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第一篇：每日工作心得體會(huì)

今日是去上班的第二天，也算是開始步入正常的上班當(dāng)中了，昨天陳經(jīng)理要求我要7：30就要到公司，所以我一大早就出門了。還好今天最讓我滿意的就是去得都很早，公司的門早早的也開了。

先來(lái)表?yè)P(yáng)自己一下，但是總的來(lái)說(shuō)，今天的工作還是給我的感覺(jué)不是很滿意。首先是從微信推廣上來(lái)說(shuō)吧，今天經(jīng)理叫我一天做多少推廣的事，可我沒(méi)做好，沒(méi)有及時(shí)去找到推廣的問(wèn)題所在，搞得最后經(jīng)理說(shuō)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，我覺(jué)得我有點(diǎn)責(zé)任。這是我一個(gè)不好的地方。覺(jué)得自己沒(méi)有能夠及時(shí)去做經(jīng)理安排的事，這樣使得我會(huì)失去經(jīng)理對(duì)我的信任，我真的很失敗。

今天我們組還獨(dú)立開了一下會(huì)。到我發(fā)言時(shí)我覺(jué)得自己還是沒(méi)有很好的組織的自己的語(yǔ)言，搞得自己在講解問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有很好講清楚，怎么才能鍛煉自己的語(yǔ)言能力呢?今天的會(huì)議把經(jīng)理交代我的事說(shuō)完后，經(jīng)理就叫同事們自我介紹一遍，雖然沒(méi)什么效果，但我就是簡(jiǎn)單的說(shuō)了幾句。我也不懂怎么辦好，只能這樣了。

會(huì)議結(jié)束后，就是開始手頭上的工作，由于他們都安排好的，我是剛剛來(lái)第二天，有些事還不是很清楚，所以我只是在尷尬的問(wèn)大家而已，還好大家都很熱情，交代了一些事給我做，雖然做得不怎么好，不過(guò)也還可以過(guò)關(guān)啦。最后還是圓滿收工。

這一天我們還去培訓(xùn)了推廣技巧，不過(guò)由于投影儀出了寫問(wèn)題，所以也沒(méi)說(shuō)多少，就是互相認(rèn)識(shí)了一下，簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō)自己的推廣技巧，所以收獲不是很大。

一天的工作就這樣結(jié)束了，一天下來(lái)，感覺(jué)自己還是像一個(gè)學(xué)生一樣，還沒(méi)有完全把自己作為一個(gè)員工來(lái)看，也沒(méi)進(jìn)入那個(gè)狀態(tài)，做什么事情還是畏畏縮縮的，不怎么敢放手去做，真的是要大膽一點(diǎn)，不怕做錯(cuò)，就怕一錯(cuò)再錯(cuò)。自己真的要加油，要多練習(xí)才行，不過(guò)經(jīng)過(guò)跟同事們的接觸，感覺(jué)自己不是像原來(lái)想的那樣緊張，這是我覺(jué)得很好的事情。

第二篇：每天工作總結(jié)

工作匯報(bào)

時(shí)間：早上09：30左右—13：30左右

公司部門會(huì)議，會(huì)議結(jié)束后，根據(jù)市場(chǎng)需要我開始編寫發(fā)給客戶的文件介紹漢藏宮的文件 《漢藏宮私人健康管理理想國(guó)》

下午13：30——14：00左右

請(qǐng)彭總監(jiān)審核我編寫的文件，根據(jù)指示，我再次調(diào)整文案，同時(shí)準(zhǔn)備拜訪客戶，作準(zhǔn)備工作，和跟客戶聯(lián)系拜訪事宜！

下午14：30——15：00左右

拜訪：重慶景通集團(tuán) 車之珍汽車俱樂(lè)部彭彭 13883828948

收獲：發(fā)現(xiàn)對(duì)方公司實(shí)際是個(gè)收費(fèi)制的汽車俱樂(lè)部，有很多優(yōu)質(zhì)客戶群，他們經(jīng)常組織自駕游活動(dòng)，最近他們要在棕櫚泉?jiǎng)e墅區(qū)搞活動(dòng)，招募會(huì)員，表示資源可以共享，計(jì)劃下周有空來(lái)公司看看、體驗(yàn)（此處與盧明配合）。

下午15：35——17：50左右

紅頂國(guó)際 江蘇商會(huì)

拜訪：與該處負(fù)責(zé)人黃小姐交談，滲透功能醫(yī)學(xué)健康管理，她的疑惑很多，開始說(shuō)要跟商會(huì)的會(huì)員聯(lián)系了再說(shuō)，我和李純打配合我說(shuō)我開車去接她來(lái)公司參觀，最后她同意下周看情況來(lái)我們公司參觀！

小結(jié)：手冊(cè)應(yīng)該早些出來(lái)，好給客戶一個(gè)高檔次感覺(jué)。

李雪松

2010年12月3日星期五

每一天工作心得體會(huì)

美容師每天工作心得體會(huì)

每天工作心得體會(huì)（共19篇）

每日工作總結(jié)心得體會(huì)

每月工作心得體會(huì)

第三篇：每日工作心得體會(huì)

一個(gè)企業(yè)能否成功，很大程度上取決于它的經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化理念。如果說(shuō)經(jīng)營(yíng)管理形成了企業(yè)“骨架”的話，那么企業(yè)文化便是企業(yè)本身的“肌肉”部分，有了它，企業(yè)的管理才會(huì)飽滿、完善、鮮活起來(lái)。

作為企業(yè)文化理念的一部分，基層職工的學(xué)習(xí)與教育是非常重要的，我自認(rèn)為，學(xué)習(xí)教育的目的無(wú)非是要提升企業(yè)的凝聚力，加強(qiáng)職工的職業(yè)操守與積極的工作態(tài)度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，從而提高整個(gè)企業(yè)抗擊風(fēng)險(xiǎn)的能力。

海爾集團(tuán)之所以能夠成功，因?yàn)樗麄冇幸惶鬃约簣?jiān)守、信奉的理念，他們將這一文化理念滲透到了海爾的每一根血管、每一個(gè)細(xì)胞里?！叭帐氯涨濉笨此坪?jiǎn)單，看似尋常，但真正有幾人能做到？幾個(gè)企業(yè)能做到？

很多時(shí)候，未完成或未做好某件事，我們總會(huì)找出一些理由來(lái)寬慰自己，久而久之，養(yǎng)成了推、拖的習(xí)慣，將自己慣出“毛病”來(lái)，遇事不再那么盡心盡力，也許一丁點(diǎn)的困難都可能使我們將今日事，推到明日做，明日事，推到后日做，做不了的事也不想辦法去解決，一味地等與靠。

小的時(shí)候，老師教育我們“當(dāng)天的作業(yè)，當(dāng)天要完成”。想想這應(yīng)該算是最初級(jí)的“日事日清工作法”了，那會(huì)兒我們的工作就是單純的學(xué)習(xí)，和所有的孩子一樣，我們堅(jiān)持且很好地完成了當(dāng)天的作業(yè)。而今，我倒覺(jué)得工作這么多年，我們反而不如小的時(shí)候自覺(jué)，工作拖

拖拉拉，該當(dāng)天完成的事情，慢慢悠悠，不緊不慢地做著，沒(méi)有緊迫感，沒(méi)有時(shí)間觀念。比如原本可以再用半個(gè)小時(shí)完成的事情，我們不愿意加班去完成，無(wú)形中導(dǎo)致了后續(xù)其它工作的相應(yīng)滯后，影響的直接后果我們可能看得見，但其造成的間接后果未必就能使我們清楚地意識(shí)到。因此，我覺(jué)得“日事日清工作法”的學(xué)習(xí)是非常有必要的，它清醒地要求我們對(duì)任何一件事，一件工作，都要百分之百地用心去做，該當(dāng)天完成的工作，必須當(dāng)天處理掉，即便是困難重重，我們也應(yīng)該盡力去完成，只有這樣，我們的每一天才會(huì)過(guò)得充實(shí)。

“日事日清”不僅僅是紙上談?wù)?，我認(rèn)為，首先應(yīng)該落實(shí)到自己的行動(dòng)上，逐漸改掉以前做事拖拉的工作態(tài)度，自覺(jué)地提高處理事情的效率，“不欠舊帳”，這樣，工作起來(lái)才會(huì)輕松，才不會(huì)有太多的壓力。壓力是怎樣形成的？很多時(shí)候是自己給自己找的，做事堆積，遇事不果斷處理，不想辦法解決，日積月累，造成的不只是工作量的增大，更是工作壓力的增加。其次就是從思想上重視這一良好的工作方法，必須持之以恒地堅(jiān)持下去。

一個(gè)好的工作方法、工作態(tài)度，我們必須理解它的“精髓”，在工作中將它應(yīng)用到極致，不要只將它停留在會(huì)議學(xué)習(xí)階段，要使它真正發(fā)揮積極向上的作用，我想我們就應(yīng)該從今天做起，日事日清。