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        人事專員助理崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:35:31

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        第一篇:人事專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)建立健全員工的.人事檔案。

        2、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

        3、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

        4、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。

        5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。

        6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。

        7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

        8、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

        第二篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、了解所負(fù)責(zé)職位的行業(yè)狀況和客戶公司狀況;

        2、與客戶詳細(xì)溝通,對(duì)所委托招聘職位進(jìn)行職位分析及評(píng)估(包括崗位描述),利用多種有效途徑尋找候選人;

        3、對(duì)候選人初步篩選、電話/約見面試、推薦面試、錄用等招聘程序(對(duì)候選人的工作資歷、離職原因、個(gè)性、能力、潛質(zhì)和期望薪水等方面進(jìn)行評(píng)估);

        4、與客戶對(duì)接簽訂合同/續(xù)簽合同;

        5、保持與客戶和候選人的`雙向溝通,做好協(xié)調(diào)工作;

        6、考勤,文件資料的撰寫和分類整理,行政工作;

        7、配合董事長(zhǎng)做一些工作;微信公眾平臺(tái)的維護(hù)。

        第三篇:人力資源助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部經(jīng)理制訂公司考勤與休假管理制度;

        2、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部經(jīng)理制訂公司薪資績(jī)效保險(xiǎn)福利管理辦法及實(shí)施工作;

        3、負(fù)責(zé)員工的日??记诠芾砗途S護(hù);

        4、負(fù)責(zé)員工的入職、試用轉(zhuǎn)正、人事調(diào)動(dòng)和離職相關(guān)手續(xù)辦理;

        5、負(fù)責(zé)每月人事月報(bào)及人員信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及維護(hù)工作;

        6、負(fù)責(zé)公司各類保險(xiǎn)福利的申報(bào)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作;

        7、負(fù)責(zé)員工(電子和書面)檔案資料的管理工作;

        8、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的.簽訂、變更等維護(hù)工作;

        9、負(fù)責(zé)協(xié)助IT處理公司員工釘釘系統(tǒng)、金蝶等系統(tǒng)人員的維護(hù)工作;

        10、嚴(yán)格保密保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、信息技術(shù)和保護(hù)公司財(cái)產(chǎn);

        11、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

        第四篇:人事專員助理崗位職責(zé)

        1.每月考勤管理、考勤明細(xì)報(bào)表制作、考勤核對(duì);

        2負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂(續(xù)簽)及入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、續(xù)簽手續(xù)辦理;

        3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事履歷檔案等人力資源相關(guān)資料歸檔及管理工作;

        4.每月花名冊(cè)、人事報(bào)表等資料的完善及歸檔;

        5.勞動(dòng)就業(yè)登記、社保公積金增減員、生育津貼辦理;

        6.薪資核算;

        7.協(xié)助績(jī)效資料收集,員工關(guān)系的建立;

        第五篇:人事助理崗位職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)員工每日日常考勤篩查及反饋跟進(jìn);

        2. 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,認(rèn)真審核各類休假;

        3. 考勤系統(tǒng)日常維護(hù),異??记谔幚?,解答員工考勤疑問;

        4. 資料整理,文檔管理,辦公資料物品管理;

        5. 負(fù)責(zé)辦公公共區(qū)域設(shè)備(打印機(jī)、飲水機(jī)等)及場(chǎng)地(會(huì)議室、茶水間等)的管理;

        6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第六篇:人力資源助理崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)公司人事工作,包括人員入職離職手續(xù)辦理,人員招聘,人員培訓(xùn)、工資核算、社保公積金申報(bào)繳納等

        2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及接待工作

        3.負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作

        4.負(fù)責(zé)辦公用品管理

        5.協(xié)助審核公司各類會(huì)計(jì)憑單

        6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

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