工程人事經(jīng)理的崗位職責(推薦5篇)崗位職責
副總經(jīng)理工作的核心思路:1. 總結(jié)、歸納店面各種的狀況,并制表匯總呈報給總經(jīng)理,完全接手店面自身運營狀況和外聯(lián)工作的處理;2. 明確店... [全文]
副總經(jīng)理工作的核心思路:1. 總結(jié)、歸納店面各種的狀況,并制表匯總呈報給總經(jīng)理,完全接手店面自身運營狀況和外聯(lián)工作的處理;2. 明確店... [全文]
崗位職責1、根據(jù)集團戰(zhàn)略制定集團公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;2、參與集團重大人力管理決策,提供人... [全文]
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助總經(jīng)理工作,完成分管任務,向總經(jīng)理負責;2、對分管部門的工作,加強領(lǐng)導,深入基層,了解情況,檢查督導,確保各項任務... [全文]
1、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,妥善處理各類員工申訴、糾紛等;2、負責受理重大員工投訴和勞動爭議事宜并及時解決;3、參與完善各項人力資源管理... [全文]
職責:1、市場渠道開發(fā):根據(jù)公司的計劃和項目,幫公司快速拓展合格的供應商,促進縣、鄉(xiāng)兩級中介門店跟公司友好合作2、招商加盟經(jīng)理:,根據(jù)... [全文]
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的工作計劃和經(jīng)營計劃的實施工作。2、按校節(jié)能辦公室節(jié)能規(guī)劃和年度工作計劃,配合學校并負責公司節(jié)能工作的... [全文]
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃要求,采取多種方式拓展人員招聘渠道,確保人力資源儲備滿足業(yè)務發(fā)展需要;2、制定并組織實施員工培訓計劃,提... [全文]