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        社工培訓(xùn)心得體會(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-03-05 14:41:07

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:社工培訓(xùn)心得體會

        培訓(xùn)中,每位老師帶來的專業(yè)報告都十分精彩。老師們生動的講解,舉出一個個貼近生活的案例,結(jié)合具體事件,加以理論的運用,把我認(rèn)為很繁瑣的問題變得有條有理,使我收獲頗多。

        在所有課程中,讓我記憶最深的是上海大學(xué)社工系范教授給我們帶來的社區(qū)工作實務(wù)原則專題報告,范老師用幽默詼諧的語言講述了他在生活、工作中接觸的實例,他用心理學(xué)的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過他的講座,是我們了解到面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中,我們要尊重每一位居民,耐心傾聽居民的訴說,讓居民把情緒發(fā)泄出來,把不滿訴說出來,從細(xì)微中洞察信息和居民訴求,了解事件背后的深層原因,才能更好的解決問題,為居民服務(wù)。

        分組案例討論和集中點評,讓我們分享到社區(qū)同仁的社會工作經(jīng)驗交流和與老師共同解析案例,學(xué)會面對出現(xiàn)矛盾和問題,如何著手進行處理解決,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,使我受益匪淺。

        這次培訓(xùn),包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務(wù)居民的心,還應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識及心理學(xué)、社會學(xué)等多學(xué)科綜合知識,要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法。作為新時期的社工,我們更應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位上發(fā)揮它應(yīng)有的作用,在日常工作中腳踏實地,勇挑重?fù)?dān),努力提高服務(wù)居民的本領(lǐng)和水平,為民排憂解難,為民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”。

        第二篇:暑期社會工作心得體會

        暑期社會工作心得體會

        作為一位大學(xué)生,必要的社會經(jīng)驗或者說工作經(jīng)驗是不可或缺的,我一直相信:經(jīng)驗是積累的,并不是一朝一夕就能獲得的,更不是金錢可以衡量的。七月十四號回到家,短暫停留之后,我與高中同學(xué)約好時間地點,一起到鄭州維創(chuàng)人力資源公司進行初步的面試與培訓(xùn),殊不知,我們已經(jīng)步步進入這個“大坑”,先是繳納了兩百元的路費,首先說明他們承諾路費報銷。晚上八點,在等了將近十個小時之后,終于踏上了前往河北廊坊富士康的路程,于次《富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造,廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。2012年旗下15家公司入榜中國出口200強,綜合排名第一;2013年躍居《財富》全球500強第30位?!?/p>

        然后就正式開始了富士康的面試,或者說是一個簡單的心理測試,體檢,照相,分宿等等程序,部門待定,先開始三天的所謂的軍訓(xùn),十九號上午才真正簽了我的人生中的第一份合同,簡單的公司介紹,比如說EICC(《電子行業(yè)規(guī)范》)、上班時間及工資結(jié)算方式、薪酬福利各個方面。

        有一個好工作崗位不如有一個好領(lǐng)導(dǎo),工作期間我真正感悟到了這句話的含義。領(lǐng)導(dǎo)的好與壞關(guān)系到自己的上班、加班時間的長短、辭職的難與易。對于作為沒有工作優(yōu)勢的暑期短期工尤為重要,現(xiàn)在回想起來,總對不起我的線長,欺騙了他的好心。大家都是九零后,沒有太大的隔閡,他人面前我們是領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系,私下當(dāng)然是哥們兒。他對我們這些學(xué)生真是做到了仁至義盡,為了我們大家辭職的事,忙的不可開交,因此我的順利辭職首先要感謝線長的付出與努力。

        在富士康,我深深地感受到了世界500強企業(yè)的管理規(guī)范及強大實力,它的飛速發(fā)展與這些正規(guī)管理是密不可分的,工作有條不紊的正常進行,沒有什么外界因素能夠影響日常生產(chǎn),人員流動當(dāng)然是很大的,但這根本不會影響到工作產(chǎn)量??梢砸姷?00強企業(yè)的雄厚實力。

        出門在外,掙錢多少在我看來是次要的,作為一名大學(xué)生就應(yīng)該多多闖蕩,不出校門,不知道外面的世界有多么復(fù)雜,不親身經(jīng)歷,不能真正感受到競爭的激烈。(女人當(dāng)男人用,男人當(dāng)畜生用深深印在我的腦海里?。。。?日凌晨六點準(zhǔn)時到達(dá) 。

        第三篇:創(chuàng)新社會管理工作心得體會

        創(chuàng)新社會管理工作心得體會

        社會管理創(chuàng)新是一個綜合的、復(fù)雜的宏大系統(tǒng),需要政法機關(guān)乃至全社會的共同參與。作為法院的一名工作人員,書記員的工作作風(fēng)和工作態(tài)度如何,將影響到法院的整體形象。書記員工作大多是一些輔助性的工作,多樣且繁雜,這是做好審判工作的前提和基礎(chǔ),要做好書記員工作需要從細(xì)節(jié)做起,從一點一滴做起。

        一、耐心細(xì)致,做好庭前準(zhǔn)備工作

        庭前準(zhǔn)備工作與庭審工作中的記錄相比,事項多且雜,我們需要相當(dāng)?shù)哪托募?xì)致,以平和的心態(tài),友善的態(tài)度,創(chuàng)新的方式去做庭前準(zhǔn)備工作。首先應(yīng)翻閱卷宗,查看卷宗材料是否齊全,如不齊,還需要填寫調(diào)卷單調(diào)取原審卷宗材料。在庭前準(zhǔn)備中,困難最多的就是通知當(dāng)事人開庭。如當(dāng)事人外出打工或聯(lián)系方式更換,或主體消滅等特殊情況,需采取到當(dāng)?shù)厮瓦_(dá),或與其親屬聯(lián)系,或與當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織聯(lián)系等多種方式查找當(dāng)事人線索,通知當(dāng)事人。在當(dāng)事人來開庭時,經(jīng)常會遇到?jīng)]有帶身份證,委托手續(xù)不齊全、法人身份沒帶等情況,這就需要我們在開庭前通知當(dāng)事人時,要告知其準(zhǔn)確的時間,以及需帶身份證件及委托材料等。除此之外,還要留電話給當(dāng)事人,以便當(dāng)事人聯(lián)系。在開庭前,認(rèn)真閱卷,把案件中涉及到的名稱及重要時間、事件進行重點摘抄記錄,以便做好庭審記錄工作。提前到庭,檢查法庭內(nèi)各項設(shè)施是否完善,人員是否到齊,若還有人未到時,可電話聯(lián)系,

        盡量少用或不用缺席審判形式。

        二、準(zhǔn)確記錄,完整反映庭審進程

        庭審記錄直接反應(yīng)著庭審的進程,反映著庭審程序是否完善,是否合法,是整個案件定案的依據(jù)。庭審中應(yīng)準(zhǔn)確把握各個庭審階段,不能遺漏,準(zhǔn)確記錄每個人的問話和發(fā)言。庭審是整個審判活動的中心,必須要求準(zhǔn)確完整。

        三、認(rèn)真細(xì)致做好庭后各項工作,完美至結(jié)案歸檔 準(zhǔn)確記錄合議庭筆錄,呈現(xiàn)案件討論的整個進程。做好文書核對工作。法律文書體現(xiàn)的是法院的形象,公平正義的化身,必須準(zhǔn)確校對。堅持與基本材料核對,做到文書零差錯。文書校對不僅與原審文書校對,以期準(zhǔn)備反映案件事實。采取多次校對,多人互換校對的方式,確保校對準(zhǔn)確。及時收集材料,訂卷歸檔。檔案是整個案件的反應(yīng),必須及時收集,完整歸檔。

        書記員工作是法院審判工作中不可缺少的,書記員與法官一起詮釋著法院工作,代表著法院形象,實踐著公平正義,樹立著司法權(quán)威,承載著中國的法治化建設(shè)??傊?,書記員工作是法院工作的重要組成部分,是非常重要的工作,我們要從細(xì)節(jié)著手,從各方面做好書記員工作,做一名優(yōu)秀的書記員。

        社會工作者心得體會

        社會工作者心得體會

        社工工作心得體會

        社工心得體會

        社會心得體會

        第四篇:社區(qū)工作者培訓(xùn)心得

        XX街道于20xx年3月9日舉行了為期2天的社區(qū)工作者培訓(xùn)會。時間雖短,但選題廣泛,內(nèi)容充實,受益匪淺。

        區(qū)老體協(xié)的Ⅹ主任給我們講解了社區(qū)工作方法與技巧。社區(qū)干部要善于傾聽群眾說話,對群眾的話聽之于心,關(guān)鍵要建之于情,切實把批評當(dāng)動力,把表揚當(dāng)鞭策,把呼聲當(dāng)命令,把牢騷當(dāng)監(jiān)督。社建科的蔣科長為我們講解了文明禮儀服務(wù)規(guī)范,在與群眾日常接觸中要主動、耐心、虛心、細(xì)致。街道Ⅹ主任為我們講解了公文寫作知識,指出了日常公文寫作中的錯誤。隨著小區(qū)的成熟,社區(qū)工作經(jīng)常要與物業(yè)管理打交道,區(qū)城管科的吳老師為我們講解了物業(yè)管理條例的有關(guān)知識。重慶社會工作學(xué)院的齊教授講解了如何做一名合格的社區(qū)工作者。最后,重慶師范大學(xué)的李教授為我們講了心理健康與調(diào)適。

        通過這次培訓(xùn),使我更新了思想觀念,增強了做好本職工作的責(zé)任感和使命感。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點:

        1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。一是在提高政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強學(xué)習(xí)。二是在業(yè)務(wù)上,勤練內(nèi)功,努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

        2、樹立意識,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。首先樹立強烈的服務(wù)意識和責(zé)任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把計劃生育新政策宣傳到千家萬戶家。更新觀念,大膽工作,作為一名基層計生工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn),努力做到送“四百進萬家”,做出應(yīng)有的貢獻。

        3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

        第五篇:參加社工的培訓(xùn)心得體會

        在本次社工培訓(xùn)前,我已在社區(qū)工作了一年,從一個大學(xué)剛畢業(yè)初入社會的學(xué)生開始接觸社區(qū)群眾,處理一些各種各樣的社區(qū)事務(wù),雖然比較耐心,也很細(xì)心,自以為服務(wù)的比較周到,工作積極認(rèn)真,但是總有許多事情處理的不盡如人意。經(jīng)過這次為時一星期的社工培訓(xùn),老師們生動的講解,舉出一個個貼近生活的案例,結(jié)合具體事件,加以理論的運用,把我認(rèn)為很繁瑣的問題變得有條有理,使我收獲頗多。

        為我們講課的老師,都有過多年社區(qū)工作經(jīng)驗的,用自己的事跡來描述社工的廣義,那一樁樁成功的案例,讓群眾滿意的笑臉,為我將來的社區(qū)工作增添許多信心。同時我體會到了,只有用心熱愛這份工作,用熱情和愛投入到工作中去,不矯揉造作,積極在崗位上發(fā)揮自己的能動性,做一個收群眾歡迎的社區(qū)工作者。在社區(qū)工作中,會面對各種各樣的突發(fā)情況,社區(qū)的百姓有事第一想到的就是找社區(qū)的工作人員,因此在面對百姓尋求幫助的時候要用“五心”級服務(wù),耐心、細(xì)心、熱心、責(zé)任心、上進心。

        授課老師反復(fù)提到的一句話,老百姓其實是挺淳樸的,百姓的事無小事,哪怕是一件小事,作為社工都要耐心地接待。用簡單的心去理解這種身邊的淳樸,真心實意的幫群眾去分擔(dān)排憂解難,怎樣做到這“五心”級的服務(wù)呢?

        首先,面對社區(qū)百姓要有耐心,耐心的傾聽,讓百姓把事情的原委詳細(xì)的講述完,再發(fā)表我們自己的意見,千萬不可以為自己手上有事在做而草草的打發(fā)來訪者,不要因為趕時間沒有聽完事件的全部而發(fā)表意見,以免造成張冠李戴的錯誤。耐心的傾聽,引導(dǎo)群眾自我認(rèn)識。社區(qū)居民個人素質(zhì)參差不齊,理解能力和表達(dá)能力因年齡、學(xué)識的不同而大相徑庭,因此面對不同人群要站在他人的立場上換位思考,特別是年紀(jì)偏大的群眾,更要有耐心。

        其次,社區(qū)工作是一項細(xì)活,要替群眾想的周到全面,不可馬虎大意,每一位社區(qū)居民都是我們服務(wù)對象,不能疏漏任何一個人,對社區(qū)居民的情況要了解,在這點上要做到十分細(xì)致,每個人都希望被別人重視,最能體現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)中,細(xì)小的一句話,一個舉動,就能感染居民的心。

        再次,是要熱情的為居民排憂解難,讓居民感受到我們的真誠,這樣也能幫助到我們的工作,用我們的熱情去換來居民的體諒和理解,遇到每件事都是一個良好的開端,積極的解決問題,營造一個溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境。

        最后是要有責(zé)任心和上進心,這是每個人都應(yīng)積極去培養(yǎng)的處事態(tài)度,一個有責(zé)任心的人能給人帶來安全感,作為一名社區(qū)工作者,工作職責(zé)是為社區(qū)居民解決難題,使得大家相信我們,愿意把心事煩事告訴我們,解決了這些事,我們的工作也能順利的開展。因此要做一名有責(zé)任心的好社工。在工作中要用到許多的政策及法規(guī)法條,除了平時開會培訓(xùn)時的政策學(xué)習(xí)之外,在業(yè)余時間也要好好利用時間,學(xué)習(xí)各方面的知識,拓展知識面,也為工作中遇到不同層次的服務(wù)對象打下基礎(chǔ)。

        以上是我本次新社工培訓(xùn)中提煉出的精華,也是我在今后社區(qū)工作中的努力發(fā)展的方向。將它塑造成一種光輝的社工形象,投入到今后的工作中,感染身邊的其他同事,凝聚成咱們社工的精神,穿流在社區(qū)工作者的崗位上,更好的為居民百姓服務(wù)!

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