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第一篇：社區(qū)銀行培訓(xùn)心得體會
為提高社區(qū)干部的政治素質(zhì)和工作能力，鳳凰街道按照市委統(tǒng)一要求開展了為期五天的“村社區(qū)干部培訓(xùn)周”活動，對各社區(qū)干部進行以“強組織、重管理、增活力”為主題的現(xiàn)場授課和遠程教育相結(jié)合的培訓(xùn)。
這次培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時間，但課程內(nèi)容豐富，切合社區(qū)工作實際，對當前農(nóng)村社會管理現(xiàn)狀及對策措施、新形勢下村級基層民主管理的理念方法及途徑、農(nóng)村社會矛盾分析與化解、如何做好新時期下的群眾工作、等幾大方面作為深入細致的講解。
經(jīng)過5天的社區(qū)干部培訓(xùn)學(xué)習，我有以下幾點心得體會：
首先、通過這次社區(qū)干部培訓(xùn)，讓我充分認識到社區(qū)工作，舉足輕重，責任重大。
社區(qū)就是一個小社會，社區(qū)工作涉及的工作方方面面，責任重大。
各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導(dǎo)，黨和國家對社區(qū)工作相當重視，同時社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對社區(qū)干部提出了更新、更高、更具體的要求。
我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。
其次、社區(qū)干部要圍繞主題開展服務(wù)。
服務(wù)群眾、方便群眾、造福群眾是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。
社區(qū)工作包羅萬象，人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。
我們作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，開展各項工作。
深入群眾了解民情民意，結(jié)合我社區(qū)工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。
我社區(qū)的各項工作，都要緊緊圍繞著“服務(wù)”這個主題，
第三、社區(qū)干部必須要加強自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
社區(qū)干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升自身的服務(wù)意識。
當今的社區(qū)工作大到政策宣傳、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭創(chuàng)活動;小到鄰里糾紛，家庭矛盾等各種事情。
辦得好，居民會拍手稱快，社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會。
反之，則會當街罵娘。
社區(qū)工作逐步從管理居民轉(zhuǎn)向服務(wù)居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作沒有最好，只有更好。
居民在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群。
新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，社區(qū)干部要不斷的學(xué)習，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。
作為社區(qū)工作者，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。
牢固樹立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開拓進取。
社區(qū)干部對老年人需要耐心，對兒童需要細心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。
要把推進社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機結(jié)合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。
用尊重、平等、接納來對待我們的服務(wù)對象，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系，才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感，營造出歡樂祥和的社區(qū)氛圍。
最后、要想做好社區(qū)工作，必須要更新理念、創(chuàng)新思路、運用方法。
黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。
社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。
社區(qū)工作變得日益繁重復(fù)雜起來。
時代的發(fā)展、形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設(shè)，寬思路、多渠道的為民服務(wù)。
我們要盡一切可能，采取各種形式、渠道、途徑、發(fā)動、鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設(shè)，社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護等活動，培養(yǎng)居民的民主意識，為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻力量。
要把推進社區(qū)居民自治和社區(qū)服務(wù)有機結(jié)合，廣泛開展各種形式的互幫互助活動。
通過創(chuàng)新的制度，開展各種新穎的、可行的、結(jié)合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質(zhì)量。
積極探索社區(qū)工作方法、工作理念、工作思路。
組織群眾開展各項喜聞樂見的活動，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)相結(jié)合。
經(jīng)過這五天社區(qū)干部學(xué)習，我深切的感受到各級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，今后我要加強理論學(xué)習、專業(yè)技能學(xué)習，進一步全面提升素質(zhì)，更好的為居民群眾服務(wù)。
為我們和諧社區(qū)建設(shè)和居民群眾多做事，做實事。
第二篇：社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會
為期兩天的城市社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)，通過現(xiàn)場觀摩先進社區(qū)的工作理念、工作氛圍，深深感染著我，激勵著我。此次培訓(xùn)，使我拓寬了視野，豐富了理論知識，進一步理清了思路，學(xué)到了針對不同問題采用不同工作策略和方法。
這次培訓(xùn)學(xué)習內(nèi)容具有系統(tǒng)性、理論性，并與實踐結(jié)合緊密，對社區(qū)工作太及時太重要了，讓我知道了自己的不足，引發(fā)了很多思考。
此次培訓(xùn)讓我對“社區(qū)工作者”有了更加清楚的認識。要做好一名社區(qū)工作者，就要做到“五多”：一是多聽，我們要“帶著耳朵”去工作，在工作中要多傾聽基層群眾的呼聲、意見，多聽領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo)；二是多看，俗說“眼見為實”，我們要深入到群眾中進行調(diào)查研究，多觀察，多揣摸；三是多學(xué)，我們要加強學(xué)習，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習，向基層群眾學(xué)習，堅持在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作；四是多想，人不思則怠，在工作中遇到問題我們要多思考、多分析，時刻把人民群眾“裝在自己的心中”；五是多做，我們要踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，切實為人民群眾辦好事、做實事、解難事。
下一步打算：
一、充分發(fā)揮社區(qū)五級網(wǎng)絡(luò)黨組織，黨支部建在小區(qū)，服務(wù)在小區(qū)，讓黨員更有責任感，組織更有凝聚力，真正實現(xiàn)“黨員在身邊，服務(wù)在家門”，打造“共建、共治、共享”的社區(qū)網(wǎng)格治理新格局。
二、老舊小區(qū)改造提升還需快馬加鞭，切實把老舊小區(qū)改造成順應(yīng)群眾需求、“改到群眾心坎上”的舒適宜居精品小區(qū)。
第三篇：社區(qū)書記培訓(xùn)心得體會范文
作為一名社區(qū)黨支部書記，我參加了區(qū)委組織部舉辦的為期兩天的城市社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)班。坐下來仔細品味培訓(xùn)學(xué)習內(nèi)容，既有實地觀摩的深刻觸動，又有理論知識的集中充電，讓我開視野長見識、增知識強本領(lǐng)、找差距勇爭先。
通過實地到馨苑小區(qū)、紅六巷、建行家屬院等6個老舊小區(qū)改造現(xiàn)場進行觀摩，使我看到山城變化日新月異，“拆廢拆違”按下了加速提質(zhì)鍵，一座新山城正在加速建設(shè)?？吹搅思t六巷以工業(yè)記憶為主的改造提升，通過風機、工字鋼、老電機等工業(yè)老物件嵌墻上，讓更多的人記住了“山城記憶”?？吹搅讼伦恪袄C花功夫”的張國印沖鋒建行家屬院拆遷現(xiàn)場等，感受到了我區(qū)“六城聯(lián)創(chuàng)”、城市建設(shè)的熱潮，給我留下了深刻的印象，開拓了視野長了見識，對我區(qū)“大干四個月，實現(xiàn)雙勝利”更加堅定了信心。
通過環(huán)衛(wèi)處、城管局、住建局等各個行業(yè)的先進代表、業(yè)務(wù)骨干的詳細講解城市小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作、小區(qū)物業(yè)管理、基層綜合治理工作、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等理論、業(yè)務(wù)知識的集中充電，進一步增加了干好本職工作的本領(lǐng)。特別是小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理、綜合治理、信訪等知識，即實用又急需，是我們干好基層工作的及時雨、法寶，對今后如何開展好社區(qū)工作指明了方向，堅定了自信。
實地看讓人奮進，課堂學(xué)使人奮發(fā)。作為一名基層黨支部書記，體會到了差距，找到了標桿，更堅定了決心。我們要進一步高唱“解放思想、鼓足干勁、干在實處、走在前列”主旋律，勤奮學(xué)習，提升素質(zhì)。學(xué)習如逆水行舟，不進則退，要不斷積累，做到深加工，增強做好本職工作的硬本領(lǐng);牢記宗旨，增強使命感。俯下身子、深入一線，了解居民“所求、所需、所盼”，解決居民的熱點、疑點、難點問題，當居民的貼心人;要勇于創(chuàng)新，增強緊迫感。創(chuàng)新實施“一核三會五治”基層管理模式，五級網(wǎng)絡(luò)黨組織、小區(qū)紅色管家等，為居民打造零距離便民服務(wù)圈，當群眾的“連心人”。
