薪酬福利經(jīng)理崗位職責(zé)(大全)崗位職責(zé)
1.核算股份公司及下屬公司計時管理人員工資、獎金、福利。2.定期統(tǒng)計公司人力資源成本。3.定期統(tǒng)計公司季度、年度人工成本及員工... [全文]
1.核算股份公司及下屬公司計時管理人員工資、獎金、福利。2.定期統(tǒng)計公司人力資源成本。3.定期統(tǒng)計公司季度、年度人工成本及員工... [全文]
1、協(xié)助上級制定調(diào)整薪酬福利政策;2、進(jìn)行準(zhǔn)確的薪資錄入和管理;3、維護(hù)人事人員管理系統(tǒng)及對口總部的薪資福利相關(guān)報表;4、負(fù)責(zé)... [全文]
1、人力資源、勞動與社會保障相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有1年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗;3、具備薪酬福利方面專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)... [全文]