網(wǎng)絡(luò)公司員工規(guī)章制度(合集)規(guī)章制度
辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐，是展現(xiàn)公司形象的一個重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。第一條 按時上下班，上班期間必... [全文]
辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐，是展現(xiàn)公司形象的一個重要窗口，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。第一條 按時上下班，上班期間必... [全文]
一、自覺遵守賓館管理制度，要講文明，講禮貌，講道德，講紀律。要積極進取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。二、要著裝上崗，掛牌服務(wù)，要儀表端妝... [全文]
第一章：總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。第二章：公司作息制度第二條公司上班時間為8：30―12：00，13：00―17：30（可分為... [全文]
員工守則一、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。二、維護公司聲譽，保護公司利益。三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。四、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜... [全文]
1、遵守職業(yè)道德、主動、熱情、周到地為顧客服務(wù)。對待每位顧客必須一視同仁、誠信無欺、不準以貌取人。2、上班時必須穿公司統(tǒng)一... [全文]
第一章：員工守則一、標準一切以公司利益為重，團結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進取、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高服務(wù)意識，以贏得客戶的滿意并保守公... [全文]
為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展，增強公司的社會競爭力和提高員工工作效率，特制定本公司員工規(guī)章制度，具體實施細則:1、實行每日八小時工... [全文]
為加強公司財務(wù)管理，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及財務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。第一條財會人員應(yīng)嚴格遵守財經(jīng)紀律，貫徹“勤儉... [全文]
1，如題所述，員工守則是規(guī)章制度其中之一，前者從屬于后者，后者所涵括范圍更廣。2，企業(yè)單位中，員工守則只是對員工的行為規(guī)范作約束，而規(guī)章... [全文]
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺... [全文]
一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《××消防管理條例》的有關(guān)規(guī)定；二、凡火災(zāi)，危險性大，發(fā)生火災(zāi)后政治影響大、人員傷亡... [全文]
1、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象；2、嚴格按規(guī)定作息時間出勤，不遲到、不早退、不曠工；3、隨時保持得體的儀容儀表，... [全文]
目 錄第一章 總則第二章 考勤管理規(guī)定第三章 福利制度第四章 薪酬制度第五章 考核規(guī)定總則第一條 為規(guī)范公司的人事管理，特制定本... [全文]
第1章總則第1條為使工廠的員工培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定和規(guī)范地進行，使員工培訓(xùn)工作有所遵循，特制定本制度。第2條本制度適用于工廠所有培... [全文]
員工應(yīng)遵守該公司一切規(guī)章、通告及公告。員工應(yīng)遵守下列事項1、盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。2、不得經(jīng)營與... [全文]
第一章 總 則第一條 為規(guī)范員工行為，全面提升公司整體服務(wù)水平、環(huán)境適應(yīng)能力及市場競爭能力，使公司健康而正高效地運行，特制定本管... [全文]
一、總則為保障公司正常工作秩序不間斷和財務(wù)安全，特制定本制度。二、管理體制1、在法定節(jié)假日前兩天由辦公室做好值班人員安排，并... [全文]
為增強工廠員工的責(zé)任感，提高員工的積極性，避免發(fā)生安全事故，保證各項工作順利開展，特制定本制度。一、入職與選用1、用人原則：重選拔，... [全文]
1、當顧客進入店內(nèi)，以親切的微笑迎接顧客，并說“歡迎光臨”，顧客離開時需說“謝謝光臨”。2、有禮貌地接待顧客，對待老客、?？湍苤焙?.. [全文]
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理... [全文]
為了給員工創(chuàng)造一個良好和諧的辦公環(huán)境，經(jīng)公司高層認真研究決定，自本日起實施以下規(guī)章管理制度，以期各位同仁遵守。一、作息時間：1、... [全文]
一、考評的原則：１、各部門各級管理人員應(yīng)把考評工作作為一項常規(guī)工作來抓，每季度進行一次，協(xié)同人事部做好對員工的考評，使之制度化、程... [全文]
一、辦公區(qū)公共衛(wèi)生管理1、環(huán)境衛(wèi)生由清潔員負全責(zé)，并保證公共區(qū)域環(huán)境清潔、整齊;2、每一天至少打掃一次，特殊情景應(yīng)視情景增加打... [全文]
一、建立有效的薪酬績效機制薪酬是與員工生存需要密切相關(guān)的，是激勵員工最有效的一種方式。在企業(yè)里，報酬的高低甚至可以代表一個員... [全文]
1．洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴禁在洗衣房內(nèi)嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時上報，妥善處理。2．洗衣房工... [全文]
1、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況2、準確回答顧客提問并協(xié)助他們。3、將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面4... [全文]
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊，公司制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度，請各位員工自覺遵守!一、上下班... [全文]
一、作息時間1、公司實行每周5天工作制上午9:00 -12:00下午14:00-18:002、部門負責(zé)人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10;3、行政部經(jīng)理、... [全文]
一、考勤制度1、廚房人員上下班嚴格執(zhí)行公司考勤時間，具體如下：上午08：30――12：30；下午14：30――17：30、以上時間指沒有招待情況下的正... [全文]
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