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第一篇：保安培訓心得體會

前段時間，公司對新員工進行了一次為期十天的集中培訓，感覺很有意義、受益匪淺。從大的方面講，對員工進行經(jīng)常性培訓是適應公司不斷發(fā)展的需要，是進一步提升公司管理水平的需要；從小的方面講，這種集中培訓可以使廣大新員工更好地融入企業(yè)文化，更快地適應崗位工作，起到了為公司發(fā)展凝心聚力的重要作用。

通過這次集中培訓，我對公司的各項規(guī)制度有了整體了解，對公司的企業(yè)文化有了初步認同，對企業(yè)的發(fā)展前景有了宏觀的把握。雖然是一名任職不久的保安工作人員，但也深切感受到公司規(guī)范化、人性化的管理機制，以及蓬勃向上的發(fā)展活力，從而進一步提高了自己作為公司一員的責任感和自豪感。

通過這次集中培訓，我深刻認識到，在公司員工只有職責分工上的不同，沒有工作要求上的松嚴之別。作為一名公司保安人員同樣要堅持“高標準，嚴要求”，要全心全力地做好公司“門面活兒”，為公司的健康運轉和更快發(fā)展履行好個人應盡職責。要在上崗警容風紀上嚴格要求。在個人儀表、站崗形象、崗上記錄、崗位衛(wèi)生等各個方面，都要堅持從嚴要求，要有一種“眼里不揉沙”的責任意識，到崗就要做到“四勤”：腿要勤，多走動、多巡邏，確保巡查無“盲區(qū)”；眼要勤，勤于觀察，善于發(fā)現(xiàn)問題，哪怕是再細小問題也不能放過，及時消除各類安全隱患；嘴要勤，多請教、多請示、出現(xiàn)情況及時匯報；手要勤，做好門禁記錄和工作記錄，善于總結，善于不斷改進工作。

要在熟悉本職工作上嚴格要求。要對公司內(nèi)的重點要害部位、重點監(jiān)控區(qū)域做到了然于胸，對于一些易發(fā)生安全事故、易失竊的環(huán)節(jié)，要加快熟悉周圍環(huán)境，安全路線。要有高度的職業(yè)敏感性和責任心，在巡邏中做到細心、用心，善于發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到防患于未然。對于崗上一般性事件及應急突發(fā)事件的處置方法，要熟悉各種應急突發(fā)事件的處置流程，堅持重大事件及時上報不隱瞞。

要在維護和諧工作環(huán)境上嚴格要求。要與本科同事、其他公司同志之間建立良好的關系，在工作上要經(jīng)常溝通，互相支持，為公司領導和同事們服好務；同時，注重加強個人修養(yǎng)，在嚴格執(zhí)行公司各類安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度的同時，堅持“微笑保安”、“服務保安”的工作理念，維護好公司團結和諧的整體工作環(huán)境。

總之，借此次培訓之機，下一步自己將在著力提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)方面下功夫，以更強的主人翁意識、更強的責任意識、更強的服務意識做好本職工作，為公司的不斷發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

第二篇：保安員培訓學習心得體會

20__年8月15日——17日，我參加了由縣公安局，縣保安公司，縣教委組織的全縣中小學幼兒園，保安為期3天的培訓，培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，有隊列訓練，防衛(wèi)技能，巡邏，守護，防患排查，消防知識，道路交通知識，法律基礎知識，校園勤務規(guī)范，校園紀律，校園安全案例分析，校園安全與事故處置。

通過培訓我進一步認識到學校安全的緊迫性，我作一名校園保安工作人員；應如何做好校園安全保衛(wèi)工作，我有以下幾點拙見；

一是加強校園門衛(wèi)工作嚴格度，校門門衛(wèi)是一個重要工作崗位，是學校安全防范的第一道關口，門衛(wèi)工作到位，會震攝違法犯罪嫌疑人使其望門卻步，門衛(wèi)工作到位，會增加師生員工的安全感，從而樹立安全保衛(wèi)工作的良好形象，因此，作為我們校園保安應當；1，熟悉門衛(wèi)規(guī)章制度，明確門衛(wèi)責任范圍，愛崗敬業(yè)，樹立全新全意為師生服務的意識，文明值勤，禮貌待人，對師生員工要有打不還手，罵不還口的職業(yè)道德。2，外來人員進入校園，要嚴格查身份證，或其他有效證件，并做好登記，要熟悉學校頒發(fā)的各種證件，如學生證，考試證，借書證等，對理由不充分或無證件人員，一律不準進入校園，發(fā)現(xiàn)有可疑情況，要及時報告。3，嚴格檢查進出校園的各種機動車輛，并作好登記。4，嚴格盤查出入校園的財物，防止未經(jīng)批準的易燃物，易爆，劇毒物品流入校園，防止反動黃色音像制品出版物流入校園，防止__流入校園。5，維護校園周邊治安秩序，認真接受師生員工的報警，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題積極處理，及時報告。

二是加強巡邏防范工作，服從學校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時 忠于職守，認真負責，做好安全防范工作，針對季節(jié)性高發(fā)案件有的放矢開展工作，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能做簡單處理時及時處理，并匯報學校。

三是做好校方交待的其他工作，做每一件事必須盡職盡責，認真，細致的態(tài)度去完成，充分發(fā)揮自己職能作用，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

通過培訓，我深深感到校園保安的重要性，這份工作對于我們來說，富有挑戰(zhàn)性，我滿懷信心做好這份工作，不負領導學校對我的信任，整個社會離不開保安，但要做個優(yōu)秀保安，就應該做保安該做的事，盡力追求完美。

第三篇：保安個人工作總結

20xx年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。

“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂?，F(xiàn)在簡要總結一下在這段時間我的工作情況：

一、增強業(yè)務知識、提高自身綜合素質(zhì)

作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務知識，以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。

對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定。

做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經(jīng)驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現(xiàn)在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數(shù)，確保了隊伍的穩(wěn)定，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、嚴格要求，確保重大活動和節(jié)日的安全

在工作期間，我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊長的帶領下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應，號召大家發(fā)揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中，配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參與進來，充分調(diào)動了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。

四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務。

立馬集團除了安保工作要求高之外，對我們?nèi)粘９ぷ鞯囊笠彩謬栏瘛Ｌ貏e是單位安保部提出20xx年為服務年之后，領導根據(jù)實際情況，在執(zhí)勤中提出主動向業(yè)主問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應，在每天早晨員工上班經(jīng)過我們的崗位時，向業(yè)主問“早上好！請您刷卡”，晚上下班后向業(yè)主說“您慢走，再見！”

使業(yè)主漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對隊業(yè)主的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的業(yè)主自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣；有的車胎沒氣了，我們主動幫助更換車胎等。得到了業(yè)主一致好評，拉近了我們與業(yè)主的距離，提高了我們的服務質(zhì)量，也樹立了我們保安的良好形象！

以上是我的工作總結，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

第四篇：保安工作個人心得體會范文

保安，顧名思義就是保證一方平安。物業(yè)保安就是要保證小區(qū)內(nèi)有一個良好的生活環(huán)境和公共設施不受損壞，協(xié)助公安部門對小區(qū)做好安全防范工作。

那么，怎樣才能成為一名合格的保安呢?

要保持良好的形象。工作服是保安的臉面，工作服不管新舊，必須得干凈整齊，公司發(fā)放肩章、器具要佩戴齊全;要做到發(fā)不過耳，不留小胡須，不留長指甲，上班時間不做與工作無關的事情。

工作職責：物業(yè)保安給人的第一感覺是像看大門的，實則并不那么簡單。首先是對外來人員的盤查，做好記錄。嚴格控制外來人員在園區(qū)內(nèi)逗留，并阻止發(fā)放傳單、小廣告、傳銷人員進入園區(qū)。其次是對園區(qū)的公共設施做好看護與維修，因為他是業(yè)主的共有財產(chǎn)，任何人都無權對其破壞，保安人員有義務對其做好安全防范。

與業(yè)主溝通：保安是物業(yè)公司對內(nèi)、對外的一面鏡子，日常與業(yè)主接觸最頻繁和最直接的。所以，保安與業(yè)主的良好溝通直接影響到物業(yè)公司在業(yè)主心目中的形象。與業(yè)主溝通要文明用語，您好謝謝對不起請再見等十字文明用語要記牢。不要與業(yè)主開一些與工作無關的過激玩笑，以免發(fā)生一些不必要的沖突。

尊老愛幼：尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，要將這一傳統(tǒng)真正體現(xiàn)在日常服務中顯得尤為重要。在每個小區(qū)中老人、孩子占多數(shù)，例如，幫老人提拿重物，抬嬰兒車等。

要做好一名優(yōu)秀的保安需要做到的還有很多，如同事間的團結友愛，互相學習，取長補短;工作中要知法、懂法、學法、依法辦事。

第五篇：保安培訓管理規(guī)定及保安崗位職責

保安培訓管理規(guī)定及保安崗位職責

管理制度

保安培訓管理規(guī)定

第一條 為培養(yǎng)一支熟悉業(yè)務、愛崗敬業(yè)、紀律嚴格、執(zhí)勤文明的保安隊伍，特制定本規(guī)定。

第二條 保安培訓內(nèi)容包括：

（一）崗前培訓

《保安上崗前應知》；新隊員報到當日，由隊長帶到相關部門領導辦公室報到。

（二）在崗培訓

1.法規(guī)培訓：治安處罰法，門衛(wèi)管理規(guī)定，內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定，交通管理規(guī)定，消防管理規(guī)定；

2.職業(yè)操守培訓：保安人員著裝規(guī)定，保安隊員執(zhí)勤儀表規(guī)定，保安行為規(guī)范，保安隊員崗位職責。

3.崗位技能培訓：異常情況處理方法，保安門衛(wèi)管理規(guī)定，保安巡邏管理規(guī)定，體能訓練（軍訓），消防訓練。

軍訓內(nèi)容：稍息，敬禮，停止間轉法，隊列（齊步、正步、跑步），隊形，擒拿格斗（擒敵拳）。

消防訓練：滅火器及消防水帶等防火、滅火器具的使用，組織疏散、逃生演練。

第三條 培訓時間要求：每周訓練不少于兩次，每兩周一次思想教育或業(yè)務知識學習，每次訓練、學習不少于1小時。

第四條 培訓要求

（一）按計劃、有步驟、有重點地進行培訓。

（二）

嚴格要求，嚴格訓練，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。

（三）擒拿格斗訓練、體能訓練時，一律穿迷彩服或作訓服，訓練膠鞋；隊列訓練時統(tǒng)一著裝。

（四）填寫《培訓記錄表》，做好訓練記錄；如有特殊原因不能參加者，須經(jīng)隊長以上批準,無故不參加或遲到早退者，按勞動紀律從嚴處理。

第五條 培訓考核要求

（一）訓練由保安隊長負責組織實施，公司定期或不定期抽查訓練情況。

（二）新錄用的保安隊員必須在試用期內(nèi)學完培訓內(nèi)容，能夠熟記各自崗位的職責及規(guī)程，能夠熟悉公司及客戶單位與其相關的有關規(guī)定。

（三）新錄用的保安隊員必須在試用期間內(nèi)完成軍訓、消防訓練項目，兩項不合格者予以辭退，一項不合格延長一個月的試用期，如再次考核不合格予以辭退。

（四）正式聘用的保安隊員考核不合格者，按待崗培訓或辭退處理。

保安著裝管理規(guī)定

第一條 為了規(guī)范保安員著裝行為，樹立公司良好形象，促進公司規(guī)范化管理，依據(jù)公安部有關規(guī)定要求，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規(guī)定穿著的統(tǒng)一服裝。包括常服、訓練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓練帽、貝雷帽、領帶、腰帶等。

本規(guī)定所稱標志是指本公司保安穿著制式服裝時佩帶的專用標志，包括公司標識、帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等。

第三條 在工作時間內(nèi),保安應嚴格按照下列規(guī)定著裝：

一、應當配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時著春秋服、冬服、棉大衣，必須扎制式武裝帶；著夏服，必須扎制式腰帶；著

兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應當著深色鞋子。

二、保安著裝時，除在辦公室、宿舍或者其它不宜戴帽的情形外，應當按規(guī)定戴保安專用帽。

（一）著常服(春秋服、冬服)或者著制式襯衣時, 戴大檐帽或貝雷帽、棉帽;著訓練服時，戴訓練帽。

（二）戴大檐帽、訓練帽時，帽檐前緣應當與眉齊高；戴貝雷帽、棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分。

（三）大檐帽、訓練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

（四）進入室內(nèi)時，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上 (帽徽朝下)；無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側，帽徽朝前)；坐姿時將帽置于桌(臺) 前沿左側或者膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。

（五）在宿舍內(nèi)，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置，具體位置以值勤點為單位統(tǒng)一規(guī)定。

第四條 保安著裝時應按照規(guī)定配戴公司標識、帽徽、胸徽、臂章、肩章、級別標志等，不得配戴與保安身份或執(zhí)行任務無關的標志、配飾。

第五條 在下列情形下,保安在工作時間內(nèi)可以不著制式服裝：

一、執(zhí)行特殊(種)任務不宜著裝的；

二、從事非著裝保安服務的；

三、按照公司和客戶單位的約定,不著制式服裝的；

四、其他不宜著裝的。

第六條 在下列情況下,保安不得著制式服裝：

一、非工作時間外出的；

二、按照規(guī)定休假、探家的；

三、因違法違紀正在接

受審查的。

第七條 保安著裝時,必須遵守下列規(guī)定：

一、愛護并妥善保管配發(fā)的保安制式制服、標志，保持清潔；不得變賣、出租、抵押；不得擅自拆改或者贈送、轉借給非保安人員。

二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

三、隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證。

四、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時，應當兩人成行、三人成列，威嚴有序。

五、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。

六、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

七、不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)；男保安不得留長發(fā)(蓄發(fā)不得露于帽外，帽沿以下發(fā)長不超過1.5厘米)、留大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發(fā)、發(fā)辮不得過肩。

八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼鏡。

九、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

十、除參加重大禮儀活動或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進入營業(yè)性娛樂場所。

第八條 保安季節(jié)性換裝，由公司統(tǒng)一規(guī)定。參加會議、培訓或外出學習、值勤人員，由公司臨時規(guī)定著裝要求。

第九條 本規(guī)定自公布之日起施行。

保安巡防管理規(guī)定

第一條 保安巡防執(zhí)行客戶單位秩序管理、交通管理、消防管理規(guī)定，以治安防范、維護交通秩序、保證消防安全、保障客戶單位工作的正常進行為主。

第二條 保安隊員執(zhí)行巡防任務時每組不少于兩人，一般情況下按規(guī)定的巡防路線和頻次巡防，白班巡防不少于4次，夜間巡防不少于8次。巡邏途中原地休息不超過10分鐘，休息位置放在易發(fā)案的重點部位。

第三條 巡防以慢走、慢騎方式行進，保持巡視狀態(tài)，公開巡防時必須按規(guī)定著裝佩證，攜帶配發(fā)的裝備，秘密巡防或守候時根據(jù)情況著裝。

第四條 巡防時應注意下列事項，發(fā)現(xiàn)問題區(qū)別情況采取有效措施進行處理，并進行詳細登記。

一、室外消防設施、交通標識、公

共設施（室外消防栓被損壞埋壓圈占、違規(guī)使用消防水源、交通指示牌損壞、交通隔離墩被挪動、道路挖斷未設警示牌、路燈不亮、室外電器線路打火、窨井蓋丟失損壞、體育器材損壞、柵欄損壞、公共休閑設施損壞。及時報告修復或糾正）；

二、形跡可疑人員（在客戶單位內(nèi)長時間游蕩、駐留，攜帶可疑物品、管制刀具槍支，人群聚集。盤查，勸離）；

三、區(qū)域內(nèi)遛狗、流浪狗（問清從何門進入，告知單位內(nèi)部禁止遛狗。勸離；流浪狗進行追攆，條件許可予以清除）；

四、推行、騎行的自行車、摩托車有撬損痕跡（鑰匙與車鎖配對、查驗車輛行駛證）；

五、聽到呻吟、呼救、爭吵、打砸等異常聲音（生病者救助：撥打120急救或代招出租車；危難者救援：現(xiàn)場制止，呼叫支援）；

六、室外消防通道堵塞（有條件立即打通、撤除，無條件匯報）；

七、聞到異常氣味（尋找味源，注意防火防爆，不能使用明火）；

八、機動車輛行駛異常（糾正占道停車；制止學車；勸離酒后駕駛出園區(qū)；遇運載危險品進行設防、限時處理；無牌假牌的及時匯報；制止、勸離鳴號和駛入禁行區(qū)域者：）；

九、擺攤設點、撿拾破爛、肩挑叫賣、上門推銷乞討（清理，外單位人員清出園區(qū)，注意從中發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員）；

十、停放的自行車、摩托車落鎖情況（有嫌疑報值班室登記備案）；十

一、辦公場所、居民住宅門窗關閉情況（異常情況及時查明、匯報，通過相關部門值班室聯(lián)系具體單位和人員落實）；

十二、攀折花木，踐踏、焚燒草坪（制止，勸離，撲滅）；

十三、未經(jīng)準張掛橫幅、張貼廣告（勸離，清理，沒收，撤除）； 十

四、商業(yè)網(wǎng)點店外經(jīng)營（勸其自行撤除，暫扣物品）； 十

五、違章建

筑（正在施工的勸止，匯報）； 十

六、現(xiàn)行違法犯罪行為（呼叫支援、設法抓獲、保護現(xiàn)場、救治傷員）； 十

七、各值班點情況（睡班叫醒，缺崗查人，記錄在案）；

十八、攀爬圍墻、樓宇外墻（制止，查清身份，注意發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人，匯報）；

第五條 隨時接收上級和監(jiān)控中心指令，協(xié)助相關部門值班人員處理當班發(fā)生的問題。

定陶銀盾保安服務有限公司

2017年12月11日