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        中班健康領域培訓心得體會(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2024-04-18 00:10:50

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        第一篇:幼兒健康培訓心得體會

        今天我們的健康培訓主要學習了隊形,根據孝中、大三個年齡班的不同特點分別定義了三種隊形。隊形對于組織集體的體育活動非常重要,調整一個合適的隊形有利于教師活動的方便進行,更對集中幼兒注意力起到了舉足輕重的作用。

        小班的隊形為一個跟著一個走成圓形。走成圓形之前是對齊的縱隊準備狀態(tài),幼兒為逆時針方向走成圓形,教師站在圈內順時針方向走組織幼兒活動,還可以根據小班幼兒的特點,以游戲的方式整隊,激發(fā)幼兒興趣,更有利于幼兒注意力的集中。

        中班的隊形為切斷分隊,幼兒為橫排的準備狀態(tài)。一般分為四路縱隊,根據幼兒人數情況,用總數除以四,平均分為四隊。例如:每路縱隊為四人,就以1、2、3、4循環(huán)的方式報數,數1的幼兒為排頭,2、3、4依次縱隊站好。排頭的選擇很重要,排頭必須明確隊形,才能保證后面的幼兒跟上隊伍。

        大班的隊形為左右分隊。幼兒以1、2的方式依次報數,分別向左、向右分成兩隊,其中喊1的幼兒為一隊,喊2的幼兒為一隊。這樣一路縱隊就以左右分隊的方式分為了兩路縱隊,同理還可變換四路等不同隊形。

        需要注意的是,首先,切斷分隊和左右分隊的口號都為“分隊,走”。而且教師還應給幼兒一個預令,讓幼兒提前知道下一步要做什么,因為孩子不同于成人,不能馬上反應過來。其次,在隊形變換前,教師應該整隊集中幼兒注意力,如“稍息、立正、看齊”等。此外,幼兒在轉彎走的時候,應該走到相應的位置上再轉彎,而不是隨意轉彎,繞小圈,而且沒有給轉彎的指令時幼兒應原地踏步。還有切斷分隊應該在幼兒一路隊都站好后再給“分隊走”的口令。最后,作為教師應該注意的是口令一定要清晰、干脆利落,應該以飽滿的精神感染并帶動幼兒,使他們積極參與到活動中來。

        第二篇:幼兒園活動培訓心得體會

        為提高民辦幼兒園管理人員的整體素質,提升幼兒園管理水平和質量,xx市民辦教育協(xié)會于20xx年10月23日―10月24日組織“xx市民辦教育活動月”民辦幼兒園園長培訓,我有幸參加了2天的封閉學習,這次學習的內容豐富、給我?guī)砹瞬恍〉氖斋@,通過參加培訓深深的懂得了幼兒園常規(guī)管理和安全管理的重要意義。

        各位專家的講座給我留下了非常深刻的印象,她們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我對照自身的管理,從中找出不足,吸取她們的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。

        下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:

        一、教育管理理念。

        幼兒園管理者要深入了解教師,積極創(chuàng)造條件滿足教師的需要。一是滿足教師的學習需要,在工作上為教師提供學習的機會和條件,鼓勵他們接受繼續(xù)教育提高學歷層次,為他們報銷學費;組織教師到外地參加有關學習活動,使教師獲取更多的專業(yè)知識,提高教育教學能力,二是滿足教師體現(xiàn)自我價值的需要,建立獎勵機制,通過評先樹優(yōu)活動,幫助教師實現(xiàn)自身的價值。三是滿足教師的生活需要,關心教師的身體健康和生活需要,如定期為他們檢查身體,解決子女入學問題,落實教師的福利待遇,做好后勤保障工作等,為教師解決后顧之憂。同時積極開展豐富多彩的文體活動,使教師緊張的情緒得以放松,始終保持良好的心理狀態(tài)。

        其次,作為一名年輕的園長,對于當什么樣的.園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各作為一名管理者,應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內涵,切實轉變教育管理理念,努力營造科學發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念,甘心情愿當好家長平等的合作伙伴,當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進幼兒教育科學發(fā)展。

        二、堅持以人為本,加快教師專業(yè)成長的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質。

        推進幼兒園科學發(fā)展的關鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,就能為我園幼兒教育科學發(fā)展提供強有力的保障。今后通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務上成長起來,為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。我們應本著思想上幫助、生活上關心、業(yè)務上嚴格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業(yè)務素質。

        這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。感謝祿勸縣教育局為我們安排這次的學習活動,讓我們學到更多的專業(yè)知識,真是受益匪淺。

        第三篇:幼兒園健康領域學習心得

        幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質教育的生力軍,為此,對教師的培訓工作不可懈怠。本學年,我園師訓組結合幼兒園特色,全面開展了美術領域的多種培訓,幫助教師提高美術素養(yǎng),提高其篩選資料、選擇教材、設計方案和指導教學的能力,從而促進教師專業(yè)化成長。為了達到學期初制定的計劃,在一學年中,我們通過多形式、多渠道的培訓來達成目標。以下對培訓工作做一個小結:

        一、借助特色,提高水平

        友飛幼兒園將美術(生活化繪畫)作為特色,有專門的生活化繪畫小組,組內每位成員都對生活化繪畫活動有一定經驗積累。借助這支力量,鼓勵所有教師們積極挖掘生活化繪畫可再繼續(xù)深入研究的內容。

        二、依靠教研,深化研討

        這一學年來,教研活動以美術為研討重點進行多次學習、討論,在前期引領教師們學習美術領域幼兒年齡段目標,只有以此作為進一步探究的'基礎,才能更好地去從事美術教育教學。研討活動例如各年齡班幼兒美術區(qū)角材料投放、借形想象、美術活動中教師示范的作用、幼兒美術活動中材料與創(chuàng)作形式的探究研討等,引領教師們在美術領域中嘗試多途徑多形式的做法。

        三、聆聽講座,提升美術素養(yǎng)

        在xx學年第二學期,幼兒園聘請了一位中國美院畢業(yè)的男教師,有了這項豐厚的“資源”,幼兒園在對教師美術知識培訓方面,有了更大的.保證。一學期下來,在色彩基礎一塊,開展了關于色彩搭配/優(yōu)秀色彩作品的欣賞/色彩心理/強化色彩的概念和基本辨別區(qū)分/簡單色彩訓練等(2課時)。在素描基礎一塊,開展了素描基礎/基本造型能力培訓等。此外,幼兒園還邀請了專業(yè)的美術領域專家前來講座,學習美術知識。

        教師培養(yǎng)是一項長期的工作,不論每學年培訓的內容如何,師訓組都要對培訓內容進行系統(tǒng)性的安排,才能對教師的成長提供有力幫助。除了美術培訓,本園對教師其他方面,如彈唱、說課、評課等技能也在每學期開展,幫助教師扎實專業(yè)水平。

        第四篇:幼兒園健康領域心得體會

        為提高民辦幼兒園管理人員的整體素質,提升幼兒園管理水平和質量,xx市民辦教育協(xié)會于20xx年10月23日―10月24日組織“xx市民辦教育活動月”民辦幼兒園園長培訓,我有幸參加了2天的封閉學習,這次學習的內容豐富、給我?guī)砹瞬恍〉氖斋@,通過參加培訓深深的懂得了幼兒園常規(guī)管理和安全管理的重要意義。

        各位專家的講座給我留下了非常深刻的印象,她們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我對照自身的管理,從中找出不足,吸取她們的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。

        下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:

        一、教育管理理念。

        幼兒園管理者要深入了解教師,積極創(chuàng)造條件滿足教師的需要。一是滿足教師的學習需要,在工作上為教師提供學習的機會和條件,鼓勵他們接受繼續(xù)教育提高學歷層次,為他們報銷學費;組織教師到外地參加有關學習活動,使教師獲取更多的專業(yè)知識,提高教育教學能力,二是滿足教師體現(xiàn)自我價值的需要,建立獎勵機制,通過評先樹優(yōu)活動,幫助教師實現(xiàn)自身的價值。三是滿足教師的生活需要,關心教師的身體健康和生活需要,如定期為他們檢查身體,解決子女入學問題,落實教師的福利待遇,做好后勤保障工作等,為教師解決后顧之憂。同時積極開展豐富多彩的文體活動,使教師緊張的情緒得以放松,始終保持良好的心理狀態(tài)。

        其次,作為一名年輕的園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正

        是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各作為一名管理者,應首先領會幼兒園科學發(fā)展的內涵,切實轉變教育管理理念,努力營造科學發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念,甘心情愿當好家長平等的合作伙伴,當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進幼兒教育科學發(fā)展。

        二、堅持以人為本,加快教師專業(yè)成長的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質。

        推進幼兒園科學發(fā)展的關鍵在師

        資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,就能為我園幼兒教育科學發(fā)展提供強有力的保障。今后通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務上成長起來,為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。我們應本著思想上幫助、生活上關心、業(yè)務上嚴格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業(yè)務素質。

        這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。感謝祿勸縣教育局為我們安排這次的學習活動,讓我們學到更多的專業(yè)知識,真是受益匪淺。

        第五篇:幼兒園健康領域心得體會

        《指南》是深入貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務院關于當前學前教育的若干意見》的精神,是對《綱要》的細化,為我們更清楚地了解對各年齡段幼兒大致的發(fā)展水平提供了參考。它從五大領域:健康、語言、社會、科學、藝術方面,分別闡述幼兒的學習與發(fā)展特征。其中,健康領域中:發(fā)育良好的身體、愉快的情緒、強健的體質、協(xié)調的動作、良好的生活習慣和基本生活能力是幼兒身心健康的重要標志,也是其他領域學習與發(fā)展的基礎。

        或許,有很多老師會自然而然把“語言”或者“科學”作為五大領域的首位,認為孩子來幼兒園最重要的是學習本領、獲取知識。殊不知,一個健康的'身體、健全的心理才是孩子成長最重要的發(fā)展目標,也是發(fā)展其他領域的基石。在教師踏上工作崗位的第一天,首先學習的也是“保育”,也就是如何來照顧一個孩子,使其健康、愉快地成長。在孩子進幼兒園的第一天,小班及托班的目標也在于“健康領域”為主,幫助心理快速健全,盡早適應幼兒園的生活??梢姡敖】怠鳖I域在五大領域中的重要地位,每一位教師心中都應該有明確的目標。

        在細讀“健康”領域環(huán)節(jié),有一句話讓我印象深刻:成人不宜過度保護和包辦代替,以免剝奪幼兒自主學習的機會。所以,又那么一句話:能學會“偷懶”的老師才是一位稱職的老師。有時候,我們老師就像媽媽一樣,愛孩子總想幫她做好任何事。午睡起床,老師會“三頭六臂”幫助每個孩子穿衣穿鞋;小朋友入廁洗手拿杯子,老師都會一把手抓,細致到位每個孩子拴好衣服;小朋友畫畫做作業(yè)玩區(qū)域,老師幫忙拿蠟筆發(fā)作業(yè)本收玩具???????看似老師非常稱職,做好每一項工作,把孩子照顧的無微不至。其實,在不知不覺中,剝奪了孩子自主學習的機會,阻攔了孩子自理能力的發(fā)展。做老師,可以適當的學會“偷懶”,放手讓孩子自己去嘗試、去體驗。與其幫助他做好每件事,不如教給他做的方法?;蛟S,一開始孩子總是做不好,但老師一定要堅信孩子的能力,相信他們能行。

        除了孩子身體方面的成長,健康中還包括孩子的心理。幼兒的心理發(fā)育尚未成熟,而幼兒期也是孩子形成安全感和樂觀態(tài)度的重要階段,教師關注孩子的心理發(fā)育變得尤為重要。開朗、外向的孩子或許較容易受教師的關注,老師也能在第一時間注意他的情緒變化,幫助疏導、開通。但作為一名老師,更應該關注那些內向、憂郁的孩子。用自己溫暖的語言、親切的態(tài)度幫助他建立良好的心態(tài),形成安全感和信賴感。只有心理得到釋放了,才能有健康的身體投入到班集體中。我們老師平時就要做到耳觀六路、眼聽八方,隨時注意孩子的情緒變化,想盡辦法、使盡其招幫助孩子調控情緒,鼓勵孩子積極向上。

        其實,每一個孩子都是重要的,作為一名幼兒教育工作者,責任就是使每一個孩子都能在原有的基礎上變得更好,都能達到能夠達到的水平,發(fā)揮他們應有的才能。要真正做到這一點,需要教師樹立“每一個孩子都重要”的教育觀、兒童觀。如何詮釋、踐行這一理念,我們需要走的路還很長。

        第六篇:健康領域培訓心得體會

        最近參加了市中小學教師心理健康教育培訓,通過學習,我懂得了教師首先要具備健康的心理。教師是學校心理健康教育的具體實施者,不但要有淵博的學識和出色的專業(yè)技能,還要有健全的人格。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是很神圣的。教師的言談舉止、待人接物的`方式,都會讓學生受到深刻的影響。一名優(yōu)秀的教師,會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛,讓學生如沐春風。因此,教師完善的心理素質,是構建良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育和情感教育的出發(fā)點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養(yǎng),提升自己的人格魅力。

        通過學習,我也認識到了學生心理健康的重要性,中小學階段學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。我們要對學生不良心理的成因多加了解,是學校因素,還是家庭或社會因素,了解后采取相應的措施。例如,可以有計劃有針對性地開展心理健康教育活動;可以與學生家長溝通思想,相互配合,而且要將其滲透到學校教育的全過程。

        這是一次很好的學習機會,通過學習,無論在理論知識還是方法技巧上我對心理教育有了進一步了解,為了讓學生健康快樂的成長,我會繼續(xù)認真地學好后面的培訓課程,并將所學運用到實際工作之中!

        網址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/2128525.html

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