人力資源部門規(guī)章制度(合集)規(guī)章制度
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的人事管理有所依據(jù),特制定本制度。第二條 本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應依... [全文]
第一章 總 則第一條 為使本公司員工的人事管理有所依據(jù),特制定本制度。第二條 本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應依... [全文]
進入21世紀第二個十年以來,人力資源開發(fā)已經(jīng)成為世界各國促進社會經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略。人力資源管理對經(jīng)濟的發(fā)展日顯其重要作用。... [全文]
無憂商務網(wǎng)(5ucom)百萬管理資料下載平臺 行政人事部管理制度 第一章 總則 第一條 為加強公司行政人事管理,使各項管理標準化、制度... [全文]
第一節(jié)員工招聘一、招聘原則:用人唯賢、公開、公平、公正,不拘一格選拔人才。二、招聘條件:符合工作崗位所要求的年齡、性別、學歷、... [全文]
1、目的本程序規(guī)定了對從事質(zhì)量活動的有關(guān)的人員進行能力識別,并對其提出分層次的錄用與培訓要求,從而不斷提高人員素質(zhì),促進質(zhì)量管... [全文]