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第一篇：審查調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告

　　**區(qū)紀(jì)委按照中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會部署，聚焦主業(yè)，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，加大案件監(jiān)督管理工作力度，筑牢執(zhí)紀(jì)審查安全底線，做到執(zhí)紀(jì)安全事故的零發(fā)生。

一、嚴(yán)把線索管理關(guān)，筑牢執(zhí)紀(jì)審查安全底線。問題線索管理是執(zhí)紀(jì)審查安全工作的基礎(chǔ)和源頭，要發(fā)揮好案件監(jiān)督管理工作的線索管理職能，全面細(xì)致的線索管理臺賬必不可少。案管室制定了區(qū)紀(jì)委問題線索管理登記臺賬，改變了我委原來線索多頭管理的情況。從問題線索接受時(shí)間開始，設(shè)計(jì)了線索來源、接收時(shí)間、反映主要問題、領(lǐng)導(dǎo)批示、轉(zhuǎn)出時(shí)間、受理處室、處置方式、處置時(shí)間、辦結(jié)時(shí)間等20余項(xiàng)指標(biāo)，全面把握問題線索處置過程，做到動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)督辦，確保問題線索不缺不漏，完成了問題線索閉環(huán)管理，有力地促進(jìn)問題線索處置效率。

二、嚴(yán)把談話室建設(shè)關(guān)，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)紀(jì)審查安全場所。按照市紀(jì)委的要求，嚴(yán)把街鎮(zhèn)談話室建設(shè)關(guān)。對轄區(qū)10個(gè)街鎮(zhèn)談話室建設(shè)做了統(tǒng)一安排部署，從選址開始到建成使用，每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。轄區(qū)十個(gè)街鎮(zhèn)全部按照濟(jì)南市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)談話場所建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，共投資150余萬元在全區(qū)10個(gè)街鎮(zhèn)都建立了談話場所，其中談話室10間，監(jiān)控室10間，醫(yī)務(wù)室3間，為全區(qū)走讀式談話提供了標(biāo)準(zhǔn)的辦案場所。

三、嚴(yán)把安全制度建設(shè)關(guān)，確保依規(guī)依紀(jì)開展執(zhí)紀(jì)審查。針對街鎮(zhèn)新建談話室的現(xiàn)狀，重新梳理制定了《**區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）談話室使用管理辦法（試行）》，根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則（試行）》對原有《安全工作制度》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行完善、細(xì)化，對執(zhí)紀(jì)審查場所管理、人員和陪護(hù)人員紀(jì)律制度進(jìn)一步進(jìn)行健全完善，制定《談話室保密制度》、《突發(fā)事件應(yīng)急處置制度》、《監(jiān)控人員工作制度》等，強(qiáng)化制度約束。同時(shí)狠抓安全制度落實(shí)。按照“誰領(lǐng)導(dǎo)誰負(fù)責(zé)、誰辦案誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步夯實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、審查組負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任、審查人員的直接責(zé)任、案件監(jiān)督管理人員的監(jiān)督責(zé)任，將責(zé)任細(xì)化到崗、落實(shí)到人，做到分級管理、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)。

四、嚴(yán)把人才入口關(guān)，夯實(shí)執(zhí)紀(jì)審查安全工作人員儲備。嚴(yán)把入口關(guān)，夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。先后修訂了《**區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)審查人才庫管理辦法（試行）》、《關(guān)于從有關(guān)部門選調(diào)人員協(xié)助做好兩規(guī)陪護(hù)工作的意見》、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)審查安全工作流程》等制度。堅(jiān)持將政治素質(zhì)、應(yīng)變能力和身體素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)行綜合考評和審查，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)的黨員干部建立起了區(qū)紀(jì)委審查人才庫成員。人才庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在保持人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)情況可及時(shí)調(diào)整和充實(shí)。

第二篇：法院審查調(diào)查對象思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言大全

法院審查調(diào)查對象思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)，法院工作者是推動(dòng)司法改革的先行者，如何提高審判的公信力是一個(gè)值得探討的話題。法院從職能性質(zhì)上看也是政治機(jī)關(guān)，同為政治工作者。在新形勢下做好法院審查對象的審查調(diào)查工作必須充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，正確處理好審查調(diào)查與思想政治工作的關(guān)系很有必要。

一、做好法院審查調(diào)查對象思想政治工作的重要性和必要性

審查調(diào)查是嚴(yán)肅的政治工作，對法院系統(tǒng)的審查對象尤為重要，法院工作者懂法，但個(gè)別法官未必能在“圍獵”和利益面前守法，所以審查調(diào)查工作更重要的在于教育人、挽救人、轉(zhuǎn)化人。少數(shù)法官之所以走上違紀(jì)違法的道路，根源就是理想信念滑坡，司法為民的宗旨意識淡化，黨紀(jì)國法意識缺失。因此，必須注重運(yùn)用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法院系統(tǒng)的條例、理想信念宗旨做好思想政治工作，發(fā)揮其政策引導(dǎo)、思想轉(zhuǎn)化、觀念重構(gòu)功能，懲前毖后，治病救人。

從法院被審查調(diào)查對象的群體特征看，做好思想政治工作是促使法院審查調(diào)查對象深刻反省、認(rèn)識錯(cuò)誤、主動(dòng)交代問題的突破口。審查調(diào)查對象一般是涉嫌違紀(jì)和在審判過程中涉及職務(wù)犯罪的黨員干部、員額法官，其群體特征主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是扭曲的價(jià)值觀。大多數(shù)法院系統(tǒng)的審查調(diào)查對象手中有審判權(quán)并在審判工作崗位上工作多年，自認(rèn)為業(yè)務(wù)熟悉。從事審判工作時(shí)間較長，自覺不自覺地就產(chǎn)生了虛榮心和優(yōu)越感，從而使得法院系統(tǒng)審查調(diào)查對象的自我價(jià)值、社會價(jià)值產(chǎn)生嚴(yán)重沖突。要使其深刻反省、認(rèn)識錯(cuò)誤，重點(diǎn)在于轉(zhuǎn)變其價(jià)值觀，而思想政治工作無疑是很好的突破口。二是潛在的對抗意識。法院系統(tǒng)的審查調(diào)查對象大部分是黨員或長期從事審判工作的法官，普遍具有崗位的優(yōu)越感，長期審理別人，突然被別人審查調(diào)查，不可避免地會產(chǎn)生對抗意識，這主要源自長期形成的優(yōu)越意識，而改變這種意識的良方是思想政治教育。從審查調(diào)查工作實(shí)踐看，做好思想政治工作是保證案件質(zhì)量的有力武器。近幾年政法系統(tǒng)大量案例表明，用思想政治工作教育感化審查對象，使其知錯(cuò)悔錯(cuò)、端正態(tài)度、配合調(diào)查，能夠有效縮短辦案時(shí)間、提升辦案質(zhì)量。監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則明確審查期間對被審查人以同志相稱，安排學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照理想信念宗旨、法官道德操守，通過深入細(xì)致的思想政治工作促使其深刻反省、認(rèn)識錯(cuò)誤、交代問題，寫出懺悔和反思材料。這是黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，具有開創(chuàng)性意義，應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并實(shí)踐運(yùn)用。

二、在審查調(diào)查過程中開展思想政治工作的方法

堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。思想政治工作就是做人的工作，通過推心置腹的交流，來獲取正確的立場，從而使人認(rèn)識到自身存在的問題。不能因?yàn)樗麄冞`紀(jì)違法而忽視對他們的尊重，尤其對違紀(jì)違法的法官更為重要。因此，要從小處著眼，不僅在黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)上、談話的方式方法上、在日常生活中給予關(guān)心，更要在情感上給予關(guān)懷，通過推心置腹的談心談話，減輕審查調(diào)查對象的心理壓力，最終達(dá)到思想轉(zhuǎn)化、消除對立、認(rèn)罪悔罪的效果。

找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提高思想政治工作的針對性。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對審查調(diào)查對象普遍存在的僥幸、對抗、悲觀心理，本著“一把鑰匙開一把鎖”的原則，因人施教，適時(shí)推進(jìn)，沉默時(shí)耐心疏導(dǎo)，過激時(shí)勸其冷靜，悲觀時(shí)堅(jiān)定信心，僥幸時(shí)當(dāng)頭棒喝，有針對性地采取措施。一方面充分運(yùn)用法律的威懾力和紀(jì)律的嚴(yán)肅性，依規(guī)依法依紀(jì)指出爭取從輕處理的出路，促其主動(dòng)交代問題。另一方面，要運(yùn)用證據(jù)思維開展思想政治工作，掌握證據(jù)、利用證據(jù)，打消審查調(diào)查對象的僥幸心理，促其態(tài)度轉(zhuǎn)化。

圍繞有效取證，把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。審查調(diào)查對象就違紀(jì)違法事實(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)所作的口頭或書面陳述，能夠詳細(xì)、具體地反映違紀(jì)違法行為的背景、動(dòng)機(jī)、目的和違紀(jì)違法行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)、手段、結(jié)果等，結(jié)合相關(guān)物證，有較強(qiáng)的證明力。因此，在審查調(diào)查過程中，要立足于收集證據(jù)，進(jìn)行主動(dòng)教育，幫助審查調(diào)查對象認(rèn)清形勢，以平等關(guān)系、真誠的態(tài)度消除對立情緒，不斷增強(qiáng)“如實(shí)交代是最好的出路”的思想認(rèn)同。

三、將思想政治工作貫穿到審查調(diào)查的全過程

在審查調(diào)查時(shí)，審查對象突然接受審查調(diào)查，心理落差較大，對抗心理較強(qiáng)。此時(shí)，要及時(shí)按照《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》及上級法院一系列要求，對審查對象以同志相稱，認(rèn)真收集證據(jù)，體現(xiàn)組織關(guān)懷。在實(shí)踐中，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、《法官懲戒條例》為審查調(diào)查“開篇”，用理想信念教育感化被談話人。亮明政策，促其思想上發(fā)生積極改變，讓他們相信組織。通過細(xì)致、周到、體貼的談話，促其在思想上發(fā)生積極轉(zhuǎn)變，讓他們相信組織、依靠組織，主動(dòng)交代問題，真誠悔錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)。

審查調(diào)查期間，談話對象往往會出現(xiàn)僥幸、對抗、戒備等心理，外在表現(xiàn)為拒不開口，導(dǎo)致談話僵持。此時(shí)談話，要避免直奔主題，注重發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)作用，取得共識，促其感化，愿意真誠交流打開僵局。

審查調(diào)查對象已經(jīng)交代部分問題后往往會產(chǎn)生畏懼、悲觀的心理，以及擔(dān)心喪失親情、友情而產(chǎn)生內(nèi)疚心理，此時(shí)要關(guān)注審查調(diào)查對象的思想狀態(tài)，換位思考，幫助其緩解壓力，從情、理、法入手，打消其顧慮，以此減少罪惡感。

做好審查調(diào)查中的思想政治工作不是一蹴而就之事，需要樹立長期工作理念，吸取近幾年來法官被審查調(diào)查案例的經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)，提升工作方法，實(shí)現(xiàn)懲前毖后，治病救人

第三篇：紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于審查調(diào)查安全工作情況匯報(bào)

近日，市紀(jì)委常委、市監(jiān)察委委員徐超云在市紀(jì)委集中辦案點(diǎn)主持召開審查調(diào)查安全工作專題會議，及時(shí)傳達(dá)了市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)察委主任羅翠林關(guān)于審查調(diào)查安全工作的最新要求，詳細(xì)聽取了案管室、案管中心及各審查組有關(guān)情況匯報(bào)，并就如何進(jìn)一步加強(qiáng)審查調(diào)查安全工作進(jìn)行了部署。

會議指出，沒有安全就沒有辦案，審查調(diào)查安全工作怎么強(qiáng)調(diào)都不為過，怎么規(guī)定都不為過，怎么考核都不為過。各單位一定要從思想深處強(qiáng)化認(rèn)識，一定要用具體措施和實(shí)際行動(dòng)保證審查調(diào)查安全工作萬無一失，一定要自始至終做到“十個(gè)到位”，即思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任明確到位、工作程序到位、管理措施到位、監(jiān)督檢查到位、服務(wù)保障到位、隱患排查到位、實(shí)施環(huán)節(jié)到位和風(fēng)險(xiǎn)評估到位。

會議強(qiáng)調(diào)，一是要牢固樹立安全第一的責(zé)任意識，決不能“重辦案、輕安全”，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生;二是要嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)章制度，決不能“重結(jié)果、輕過程”;三是要切實(shí)加強(qiáng)審查調(diào)查工作審批手續(xù)，決不能“重實(shí)體、輕程序”;四是要在確保留置安全的同時(shí)，突出“走讀式”談話安全這個(gè)重點(diǎn)，決不能“重留置、輕談話”;五是要認(rèn)真檢查談話場所各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，確保符合安全保密要求，不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決不用;六是要勤學(xué)善思，積極思考強(qiáng)化安全保障工作的具體措施;七是要嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，用問責(zé)追責(zé)倒逼安全責(zé)任落實(shí)。

會議要求，案管室須加強(qiáng)對集中辦案點(diǎn)審查調(diào)查安全工作的日常監(jiān)督檢查和突擊暗訪督查，及時(shí)通報(bào)檢查情況，并作為問責(zé)和年度考核的重要依據(jù)。

會議對有關(guān)人員不請假、不按時(shí)參會等問題提出嚴(yán)肅批評，并要求各審查組提高認(rèn)識，引起警惕。

第四篇：關(guān)于審查調(diào)查安全的心得體會

5月18日晚，我參加了委機(jī)關(guān)專題會議，聽取省紀(jì)委***書記在省紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作專題會議上的講話，受益良多。雖然我在***室工作，以前思想上認(rèn)為自己屬于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科室工作人員，審查調(diào)查屬于紀(jì)檢監(jiān)察科室的職能，對于審查調(diào)查安全工作，覺得是他們的事情，跟自己沒多大關(guān)系，通過這次學(xué)習(xí)，使我在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識，也拓寬了視野，更增強(qiáng)了對安全方面的意識。以下就是我的一些心得體會。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。不管是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還是審查調(diào)查，都要求我們具備過硬的業(yè)務(wù)能力和較高的處置水平。面對著多樣的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查對象，不將業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)深學(xué)透顯然不行。特別是一些程序、章程方面的規(guī)定，要透徹理解和融會貫通。作為一名長期處在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作崗位上的人員，在業(yè)務(wù)方面還有很多需要不斷學(xué)習(xí)和提高。一方面，在工作之余不放松對自己的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)及業(yè)務(wù)知識，拓展自己的知識深度;

另一方面，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作過程中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，注重將知識轉(zhuǎn)化為能力。

二要注重細(xì)節(jié)，做到文明安全。細(xì)節(jié)決定成敗。要做到依紀(jì)依法安全監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查，需要從小處入手，注重細(xì)節(jié)。例如:在與被調(diào)查對象進(jìn)行調(diào)查也好，談話也好，要時(shí)刻關(guān)注被調(diào)查人的思想情緒、身體健康狀況以及對談話室進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清理等。這些所謂的細(xì)節(jié)問題，千萬不能忽視和大意，一旦處理不好，就有可能對我們的調(diào)查工作的全局產(chǎn)生負(fù)面作用 ，甚至直接影響到案件的成敗。

三要以人為本，做到規(guī)范辦案。堅(jiān)持在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查中體現(xiàn)以人為本的觀念，尊重人、教育人、挽救人，比如，之前湖南省常德津市通報(bào)的問題，折射出了要準(zhǔn)確把握政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)，注重方式方法，在審查調(diào)查工作中也是同樣的道理，要尊重和維護(hù)被調(diào)查人的健康權(quán)、休息權(quán)、申辯權(quán)、知情權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等基本權(quán)利。在審查調(diào)查過程中，除了要加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)章程，切實(shí)履行安全責(zé)任，更得注重事實(shí)和證據(jù)，用事實(shí)說話，用黨規(guī)黨紀(jì)說理教育，用文明的語言和行為去感化，充分發(fā)揮政策教育的作用，讓被調(diào)查人員心悅誠服，在心靈深處真正接受教育悔過認(rèn)錯(cuò)，從而實(shí)現(xiàn)案件突破。

第五篇：紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于審查調(diào)查安全工作情況匯報(bào)

今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委不斷強(qiáng)化審查調(diào)查安全意識，始終把審查調(diào)查安全工作擺在突出位置，以強(qiáng)有力的措施推進(jìn)審查調(diào)查安全工作“零違紀(jì)”、“零事故”。

強(qiáng)化教育，筑牢安全防線。第一時(shí)間組織全體人員傳達(dá)學(xué)習(xí)上級審查調(diào)查安全會議精神和相關(guān)文件精神，切實(shí)提高安全審查調(diào)查意識，確保上級精神零延誤、零時(shí)差落實(shí)到位。充分發(fā)揮審查調(diào)查臨時(shí)黨小組的作用，把審查調(diào)查安全知識作為必修課，要求辦案人員樹立沒有安全就沒有審查調(diào)查的底線思維。依托機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，季度會等方式，定期開展審查安全知識學(xué)習(xí)，時(shí)刻提醒全體紀(jì)檢監(jiān)察干部把審查調(diào)查安全作為不可為的紅線，不可突破的底線。

完善制度，規(guī)范審查程序。對照紀(jì)律審查工作流程全面梳理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定《談話點(diǎn)管理使用規(guī)定》、《談話點(diǎn)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》、《談話點(diǎn)使用登記表》等工作規(guī)則和臺賬，不斷強(qiáng)化和規(guī)范工作流程，具有很強(qiáng)的針對性和操作性，為依法開展紀(jì)律審查工作提供了強(qiáng)有力的制度保障。建立話場所安全責(zé)任體系，對辦案安全實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管案件副書記領(lǐng)導(dǎo)具體抓和案件主辦人負(fù)全責(zé)的分解模式，確保責(zé)任落實(shí)到崗，落實(shí)到人，層層壓實(shí)責(zé)任。同時(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療保障和安全責(zé)任防范，與市五院和公安機(jī)關(guān)分別建立醫(yī)療綠色通道和高效聯(lián)絡(luò)機(jī)制，確保安全隱患降到最低。

加強(qiáng)監(jiān)督，全面排查隱患。堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查調(diào)查到哪里，安全工作就跟到哪里。充分發(fā)揮案管室監(jiān)督管理職能，積極探索監(jiān)督檢查方式方法，采取定期督查和不定期抽查的方式，對紀(jì)律審查工作開展全面監(jiān)督檢查。深入排查執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查調(diào)查安全的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、列出問題清單、明確措施加以整改，并逐一銷號，切實(shí)把安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)控程序，定期開展自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，整改提高，倒逼繃緊執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查調(diào)查安全安全這根弦。

完善環(huán)境，提供安全保障。為適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢，新要求，全面梳理談話點(diǎn)安全措施，對談話點(diǎn)存在的安全隱患全部進(jìn)行整改，為所有談話室均配備監(jiān)控設(shè)備，確保談話室內(nèi)安全無死角、無空白。同時(shí)配備全程錄音錄像設(shè)備和醫(yī)用急救藥品等必備品，進(jìn)一步優(yōu)化安全文明審查調(diào)查環(huán)境。