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第一篇：司法個人工作心得體會范文

20__年，全市司法行政系統(tǒng)在市委市政府的領導下，在省司法廳的指導下，堅持以十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指引，以打造人民滿意的服務型司法行政機關為總目標，以公共法律服務體系建設為總抓手，以全面深化司法行政改革為主線，全力維護社會和諧穩(wěn)定，促進社會公平正義，各項工作取得新的成效，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

一、工作開展情況

(一)服務黨委政府中心工作成效顯著

緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，著力做好法律服務和法律保障工作。圍繞產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略，積極開展“法企同行”活動，走訪企業(yè)32628次，發(fā)放企業(yè)法律服務手冊4.98萬冊，組建各類法律服務團(組)107個，建立服務企業(yè)聯(lián)系點243個，收集排查企業(yè)法律風險服務需求4120項，幫助企業(yè)化解風險、解決問題9337件，發(fā)布防控舉措和法律建議157條，挽回企業(yè)經(jīng)濟損失愈3.37億元。圍繞全面開放戰(zhàn)略，開展“走出去”企業(yè)專項走訪行動，梳理150家無錫境外投資重點企業(yè)，全面摸清境外投資企業(yè)發(fā)展狀況、法律服務需求和經(jīng)營發(fā)展風險，形成專項匯報，為政府科學決策提供依據(jù)。推動省司法廳、市人民政府和紅豆集團簽署《共建江蘇駐柬埔寨“一帶一路”法律服務中心框架協(xié)議》，為中資企業(yè)在柬投資提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。協(xié)同相關部門舉辦資本輸入輸出、跨境并購、知識產(chǎn)權(quán)等法律講座500余場次，為無錫企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略提供強有力的法律保障。圍繞維護大局安全穩(wěn)定，組織開展“兩會”、“一帶一路峰會”、“江蘇發(fā)展大會”、“黨的十九大”等重大活動期間安保維穩(wěn)工作，強化措施落實，筑牢社會安全穩(wěn)定防線。組織骨干律師作為第三方力量，參與法院、檢察院、公安局、國安局涉法涉訴信訪事項化解和代理工作，化解知識產(chǎn)權(quán)保護、環(huán)境保護、民生建設等重點領域重大矛盾糾紛200余件，參與化解市縣兩級黨政領導包案信訪積案115件。組織全市律師到各級信訪局、人力資源和社會保障服務中心、老年人活動中心等部門(機構(gòu))窗口，開展免費法律服務5000余次，協(xié)助化解矛盾糾紛千余件次。

(二)公共法律服務體系建設邁上新臺階

圍繞加快建設“均等普惠”的公共法律服務體系，召開全市公共法律服務體系建設推進會，出臺《關于加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系的意見》，成立協(xié)調(diào)辦公室，統(tǒng)籌資源，規(guī)范標準，進一步提升公共法律服務質(zhì)效。一是積極推進公共法律服務平臺建設。進一步完善覆蓋城鄉(xiāng)的四級公共法律服務平臺體系建設，明確各級平臺功能定位，規(guī)范功能設置和崗位設置，完善工作制度和服務要求，探索建立評價與改進機制。加大7×24小時“12348”法律服務熱線宣傳力度，累計接聽解答群眾咨詢3萬余件次，實現(xiàn)同比增長30%。建立31家軍人軍屬法律服務站，開展送法進監(jiān)獄、送法進軍(警)營等活動117場次。建成259個公共法律服務社會組織，累計開展各類活動2000場次。二是全力提升法律服務能力。實施法律援助“名優(yōu)工程”，建立包括24名各級人大代表、政協(xié)委員參與的法律援助名優(yōu)律師團，有力提升法律援助辦案質(zhì)量。加強法律服務行業(yè)監(jiān)管，推進法律服務行業(yè)規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化建設，實施無錫名優(yōu)律師人才培養(yǎng)工程，將律師、公證員、司法鑒定人納入太湖人才計劃，不斷提升法律服務行業(yè)能力水平。會同市人才辦出臺《關于在全市組織開展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律服務行動的實施意見》，組建市、市(縣)區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律服務團和園區(qū)法律服務驛站，為我市人才引進、培養(yǎng)、管理和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便捷、精準、專業(yè)的法律服務。20__年全市法律服務行業(yè)擔任企業(yè)法律顧問14306家，代理各類案件41125件;辦理各類公證77718件;出具鑒定意見書9647件;受理法律援助案件5413件。二是認真做好為民辦實事項目。

進一步擴大法律援助覆蓋面，提請將勞動關系、土地流轉(zhuǎn)合同糾紛、遭受家庭暴力主張權(quán)利等8項事項納入法律援助補充事項范圍;進一步完善“智慧普法”工程，對“無錫智慧普法”項目進行全面升級，打造“一平臺四中心”(即無錫智慧普法平臺、普法需求中心、普法產(chǎn)品研發(fā)中心、在線法律咨詢中心和聯(lián)動機構(gòu)共建中心)。使其基本具備民眾法律需求數(shù)據(jù)搜集分析、法律知識推送、在線法律服務供給、法律需求智能匹配響應等基礎功能。項目被列為無錫市智慧城市建設和信息惠民工程，并榮獲法治無錫建設實施工程項目優(yōu)質(zhì)獎。三是深入落實司法行政惠民舉措。出臺司法行政聚力發(fā)展、聚焦富民20項惠民舉措，開辟特殊群體法律援助“綠色通道”，發(fā)布法律風險提示3200余條，設立流動人口“法律診所”86家，建立后續(xù)照管服務站88個，建成“法治書屋”115個，減少公證證明材料693件，減免公證收費70余萬元。扎實推進村(社區(qū))法律顧問制度，實現(xiàn)全市1155個村(社區(qū))法律顧問全覆蓋。

(三)維護社會和諧穩(wěn)定取得實效

一是全面規(guī)范行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解組織建設。在醫(yī)患糾紛調(diào)解組織全覆蓋基礎上，著力推動勞動、交通、消費、物業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織發(fā)展。加強基層常設性溝通渠道建設，厘清各方職責，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的銜接機制。借鑒“派駐式”人民調(diào)解工作室經(jīng)驗，持續(xù)推進“訴調(diào)對接”、“檢調(diào)對接”工作。培育個人調(diào)解工作室，以品牌效應提升人民調(diào)解影響力。目前，全市已建成各類人民調(diào)解組織1613個，擁有專(兼)職人民調(diào)解員6209人。在法院法庭設立人民調(diào)解工作室15個，在公安派出所設立人民調(diào)解室132個，設立交通事故調(diào)委會32個，專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織和人民調(diào)解工作室規(guī)范化建成率均超過95%，初步形成了覆蓋城鄉(xiāng)、專業(yè)多元的“3N31”人民調(diào)解組織體系。20__年，全市各級各類人民調(diào)解組織共排查社會矛盾糾紛17940次，受理矛盾糾紛57192件，調(diào)處成功矛盾糾紛57180件，調(diào)解率100%，調(diào)處成功率99.99%。涌現(xiàn)出無錫市醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會和劉強、陳云華、陸夏忠等全國模范人民調(diào)解組織和調(diào)解員。

二是全面提升特殊人群管理成效。全面貫徹落實社區(qū)矯正工作標準，進一步樹立社區(qū)矯正精細化管理理念，推動社區(qū)矯正工作者依法履職、規(guī)范執(zhí)法，嚴厲打擊不服從管理和對抗管理的行為。20__年，全市共撤銷緩刑收監(jiān)21人，對暫予監(jiān)外執(zhí)行人員收監(jiān)3人，警告235人，提請治安處罰8人，追回在逃社區(qū)服刑人員1名，查處不假外出人員171人次。在嚴格執(zhí)法的同時，積極推進社區(qū)矯正損害修復工程，聚焦家庭、被害人、社會“三位一體”的社區(qū)矯正模式，積極修復已損害的社會關系。開展教育矯正“三個專項活動”，通過開展形式豐富多彩的主題特色活動，進一步提高教育矯正效果。出臺《關于社會組織參與社區(qū)服刑、刑釋和解戒人員幫教工作的實施意見》，鼓勵、引導和支持社會力量參與幫教工作，促進特殊人群順利融入社會。深入推進安置幫教“前置化、協(xié)議制、社會化”改革，推行人員銜接留痕管理和備案制度，建立“釋放難”等重點人員銜接問題預警機制和處置流程，積極協(xié)調(diào)將重點人員管理納入社會治安防控體系，協(xié)調(diào)公安派出所將需要“必接必送”等具有明顯重新違法犯罪傾向的人員，以及人戶分離人員列為重點人頭，制定管控方案，落實管控責任。進一步加大遠程親情視頻會見系統(tǒng)社會宣傳和應用管理，擴大視頻會見系統(tǒng)的知曉面和使用率。截止11月底，全市累計完成遠程視頻會見預約69次，成功會見33次。積極開展特殊人群及其未成年子女專項幫扶活動。排查走訪社區(qū)服刑、刑釋和解戒人員特困家庭448戶，聯(lián)合相關部門，逐步建立長效幫扶機制。持續(xù)推動后續(xù)照管工作措施落到實處。健全市、縣、鄉(xiāng)三級后續(xù)照管服務網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)后續(xù)照管工作“網(wǎng)格化”和照管對象全覆蓋。進一步加強與強戒機構(gòu)合作，完成人員信息對接傳送406人，簽署后續(xù)照管協(xié)議392份，幫助21名照管對象找到適合的工作崗位，對487名照管對象展開心理咨詢、糾紛化解、應急救助等相關幫扶服務。

(四)普法和依法治理工作有序推進

堅持立足實際、創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，通過扎實開展“七五”普法，推動在全社會凝聚“法治”的價值共識，切實推進普法和依法治理工作提質(zhì)增效。一是完善工作機制，優(yōu)化法治宣傳教育運行體系。以市委市政府兩辦名義印發(fā)《無錫市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施辦法》，制定出臺《無錫市國家機關“七五”普法責任清單》，明確61家機關部門的普法職責任務，進一步優(yōu)化部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。二是積極開展普法宣傳，營造濃厚法治氛圍。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性。深入開展憲法和中國特色社會主義法律體系宣傳教育，弘揚憲法精神，增強憲法意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的社會氛圍。重點宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，通過以案釋法等方式，引導全體公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。三是深入開展“法律六進”活動，弘揚社會主義法治精神。在全體黨員中深入開展黨章和黨內(nèi)法規(guī)學習教育，明確基本標準，樹立行為規(guī)范。健全普法宣傳教育機制，實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，把法治教育納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園創(chuàng)建活動。

20__年，全市累計發(fā)放各類宣傳手冊、服務卡230萬份，走訪居民(村民)35萬戶。四是堅持德法共建，推動法治宣傳與道德教育相結(jié)合。組織開展“德法同行”、“德法相伴”系列活動，推進法治文化與傳統(tǒng)文化、法治教育與道德教育、法治建設與精神文明創(chuàng)建、法治實踐與社會公益服務四項結(jié)合。先后舉辦各類法治文藝演出、法治電影巡展、法治家規(guī)家訓征集、法治楹聯(lián)書畫巡展、法治童謠傳唱、崇德尚法社區(qū)創(chuàng)建等活動4000余場次。建立省級法治文化示范點27個，市級法治文化示范點321個，各類法治文化特色團隊350余個，探索出一條具有無錫地域特征的法德融合之路。五是強化實踐引領，推動基層民主法治建設。把立法、執(zhí)法、司法、法律服務等作為最直接的法治宣傳，組織50余家專業(yè)法部門、法律服務機構(gòu)積極開展各類廣場服務實踐活動，引導群眾積極參與法治建設。組織開展村規(guī)民約、社區(qū)公約專項梳理活動，引導公民在日常生活中倡導契約精神、弘揚公序良俗。深入開展基層民主“雙創(chuàng)”活動，全市有7個村(社區(qū))被命名為“全國民主法治示范村(社區(qū))”、529個村(社區(qū))被命名為“省民主法治示范村(社區(qū))”。六是規(guī)范行政執(zhí)法程序，全面提升依法行政水平。全面推進依法行政工作，深化簡政放權(quán)優(yōu)化服務，清理行政權(quán)力事項87項，依法辦理行政許可、行政處罰和其它行政服務事項371件，上報典型案例82件。嚴格落實相關法律法規(guī)，認真落實規(guī)范性文件和重大決策合法性審查程序，出具法律意見審查書5件。切實做好投訴案件辦理工作，處理“12345”投訴交辦件200余件次，辦理行政復議、行政訴訟案件6件，辦理法律服務行業(yè)投訴81件次。

(五)干部隊伍建設進一步加強

圍繞“打鐵必須自身硬”的新標準，把黨的政治建設擺在首位，進一步加強組織隊伍建設。一是加強思想政治建設。健全政治理論學習制度，強化黨組中心組學習的示范引領作用，制定推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作方案，制定實施《無錫市司法局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作意見》。二是進一步加強隊伍建設。嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，加強年輕干部的培養(yǎng)使用。提升3名正科職、5名副科職年輕干部，對20名干部進行了輪崗交流。全面啟動司法行政人才“155”工程、青年后備人才成長引領工程、行業(yè)高端人才開發(fā)培養(yǎng)工程、社會化人才引智工程，為司法行政工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供組織保證。三是進一步加強黨風廉政建設。結(jié)合特殊節(jié)假日，組織開展黨風廉政建設宣講輔導，定期開展黨風廉政建設主題教育，發(fā)送廉政微信、信息。每季度對全系統(tǒng)干警思想動態(tài)進行分析研判，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。四是深入開展大走訪活動。圍繞創(chuàng)建人民滿意的司法行政機關，結(jié)合司法行政特點，重點針對特殊人群和困難群眾開展“連心富民、聯(lián)企強市”大走訪活動，共收集有效工單1000多張，走訪特殊人群和困難群眾1600人次。

二、存在的問題和困難

雖然在20__年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但依然存在一些問題，掣肘司法行政工作進一步發(fā)展。

(一)機制不健全制約公共法律服務發(fā)展。各地法律服務資源分布不均，供需不對稱矛盾突出;各服務中心業(yè)務間聯(lián)動融合不足，服務依然呈零散化、碎片化;部分地區(qū)公共法律服務尚未納入政府采購目錄，經(jīng)費保障不足。

(二)司法所體制理不順掣肘基層基礎建設?；鶎诱▽＞幦晕赐耆鋵?，司法所人員力量薄弱，年齡結(jié)構(gòu)日趨老化，能力素質(zhì)與信息化發(fā)展要求不相匹配。

(三)社區(qū)矯正執(zhí)法主體不明確成為制約特殊人群服務管理的瓶頸。社區(qū)矯正執(zhí)法力量不足，許多工作由社工擔負，不符合刑罰執(zhí)行要求;執(zhí)法保障不足，無專用警械、警車，追逃、押送難度較大;后續(xù)照管工作保障機制不健全，對強制戒毒人員社會接納度低，社會力量參與不夠。

三、20__年工作打算

我們將全面貫徹落實黨的十九大精神，按照習近平總書記“永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標”的主旨要求，深刻把握新時代社會主要矛盾的變化，以打造人民滿意的服務型司法行政機關為總目標，以公共法律服務體系建設為總抓手，全面推進司法行政工作開創(chuàng)新局面。

(一)圍繞“加快推進基本公共服務均等化”的新任務，大力加強公共法律服務體系建設，努力為群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務。

進一步推進公共法律服務標準化建設，完善公共法律服務實體平臺、熱線平臺、網(wǎng)絡平臺建設。進一步整合律師、公證、司法鑒定、法律援助等服務資源，構(gòu)建“一站式”“綜合化”的服務模式。進一步加快推進公共法律服務信息化建設，以法律服務微信群建設為重點，推動一村(社區(qū))一法律顧問實現(xiàn)有效覆蓋，促進公共法律服務資源向農(nóng)村和基層延伸，實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共法律服務廣泛覆蓋，逐步實現(xiàn)公共法律服務均等化。進一步加強刑事辯護法律援助全覆蓋工作，開發(fā)應用試點“在線刑事法律援助”系統(tǒng)。進一步創(chuàng)新公共法律服務體制機制和供給模式，通過與“律兜”APP深度合作，充分利用“無錫智慧普法”平臺，實現(xiàn)公共法律服務資源合理配置和高效利用，不斷提高公共法律服務的質(zhì)量和效率。

(二)圍繞“建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系”的新目標，以市委市政府中心工作為重點，努力提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)法律服務。

持續(xù)開展“法企同行”活動，組織引導律師創(chuàng)新服務產(chǎn)品，更好地服務“一帶一路”倡議、創(chuàng)新戰(zhàn)略實施、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，全力保障我市產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略。推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律服務行動，為我市人才引進、培養(yǎng)、管理和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。匯編無錫律師涉外服務典型案例，為政府及有關部門和企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略決策提供參考和借鑒。推進公證體制機制創(chuàng)新，促進公證行業(yè)良性競爭。推動各級黨政機關和人民團體普遍設立法律顧問、公職律師，企業(yè)設立公司律師，促進依法決策、依法行政和依法辦事。

(三)圍繞“加大全民普法力度”“提高全民族法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)”的要求，健全普法宣傳教育機制，扎實推進普法依法治理工作。

全面落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”，推動在執(zhí)法中普法，在服務中普法，使普法更具有針對性和實效性。按照“各級黨組織和全體黨員帶頭尊法學法守法用法”的要求，廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，以各級黨組織和全體黨員的示范帶頭作用，引導全社會提高法治素養(yǎng)。以社會主義法治理念為核心，推動法治文化建設與黨委政府中心工作、社會主義核心價值觀、精神文明創(chuàng)建活動、優(yōu)秀傳統(tǒng)(地域)文化、公民道德實踐、群眾生產(chǎn)生活“六個深度融合”。按照十九大報告提出的“思想精深、藝術精湛、制作精良”的原則和“講品味、講格調(diào)、講責任”的方針，制定出臺《關于深化法治文化建設的指導意見》，積極打造與城市發(fā)展相協(xié)調(diào)、與生態(tài)環(huán)境相融合、與公共文化服務相互補的法治文化新陣地。進一步深化基層法治實踐，深入開展“美好生活·德法相伴”專項活動，通過幫助梳理村規(guī)民約、培樹“崇德尚法”新型村(社區(qū))等多種方式，引導群眾自我約束、自我管理，切實將法律與道德的元素導入基層自治之中。

(四)圍繞“加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內(nèi)部矛盾”的要求，發(fā)揮人民調(diào)解在預防化解社會矛盾中的基礎作用。

深化醫(yī)療、交通、勞動、物業(yè)、消費、商事等糾紛多發(fā)領域人民調(diào)解組織建設，圍繞重大活動、重要節(jié)點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動，切實防止群體性事件、個人極端事件、民轉(zhuǎn)刑等重大惡性案件的發(fā)生。強化法律在維護群眾權(quán)益、化解社會矛盾中的地位，加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接聯(lián)動，深化律師、公證等參與糾紛調(diào)解的做法，提高基層群眾用法治思維和法治方式自我解決糾紛的能力。深化律師參與涉法涉訴信訪案件化解工作，探索律師代理涉法涉訴案件流程化管理模式，不斷提高律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件質(zhì)效。

(五)圍繞“建設平安中國”“維護社會和諧穩(wěn)定，確保國家長治久安、人民安居樂業(yè)”的要求，全面落實治本安全觀。

積極推進特殊人群服務管理工作，推動社區(qū)矯正工作由“不跑人”的底線安全觀向輸出“合格產(chǎn)品”的治本安全觀轉(zhuǎn)變。持續(xù)深化恢復性司法實踐，把恢復性司法的理念融入社區(qū)矯正的全過程，重視社區(qū)矯正對象、被害人、社區(qū)之間的溝通與互動，促成被害人、社區(qū)、矯正對象之間達成諒解協(xié)議，動員社會力量和社區(qū)群眾參與罪犯和刑釋人員幫教活動，加強被損害關系修復，實現(xiàn)法律效果和社會效果的化。積極推進安置幫教“前置化、協(xié)議制、社會化”改革，推行人員銜接留痕管理和備案制度，建立“釋放難”等重點人員銜接問題預警機制和處置流程，加強過渡性安置幫教工作，促使刑滿釋放人員順利回歸社會。進一步理順強制隔離戒毒管理體制，著力打造以1個“需幫盡幫，一個不漏”幫扶救助總原則，三級站和服務社等4個專業(yè)機構(gòu)，為照管對象提供就業(yè)、住房、養(yǎng)保、家庭關系修復等N種幫扶服務內(nèi)容的“1+4+N”菜單式精準幫扶服務品牌。

(六)圍繞“打鐵必須自身硬”的新標準，堅定不移全面從嚴治黨，全力打造司法行政忠誠鐵軍。

把黨的政治建設擺在首位，按照中央統(tǒng)一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。加強基層黨組織建設，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力。不斷強化黨的政治紀律和組織紀律，推動紀律教育融入日常，抓早抓小、防微杜漸，從嚴從實從細抓好隊伍紀律作風，將無錫司法行政隊伍打造成一支忠誠鐵軍。

第二篇：工會系統(tǒng)學習《江澤民文選》心得體會

工會系統(tǒng)學習《江澤民文選》心得體會

當前要按照胡錦濤總書記重要講話的要求，把學習《江澤民文選》作為當前各級工會的重要政治任務，在工會干部和廣大職工中掀起學習熱潮。

《江澤民文選》內(nèi)涵豐富、思想深刻，高屋建瓴、博大精深，是馬克思主義理論寶庫新的寶貴財富，對于我們進一步用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，具有極其重要的意義。各級工會要精心組織、周密安排，確保學習活動在工會系統(tǒng)深入扎實地開展起來，努力推動工會的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在全面推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設中發(fā)揮工會組織更大的作用。

要通過認真學習，準確把握《江澤民文選》的基本觀點和豐富內(nèi)容，加深對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識，努力在實踐“三個代表”重要思想、全面貫徹科學發(fā)展觀、推進工會全局工作上取得新成效。要深刻領會江澤民同志關于工人階級和工會工作的重要論述，進一步推動黨的全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，不斷發(fā)展工人階級先進性，團結(jié)動員廣大職工深入開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”等建功立業(yè)活動，在全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。要緊密聯(lián)系工會實際，牢固樹立在實踐中發(fā)展理論的觀點，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來指導工作實踐，推動理論創(chuàng)新，把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大精神力量，使各級工會組織和廣大工會干部思想上不斷有新解放、理論上不斷有新發(fā)展、實踐上不斷有新創(chuàng)造，進一步形成以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新的局面。廣大工會干部要牢固樹立政治意識、大局意識、團結(jié)意識和群眾意識，發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，深入基層、深入職工，加強調(diào)查研究，及時掌握職工工作、生活和思想情況，帶著深厚的感情和滿腔的熱情，盡心竭力為職工群眾辦實事、解難事、做好事，維護廣大職工的合法權(quán)益，努力把工會建設成為黨政信得過、群眾離不開的“職工之家”，不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，在黨和國家工作大局中發(fā)揮工會組織更大的作用。

第三篇：系統(tǒng)學習心得體會與感想xd

2011年紀律作風集中教育整頓活動學習心得

李寶林

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局開展了紀律作風集中教育整頓活動。在學習教育階段，我系統(tǒng)學習了省、市領導在紀律作風集中教育整頓動員大會上的重要講話和《廉政準則》等有關條例?，F(xiàn)在對照工作實際，做出以下總結(jié)：

一、存在的主要問題

1、創(chuàng)新力度不夠。過去在自己的本職工作中做得也不錯，能夠完成領導交給的任務，但創(chuàng)新意識不夠強，思路不夠?qū)掗煟_拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。

2、統(tǒng)計專業(yè)知識鉆研不夠。對統(tǒng)計專業(yè)知識鉆研不夠。要認識到：統(tǒng)計人事工作僅有人事相關知識是遠遠不夠的，還要在掌握人事、人才知識的同時，深入學習有關統(tǒng)計知識和統(tǒng)計報表制度，準確掌握統(tǒng)計指標的基本含義，只有這樣，才能在統(tǒng)計執(zhí)法過程中辨別真?zhèn)?，分析判斷實情?/p>

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，有一定的客觀因素，但主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足進行了認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、工作方法簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要論述，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成領導交給的各項任務。

2、加強自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，講究方法，注重實際操作，努力提高執(zhí)法素質(zhì)，加強自身工作能力和修養(yǎng)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研統(tǒng)計專業(yè)知識，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，扎扎實實工作，為提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力做出一份貢獻。

二〇一一年十二月十九日

2011年紀律作風整頓活動整改方案

人事法規(guī)科

為實現(xiàn)袁純清書記提出的“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局積極開展了紀律作風集中教育整頓活動。按照邊學習邊整改邊完善逐步提高的整改要求， 在查擺問題階段，我們科室全體工作人員對照“五個不準”、《黨章》和《廉政準則》，結(jié)合人法科工作實際，從思想、作風和紀律三個方面進行了深入細致的自我剖析，認真查擺當前工作和生活中存在的問題，分析存在的原因，提出解決的辦法。

一、存在的問題

1、上進心方面有待提高。認為完成了領導交給的任務就沒事，對待工作不夠主動深入。在實際工作中，存在不求有功，但求無過的思想，進取精神有待提高，沒有充分挖掘自己的智慧，沒有用足勁頭去工作。

2、缺乏服務意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策。

3、統(tǒng)計業(yè)務知識不夠精通。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細。沒有意識到統(tǒng)計執(zhí)法工作僅有法律知識是遠遠不夠的，還要在掌握法律知識的同時，深入學習有關統(tǒng)計知識和統(tǒng)計報表制度，準確掌握統(tǒng)計指標的基本含義，只有這樣，才能在統(tǒng)計執(zhí)法過程中辨別真?zhèn)危治雠袛鄬嵡椤?/p>

二、整改措施

針對上述問題，我們從思想上查根源，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。

1、加強政治理論學習，提高工作效能。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要論述，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成領導交給的各項任務。

2、科學的管理是單位形成整體優(yōu)勢、發(fā)揮最大效率的重要手段。一年來，人事科把工作計劃納入科學管理之中，做到工作月月有計劃，事事有安排，現(xiàn)任目標明確，分工合作，齊抓共管，按照規(guī)范化、標準化的管理要求來開展，使人事工作有章可循、有序開展。按照市人事局的要求，從科學管理的角度出發(fā)，對全局各單位的職工花名冊、人員編制手冊等進行了重新整理和工作核查。加強檔案管理工作。今年我們完成了人事檔案的整理。主要是做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進行分類存放，做到歸屬清晰，內(nèi)容完善，同時建立好檔案目錄，做到查閱迅速、便捷高效。對不納入個人檔案的其他人事資料，按年度進行整理存放，編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度，使檔案管理制度化。

這次紀律作風整頓活動凝聚了人心、激發(fā)了斗志，把紀律作風整頓的要求內(nèi)化為心理認知、外化為行為準則、轉(zhuǎn)化為自覺行動，從思想深處解決了問題。

二〇一一年十二月十九日

第四篇：司法個人工作心得體會范文

精誠合作又一年，我們作為##保險公司浙江省分公司的常年法律顧問，在過去的一年里，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及分公司各部門，尤其是風險管理部全體工作人員的廣泛、努力配合下，經(jīng)過我們的不懈努力，分公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下：

一、全力防范虛假賠案，以限度地挽回公司的損失。

去年余杭支公司有位離職員工方忠良，利用職務之便，與修理廠勾結(jié)，采用汽車套牌、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段，而且通過訴訟來達到其賺取或騙取保險金的目的。在我們與分公司客戶服務部和杭州營業(yè)部的配合下，不僅粉碎了其企圖，而且爭取到杭州市中級人民法院把案件移送檢察院立案偵查。其中兩起典型案例，涉案金額就達到14萬余元。通過我們的努力，防止了公司損失的發(fā)生。這兩起案件的具體情況是這樣的：

一起是用他人名義買得二手車然后套用河南電力公司的號牌，制造單方保險事故，謊稱車輛是方忠良母親顧美珍所有，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟。訴訟標的8萬余元。案件發(fā)生后，通過永安河南公司協(xié)查得知，河南省電力局的車輛不曾到過浙江，而且事故發(fā)生時，該車輛停在電力局大院沒有使用。掛真實車牌的車主河南電力局出具了所有權(quán)證明，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車輛所有權(quán)人的事實。我們?nèi)ミ^公安、法院，還多次向保監(jiān)局反應情況，經(jīng)過努力，方忠良向法院撤回了訴訟，放棄了車輛的理賠。

幾個月后，方忠良又以他母親的名義就另一輛寶來汽車向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟。該車輛也是在夜深人靜的時候發(fā)生的單方事故，交警事故認定書是在事故發(fā)生10來天之后補開的。方忠良用一張假的汽車修理發(fā)票向法院主張保險賠償近6萬元。該案我公司定損員定損3萬余元，一審由杭州營業(yè)部法務人員參與了訴訟。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請求。

本案二審由本法律顧問擔任訴訟代理人。起先中院法官認為，既然事故是真實的，保險公司不予理賠是沒有道理的。在與中級人民法院的法官多次溝通后，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù)，并且把河南電力局的案件作了書面報告，要求中院把案件移送檢察院立案偵查。經(jīng)過兩次庭審，中級人民法院撤銷了一審判決，駁回了顧美珍的全部訴訟請求，并按照本代理人的請求，將案件進行了移送。目前案件仍在偵查中。

僅上述兩起事故，經(jīng)過我們法律顧問的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟損失14萬余元。

二、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位

由于分公司很多機構(gòu)都由法務崗參與訴訟工作，因此真正委托法律顧問應訴的案件不是很多。一年來共委托案件十余起。但是這些案件，基本上都取得了良好的效果。以下是一些案例說明。

杭州濱江區(qū)的章毛案，章毛開車撞死了人，理賠案件在交強險結(jié)案后，受害人親屬反悔，以城鎮(zhèn)標準為訴訟請求，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院。起先主審法官認為這個案子中，保險公司應該按照城鎮(zhèn)標準理賠，在三次庭審后，經(jīng)過我們的不懈努力，終于判決保險公司不再承擔保險責任。湖州茂興化纖有限公司雷擊案，原告茂興化纖有限公司要求我公司承擔保險賠償責任，而本案在理賠過程中對于保險責任是沒有爭議的，只是賠償金額存在異議。接到委托后，我們分別向浙江省氣象局和湖州氣象局取證，得到證據(jù)表明，原告主張的時間沒有發(fā)生雷雨天氣。于是我們按照拒賠處理，后來在法官的主持下，該案以明顯有利于我們保險公司的調(diào)解方案進行了調(diào)解。

紹興凱利達紡織品有限公司保險合同糾紛案，原告紹興凱利達紡織品有限公司的駕駛員肇事后逃逸，但是我公司在承保時未妥善盡到保險免責條款的說明義務，一審按照近40萬判決我公司承擔賠償責任，二審經(jīng)過努力，以23萬元賠償金額的方案進行了調(diào)解。

第五篇：醫(yī)療系統(tǒng)學習心得體會

采供科學習市長講話的體會

兩次聽取了市長在衛(wèi)生工作會議上的講話錄音，感受頗深，喬珊事件的發(fā)生可以定位為一次重大的醫(yī)療事故，事故不僅給患者家屬在身心上造成了難以撫平的創(chuàng)傷，同時也反映出了某些科室對醫(yī)療質(zhì)量管理工作不夠重視、采取的措施力度不夠大、日常管理不嚴格、服務意識淡薄、作風紀律松弛、醫(yī)德醫(yī)風不良等眾多問題。這些問題不及時得到解決，將會繼續(xù)導致醫(yī)療差錯事故的發(fā)生，引發(fā)醫(yī)患糾紛關系緊張，給醫(yī)院造成不應有的經(jīng)濟損失和長期的負面影響。

采購供應工作雖然不與病人直接性接觸，但在醫(yī)療器械質(zhì)量把關和維護方面是直接影響著醫(yī)院的診療效果，醫(yī)生是服務于患者的，我們是為醫(yī)療工作的順利進行提供有利保障的，所以在今后我們采供科將努力做好以下工作：

一、不斷學習專業(yè)知識，提高技術水平和業(yè)務能力。專業(yè)知識和技能的學習是實現(xiàn)醫(yī)療安全的關鍵，我們只有不斷的學習和掌握專業(yè)知識技能才能更好的為醫(yī)院和患者服務。

二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實責任，認真學習《醫(yī)療器械管理條例》。

三、加強安全管理和質(zhì)量管理，做好醫(yī)療器械不良反應的監(jiān)測和上報工作。

四、嚴格審核各供貨廠家的資質(zhì)，嚴把產(chǎn)品準入關。醫(yī)

療器械質(zhì)量的好壞于安全性直接關系到醫(yī)院的診療效果和患者的身體健康、家庭幸福和社會的安定。我們堅持以醫(yī)療安全為中心，把好產(chǎn)品準入關。

五、加強器械入庫的驗收工作，認真做好登記。堅決杜絕不合格產(chǎn)品入庫，認真將出入庫器械做好登記，對每一個產(chǎn)品的進出庫做到心中有數(shù)，有據(jù)可查。

六、定期或不定期下科室征求意見、改進工作。

七、認真做好下收下送工作，讓臨床科室滿意，讓病人滿意。

八、做好各種應急預案，設備物資的器械的儲備和計劃工作，特別是生命支持系統(tǒng)的醫(yī)療器械及設備。

九、及時加強設備的維修和保養(yǎng)工作。及時對故障器械進行維修，確保診療工作的順利進行。

我們將堅持以病人為中心，以提高服務質(zhì)量為主導，進一步采取措施，強化醫(yī)療器械質(zhì)量管理，規(guī)范采供行為，落實核心制度，明確工作思路，持續(xù)改進和全面提升我科服務質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為促進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地順利發(fā)展，構(gòu)建和諧長豐而不懈努力！

第六篇：黃文秀時代楷模發(fā)布儀式央視直播黨員干部學習心得

近日，習近平總書記對黃文秀同志先進事跡作出重要指示表示，激勵我們要向先進學習，向榜樣看齊，守初心，擔使命，展現(xiàn)新時代新青年新?lián)斝伦鳛?。黃文秀同志研究生畢業(yè)后，放棄大城市的工作機會，毅然回到家鄉(xiāng)，在脫貧攻堅第一線傾情投入、奉獻自我，用美好青春詮釋了共產(chǎn)黨人的初心使命，譜寫了新時代的青春之歌。

在這個快節(jié)奏的生活生活里，我們不缺埋頭苦干的人,拼命硬干的人;缺的是以民為本的人，舍身報國的人;缺的是以不忘初心、馳而不息的精神狀態(tài)，以實字當頭、以干為先的奮斗姿態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的人。時代畫卷的波瀾壯闊，惟有奮斗能留下深深的印記，也惟有奮斗者能永葆青春的朝氣?！皻v史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?！绷暯娇倳涍@一重要論述，指明了我們前進的道路和方向。

自古英雄出少年。青年是國家的未來，也是世界的未來。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。新時代是奮斗者的時代，我們站在歷史風口浪尖上，要以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁，以“滴水穿石、繩鋸木斷”的韌勁，以“知難而進、迎難而上”的魄力，以“氣可鼓而不可泄”的堅持，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，做一名勇于擔當、甘于奉獻的弄潮兒。