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        統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(大全)

        發(fā)布時間:2024-02-04 02:08:32

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        第一篇:參加骨干教師培訓(xùn)班心得體會范本

        參加骨干教師培訓(xùn)班心得體會

        參加了區(qū)里組織的骨干教師培訓(xùn)活動,聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實(shí)的,因?yàn)槊鎸Σ煌L(fēng)格的名師,聽到不同類型的講座,也能夠感受到思想火花的沖擊。

        在這里,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受學(xué)益習(xí)非淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

        一、沒有學(xué)生的主動參與,就沒有成功的課堂教學(xué)。

        新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點(diǎn)是:“應(yīng)該說,站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍,學(xué)生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上,每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,而要看學(xué)生有沒有獨(dú)立的思考?!焙唵蔚膯柎鹗?,一問一答,學(xué)生好像忙得不亦樂乎,但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù);

        一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教師提出的問題,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實(shí)際上是用提問的方式“灌”,直到讓學(xué)生認(rèn)同教師事先設(shè)計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。那么,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?專家認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說的機(jī)會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機(jī)會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展。

        二、在教學(xué)活動中,教師要當(dāng)好組織者。

        教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過程中,教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動,還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時了解他們的認(rèn)知情況,學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。

        三、在教學(xué)活動中,教師要做一個成功的引路人

        一堂新課開始,教師可通過新課導(dǎo)入的設(shè)計、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊(yùn)含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,同時加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)。

        總之,通過這次骨干教師的培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用?!安唤?jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

        第二篇:統(tǒng)戰(zhàn)干部心得體會

        統(tǒng)戰(zhàn)干部心得體會

        新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)越來越重,工作標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高。作為一名新時期的統(tǒng)戰(zhàn)干部,應(yīng)苦練內(nèi)功爭當(dāng)一名好干部。一、要有一流工作業(yè)績。統(tǒng)戰(zhàn)工作無小事。統(tǒng)戰(zhàn)工作不是全局,但影響全縣中心工作,在促經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會等方面具有不可替代的作用。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干部,要本著對組織負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,拿出百分之百的信心和干勁,樹立高度的責(zé)任心和事業(yè)心,打造一流的團(tuán)隊,創(chuàng)出一流的統(tǒng)戰(zhàn)工作業(yè)績。二、要有超強(qiáng)工作能力。統(tǒng)戰(zhàn)工作具有長期性、群眾性、復(fù)雜性、政策性強(qiáng)等特點(diǎn),一但把握不準(zhǔn),很容易造成工作上的被動和失誤。因此作為統(tǒng)戰(zhàn)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策以及基礎(chǔ)理論業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身的知識水平和業(yè)務(wù)能力,使自已真正成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的行家里手。三、要有創(chuàng)新精神。在統(tǒng)戰(zhàn)工作中無論工商聯(lián)、民族宗教、對臺工作都會遇到一些比較敏感和棘手的問題,要求我們一定要有前瞻性、預(yù)見性和創(chuàng)新精神。不管遇到多么復(fù)雜的事情,都要多思、多想、慎行,要對有可能發(fā)生的情況和出現(xiàn)的局面進(jìn)行認(rèn)真的研判,一旦出現(xiàn)苗頭性問題就必須穩(wěn)妥處置,把各種不利的因素和矛盾化解在萌芽狀態(tài),盡可能減少工作中的失誤。四、要有擔(dān)當(dāng)精神。面對工作出現(xiàn)的復(fù)雜問題和困難局面,要處變不驚,妥善應(yīng)對。要把熟稔于心的政策法規(guī)轉(zhuǎn)化為處理問題和解決問題的武器,把矛盾和糾紛平衡掉、化解掉。特別是面對可能發(fā)生的突發(fā)性和群體性事件,要頭腦清醒、正確分析、善于決斷、敢于擔(dān)當(dāng)、科學(xué)應(yīng)對、妥善處置,努力維護(hù)全縣社會和諧穩(wěn)定。五、要有良好的官德。為人處事、待人接物,要公平、公正、公開,大事小情既要講誠信,更要講原則,不營私舞弊、不以權(quán)謀私,對做過的每一件事,都要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的監(jiān)督和時間的考驗(yàn)。要講官德、講境界、講情操、講修養(yǎng)、講奉獻(xiàn),追求完美和卓越,力求留下閃光的足跡,留下美好回憶,書寫壯麗人生,讓我們工作中接觸到的人從心底能佩服你、能稱贊你。六、要有一顆平常心。統(tǒng)戰(zhàn)部門是清水衙門,在人們看來也是清閑部門,但卻是維護(hù)全縣穩(wěn)定的關(guān)鍵部門。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干部,要有一顆平常心,不攀比,不煩躁,清心寡欲,廉潔奉公,默默無聞,樂于奉獻(xiàn),努力做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部!

        第三篇:統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓(xùn)心得體會

        統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨和國家工作全局中一個極為重要的方面,范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、對象多,政治性、政策性?qiáng),策略性、藝術(shù)性要求高。做好新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作,需要堅持與時俱進(jìn),積極探索運(yùn)用適應(yīng)時代要求的科學(xué)工作方法。對于基層統(tǒng)戰(zhàn)部門而言,以科學(xué)方法推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作,需要把握以下幾個方面。

        一、圍繞中心,強(qiáng)調(diào)結(jié)合

        服從服務(wù)大局、廣泛凝聚力量,為黨和國家中心工作凝心聚力,為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力支持,是統(tǒng)戰(zhàn)工作的職責(zé)所在。因此,如何處理好統(tǒng)戰(zhàn)工作與中心工作的關(guān)系,是縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門需要解決的普遍性問題。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)牢固樹立統(tǒng)戰(zhàn)工作為中心工作服務(wù)的思想,把統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨和政府的中心工作有機(jī)結(jié)合起來,積極參與黨委、政府的中心工作,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,化消極因素為積極因素,努力為中心工作服務(wù)。

        二、突出重點(diǎn),兼顧一般

        縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門工作內(nèi)容繁多、涉及面廣,但編制有限、人手較少,這就決定了在工作中必須處理好重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系。如果不分輕重緩急,“眉毛胡子一把抓”,就有可能“揀了芝麻丟了西瓜”,導(dǎo)致事倍功半甚至勞而無功。突出重點(diǎn),關(guān)鍵是要根據(jù)自身實(shí)際選擇好重點(diǎn)。由于各縣(市、區(qū))的歷史條件、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展程度等不同,統(tǒng)戰(zhàn)對象的構(gòu)成和工作重點(diǎn)也有所不同。比如,有的地方建有民主黨派基層組織,有的地方是著名僑鄉(xiāng),有的地方非公有制經(jīng)濟(jì)比重較大。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)從實(shí)際出發(fā),選擇對全局影響最大的問題作為工作重點(diǎn)。當(dāng)然,突出重點(diǎn)工作,決不能忽視一般工作,甚至用重點(diǎn)工作代替一般工作,而應(yīng)當(dāng)在抓好重點(diǎn)工作的同時兼顧一般工作,用重點(diǎn)工作帶動一般工作。

        三、建立機(jī)制,形成合力

        建立統(tǒng)一、精干、高效的統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制,有利于加強(qiáng)黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有利于統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)配合,有利于及時妥善處理統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題。為此,應(yīng)建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、各有關(guān)部門和人民團(tuán)體各負(fù)其責(zé)的工作體制。其中,統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào),是對多年來各地統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是縣(市、區(qū))做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的一種重要方法。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)積極探索牽頭協(xié)調(diào)的新模式,協(xié)調(diào)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大活動,協(xié)調(diào)處理統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題,不斷激發(fā)各方參與的積極性,形成工作合力。

        四、創(chuàng)新載體,促進(jìn)工作

        縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部門人少事多,要做好工作,就必須創(chuàng)新工作載體,通過豐富多彩、形式多樣的活動,使工作更富有成效。當(dāng)前,一些縣(市、區(qū))結(jié)合自身實(shí)際,成立各種各樣的社會團(tuán)體,如鄉(xiāng)土人才聯(lián)誼會、知識分子聯(lián)誼會、“三胞”聯(lián)誼會、海外聯(lián)誼會等。這些組織涉及社會眾多群體和領(lǐng)域,是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象和載體。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)加強(qiáng)和它們的聯(lián)系,團(tuán)結(jié)更多人士為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會和諧作出貢獻(xiàn)。

        廣交朋友,多辦實(shí)事。廣交、深交朋友,是做好黨外代表人士工作的關(guān)鍵。一般來說,黨外代表人士知識文化層次比較高、思想敏銳、喜歡獨(dú)立思考,在與他們交往時不宜采取簡單灌輸或說教方式。只有在堅持原則的前提下,做到以誠相見、平等待人、結(jié)成朋友,才能更好地宣傳黨的路線方針政策,使黨外代表人士自覺接受黨的正確主張。同時,還應(yīng)從具體情況出發(fā),為他們多辦實(shí)事、排憂解難。

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