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        學(xué)習(xí)保密工作培訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-02-28 15:19:30

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        • 文檔分類:工作心得體會
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        第一篇:保密培訓(xùn)心得體會

        保密培訓(xùn)心得體會

        保密工作是一項管理工作,它是指從國家的安全和利益出發(fā),為達到保護國家秘密的目的,通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為,使國家秘密能夠在一定時間被控制在一定知悉范圍內(nèi),防止被非法泄露和使用。保密工作歷來是黨和國家的一項事關(guān)最高利益的重要工作,革命戰(zhàn)爭年代,保密就是保生存,保勝利;在和平建設(shè)年代,保密就是保質(zhì)量,保發(fā)展;就國家的某些特殊領(lǐng)域而言,保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密,企業(yè)秘密,部門秘密,是國家、企業(yè)和相關(guān)部門單位的重要戰(zhàn)略資源,與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關(guān),認真做好保密工作,事關(guān)國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益,是順利推進國家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障。新形勢下的國家、企業(yè)、部門和單位保密工作,直接關(guān)系國家和企業(yè)、部門和單位的經(jīng)濟安全,局面穩(wěn)定,關(guān)系經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定,關(guān)系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運。在社會經(jīng)濟日益繁榮、信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會,保密工作面臨著更加嚴峻、更加艱巨的新問題,新挑戰(zhàn),秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬,科技含量要求更高,工作要求更嚴。

        但是,與保密現(xiàn)實要求相反的情況卻是:保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題,新的動向,新的狀況。概括來講,主要有以下幾點不盡人意的表現(xiàn):

        第一,保密意識不高,法制觀念淡薄。一些人保密意識不強,政治敏感度不高,戰(zhàn)略眼光短視,法紀觀念淡薄,因此出現(xiàn)了漠視保密工作甚至根本沒有保密意識的現(xiàn)象。

        第二,受經(jīng)濟利益驅(qū)使,一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例,個人私欲膨脹,崇尚“拜金主義”和“享樂主義”,不惜鋌而走險,違反國家和企業(yè)的法律法規(guī),公然出賣國家和企業(yè)秘密,謀取個人私利,以謀取個人利益的最大化和實現(xiàn)所謂的個人價值。

        第三,隨著社會經(jīng)濟的不斷繁榮發(fā)展,國家經(jīng)濟實體、集體經(jīng)濟實體和非公有經(jīng)濟實體、民營經(jīng)濟實體得到了前所未有的發(fā)展,這就意味著涉密主體增多了,非公有制經(jīng)濟單位和民營企業(yè)進入涉密領(lǐng)域,從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點。

        第四,經(jīng)濟實體的增加,加劇了人員的流動,各經(jīng)濟實體、各單位之間人員的交換流動增多,勢必造成經(jīng)濟實體和單位秘密外泄,特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等,存在著給國家秘密安全帶來嚴重危害的隱患。泄密事件的不斷上升,很可能會給國家經(jīng)濟和安全穩(wěn)定造成重大的損失,這就要求在新形勢下,必須提高保密工作的質(zhì)量,必須將保密工作放在保證國家長治久安,企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進行考量。要做好新形勢下的保密工作,須從以下幾個方面努力:

        第一,樹立正確的保密觀念,加強學(xué)習(xí),不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì)、法制觀念。涉密人員,掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息,其個人政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法紀觀念的強弱,直接關(guān)乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡,因此,涉密人員必須充分認識泄密的嚴重后果,強化保密觀念和法紀觀念,樹立真誠敬業(yè)、忠于職守、嚴守機密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠做人的高尚道德素質(zhì),在具體的工作中,應(yīng)端正態(tài)度,注重細節(jié),剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣,時刻提高警惕,牢記自身的使命,特別注意培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感,認真學(xué)習(xí)信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能,了解基本的防范手段和高技術(shù)竊密的基本常識,以免因為自身的疏忽,給國家和所從事的事業(yè),造成泄密的嚴重損失和危害。

        第二,建立健全法律制度和保密制度,是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法,國有國法,無規(guī)矩不成方圓,作為國家涉密單位和相關(guān)涉密工作的集體和單位,從保護涉密人員、防止涉密行為的發(fā)生,防患于未然,應(yīng)該事先建立健相關(guān)的法制體系和管理條例,建立和健全部門和單位的信息公開工作制度,理順流程,制定審查方式和程序,完善審批制度、檢查制度和保密責(zé)任制度,并指定相關(guān)機構(gòu)負責(zé)本部門單位的信息公開日常工作,協(xié)調(diào)好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關(guān)信息前,應(yīng)該嚴格按審核標準確定信息保密級別,制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負責(zé)”的方法,責(zé)任到人,教育和培訓(xùn)相關(guān)涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關(guān)的法律法規(guī)制度,確保保密工作人人清楚,責(zé)任人人分明,做到管理到人,落在實處。此外,涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定,設(shè)立涉密電子文檔臺賬,明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除管理規(guī)定,加強對聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)計算機的管理,嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離。

        第三,切實加強保密日常監(jiān)管。將保密工作貫穿于機關(guān)、單位各項業(yè)務(wù)工作的始終,常抓不懈,一刻也不放松。一是要加強宣傳教育,堅持警鐘長鳴。單位黨委(黨組)或班子成員會議要研究部署保密工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強調(diào)保密工作,全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時,機關(guān)、單位要開辟保密宣傳教育陣地,利用多種媒體宣傳保密知識,經(jīng)常開展針對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢教育、責(zé)任教育、警示教育和知識培訓(xùn),不斷營造“時時有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強化監(jiān)督檢查,做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機關(guān)、單位的保密工作,及時提出加強和改進保密工作的具體意見、建議。機關(guān)、單位保密工作機構(gòu)要就機關(guān)、單位貫徹落實保密法律法規(guī),遵守保密工作制度情況進行全面檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),迅速落實整改措施,立足以查促教,以查促改,不斷提升機關(guān)、單位保密管理水平,更好的維護黨和國家秘密安全。

        總之,保密工作是黨和國家一項重要的工作,也是一項長期的艱巨的工作。尤其在新形勢下,加強對計算機及存儲介質(zhì)的管理,防范其泄密,是當(dāng)今保密工作的重中之重,必須要做到警鐘長鳴,防患于未然。

        第二篇:保密工作總結(jié)

        20xx年,我認真落實保密工作責(zé)任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強機關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。

        一、落實保密工作責(zé)任制,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

        高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認真落實保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu),切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《xx保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《xx保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

        二、加強日常保密管理,提高保密工作水平。

        不斷加強保密工作日常管理,從機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責(zé),計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。根據(jù)我x實際情況,為xx個重點涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外,與全xx個涉密單位的主要負責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

        三、強化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件。

        結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例,認真從中汲取教訓(xùn),切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制,嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求,及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。

        第三篇:保密工作總結(jié)

        為認真貫徹落實20xx年12月16日全縣保密工作會議精神,按照會議要求,我鎮(zhèn)于12月17日組織全體干部召開了專題會議,及時將這次會議精神進行了傳達和學(xué)習(xí),并進一步建立健全了保密工作制度,明確了工作目標和責(zé)任,加強了工作措施,現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作貫徹落實及自查情況匯報如下:

        一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任

        為進一步貫徹落實會議精神,首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對此次自查活動做了統(tǒng)一安排。并組織本部門工作人員深入學(xué)習(xí)文件精神,組織安排好宣傳和落實。要求由辦公室牽頭,各科室分別按照通知精神認真開展自查活動。

        二、認真開展保密工作教育和宣傳

        自查中組織大家集中學(xué)習(xí)有關(guān)制度,采取以會代訓(xùn)的方式,傳達保密工作會議精神,學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件,布置任務(wù),并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討,探索行之有效的保密工作方法和措施,使大家進一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求,保密工作意識進一步增強,更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識,提高了對保密工作的警覺性。

        三、加強保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)

        一是要求各部門計算機實行專人管理,并結(jié)合實際,制定了《涉密計算機保密管理制度》和《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》,規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理;

        二是強化國家秘密載體管理,密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚,不擅自擴大知悉范圍;

        三是加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理,堅持誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

        四、加強機要文件的管理,堅持雙向登記制度

        一是配備和確定了專(兼)職保密人員,逐步建立完善了保密工作制度,對文件及保密資料回收銷毀工作做了具體檢查部署,建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;

        二是對網(wǎng)上公文的傳遞,做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng),涉密文件不上網(wǎng),上網(wǎng)文件不涉密,上網(wǎng)信息有審批有登記,堅持做好涉密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起泄密事件。

        第四篇:保密工作心得體會

        一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),增強保密意識

        保密工作事關(guān)國家安全和利益,關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,市局黨委及各單位領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作,始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,并列入年終千分制綜治安全考核之中,做到與全局工作同時布置、檢查、總結(jié)、評比。并針對人事變動,及時對局保密工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負具體責(zé)任,各職能部門各司其責(zé),真正對保密工作做到一級管一級,一級對一級負責(zé),層層落實保密責(zé)任,做到機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。

        二、加強對涉密人員的保密教育和管理

        (一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定,進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,進一步加強了保密工作制度建設(shè),使保密工作有據(jù)可依、有章可循,嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

        (二)對涉密人員通過送出培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗,按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進行資格審查、考核,再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導(dǎo)審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書》,對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督,使保密工作責(zé)任細化到人、到崗。

        三、加強對保密重點部位的安全管理

        (一)為真正做到保守機密慎之又慎,我局結(jié)合公路部門的特點與實際情況,確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室,工程、機械設(shè)計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖,文秘工作崗位,計算機系統(tǒng),財務(wù)、審計資料及票證五個保密重點部位,并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。

        (二)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務(wù)、審計專用電腦、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機,做到與局域網(wǎng)脫離連接,同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設(shè)置開機密碼,重要目錄設(shè)置密鑰口令進行身份認證,對計算機病毒進行查毒殺毒,并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管,未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

        (三)加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當(dāng)涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作,防范于未然。

        (四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,不準隨便亂扔,集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,對呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件進行登記,領(lǐng)導(dǎo)人批示后,退還辦文部門,領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件,不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式,經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記閱文人員名單,閱后退回,并清點份數(shù),閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件,不許隨意抽取,不得擅自擴大文件的傳閱范圍,文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

        (五)對財務(wù)室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了三鐵一器技防措施,并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時,我局治安巡邏隊、義務(wù)消防隊經(jīng)常性進行晝夜巡邏督查,發(fā)現(xiàn)問題急事即報,全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

        (六)加強做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議,會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系,共同采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件,按文件規(guī)定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關(guān)人員進人會場,對需要列席會議的人員,將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會議期間復(fù)制的秘密文件,統(tǒng)一編號登記分發(fā),發(fā)給與會人員的文件,必須妥為保管,不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容,新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

        我局通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、保密機構(gòu)隊伍建設(shè)、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設(shè)、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術(shù)管理,并針對存在的問題制訂整改措施,做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞,有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進,保障了公路改建和養(yǎng)護生產(chǎn)的健康發(fā)展。

        第五篇:保密工作總結(jié)

        按相關(guān)保密工作的規(guī)定,我校嚴格做好各項保密工作。在樹立保密意識的前提下,認真學(xué)習(xí)《保密法》?,F(xiàn)我校保密工作自查情況總結(jié)如下:

        一、明確制度,建立學(xué)校保密工作

        領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組長:

        副組長:

        成員:檔案管理員、校委會成員及交代會成員、年級教研組長。

        學(xué)校將保密工作列入學(xué)校工作議事日程,認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,全體教職工保密意識明顯提高,政治責(zé)任感進一步增強。

        二、重學(xué)習(xí),嚴要求

        學(xué)校建立健全了學(xué)校工作保密制度,要求全體教職工,對學(xué)校保密事項,不該聽的不聽,不該看的不看,不該記錄的不記錄,不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學(xué)習(xí)《保密法》知識和學(xué)校保密相關(guān)制度,提高保密工作的自覺性,加強責(zé)任心,學(xué)習(xí)研究保密工作的方法,提高保密工作質(zhì)量,把保密工作落到實處。

        三、明確責(zé)任

        學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn),并簽訂責(zé)任書。學(xué)校的各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的保密等均有專人負責(zé),制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。

        四、嚴把電腦保密關(guān)

        學(xué)校對于財務(wù)、辦公室等重要電腦資料設(shè)置專用密碼,并由專人管理,確保學(xué)校重要信息不會泄密。

        五、做好學(xué)校文件檔案的保密工作

        我校的文件檔案有專人負責(zé)管理,文件登記、借閱都按照程序進行,認真執(zhí)行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所,向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準等相關(guān)規(guī)定,做到了上繳文件齊全,沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。

        六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實

        有專人對進出的非本校人員進行管理,學(xué)校堅持值班制度,加強對學(xué)校各部位的查巡,未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。

        七、加強學(xué)校心理咨詢室工作人員管理

        對于來進行心理咨詢的老師和學(xué)生進行了嚴格保密制度,心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個案記錄,測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料,有關(guān)人員都能夠在嚴格保密的情況下,及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外,學(xué)校任何其他人員包括班主任和任課老師等,都無權(quán)查看心理檔室的檔案材料。

        八、不得提前公開重要會議內(nèi)容

        對重要會議內(nèi)容、會議記錄、討論結(jié)果,在未作出決定或公布之前,不得公開。學(xué)校在制定秘密各類方案的整個過程中,包括起草、核稿、打印、校對及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作,確保資料不外泄。

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