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第一篇：文化培訓(xùn)的心得體會

正面文化的概念不是才聽說，很早之前就有所耳聞，只是，不曾留心，也許覺得離自己太遙遠，但是一次機會讓我見過阿峰阿文，他們在活動快結(jié)束時以旁觀者身份在現(xiàn)場邊上，但是在活動結(jié)束后的短短幾分鐘，他們很自然地在參與者當(dāng)中玩得很開心，讓我覺得彼此先認識不是互動的必要前提。

對諾亞的支持，更是對阿峰團隊的期待，終于有機會參與他們帶領(lǐng)的青少年正面文化活動，兩天的時間，報名時是義無反顧的，但是之后有一絲念頭的擔(dān)心，兩天會不會太長而堅持不了啊，自己每天都已經(jīng)是超負荷工作，然而直至本次活動結(jié)束的`時刻，我倒期望繼續(xù)，繼續(xù)深挖正面文化在青少年身上運用的技巧，阿峰團隊沒有在書面文字上告知我青少年正面文化工作坊要遵循什么原則如何掌握技巧去帶領(lǐng)，卻讓我感受如此充實，最大的因素在于他們身體力行了。在此過程中有些東西讓我特別想與身邊的人分享。

帶領(lǐng)者素質(zhì)――合作、投入、敏銳、開放、自信、熱情、周到……

阿峰團隊因為默契使得環(huán)節(jié)之間不掉鏈子，節(jié)奏很合適參與者；因為投入很快就帶著參與者小范圍靜態(tài)到全員互動，感染所有人投入與專注；因為敏銳地觀察了參與者的舉動與表情，及時給予鼓勵或者積極回應(yīng)，甚至在參與者沒反應(yīng)過來之時就能感受到鼓舞；因為開放更體現(xiàn)與參與者融為一體，坦誠的態(tài)度更為令人接受；因為自信面向所有參與者，即使小小的失誤也能瞬時改善并且像是自然而然發(fā)生，有的還能增強作用；因為熱情散播在整個活動空間里，有種沸騰的感覺，參與者少了倦怠少了疲勞非常精神；因為周到細致考慮較為全面，真正從參與者本身出發(fā)，及時點明注意事項，那是一種溫馨提示。

傳遞的訊息――準確、積極、及時、到位、有條有理

沒有太多的嗯、啊、那個、這個，更多的是專業(yè)的概念通俗的詞語，要說慣用詞應(yīng)該是“yes”、“給他（她）一個鼓勵”、“給自己一個鼓勵”、“這里的每個人都很重要”、“好薄昂鎂鋇鵲瓤隙ǖ墓睦拇剩硌鋝斡胝咚坪跏俏奘輩輝詰模敲錘紗嗬鰨揮忻闈懇裁揮鋅湔諾謀硎荊逵镅砸步饉急澩锏昧芾煬≈攏癰揮懈腥鏡某尚А？梢運蛋⒎逋哦佑镅孕畔⒑橢逍畔⒍加氬斡胝呋ザ锍齬刈⒌講斡胝擼】贍芄匭牡矯扛霾斡胝擼俅嗡得魃硤辶π心艽捶淺：玫男Ч腋菀捉郵懿⒛諢

所以，個人覺得諾亞的平臺真的是收獲的舞臺，當(dāng)我愿意參與演繹，意想不到的效果會呈現(xiàn)，也就是我的成長了。

第二篇：文化培訓(xùn)的心得體會

通過幾天的合規(guī)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感觸很多，我深深的認識到了合規(guī)操作的重要性。

我記得我去的時候有人給我說過不要當(dāng)對長，因為隊長很辛苦，但是我去的時候義無返顧的選擇了隊長，通過簡單的競選，我成了所有對中唯一的一名女隊長，我也知道在這個時候也許有人說我是為了想當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員才這么做的，但是我管不了那么多了，因為我自己知道為什么就夠了。記得以前我在演講的時候總是有些膽怯，哪怕那些人都是我認識的領(lǐng)導(dǎo)和同事，。我知道我缺乏鍛煉，所以我把這次能在那么多的陌生人面前充分展現(xiàn)自我當(dāng)成一次很好的鍛煉機會。

首先我們到達目的地的第一項就是進行合規(guī)文化理論的講解，我記得很清楚，我們的培訓(xùn)師給出了這樣的一道簡單的算術(shù)題，他要求我們隨著他視頻上加上去的數(shù)字迅速的說出答案，題是這樣的1000+40+1000+20+1000+10+1000+30我們都異口同聲的說出5000，然而培訓(xùn)師笑了，因為我們成功的中了他的圈套，這樣他才能講出他的哲理，他讓我們慢慢的加一次，答案卻是4100，這時候他對我們講不合規(guī)很多時候是一種習(xí)慣所以我們的注重平時的操作。

再后來同樣通過一道算術(shù)題說明了我們在生活和工作中，很多人往往看到的是別人的缺點和自己的優(yōu)點等等在中午飯的前合規(guī)文化展示中，我?guī)ьI(lǐng)我的隊員通過軍事化的形式奪的了我們團隊的第一個第一，再后來的我們的團隊在更多的集體活動中都的了第一，也許這只是游戲，但是我們充分認識到了每一項工作的流程制作的重要性和崗位分工的重要性，只有崗位明確，每個人才能更好的明白自己的職責(zé)，配合完整的周詳?shù)牧鞒滩拍馨阉械氖虑樘幚砗谩?/p>

作為一名隊長我充分認識到了一名領(lǐng)導(dǎo)是和決策者不能優(yōu)柔寡斷，很多事情要自己下決斷不染要亂套了，我們在前面一直都保持第一，在最后一項中培訓(xùn)師加大了分數(shù)之間的距離，勝敗就這一回了，在這一回我怕失誤都沒有給他們直接來一個指令，結(jié)果當(dāng)家的多了都不曉得聽誰的了，最后我們犯規(guī)次數(shù)多，遺憾的沒有拿到第一。雖然有點點遺憾，但是我們的過程是快樂的。