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        中層干部心得體會(huì)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-08 21:40:37

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        第一篇:中層干部心得體會(huì)

        作為一個(gè)中層干部,我非常感謝公司能給我這樣一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然培訓(xùn)時(shí)間短暫,但培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí),實(shí)效性強(qiáng)。對(duì)此次培訓(xùn)班,我有幾點(diǎn)心得想分享一下:

        一是通過培訓(xùn)充分認(rèn)識(shí)到了我們企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前全國鐵路施工企業(yè)如雨后春筍般涌出,強(qiáng)大的競爭壓力就需要我們?nèi)w中層干部不斷提升自己的能力,在思想政治和提高自身素養(yǎng)方面下功夫,切實(shí)把工作抓實(shí)抓細(xì),帶領(lǐng)部門員工用心的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)世界一流”的企業(yè)愿景。

        二是通過培訓(xùn)充分了解了團(tuán)隊(duì)、擔(dān)當(dāng)和自信心的重要性。我們的企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的能量是無窮的,一個(gè)人單打獨(dú)斗不如一個(gè)團(tuán)隊(duì)的奮勇拼搏。在本項(xiàng)目內(nèi)部工作中,我們必須能夠勇于擔(dān)當(dāng),義不容辭的想盡一切辦法做好項(xiàng)目工作,不推諉、不扯皮。通過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營好一個(gè)項(xiàng)目,干一個(gè)工程。

        三是通過培訓(xùn)對(duì)之前工作中的一些溝通不暢的原因豁然開朗,我認(rèn)為要進(jìn)行有效溝通必須加強(qiáng)以下方面的學(xué)習(xí)與應(yīng)用:

        1)用心溝通,利他利己。溝通的目的是要達(dá)到效果,心不誠,不利他的溝通怎能達(dá)到效果呢?

        2)充分認(rèn)識(shí)溝通定律,做到溝通不厭其煩。溝通定律告訴我們,你說的是100%,別人真正能做的只有20%。因此,想搞好溝通,必須要不厭其煩,反復(fù)說明;并且要做好實(shí)施規(guī)劃,促進(jìn)理解。

        3)經(jīng)常分享,通過分享溝通。工作上的好的做法、成功的經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn)都是寶貴的財(cái)富,同事之間、部門之間互相分享,可以清楚別人、別的部門都在做些什么,存在的困難是什么。活生生的事例更容易讓人理解。

        4)換位思考。在工作上我們都希望做得,同時(shí)也希望配合單位做的完美。而實(shí)際情況往往與理想差距很大。當(dāng)溝通不暢時(shí),考慮一下?lián)Q位思考,也許更利于溝通。我想溝通的效果不在于取得完美的結(jié)果,有時(shí)能夠達(dá)到令雙方都接受的結(jié)果就是成功。

        四是通過培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力強(qiáng)弱是一個(gè)人、一件事情、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功與否的關(guān)鍵。實(shí)際上執(zhí)行力的定義不復(fù)雜,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。但真正要具備執(zhí)行力,卻不簡單。根據(jù)工作實(shí)際,需要做好以下方面的工作:

        1)加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。培訓(xùn)的主要作用是使執(zhí)行者清楚一件事情、一項(xiàng)任務(wù)的目標(biāo)是什么,也就是最終的結(jié)果是什么;主要的工作方法是什么,也就是怎么做;工作應(yīng)分成幾個(gè)階段,每個(gè)階段的完成時(shí)間及考核方式,也就是何時(shí)完成,如何考核。

        2)更新觀念,立足實(shí)際,創(chuàng)造性的執(zhí)行。工作不是做表面文章,是立足實(shí)際,解決實(shí)實(shí)在在存在的問題。因此執(zhí)行不是簡單重復(fù)上級(jí)的要求與安排。執(zhí)行時(shí)一定把上級(jí)精神與本部門的實(shí)際情況相結(jié)合,立足實(shí)際,創(chuàng)造性的解決問題。否則機(jī)械的執(zhí)行,只能把事情做得一塌糊涂。

        3)建立反饋系統(tǒng),及時(shí)監(jiān)督與檢查。執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制,及時(shí)就做得工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,避免出現(xiàn)大的偏差。

        在這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)里,我收獲了很多,尤其是學(xué)習(xí)方法。今后,我將利用一切可以利用的時(shí)間,加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),做到不斷進(jìn)步。

        第二篇:教師發(fā)揮黨員作用,勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì)范文

        擔(dān)當(dāng),簡單地說,就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任,是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候,毫不猶豫,責(zé)無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務(wù),并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責(zé)任,一種自覺,一種境界、一種修養(yǎng)。指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。當(dāng)前正值改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔(dān)當(dāng),能夠擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),直向矛盾和問題,主動(dòng)接受挑戰(zhàn),大膽開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績。

        勇于擔(dān)當(dāng),就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。要在其位,謀其政,把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。工作中要時(shí)刻不忘肩負(fù)的神圣職責(zé),勇挑打贏重任,在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對(duì)重大原則問題要立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;面對(duì)改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅(jiān)克難;面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

        能夠擔(dān)當(dāng),就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力?!皼]有金剛鉆別攬瓷器活”,勇于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野,創(chuàng)造性地解決問題的能力,如果水平跟不上,只會(huì)好心辦壞事。要做到能夠擔(dān)當(dāng),就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)。要學(xué)會(huì)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去,加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系,經(jīng)常深入到群眾中去,問計(jì)于民,問需于民;要善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),正確的對(duì)待成績和失誤,不斷的促進(jìn)工作開展。

        敢于擔(dān)當(dāng),就是要有負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。打鐵還需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題,就會(huì)前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng),就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵(lì);不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾;堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣,才能讓別人信服于你。

        第三篇:勇于擔(dān)當(dāng)作為,崗位建功立業(yè)心得體會(huì)

        根據(jù)區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)安排部署要求,結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)就在辦事處基層黨組織和廣大黨員干部中深入開展“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動(dòng),制定如下實(shí)施方案。

        一、總體要求

        深入開展“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動(dòng),要認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神,按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)的部署,以“三亮三比三評(píng)”為實(shí)踐載體,進(jìn)一步深化“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

        二、活動(dòng)內(nèi)容

        陸廟辦事處籌建處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)先鋒黨員干部為主要內(nèi)容。

        辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子要爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”。要把單位工作爭第一、創(chuàng)一流與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,緊緊圍繞“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”主題,立足本單位實(shí)際,培育新亮點(diǎn),打造新特色,創(chuàng)造新業(yè)績,力爭各項(xiàng)工作在全區(qū)爭先進(jìn)。

        副科級(jí)以上黨員干部要爭做“敬業(yè)先鋒”。要把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧與推動(dòng)部門單位工作爭創(chuàng)一流有機(jī)結(jié)合,服從大局,服務(wù)全局,勇于擔(dān)當(dāng)。要立足崗位和分管工作實(shí)際,自我加壓,提升標(biāo)桿,比創(chuàng)新、比敬業(yè)、比作為。

        部門負(fù)責(zé)人和一般黨員干部要爭做“服務(wù)先鋒”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)和講黨性、重品行、作表率活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,以“三亮三比三評(píng)”為載體,繼續(xù)開展公開承諾、行風(fēng)評(píng)議等工作,抓好主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能。

        農(nóng)村黨組織和黨員干部要爭做“帶富先鋒”。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。大力推廣村務(wù)大事村民公決制度,深入實(shí)施黨員“素質(zhì)提升工程”,廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范戶、設(shè)崗定責(zé)、公開承諾等活動(dòng),激勵(lì)農(nóng)村黨組織和黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕。

        非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織和黨員要爭做“興業(yè)先鋒”。圍繞發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,在黨組織負(fù)責(zé)人中開展?fàn)幃?dāng)“科學(xué)發(fā)展明白人、執(zhí)行政策帶頭人、員工群眾貼心人”活動(dòng),通過開展黨建示范點(diǎn)、黨員服務(wù)先鋒崗等發(fā)揮黨組織和黨員作用,引導(dǎo)和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國家法律法規(guī),團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方合法權(quán)益,促進(jìn)健康發(fā)展。

        三、方法步驟

        按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動(dòng)分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段,從2016年6月開始,著重圍繞迎接建黨95周年開展活動(dòng),動(dòng)員廣大黨員干部進(jìn)一步燃起崗位激情,激發(fā)工作干勁,成就工作業(yè)績,興起創(chuàng)爭熱潮。第二階段,從2016年7月開始,著重圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,更加出色的工作業(yè)績,推進(jìn)陸廟辦事處各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。

        四、組織領(lǐng)導(dǎo)

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。開展“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn),崗位建功立業(yè)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),按照黨組織隸屬關(guān)系確定。辦事處黨工委成立由書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦事處班子成員要分別建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)。

        (二)強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。充分運(yùn)用“黨員活動(dòng)日”,大力宣傳關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要意義、總體要求、方法步驟,宣傳各行各業(yè)先進(jìn)基層黨組織和先鋒黨員干部的先進(jìn)事跡,注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人,在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會(huì)氛圍。。

        (三)嚴(yán)格督查,狠抓落實(shí)。辦事處將定期對(duì)各單位活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行檢查調(diào)度,對(duì)各部門履職盡責(zé)、崗位作為情況進(jìn)行督查、通報(bào),對(duì)思想不重視、工作不得力的,要及時(shí)提出批評(píng),限期整改。

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