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第一篇：《圓通的人際關(guān)系》讀后感

通過幾天時間把它看完了，我把此事的定義于實用型書籍，對于此類型的書籍，不能看的太快，要慢慢的看，一字一句的理解，正如一杯好茶是不能喝的很快的，要慢慢的品味，才能品到味道，品到意思，書籍也一樣，要慢慢理解，要細讀，精讀，讀出味道，這還不算，看完后更重要的是要在腦海中放電影一樣，每一章節(jié)講的中心內(nèi)容思想慢慢回味，結(jié)合現(xiàn)實生活中的一些事情進行反思，不然的話，看完扔在一邊，是沒有用處的，看了等于沒看，因此看這類型的書，說實在的，壓力挺大的，看了等于沒看，那就說明自已的能力不行？什么能力不行？當然是閱讀理解能力了，這樣就更失去了讀書的意義了。 不只是要這樣，還要多讀，多翻，王蒙說：一本好書，是不能經(jīng)常讀的，不然好書會被你讀賴的，但我個人覺得，讀此類經(jīng)世濟用之書，就要不斷的讀。

人際關(guān)系，簡單的四個字，真的好難，好深奧，用我們一輩子的時間來摸索都不夠啊，特別是在中國這樣的社會文化背景下就更難了，這獨特的文化絕不僅僅是一兩天所能形成的，是經(jīng)過幾千年的文化傳承，慢慢沉淀下來的，存在就是合理的，既然通過幾千年的時間交替，沒能把淘汰下來，而且還順利的傳下來，那就說明它一定有獨特之處。

做人難在溝通難，每一個人的想法都不一樣，而溝通的目的是達到雙方目標一致，有時候明明是為他好的，但別人卻理解成另一層意思，溝通最重要有幾點：第一、要站在別人的立場上考慮問題，盡量了解別人是怎么想的，第二、使對方聽的進去，第三、要察言觀色，看說話是不是時候，要在該說的時候說，不該說的時候不說，難就難在這該字。

總結(jié)：整部《圓通的人際關(guān)系》顯然是不能全部概括人際關(guān)系的全部含義，這人際關(guān)系只能通過社會大學(xué)進行慢慢的摸索，只有意會，不可言傳。更多的時候是不能用語言來形容的，

如果世間之事，能用單純二元法則對，錯來區(qū)別那不是太簡單了；既然已經(jīng)形成目前的這種文化，不管對錯，既然它能經(jīng)歷幾千年的沉淀，我想必定有它內(nèi)在的道理，存在就是合理的，千萬不要想去改變它，我們只能去適應(yīng)它，事實證明，想要去改變它的人，最終會摔的粉身碎骨，有些明明知道是錯的東西也要堅持這么做，對錯并沒有一定的界限，有的只是我們現(xiàn)有的規(guī)則。

第二篇：《圓通的人際關(guān)系》讀后感

人際關(guān)系既是做人的道理，又是做人的技巧。做人講技巧，容易導(dǎo)致“圓滑”，注入倫理道德的因素，才能變“圓滑”為“圓通”。 本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點，主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大題。

本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點，主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題。工作關(guān)系是中國式管理的核心，工作關(guān)系搞不好，則事業(yè)很難發(fā)展。家庭關(guān)系是每個人一生的課題，人一出生，便陷入層層關(guān)系網(wǎng)。只有家庭事業(yè)雙豐收，才算真正的成功。要想解決好這兩大難題，只需要掌握通俗易懂的十個要領(lǐng)即可，這十個要領(lǐng)內(nèi)涵豐富，缺一不可，只要合理應(yīng)用，則無往不利。

最近讀了這部著作，發(fā)現(xiàn)里面的道理真是深入淺出，把中國的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)當代社會發(fā)展的案例相結(jié)合，完美的闡釋了中式的交際方法和維持中式人際關(guān)系的技巧。曾仕強老師在本書中從內(nèi)向外全面的分析了人際關(guān)系，從中國人的特性出發(fā)――建立人際關(guān)系的準則――十大要領(lǐng)是人際關(guān)系的催化劑――良好溝通是人際關(guān)系的潤滑劑――如何處理內(nèi)部工作關(guān)系――如何處理外部工作關(guān)系――家庭關(guān)系是終生學(xué)習(xí)的必修課。全面深入地為我們闡述了中國人處理人際關(guān)系的智慧。

中國人的特性，就是遇事先求自保，凡事追求合理。愛占便宜，怕吃虧。好面子，看不得別人比自己好，而自己比別人好又看不起別人。通過這些分析，我們可以更好地把握人際關(guān)系，因為把中國的人的本質(zhì)特征給抓住啦， 更有利于深入的去搞好人際關(guān)系，做好事。

處理好與他人關(guān)系的前提是正視自己，確定自己要成為什么樣的人。處理好自己與自己的關(guān)系。要想和別人搞好關(guān)系，首先要同自己搞好關(guān)系，要能夠接受自己。只有接受自己的人，才能使自己的身心得到充分的發(fā)展，因而獲得和諧的人際關(guān)系。這就需要我們善于接受自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，正視自己的缺點。以實實在在為做人的準則。不過在待人方面還是需要堅持幾點：待人需要誠心、待人需要友善、待人需要禮貌、待人需有差別。做人要厚道，要實在。我發(fā)覺曾老師在處理人際關(guān)系以及在建立人際關(guān)系方面有獨特的見解，尤其是“三大禁忌”原則，對于我們這些青年人真的是開了一劑猛藥。就是人際關(guān)系有三個破壞因素：鋒芒畢露、自負和輕率。我們先在很多人都存在這種弊病，我覺得曾仕強老師的觀點說的都很直接，告誡我們青年人少走些彎路，凡事都要把握好一個度。這個度很重要能否與人建立一個良好的關(guān)系就關(guān)鍵在這里。

曾教授總結(jié)了人際關(guān)系的十大原則：一表人才，兩套服裝，三杯酒量，四圈麻將，五方交友，六出祁山，七術(shù)打馬，八口吹牛，九分努力，十分忍耐。指出第一次見面，要給人好的印象，要在不同的場合有不同的穿戴，不要排斥人與人之間的媒介，要想與人拉近關(guān)系，還要培養(yǎng)多種愛好，交朋友要廣泛，不要只交圈內(nèi)的朋友，自己應(yīng)該做的事情要努力去做，對領(lǐng)導(dǎo)要會變通，和同事要處好關(guān)系，不要爭功，平時要努力工作，遇事要忍耐，不要輕易發(fā)火。我覺得曾教授的方法很有操作性，只要我們在以后的人際關(guān)系中，加以運用效果會是非常明顯的！

人際關(guān)系與溝通，二者相生相克。在我們?nèi)粘Ｉ町斨校穗H溝通是不可或缺的活動，必須勤加練習(xí)，多加磨煉，養(yǎng)成小心應(yīng)對、用心體會、虛心檢討的良好習(xí)慣。一方面使自己的溝通能力不斷提高，一方面促使自己的人際關(guān)系獲得改善。與其討好別人，不如用心保持和諧、互動、互助的良好狀態(tài)，透過好好溝通來互相感應(yīng)。若能心意相通，大家都愉快，那就是良好的人際關(guān)系。在愉快中把正當?shù)氖虑檗k理妥當，則是我們共同努力的目標。要想與人進行良好的溝通就需要我們培養(yǎng)良好的溝通技巧，要學(xué)會察言觀色站在別人的立場上看問題。

如何處理內(nèi)外部工作關(guān)系，(www.unjs.com)這兩章內(nèi)容我是一起結(jié)合對比看的，發(fā)現(xiàn)不論是內(nèi)部關(guān)系還是外部的工作關(guān)系都需要一點， 那就是自身的品性。這個品性是指自身的修養(yǎng)，性格，自己的外在魅力，自身的能力等，在處理這種內(nèi)外部關(guān)系時我們就要在平時就注重自己的品性的修煉，不斷的來提升自己的品性，這樣在處理工作關(guān)系時才可以更好讓周圍的人滿意。我們才可以把事情做的更加完美。

最后一張曾仕強老師，講的是：家庭關(guān)系是終身的必修課，這一章的話題對于每一個中國人來說都是無可厚非的。因為中國一直有這種五千年的孝道的傳統(tǒng)，中國人乃至整個中華民族都有無窮的向心力。這一講詳細的闡釋了家庭的意義，我們這些年輕人要孝敬父母，重視家庭。

這本書對于我在以后建立自己的人際關(guān)系，以及處理一些社會上的一些人際關(guān)系問題，以及自身修養(yǎng)的塑造上提供了理論上的指導(dǎo)，讓我受益良多！

第三篇：《圓通的人際關(guān)系》讀后感

“合理”二字在人際關(guān)系中很重要，因人而異，不同的人要有不同的對待方式。它又分為三個部分，分別為上司、同級和下級。俗話說見人說人話見鬼說鬼話，不同的人對待的方式不同。對領(lǐng)導(dǎo)，要帶三分敬意，即使他錯怪你也要忍一時沖動，給他留些面子，否則若他丟了顏面，往后的日子只會出處留心你的錯誤，讓你插翅難飛。對平級，講究將心比心，你好我也好，你給我難堪，那我也會以牙還牙。對待下級則要訓(xùn)導(dǎo)，當然這是要在他損害自己利益的情況下，所以在為人處事時一定要區(qū)分對象，不可意氣用事。

小心才不會上當，中國人通常認為自己小心才是克制對方的最好方式，因為我都不給敵人機會，那他肯定就騙不到我。小心駛得萬年船，可以去相信別人，但都要有個度，防人之心不可無，且一定要記住不要讓對方知道過多自己的私事，沒準哪一天反目成仇危害自己的利益。

凡是追求合理，萬不可死心眼，做事要給自己留后路，說話要婉轉(zhuǎn)，同一件事情，留了后路可以日后找回，要相信中國人顛倒是非的能力，但是如果一開始就把話說死，那就沒有回天的力量了。

第四篇：成功人際關(guān)系讀后感

《成功人際關(guān)系》讀后感

李強——一個再普通不過的名字，之前偶爾在網(wǎng)上看到幾段李強老師的演講視頻，就像幾年前在網(wǎng)上看到張齊華老師的教學(xué)視頻一樣，被他的口才，被他的才華、被他的魅力所吸引，對自己來說是是一種享受，更是學(xué)習(xí)的典范。假期中網(wǎng)購了一本李強老師寫的《成功的人際關(guān)系》。告訴我們?nèi)绾卧谏詈吐殘鲋行纬闪己玫娜穗H關(guān)系。

人際關(guān)系是無形資產(chǎn)。有人說：“看一個人的人際關(guān)系，就知道他是怎樣的一個人，以及將會有何作為。大多數(shù)富人的成功，都源于良好的人際關(guān)系?！钡拇_，如果沒有與他人建立良好的人際關(guān)系，我們在這世界上活著也等于沒有多大意義。我們一定要竭盡全力地建立一張人際關(guān)系網(wǎng)，包括個人人際關(guān)系與職場人際關(guān)系網(wǎng)。比如和朋友、情人、同事、上級、客戶以及其他我們珍視的人群 ，都要形成一張網(wǎng)絡(luò)。當然，這張網(wǎng)絡(luò)中的每一環(huán)，都應(yīng)是熱情向上的，他們的言行應(yīng)該是有助于發(fā)覺我們自身的潛能，有助于我們成功的。否則，如果將自己置身于一個負面關(guān)系網(wǎng)中，那就等于浪費了時間，犧牲了生命。成功，來自于80%的人際關(guān)系，20%的專業(yè)知識。人是群居動物，人的成功來自于他所處的人群，所在的社會。人際關(guān)系對于每個人來說都是非常重要的。良好的人際關(guān)系是人身心健康的需要，是人生事業(yè)成功的需要，也是人生幸福的需要。無論你干哪一行，或從事何種職業(yè)，若學(xué)會處理人際關(guān)系，你就等于在成功路上走了80%的路程，在個人幸福的路上走了90%的路程了。世界上最強有力的事業(yè)發(fā)展工具就是網(wǎng)絡(luò)，其中包括建立起一個固定的人際關(guān)系網(wǎng)。你認識多少人，以及多少人認識你，決定了你能有多大的成就。

美國著名的人際關(guān)系學(xué)鼻祖戴爾?卡耐基曾說：專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占15％，而其余的85%則取決于人際關(guān)系。在職業(yè)發(fā)展中，職場關(guān)系是助力還是阻力？您是受益于職場關(guān)系，還是受害于職場關(guān)系？如何才能擁有良好的人際關(guān)系？哪些行為會影響您在職場中的人際關(guān)系？李強老師通過幽默的語言、睿智的思想教您解決人際關(guān)系方面存在的困惑與問題，有效贏得上司的賞識、下屬的愛戴、同事的贊譽！

與人方便 自己方便：這既不是技巧，也不是智慧，這是真誠！在與別人相處時，應(yīng)該學(xué)會尊重別人，盡量減少對別人的傷害。一個和諧的人與人關(guān)系的基礎(chǔ)是彼此之間互不傷害。在與他人交換意見時，假如你是對的，就要試著溫和地、有技巧地讓對方同意你；而如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這樣做，要比為自己爭辯有效和有趣得多。弄清楚對方的觀點，自己才能找到合適的應(yīng)付措施。跟別人交談的時候，不要以討論異見作為開始，要以強調(diào)而且不斷強調(diào)雙方所同意的事情作為開始。不斷強調(diào)你們都是為雷同的目標而努力，唯一的差異只在于方法而非目的。估量一下別人若照你的建議去做，利益何在，把這些利益與他的需要配合一下。

換一種說話方法或者換一種辦事方法會取得多么意想不到的結(jié)果，并且進行了優(yōu)劣對比，那些改變方法的例子給我的感覺就是：恍然大悟！我們總自認為自己在人際交往中所說的話所做的事是多么地合情公道，往往沒經(jīng)過大腦思索只憑過往的經(jīng)驗就脫口而出一句話，本能表現(xiàn)出某種消極情緒，從而給他人和自己的關(guān)系造成傷害，給予他人不好的印象。多從別人的角度出發(fā)思索問題，是解決人際交往中爭端的有效途徑。當需要去改變?nèi)说膽B(tài)度或舉止時，要誠吭冬別答應(yīng)你無法兌現(xiàn)的事，忘掉自己的利益，專心為別人的利益著想。

第五篇：《圓通的人際關(guān)系》讀后感

《圓通的人際關(guān)系》讀后感

認真讀完一本著作后，相信你心中會有不少感想，需要回過頭來寫一寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編整理的《圓通的人際關(guān)系》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人際關(guān)系既是做人的道理，又是做人的技巧。做人講技巧，容易導(dǎo)致“圓滑”，注入倫理道德的因素，才能變“圓滑”為“圓通”?！秷A通的人際關(guān)系》以人倫關(guān)系為出發(fā)點，主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題。

縱觀這本書，有個很大的特點，即在論述每一個觀點的時候，都會強調(diào)“中國人”如何如何，而并不說“每個人”如何如何，之所以這樣強調(diào)“中國人”是由于每種人際關(guān)系都有它形成的的背景土壤，中國人的人際關(guān)系當然要以中國文化為背景，與西方各國自是不同，不可一概而論。中國自古講究孔孟之道，老莊思想亦是深入人心，這些思想相互融合形成中國人獨特的人倫意識。中國人的倫理觀念比其他民族發(fā)展得都早，而且最完善。孟子說：“使契為司徒，教以人倫：父子有親，君臣有義，夫婦有別，長幼有序，朋友有信?！?/p>

中國人的處世哲學(xué)絕大多數(shù)來源于儒家思想，例如《圓通的人際關(guān)系》這本書中有很多人際交往的智慧就充分體現(xiàn)了儒家學(xué)說中的某些觀點看法。書中一再提到說話做事都要掌握好分寸，說話的時候要求做到不多說一句廢話，不少說一句要緊的話，正所謂“先說先死”，“不說也死”，“說到不死”。中國人的基本立場是不偏不倚，秉持既不反對也不贊成的態(tài)度，在征求中國人意見的時候，中國人基本上說的都是既不贊成也不反對的話。因為事情總是不盡如人意，所以只能贊成一部分而反對另一部分。任何事情，總是不斷地演變：原本可以贊成的事情，演變到最后，令人不得不反對；而原來應(yīng)該反對的，也可能愈變愈應(yīng)該贊成。這些都是中國人不愿意公開說贊成還是反對的原因。這種處理方法恰恰契合儒家所強調(diào)的“過猶不及”、“中庸之道”，很多人對“中庸”持有反對的態(tài)度，認為中庸就是無原則無個性，純粹是一種自我保護。其實在筆者看來，中庸并不是唯唯諾諾，中庸更不是見風(fēng)使舵、騎墻和和事老，中庸是有原則的體諒和寬恕，中庸也是要自我尊重，維護個人尊嚴和價值。而書中說的某些人際交往的方法，恰恰就是儒家中庸之道在工作生活中的具體運用。

儒家講“過猶不及”，一件事一句話如果過了頭，超過了某個度，其結(jié)果就跟沒做沒說一樣，也許還更糟糕。書中在很多地方就明確告訴我們說話要適度。例如第三章“十大要領(lǐng)是人際關(guān)系的催化劑”中作者舉了一個恭維人的例子――“恭維人家也要適度，你把人家捧得太高，連他自己都不相信，那有什么用？說恭維話與拍馬屁是不同的.，，當你的主管講完一句話，你馬上說：“這樣做最好，這真是明智的決定?！边@不是拍馬屁是什么？所有人都認定你是在拍馬屁，連你的主管都會覺得不自在。但是，當你的主管講完話，你稍微停一下，說：‘這么一來，我所有的問題都解決了……’你這就是在恭維別人，因為你說的是事實。就算要拍馬屁，也要拍得不讓別人感到肉麻；你一拍馬屁，所有人都坐立不安，全身發(fā)麻，那不如不拍?！敝袊吮容^含蓄，有個境界叫做“花未全開月未圓”，中國人認為這是人間最好的境界。花一旦全開，馬上就要凋謝了，月一旦全圓，馬上就要缺損了。而未全開，未全圓，仍然會讓人有所期待，有所憧憬。點到為止，剩下的意思讓對方慢慢體會，作者認為這種狀態(tài)最好。如果太直接一下把話說滿不但讓聽的人感到不自在，也堵死了自己的退路，那就是過猶不及了。

每個人都是社會人，我們的一生中肯定要與形形色色的人打交道，然而，雖然有這么多人都和我們打交道，我們卻不會一視同仁，“中華文化中形容交情的詞有很多：點頭之交、泛泛之交、患難之交、刎頸之交、莫逆之交、生死之交……這些詞多以交情深淺而劃分，這就告訴我們，對待交情不同的人應(yīng)該采取親疏有別、差別對待的形式。”在作者看來，每個人都會謹慎區(qū)分自己的知己、朋友、熟人，“我們?nèi)绱藢Υ齽e人，別人也如此對待我們，這都無可厚非。所以，在人際交往中，我們還要掂量一下自己在別人心里是何分量。如果你和別人是知己，完全可以無話不談，他有什么過錯，你都可以委婉指出；如果你和別人只是熟人而已，則交淺不可言深，以免犯了別人的忌諱，埋下禍根?！边@些觀點其實在儒家經(jīng)典《論語》中也有體現(xiàn)?？鬃诱J為，人與人之間，太過疏遠和太過親密都不是最佳狀態(tài)，所謂“過猶不及”，一定要掌握好“度”。適度的交往是令人感到舒適愉悅的，而不切合實際情況，刻意的疏遠或親密都會造成相反的效果。每個人都要看清自己的位置身份，所謂“君君，臣臣，父父，子子”，每個人都做符合自己身份的事說符合自己身份的話，才會得到別人正確的對待。

第六篇：《圓通的人際關(guān)系》讀后感

《圓通的人際關(guān)系》讀后感

良好的人際關(guān)系能力是事業(yè)成功的法寶。缺乏良好的人際關(guān)系，能力再強，也無法順利地獲得成功。人際關(guān)系既復(fù)雜又很微妙，而這種復(fù)雜與微妙性，在中國文化背景下體現(xiàn)的尤為突出。對大多數(shù)人而言，人際關(guān)系無疑是件頭痛但又不得不面對的問題。如何吃透中國特殊的人際關(guān)系文化？如何在當今復(fù)雜的人際依賴網(wǎng)絡(luò)中做到輕松自如？如何將人際關(guān)系能力演化為事業(yè)成功的法寶？這些問題也一直困擾著我，本人的性格不太主動，平時覺得說廢話不如不說話，與同學(xué)的關(guān)系也并不親密。如何處理好身邊的人際關(guān)系也一直讓我頭疼。但是，讀了圓通的人際關(guān)系之后我想我找到了一些答案。

首先，本書立足于中國文化，全面解析了圓通人際關(guān)系之道，以期幫助我們走出人際關(guān)系困境，提升個人交際魅力，促成事業(yè)成功。在書中引言部分，曾先生從八個方面闡釋了中國人與西方人人際關(guān)系的差別，并強調(diào)了中國的人際關(guān)系遠遠比西方的復(fù)雜。書的前幾章說到了中國人的心理特點，根據(jù)這些特點書的后面就提出了交際的一些方法!從中不但學(xué)到了交際方式，還學(xué)到了中國的一些文化。我想，從書中能得到的第一點啟發(fā)就是，要處理好自己的人際關(guān)系，首先就要了解中國人的特點，做真正的中國人。簡單的一句“隨便”，也包含著這么多層意思，這便是中國特有的。

然后，本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點，主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題。工作關(guān)系是中國式管理的核心，工作關(guān)系搞不好，則事業(yè)很難發(fā)展。家庭關(guān)系是每個人一生的課題，人一出生，便

陷入層層關(guān)系網(wǎng)。只有家庭事業(yè)雙豐收，才算真正的成功。中國人十分重視如何做人，只有好好做人，才能好好做事。書中提到人際關(guān)系需要倫理道德規(guī)范，認為中國的人際關(guān)系即是一種良好的人倫關(guān)系。要想解決好這兩大難題，只需要掌握通俗易懂的十個要領(lǐng)即可，這十個要領(lǐng)內(nèi)涵豐富，缺一不可，只要合理應(yīng)用，則無往不利。這里我讀到了第二點啟發(fā)：說話做事出自于心，孝敬父母，學(xué)會感恩，人際關(guān)系也就不賴了。

最后，我將就十大技巧發(fā)表一下個人的見解。

1、一表人才： 當然，長得好看的人永遠要比長的磕磣的要受歡迎，但是長相是天生的，我們無力改變。而我認為這里更多的講的是個人得體的穿著打扮和適當?shù)恼勍卵孕小Ｈ绻昧诉m當舉止行為用了去和適當?shù)娜私煌軌蚪o人以知書達理，風(fēng)度翩翩的印象，從而也會被人認為是長得帥的。

2、兩套西裝： 小的方面看西服要有兩套，我覺得這是很有必要的，也是老師強調(diào)過的。也可以理解為是說冬天要有冬天的衣服，夏天要有夏天的衣服。往大了的方面去說，其實就是告訴我們要在適當?shù)膱龊夏阕约河泻线m的衣服去穿。這里的兩套西裝的意思就是不要等到需要的時候發(fā)現(xiàn)自己沒有準備。

3、三杯酒量：滴酒不沾可能不能做好公關(guān)行業(yè)的，但是酗酒也不是應(yīng)該有的好習(xí)慣，所以我認為還是要以健康為重，適可而止。

4、四圈麻將： 我認為這是在提醒大家，要學(xué)會大家一起娛樂的一些游戲項目，因為這是有助于大家提高相互理解程度的機會。如果

你不會，那么在別人一起娛樂的時候你勢必要成為被孤立的一方，這樣久而久之，就沒有融入大眾圈子的可能性了。就像平時室友們都喜歡唱歌，而我卻不會，每當他們談?wù)撘魳坊蛘呷歌的時候我就只是聽客或者看客了。

5、五方交友：這里說的是要廣交朋友，并不一定要和每個人都推心置腹，但是一定要讓大家在心目里都不討厭你，都可以接納和容納你，只有這樣，才有助于以后工作的發(fā)展。但是我心里雖然認為這樣做很應(yīng)該，卻有點抗拒，我想這也是我朋友不多的原因吧。

6、六出祁山：諸葛亮六出祁山的故事我們都知道，強調(diào)的鍥而不舍，在人際交往中，不要因為在人際交往的過程中遇到一些磕磕絆絆就退縮了。而我自己往往因為這樣就退縮了，以后一定要改正，因為成功往往源于堅持不懈的努力。

7、七術(shù)拍馬：看過很多古裝電視劇，里面有很多接著拍馬屁一步登天的例子，盡管拍馬屁貶義詞，讓人討厭，但是就是有人喜歡。而且也不得不承認他們拍馬屁的功夫是你望塵莫及的，也確實有利于人們之間關(guān)系順利的展開。

8、八口吹牛：這里不是說要吹噓自己，把自己不懂的東西說成自己很懂的東西，也不是說要怎么樣的去顯擺。這里強調(diào)的是在適當?shù)谋硎咀约旱哪芰Σ⑶铱浯笠徊糠郑怯兄诮o人留下好印象的。

9、九分努力：凡是事情，想要做好都需要努力，這個需要時時謹記的。

10、十分忍耐：人的種類多種多樣，有的人和你對脾氣，有的人

和你不對脾氣，如果你縱使學(xué)著和你相似或者說你喜歡的人在一起打交道，時間久了你就會發(fā)現(xiàn)你只是沉迷在自己的小圈子里面，所以說只有忍耐各種各樣的人，才有可能和所有的人搞好關(guān)系。

對與即將畢業(yè)的我來說，這本書的作用是極其明顯的。了解一下自己身邊一些人的交際習(xí)慣，學(xué)會如何做人，學(xué)會怎么更好地與自己將要面對的各種各樣的人交往，除了能有助于以后事業(yè)的成功還能對我們家庭和社會之間建立良好關(guān)系從根上產(chǎn)生影響!

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第七篇：《圓通的人際關(guān)系》讀后感

我吃不起哈爾濱的“天價魚”，也沒有陷入汪峰與葛薈婕式的口水戰(zhàn)，更不管A股市場的浮沉，這些與我沒有半毛錢的關(guān)系。最近幾天我只安安心心的看曾仕強的《圓通的人際關(guān)系》。

很多人以讀了多少本而引以為傲，世人更是欽佩不已。多讀書，也是我前幾年的'盲目追求。然而至今，我也無所成。是我書讀的太少了嗎？相對我這里的同事，我應(yīng)該算是飽讀詩書的人了。那究竟是什么原因呢？

讀書，我所欠缺的想必是學(xué)以致用。以前我讀書，只為讀書而讀書，大略的讀一遍就算完成了任務(wù)，并沒有深入思考并將書中的精髓轉(zhuǎn)化成我思想的一部分。這樣讀書，跟沒讀是一樣的。

聽說一個人要養(yǎng)成一種習(xí)慣需要21天，所以，我把書中對我有裨益的精髓歸納成一個個詞語，應(yīng)用到每一天中，并將每天的應(yīng)用情況做一個評價并記錄，爭取將它轉(zhuǎn)化成我思想的一部分。

第八篇：《圓通的人際關(guān)系》讀后感

《圓通的人際關(guān)系》讀后感

《圓通的人際關(guān)系》讀后感www.unjs.com?。骸秷A通的人際關(guān)系》：以人倫關(guān)系為出發(fā)點，主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題。工作關(guān)系是中國式管理的核心，工作關(guān)系搞不好，則事業(yè)很難發(fā)展。家庭關(guān)系是每個人一生的課題，人一出生，便陷入層層關(guān)系網(wǎng)。只有家庭事業(yè)雙豐收，才算真正的成功。要想解決好這兩大難題，只需要掌握通俗易懂的十個要領(lǐng)即可，這十個要領(lǐng)內(nèi)涵豐富，缺一不可，只要合理應(yīng)用，則無往不利。中國人十分重視如何做人，只有好好做人，才能好好做事。本書所講的處理人際關(guān)系的要領(lǐng)，在西方不一定行得通，但在中國相當有效…圓通的人際關(guān)系的讀后感，來自當當網(wǎng)的網(wǎng)友：作者我前幾年就從朋友那得知，朋友還介紹到曾先生的好多書，但是只買了兩本！書的前幾章說到了中國人的心理特點，根據(jù)這些特點書的后面就提出了交際的一些方法！從中不但學(xué)到了交際方式，還學(xué)到了中國的'一些文化。很喜歡書后面的關(guān)于道的運用，很有哲理。但是，我覺得不足的地方就是，曾先生的書有很明顯的重復(fù)內(nèi)容，可能是先生對這方面研究得深刻，很多方面都能運用上一些共用的真理。很不錯的一本書，很適合我們中國人看，了解一下自己身邊一些人的交際習(xí)慣，對我們家庭和社會之間建立良好關(guān)系都能從根上去解決！書的質(zhì)量也不錯…圓通的人際關(guān)系的讀后感：一直喜歡讀曾老先生寫的東西，在次之前，也聽過N遍這本說的同名講座?，F(xiàn)在，路過，依然想看，這是我最喜歡的書之一。里面，都是精華啊，需要時間吸取。如果，你是第一次讀，感到無趣，那你就想別讀。可能還沒到你適合多的年齡吧。因為里面涉及的東西太多，特別是還有哲學(xué)層面的東西。希望，以后能多多閱讀曾先生的東西，就是劃算，十幾塊錢可以改變一生，也可以改變幾代人…(來自卓越亞馬遜網(wǎng)上書店網(wǎng)友曉萊)推薦閱讀：小學(xué)生優(yōu)秀作文范文小學(xué)生四年級作文小學(xué)生暑假作文大全小學(xué)生寫事作文大全《一切皆有價》作品賞析小學(xué)生童話作文大全2010高考滿分作文兒童歷史書籍推薦2010中考滿分作文《夜航西飛》作品賞析高考滿分作文精選小學(xué)生寫人優(yōu)秀作文小學(xué)生優(yōu)秀作文選小學(xué)生優(yōu)秀作文大全《死亡課》作品賞析