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第一篇：黨建工作與業(yè)務(wù)工作

關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作整合

在新形勢下，黨建工作如何增強針對性和實效性，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)筑和諧中心，促進生產(chǎn)發(fā)展，是當前中心工作過程中遇到的重大課題。

隨著?兩學一做?活動的不斷深入，我們中心組織了一次?如何將黨建工作與業(yè)務(wù)工作整合?的調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)心得與大家分享：

一，要把黨建與業(yè)務(wù)工作整合，要把握業(yè)務(wù)工作中的難點 影響業(yè)務(wù)發(fā)展的因素很多，如當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境，政策受眾等，但歸根結(jié)底還是人的因素。同樣一個政策，有的單位做的好，有的就相差很多，其決定因素還是人。要以黨建促進業(yè)務(wù)工作，就要認準黨建工作的意義，找準業(yè)務(wù)工作中的難點，將二者有機結(jié)合，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

黨建工作的本質(zhì)是?政治思想工作?。做好政治思想工作，就是要突出?以人為本?。要始終把關(guān)心人、幫助人放在首位，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展的作用。

在業(yè)務(wù)工作中，要調(diào)動員工的積極性，做好?人?的工作，我中心在?人?的工作中的難點有哪些呢？

目前中心有一個很大的問題，就是隊伍不穩(wěn)。主要體現(xiàn)在這樣幾個方面：

一是基層黨組織弱化。隨著價值取向多元化、兩極分化、社會結(jié)構(gòu)矛盾凸顯，一些黨員干部喪失理想信念、法紀意識淡化、腐化墮落，一些黨的基層組織存在隊伍老化、能力弱化；一些黨的基層組織和黨員干部錯誤的認為?黨建就是務(wù)‘虛’、不產(chǎn)生績效、不易出政績?，從而忽視抓黨建、放棄抓黨建等，黨員在員工中不能發(fā)揮帶頭作用，黨的先進性也體現(xiàn)不出來。

二是個別員工心理波動大，積極性不高。由于各種原因很多同志手頭事情多但收入?yún)s比其他員工要低得多，造成員工心理波動，積極性受到影響。

三是職務(wù)晉升途經(jīng)較窄。一些剛參加工作不久的優(yōu)秀大學生由于看不到上升空間，不能安心本職，于是通過考試等方法，已經(jīng)或正想辦法離開中心。

為此，通過強化黨建工作，維護隊伍穩(wěn)定，才能有效的促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、要把黨建與業(yè)務(wù)工作整合，要找到黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點

如何激發(fā)人的活力，我認為，要找準黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，主要從下面三個方面進行強化：

一是發(fā)揮支部作用。支部傳達、學習黨的路線方針政策和上級支部重要指示、文件、領(lǐng)導講話和會議精神，并研究制定貫徹落實的具體措施；領(lǐng)導本中心的發(fā)展、改革、穩(wěn)定、經(jīng)營管理等重大方針性事項。支部的作用是方向性的、決定性的，我們要注意真正發(fā)揮支部的作用，這也是我們以前忽略了的地方。以前經(jīng)常以中心會議代替支部會，班子成員也認為，支部會成員都是中心會議成員，中心會議還有其他中層干部參加，討論的又是業(yè)務(wù)方面的問題，面更廣，針對性更強。因此，對支部會的重視不夠，甚至班子成員中也有人認為，除了人事方面，其他支部會都是形式。很顯然，這是有嚴重問題的，其中的問題主要體現(xiàn)在：中心會議成員各管一攤，分管領(lǐng)導基本上不會管不是自己條線的工作，因為這樣即越了權(quán)，又對分管領(lǐng)導不尊重。但支部每個成員是平等的，一人一票，也不存在在支部會上管了其他成員分管的工作，這樣，對中心里的重大問題，發(fā)表自己的意見，更容易集思廣益，使中心里的決策與業(yè)務(wù)結(jié)合的更緊，從而在業(yè)務(wù)的發(fā)展中，少走彎路。

二是加強班子建設(shè)。任何沒有共同信仰的團隊，都是一盤散沙。業(yè)務(wù)發(fā)展的好壞，一個班子的戰(zhàn)斗力，具有決定性的作用，在黨建工作中，要著力加強班子建設(shè)，特別是班子成員的思想建設(shè)。中紀委通報的案例中，一名落馬官員痛哭流涕地說了一句話：?我如果早一點認真學習黨章，絕對不會落到今天的地步?。一個黨的領(lǐng)導干部，幾十年的老黨員，說這句話，令人唏噓。作為中心支部書記，下階段要組織、安排領(lǐng)導班子成員開展各種形式的學習活動，嚴格要求領(lǐng)導班子成員和全體黨員干部切實抓好自身日常學習，增強駕馭全局的能力。加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)支部黨員和全體員工積極完成各項任務(wù)。

三是穩(wěn)定員工隊伍。如何才能通過黨建穩(wěn)定隊伍，我認為要抓好這樣幾個方面：一是通過?三亮三比三評?等活動，主動接受監(jiān)督，激發(fā)內(nèi)在動力，發(fā)揮黨員的?旗幟?作用，二是認真落實?三會一課?，增強黨員的參入意識；三是加大對年輕干部的培養(yǎng)，讓其明黨性，懂黨史，樹立正確的人生觀和世界觀。總之，在隊伍建設(shè)中，讓黨員起表率作用，面對困難，勇挑重擔，帶動全體員工心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神抓業(yè)務(wù)，一心一意謀發(fā)展的良好工作局面。

三、要把黨建與業(yè)務(wù)工作整合，要有切實可行的工作措施

一是著力強化?一把手?抓黨建責任制。落實?一把手?抓黨建責任制是黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合的關(guān)鍵。要求各單位 ?一把手?必須履行本單位黨建工作?第一責任人?的職責，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，帶頭抓好黨建工作，認真落實?一崗雙責?，統(tǒng)籌安排部署本單位黨建與業(yè)務(wù)工作，開展好民主生活會和專題組織生活會，著力查找、解決本單位黨員干部在工作激情、工作作風、工作效率、服務(wù)意識和創(chuàng)新能力等方面的突出問題，認真整改，切實樹立大局意識，提高執(zhí)行力。

二是提高認識，著力處理好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。堅持把黨建工作納入整體工作中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，與業(yè)務(wù)工作運行融會貫通，一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作?三結(jié)合?。即把黨建工作與工作職責相結(jié)合，針對本單位不同時期工作任務(wù)，發(fā)動黨員干部結(jié)合工作職責，確保各項業(yè)務(wù)工作順利進行；把開展思想政治工作與實施本單位業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮思想政治工作?教育人?、?凝聚人?和?激勵人?的功能；把黨建目標任務(wù)與本單位目標任務(wù)相結(jié)合，始終把黨建工作作為一項重要的基礎(chǔ)管理工作列入全年目標任務(wù)，與各項業(yè)務(wù)工作一起安排、一起檢查、一起考核、一起獎懲、一起總結(jié)，增強廣大黨員干部搞好黨建工作的積極性和主動性。 三是著力提高黨員干部的綜合素質(zhì)。廣泛開辟學習培訓和鍛煉的渠道，采取集中培訓、跟班學習等形式，加大對黨員干部的培訓力度，努力提高黨員干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升黨建工作創(chuàng)新能力和工作水平。

所以黨建與業(yè)務(wù)工作要實現(xiàn)深入整合，首先要弄清從哪里入手，怎樣整合，立足點找不準，實現(xiàn)整合就只是一種口號。因此，必須要找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點，把黨建工作的立足點放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容；圍繞業(yè)務(wù)工作，落實保障措施；把業(yè)務(wù)工作的難點，作為黨建工作的重點。為此，機關(guān)黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發(fā)揮模范帶頭作用。一是要協(xié)助主要領(lǐng)導貫徹黨的路線、方針、政策，以及黨委、政府的指示、決策；二是要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際和人員狀況，了解和掌握思想動態(tài)，及時開展有針對性的思想政治工作；三是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和積極性，確保中心工作的順利完成。四是要善于協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導，強化\\\"兩手抓，兩手硬\\\"的合力，促進業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起布置，一起落實，一起督促，一起檢查，一起總結(jié)，一起獎懲，共同提高，使黨建工作在機關(guān)有聲音、有活力、有作用。

第二篇：關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合協(xié)同發(fā)展的思考國土分局

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)深度融合協(xié)同發(fā)展的思考（國土分局）

習近平總書記指出“機關(guān)黨建工作的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”。作為要素服務(wù)部門，國土部門設(shè)置的核心要義是服務(wù)發(fā)展大局，承擔“兩保一調(diào)”[1]職能。從核心任務(wù)來看，國土部門黨建工作與業(yè)務(wù)工作，具有高度的目標一致性，具備雙向融合發(fā)展的天然基礎(chǔ)。黨建與業(yè)務(wù)深度融合同頻共振是落實市局黨組“三個全面提升”[2]的核心抓手。

如果將國土事業(yè)比作一棵樹，黨建應(yīng)是這棵樹的根，而業(yè)務(wù)，則是這棵樹的枝葉。沒有根，即是無根之木無法生存，沒有枝葉，也不能茁壯生長庇蔭水土。枝繁葉茂，唯在根深;枝繁葉茂，反哺根基。黨建與業(yè)務(wù)，是根與枝葉的關(guān)系，必定要融合發(fā)展，產(chǎn)生同頻共振相互激蕩。只有根深蒂固、枝繁葉茂，國土事業(yè)這顆大樹，才能成為參天棟梁，結(jié)出累累碩果，助推XXX各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、當前XXX國土分局黨建工作現(xiàn)狀

我局圍繞市局“三個全面提升”工作思路，抓實四項建設(shè)，將抓實黨建工作作為全面提升干部素質(zhì)有力抓手，實現(xiàn)以隊伍建設(shè)促進保護保障能力和國土業(yè)務(wù)水平提升。

強化組織建設(shè)。在市局黨組和區(qū)委區(qū)政府堅強領(lǐng)導下，有力推進基層國土所整合，原轄區(qū)內(nèi)11個所整合成目前的連云港市國土資源局第一、二、三國土資源所，各所力量配置明顯增強，目前已有效承載市局業(yè)務(wù)下沉，實現(xiàn)XXX國土資源管理“轄區(qū)事、轄區(qū)結(jié)”;推進黨組織提檔升級和有效覆蓋，分局黨支部升格為黨總支，實現(xiàn)基層黨組織、紀檢監(jiān)察員、結(jié)對共建“三個全覆蓋”。在結(jié)對共建中形成“兩確保三優(yōu)先”[3]機制保障農(nóng)民住房條件改善;實現(xiàn)支部建在所上，黨的建設(shè)更為有力，以黨建統(tǒng)領(lǐng)國土資源事業(yè)發(fā)展格局逐漸清晰。

抓實思想建設(shè)。推進“兩學一做”常態(tài)化學習，充分利用省廳黨建網(wǎng)學習平臺，將集體學習與個人自學相結(jié)合，開展上好黨課、學習《新黨章》、觀看紅色系列電教片等活動，讓黨員思想受觸動、認識有提高，年內(nèi)已開展集中學習19次。貫徹落實解放思想大討論活動。結(jié)合“七個不”查擺，全體黨員進行了問題清單明確和整改計劃，形成問題清單40多份;開展批評與自我批評，不斷提高黨員干部覺悟和思想境界，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神上解放思想，以思想創(chuàng)新推動國土資源管理水平再上新臺階。

重視隊伍建設(shè)。注重干部隊伍素質(zhì)提升。制定年度學習培訓計劃，建立教育培訓檔案，積極組織參加省、市、區(qū)各級各類業(yè)務(wù)培訓， 5月份分批次組織36名黨員干部赴南京農(nóng)業(yè)大學、上海復旦大學培訓學習。適時調(diào)整黨支部支委成員，將工作能力強富有活力的同志吸收到支部班子里，各黨支部班子80后人數(shù)比例達到50%以上。積極做好入黨積極分子培養(yǎng)，年內(nèi)吸納1名優(yōu)秀青年加入組織、1名青年納入積極分子考核對象，并做好入黨前培訓。開展文明單位創(chuàng)建行動。制定分局文明單位創(chuàng)建工作實施方案，大力弘揚社會主義價值觀，促進主動作為，積極服務(wù)，組織開展幫扶獻愛心活動，春節(jié)前看望困難家庭送溫暖，六一節(jié)前看望弱智孩童，到聾啞學校做志愿服務(wù)等活動，有效提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度，2018年9月，我局成功創(chuàng)成市級文明單位。

加強黨風廉政建設(shè)。一是積極推進“國土清風”專項行動。認真梳理各科室、各所存在的風險點，共梳理出了廉政隱患點98條，履職風險點87條。以明察暗訪的形式深入到各個基層所進行督察，強化作風建設(shè)，營造廉潔氛圍。二是廉政提醒常態(tài)化。將全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政工作推進會精神傳達到位，落實“七個一”[4]要求，節(jié)前節(jié)后加大提醒頻率和力度，使廉政二字入腦入心，以參觀檢察院、新海電廠和市看守所的廉政警示教育基地為抓手，筑牢拒腐防變思想防線，消除違法違紀滋生的土壤。三是積極開展專題學習強化黨風廉政建設(shè)。重點學習新修訂紀律處分條例和省國土資源系統(tǒng)違紀違法案件案例，以身邊事警醒身邊人，進一步筑牢廉政思想防線。

二、黨建與業(yè)務(wù)深度融合中的兩個客觀存在

盡管抓黨建的熱情和能力不斷提升，手段和措施日益豐富，在黨建與業(yè)務(wù)深入融合上展現(xiàn)出一些成績，但實事求是的講，當前我局在促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合方面還顯不足，將黨建成果轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展成果的能力尚有欠缺。具體表現(xiàn)為：

(一)先業(yè)務(wù)后黨建的思想還有市場

如前文所言，黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)地位已形成共識，但在現(xiàn)實工作中，迫于業(yè)務(wù)工作繁重壓力，黨建工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的情況客觀存在;在黨務(wù)隊伍配備上，配置有限，“沒人干、不會干”的實情未完全轉(zhuǎn)變。少數(shù)黨員，工作中先業(yè)務(wù)、后黨務(wù)，黨的會議、學習為業(yè)務(wù)讓路的情況確有發(fā)生。還有新任支部書記、委員做黨務(wù)工作經(jīng)歷不足，對基層黨組織的工作職責、組織程序把握不清，抓黨務(wù)“力不從心”，面臨想干不會干的窘境。

(二)兩張皮現(xiàn)象客觀存在

雖然在工作中，我們提出黨建與業(yè)務(wù)同布置、同研究、同督查、同考核，但在實際工作中，兩者互不干涉情況仍有發(fā)生。有的國土所，在工作安排上，黨務(wù)都歸黨務(wù)干部干，其他人不參與;黨務(wù)干部也不參與業(yè)務(wù)等事項，從人員分工上阻隔黨建與業(yè)務(wù)融合。一些黨務(wù)干部，具備較強的抓黨建責任心，但缺少促融合的有力抓手，以致黨建工作成效未能轉(zhuǎn)化為國土資源管理具體成效。有的支部班子成員，在促進黨建與業(yè)務(wù)雙向深度融合的理念上較為落后，缺乏系統(tǒng)化思維，東一榔頭、西一棒槌的亂抓，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的疲于應(yīng)付。有的黨員，將黨員知識學習和業(yè)務(wù)能力提升人為割裂，在自我學習中未將法治建設(shè)、財經(jīng)紀律、重要精神等納入學習。有的支部，雖能定期開展三會一課和組織生活會，但與基層國土業(yè)務(wù)結(jié)合得不夠緊密，分析解決問題缺乏深度，成效不顯著。

三、關(guān)于進一步促進黨建業(yè)務(wù)深度融合的三點設(shè)想

結(jié)合我局當前工作實際，以及黨建業(yè)務(wù)深度融合上存在的不足，提出以下三點工作思路。

(一)促融合要更加抓好黨建

引導各黨支部書記、委員不斷鞏固“抓好黨建即是最大政績”的政績觀。突出引領(lǐng)作用，提升支部書記責任意識，帶頭履行黨建主體責任，擔負起第一責任人的責任。引導黨支部書記提高對意識形態(tài)工作和干部隊伍思想工作的重視，關(guān)心關(guān)愛黨員干部工作和生活情況，及時疏導情緒、撫慰情感，切實增強黨員干部的歸屬感，將黨支部打造成黨員干部的“思想空間站、動能加油站、身心疏導站”。提升支部硬件配套建設(shè)水平，建設(shè)黨員活動室、黨建活動園地，突出國土特色，展現(xiàn)國土形象。開展“我來講一課”活動，每月安排一名黨員主講一次黨課，并開展評比，提升學習教育質(zhì)量。

(二)促融合要完善工作機制

一是完善評先評優(yōu)制度，黨建與業(yè)務(wù)互為補充。著力解決黨建工作干好干壞一個樣，干與不干一個樣的問題，探討考核辦法，構(gòu)建“正向激勵”機制，并結(jié)合“三項機制”相關(guān)要求，對工作開展較差支部及其成員實施“負向激勵”;在黨員干部年度考核中實行黨務(wù)、業(yè)務(wù)雙否決。二是完善學習決策制度，提升黨組織分析解決問題能力。支部班子在學習中要注重黨的理論知識，同時還要討論國土資源管理重大事項，充分發(fā)揮集思廣益力量，深化以黨建解決“疑難雜癥”，促進業(yè)務(wù)開展的成效。三是完善干部培養(yǎng)制度，在干部培訓中做到黨建知識和業(yè)務(wù)知識并重;在崗位安排上，加強輪崗交流，著力培養(yǎng)既懂黨建又懂業(yè)務(wù)的復合型干部。

(三)促融合要創(chuàng)新工作思路

一是以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”為依托，積極推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹標桿、立導向，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，在礦山盜采執(zhí)法監(jiān)察、地質(zhì)災害巡防中切實做到黨員優(yōu)先。二是以落實省委“三項機制”為抓手，積極突進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。提升實干擔當精神，營造能者上、庸者下、錯者容的履職環(huán)境。三是以品牌創(chuàng)建為著力點，積極推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。扎實開展“廉政文化建設(shè)示范點”“基層黨建示范點”“省級文明單位”[5]創(chuàng)建，做到以創(chuàng)促建，打造品牌。四是以廉潔型國土所建設(shè)為切入點，抓實黨風廉政建設(shè)，建立健全風險防控、談心談話、廉政承諾等制度，突出抓早抓小抓細，實行定期和突擊相結(jié)合、明察和暗訪相結(jié)合，促使基層國土所壓實責任、真抓實干，履職盡責到位，推進“四型國土所”[6]建設(shè)向縱深發(fā)展。

第三篇：21黨務(wù)工作年度工作總結(jié)范文

__社區(qū)黨建工作在在街黨工委的指導關(guān)懷下，在社區(qū)黨委成員和全體黨員的大力支持和共同努力下，2021年社區(qū)黨建工作在圍繞抓好黨組織建設(shè)上，堅持以黨組織為核心，協(xié)調(diào)各方形成建設(shè)社區(qū)黨建的合力，保證黨建工作在社區(qū)健康發(fā)展。2021年社區(qū)黨建工作重點體現(xiàn)在三個加強，三個提高，現(xiàn)就社區(qū)黨建工作作如下匯報：

一、加強黨委班子建設(shè)，提高駕馭社區(qū)黨建能力和水平

__村黨委領(lǐng)導班子建設(shè)在2021年黨建創(chuàng)建中始終堅持以三個代表和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。完善和落實黨組織學習制度，領(lǐng)導班子每月集體學習不少于1次，每年不少于12次。學習方法采取組織集中學習、自學兩種方式，在學習中我們不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實到每位黨員的頭腦，我們結(jié)合黨的純潔性教育，在社區(qū)利用小宣傳欄，在社區(qū)開展了黨的純潔性教育知識宣傳，宣傳分為黨的純潔性體現(xiàn)在哪些方面、黨所面臨四個考驗是什么、黨所面臨四個危險是什么、保持黨的純潔性最重要是什么、保持黨在作風上，純潔性核心是什么、分四個部分進行解答使廣大黨員能夠在思想上學習認識上達到學習效果的可行性。做到與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，通過學習有效地提升了黨委學習的自覺性，黨委成員并及時將學習體會和收獲交到黨委，充分體現(xiàn)了黨委成員認認真真學習的良好氛圍，我們共收到黨委班子學習文章9篇。在推進學習型黨組織建設(shè)上做到了扎實有效。

我們注重加強制度建設(shè)，不斷健全黨內(nèi)生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現(xiàn)組織活動的制度化、經(jīng)?；?，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作。

堅持每半年召開民主生活會，開展批評與自我批評，每位成員做到結(jié)合工作實際，找準工作中存在的突出問題，重點提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中，做到既誠懇，又坦誠，活動開展達到相互促進，共同提高，更好的為社區(qū)創(chuàng)建有效地提升了黨委成員之間的向心力，凝聚力。

加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現(xiàn)實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。

堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、自覺防腐倡廉、拒腐防變，黨委成員無違紀現(xiàn)象，始終保持清正廉潔的良好形象。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員先鋒模范作用在社區(qū)的發(fā)揮

加強黨員隊伍建設(shè)，是我們黨建工作的一項重點工程，在黨員隊伍建設(shè)上，我們注重基礎(chǔ)工作和經(jīng)常性教育和三會一課和申請入黨積極分子培養(yǎng)工作的實施。我們黨委基礎(chǔ)工作做到兩本一冊記錄齊全，黨費專人管理，經(jīng)費使用透明，堅持每半年向黨員做公示。我們在抓好黨員隊伍建設(shè)上堅持運用有效載體保持黨員活力。

今年我們今年組織黨員學習12次，并組織黨員開展實踐活動2次，為黨員講黨課2次。為黨員搭建模范作用展示平臺活動，組織黨員開展慶端午佳節(jié)包粽子活動，黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中，在“七一”組織黨委成員開展慰問老黨員和居民活動，在社區(qū)開展豐富多彩文化節(jié)活動，通過活動開展有效地增進了黨員與社區(qū)、黨員與居民的親情關(guān)系。

讓居民在活動開展中看到社區(qū)黨委的朝氣和老老實實做人，扎扎實實干事的務(wù)實作風，確保社區(qū)各項任務(wù)的順利完成。我們在社區(qū)黨員中開展弘揚雷鋒精神活動，在慶七一活動上，我們表彰了4名先進黨員和2戶黨員和諧家庭，并做了先進事跡介紹。并同時將他們的先進事跡發(fā)布在博客上，使黨員的風采人人皆知。

我們在社區(qū)開展以黨支部為活動載體的支部活動，黨員們在支部書記的帶領(lǐng)下，在樓門開展著豐富多彩的活動，在黨員家里開展學習，在樓院的花園里開展著有益于身心的交流，通過運用有效載體，增強了黨員的活力，有效的激勵黨員參加學習的積極性。

我們還組織開展了慶祝和學習系列活動，并及時將黨員感言發(fā)布在博客上。圍繞搞好社區(qū)管理和服務(wù)開展黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模范作用在社區(qū)的發(fā)揮。

社區(qū)黨員當選居委會義務(wù)委員后，盡職盡責努力工作，他結(jié)合社區(qū)存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極向黨委提出合理化建議4條，黨委和居委會采納了3條。

黨員__老師在學雷鋒活動中讓兒子義務(wù)為社區(qū)義務(wù)維修電腦6臺，并帶領(lǐng)家屬參加社區(qū)衛(wèi)生清整活動，第四黨支部書記不顧自己高齡走訪慰問本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學習。黨員劉老師在二期業(yè)主換屆活動中，積極配合居委會工作找有關(guān)業(yè)主做思想工作出來擔任業(yè)主工作，在此發(fā)揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會沒有電視，將家中電視搬到居委會，為黨員學習提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動充分體現(xiàn)他們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做表率。通過加強黨員隊伍建設(shè)，黨員先鋒模范作用在社區(qū)得到很好發(fā)揮。

三、加強工作機制建設(shè)，提高黨建工作機制上水平

我們黨委在2021年健全了黨員承諾機制、服務(wù)群眾機制、困難幫扶機制、區(qū)域化黨建機制、機制的建成有效的促進黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了承諾書。黨委組織黨員在社區(qū)開展崗位認崗活動，黨員在社區(qū)、在樓門都很好的發(fā)揮了作用。

黨委在社區(qū)以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以 “三關(guān)愛、三服務(wù)”為主要內(nèi)容活動，即關(guān)愛黨員日常生活、關(guān)愛黨員精神需求、關(guān)愛務(wù)工黨員在單位現(xiàn)實狀況;開展黨員志愿者服務(wù)。

要求黨員根據(jù)自己的能力和專長在社區(qū)、在樓門中選擇相應(yīng)的服務(wù)崗位，實行黨員身份、承諾、服務(wù)崗位三公示，做到“零距離為群眾服務(wù)，全方位為百姓解憂”。充分發(fā)揮黨員真情服務(wù)群眾、真情服務(wù)殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾。黨員汪老師本身已經(jīng)近80高齡，樓內(nèi)有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家?guī)Р?，體現(xiàn)了老黨員無時無刻為民服務(wù)的精神。

我們組織黨員在社區(qū)開展慰問和幫扶活動，黨員們對社區(qū)的維穩(wěn)工作給予大力支持，到重點人家中做工作，了解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進行了走訪。主動做好察民情的細事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)懷。

我們堅持把群眾滿意的要求貫穿于每次社區(qū)活動的各個階段和各個工作環(huán)節(jié)，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺把社區(qū)工作過程變成服務(wù)群眾的過程。堅持在服務(wù)中實施管理、在管理中體現(xiàn)服務(wù)。扎扎實實的把黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨落在民心上。讓居民感到我們是實實在在務(wù)實的為居民做事。

2021年我們把黨建工作作為社區(qū)基層黨的建設(shè)一項經(jīng)常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，所作的工作有真實性，扎實性，得到的是居民和黨員的高度評價。

__社區(qū)一年來的黨建工作主要成效：體現(xiàn)在提升黨組織工作發(fā)展，促進社區(qū)和諧、服務(wù)社區(qū)黨員和居民。黨建工作在社區(qū)今天能健康成長，離不開社區(qū)的每位黨委成員和每位黨員的真情關(guān)愛和大力支持，社區(qū)黨建工作的良性循環(huán)更離不開街黨工委和組織科的指導和幫助，我們工作中還存在不足：在創(chuàng)新思維理念意識上還認識不高。

我們會在今后的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經(jīng)驗的學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的精神，規(guī)劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。

第四篇：兩新組織黨建工作心得體會范文

_市按照科學發(fā)展觀的要求，積極探索“兩新”組織黨建工作，以“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體”入手，為“兩新”組織黨建工作注入了生機與活力。20__年以來，該市在全市46家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中,對符合條件的22家企業(yè)全部組建了黨組織(其中單獨組建19家,聯(lián)合組建3家)，其他24家沒有黨員的企業(yè)基本上建立健全了工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，黨團組織覆蓋率達100%;在全市登記在冊的11家新的社會組織，單獨建立黨組織的5個,建立聯(lián)合黨組織覆蓋的6個,黨組織覆蓋面達到100%，得到省、市工商聯(lián)“兩新”組織黨建工作調(diào)研組的充分肯定。

一、創(chuàng)新方法抓組建

一是深入調(diào)研、廣泛宣傳，為在“兩新”組織開展黨建工作打下思想基礎(chǔ)。從市委組織部、市工商聯(lián)、經(jīng)濟開放開發(fā)區(qū)、街道辦事處和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抽調(diào)黨務(wù)工作者，組成多個調(diào)研組，深入到全市115家非公有制企業(yè)和11家新社會組織進行“兩新”組織開展黨建工作專項調(diào)研。調(diào)研組分別與企業(yè)主和新社會組織負責人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實意義進行了深層次的交流與溝通，統(tǒng)一了“兩新”組織負責人及其員工的思想，取得了大家的普遍認可，為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是創(chuàng)建靈活多樣的組建方式，為在“兩新”組織建立黨團組織創(chuàng)造了條件。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動”的原則，理順隸屬關(guān)系，明確“屬地為主，條塊結(jié)合”的工作思路，創(chuàng)建由隸屬管理單位通過單獨組建、聯(lián)合組建和“有條件的單獨組建，暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式，靈活組建黨組織。經(jīng)3年的努力，在有3名以上正式黨員的19家非公有制企業(yè)和5家新社會組織，單獨組建了黨組織;對不足3名黨員的3家非公有制企業(yè)和6家新社會組織，根據(jù)行業(yè)特點和隸屬關(guān)系，組建了聯(lián)合黨組織;對沒有黨員的24個“兩新”組織全部組建了團、工、婦組織，為黨組織的組建營造了氛圍、提供了基礎(chǔ)，切實做到了應(yīng)建盡建，實現(xiàn)了新的經(jīng)濟組織和新的社會組織黨組織覆蓋率100%的目的。

三是強化督導，明確責任，有效推動了“兩新”組織黨建工作的落實。建立了市鄉(xiāng)兩級黨委成員“三聯(lián)三包”制。即市鄉(xiāng)兩級黨委成員每人聯(lián)系1家規(guī)模以上非公有制企業(yè)、聯(lián)系1家新社會組織、聯(lián)系1家“兩新”組織黨團組織組建工作，包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設(shè)、包指導黨組織正常開展活動、包協(xié)調(diào)服務(wù)好“兩新”組織的健康發(fā)展。全市有33名黨員市級領(lǐng)導每人聯(lián)系了1家“兩新”組織，通過聯(lián)點監(jiān)督指導，有效推進了“兩新”組織黨建工作的落實。建立了“兩新”組織黨建工作指導員制。從各部門抽調(diào)29名政治素質(zhì)高、責任心強、懂經(jīng)濟、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔任“兩新”組織黨建工作指導員，并以開展學習實踐活動為契機，選派了13名學習實踐科學發(fā)展觀活動指導員，指導幫助“兩新”組織開展黨建工作和學習實踐活動，對“兩新”組織開展黨建工作和學習實踐活動起到了重要作用。建立了定期督查通報制度。對全市“兩新”組織黨建工作實行定期集中督查，并將督查情況通報全市，有效推進了工作落實。

四是抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，選優(yōu)配強支部書記，為“兩新”組織黨建工作健康發(fā)展提供了保障。選優(yōu)配強黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。_市在征詢業(yè)主意見的基礎(chǔ)上，采取外聘、內(nèi)選、下派等方式，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上黨組織書記崗位，為正常開展支部工作打下了堅強的領(lǐng)導基礎(chǔ)。大力推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”和班子成員“交叉任職”的辦法，選優(yōu)配強黨組織和企業(yè)行政班子成員，為今后正常開展黨團組織工作打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新機制強管理。

一是健全管理體制。建立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、民政、財政、地稅、國稅、工商、工商聯(lián)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導“兩新”組織黨團組織正常開展各項工作。

二是建立“兩新”組織黨建工作目標責任制。明確市委統(tǒng)一領(lǐng)導、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任鏈條。同時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進一步落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責任?！∪峭晟平?jīng)費保障制度。認真落實湘組〔2009)81號文件，實行“兩新”組織黨員繳納的黨費全額返還制度，建立了“兩新”組織黨建經(jīng)費稅前列支制度，采取“黨費撥一點、財政補一點、社會籌一點、隸屬管理單位支持一點”的辦法多渠道解決經(jīng)費。制定了“兩新”組織黨建經(jīng)費預算報告編制制度，要求各“兩新”組織黨組織每年編制經(jīng)費預算報告，嚴格按預算執(zhí)行到位，確保正常運轉(zhuǎn)。

三、創(chuàng)新載體增活力

一是創(chuàng)新培訓方式，提高黨員綜合素質(zhì)。大力實施“雙培”工程，并把“兩新”組織黨員干部培訓工作納入了黨員干部培訓總體規(guī)劃。近兩年來，共將51名優(yōu)秀的中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，將69名黨員培養(yǎng)成為中層以上管理人員、生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手，培訓“兩新”組織黨員干部214人次,有效提高了黨員素質(zhì)，黨員在企業(yè)中的作用越來越明顯，在員工中的威信越來越高，為“兩新”組織的健康發(fā)展提供了保障。

二是創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)方式，激發(fā)內(nèi)在動力。按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，結(jié)合“抓好黨建促發(fā)展”的思路，在全市“兩新”黨組織中廣泛開展了“黨員示范崗”和“三比三爭”等活動，起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動力、促進“兩新”組織發(fā)展的作用。全市共在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”84個?！包h員示范崗”的設(shè)立，一方面增強了黨員的自豪感與使命感，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。如郴州斯美特將公司10名黨員全部安排到“黨員示范崗”掛牌上崗后，黨員們積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，積極為員工謀取利益，員工們主動向黨員看齊，公司上下擰成一股繩，生產(chǎn)效益明顯提高，2009年公司產(chǎn)值同比增長15%，上繳稅收增加20%，二期工程又正在緊鑼密鼓的推進中。在“兩新”組織中開展“比形象、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，比境界、爭當開明業(yè)主，比作用、爭當先進基層黨組織”為內(nèi)容的“三比三爭”活動，推動了黨組織和企業(yè)共同發(fā)展。如豐越有色金屬冶煉有限公司黨組織，把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位，將黨小組建在生產(chǎn)線上，并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展了“黨小組創(chuàng)效先鋒”活動，把爭當先進黨組織與促進生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，大大提高了企業(yè)的生產(chǎn)效能，促進了企業(yè)發(fā)展。

三是樹立良好的政治導向，提高“兩新”黨組織的社會影響力。將青島啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材銷售行業(yè)商會等一批“兩新”組織黨建工作典型廣為宣傳推介，為推動全市“兩新”組織黨建工作營造了氛圍、作出了示范;將支持“兩新”組織黨建工作的8名負責人和優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員或勞動模范;將深受社會好評的市建材銷售行業(yè)商會黨員何純藝評為全市“十佳黨員示范崗”。這種“樹旗幟、立標桿”做法，為“兩新”黨組織和黨員樹立了良好的政治導向，有效提高了“兩新”黨組織的社會影響力，激勵和帶動了一大批“兩新”組織黨員立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”。市建材銷售行業(yè)商會黨組織開展向何純藝學習活動后，改善了行風，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，建材銷售量明顯增加。2009年，在嚴峻的金融危機形勢下，建材大市場仍取得了實現(xiàn)利稅2600萬元，同比增長11.2%的好成績，讓國家、讓社會、讓業(yè)主都得到了實惠。

第五篇：《信息技術(shù)與課堂教學融合》心得體會

《信息技術(shù)與課堂教學融合》心得體會

通過這次學習，令我豁然開朗，受益匪淺。從精彩的講座中，使我深入解了什么是微課堂以及微視頻的制作，進一步更新了我的教育教學觀念。下面我就談一下感受頗深的幾點：

自從學校號召大家學習微課堂教學法后，自己開始默默地關(guān)注并研究它，但總感覺對它一知半解的。這次上海師范大學黎加厚教授把微課堂的溯源、發(fā)展和概念給大家講解的漓淋盡致，不光告訴了我們什么是微課堂，還說明了什么不是微課堂，糾正了我們平時對微課堂的一些誤解：微課堂不是輔助老師講課的多媒體課件，也不是課堂教學實錄的教學切片。它是針對某個知識點以輔助學生學習為目的而制作的短小精的視頻。接下來，教授又告訴大家怎么設(shè)計微課堂：選題要選重點、難點和易錯點，設(shè)計要有創(chuàng)意，他不僅給大家介紹了幾種常見的制作微視頻的方法，還讓他的兩位研究生教給大家常用的幾種軟件的具體操作方法，當然這個教學過程也是通過信息技術(shù)的支持，把原來令人望而生畏的專業(yè)計算機學習變得簡單易懂了。在這，讓我們不得不承認信息技術(shù)應(yīng)用到教學中的必要性。這次講座中，教授通過他幽默的語言，強大的信息技術(shù)支持，再加實用性的教學操作，使這么專業(yè)的學術(shù)報告不再枯燥無味。這也給我一種震撼：把這些先進的教學理論應(yīng)用到我們的學科教學中，我們的課堂會做到真正的豐富多彩，這樣的課堂還會有學生不喜歡嗎？

在學習的過程中，我深刻感覺到自己現(xiàn)在一些觀念的落后，比如在對待信息的獲取與應(yīng)用上。在培訓學習中，很多老師都帶著先進的手機，錄象機、平板電腦等工具，隨時掃描專家團隊的微信二維碼，加入微信，學習過程中實現(xiàn)在線互動討論。而我對手機的理解還只是停留在打電話發(fā)短信上，還沒把它當作一個可用于隨時隨地學習的工具上。這些觀念的滯后，必然會導致學習工作的落后，在一個信息發(fā)展如此迅猛的時代，閉門造車必然不會跟上社會發(fā)展的步伐。

當然我開始也暗自為自己辯解，覺得自己的落后與周圍環(huán)境的避塞是有原因的。但在聽了張渝江老師的報告后， 卻再也無法為自己找到任何借口了。張渝江老師是來自大山里的一位高中教師，但人家卻是在國內(nèi)最早認識翻轉(zhuǎn)課堂的，沒有太多的資金投入，那么他們就用盜版的平板電腦；支付不起高昂的軟件費用，那么就找免費的；買不起高檔的攝象設(shè)備，就去淘寶淘便宜的錄象工具；無法說服老師們習慣復雜的軟件，那么就把支持系統(tǒng)簡化。在他面前，所有的問題都可以應(yīng)刃而解，他把翻轉(zhuǎn)課堂成功的引入一所農(nóng)村高中，讓我們看到了希望。除了翻轉(zhuǎn)課堂，他對國內(nèi)外發(fā)生的一切前沿的教育研究都如數(shù)家珍。如果這些出自一個大學教授的口中，我們會覺得很正常，但他卻是一個一線的高中老師，讓我不由的暗自驚嘆。同時，也給了我們一次心靈的震撼：在一個信息如此發(fā)達的社會，無論你處于什么地方，只要你肯用心，沒有學不到的知識，沒有實現(xiàn)不了的理想。

阿基米德曾說過：“給我一個支點，我將撬起整個地球?！蹦敲赐ㄟ^這幾天的學習，我深刻感覺到在這個信息的時代，“給我一個終端，我將擁有整個世界?！痹谶@樣的社會潮流下，微課堂的推廣已經(jīng)成為一種歷史的必然了。