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        社區(qū)治理培訓(xùn)感想心得體會(大全)

        發(fā)布時間:2023-06-19 19:58:12

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:社工培訓(xùn)心得體會

        組織開展的本次社會工作培訓(xùn)班,為我們搭建了一個全面接受社會工作概念的學(xué)_臺,兩天的培訓(xùn)既有教授傳達的理論知識,也有上海、嘉興一線社工的體驗交流,對我個人來說受益匪淺:一方面是對社會工作這個概念有了全新的認(rèn)知,對社工從事的內(nèi)容范疇和對象有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識,另一方面,對我市的社會工作發(fā)展充滿了期待,同時感覺壓力不小困難不少。結(jié)合三堂課以及單位工作職能,簡單交流下學(xué)習(xí)心得:

        一、若隱若現(xiàn),“潛水大軍”迎來正名佳機。

        社會工作作為社會管理的重要組成部分,其實在我市早就存在,并形成良好的發(fā)展態(tài)勢,比如各類矛盾調(diào)節(jié)站(室)、各類志愿服務(wù)活動、各類弱勢群體幫扶活動等等。只是所有這些工作都基于有關(guān)行政部門的工作條線下衍生出來的工作手臂,并未單獨地存在于某一個民辦非企業(yè)注冊機構(gòu)中,換言之,他們做著社會工作或者類似社會工作,卻沒有一個合適的恰當(dāng)?shù)呐c社會工作相應(yīng)的稱呼。

        在中央及各級地方政府日益重視對社會管理的創(chuàng)新,千方百計地提高社會管理科學(xué)化水平這樣一個大環(huán)境下,“潛水大軍”迎來了正名的佳機,社會工作相應(yīng)地迎來了自己的春天,我們需要做的就是建立并發(fā)展民辦非企業(yè)單位,推進社會工作的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展;引進或培育專業(yè)的社會工作人員,加強專職社工隊伍建設(shè);制定并完善各項社會工作制度,形成科學(xué)合法的工作機制、考評機制;加大對社會工作的財政扶持,確保社會工作留得住人,辦得成事等等。

        二、叔同精神引領(lǐng),助推社會工作發(fā)展。

        用長遠的目光來看,隨著社會發(fā)展、社會管理的需要,社會工作機構(gòu)將逐漸實現(xiàn)對民生問題的全方位覆蓋,只要有不和諧因素的制造環(huán)節(jié),就會配備起相應(yīng)的社工機構(gòu)。在助推社會工作發(fā)展上,應(yīng)該可以結(jié)合全市正在倡導(dǎo)的“凡事認(rèn)真勇猛精進”的李叔同人格精神。

        首先,建立一個機構(gòu)并不是一朝一夕能水到渠成的,望而生畏止步不前還是勇猛精進敢作敢當(dāng),全在態(tài)度決定一切。比如我個人最近申報了平湖市“陽光小屋”青少年成長服務(wù)中心這個社會工作機構(gòu),前后經(jīng)歷頗為豐富:最早跟民政局到嘉興學(xué)習(xí)取經(jīng)跑了一趟,回來我和我們領(lǐng)導(dǎo)民政局跑了三趟,在理清思路,明確目標(biāo)后,籌備提交材料過程中,行政服務(wù)中心民政窗口又來回跑了四趟,期間電話聯(lián)系多次,不懂了問,出錯了改,耗時一個多月終于完成申報。通過申報,我總結(jié)得出只要認(rèn)真對待一個事情,認(rèn)真去處理每一個環(huán)節(jié),再難的事情也是能辦好、辦成功的。

        建立機構(gòu)后真正發(fā)揮職能功效的還是里面的工作人員,所以選人是關(guān)鍵。選什么樣的人,除了社工必須具備的吃苦耐勞、樂于助人、專業(yè)素養(yǎng)高之外,還必須以此人是否辦事認(rèn)真,敢于擔(dān)當(dāng)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。董金娣主任課堂中展示的所有案例都有一個共同點,那就是任何一個個案的成功,都是建立在社工人員幾十次甚至上百次的上門談心、電話聯(lián)系等服務(wù)基礎(chǔ)上,這就要求我們的社工必須是一個凡事認(rèn)真,不輕言放棄的人。

        有了機構(gòu),有了合適的工作人員,還需要與之相配套的各類政策、工作機制、法律條規(guī)的出臺。在制定各項政策制度時,一定要先認(rèn)真學(xué)習(xí)他人精華,比如學(xué)習(xí)上海等地的先進管理制度,再結(jié)合本地本部門的實際,大膽創(chuàng)新,勇于實踐。只有科學(xué)的人性化的政策、制度才能引導(dǎo)好社會工作開展,保護、激勵社會工作人員。

        三、整合資源,提供充足的財政支持。

        社會工作的對象主要為弱勢群體或者需要給予更多關(guān)心的特殊群體,在開展過程中往往涉及心理疏導(dǎo)、法律維權(quán)、就業(yè)就醫(yī)幫扶、矛盾調(diào)解等等,這系列工作不是單個社工機構(gòu)能出面出人就能解決的,尤其在我們縣市區(qū)一級的社工機構(gòu),更加顯得人力資源的匱乏。此時,就需要各單位相互協(xié)作,整合資源,多管齊下,出人出謀給予配合,才能將問題有效化解。另外,任何一個維護社會穩(wěn)定、服務(wù)群眾所需的工作機構(gòu),沒有足夠的財力支撐,都將舉步維艱。單憑以項目養(yǎng)人養(yǎng)機構(gòu)是遠遠不夠的,這就需要政府在扶持各類社會工作機構(gòu)建立的同時,也要考慮適當(dāng)?shù)呢斦a助,最好能配備相應(yīng)的獎勵激勵政策,正確引導(dǎo)好社會工作機構(gòu)健康有序地發(fā)展。

        董金娣主任在培訓(xùn)課上說過,社會工作是一項巨大付出之后收獲巨大成就感的工作,那么就希望大家一起攜手共進退,認(rèn)真對待,勇猛向前,在探索中成長,在成長中壯大。

        第二篇:社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會

        20xx年4月21日,陜西省行政學(xué)院院長張貴孝為我們社區(qū)干部做了一場“做人與做事”的精彩講課,他的主講內(nèi)容章章精彩,段段有道,字字精煉,每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術(shù)等幾方面闡述了做人與做事的道理。 此時的我們,如果采取積極向上的做人心態(tài),就會比較容易成功,有了積極向上的做事心態(tài),就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態(tài),就有了好心情,才會有振作的精神和健壯的體魄,從而去爭取和實現(xiàn)各種理想和愿望。

        一、管好學(xué)習(xí)、時間、健康、行為,為民所用

        “好學(xué)才能上進,好學(xué)才有本領(lǐng)”。聽張院長一語,覺得管好自己的學(xué)習(xí)、自己的時間、自己的健康、自己的行為,是做人的一種境界。要管好自己學(xué)習(xí)就得經(jīng)受住各種艱苦的考驗,沉著冷靜地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),踏踏實實地靜下心來,多讀書、勤思考,恪守高尚的操行,不貪利、不妄想、不茍得、不花心,做到“不以物喜,不以己悲”,放開胸懷,淡泊明志,寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事,在緊急的時間內(nèi)做最關(guān)鍵的事,在恰當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗,面對失誤不沮喪,因為他們能從失誤中尋找原因,離成功就不遠了;管好自的行為面對失敗不氣餒,因為我們明白,守紀(jì)律、講規(guī)矩,從失敗中積極吸取教訓(xùn),就是一步步向成功邁進,不拒絕挫折與失敗的考驗,也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利于我們社區(qū)工作人員為民服務(wù)。

        二、說話提升做事能力,為民所需

        “說話是一門藝術(shù),是一種才能”。首先,做事說話都要換位思考,遇到事情時,不妨站在對方的角度去思考問題,從對方出發(fā),想想我們這樣說了對方會如何想,對此引發(fā)的后果,這樣我們就能夠想清楚,把事情做到最佳。養(yǎng)成這樣的思維習(xí)慣,在處理很多問題上,就能輕松自如,恰到好處。其次,慎重給人提建議,最大的危險,就是在別人沒有征求意見的時候提建議,有些人會拒絕采納建議,無論這些建議有多好,或者你的初衷有多高尚,如果你堅持這樣做,你和他們之間的關(guān)系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為,智者不需要建議,傻瓜不采納建議。當(dāng)有人來向我征求建議的時候,我先弄清楚他希望得到什么樣的建議,然后再向他提出這種建議,向人們提供他們希望的建議,這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。

        三、保持良好的心態(tài),用心地做人做事

        做人和做事都是相互聯(lián)系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。 “用心”,即做人做事一心一意、全心全意,這是做人做事的態(tài)度,也是用心的力度。當(dāng)然,一個人的綜合素質(zhì)中,個人觀念、性格、品行、技能等方面,也往往影響一個人的穩(wěn)定性和專注度。比如在一個單位工作或做事,硬件上感到滿意還遠遠不夠,若是人際關(guān)系不融合,上下關(guān)系緊張,各自為政,存在不正當(dāng)競爭,那么你是無法安心做人做事的,更不用說“用心”啦。用心就得三心,即定心、安心和專心,不然是做不好的;盡心就得誠心、實心和鐵心,否則是做不到位的。盡心,把心力投入到最高點,真心實意,毫不保留,耗盡心思,問心無愧,只有腳踏實地,盡心做事,才可能充分發(fā)揮聰明才智,把事情做到極致。即使是做一件事失敗了,也是一種精神上的勝利,也等于是交納了一次學(xué)費。用心與盡心,是做人做事誠信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小,只要你選準(zhǔn)了方向,把握每一次機遇,用心并盡心地去做,敗不餒勝不驕,總會有人生和事業(yè)上的收獲。

        通過這次的學(xué)習(xí),我清楚做人要大度,有包容心,不要斤斤計較;說話要講藝術(shù),不能亂說;要講誠信,慎許諾。做事目標(biāo)明確,方法得當(dāng),堅持原則,不輕言放棄。做人是做事的前提,做事是作人的意義,試想無所事事,一事無成那多可怕?當(dāng)然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴(yán)。同時我也知道,好多話說的容易,但是要在實際當(dāng)中,特別是在以后的學(xué)習(xí)和工作中實踐卻很難。這是我的學(xué)習(xí)“做人與做事”的感觸與體會,更是我以后學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中需要克服的,我將進一步向著更好的方向進步,完美自己的人格!

        第三篇:社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會

        為進一步提升社區(qū)干部政治思想素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力,努力提高和諧社區(qū)建設(shè)水平和社會管理科學(xué)化水平,金臺區(qū)委組織部和區(qū)民政局于2015年4月21日至23日組織全區(qū)"兩委班子及監(jiān)委會主任"的大規(guī)模集中培訓(xùn)。生活在新常態(tài)的今天,新時代的社區(qū)工作者必須堅定理想信念、鍛造新能力,并且站準(zhǔn)位、履好職,不斷創(chuàng)新社區(qū)治理方式,提升社區(qū)自治水平,共同搭好戲臺子,唱好聯(lián)動戲。因此,像這樣全方位的培訓(xùn),我作為社區(qū)工作者非常受用。讓我們能夠糾正錯誤、完善自己。通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得體會作簡要匯報:

        一、培訓(xùn)感想

        不知不覺已經(jīng)在社區(qū)工作了8年,平時只知道自己埋頭苦干,如果沒有這次集中培訓(xùn),就不能和大家交流,還不知道自己哪些地方有欠缺,在那些地方還需要改進。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容具有系統(tǒng)性、理論性且實用性強,與實踐結(jié)合緊密,真的是太及時太重要了,讓我知道自己的不足,引發(fā)了我很多思考。會上,黨校的高級講師劉曉玲教授從三個方面闡述了如何堅定理想信念,以及樹立正確的五觀;市委組織部田組織員從五個方面講到站準(zhǔn)位、履好職,一是提升能力問題,吃透上情,定位。一定要做政治上的明白人,并且要掌握國家相關(guān)的法律法規(guī),掌握相應(yīng)科學(xué)知識。二是掌握黨建工作找位。三是聚焦角色站位。四是社區(qū)黨組織的作用以及兩委一站的模式。五是工作方法等等給我們講社區(qū)工作的重要性和工作方法,使我受益匪淺。市社區(qū)辦張碧宇主任從社會管理和治理以及社區(qū)居委會的會議召集等等方面,講的非常到位并且還有鮮活的事例,使我們學(xué)習(xí)有了目標(biāo)和樣板,更好為社區(qū)服務(wù)提供了渠道。區(qū)民政局馬慶文局長又提出了"三社一志"聯(lián)動"五位合力"共治為目標(biāo)的搭好戲臺子,唱好聯(lián)動戲的精彩授課。最后區(qū)委組織部郭沅直部長從"三有一化"和"四維一體雙動力"為我們社區(qū)工作描繪出宏偉的藍圖。

        培訓(xùn)使我對"社區(qū)工作者"及當(dāng)前的形勢有了更加清楚的認(rèn)識,既然選擇了這一崗位,我認(rèn)為就要擺正位置、靜下心去工作,結(jié)合自己的工作實際,每天要有一點點進步變化,不必苛求自己一定要干出多大的成績,但必須靜下來樂于吃苦、踏實工作、我們要調(diào)整心態(tài)、端正態(tài)度擺正位置、樹牢宗旨意識、從人民群眾最盼望、自己又能夠做的了的事情做起,履行好職責(zé),力所能及的為群眾辦實事、好事。作為一名社區(qū)工作者就要做到"五多":一是多聽,我們要"帶著耳朵"去工作,在工作中要多傾聽基層群眾的呼聲、意見;多聽領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo);二是多看,俗說"眼見為實",我們要深入到群眾中進行調(diào)查研究,多觀察,多揣摩;三是多學(xué),我們要加強學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),向基層群眾學(xué)習(xí),堅持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作;四是多想,人不思則殆,在工作中遇到問題我們要多思考、多分析,時刻把人民群眾"裝在自己心中";五是多做,我們要踏實做事,誠懇做人,切實為人民群眾辦好事,做實事,解難事。

        培訓(xùn)為我們所要開展工作提供了許多方法和策略。第一,提高了解決問題的能力。第二,提高了學(xué)以致用的能力。學(xué)以致用,用是最終的目的。尺有所短,寸有所長,每個人都有自身的優(yōu)點和缺點,我們要知道自己的"長"與"短"只有這樣才能揚長避短,學(xué)以致用。第三,提高了協(xié)調(diào)溝通的能力。作為社區(qū)主任要協(xié)調(diào)好與轄區(qū)單位、小區(qū)業(yè)委會、小區(qū)物業(yè)等之間的關(guān)系,盡快掌握了解民意,并要多與領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位交流,借鑒他們好的工作方式、方法。并且要完善社區(qū)建設(shè),不斷向標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)邁進。第四,改變工作方法,改以往管理工作變治理工作,調(diào)動群眾積極性,發(fā)揮社會組織力量,讓更多的人參與社區(qū)工作,真正做到"社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家".

        二、開拓思路做好社區(qū)工作

        通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更深刻地認(rèn)識到社區(qū)就是一個"小社會"責(zé)任重大,我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響到千家萬戶的群眾利益和生活,以及政府在居民當(dāng)中的形象。面對新形勢、新任務(wù),我們要開拓創(chuàng)新,提高能力,服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾是社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。隨著人民生活水平的不斷提高,也使群眾在各方面的需求不斷變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者要充分掌握人民群眾的所思所想所需。本著服務(wù)于民的宗旨,深入群眾了解社情民意,結(jié)合社區(qū)工作的特點和群眾需要,尤其是要緊緊圍繞老年和和諧穩(wěn)定"服務(wù)"這個主題,認(rèn)真開展各項工作。要開展好社區(qū)工作,需要新理念、新思路、新方法。要站準(zhǔn)位,不錯位和越位,要做角色的謀劃者、組織者和推動者。黨和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。時代的發(fā)展、形勢的變化,社區(qū)工作變得日益繁重復(fù)雜起來,這就要求"我們開拓"創(chuàng)新,強化載體建設(shè),寬思路、多渠道的為民服務(wù)。

        我們?nèi)仙鐓^(qū)在市委、市政府以及區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在臥龍寺街道辦事處正確指導(dǎo)下,利用三年的多時間創(chuàng)新摸索:社區(qū)以黨建聯(lián)席會為抓手、搭建八大服務(wù)平臺、四大亮點工程、打造智慧三迪社區(qū)。我們并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識,使群眾實現(xiàn)自我教育、自我管理和自我服務(wù)相結(jié)合,更好的做好社區(qū)工作。作為社區(qū)干部還要提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升自身服務(wù)意識。新時期對我們的社區(qū)工作者提出了新的更高的要求。我要不斷學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。

        通過短短三天的集中學(xué)習(xí),我深深感受到了各級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,以及群眾對我們的信任,我更加有信心和決心做好自己的本職工作,更好的為居民群眾服務(wù),讓我們的智能化服務(wù)平臺更多人點贊,讓我們的智慧社區(qū)火起來。

        第四篇:社工培訓(xùn)心得體會

        社會工作培訓(xùn)心得體會

        2015年我參加了正興鎮(zhèn)人民政府組織的社會工作者培訓(xùn)班,經(jīng)過這次培訓(xùn),我對社會工作、社會工作方法、社會工作價值觀等都有了深刻的認(rèn)識,下面我簡單談?wù)剮c心得體會。

        社會工作是一個性質(zhì)明確又處于發(fā)展中的專業(yè)和社會服務(wù),我對社會工作的多種理解——科學(xué)的助人方法,是助人活動,是一種藝術(shù),是一個專業(yè)?,F(xiàn)代社會工作的本質(zhì)特征:秉承利他助人的價值觀,綜合運用社會工作專業(yè)知識和方法,為有需要的個人、家庭、群體、機構(gòu)和社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù),幫助其舒緩、解決和預(yù)防社會問題、恢復(fù)和發(fā)展社會功能、促進社會公平正義的職業(yè)活動。

        在學(xué)習(xí)過程中我感受最多的是老師將學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行了梳理,系統(tǒng)的將知識分塊整理后傳授給我們。例如根據(jù)介入方法分為小組和個案兩個專題,又根據(jù)服務(wù)對象分專題討論。這種“專題”式的授課模式讓我們更專注于各個不同領(lǐng)域呈現(xiàn)出來的問題及針對的技巧,在歸納與分析中加深了對不同技巧的認(rèn)識和運用,可謂是“溫故”。同時,在課堂上通過分小組討論讓同學(xué)積極表達自己的看法與觀念,是讓同學(xué)們積極投身到知識創(chuàng)新與分享上來的一種良好方式,既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動,可謂是“知新”、一舉多得。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環(huán)節(jié),覺得在討論過程中表達自己觀點的同時能聽取其他人的觀念和思想是互相促進與提升的一種良好方式,并且在展示小組成果時展示的是智慧也是分享的喜悅。社會工作者并不是一開始頭腦中假設(shè)的簡單的助人行為,通過學(xué)習(xí)我了解到,社會工作者的專業(yè)知識和職業(yè)能力分為三部分:一是價值理念。與其他社會學(xué)科不同,社會工作是一個以價值為本的專業(yè),價值是社會工作專業(yè)的靈魂。社會工作價值是指社會工作對社會工作者在專業(yè)實踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。作為一個專業(yè)的社會工作者,應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。二是知識體系。社會工作者除應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識外,還應(yīng)具備心理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識,應(yīng)熟悉與社會工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識。三是實務(wù)能力。社會工作者應(yīng)熟練運用個案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會行政管理等社會工作方法,協(xié)助服務(wù)對象解決問題,克服困難,挖掘潛能,恢復(fù)和發(fā)展社會功能。社會工作者在從事社會服務(wù)過程中,應(yīng)能夠與各類服務(wù)建立專業(yè)關(guān)系,對服務(wù)對象的問題做出預(yù)估,制定服務(wù)計劃和服務(wù)協(xié)議,能夠獨立接案、結(jié)案和提供跟進服務(wù),能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進行評估,能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃,整合、運用相關(guān)社會服務(wù)資源,拓展服務(wù)領(lǐng)域,影響社會政策。

        在這次培訓(xùn)中,我認(rèn)真聽取了精彩而又有現(xiàn)實意義的課程,雖然培訓(xùn)中的課程并不一定與平日工作有直接關(guān)系,但社區(qū)工作分工不分家,掌握各個條塊相關(guān)政策、情況是每位社會工作人員都應(yīng)該做到的。

        第五篇:基層治理培訓(xùn)感悟總結(jié)

        近日,通過聆聽各位專家教授對鄉(xiāng)村治理、提高危機管理能力等知識的講解和實地參觀大興機場用地拆遷,使我很受啟示,進一步提升了創(chuàng)新社會治理、化解基層社會矛盾的思維和能力。作為縣市黨委負責(zé)人,創(chuàng)新社會治理、化解基層社會矛盾我認(rèn)為應(yīng)從三個方面持續(xù)用力。

        一要站在講政治的高度,全力保障公共安全。

        要站在旗幟鮮明講政治的高度,以迎接、服務(wù)、貫徹十九大為主線,一手抓經(jīng)濟發(fā)展,一手抓安全穩(wěn)定,全力維護社會和諧穩(wěn)定。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,對涉及群眾利益的重大決策,在做決策、辦事情、履職責(zé)時,要嚴(yán)格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,充分考慮廣大群眾的接受程度和切實利益,盡量在源頭上避免矛盾的發(fā)生。要把公共安全作為基本民生來抓,進一步完善立體化社會治安防控體系,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查,堅決防止發(fā)生重大不穩(wěn)定事件、重大安全事故,進一步提升人民群眾的安全感、歸屬感和獲得感。

        二要站在顧大局的高度,全力維護社會穩(wěn)定。

        經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),在增速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換過程中,必然伴隨著新的矛盾、新的問題。因此,我們要健全社會風(fēng)險源頭預(yù)防機制、矛盾糾紛多元化解機制和社會穩(wěn)定風(fēng)險應(yīng)急處置機制,加大矛盾糾紛日常排查化解力度,對已經(jīng)發(fā)生的問題要積極主動化解、妥善處理,對苗頭性、傾向性問題要抓早抓小,確保各類重大不穩(wěn)定問題得到有效掌控,問題解決在基層、矛盾化解在“萌芽”,避免小問題拖成大問題。要不斷加強接訪力度和密度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪和包案調(diào)處,直接面對問題,努力解決問題,全力化解信訪矛盾積案,做到群眾訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的`幫扶救助到位、行為違法的依法進行處理,堅決防止群體性的事件發(fā)生,為黨的十九大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

        三要站在促發(fā)展的高度,全力促進公平正義。

        要強化法律法規(guī)在化解矛盾糾紛中的權(quán)威地位,嚴(yán)格在法律和政策的范圍內(nèi)化解矛盾糾紛。要構(gòu)建聯(lián)動格局,實現(xiàn)部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動、上下聯(lián)動。要全面推進法治政府建設(shè),推動依法治縣各項任務(wù)落到實處。要著力加強法治教育,注重在全社會培養(yǎng)法治思維方式和行為方式,著力營造崇德尚法、依法辦事的良好社會氛圍。要堅持嚴(yán)格公正廉潔執(zhí)法與理性平和文明規(guī)范執(zhí)法并重,做到以法為據(jù)、以理服人、以情待人,不斷提升執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力。

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