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        部隊(duì)手機(jī)泄密心得體會(huì)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-17 23:21:42

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        第一篇:部隊(duì)心得體會(huì)

        部隊(duì)心得體會(huì)

        經(jīng)過(guò)10天的部隊(duì)生活,讓我對(duì)部隊(duì)基層的生活工作學(xué)習(xí)有一定的了解,感覺(jué)受益匪淺。從何昊隊(duì)長(zhǎng)的經(jīng)歷中,讓我學(xué)會(huì)如何適應(yīng)部隊(duì)的生活,如何從一名大學(xué)生到一名軍人,一名軍官的轉(zhuǎn)變。該部隊(duì)吳楊洲連長(zhǎng),從一個(gè)國(guó)防生到部隊(duì)優(yōu)秀大學(xué)生干部的成長(zhǎng)經(jīng)歷,讓我感觸頗深,與他交流后,讓我對(duì)在部隊(duì)建功立業(yè)產(chǎn)生了憧憬,吳連長(zhǎng)是我以后在部隊(duì)工作學(xué)習(xí)的楷模。通過(guò)看丁曉兵的事跡片,讓我多了一分對(duì)英雄的崇拜,對(duì)人生理想的多一分思考,細(xì)細(xì)想來(lái),我覺(jué)得自己在以下三個(gè)方面還有待提高:

        一、政治思想方面。在沒(méi)來(lái)實(shí)習(xí)之前,對(duì)部隊(duì)知之甚少,堅(jiān)定從軍的思想有些不穩(wěn)定,擔(dān)心自己適不適應(yīng)部隊(duì),能不能在部隊(duì)發(fā)展好,通過(guò)與何昊隊(duì)長(zhǎng)、吳楊洲連長(zhǎng)的交流,以及自己在這段時(shí)間的所見所聞,打消了我的顧慮,更加堅(jiān)定了我扎根軍營(yíng)扎根基層的信念。作為一名預(yù)備黨員,一名準(zhǔn)軍官,要牢記黨和人民的厚望,仔細(xì)掂量肩上的擔(dān)子,立志在基層建功立業(yè),趁著年輕多吃一點(diǎn)苦,多經(jīng)一番歷練,多長(zhǎng)一種本領(lǐng),在基層這個(gè)廣闊的天空大展宏圖。

        二、軍政素質(zhì)方面。通過(guò)與基層官兵的對(duì)比,我覺(jué)得自己在軍政素質(zhì)方面還有待加強(qiáng),體能是我的一塊短板。由于之前沒(méi)有嚴(yán)格要求自己,使得自己剛來(lái)一對(duì)比就發(fā)現(xiàn)體能落后他們一大截,在以后的生活了,我要嚴(yán)于律己,堅(jiān)持鍛煉身體,趕上部隊(duì)官兵的體能水平。在心里素質(zhì)方面,感覺(jué)自己有些浮躁,做什么事毛毛躁躁,沉不下心來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)楊業(yè)功和丁曉兵的先進(jìn)事跡,讓我

        知道執(zhí)著追求所從事的事業(yè),全身心的投入工作,才能成就事業(yè),走向成功,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。

        三、作風(fēng)方面。在這里實(shí)習(xí),讓我感受最深的就是細(xì)節(jié),何隊(duì)長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào):“細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)”。我認(rèn)為還不僅僅有這些,細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)他人的關(guān)心程度,對(duì)國(guó)家的責(zé)任。在生活方面,比如人走關(guān)燈關(guān)水,不浪費(fèi)一度電一滴水。在工作方面要謹(jǐn)小慎微,特別是像飛機(jī)、導(dǎo)彈這些昂貴且精密度高的裝備,工作上的一個(gè)小小的失誤就可能造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)的重大損失。

        通過(guò)實(shí)習(xí)讓我知道自己離一名合格軍官的差距,在大學(xué)最后一年我要不斷縮小差距,爭(zhēng)取在畢業(yè)后能成為一名合格的準(zhǔn)軍官。

        第二篇:安全生產(chǎn)工作心得體會(huì)

        文摘:水利工程施工中的安全及其管理工作是重中之重,結(jié)合工程實(shí)踐,介紹了在水利工程建設(shè)過(guò)程中主要進(jìn)行的幾項(xiàng)有關(guān)安全的工作經(jīng)驗(yàn),最后提出了對(duì)安全工作的幾點(diǎn)想法。

        關(guān)鍵詞:水利工程 施工 安全 管理

        對(duì)于大中型水利工程施工項(xiàng)目,其全部施工任務(wù)由某一家施工承包商獨(dú)立承包已不可能,而往往是由數(shù)家承包商獨(dú)立或組成聯(lián)營(yíng)體分別承擔(dān)某一標(biāo)段的施工任務(wù)??紤]到不同單位的安全管理體系及工作習(xí)慣不盡相同,不同單位的職工共同組合成聯(lián)營(yíng)體在一起進(jìn)行土方、石方施工或業(yè)主授予的其它工作內(nèi)容,必然會(huì)存在一定的不協(xié)調(diào)或矛盾。為了給企業(yè)創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和提高全體職工的安全意識(shí),必須克服安全工作人人都管而又人人都不管的現(xiàn)象,通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析。

        1.建立規(guī)章制度

        1.1加強(qiáng)安全生產(chǎn)法規(guī)建設(shè)

        從承包商一進(jìn)場(chǎng),就督促其建立各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度,以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化;并盡力幫助承包商完善其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、目標(biāo)管理工作制度、培訓(xùn)考核工作制度;安全產(chǎn)品和勞動(dòng)防護(hù)用品的安全標(biāo)志認(rèn)證和發(fā)放制度。凡屬重大施工項(xiàng)目,承包商的施工措施和安全措施必須報(bào)工程師審批后方可實(shí)施。

        1.2加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育

        要著重加強(qiáng)了承包商有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)者、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全知識(shí)教育,以及民工的安全知識(shí)培訓(xùn),并且不定期地在施工現(xiàn)場(chǎng)張貼安全宣傳材料供職工學(xué)習(xí)。

        1.3開展預(yù)防性安全監(jiān)督檢查工作

        加強(qiáng)對(duì)承包商的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全管理人員配備、勞動(dòng)條件、隱患治理和職工上崗培訓(xùn)教育等情況的檢查。同時(shí)還規(guī)定,對(duì)安全措施不到位的單位,安全監(jiān)督人員有權(quán)停止承包商的現(xiàn)場(chǎng)施工。

        1.4加強(qiáng)傷亡事故統(tǒng)計(jì)和事故批復(fù)結(jié)案工作

        堅(jiān)持三不放過(guò)的原則。對(duì)有法不依、有令不行、有禁不止、造成較大財(cái)產(chǎn)損失事故的責(zé)任者,堅(jiān)決進(jìn)行罰款并令其退場(chǎng);對(duì)于造成人員傷亡者合并追究其法律責(zé)任。

        2.開展安全活動(dòng)

        2.1安全月活動(dòng)

        通過(guò)安全月活動(dòng)的舉辦,大力開展安全宣傳和安全檢查、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、制定整改措施,使安全生產(chǎn)管理經(jīng)常化、制度化。根據(jù)安裝進(jìn)度及施工環(huán)境的不同變化,分別進(jìn)行不同主題的安全月活動(dòng)。在施工過(guò)程中,業(yè)主、承包商和我們分別進(jìn)行了如下主題的安全月活動(dòng):

        ①消除隱患,遵章守紀(jì),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)而奮斗;

        ②反違章,除隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);

        ③樹立安全第一的思想,預(yù)防為主、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)法制。

        2.2安全周活動(dòng)

        根據(jù)具體的施工內(nèi)容及環(huán)境,有針對(duì)性地開展了查習(xí)慣性違章、查施工過(guò)程中的安全隱患、查酒后駕駛、疲勞駕駛違規(guī)違紀(jì)等。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)安全和施工監(jiān)理人員每周分別到有關(guān)班組參加安全周會(huì)和安全活動(dòng),以促使其安全活動(dòng)制度化。

        在每周的安全活動(dòng)中,協(xié)助承包商開展了如下主題的安全周活動(dòng):①遵章守紀(jì)、杜絕三違;②勿忘安全、珍惜生命;③治理隱患、保障安全;④遵章守紀(jì)、保障安全;⑤加強(qiáng)管理、保障安全;⑥落實(shí)責(zé)任、保障安全;⑦安全、生命、穩(wěn)定、發(fā)展。落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的方針,樹立安全就是效益的思想。

        3.事故隱患淺析

        3.1隱患是企業(yè)安全生產(chǎn)的病根認(rèn)識(shí)隱患要深

        冰凍三尺,非一日之寒。大凡事故的發(fā)生,都因其潛藏著隱患,只是有的顯現(xiàn),有的隱蔽,有的被發(fā)現(xiàn),有的沒(méi)被發(fā)現(xiàn)罷了。事故隱患是企業(yè)的大敵,它或早或晚必將會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生,給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。只有單位領(lǐng)導(dǎo)首先認(rèn)識(shí)到了整治隱患的重要性,才能帶動(dòng)全體員工查找隱患,整改隱患。

        3.2于細(xì)微處入手查找隱患要細(xì)

        隱患往往具有很強(qiáng)的隱蔽性,是埋藏在生產(chǎn)過(guò)程中的隱形炸彈,不易被發(fā)現(xiàn)。只有人人保持一種高度戒備的心理,才能發(fā)現(xiàn)隱患,這是查找隱患的指導(dǎo)思想。稍一大意,隱患便會(huì)與你擦肩而過(guò)。隱患始終在等待適合它發(fā)作的條件,一旦條件具備,便會(huì)一觸即發(fā),導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們的工作就是要切斷適合隱患發(fā)作的這種條件。

        3.3未雨綢繆整治隱患要狠

        現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的隱患是可以當(dāng)場(chǎng)整改的,要馬上予以整改。當(dāng)場(chǎng)沒(méi)有條件整改的,要及時(shí)向有關(guān)部門反映,以便落實(shí)整改措施。隱患具有持續(xù)性等特征,復(fù)查可以決定事故隱患整改的情況;可以防止同類隱患、同一地點(diǎn)隱患重復(fù)出現(xiàn)。抓隱患的整改要持之以恒,整改隱患貴在一個(gè)恒字。要形成一種自覺(jué)的習(xí)慣,形成一種制度,要把全體職工的安全意識(shí)提高到道德意識(shí)的水平上來(lái)認(rèn)識(shí)。也就是說(shuō),誰(shuí)在工作中不重視安全,誰(shuí)就沒(méi)有職業(yè)道德。只有這樣,我們的安全工作才能在更高的水平上健康發(fā)展,才能從根本上做好安全工作。

        4.對(duì)施工安全的幾點(diǎn)想法

        4.1關(guān)于安全與質(zhì)量的關(guān)系

        過(guò)去,我們?cè)趯?duì)待安全和質(zhì)量的問(wèn)題上,總是在遇到安全問(wèn)題時(shí)提安全第一遇到質(zhì)量問(wèn)題時(shí)又提質(zhì)量第一。固然,安全和質(zhì)量均很重要,但筆者以為,安全工作其實(shí)也可以納入質(zhì)量管理的范疇。安全控制與質(zhì)量控制既不矛盾,也不會(huì)相互干擾,因?yàn)榘踩ぷ饕灿衅滟|(zhì)量管理目標(biāo)和控制目標(biāo)。也就是說(shuō),要把安全監(jiān)控作為質(zhì)量控制的一個(gè)最重要的目標(biāo)。所以,筆者建議,在今后的施工管理中,如果有必要明確誰(shuí)是第一的話,宜提出安全第一,質(zhì)量第二。

        4.2關(guān)于安全與工期的關(guān)系

        安全措施的到位與現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度聯(lián)系緊密,從表面上看,施工前先布置安全設(shè)施和施工結(jié)束后撤除安全設(shè)施,對(duì)施工進(jìn)度或多或少會(huì)有一點(diǎn)影響。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看,安全措施到位后,施工人員可以集中精力進(jìn)行施工而不必耽心安全問(wèn)題,從而可以大大地提高工作效率,縮短施工工期,尤其是對(duì)那些單項(xiàng)施工工期較長(zhǎng)的項(xiàng)目,工作效率的提高與工期的縮短效果更為明顯。

        4.3關(guān)于安全與投資的`關(guān)系

        安全設(shè)施的投入必定要花錢,但安全措施的費(fèi)用大多已包含在投標(biāo)報(bào)價(jià)中,也就是說(shuō),施工承包商已從業(yè)主處獲得了相關(guān)的安全費(fèi)用。如果該費(fèi)用不用于施工安全措施中,即所謂的節(jié)省下來(lái),這與質(zhì)量控制中的偷工減料毫無(wú)二致;故在工程施工中,一定要把安全措施的投入重視起來(lái)。

        第三篇:部隊(duì)學(xué)習(xí)警示教育心得體會(huì)

        最近局機(jī)關(guān)開展了警示教育月學(xué)習(xí)、預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座、傳達(dá)市委趙書記講話及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作會(huì)議精神等一系列富有成效的活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),我覺(jué)得這些活動(dòng)都貫穿一個(gè)主題,這個(gè)主題就是“清廉”。下面,我就這個(gè)主題談?wù)勛约旱囊恍W(xué)習(xí)體會(huì)。

        事物的變化發(fā)展總是內(nèi)因決定外因,外因只有通過(guò)內(nèi)因才能起作用,所以加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)顯得非常重要。加強(qiáng)學(xué)習(xí)這方面我總結(jié)為“三要”:一是業(yè)務(wù)要精;二是思想要正;三是心態(tài)要好。

        1、業(yè)務(wù)要精。

        我們平時(shí)講的腐敗都是比較籠統(tǒng)地稱,我覺(jué)得腐敗可以分兩種:一種是主觀腐??;一種是客觀腐敗。主觀腐敗是一種有意識(shí)的腐敗行為,是明明知道腐敗自己還去腐敗,是自甘墮落,可以說(shuō)它是腐敗案件中最多的一種類型??陀^腐敗是一種無(wú)意識(shí)的腐敗行為,是身在腐敗中自己還不知道腐敗。前幾年報(bào)紙?jiān)?jīng)報(bào)道,一些金融單位開始發(fā)行一種可透支5萬(wàn)元的信用卡,透支款在還款期限內(nèi)無(wú)償使用,這時(shí)就出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:許多不法分子通過(guò)拉關(guān)系、托人情、送紅包來(lái)申請(qǐng)辦理這項(xiàng)便民業(yè)務(wù),有時(shí)候一個(gè)人手上有近100張這樣的信用卡,他們通過(guò)拆東墻補(bǔ)西墻的方式,把大量流動(dòng)資金囤積自己手上用于放高利貸、不法投資等。更值得深思的是,我們的業(yè)務(wù)人員在不法分子紅包送達(dá)的時(shí)候自己都搞不清為什么,究其原因,是工作人員業(yè)務(wù)不精通,制定操作規(guī)則時(shí)候出現(xiàn)漏洞,最終導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我覺(jué)得這種客觀腐敗隱蔽性更強(qiáng)、危害性更大,腐敗者更心安理得。所以,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常重要。

        2、思想要正。

        俗話說(shuō):“一條鏈子的斷裂往往是從最薄弱的環(huán)節(jié)開始。”通過(guò)學(xué)習(xí)原響水局局長(zhǎng)王術(shù)恩的腐敗案件以及觀看廉政教育錄像,許多鑄成大錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部在最終走向墮落深淵的過(guò)程都是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益開始的。這主要是思想不端正,心存僥幸、放松對(duì)自己的要求。古人云:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,作為機(jī)關(guān)干部,思想端正這根弦永遠(yuǎn)不能松,要防微杜漸,不斷提高自身拒腐防變的能力。

        3、心態(tài)要好

        通過(guò)學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)許多腐敗官員都是因?yàn)樾膽B(tài)失衡而步入腐敗這塊沼澤地的,然后越陷越深越迷惘,最后是深陷其中無(wú)法自拔。這些人原本是業(yè)務(wù)精通、思想端正的好干部,但就是因?yàn)榭吹絼e人燈紅酒綠、寶馬香車,變得心態(tài)失衡,出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講理想;只講索取,不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái),不講原則”的與機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的先進(jìn)性極不和諧的信念,放棄了自己原本堅(jiān)守的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,最終成為腐敗的俘虜。有句話這樣講的:“儲(chǔ)水萬(wàn)擔(dān),用水一瓢;廣廈千間,夜臥六尺;家財(cái)萬(wàn)貫,日食三餐”,這就告訴我們?nèi)艘愠?lè),不可貪心不足。

        最近報(bào)紙、電視上經(jīng)常出現(xiàn)某某單位出納員私吞幾百萬(wàn)金額,某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部挪用上億公款去賭博,等等。這些人,官不大,上面也有管他的領(lǐng)導(dǎo),但這些人依然處在監(jiān)管的真空地帶,屢屢做出這樣“驚天動(dòng)地”的事來(lái),究其原因是制度建設(shè)上出了問(wèn)題,有時(shí)候一個(gè)制度出臺(tái)了,若干年過(guò)后還在用,制度滯后,難免有漏洞。人是軟性的,人管人管不??;制度是剛性的,用制度管人才管用。所以,加強(qiáng)制度建設(shè)很有必要。

        三、以往對(duì)行政執(zhí)法人員的監(jiān)管都局限于單位內(nèi)部、局部的監(jiān)管,通過(guò)比如黨內(nèi)監(jiān)督等形式進(jìn)行監(jiān)督。但是,從這些廉政學(xué)習(xí)和觀看錄像來(lái)看,如今的腐敗案件不局限于個(gè)人行為,而是趨向群體行為,腐敗案件都是窩案、串案,往往一個(gè)案件查下來(lái),整個(gè)部門一大串人都牽涉其中。所以,要弘揚(yáng)清廉,就要擴(kuò)大監(jiān)管層面,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督、加強(qiáng)輿論監(jiān)督。俗話說(shuō):“水能載舟,亦能覆舟”,只有把這些為官之舟放在群眾之水上,接受廣大群眾的監(jiān)督,才能知道哪些才是真正不漏的舟。

        古有“孟母三遷”,今有“從惡如流”之說(shuō),對(duì)于反腐這個(gè)敏感的話題,不能一味地堵,司法機(jī)關(guān)不能一路窮追猛打,媒體也不能鋪天蓋地的大肆宣揚(yáng),應(yīng)該做一些深層次的思考,加強(qiáng)疏導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳,努力在全社會(huì)營(yíng)造一個(gè)清廉的氛圍。

        最后,提一點(diǎn)建議,就是建議我們的廉政教育分層次、分等級(jí)有序地進(jìn)行學(xué)習(xí)。說(shuō)個(gè)不好聽的話,底層年輕的辦事員想腐敗都難,所以建議:廉政教育學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)同志以反面案例警示為主、正面教育為輔,使之牢固樹立敬畏思想;中層干部反面案例與正面教育相結(jié)合,結(jié)合分管工作,大力提高自我約束能力和自我警省能力;機(jī)關(guān)年輕同志以正面教育為主、反面案例教育為輔,幫助年輕同志樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,可能更有利于年輕同志的健康成長(zhǎng)。

        第四篇:部隊(duì)心得體會(huì)

        2019部隊(duì)心得體會(huì)(3篇)

        經(jīng)過(guò)10天的部隊(duì)生活,讓我對(duì)部隊(duì)基層的生活工作學(xué)習(xí)有一定的了解,感覺(jué)受益匪淺。從何昊隊(duì)長(zhǎng)的經(jīng)歷中,讓我學(xué)會(huì)如何適應(yīng)部隊(duì)的生活,如何從一名大學(xué)生到一名軍人,一名軍官的轉(zhuǎn)變。該部隊(duì)吳楊洲連長(zhǎng),從一個(gè)國(guó)防生到部隊(duì)優(yōu)秀大學(xué)生干部的成長(zhǎng)經(jīng)歷,讓我感觸頗深,與他交流后,讓我對(duì)在部隊(duì)建功立業(yè)產(chǎn)生了憧憬,吳連長(zhǎng)是我以后在部隊(duì)工作學(xué)習(xí)的楷模。通過(guò)看丁曉兵的事跡片,讓我多了一分對(duì)英雄的崇拜,對(duì)人生理想的多一分思考,細(xì)細(xì)想來(lái),我覺(jué)得自己在以下三個(gè)方面還有待提高:

        一、政治思想方面。在沒(méi)來(lái)實(shí)習(xí)之前,對(duì)部隊(duì)知之甚少,堅(jiān)定從軍的思想有些不穩(wěn)定,擔(dān)心自己適不適應(yīng)部隊(duì),能不能在部隊(duì)發(fā)展好,通過(guò)與何昊隊(duì)長(zhǎng)、吳楊洲連長(zhǎng)的交流,以及自己在這段時(shí)間的所見所聞,打消了我的顧慮,更加堅(jiān)定了我扎根軍營(yíng)扎根基層的信念。作為一名預(yù)備黨員,一名準(zhǔn)軍官,要牢記黨和人民的厚望,仔細(xì)掂量肩上的擔(dān)子,立志在基層建功立業(yè),趁著年輕多吃一點(diǎn)苦,多經(jīng)一番歷練,多長(zhǎng)一種本領(lǐng),在基層這個(gè)廣闊的天空大展宏圖。

        二、軍政素質(zhì)方面。通過(guò)與基層官兵的對(duì)比,我覺(jué)得自己在軍政素質(zhì)方面還有待加強(qiáng),心得體會(huì)體能是我的一塊短板。由于之前沒(méi)有嚴(yán)格要求自己,使得自己剛來(lái)一對(duì)比就發(fā)現(xiàn)體能落后他們一大截,在以后的生活了,我要嚴(yán)于律己,堅(jiān)持鍛煉身體,趕上部隊(duì)官兵的體能水平。在心里素質(zhì)方面,感覺(jué)自己有些浮躁,做什么事毛毛躁躁,沉不下心來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)楊業(yè)功和丁曉兵的先進(jìn)事跡,讓我知道執(zhí)著追求所從事的事業(yè),全身心的投入工作,才能成就事業(yè),走向成功,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。

        三、作風(fēng)方面。在這里實(shí)習(xí),讓我感受最深的就是細(xì)節(jié),何隊(duì)長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào):“細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)”。我認(rèn)為還不僅僅有這些,細(xì)節(jié)體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)他人的關(guān)心程度,對(duì)國(guó)家的責(zé)任。在生活方面,比如人走關(guān)燈關(guān)水,不浪費(fèi)一度電一滴水。在工作方面要謹(jǐn)小慎微,特別是像飛機(jī)、導(dǎo)彈這些昂貴且精密度高的裝備,工作上的一個(gè)小小的失誤就可能造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)的重大損失。

        通過(guò)實(shí)習(xí)讓我知道自己離一名合格軍官的差距,在大學(xué)最后一年我要不斷縮小差距,爭(zhēng)取在畢業(yè)后能成為一名合格的準(zhǔn)軍官。

        值建軍85周年之際,濟(jì)南義烏市場(chǎng)為了讓公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部更深刻體驗(yàn)軍營(yíng)生活、感受部隊(duì)作風(fēng)、扎實(shí)做好各項(xiàng)管理工作,經(jīng)公司總經(jīng)理助理鹿峰與部隊(duì)方全面爭(zhēng)取協(xié)調(diào),8月1日,公司組織中層以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部參觀了中國(guó)人民解放軍濟(jì)南陸軍預(yù)備役高炮團(tuán),xx并展開了嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練活動(dòng)。

        在部隊(duì)里,全體領(lǐng)導(dǎo)干部受到了部隊(duì)官兵的熱烈歡迎和熱情接待。大家先后參觀了部隊(duì)的營(yíng)區(qū)和生活區(qū),走進(jìn)營(yíng)區(qū),營(yíng)院內(nèi)樹木蔥蘢、綠草如茵、花團(tuán)錦簇,根本看不到\"白色垃圾\"、找到痰跡,干凈整潔的環(huán)境與規(guī)范整齊的營(yíng)房交相輝映;之后大家接著參觀了戰(zhàn)士們的生活區(qū),宿舍里一切擺放的整整齊齊,大家不斷的用自己的手機(jī)對(duì)著床上的“豆腐塊”拍照,并不時(shí)的發(fā)出驚嘆聲,這里的一切極為有序,處處體現(xiàn)著一只素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍下的規(guī)范化管理。

        參觀過(guò)后,大家在部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,來(lái)到打靶訓(xùn)練基地,開始進(jìn)行實(shí)彈訓(xùn)練。訓(xùn)練分為兩項(xiàng),先是81式自動(dòng)步槍,訓(xùn)練開始前,部隊(duì)作訓(xùn)處張?zhí)庨L(zhǎng)向公司領(lǐng)導(dǎo)干部詳細(xì)講解了槍支的基本結(jié)構(gòu)和持槍、放槍的動(dòng)作要領(lǐng),并親自做匍匐狀射擊動(dòng)作展示給大家看。在進(jìn)行打槍練習(xí)時(shí),教官們認(rèn)真地為大家講解著“三點(diǎn)一線”瞄準(zhǔn)方法,聽著簡(jiǎn)單,上場(chǎng)瞄準(zhǔn)時(shí)才發(fā)現(xiàn)并不簡(jiǎn)單,怎樣能夠調(diào)整姿勢(shì),將目光焦點(diǎn)穿過(guò)u槽,又怎樣將瞄準(zhǔn)線和u槽構(gòu)成一個(gè)完美的“山”,確實(shí)不簡(jiǎn)單。帶著好奇的心情,大家按照要領(lǐng)慢慢扣下扳機(jī)。前幾發(fā)子彈出膛,逐漸找到了感覺(jué),大家紛紛再次調(diào)整姿勢(shì),靜心瞄準(zhǔn),并有不少的領(lǐng)導(dǎo)干部打出了10環(huán)、9環(huán)的好成績(jī)。

        接下來(lái)的訓(xùn)練項(xiàng)目是手槍打靶,教官也對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)的講解,手槍是軍用槍械中比較難掌握、較難打好的一種槍支,熱門思想?yún)R報(bào)因?yàn)槭謽尩闹亓枯p,擊發(fā)機(jī)引力的重量遠(yuǎn)超過(guò)手槍本身的重量,還有手槍瞄準(zhǔn)基線短,瞄準(zhǔn)的難度大,在瞄準(zhǔn)中容易造成誤差,再就是從射擊動(dòng)作上來(lái)說(shuō),大多是單手、雙手在無(wú)依托的情況下射擊,因此要掌握好手槍的射擊技能并不是一件很容易的事,所以在訓(xùn)練過(guò)程中,大家要嚴(yán)格按照要求射擊,不要將槍口對(duì)人,在累的情況下,也要將槍口向斜上方45度角拿著。教官詳細(xì)的告訴大家,在射擊過(guò)程中盡量放松手腕,舉槍瞄準(zhǔn),讓準(zhǔn)星、缺口在同一水平面上。講解完后大家認(rèn)真的驗(yàn)槍、試槍,訓(xùn)練中,營(yíng)銷企劃部部長(zhǎng)付慧和市場(chǎng)管理部副部長(zhǎng)王云霞充分發(fā)揮了巾幗不讓須眉的氣勢(shì),不畏懼槍支的兇猛和槍聲的強(qiáng)勁,認(rèn)真的執(zhí)行每一項(xiàng)的訓(xùn)練內(nèi)容。

        訓(xùn)練過(guò)后,濟(jì)南公司總經(jīng)理孫曉東表示,此次組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部體驗(yàn)軍營(yíng)生活、進(jìn)行軍事化訓(xùn)練十分有意義,它讓我們零距離體驗(yàn)軍營(yíng)生活,接受我軍傳統(tǒng)教育,將會(huì)進(jìn)一步提升公司領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,工作總結(jié)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力,從而推動(dòng)義烏市場(chǎng)各項(xiàng)工作的開展。參加此次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部也紛紛表示,要學(xué)習(xí)部隊(duì)的良好作風(fēng),立足本職崗位,全面做好管轄區(qū)內(nèi)的管理工作,把部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到工作中去。

        精選部隊(duì)軍訓(xùn)優(yōu)秀心得體會(huì)范例

        通過(guò)參加這次訓(xùn)練,使我感悟很多。

        頑強(qiáng)拼搏,勤奮實(shí)干,是取得成績(jī)的前提。這次軍訓(xùn),是為了加強(qiáng)后備干部的國(guó)防教育、增強(qiáng)國(guó)防觀念,對(duì)我們錘煉作風(fēng)、磨練意志、增強(qiáng)體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、提高辦事效率而進(jìn)行的一次練習(xí)。在整個(gè)軍訓(xùn)期間,我按照任務(wù)要求,始終把自己當(dāng)作一名普通戰(zhàn)士,嚴(yán)格要求,進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和刻苦的練習(xí)。軍訓(xùn)使我知道了部隊(duì)的終極目標(biāo)是“打得贏,不變質(zhì)”,一切訓(xùn)練和工作都圍繞此目標(biāo)展開,不允許空談,只有實(shí)干,必須付出血和汗的代價(jià)才能取得成績(jī)。令我感觸較深的是,現(xiàn)在機(jī)關(guān)上已經(jīng)不再鼓勵(lì)“帶病堅(jiān)持工作”,稍有不適便可請(qǐng)假,而部隊(duì)仍在提倡“挺一挺”的精神,不準(zhǔn)隨意請(qǐng)假。軍人的理念是:平時(shí)都不能咬牙堅(jiān)持,還何談戰(zhàn)時(shí)的流血犧牲、為民奉獻(xiàn)。我們參訓(xùn)剛開始的幾天,春寒料峭,氣溫忽高忽低,晝夜溫差大,是感冒多發(fā)季節(jié),加上訓(xùn)練強(qiáng)度很大,拉傷韌帶的有之,感冒生病者有之。參訓(xùn)的都是各單位的負(fù)責(zé)人,很少有這樣的經(jīng)歷,個(gè)人簡(jiǎn)歷但面對(duì)困難,沒(méi)有一個(gè)人愿意退出,因?yàn)檫@是勇氣和意志的較量,誰(shuí)也不愿當(dāng)懦夫。

        嚴(yán)守紀(jì)律,令行禁止,是戰(zhàn)無(wú)不勝的法寶。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們,守紀(jì)律是一種無(wú)形的巨大力量。部隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律好,戰(zhàn)斗力就強(qiáng),在戰(zhàn)斗中就會(huì)攻如猛虎,守如泰山,無(wú)論條件多么艱苦,環(huán)境多么惡劣,都拖不垮,打不爛,堅(jiān)持到底。

        訓(xùn)練具有磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”內(nèi)涵,是一項(xiàng)來(lái)源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng),旨在激勵(lì)人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊(duì)能力。給予我的啟發(fā)和體驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富,無(wú)論將來(lái)我身處何種崗位,只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。

        精選部隊(duì)生活心得體會(huì)模板

        有能力有信心履行好黨和人民賦予的歷史使命

        胡總書記在報(bào)告中把開創(chuàng)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)新局面作為專門的一部分,并對(duì)全面履行新世紀(jì)新階段軍隊(duì)歷史使命提出了具體要求,這充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的關(guān)心和厚望。學(xué)習(xí)十7大報(bào)告,我們深受鼓舞,同時(shí)倍感責(zé)任重大,使命光榮。

        今年開訓(xùn)以來(lái),我?guī)煱凑战ㄔO(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略目標(biāo),積極開展復(fù)雜電磁環(huán)境下對(duì)抗演練,探索戰(zhàn)斗力生成新模式,取得了優(yōu)異成績(jī)。學(xué)報(bào)告,使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)到,全面履行黨和人民賦予的歷史使命,要始終把維護(hù)國(guó)家主權(quán)和安全放在第一位,抓緊做好軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備,大力加強(qiáng)作戰(zhàn)力量建設(shè)、人才培養(yǎng)和戰(zhàn)場(chǎng)建設(shè),努力提高信息化條件下作戰(zhàn)能力;要堅(jiān)持依法治軍、從嚴(yán)治軍,完善軍事法規(guī),加強(qiáng)科學(xué)管理,促進(jìn)部隊(duì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

        堅(jiān)持不懈地做好抓基層打基礎(chǔ)工作

        胡總書記在十7大報(bào)告中指出,軍隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)是統(tǒng)一的整體,必須全面加強(qiáng),協(xié)調(diào)推進(jìn)。仔細(xì)研讀報(bào)告,令人奮進(jìn)。

        加緊培養(yǎng)大批高素質(zhì)新型軍事人才

        人才是強(qiáng)軍之本,是打贏之基。十7大報(bào)告指出,堅(jiān)持科技強(qiáng)軍,加緊培養(yǎng)大批高素質(zhì)新型軍事人才,切實(shí)轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式。我聽了很振奮,既有壓力,又有動(dòng)力。

        作為一名普通的基層技術(shù)干部,這幾年,我親眼見證了所在部隊(duì)采取多種途徑培養(yǎng)鍛造高素質(zhì)新型軍事人才的探索。用“戰(zhàn)場(chǎng)”尺子量人才,初步形成了與未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)接軌的高素質(zhì)新型軍事人才考評(píng)機(jī)制;用超常手段使用人才,縮短人才成長(zhǎng)周期,一大批信息化素質(zhì)較高的干部被破格使用到主官崗位上。學(xué)習(xí)報(bào)告,我更加深刻感到,加緊培養(yǎng)大批高素質(zhì)新型軍事人才,事關(guān)我軍現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展大計(jì),我們必須下大力抓緊抓好,抓出成效。

        第五篇:培訓(xùn)部工作總結(jié)

        任職以來(lái)已有一年,在一年的時(shí)間里,工作與學(xué)習(xí)并存。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下,熟悉了工作環(huán)境,結(jié)識(shí)了工作同事,掌握了崗位職責(zé),充實(shí)了工作內(nèi)容,完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)就這一年來(lái)開展的主要工作做簡(jiǎn)要總結(jié),匯報(bào)如下:

        一、培訓(xùn)情況

        1.1組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn):嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程,x月至x月,新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了x期,受教育員工x人,平均每期參加x人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。

        1.2關(guān)于公司級(jí)及單位培訓(xùn):x月至x月公司級(jí)培訓(xùn)共實(shí)施x場(chǎng),培訓(xùn)人數(shù)為x人,重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);x月至1x月各單位培訓(xùn)實(shí)施x場(chǎng),培訓(xùn)人數(shù)為x人,各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。

        1.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況:在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,x月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證,人數(shù)為x人;x月組織動(dòng)力廠報(bào)考鍋爐三級(jí)考證,人數(shù)為x人,報(bào)名完畢,等待對(duì)方培訓(xùn)考證通知;x月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證,人數(shù)為x人。與此同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織實(shí)施了在x月接收的平沙鍋爐班學(xué)員x人來(lái)公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了x人;x月接收了平沙行車班學(xué)員x人來(lái)公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了x人,及時(shí)填補(bǔ)了鍋爐工、行車工離職給公司帶來(lái)的較大人員的缺口。

        、常規(guī)培訓(xùn)管理情況

        2.1培訓(xùn)設(shè)施管理情況:所有培訓(xùn)南水培訓(xùn)教室x月-x月使用x場(chǎng),培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實(shí)施情況,教室在使用期間,通過(guò)對(duì)各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒(méi)有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;x培訓(xùn)教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會(huì)議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請(qǐng)單,至今沒(méi)有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?,F(xiàn)象。

        2.2培訓(xùn)資料收集情況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會(huì)及時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料,x月-x月,共收集培訓(xùn)資料紙制版x份,見表:

        培訓(xùn)資料收集時(shí),并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的,這是提交資料的不足之處;同時(shí),各單位提交資料時(shí),沒(méi)有要求其提供電子版,這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。

        2.3關(guān)于特種作業(yè)臺(tái)賬的管理:自從x月份特種作業(yè)人員信息臺(tái)賬出來(lái)之后,依據(jù)臺(tái)賬的信息,都及時(shí)通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審,沒(méi)有因?yàn)橐蝗擞捎谕ㄖ患皶r(shí)導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中,因此要求了各單位將部門臺(tái)賬每?jī)蓚€(gè)月將更新的信息發(fā)來(lái)匯總,等到年,即將由兩個(gè)月提交一次新臺(tái)賬改為到一個(gè)月提交一次,以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。

        三、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策

        第一,年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問(wèn)題。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的.年度培訓(xùn)計(jì)劃,一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應(yīng)該提前告知并用紙制材料說(shuō)明原因,這方面不少單位沒(méi)有這樣做。在年,培訓(xùn)管理員將加大對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力,每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí),如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,將要求其提供書面說(shuō)明材料以備查驗(yàn)。

        第二,培訓(xùn)資料提交不完整的問(wèn)題。至目前為止,不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全按照規(guī)定要求提交,這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系。年,將加大力度對(duì)這方面的管理,按照年檢的要求,一步一步教會(huì)單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料,提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料。

        第三,特種作業(yè)臺(tái)賬信息待進(jìn)一步改善問(wèn)題。首先是臺(tái)賬中沒(méi)有顯示單位特種作業(yè)崗位的定員,有了其崗位的定員,就更能了解公司的特種作業(yè)人員的動(dòng)態(tài);然后是臺(tái)賬以后應(yīng)該由各單位每?jī)蓚€(gè)月提交一次改為每一個(gè)月提交一次,然后每月都進(jìn)行匯總,匯總時(shí)將體現(xiàn)三個(gè)月內(nèi)復(fù)審的信息,另制表格,最后將匯總的臺(tái)賬信息每月提交領(lǐng)導(dǎo)一份以供參詳。

        四、新年的展望

        在新的一年里,將重點(diǎn)解決好培訓(xùn)中年出現(xiàn)的不足,不斷精細(xì)化完善好培訓(xùn)管理制度,不斷加強(qiáng)對(duì)各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高,不斷吸收對(duì)培訓(xùn)有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進(jìn),與此同時(shí),以一個(gè)積極向上的心態(tài),提高個(gè)人綜合能力,加強(qiáng)培訓(xùn)相關(guān)人員的密切聯(lián)系,想千方設(shè)百計(jì),以達(dá)到最終促進(jìn)工作高效開展之目的。

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