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第一篇：公文培訓(xùn)心得體會(huì)
今年X月X日到X月X日，我有幸參加了單位組織的政法公文寫作實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程，在這短短的X天時(shí)間里，我認(rèn)真聆聽了老師們的講課，收獲良多。這次培訓(xùn)課上的內(nèi)容主要是政法方面的公文寫作知識，由淺入深，理論聯(lián)系實(shí)際，讓我深受啟發(fā)，下面我談一點(diǎn)培訓(xùn)后的心得體會(huì)。
一、對公文的理解
公文簡單來說就是對公務(wù)文書的簡稱，一般來說，寫作者都是站在自己的角度，客觀公正的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，說明自己的理解與感悟。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到在政法公文在寫作中，必須講究政策性、時(shí)效性和規(guī)范性，要站在單位或部門的位置上，傳達(dá)本單位或部門的一些信息，比如工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告等。因此，在寫作過程中，不能弄虛作假，必須實(shí)事求是，站在事件的真實(shí)立場上，公文的寫作也不應(yīng)刻意的追求辭藻華麗和韻味，而是要讓文風(fēng)相對樸實(shí)簡單，語言要精煉，表達(dá)要深刻，能夠一針見血的指出問題。公文的結(jié)構(gòu)也必須緊湊，密切聯(lián)系平時(shí)的工作和生活，因?yàn)楣木褪枪梦捏w，必須從實(shí)際出發(fā)，為實(shí)際所用。
二、培訓(xùn)后的收獲
在培訓(xùn)課堂中，授課老師給我們講解了政法新聞報(bào)道寫作的基本知識，他從新聞報(bào)道的標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾等重點(diǎn)部分入手，每一個(gè)方面都給我們做出了詳細(xì)的講解，并用通俗易懂的語言，輕松的授課方式告訴我們在實(shí)際寫作中，應(yīng)該注意的問題，同時(shí)通過談到自己的寫作經(jīng)歷，把以往成功的經(jīng)驗(yàn)都介紹給我們，讓我受益匪淺?，F(xiàn)在我也知道了，做好平時(shí)的知識積累工作，是寫好公文的關(guān)鍵，假如在寫作中沒有各個(gè)方面豐富詳實(shí)的資料和信息，那么寫出來的公文難免顯空洞無物，缺乏生命力。所以，要想寫好一篇政法公文，平時(shí)應(yīng)注重多去積累一些素材，掌握大量的第一手資料，寫之前多做課前工作，深入到具體的業(yè)務(wù)中去了解，加強(qiáng)對各類資料和信息的收集，這樣便成功了一半。
其實(shí)這次培訓(xùn)課程給我的最大感受是，寫公文首先要有明確的目標(biāo)，明白自己主要寫什么，該朝哪個(gè)方面寫。其次是寫作必須要掌握最基本的知識，清楚自己寫的文章的結(jié)構(gòu)，并能夠抓住寫作中的重點(diǎn)。最后是寫好的公文需要經(jīng)過反復(fù)修改和斟酌，不斷完善，俗話說：“文章不厭百回改”，就是這個(gè)道理，好的公文是修改出來，而自己在修改的過程中，也能夠找出所寫文章存在的一些不足之處，或者一些遺漏的地方，只有通過不斷的修改，文章的質(zhì)量才有保證。
比如在撰寫領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告時(shí)，首先需要清楚領(lǐng)導(dǎo)講話的類型，到底是匯報(bào)工作呢，還是會(huì)議交流等等，要做到心中有數(shù)，其次便是緊扣領(lǐng)導(dǎo)講話的主題列出提綱，并反復(fù)思考，精心琢磨，要把領(lǐng)導(dǎo)需要講的內(nèi)容都概括到提綱里面，最后便是把領(lǐng)導(dǎo)講話的具體內(nèi)容，如部署的任務(wù)、工作的計(jì)劃、改進(jìn)的措施等寫出來，并做到語言的簡潔，不能拖泥帶水。在寫完之后，要細(xì)心修改，看看起草的領(lǐng)導(dǎo)講話稿是否符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，是否符合領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，內(nèi)容是否緊扣主題等。在有些場景下，還需要看領(lǐng)導(dǎo)講話稿是否有激情，是否富有感染力，這些都是需要慢慢的修改斟酌才能完成的。
三、今后努力的方向
這次培訓(xùn)課程不僅讓我掌握了一些政法公文的寫作技巧，更拓寬了我的思路，讓我認(rèn)識到在自己的工作中，每一件細(xì)小之事都可以反映出問題，讓我更加留意于自己的平凡工作崗位上的一些閃光點(diǎn)，讓我能夠發(fā)現(xiàn)更多的寫作素材。寫作能力并非朝夕之功，寫作水平的提高靠的是日積月累，要持之以恒，同時(shí)要保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，努力學(xué)習(xí)各方面的知識，不斷充實(shí)自己，做到取人之長，補(bǔ)己之短。雖然這次培訓(xùn)課程的時(shí)間很短，但是讓我對政法公文的寫作有了新的認(rèn)識，我非常感謝單位給我提供的這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我看到了自己的不足，在今后的工作中，我將會(huì)多寫勤練，寫好每一篇政法公文，在日積月累中達(dá)到一種循序漸進(jìn)的效果，讓自己的寫作水平有所提高。
第二篇：公文寫作培訓(xùn)心得體會(huì)
一、請示的寫作要求
(一)概念與分類
請示“適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)的事項(xiàng)”。
請示正文一般分為三個(gè)部分:①請示的理由。這部分十分重要,它是請示的依據(jù)和出發(fā)點(diǎn),是能否得到滿意批復(fù)的關(guān)鍵,一定要充分說明理由。②請示的具體事項(xiàng)及要求。這部分有什么就寫什么,要明確、具體。③結(jié)語。一般用“妥否,請批示”等語。
(二)寫作要求
1、請示的理由要充分有力,請示的事項(xiàng)和要求要明確。對請示事項(xiàng)的理由要實(shí)事求是,具有說服力,不能虛報(bào)。注意行文語言,選用詞語要謙敬、分寸得當(dāng),一般不用請馬上、請立即等詞語。
2、請示要一文一事。切忌在一篇請示中同時(shí)請示若干個(gè)不同性質(zhì)、不同類別的問題,如在一個(gè)請示件中羅列了很多不相關(guān)的請示內(nèi)容,請示的事項(xiàng)無法分清主次緩急,上級機(jī)關(guān)無從審批或因請示中某一件事不能解決,使得整個(gè)請示擱置下來,影響請示事項(xiàng)的及時(shí)批復(fù)。
3、切忌多頭主送。請示要根據(jù)機(jī)關(guān)隸屬關(guān)系向上級主管機(jī)關(guān)或主管部門行文,一般只報(bào)一個(gè)主送機(jī)關(guān)。如多頭主送,容易造成責(zé)任不明,互相推誘,或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的批復(fù)不一致。如縣(市)婦聯(lián)向省婦聯(lián)寫請示,同時(shí)也讓設(shè)區(qū)市婦聯(lián)知悉,則可用抄報(bào)的形式。請示不能送領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人,不抄送下級機(jī)關(guān)。
4、請示和報(bào)告的內(nèi)容不能混淆。請示與報(bào)告是兩個(gè)不同的文種,請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn);報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。
(三)請示與報(bào)告的區(qū)別
請示與報(bào)告的相同之處在于它們都是上行文。其區(qū)別是:
(1)行文目的不同。請示需要上級對下級有明確的批復(fù);報(bào)告
則是下情上達(dá),上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)只作為閱知件,不作答復(fù)。
(2)行文時(shí)間不同。請示必須事前行文,不允許先斬后奏;報(bào)
告可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)行文。
(3)行文內(nèi)容不同。請示主要寫帶有迫切需要上級批示的事項(xiàng);報(bào)告只是匯報(bào)事項(xiàng)。請示中可以有報(bào)告事項(xiàng),但報(bào)告中不可夾帶有請示事項(xiàng)。在行文過程中請示與報(bào)告這兩個(gè)文種混用和不分的情況經(jīng)常發(fā)生。有的該用請示用了報(bào)告,有的報(bào)告中夾帶請示事項(xiàng),有的請示件標(biāo)題用“關(guān)于___的請示報(bào)告”,這都是極不規(guī)范的。
二、報(bào)告的寫作要求
(一)概念與分類
報(bào)告“適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,答復(fù)上級機(jī)關(guān)
的詢問?！?/p>
報(bào)告一般分為三部分:一是報(bào)告的原由,即為什么寫報(bào)告;二是報(bào)告的事項(xiàng),用“現(xiàn)將……報(bào)告如下：”之類的轉(zhuǎn)接語引出報(bào)告的事實(shí)和問題,這部分要突出重點(diǎn),做到點(diǎn)面結(jié)合;三是結(jié)束語,可根據(jù)報(bào)告內(nèi)容的不同寫明"特此報(bào)告"、"專此報(bào)告"等。
報(bào)告分為綜合報(bào)告、專題報(bào)告(情況報(bào)告)、隨文報(bào)告、答復(fù)報(bào)告和建議報(bào)告。
(1)綜合報(bào)告。是下級機(jī)關(guān)為了使上級機(jī)關(guān)全面了解下級機(jī)關(guān)各方面情況,便于上級機(jī)關(guān)掌握全局,指導(dǎo)工作而寫的公文。綜合報(bào)告的主要特點(diǎn)是:匯報(bào)的情況和反映的問題比較全面,一般和工作總結(jié)結(jié)合起來。綜合報(bào)告的正文,一般包括報(bào)告起因和報(bào)告內(nèi)容兩部分。報(bào)告起因即說明為什么要寫報(bào)告,報(bào)告起因一定要集中、概括、簡要直陳。有時(shí)就是幾句話,報(bào)告起因與報(bào)告內(nèi)容之間的承上啟下用語,往往用“現(xiàn)將……情況報(bào)告如下”。報(bào)告內(nèi)容,是報(bào)告正文的主體,一般要寫明完成任務(wù)、進(jìn)行工作、處理事情的依據(jù)、過程、措施以及結(jié)果、成效與存在的問題,今后的打算與安排。報(bào)告正文的結(jié)尾用語一般用“特此報(bào)告”表述。
(2)專題報(bào)告(情況報(bào)告)。是為了向上級著重匯報(bào)某項(xiàng)工作和某個(gè)問題,以使上級了解情況,做出指示而寫的公文。專題報(bào)告的顯著特點(diǎn)是,報(bào)告的內(nèi)容專一。專題報(bào)告可分為:反映某項(xiàng)工作
及其存在問題,并提出解決問題意見的專題報(bào)告;為總結(jié)某項(xiàng)工作而形成的經(jīng)驗(yàn)性的專題報(bào)告;為研究和解決某一問題或工作而召開會(huì)議所形成的會(huì)議專題報(bào)告;工作中有了錯(cuò)誤,需要向上級機(jī)關(guān)檢討所形成的檢討性專題報(bào)告;對某一事情或某種情況進(jìn)行周密的調(diào)查,在分析研究基礎(chǔ)上形成的調(diào)查,專題報(bào)告。
各種專題報(bào)告的格式大體一致。正文內(nèi)容,由于專題報(bào)告種類不同,在寫法上有所差異。一般說來,專題報(bào)告的正文大體包括三部分:一是工作開展情況,二是存在問題及其原因,三是解決問題的意見和辦法。正文開頭一般先詳細(xì)敘述新情況產(chǎn)生的緣由、情況和問題等作為“依據(jù)”,然后用“為了……”等句式點(diǎn)名主題,再用“現(xiàn)……如下”句作為過渡語,轉(zhuǎn)入分旨部分,提出解決問題的具體措施。
(3)隨文報(bào)告。是指報(bào)送文件或物件時(shí)隨件附文。它的范圍
比較明確,寫法也較簡單,一般只對報(bào)送的文件、物件作簡要說明。
(4)答復(fù)報(bào)告。是被動(dòng)回答上級詢問的一種隨機(jī)性呈報(bào),正文開頭一般先引用上級來文(或領(lǐng)導(dǎo)批示要求、函電)作為“依據(jù)”,然后用“現(xiàn)將……報(bào)告如下?！币痪潼c(diǎn)明“意圖主旨”兼作過渡語,轉(zhuǎn)入分旨部分的詳細(xì)敘述。答復(fù)報(bào)告結(jié)尾處常用“以上報(bào)告如有不妥,請指示”做結(jié)語。
(5)建議報(bào)告。是主動(dòng)向上級提出建議要求批轉(zhuǎn)的一種祈使性上行文,一旦被批轉(zhuǎn)后,便可作為下行文下發(fā)。正文開頭應(yīng)先逐一說明本建議的“事實(shí)依據(jù)”、“理論依據(jù)”、“目的主旨”和“意圖主旨”等,然后用“具體建議如下”一句過渡語轉(zhuǎn)入用“一、二、三”序號列項(xiàng),或用小標(biāo)題分列的分旨要素。建議報(bào)告的結(jié)束語常用“以上報(bào)告(建議)如無不妥,請批轉(zhuǎn)各地各部門執(zhí)行”。
(二)寫作要求
1、重點(diǎn)突出,中心明確,詳略得當(dāng),即使是綜合報(bào)告,也要重點(diǎn)突出幾個(gè)問題,對其他問題簡略帶過。
2、要有分析,不能只羅列現(xiàn)象,要著力揭示問題的實(shí)質(zhì),分析
發(fā)展趨勢。
3、要注意反映新情況、新問題即報(bào)告的內(nèi)容要有新意,要注
意時(shí)效性。
4、內(nèi)容要真實(shí)可靠,實(shí)事求是,要一分為二,報(bào)喜也要報(bào)憂,講成績也要找出差距和不足。
5、注意一文一事,不要夾帶請示事項(xiàng),簡明扼要,文字精煉。
三、通知的寫作要求
通知“適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng),任免人員?！?/p>
通知按內(nèi)容性質(zhì)和寫作方法不同可分為:①用于頒布行政法規(guī)的公布性通知,②用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)來文的批轉(zhuǎn)性通知,③用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)來文的轉(zhuǎn)發(fā)性通知,④用于對下級機(jī)關(guān)發(fā)布指示的批示性通知⑤告知一般事項(xiàng)的一般性通知,⑥會(huì)議通知。其內(nèi)容構(gòu)成一般由“原由”和“具體事項(xiàng)”組成?！霸伞币v清目的;“具體事項(xiàng)”的內(nèi)容要直截了當(dāng)明確具體,有的很簡短,另起一段寫明所要求的事項(xiàng)即可。
通知的適用范圍廣泛使用頻率高靈活及時(shí)不受單位級別限制,無論機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、部隊(duì)、群眾團(tuán)體都可以使用。同時(shí),它行文簡便、寫法靈活、種類多樣,寫作方式可以不拘一格,長篇、短篇、大事、小事都可以根據(jù)需要制發(fā)通知。
四、總結(jié)的寫作要求
總結(jié)是對前一階段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查、分析、評判,從理論認(rèn)識的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并從中歸納出某些規(guī)律性的東西,以明確努力方向,促進(jìn)和指導(dǎo)今后工作的一種公文。
(一)分類和作用
1、總結(jié)的分類。依據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)可以分為若干類。
(1)按內(nèi)容可分為綜合性總結(jié)(全面總結(jié))和專題性總結(jié)(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))。
(2)按性質(zhì)可分為工作總結(jié)、教學(xué)總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)等。
(3)按時(shí)間可分為月份總結(jié)、季度總結(jié)、年度總結(jié)等。
2、總結(jié)的作用?？偨Y(jié)是工作中常用的一種公文,其作用具體
第三篇：文書培訓(xùn)心得體會(huì)
培訓(xùn)體會(huì)總結(jié)
公 司
部 門
姓 名
崗 位
部門經(jīng)理
工作導(dǎo)師
時(shí)間
總結(jié)字?jǐn)?shù)在800-1500字
廉政教育學(xué)習(xí)心得
通過廉政教育的學(xué)習(xí), 我認(rèn)為，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。黨越是 長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅(jiān)定不移地反對腐敗、越要提高拒腐防變的能力。通過這次組織開展“送經(jīng)典、讀廉史、話廉潔”的教育活動(dòng)，我感觸很深，體會(huì)也很深。我認(rèn)為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自律：
一、堅(jiān)定信念，始終保持清醒頭腦
人的變化都是從思想開始的，“誘惑時(shí)刻在眼前，陷阱時(shí)刻在腳下”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果喪失了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。無數(shù)貪官的落馬，給我們一個(gè)深刻警示：他們都是由先小腐而后大腐，一步步走向不歸路的，而這“小腐”又總是從第一次開始的。作為黨員干部，既不可放棄道德修養(yǎng)，更不可放縱各種欲望，要修身重德，提高境界，凈化心靈，自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)條件下物
欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
二、正確對待名利，把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)
正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。近年來，很多被查處的腐-敗分子雖然職務(wù)各有高低、年齡差別較大、學(xué)歷層次不等，走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同，但都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是不能正確看待個(gè)人名利得失，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。黨員干部要筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態(tài)，正確對待名利，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，加強(qiáng)世界觀改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實(shí)做到未雨綢繆，防患于未然。要
牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切不可產(chǎn)生僥幸心理，為得一時(shí)之利，最終自毀前程
三、加強(qiáng)思想教育，筑嚴(yán)思想防線
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)時(shí)處處要用紀(jì)律和法律約束警示自己，要自覺主動(dòng)接受社會(huì)群眾的監(jiān)督，始終清醒地認(rèn)識到手中的權(quán)力是代表組織行使的，而不是代表個(gè)人的權(quán)力；其次是要進(jìn)一步提高自身決策水平和執(zhí)政能力。要始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，時(shí)刻把思想改造放在第一位，把人民群眾的利益放在第一位，把發(fā)展大局放在第一位，時(shí)時(shí)刻刻與上級黨組織保持一致，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。不論任何時(shí)候，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到全心全意為人民群眾服務(wù)，肩負(fù)起上級黨組織和職工群眾托付的重任，就
必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣，時(shí)時(shí)刻刻保持政治上的清醒、行動(dòng)上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)，自覺遵守廉政承諾書規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)和禮品登記制度；始終堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，不搞以權(quán)謀私、不利用職務(wù)之便，為家屬及親友辦事、說情；在人際交往中，堅(jiān)持慎重交友、慎重用權(quán)，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)工作。在作風(fēng)形象上，始終堅(jiān)持尊重他人，尊重自己人格，珍惜聲譽(yù)，拒腐蝕、永不沾，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。
四、要加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度和依法行政建設(shè)。構(gòu)筑懲防腐敗體系教育是基礎(chǔ)，制度是保證， 監(jiān)督是關(guān)鍵，必須準(zhǔn)確把握和正確處理好三者的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部在單位中處于核心地位，起主導(dǎo)作用，擁有對一些重大問題的決策權(quán)。如果對領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力監(jiān)督不力，必然導(dǎo)致其從政不廉。民主是一個(gè)政黨、一個(gè)國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會(huì)主義新中國開國之初，毛澤東主席在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團(tuán)體、一國家、一名族，
其興也勃焉，其忘也忽焉”這個(gè)周期律的時(shí)候，就明確指出，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條破解這一興亡周期的法寶，那就是民主！言猶在耳，黨內(nèi)產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象，往往是因?yàn)辄h內(nèi)缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個(gè)人獨(dú)斷專行；必須嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)事務(wù)中出現(xiàn)貪污受賄、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，也是因?yàn)榉ㄖ平ㄔO(shè)的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)所致。必須建立經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，使“讓人民群眾當(dāng)家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實(shí)到社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體實(shí)踐中。
五、構(gòu)筑防線、保住底線
一例例觸目驚心的腐-敗案例，看到昔日熱血方剛、躊躇滿志的同志，如今卻身陷囹圄，看到他們聲淚俱下的懺悔和遲來 的反省，深感震憾與惋惜。筑牢思想道德防線非常重要，為此應(yīng)常學(xué)習(xí)、辯是非、不攀比、想大事、干好事，以平常的心態(tài)處理事情，不羨慕、不嫉妒別人的富有，只有這樣才能做到順境時(shí)不飄然，逆境時(shí)也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底線，這個(gè)底線就是黨紀(jì)國法，要真正把黨紀(jì)國法作為自己的行為準(zhǔn)則。
六、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 規(guī)劃部門除是社會(huì)關(guān)注度很高的熱點(diǎn)部門和敏感部門外，還是一個(gè)矛盾突出的焦點(diǎn)部門。在日常工作中，我們更要做到嚴(yán)守紅線，嚴(yán)格規(guī)篇二：培訓(xùn)心得體會(huì) 云南電網(wǎng)公司錦都培訓(xùn)心心得體會(huì) 2014年8月28日，公司組織的第二批次新進(jìn)員工集體培訓(xùn)。各地新員工相擁相聚西雙版納錦都培訓(xùn)中心。此次對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就為會(huì)議做準(zhǔn)備。利用這次機(jī)會(huì)，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解，并就一些問題進(jìn)行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。 以前的公司也有類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺。在這18天的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：
第一，“怒放的生命”、“飛得更高”一下子使我的情緒高漲起來。的確年青的我們正是需要怒放生命的時(shí)候，更是需要一個(gè)平臺使自己飛得更高。在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出，就說到一個(gè)價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司現(xiàn)在也處于轉(zhuǎn)型期，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時(shí)，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。
第二，公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實(shí)力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此，公司在擴(kuò)大的同時(shí)，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)證明，個(gè)人也罷，公司也罷，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。今后，我會(huì)不斷加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，通過大量實(shí)踐去提高自己的專業(yè)水平。
第三，在整個(gè)培訓(xùn)中，我們都是互動(dòng)式的，在聽完一段培訓(xùn)后，有一個(gè)時(shí)間可以發(fā)表自己的感想，雖然我也發(fā)表了，但感覺自己發(fā)言不太積極，可能是因?yàn)樽鲈O(shè)計(jì)的關(guān)系，這樣開會(huì)發(fā)言的機(jī)會(huì)不多，也有些緊張。劉老師說，其實(shí)這也鍛煉自己表達(dá)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。每個(gè)人都需要和別人溝通，有一個(gè)好的表達(dá)能力，
在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通過這次培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識，并相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴！篇三：培訓(xùn)心得體會(huì)(2011學(xué)員) 培訓(xùn)心得體會(huì) 2012年3月至6月，我有幸參加了在濟(jì)南國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的國家電網(wǎng)公司2011年度新入職員工第二期集中培訓(xùn)班。四個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但對我來說卻是刻骨銘心，受益匪淺。能在剛踏入工作崗位之際，接受如此全面的技能培訓(xùn)，我深感榮幸和欣慰。我很感激公司提供給我的這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
在培訓(xùn)期間，我很榮幸的擔(dān)任了學(xué)員黨支部副書記，《新起點(diǎn)》雜志編輯和副班長等職務(wù)，這些職務(wù)帶給我的是一種鍛煉，更是一種鼓勵(lì)。通過此次培訓(xùn)，我個(gè)人的思想政治素養(yǎng)、理論知識水平和實(shí)際操作能力都得到了很大提高。更讓我感到欣慰的是，在最后的專業(yè)技能比武中我獲得了變電檢修專業(yè)的狀元。這雖然是一份榮譽(yù)，但對我來說，這僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這也將成為我今后工作的鞭策和動(dòng)力。在此，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助，感謝培訓(xùn)老師們的教育和培養(yǎng)。沒有你們的付出，就沒有我今天的進(jìn)步，衷心的感謝你們！ 此次培訓(xùn)我主要培訓(xùn)的是變電檢修專業(yè)，主要學(xué)習(xí)的課程有電力安全工作規(guī)程、安全基本技能、工作票的填寫與流程、危險(xiǎn)點(diǎn)的辨識與控制以及電氣識繪圖，高壓隔離開關(guān)，互感器、避雷器及電容器，鉗工技能實(shí)訓(xùn)，gw
4、gw7調(diào)整及導(dǎo)電回路解體檢修，回路電阻測試，接地裝置及導(dǎo)通測試，密度繼電器校驗(yàn)，gis各部分結(jié)構(gòu)、作用及機(jī)構(gòu)操作，電氣試驗(yàn)原理及常用儀器，登桿實(shí)訓(xùn)，工程起重、搬運(yùn)，斷路器、隔離開關(guān)檢修規(guī)范，班組管理，gis設(shè)備及檢修維護(hù)，母線平彎、立彎、扭彎的制作及母線的沖孔加工，導(dǎo)線壓接，真空斷路器機(jī)構(gòu)及
滅弧室更換，斷路器操作機(jī)構(gòu)及控制回路培訓(xùn)，斷路器機(jī)械特性測試，sf6氣體回收及處理，變壓器有載分接開關(guān)檢修，gis檢漏，sf6氣體分析、實(shí)驗(yàn)及微水檢測，開關(guān)柜控制回路及五防閉鎖檢修等。通過對以上科目的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅對理論知識有了更好的掌握，同時(shí)動(dòng)手操作能力也有了很大的提高。
四個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)光愉快而充實(shí)，我不僅收獲了知識，鍛煉了技能，同時(shí)也收獲了友誼。培訓(xùn)過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴在我心中烙下了深深的印記，它將成為我一生中的寶貴財(cái)富。通過此次培訓(xùn)，我總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一是放低姿態(tài)，從零開始。在職業(yè)起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長，就必須以“歸零”思維來面對一切。不能以大學(xué)里的清高來標(biāo)榜自己，不要覺得自己特別優(yōu)秀什么都懂，其實(shí)不然，剛剛涉入職場的我們還是個(gè)嬰兒，正處在從爬到走的成長階段，有太多的知識和經(jīng)驗(yàn)需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累，所以要把自己的姿態(tài)放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實(shí)自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是自高自大。越是謙虛謹(jǐn)慎，得到的收獲就越大，發(fā)展也就越快。相反，越是驕傲自滿，得到的收獲也就越少，發(fā)展也就越慢。 二是虛心請教，努力學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會(huì)知識更新的速度很快，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，更新自己的知識庫，才能適應(yīng)時(shí)間和環(huán)境的變化。尤其我們剛踏上新的工作崗位，不懂的東西太多，必須多向師傅和同事們
請教，多聽取他們的意見，因?yàn)槲覀兊倪M(jìn)步需要師傅們和同事們的指導(dǎo)和幫助。只有通過向他們請教，我們才能在工作中做到駕輕就熟。不論干什么樣的工作，在做到認(rèn)真負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要反思自己在工作過程中存在的問題，只有通過不斷的改正自己的缺點(diǎn)和不足，才能提高自己的能力，才能更好的適應(yīng)自己的工作崗位。即使熟悉了自己崗位的工作，還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些與自己崗位相關(guān)的其他崗位的知識，這樣才能做到全面發(fā)展。
三是找準(zhǔn)位置，確立目標(biāo)。剛剛進(jìn)入單位，我們在什么崗位和從事什么工作這些都不重要，重要的是要從工作中汲取到有價(jià)值的營養(yǎng)，讓自己慢慢成長起來。荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會(huì)造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在剛踏入工作崗位時(shí)盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無顏面對后20年后的自己。畢業(yè)后的幾年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。給自己一個(gè)明確的定位，為自己定下一個(gè)短期和中長期的目標(biāo)，讓自己慢慢在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
四是勤學(xué)苦練，提高技能。作為一名電力員工，掌握電力方面的專業(yè)知識和專業(yè)技能是我們工作的基礎(chǔ)，只有加強(qiáng)對專業(yè)知識的掌握和專業(yè)技能的訓(xùn)練，才能更好的做好工作。要想提高自己的技能水平，沒有其他捷徑可走，只能多看、多學(xué)、多練。任何人都不是一生下來什么都會(huì)做的，只有通過努力學(xué)習(xí)，親身實(shí)踐，才能鍛煉出自己的能力。要想提高自己，在工作中還必須要做到踏實(shí)肯干。能干是合格員工最
基本的標(biāo)準(zhǔn)，肯干則是一種工作態(tài)度。一份工作可能有很多人都可以勝任，他們都有干好這份工作的能力，然而，能否把工作做到最好，那就需要踏實(shí)肯干、善于鉆研的工作態(tài)度了。所以我認(rèn)為，在工作和學(xué)習(xí)中的態(tài)度決定著一個(gè)人事業(yè)的高度。
五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，融入團(tuán)隊(duì)。團(tuán)結(jié)協(xié)作在我們電力行業(yè)中顯得尤為重要，因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍再|(zhì)決定了個(gè)人能力的局限性。在某些特殊的工作中，單憑個(gè)人能力很難處理一些錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，這就需要靠團(tuán)隊(duì)的力量來解決這些問題。在培訓(xùn)過程中，我深深認(rèn)識到人與人之間的溝通，同事之間的相互幫持，以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個(gè)工作崗位，都離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。一滴水，只有融入到大海中才不會(huì)干涸。每個(gè)人只有將自己融入集體，才能充分發(fā)揮出個(gè)人的作用。
以上便是我在四個(gè)月培訓(xùn)過程中得出的一些心得體會(huì)。培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但工作仍在繼續(xù)。盡管我在這次培訓(xùn)中取得了一點(diǎn)小小的成績，但是我自身還存在許多的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中，我會(huì)更加勤奮努力，不斷去改進(jìn)自身的缺點(diǎn)和不足，扎扎實(shí)實(shí)走好每一步，力爭在工作中取得更好的成績，為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。 （塔城電力有限責(zé)任公司 郝立泉）篇四：法律文書學(xué)習(xí)總結(jié)
法律文書學(xué)習(xí)總結(jié) 法律文書是法律專業(yè)人員履行其職責(zé)的一個(gè)重要書面表達(dá)形式，是國家司法權(quán)的重要體現(xiàn)，也是法律專業(yè)人員的重要門面。然而，在法學(xué)教育中，法律文書這門課卻沒有達(dá)到其應(yīng)有的地位。我校法學(xué)院僅將其設(shè)置為一門專業(yè)選修課，每周一節(jié)課，學(xué)習(xí)一個(gè)學(xué)期——如此設(shè)置實(shí)在難以滿足莘莘學(xué)子對法律文書這門綜合性和實(shí)用性極強(qiáng)的學(xué)科的學(xué)習(xí)需求。本人深以為，法律文書不僅反映了司法的公平正義，更是法律職業(yè)人員的基本素質(zhì)，是衡量其專業(yè)水準(zhǔn)的重要尺度，故本學(xué)期毅然選擇了這門重要課程。 通過本學(xué)期對法律文書寫作的學(xué)習(xí)，從起訴狀到上訴狀，從刑事法律文書到民事法律文書，我深刻地體會(huì)到法律文書與法律實(shí)務(wù)操作聯(lián)系的緊密性，同時(shí)認(rèn)識到自身綜合運(yùn)用法律知識解決實(shí)務(wù)問題能力的巨大缺失。以下是本人對本學(xué)期法律文書學(xué)習(xí)做的幾點(diǎn)總結(jié)—— 文書寫作思維
一、依據(jù)觀念
法律文書是具有法律效力或者法律意義的文書，必須依法制作，不能任由作者的意志自由發(fā)揮，它是國家司法權(quán)的體現(xiàn)形式，一定要受法律的約束。制作的主體必須符合法律的規(guī)定，文書制作還須于法有據(jù)，符合相關(guān)的實(shí)體法和程序法，以及涉及的行政法律、法規(guī)、規(guī)章，包括一些商業(yè)習(xí)慣和國際慣例。文書寫作的一切內(nèi)容都得有理有據(jù)，依據(jù)觀念的重要性在各類文書中得到充分體現(xiàn)，例如法律依據(jù)直接影響起訴文書中訴因的合理性，事實(shí)依據(jù)是司法機(jī)關(guān)審查文書的重要標(biāo)尺，案件標(biāo)的額的計(jì)算依據(jù)將成為其能否得到支持的關(guān)鍵。依據(jù)是邏輯思維能力的展示，只有理據(jù)充分的文書才是思路清晰，推理嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，才能讓人心悅誠服，自覺接受法律文書，發(fā)揮法律文書的重要作用。
二、分析法律關(guān)系的重要性
法律關(guān)系的性質(zhì)往往決定著訴訟案件的案由，直接影響著法律適用和責(zé)任的承擔(dān)，是法律文書制作中非常重要的問題。發(fā)生在現(xiàn)實(shí)生活中的個(gè)案無奇不有，文書制作者須在全面系統(tǒng)地掌握法學(xué)知識的基礎(chǔ)上，對案件事實(shí)進(jìn)行客觀分析，理清其法律關(guān)系。民事法律關(guān)系、刑事法律關(guān)系或者行政法律關(guān)系，物權(quán)關(guān)系或者債權(quán)關(guān)系，合同關(guān)系或者侵權(quán)關(guān)系，不同的法律關(guān)系決定了制作者對法律文書種類的選擇，影響了法律糾紛救濟(jì)方式和請求內(nèi)容。例如案件法律關(guān)系是民事合同關(guān)系，其救濟(jì)途徑往往是追究對方當(dāng)事人的違約責(zé)任；案件法律關(guān)系為侵權(quán)關(guān)系，除了請求經(jīng)濟(jì)賠償外，還可請求停止侵害、恢復(fù)原狀等，若侵權(quán)嚴(yán)重足以入刑，對方當(dāng)事人還將受到刑事處罰。因此，法律文書制作者須客觀分析法律關(guān)系，方能應(yīng)對復(fù)雜的案件，制作出適當(dāng)、實(shí)用的法律文書。
三、讀者思維
法律文書是寫給當(dāng)事人、司法機(jī)關(guān)以及社會(huì)公眾看的，一定要讓讀者看明白，正確地理解文書制作者的意圖，特別是法庭演說詞和裁判文書一類的法律文書，需要說服別人接受制作者的意見。例如法律意見書的制作，考慮到讀者是非法學(xué)專業(yè)人士，文書語言應(yīng)通俗易懂避免晦澀；考慮到讀者一般為法人的高層管理人員，其閱讀時(shí)間有限，文書排版應(yīng)清晰明了，內(nèi)容盡量控制在一頁紙內(nèi)。這些都是考慮被說服者的心理接受度即運(yùn)用讀者思維的體現(xiàn)。文書制作者只有在準(zhǔn)確把握讀者心理的基礎(chǔ)上，其文書才能做到“曉之以理、動(dòng)之以情”。
文書語言表達(dá)
法律文書的語言屬于公文語體，主要使用書面語言。它適應(yīng)于不同的交際領(lǐng)域，通過反映目的、內(nèi)容、對象而選擇語言材料、表達(dá)手段，形成了具有特定風(fēng)格的語言體系。由于司法工作直接關(guān)系到國家集體的權(quán)益和公民的切身利益，所以在語言文字的運(yùn)用上要比其他語體的各類文章要求更高更嚴(yán)格。一個(gè)法律工作者，不僅要熟諳法律，還要研究和掌握法律文書制作過程中的語言規(guī)范化要求，提高書面表達(dá)能力。只有規(guī)范，才能產(chǎn)生準(zhǔn)確和純凈，才能獲得權(quán)威和強(qiáng)制，才能適應(yīng)司法工作的需要。
一、詞語運(yùn)用要精確
詞語精確是法律文書語言的生命線，也是法律文書制作中的首要要求。一字當(dāng)否，一詞得失，甚至一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號的錯(cuò)用，都會(huì)造成不可挽回的損失。如“張某某跟王某某去過殺人現(xiàn)場”。這句話中用了一個(gè)兼類詞“跟”，它既屬于介詞，也屬于連詞，判決書中的“跟”如果看作連詞，則主語就是“張某某跟王某”這個(gè)詞組，因而，“張某某”就是殺人嫌疑犯之一，而“跟”如果在句中是做介詞，“張某某”就是主語，“跟王某”就是狀語，表示跟隨的對象，那么“張某某”充其量就是個(gè)從犯。由此可見，詞語運(yùn)用必須反復(fù)斟酌，深思熟慮，一字不茍，精益求精，以免影響法律的正確實(shí)施，造成不良后果。 法律語言要求明確貼切，肯定否定態(tài)度鮮明，不能含糊其詞或模棱兩可，所以法律文書中切忌使用“基本”“大概”“大體上”這類詞語。如“關(guān)于合同的各項(xiàng)條款，已大體達(dá)成協(xié)議?！边@句話語意含混，不是法律工作中使用的語言。從司法的角度講，達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)該是明確的、具體的，而不是“大體”的。使用這種表示大概意思的詞語，就會(huì)給法律文書的解釋和執(zhí)行帶來困難。
二、句子表達(dá)要嚴(yán)密
所謂表達(dá)嚴(yán)密，就是指說明事理時(shí)，要注意客觀地、全面地、深入地闡明問題的性質(zhì)、特征，注意區(qū)別事物的一般情況和特殊情況，以及某一事物與其他事物的聯(lián)系等。比如“作為一名律師必須堅(jiān)決支持當(dāng)事人的要求”這句話就欠周密?！耙蟆碧\統(tǒng)了，只反映事物一般情況。難道“不正當(dāng)”、“不合理”的要求也要堅(jiān)決支持嗎？闡明事理，必須作客觀、全面、深入的分析，不能有絲毫的漏洞。要做到表達(dá)周密，必須注意以下幾點(diǎn)：不能出現(xiàn)語病、避免出現(xiàn)歧義、切忌前后矛盾、縮小詞語的外延。
三、語言風(fēng)格要莊重
法律文書的語言屬于公文語體，具有高度的嚴(yán)肅性，用詞必須注意風(fēng)格色彩的莊重性，而且要有鮮明的立場，符合公文語體的要求。特別是需要向外張貼的布告，是向社會(huì)公布的公開文書，在眾目睽睽之下，影響面很廣，更要注意莊嚴(yán)鄭重，不能有損于司法工作的嚴(yán)肅性。
首先要莊重嚴(yán)肅。法律文書語言要求客觀地、如實(shí)反映事物情況，不像文藝語言那樣可以盡情地鋪飾、渲染，更不能褒貶混用，用擬人、夸張等特殊修辭手法。
其次要立場鮮明。比如：“被告張某某目無國法，持械行兇，殺死無辜，手段極其殘忍，實(shí)屬罪大惡極，不殺不足以平民憤，故依照《中華人民共和國刑法》第××條××款之規(guī)定，判決如下??”這是一份刑事判決書的語句，選用了一些四字格的詞語和文言詞語，具有鮮明的法律文書的語言風(fēng)格，顯得莊嚴(yán)、凝重，不可侵犯。
第三要使用法律術(shù)語，不宜使用口語或方言土語。如果是記錄被告人的口供，或是記錄證人的證言，為了起到真實(shí)具體的作用，可以保留口語色彩。而法律語
言是訴諸理智的文字，要求使用規(guī)范化的書面語言，不能使用不規(guī)范不精確的生活用語。 法律文書學(xué)習(xí)方法
一、練習(xí)的必要性 法律文書寫作是和法律實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合的。法律文書課程教學(xué)的直接目的就是要使學(xué)生能夠根據(jù)實(shí)際的案例及制作要求,制作出符合規(guī)定的法律文書,在整個(gè)教學(xué)過程就是要從務(wù)實(shí)致用出發(fā),不斷培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生采用法律文書語言、結(jié)構(gòu)形式對法律活動(dòng)進(jìn)行記載和反映的能力。
法律文書實(shí)用性極強(qiáng)，其學(xué)習(xí)必然不能照本宣科或者紙上談兵，必須通過寫作練習(xí)來了解各類文書的結(jié)構(gòu)、發(fā)掘法律文書寫作的語言技巧、鍛煉法律實(shí)務(wù)思維。故本人認(rèn)為，法律文書課程“作業(yè)多”也是理所當(dāng)然，部分同學(xué)不能理解這一點(diǎn)，在選課確認(rèn)階段僅因“作業(yè)多”放棄學(xué)習(xí)這門重要課程，此等敷衍塞責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度必將造成其法律生涯的亡羊之嘆。
二、小組討論形式
小組討論完成作業(yè)這一學(xué)習(xí)方式與法律實(shí)務(wù)中的“律師團(tuán)隊(duì)”接軌，提前讓我們粗略體驗(yàn)律師工作的模式。對我來說，小組討論的方式使我更深刻地鞏固法律專業(yè)知識，學(xué)習(xí)了其他組員的法律思維和資料檢索方法，提高了學(xué)習(xí)法律的興趣。學(xué)以致用，十分充實(shí)。篇五：改善培訓(xùn)心得體會(huì)
改善培訓(xùn)心得
通過對改善的培訓(xùn)和改善實(shí)例的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到公司要發(fā)展，改善就是其中關(guān)鍵的一步，改善是為了利他，利他視為發(fā)展，改善不僅指對設(shè)備的改善，同時(shí)對員工自身的改善，對工作方法的改善，和工作環(huán)境的改善等。
設(shè)備的改善可以提高我的效率和產(chǎn)品質(zhì)量同時(shí)也使設(shè)備的故障率為零。自身的改善可以使我們積極的工作，消除消極的心理，把工作做的簡單愉快。方法的改善可以提高我們的工作效率，提高產(chǎn)品的合格率及降低我們勞動(dòng)的強(qiáng)度。環(huán)境的改善可以保證我們產(chǎn)品的質(zhì)量，有益于我們的健康安全等。這樣我們就可以提高生產(chǎn)效率和保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
由此可見改善看似個(gè)小問題，其實(shí)是制約公司發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵問題。在生產(chǎn)方面我們改善的好了，我們就可保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，保證員工的人身安全，保證生產(chǎn)不遇到瓶頸，這樣就我們就可以為公司的發(fā)展做好鋪墊。 改善是需要有方法的，不能盲目的進(jìn)行改善，因此要根據(jù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，其次做出改善的目標(biāo)，根據(jù)改善過程遇到問題進(jìn)行分析，找出問題的所在后研究解決問題的對策，再其次是落實(shí)改善的計(jì)劃，最后是對改善結(jié)果的檢查，對于有益于公司發(fā)展的要大力支持，不宜與公司發(fā)展的要加以改正。
因此，改善需要全員參與。不管是一線員工還是從事生產(chǎn)管理的，都要把改善的工作放在心上，作為管理者要力行改善，要求屬
下員工要進(jìn)行改善，同時(shí)還要關(guān)心員工的改善活動(dòng)和參與改善。改善是不分大小的。不能因?yàn)檎J(rèn)為是小的改善就不進(jìn)行改善，也許這個(gè)小改善就是制約發(fā)展的重要因素，一定不能有“勿以善小而不為”的心理。
改善是不分閑忙時(shí)的。在工作中不能以忙為借口不進(jìn)行改善，越是忙要進(jìn)行改善，只有這樣我們才能徹底的落實(shí)看似簡單其實(shí)很復(fù)雜的改善工作。 改善是永無止境的。根據(jù)市場的發(fā)展，客戶的需求也是不斷的變化，我們想要更好發(fā)展就必須更好的滿足客戶的需求，根據(jù)客戶的需求不斷的改善我們的產(chǎn)品和質(zhì)量。這樣我們才能立足，從而才能發(fā)展。
第四篇：辦公室文員培訓(xùn)心得體會(huì)
一年來，在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持幫助下，無論是在思想上還是工作方法上我都有了比較大的進(jìn)步，在對待和處理問題上也日趨成熟。根據(jù)我這一年的工作情況，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)我本年度的思想、工作狀況：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
時(shí)代不斷更替，我們的工作也在不斷變化，要適應(yīng)工作需要，需要做的就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神。加強(qiáng)理論素質(zhì)的學(xué)習(xí)，用正確的理論思路來指導(dǎo)自己的實(shí)踐，不斷改善自己的觀念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想和行動(dòng)上和黨組織保持高度一致;第三是認(rèn)真努力學(xué)習(xí)工作需要的各種知識，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。
首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長，對__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及__鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對性地加強(qiáng)了對鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對__鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。
其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不?；^、不出難題。
第三是注意形象。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開展，促進(jìn)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開展。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用_少的時(shí)間，做到自己的_好，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要;
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng);
三、由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心;
四、工作方法上還有待改進(jìn)
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
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第五篇：公文與文書處理相關(guān)書籍閱讀心得
公文與文書處理相關(guān)書籍閱讀心得(一)
教育三乙9512017陳彥君
壹、出處來源
書名：公文實(shí)務(wù)
作者：王世璋 編著
出版社：臺南，復(fù)文書局
出版年：2005 貳、本書簡介
為因應(yīng)公文國際化，立法院已於九十三年五月十九日通過「公文程式條例」部分條文修正案，將公文衡是標(biāo)準(zhǔn)格式為直是橫書，行政院亦規(guī)定於九十四年一月一日起正式全國實(shí)施。
本書即配合此一變革，為使公文更能配合時(shí)代變遷及科技發(fā)展，運(yùn)用新思維及新方法，進(jìn)一步達(dá)成行政革新，編輯而成。全書共分為公文製作的基本認(rèn)識、公文意義及要件、現(xiàn)行公文程式條例、現(xiàn)行公文的處理程序、公文標(biāo)準(zhǔn)格式、現(xiàn)行公文的種類與基本格式、檔案管理、公文的簽辦及農(nóng)漁會(huì)公文範(fàn)例共九章。本書在內(nèi)容上，針對讀者所需，特提供二種不同之函稿基本格式，及申請撰寫範(fàn)例，為其他相關(guān)書籍所未提及，並附上農(nóng)漁會(huì)公文範(fàn)例，希對農(nóng)漁會(huì)在公文處理方面有所助益，在編排上，力求清晰與完整，並強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。 參、讀後心得
公文與普通文章的不一樣，在於它有「權(quán)責(zé)」的壓力，所以當(dāng)個(gè)人在寫公文時(shí)就必須有謹(jǐn)慎態(tài)度，而在文體上的差別，公文它只有一種文體——「應(yīng)用文」，也就是專門處理有關(guān)公眾事務(wù)的文書，因此給我的印象就是會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)約定俗成的文言文字(我所指的文言文是對我來說不常使用的詞彙)，不過也必須要有一定的格式跟簡、淺、明、確的內(nèi)容，如此公文往來內(nèi)容才不紊亂，造成公文往返間許多不必要的麻煩。
接著在製作公文前，首先必須先認(rèn)清處理事務(wù)的對象、目的及選擇合適的公文格式，文中簡要說明了，「公文的內(nèi)涵是必須是有關(guān)公務(wù)且須符合法律有效性的文書，而往來對象必須有一方為機(jī)關(guān)」，除了此點(diǎn)老師在課堂上有簡明扼要提出外，及至目前老師所教到的公文寫作方式與內(nèi)容，都有與本書內(nèi)容相呼應(yīng)，因此我覺得閱讀此書有股複習(xí)的味道。
而書中所提的公文用語或是公文的製作，雖有讀過，但我覺得如果沒有
實(shí)際
去寫的話仍然不知道其意以及要哪時(shí)使用，例如：稱謂用語「臺端」及一般用語中的引敘語「諒蒙」、「鈞察」等一般書信不會(huì)用到的用語或是有點(diǎn)文言味道的字詞，看完書我還是不太了解其意或是像公文製作如果只有看過只有淺略的印象，因此學(xué)習(xí)書寫公文仍然是要搭配練習(xí)書寫才有其學(xué)習(xí)意義及價(jià)值。
第六篇：公文培訓(xùn)總結(jié)
20xx年4月9日-4月14日，我很有幸參加了中國公文寫作研究會(huì)在石河子舉辦的為期五天的第三期秘書公文寫作培訓(xùn)班，作為一名文秘工作人員，我倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，選派的全國著名公文學(xué)專家、學(xué)者，為我們講授了《新時(shí)期秘書工作的任務(wù)及其職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公文寫作的技巧與方法》、《黨政公文常用文種的撰寫要求與技巧》、《信息與督察》和《公務(wù)人員社交禮儀》等精彩課程，并用具體實(shí)例加以分析闡述，理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出。雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間較短，但受益匪淺，不僅增強(qiáng)了認(rèn)識，拓展了視野，交流了經(jīng)驗(yàn)，提升了能力，還使我對公文寫作有了更深層次的理解和把握。下面是我參加公文寫作培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、文秘人員，要貴于學(xué)習(xí)。公文寫作需要有較高的政治理論素養(yǎng)、政策水平和專業(yè)知識能力，才能勝任文秘工作崗位。一要學(xué)政治理論，增強(qiáng)政治素養(yǎng)。要加強(qiáng)對黨的方針政策理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場和政治方向，提高政策理論水平和政治素養(yǎng)，特別是十七屆五中全會(huì)和新疆座談會(huì)精神，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，把黨的政策理論正確貫徹落實(shí)于實(shí)際工作之中。二要學(xué)公文知識，提高業(yè)務(wù)技能。文秘工作人員要努力學(xué)習(xí)公文寫作知識，熟悉工作法律文書，提高公文寫作方法和技巧。三要學(xué)語言藝術(shù)，強(qiáng)化文字駕馭能力。語言文字能力是一個(gè)文秘工作人員的必備能力，在工作中要大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重文字錘煉，加強(qiáng)文學(xué)素養(yǎng)，提高對語言文字的駕馭能力。
二、文秘人員，要精于勤奮。要使自己成為一名合格的文秘人員，要堅(jiān)持“三勤”：一要眼勤。就是要“眼觀六路”，要在工作中用眼善觀察、細(xì)觀察、多觀察，才能在平凡工作中尋找方法、了解情況、掌握更多的知識和技能，從而更快、更好的適應(yīng)不斷變化的工作新形勢新要求。二要手勤。就是要“口手并用”，在工作中，我們要善于積累各種信息和材料，在公文寫作過程中，才能信手掂來，唯我所用，進(jìn)而達(dá)到熟能生巧、下筆自如的效果。三要耳勤。就是要“耳聽八方”，善于傾聽領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議，相互切磋，取長補(bǔ)短，對所寫材料進(jìn)行認(rèn)真修改和完善，在不斷的意見交換中提高自己的公文寫作技能和水平。
三、文秘人員，要耐于堅(jiān)韌。有人說：作為文秘工作人員是“政治上的紅人、工作中的忙人、生活中的窮人、身體上的病人”，此話雖有些偏頗，卻道說出了從事文秘工作的確是一件較為辛苦的工作，需要有良好的心態(tài)、十足的耐心、堅(jiān)韌的毅力。因此，要成為一名優(yōu)秀的文秘工作人員應(yīng)堅(jiān)持“四心”：一要有高度的事業(yè)心。工作是黨的事業(yè)、國家的事業(yè)、人民的事業(yè)，我們要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待工作，要懷著對工作無限敬愛和熱愛的摯誠之情，把工作事業(yè)心放在工作首位。二要有拼搏的進(jìn)取心。文秘工作隨著社會(huì)的發(fā)展，也面臨著不斷挑戰(zhàn)。要做好文秘工作并非易事，這就需要我們在工作中努力拼搏，銳意進(jìn)取，永懷進(jìn)取之心，勇立爭先之志，緊跟時(shí)代，緊跟工作不斷變化發(fā)展的新形勢，才能適應(yīng)新時(shí)期工作新要求。三要有工作的責(zé)任心。文秘工作是一份無尚榮耀的工作，我們在工作中不能倦怠和懈怠，要做好這份工作，不得有半點(diǎn)馬虎，半點(diǎn)虛假，就得有工作責(zé)任心和責(zé)任感，才能使我們的工作更好地服務(wù)于工作大局。四要有超然的平常心。大家都知道，從事文秘工作是一件苦差事，文秘工作也不例外，既清苦又清貧，既勞力又勞心，這就要求我們擁有一顆超然的平常心態(tài)?！胺堑o以明志、非寧靜無以致遠(yuǎn)”，用平常的心態(tài)“看花開花落，待云卷云舒?！敝挥羞@樣，才能在文秘工作中堅(jiān)韌意志，陶冶情操，怡然心志。
四、文秘人員，要重于務(wù)實(shí)。文秘工作對于文秘人員來說要求很高，不僅需要較高理論修養(yǎng)和文學(xué)素質(zhì)，還要有求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中，文秘工作人員還要注重“四戒”：一要“戒懶”?！扒谏?、惰生懶?！蔽拿毓ぷ魅蝿?wù)繁重，事務(wù)繁瑣，容不得我們滋生懶惰、松懈倦怠。因此，我們在工作中要精于勤奮，克服畏難情緒。二要“戒粗”。文秘工作是一個(gè)耐心細(xì)致的工作，在公文寫作和處理上，不僅要掌握正確的政策導(dǎo)向，還要在公文文字上做到字斟句酌，無一紕漏。所以，作為一名文秘人員要克服粗制濫造、粗心大意、粗枝大葉的不良作風(fēng)，做到細(xì)致入微，細(xì)心周到、細(xì)中求精。三要“戒驕”。文秘工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的助手，是領(lǐng)導(dǎo)“身邊的人”，不能因點(diǎn)滴成績而沾沾自喜，孤芳自賞，目中無人，要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、低調(diào)為人。四要“戒庸”。在新時(shí)期工作中，工作要求越來越高，執(zhí)法越來越嚴(yán)，這對文秘人員的素質(zhì)要求也越來越高。因此，文秘人員不能停留在現(xiàn)有的工作水準(zhǔn)原地踏步，得過且過，平平庸庸，工作中一定要有求新立異，克服平庸的進(jìn)取精神，才能使文秘工作適應(yīng)工作更高要求。
五、文秘人員，要勇于創(chuàng)新。工作在新時(shí)期不斷變化的時(shí)代背景下向前發(fā)展，文秘工作也不是一成不變，也要隨著時(shí)代的變化發(fā)展不斷創(chuàng)新，作為文秘人員就得在實(shí)際工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量和效率。要做到“四新”：一要意識創(chuàng)新。文秘人員要在不斷學(xué)習(xí)過程中，提高認(rèn)識，更新觀念，增強(qiáng)能力，提升自我，要有創(chuàng)新的思想意識。二要工作創(chuàng)新。文秘工作雖在形式上有較為固定的格式，但在內(nèi)容上是可以進(jìn)行創(chuàng)新的。我們在工作中所寫文字材料，可從立意、謀篇布局、語法邏輯、譴詞造句、材料選用等方面進(jìn)行細(xì)心揣摩推敲，力求新意。人們常說：“文章是改出來的，不是寫出來的。”文秘人員要有“文章不厭百回改”的氣度，要在文字材料的內(nèi)容上有創(chuàng)新思考。三要方法創(chuàng)新。文秘人員要時(shí)常走出去，多學(xué)習(xí)、多借鑒、多交流，要海納百川，兼收并蓄，去糟粕取精華，學(xué)他人之長、補(bǔ)己人之短，創(chuàng)新工作方式方法，力求把文秘工作做得更好。四要實(shí)干創(chuàng)新。文秘人員要有敢想敢干的精神，不能畏首畏尾，停止不前，要在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)中完善機(jī)制，在完善中提高能力，用創(chuàng)新精神不斷推動(dòng)文秘工作向前發(fā)展。
作為一名文秘人員，上述個(gè)人之見，尚感膚淺。在今后工作中，唯有不斷充知識之電，苦練寫作之功，永存曠達(dá)情懷，才能做好文秘工作，才能更好地服務(wù)于中心工作，為事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
