人事專員助理崗位職責(zé)崗位職責(zé)
職位描述：1、負(fù)責(zé)中國(guó)國(guó)際影視節(jié)目展?fàn)I銷、策劃及執(zhí)行工作；2、參加其他大型節(jié)展及活動(dòng)的'營(yíng)銷、策劃、執(zhí)行工作；3、影視文化進(jìn)出口... [全文]
職位描述：1、負(fù)責(zé)中國(guó)國(guó)際影視節(jié)目展?fàn)I銷、策劃及執(zhí)行工作；2、參加其他大型節(jié)展及活動(dòng)的'營(yíng)銷、策劃、執(zhí)行工作；3、影視文化進(jìn)出口... [全文]
1、負(fù)責(zé)建立健全員工的.人事檔案。2、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。3、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律... [全文]
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。3、監(jiān)督員工考勤、審核和... [全文]
1、確認(rèn)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求并負(fù)責(zé)招聘工作；2、日常維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘工作；3、組織... [全文]
職責(zé)：1、協(xié)助人事主管落實(shí)人力資源各項(xiàng)工作：2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，包括每月員工入離職花名冊(cè)管理，人力表統(tǒng)計(jì)等；3、檔案管理：?jiǎn)T工人離職檔案... [全文]
1、負(fù)責(zé)總部基礎(chǔ)崗位及門店銷售崗位的招聘組織及實(shí)施;2、維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;4、負(fù)責(zé)試題庫(kù)、人... [全文]
1、協(xié)助主管經(jīng)理做好員工的考核，評(píng)比，獎(jiǎng)懲的落實(shí)；2、早會(huì)、晚會(huì)、廠商培訓(xùn)等人員和時(shí)間安排，敦促相關(guān)人員做好記錄并上傳之企業(yè)博客；3... [全文]
1. 負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場(chǎng)面試安排、發(fā)送入職通知郵件等;2. 負(fù)責(zé)管理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗... [全文]
人事專員崗位職責(zé)1、工作對(duì)人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。3、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的`直播（不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等）；2、良好的溝通能力，性格開朗，應(yīng)變能力強(qiáng)，有自信心，善于與粉絲互動(dòng)調(diào)動(dòng)氣氛，... [全文]
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及用人需求，完成各部門人才輸送，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；2、招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等... [全文]
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。3、負(fù)責(zé)與... [全文]
負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部做好項(xiàng)目部建筑工人進(jìn)、出場(chǎng)信息確認(rèn)、用工合同管理、錄入管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部建筑工人進(jìn)行實(shí)名制登記、花名冊(cè)... [全文]
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法的執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)薪酬、社保公積金等數(shù)據(jù)審核，關(guān)注人工成本;3、負(fù)責(zé)績(jī)效的考核管理，并參... [全文]
1、協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人完善企業(yè)人力資源管理體系、人力資源管理各模塊制度、流程；2、關(guān)注企業(yè)招聘的發(fā)展趨勢(shì)，不斷豐富與創(chuàng)新招聘... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司的檔案、業(yè)務(wù)合同的管理及存放。2、業(yè)務(wù)合同經(jīng)部門主管確認(rèn)后，負(fù)責(zé)加蓋公章發(fā)給客戶。3、客戶確認(rèn)業(yè)務(wù)合同并蓋章回傳... [全文]
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)... [全文]
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司行政、總務(wù)日常事務(wù);2、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;3、協(xié)助上級(jí)制定公司行政、總務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;4、規(guī)劃執(zhí)行總務(wù)... [全文]
1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司各項(xiàng)人力資源工作；2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系；3、依據(jù)公司人力資源配置需求，通過網(wǎng)絡(luò)... [全文]
1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、薪酬、考勤、等工作的綜合管理;2.相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;3.嚴(yán)格... [全文]
1、完成員工及實(shí)習(xí)生入離職手續(xù)等日常工作;2、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)... [全文]
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷及付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算。2、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)辦... [全文]
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的... [全文]
1、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；收集篩選簡(jiǎn)歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的'人才需求；2、做好各招聘崗位的... [全文]
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;2、協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、... [全文]
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、推行公司各類規(guī)章制度的'實(shí)施；3、執(zhí)行人力資... [全文]
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