薪酬福利助理崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;3、員工各類人事手... [全文]
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;3、員工各類人事手... [全文]
1、協(xié)助上級(jí)制定調(diào)整薪酬福利政策;2、進(jìn)行準(zhǔn)確的薪資錄入和管理;3、維護(hù)人事人員管理系統(tǒng)及對(duì)口總部的薪資福利相關(guān)報(bào)表;4、負(fù)責(zé)... [全文]
1、男女不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源、企管、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);2、熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)績(jī)效考核和薪酬福利模塊,2年以上實(shí)操... [全文]