千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《農(nóng)村信用社合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(范文5篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《農(nóng)村信用社合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(范文5篇)》。
第一篇:二,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升合規(guī)操作意識。
“沒有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)。是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。加強(qiáng)合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立不是憑空想象出來的產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的.,只有按照各項(xiàng)制度辦事,我們才有保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。
第二篇:農(nóng)信社柜員心得體會
農(nóng)信社柜員心得體會進(jìn)入農(nóng)信社已經(jīng)快半年,經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)際操作,我們已經(jīng)能夠獨(dú)立辦業(yè)務(wù),對崗位也有了進(jìn)一步的了解。因?yàn)閺那皬奈唇佑|過銀行類業(yè)務(wù),初來乍到的我比較迷茫。通過兩天的密集培訓(xùn)后,我被分配到了營業(yè)部,我滿懷期待地開始了實(shí)際工作。在營業(yè)部,我首先學(xué)習(xí)的儲蓄業(yè)務(wù),我跟一名新來的同事一起跟老師學(xué)習(xí)。老師一直細(xì)致耐心地教導(dǎo)我們,前幾天我們主要是看老師操作,我們在一旁也做一些簡單的活,在對一些業(yè)務(wù)了解之后,開始學(xué)習(xí)對傳票進(jìn)行蓋章、分類等,并且慢慢開始了實(shí)際業(yè)務(wù)操作。在遇到不懂的地方,我就虛心向老師請教,并認(rèn)真做筆記,我自問不是一個(gè)聰明的人,但我樂于學(xué)習(xí),樂于接受新知識,敢于面對未知的挑戰(zhàn)。我認(rèn)為人要首先要腳踏實(shí)地才能不斷進(jìn)步。雖然經(jīng)過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),但實(shí)際操作時(shí)才真正發(fā)現(xiàn)很多問題,很多細(xì)節(jié)之前并沒注意到,并且由于業(yè)務(wù)不熟練,我操作很慢,效率不高,不過通過操作,我看出了自己得缺點(diǎn)和不足,從中受益匪淺。信用社的工作是不能出一點(diǎn)差錯,一個(gè)小小的數(shù)字的錯誤可能會導(dǎo)致巨大的問題,所以在工作中一定要細(xì)致認(rèn)真。我必須努力向各位老師學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù),才能成為一名合格的信用社員工。臨柜人員與客戶接觸最多,柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平影響著社會對一個(gè)銀行的看法,代表著銀行的形象。每個(gè)柜員都應(yīng)該提高自身業(yè)務(wù)水平、工作效率、服務(wù)質(zhì)量,不斷完善自己以更好的服務(wù)客戶。辦任何業(yè)務(wù)的時(shí)候,我們應(yīng)該想到,我們代表的不是個(gè)人,我們代表的是整個(gè)農(nóng)村信用社。通過實(shí)際工作,我對柜員有了一個(gè)全面的認(rèn)識,體會到一線柜員的重要作用。
第三篇:農(nóng)信社培訓(xùn)心得體會
根據(jù)**市聯(lián)社的安排,我作為第二批農(nóng)村信用社中層干部于5月6日來到中國人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院開始進(jìn)行為期25天的封閉學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我們得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待,在學(xué)習(xí)和生活上得到學(xué)院教授及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導(dǎo),讓我在一個(gè)和諧良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下,汲取了大量知識,閱讀了關(guān)于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制、信貸管理、金融產(chǎn)品經(jīng)營、領(lǐng)導(dǎo)者的心理及應(yīng)具備的素質(zhì)方面的書籍,聽了許多著名教授、學(xué)者的講課,這段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我眼界大開,感觸很深,收益非淺,不虛此行。我現(xiàn)將這25天的學(xué)習(xí)情況及幾點(diǎn)心得體會匯報(bào)如下:
一、信用社內(nèi)控制度建設(shè)
眾所周知,一個(gè)沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長的,而內(nèi)部控制就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此,欲使農(nóng)村信用社不斷成長壯大,就必須在大力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí),更加有效地推進(jìn)其自身免疫系統(tǒng)─――內(nèi)控制度建設(shè),以保證農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展。
回顧以往的工作,不難發(fā)現(xiàn)在基層工作中對內(nèi)控制度的認(rèn)識不到位,很多人有的把內(nèi)部控制簡單地理解為各種規(guī)章制度的制定、裝訂、匯總,認(rèn)為做了整章建制方面的工作,就等于建立了內(nèi)控機(jī)制;有的在把握內(nèi)控與管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系等問題上認(rèn)識有偏差,把加強(qiáng)內(nèi)控與發(fā)展和效益對立起來,在業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)防范的抉擇中,側(cè)重于抓規(guī)模、抓效益,不切實(shí)際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張,造成違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生。因此,由于內(nèi)控制度過于形式化,造成了很多潛在的隱患。
農(nóng)村信用社要建立怎樣的內(nèi)部控制呢?
首先我本人認(rèn)為:增強(qiáng)自律意識是根本。一切活動離不開人,人是生產(chǎn)力中最活的因素,內(nèi)部控制不能例外。良好的內(nèi)部控制既是經(jīng)營管理者設(shè)計(jì)構(gòu)造的產(chǎn)物,也是其遵循維護(hù)的結(jié)果。如果說設(shè)計(jì)構(gòu)造不易,那么有顏色遵循維護(hù)則更難。因?yàn)?,需要持之以恒,孜孜不倦,一以貫之。從這一意義上說,自律意識牢固樹立之日,才是內(nèi)部控制運(yùn)行完全到位之時(shí)。增強(qiáng)自律意識,從基本面來看,就是要增強(qiáng)全員的'自律意識。即:每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念,不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。
其次,要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé),從我做起的思想,不再是事不關(guān)己,高高掛起。增強(qiáng)自律意識,從重點(diǎn)對象看,就是要增強(qiáng)兩級經(jīng)營管理班子的自律意識,真正做到經(jīng)營與管理兩手抓,業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控建設(shè)兩手抓,效益與守規(guī)兩手抓,做自律的表率。增強(qiáng)自律意識可以從學(xué)習(xí)教育、剖析典型、調(diào)整人員等三方面入手。
二、信用社信貸管理與營銷
近年來,隨著商業(yè)銀行紛紛從農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)退出,尤其是從中小城市逐步淡出市場,支持縣域經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)全部落在信用社的肩上。農(nóng)村信用社不負(fù)眾望,先后實(shí)行了客戶經(jīng)理制、全員營銷等新舉措,創(chuàng)新貸款產(chǎn)品,以及農(nóng)村信用工程的創(chuàng)建和小額農(nóng)戶信用貸款的推廣,信用社投放貸款的規(guī)模不斷加大,貸款面不斷提升,質(zhì)量不斷提高。但是因內(nèi)控制度、管理水平、員工水平及外部經(jīng)營環(huán)境諸多因素的影響,也存在一些潛在的風(fēng)險(xiǎn),在一定程度上制約了信用社的穩(wěn)健發(fā)展。
如何建立一種適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的貸款管理及營銷體制呢?我認(rèn)為可以從加強(qiáng)新增貸款管理和完善信貸管理制度兩個(gè)方面入手:
(一)加強(qiáng)新增貸款管理,控制不良貸款源頭
1、加強(qiáng)信貸人員管理,強(qiáng)化信貸客戶經(jīng)理發(fā)展意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識。
2、是深化客戶經(jīng)理等級管理。根據(jù)客戶經(jīng)理放到期貸款收回率、貸款利息收回率、貸款利息收入額等指標(biāo)的完成情況;評定為一級、二級、三級三個(gè)等級,在新放到期貸款收回率等級指標(biāo)的核定上,不同的信貸員等級,享受不同的等級工資。
3、是建立貸款管理與風(fēng)險(xiǎn)防范獎懲機(jī)制。對貸款營銷額大,且貸款到期收回率達(dá)100%的客戶經(jīng)理,可按營銷貸款的一定比例獎勵,對到期收回率低于95%的客戶經(jīng)理,按未收回逾期貸款的一定比例對客戶經(jīng)理進(jìn)行處罰。
第四篇:農(nóng)信社的培訓(xùn)小結(jié)
農(nóng)信社的培訓(xùn)小結(jié)
懷著期待與好奇,我們迎來了20xx年江蘇省農(nóng)村信用社新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,經(jīng)歷了十年寒窗,參加了多少場培訓(xùn)多少次考試,但這次培訓(xùn)對我們的意義是絕無僅有的,它作為我們?nèi)松匾臉蛄?,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。短短十幾天的培訓(xùn)是有限的,但我們學(xué)到的東西卻是無限的。
首先,增長了自身知識,改善了知識結(jié)構(gòu)。
此次培訓(xùn),我們學(xué)習(xí)了銀行基礎(chǔ)知識,會計(jì)基礎(chǔ)知識,信用社業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)(儲蓄、會計(jì)、信貸、結(jié)算等),服務(wù)禮儀與規(guī)范,點(diǎn)鈔等課程,讓我們收獲頗豐。上課的老師是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工及南京審計(jì)學(xué)院的老師,每次上課,臺上的老師學(xué)識豐富,侃侃而談,散播知識,臺下的我們認(rèn)真聽講,奮筆疾書,接受知識的洗禮。通過職業(yè)生涯規(guī)劃這堂課,使我們更加明確職業(yè)目標(biāo),為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過職業(yè)精神與陽光心態(tài)課,我學(xué)會了要正面的、全面的、樂觀的看事情,要有信心的面對自己,學(xué)會了改變心態(tài),換位思考與變通,學(xué)會了怎樣樹立正確的目標(biāo)等等。信用社業(yè)務(wù)實(shí)務(wù),包括會計(jì)、信貸、結(jié)算、國際業(yè)務(wù)、電子銀行及中間業(yè)務(wù),使我們從總體上把握了信用社業(yè)務(wù);并且業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)和信貸系統(tǒng)操作,讓我們學(xué)習(xí)了銀行系統(tǒng)操作流程及知識,使我們能更好地步入崗位。通過專業(yè)技能(翻打傳票、點(diǎn)鈔技能)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們的實(shí)際操作技能。在服務(wù)禮儀課上,我們學(xué)會了站、走坐、請的正確姿勢和遞接物品、禮貌用語等等在與客戶接觸中應(yīng)遵循的服務(wù)規(guī)范。
其次,生活嚴(yán)于律己,團(tuán)隊(duì)發(fā)揮上風(fēng)。
最記憶猶新的一堂課是拓展訓(xùn)練,讓我們體會到了團(tuán)隊(duì)的重要性。特別是拼湊七巧板,我們一共分為七組,分別為一至六組及“董事會成員組”,各組每完成一個(gè)任務(wù)獲得相應(yīng)的.積分,董事會成員組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。結(jié)果我們各小組各自為戰(zhàn),以自我為中心,最終都以失敗告終。在現(xiàn)今社會沒有一次個(gè)人單靠自己就能頂天立地的例子,所以說沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)。在生活中部隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)我們深有感受,記憶深刻的是為了疊好被子,可費(fèi)了一番心思,展現(xiàn)的是一股難能可貴的細(xì)致性,需要的是一種習(xí)慣成自然的不經(jīng)意堅(jiān)持。此外內(nèi)務(wù)的檢查,每天都會有評比。一個(gè)人的良好習(xí)慣,往往就在看似平常的小事中演繹非凡的意義。每天的早操,是對我們意志的考驗(yàn),對紀(jì)律的考驗(yàn)。豐富多彩的課余活動,如籃球賽、拔河比賽等等,很好地調(diào)節(jié)了培訓(xùn)生活。
十八天的培訓(xùn)結(jié)束了,但同學(xué)間的深厚友誼、學(xué)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、拓展中的團(tuán)結(jié)互助卻永遠(yuǎn)沒有結(jié)束。這次的培訓(xùn)為我們提供了交流和學(xué)習(xí)的平臺,不僅使我增強(qiáng)了專業(yè)知識素養(yǎng),進(jìn)一步分析題目的能力,更為重要的是,同學(xué)間那種團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神無時(shí)無刻不在感染著我。我們將回到各自的崗位開始工作,十幾天的時(shí)間讓大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時(shí)間的長短,我們重視的是共同的經(jīng)歷。
今后,我們不斷完善自己的專業(yè)知識,提升專業(yè)化水平,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,為農(nóng)商行的發(fā)展不懈努力,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五篇:農(nóng)信社工作心得體會
農(nóng)信社工作心得體會
時(shí)光匆匆如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間我來到紅旗信用社兩月。在來到紅旗社之前,我已在其他單位工作了3年,對與群眾之間的溝通有經(jīng)驗(yàn)可循,所以三年半已經(jīng)過去了,曾經(jīng)略顯稚嫩、不諳世事的愣頭小伙,已經(jīng)逐漸成長,不斷成熟。三年半中,每天都在改變,但未變的是我 “踏踏實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真干事”的信念,回顧這三年半,有汗水、淚水、有歡樂、更有艱辛與努力,三年半的時(shí)間留下了昨天的艱辛,今天的努力和明天的奮斗,一定做好現(xiàn)在自己的本職工作,為人民服務(wù)。
2012年6月12日 ,是我銘記一生的日子,我正式走進(jìn)了“信合”大家庭。剛參加工作時(shí),當(dāng)我面對因業(yè)務(wù)不熟而手足無措的窘境,我耐下性子向老前輩們真心求教,他們耐心的教我如何點(diǎn)鈔、理傳票、記科目、辦理業(yè)務(wù),并多學(xué)、多問、多想,靜下心來在實(shí)踐中用心總結(jié)。當(dāng)我慢慢的融入到老職工的工作生活中,我開始理解、尊重他們工作生活的方式方法,也讓我對信用社有了全面的認(rèn)識,漸漸的每個(gè)人都成為了我的良師益友,他們教我如何注意日常工作中的細(xì)節(jié)而少出錯,教我他們在工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)讓我少走彎路,教我如何與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶打交道早日進(jìn)入工作角色。通過他們的幫助和自己的努力,我很適應(yīng)了新的工作與環(huán)境,那時(shí)
的我對各項(xiàng)工作都充滿了熱情……
在工作的兩個(gè)月時(shí)間里,我慢慢的懂得了我黨對農(nóng)戶的國策的重要性:
一、與時(shí)俱進(jìn),努力為新時(shí)期農(nóng)村信用社貢獻(xiàn)力量
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。黨的十七大強(qiáng)調(diào)要形成全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進(jìn)人的全面發(fā)展。
2、自覺參加單位組織的各類專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力向綜合型方向發(fā)展,要把學(xué)習(xí)同工作實(shí)際緊密結(jié)合起來,結(jié)合本職工作,平時(shí)要多看文件材料、報(bào)刊雜志和業(yè)務(wù)書籍,加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí),不斷拓寬知識面,不斷充實(shí)自己,提高文化涵養(yǎng)。
3、通過多層次的學(xué)習(xí),確立良好的職業(yè)道德。做到忠于職守、嚴(yán)守信用、遵紀(jì)守法,時(shí)刻清楚自己在做什么、該懂什么,該做什么,做一個(gè)新時(shí)期合格的農(nóng)信人。
二、樹立競爭意識和憂患意識,提升信用社的團(tuán)隊(duì)意識。現(xiàn)代社會是競爭的社會,自覺地融入市場競爭,在市場競爭中取勝,加強(qiáng)市場競爭意識也是提高自身素質(zhì)的首要一步。競爭的內(nèi)涵是優(yōu)勝劣汰,在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識,懂得等、靠、要沒有出路,只有以競爭求生存的道理,懂得“前有標(biāo)兵、后有追兵,前進(jìn)道路上一刻也不能停”的道理。當(dāng)今銀行業(yè)競爭日益白熾化、專業(yè)化,農(nóng)信社能夠在其間穩(wěn)步前行并不斷發(fā)展壯大,歸功于這一大集
體對信合的著力落實(shí)與施行,即農(nóng)信社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務(wù),著重于客戶對農(nóng)信社的滿意度與歸屬感。同時(shí)在農(nóng)信社員工中樹立憂患意識,就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距,還有許多不足之處,萬不可滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。通過這幾年的金融工作,使我體會到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上,不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題,才能使信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展。
三、開拓創(chuàng)新,共建新世紀(jì)、新農(nóng)信。
十七大報(bào)告中指出:“創(chuàng)新就是要解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),實(shí)踐沒有止境,創(chuàng)新也沒有止境?!北仨毎褎?chuàng)新精神落實(shí)到工作實(shí)際中去:一是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不斷解放思想,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信息,為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);二是要緊緊圍繞聯(lián)社各時(shí)期的中心工作,及時(shí)反映工作中的新思路、新舉措,新經(jīng)驗(yàn);三是要學(xué)會在繁雜的工作中理清頭緒,分清工作的輕重緩急,提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);四是要增強(qiáng)責(zé)任心,勤奮工作,保持高昂的斗志,拼搏進(jìn)取,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,為新世紀(jì)農(nóng)村信用社的發(fā)展做出自己的努力。 “海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛”,信用的界定是雙面的。多元化的,對于農(nóng)信社而言,我們秉持信用的標(biāo)準(zhǔn)在于急客戶之所急,盡一切所能為客戶提供服務(wù),來增加客戶的滿意度和認(rèn)同感,無形的信
用能讓個(gè)人在經(jīng)濟(jì)生活中游刃有余,同樣良好的信用形象也能讓農(nóng)信社在競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,愿我們在農(nóng)信社揚(yáng)帆起航之際能夠盡自己的一份微薄之力!
作者單位:紅旗信用社 作者:董玉鑫
單位:孫吳縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社紅旗信用社
地址:孫吳縣紅旗鄉(xiāng)
郵編:
電話:
手機(jī):
164200 0456-8434199(辦公室) 18324566996
信用社培訓(xùn)心得體會
農(nóng)業(yè)培訓(xùn)心得體會
農(nóng)商行培訓(xùn)心得體會
農(nóng)技員培訓(xùn)心得體會
社工培訓(xùn)心得體會