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第一篇：浙大研修班心得體會(huì)

浙大研修班心得體會(huì)范文

有了一些收獲以后，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編精心整理的浙大研修班心得體會(huì)范文，歡迎大家分享。

我有幸參加了浙江大學(xué)航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力提升研修班，短短五天的學(xué)習(xí)時(shí)間，高濃度大劑量的前沿知識和先進(jìn)理念的攝入，如同旱地里下了一場及時(shí)雨，讓我收獲很多。尤其是做為一名基層工作者，一邊面臨著港區(qū)建設(shè)的飛速發(fā)展，一邊面臨著發(fā)展帶來的諸多困惑，帶著許多問題來到這里，自是對這次理論性和實(shí)操性都非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)格外珍惜。

通過學(xué)習(xí)，個(gè)人理論知識有了很大的更新和升級，對以后工作實(shí)踐也有著深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

一、理論知識得到更新。平時(shí)我們所學(xué)習(xí)運(yùn)用的理論知識，以公共管理理論、法律法規(guī)方針政策等具有普遍指導(dǎo)性的基礎(chǔ)知識為主，而研修班的課程涵蓋金融形勢、航空經(jīng)濟(jì)、空港物流、產(chǎn)業(yè)集聚、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、創(chuàng)新管理、依法行政、危機(jī)應(yīng)對、城市規(guī)劃、社區(qū)建設(shè)等諸多領(lǐng)域現(xiàn)代管理理論，對我們港區(qū)發(fā)展的.要求，尤其是基層辦事處所面臨的形勢，具有更強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。

二、工作格局得到放大。我們?nèi)購R辦事處位于南水北調(diào)河?xùn)|岸，鄭州航空港區(qū)的十四個(gè)物流園區(qū)中十一個(gè)要落戶于我們轄區(qū)，高鐵南站和會(huì)展城也規(guī)劃在我們這里，為此管委會(huì)專門在我們辦事處設(shè)立了鄭州國際航空物流港建設(shè)指揮部，確立了這片熱土在發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。如何主動(dòng)加快建設(shè)步伐，如何更好的創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，我在這次學(xué)習(xí)中找到了答案，即放大工作格局，使我們對從事的工作更具使命感和責(zé)任感，對轄區(qū)發(fā)展形勢的把握有更加系統(tǒng)、客觀的研判，對工作的安排部署更趨于科學(xué)合理。

三、工作水平得到提升。做為基層辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部，工作任務(wù)瑣碎具體，上面千條線，下面一根針。在落實(shí)任務(wù)過程中，既要進(jìn)度跟上去，又要講方法，還不能回避矛盾，就需要有與工作任務(wù)相匹配的工作能力和水平。

本次浙江大學(xué)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程雖短暫，知識收獲卻無限。當(dāng)然，學(xué)習(xí)的內(nèi)容還須在今后中的工作中不斷消化吸收和整合，轉(zhuǎn)化成自己內(nèi)在的素質(zhì)和外在的行為，這才是學(xué)習(xí)的最終目的。我相信，通過這次的學(xué)習(xí)和今后實(shí)踐的結(jié)合，定能使未來的工作完成得更加科學(xué)、高效，未來的發(fā)展更加和諧、美好！

第二篇：參加浙江大學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)

　　金秋九月，碩果累累。我參加了總行組織的浙江大學(xué)“湘潭天易農(nóng)商銀行中高層管理人員履職能力提升班”。首先要非常感謝總行黨委領(lǐng)導(dǎo)給予我們這么一次高規(guī)格、系統(tǒng)化、全面性的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不僅領(lǐng)略了多位教授專家的淵博學(xué)識和授課風(fēng)采，同時(shí)也增長了知識、開闊了眼界。這次遠(yuǎn)赴浙大學(xué)習(xí)既是對知識的豐富和更新，又是對思維的拓展和能力的提升，相信對今后的工作一定會(huì)有所幫助。

一、浙大印象

浙江大學(xué)是一所綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)，由中華人民共和國教育部直屬，中央直管副部級建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”，為中國人自己最早創(chuàng)辦的新式高等學(xué)校之一，曾被譽(yù)為“東方劍橋”。她的前身是創(chuàng)立于1897年的求是書院，1998年原浙江大學(xué)、杭州大學(xué)、浙江農(nóng)業(yè)大學(xué)和浙江醫(yī)科大學(xué)合并，組建了新的浙江大學(xué)。目前，浙大有7個(gè)校區(qū)、7個(gè)學(xué)部、7家附屬醫(yī)院，在國家公布的“雙一流”建設(shè)名單中，浙大入選一流大學(xué)建設(shè)高校（A類），18個(gè)學(xué)科入選一流建設(shè)學(xué)科，居全國高校第三。

進(jìn)入浙大紫金港校園，綠樹成蔭，丹桂飄香，微風(fēng)吹來，池水碧波蕩漾，岸邊柳枝搖曳，讓人不禁想陶醉那"一杯香茗一卷書；一抹斜陽一壺酒"的閑散和逍遙。浙大的校風(fēng)是求是創(chuàng)新,即使帶著很大的對大學(xué)的向往來參加本次學(xué)習(xí)，還是被浙大"求是"的校風(fēng)給震到了。整齊的教室布置，學(xué)員座簽、學(xué)員證、?；铡⒔虒W(xué)設(shè)備等物品配備都讓我們感受到了那種被重視、被認(rèn)真對待的態(tài)度。再看課程設(shè)計(jì)，沒有虛無縹緲的華麗和不實(shí)，有的是實(shí)實(shí)在在對教育的點(diǎn)、面詮釋和解讀。

二、師資印象

這次培訓(xùn)是總行和浙大管理學(xué)院精心組織安排的一次高端培訓(xùn)班，邀請的老師有全國的教授、專家，有銀行業(yè)資深經(jīng)理人，還有浙大“四大名嘴”之一。

浙大對學(xué)習(xí)的管理更是組織有序，管理有方，只想說辛苦的是浙大的老師，受益的是參訓(xùn)的我們。班主任老師和授課老師都說，是因?yàn)槲覀兊恼J(rèn)真，才讓教授們的講授更加精彩，可我們分明看到的是每位教授，都會(huì)在開講前十幾甚至二十幾分鐘之前到達(dá)教室。要么播放精心挑選的音樂，要么是用心剪輯的短片，以把大家更快地帶入課堂。課堂上教授們深入淺出的講解，毫無保留的分享，推心置腹的交流帶給我們的不僅僅是學(xué)問，是知識，更是感動(dòng)。

三、知識印象

一是獲得的知識十分全面。本次培訓(xùn)得益于總行黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，精心安排了方方面面的課程，既有業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、精準(zhǔn)營銷，又有危機(jī)公關(guān)處理、大數(shù)據(jù)情報(bào)獲取，還有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和音樂情懷等。提升培訓(xùn)班一共開設(shè)了8門課程，這些來自國內(nèi)優(yōu)秀的教授、專家的精彩講授，對我們學(xué)員知識面的拓寬、思維能力的提升、情操情懷的升華，具有積極作用。

二是獲得的知識通俗易懂。學(xué)員們都感慨，平時(shí)參加培訓(xùn)和上課有感到枯燥無味的，有聽不懂的，有上課無精打采甚至打瞌睡的，在浙大上課這些都不存在了。本次邀請的老師有全國的教授、專家、銀行業(yè)資深經(jīng)理人，上課都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是語言表達(dá)藝術(shù)也是一流的，講課內(nèi)容通俗易懂，再難的課題通過打比喻、講故事，幽默詼諧的表達(dá)讓大家都聽得進(jìn)、聽得懂。

三是獲得的知識受益匪淺。培訓(xùn)課程內(nèi)容都彌足珍貴，對于今后的工作、生活都大有裨益。在浙大上課，老師說，只需記住關(guān)鍵詞，而且有的老師要求學(xué)員齊聲朗讀一遍。確實(shí)，有幾個(gè)關(guān)鍵詞印象格外深刻：

第一個(gè)，速度第一、完美第二。這對于提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力很有幫助，現(xiàn)實(shí)中也是如此，有的人執(zhí)行過程中，總是懷疑頂層設(shè)計(jì)有問題，說三道四，反而影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)要像“海盜文化”一樣：團(tuán)結(jié)一心，一致對外；誰先跑掉，誰先死掉。

第二個(gè)，二元定律。二元定律又稱“二元法則”，指的在一個(gè)成熟的市場上，營銷的競爭會(huì)最終成為“兩匹馬的競爭”，通常，其中一個(gè)是，另一個(gè)則是后起之秀，二者相互對立。也就是說是不管在哪一個(gè)領(lǐng)域，不管進(jìn)入這個(gè)市場的品牌有多少，最終能留下來主導(dǎo)市場、被消費(fèi)者記住的都只會(huì)有兩個(gè)。作為立足并深耕當(dāng)?shù)厥袌龅奶煲邹r(nóng)商銀行，我們要不斷地向競爭對手、向一流銀行學(xué)習(xí)，要充分發(fā)揮點(diǎn)多面廣、人緣深厚的優(yōu)勢，克服自身的一些弱勢并最終在競爭中立于不敗之地！

第三個(gè)，精準(zhǔn)營銷“三小”。即：制造“小麻煩”，小題大做，小實(shí)惠。在“小實(shí)惠”方面，送小禮品是目前各家銀行的常用方式。送小禮品就必須注重技巧，什么時(shí)間送什么禮物，要投其所好、投其所需。這堂課所授內(nèi)容對于我行開展的開門紅營銷及平時(shí)節(jié)假日主題營銷極具參考價(jià)值。針對不同的客群（返鄉(xiāng)務(wù)工人員、年輕人、周邊商戶、拆遷戶、老年朋友等）贈(zèng)送不同檔次的禮品，或者是以其他方式回饋。各網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)該要根據(jù)轄區(qū)客戶喜好和歷年禮品受歡迎程度來采購差異化的禮品。同時(shí)，還可以采用幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤、抽獎(jiǎng)箱等形式，客戶抽到什么禮品就贈(zèng)送什么禮品。

這次浙大培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)起來，正如浙大校歌的一句歌詞――思睿觀通。

第三篇：浙江大學(xué)培訓(xùn)心得

為期一周的浙江大學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活即將結(jié)束了，經(jīng)過七天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。從聽課到交談，以及所聽到所聞，每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、同樣工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是非常感謝市委組織部給我們提供了這樣一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，是我們有幸成為浙大學(xué)子、感悟浙大文化，有機(jī)會(huì)認(rèn)識了這么多好領(lǐng)導(dǎo)、好同學(xué)、好老師。這是將成為我們工作學(xué)習(xí)和生活上的重大資源和財(cái)富。

二是非常感謝浙江大學(xué)的各位老師給我們傳授的新知識、新思想和新的工作方法，是我們進(jìn)一步拓寬了視野，完善了人格和管理品質(zhì)。孫家良教授對后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)代的能源危機(jī)、產(chǎn)能過剩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的講述，是我而深受警醒，進(jìn)一步明確了加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性；錢文榮教授對農(nóng)用地非農(nóng)化轉(zhuǎn)型過程中若干問題全面深刻的分析，使我更加明白要進(jìn)一步深化農(nóng)村土地管理體制和經(jīng)營體制的探索和改革；張永利教授對人思想深處的深刻剖析和精彩講述，真正的觸動(dòng)了我的內(nèi)心，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部我將把學(xué)得的八種認(rèn)識運(yùn)用到下一步的工作中去。

三是我認(rèn)為今天的學(xué)習(xí)不是結(jié)束了，而是一種新的開始。我將以積極向上的心態(tài)、飽滿的熱情把學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐，在未來的工作中結(jié)合本地實(shí)際做好城鄉(xiāng)一體化改造、發(fā)展壯大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、社區(qū)和諧建設(shè)三篇文章，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師的期望。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們身體健康、事業(yè)進(jìn)步！祝浙大的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師心情舒暢、家庭幸福、桃李滿天下！謝謝！

近日，華寧供電有限公司組織召開了交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)。本次交流培訓(xùn)，由公司總經(jīng)理主講，公司中層干部、辦公室、人事部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門共36人參加交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)會(huì)上，總經(jīng)理向參加培訓(xùn)人員簡要介紹了自己在浙江大學(xué)13天短暫而豐富的學(xué)習(xí)情況，并從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政治形勢、管理方法等方面，與參加培訓(xùn)人員交流和分享了自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

宏觀經(jīng)濟(jì)形勢方面，介紹了美國爆發(fā)次貸經(jīng)濟(jì)危機(jī)產(chǎn)生的原因及對世界經(jīng)濟(jì)和中國經(jīng)濟(jì)的影響，客觀分析了當(dāng)前電力企業(yè)面臨的形勢和機(jī)遇，并指出要做好公司的經(jīng)營管理工作，不但領(lǐng)導(dǎo)班子對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的跟蹤了解、分析應(yīng)納入管理日程，職能部門也要拓寬管理視野，超前制定對策、措施。

政治形勢方面，著重解讀了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)提出的促轉(zhuǎn)變，調(diào)結(jié)構(gòu)的工作思路和“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃方向，以及政策變化將對國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、走向產(chǎn)生的影響。在此基礎(chǔ)上向參加培訓(xùn)人員交流了其對南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的理解。

管理方法論方面，清華之行對管理有了一定的基礎(chǔ)認(rèn)知，浙大老師對問題從不同角度分析而得出的相近或不同的結(jié)論交給了新的思維管理概念，這些概念是務(wù)實(shí)、實(shí)踐、創(chuàng)新的碩果。

結(jié)合14項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作，總經(jīng)理認(rèn)為，14項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作是機(jī)遇，必須將所有涉及的常態(tài)工作以崗位來職責(zé)化，讓制度符合流程，在流程當(dāng)中職責(zé)必須賦予“公交車站”的職能，所有流過這一車站的工作必須由身處這一崗位的員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有效完成，這樣，員工的工作做了多少？效果如何？有了量化的數(shù)據(jù)，有了獎(jiǎng)懲評比的依據(jù)，有了培訓(xùn)需求的目標(biāo)，有了后備干部的選擇范圍，否則，今年的管理質(zhì)量提升仍會(huì)成為“習(xí)慣性口號”。

結(jié)合法律風(fēng)險(xiǎn)意識，總經(jīng)理指出，隨著管理變革的需要，在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境中如何乘風(fēng)破浪安全抵達(dá)目標(biāo)是管理者必修課程。風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為工作當(dāng)中時(shí)時(shí)相隨的“伙伴”，這個(gè)伙伴什么時(shí)候離你而去或者兇猛撲向你，關(guān)鍵在于管理者的風(fēng)險(xiǎn)措施能否有效運(yùn)用到業(yè)務(wù)流程，讓執(zhí)行者領(lǐng)會(huì)意義目的所在，并認(rèn)真履職到位。法律不斷在規(guī)范社會(huì)、個(gè)人的行為，我們必須用它保駕護(hù)航。

結(jié)合企業(yè)發(fā)展環(huán)境及服務(wù)，總經(jīng)理認(rèn)為，企業(yè)和個(gè)人都有其生長的特定環(huán)境，如何做好相互依存、共謀事業(yè)、共同發(fā)展，一定要思考公共關(guān)系管理。外部環(huán)境有上級、有地方政府和各職能部門，營造好和諧的相互服務(wù)關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的根本，拒人千里之外所形成的障礙，只會(huì)占用管理者更多的有效工作時(shí)間，使身心、健康長期處于疲憊狀態(tài)，無暇顧及內(nèi)部管理，外部因素處理好，才會(huì)得到相應(yīng)的服務(wù)。如何讓大家建立相互合作，相互依存的意識，在“游戲規(guī)則”的前提下，消除上下級之間、部門之間、人與人之間的“壁壘”，以關(guān)心的態(tài)度、支持的行為把事做好、做優(yōu)，讓“公交車站”的運(yùn)轉(zhuǎn)效率更高，不發(fā)生“塞車”現(xiàn)象，有必要作更多得思考。

結(jié)合修為相輔，總經(jīng)理談到，由于國情、體制、所處環(huán)境不同，干部員工素質(zhì)的差異，再好的管理制度都不會(huì)全部如管理者所愿。在西方管理學(xué)的基礎(chǔ)之上還必須輔以中國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)理念，讓“儒”家思想立“德”，讓“佛”家思想立“心”，讓“道”家思想立“制”，并做到相輔相成，細(xì)心入微，才會(huì)產(chǎn)生效果。

學(xué)習(xí)后，總經(jīng)理要求全體干部員工要有終身學(xué)習(xí)的意識，通過學(xué)習(xí)開闊人的視野、增長人的學(xué)識、改善人的生活、提高人的品位、改變?nèi)说拿\(yùn)，為公司的發(fā)展留下自己人生值得回憶的足跡。

第四篇：赴浙大培訓(xùn)心得體會(huì)

習(xí)而善思，學(xué)以致用

——赴浙大培訓(xùn)心得

X年X月X日-X月X日，在區(qū)委組織部和浙江大學(xué)人文學(xué)院繼續(xù)教育中心的精心安排下，在培訓(xùn)中，我們集中聽取了專家、教授講授的《公共危機(jī)處理和媒體公關(guān)》、《轉(zhuǎn)型期社會(huì)管理和民生問題》、《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《智慧經(jīng)濟(jì)與智慧城市建設(shè)》、《全面深化政府改革的推進(jìn)機(jī)制（浙江實(shí)踐）：四張清單一張網(wǎng)》、《學(xué)習(xí)習(xí)近平治國理政思想，協(xié)調(diào)“四個(gè)全面”》、《一帶一路與跨境電子商務(wù)》、《政務(wù)禮儀和執(zhí)業(yè)形象塑造》8項(xiàng)課程并組織學(xué)員進(jìn)行了現(xiàn)場教學(xué)。授課老師的講解生動(dòng)有趣、旁征博引，既有較強(qiáng)的理論指導(dǎo)，又有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；他們能抓住重點(diǎn)，層層剝開，讓人豁然開朗、茅塞頓開，每一場講座都以豐富內(nèi)涵給人以知識的積累和能力的提升，從不同角度給人思想的啟迪和心靈的碰撞，從而使我進(jìn)一步理清了思想認(rèn)識上的誤區(qū)，解開了許多工作學(xué)習(xí)生活中的迷茫和疑惑。

一、浙大印象 浙江大學(xué)成立于1897年，位于杭州市，前身

青、錢三強(qiáng)、王淦昌、貝時(shí)璋、陳建功、錢令希、談家楨、谷超豪、鄭曉滄、梁守盤 、夏承燾、姜亮夫、李政道、吳健雄、路甬祥、潘云鶴等著名學(xué)者都曾在校工作或?qū)W習(xí)。 浙江大學(xué)師資隊(duì)伍整體力量雄厚?，F(xiàn)有中國科學(xué)院院士13名，中國工程院院士14名，973項(xiàng)目首席科學(xué)家24名，長江特聘（講座）教授94名，杰出青年基金獲得者99名。高水平的研究生導(dǎo)師隊(duì)伍和良好的科研實(shí)驗(yàn)條件，為開展高水平的研究生教育打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。浙江大學(xué)校友中當(dāng)選為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士的有160余人，其中在浙大就學(xué)的學(xué)者就有90余人。 浙江大學(xué)的學(xué)科涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)十一大門類。學(xué)?，F(xiàn)有112個(gè)本科專業(yè)，43個(gè)博士后流動(dòng)站，具有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)41個(gè)，二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)242個(gè)，二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)317個(gè)，另有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及法律碩士（JM）、工商管理碩士（MBA、EMBA）、公共管理碩士（MPA）等14個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

二、學(xué)習(xí)的收獲和感悟

此次浙大之行，使我對杭州的發(fā)展也有了深刻的認(rèn)識，其飛速發(fā)展得益于他們的創(chuàng)新精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)和為民理念。一要學(xué)習(xí)他們解放思想、更新觀念、勇于改革創(chuàng)新、注重長遠(yuǎn)發(fā)展的精神。無論是在與學(xué)校、專家的接觸，對當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)觀想，還是對城市運(yùn)行的觀察中都強(qiáng)烈地感受到他們那種不斷求新、不斷求 2

變的創(chuàng)新精神，不管是制定政策、措施，還是執(zhí)行、服務(wù)，都能在堅(jiān)持實(shí)事求是的前提下，跳出框框、大膽思考，善于創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，體現(xiàn)出超前思考、科學(xué)實(shí)施、爭創(chuàng)一流的現(xiàn)代思想意識。二要學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實(shí)，注重提高效能的作風(fēng)。參觀學(xué)習(xí)期間，給我印象較深是他們在實(shí)際工作中，講求效率，不圖形式，把取得實(shí)效放在第一位。三要學(xué)習(xí)他們以人為本，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，我們深感杭州的人居環(huán)境好、發(fā)展環(huán)境好、人文環(huán)境更好，有一個(gè)想干事、能干事、干成事的氛圍。無論是行政部門和社會(huì)機(jī)構(gòu)，在很大程度上，都注重人的需要、人的發(fā)展，善于挖掘人的潛力，發(fā)揮人的能動(dòng)性，注重如何為“人”提供更好更優(yōu)的服務(wù)。

三、對工作的啟發(fā)和思考

（一）轉(zhuǎn)變思想，牢記服務(wù)于民

衛(wèi)生工作重點(diǎn)在于服務(wù)于民。為了更好便民利民，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺提高工作本領(lǐng)，把服務(wù)人民群眾放在首位，認(rèn)真完成黨和人民交辦的任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)衛(wèi)生方面的專業(yè)知識，增強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生的深入認(rèn)識和對上級政策的深入理解，以精益求精的態(tài)度對待工作。增強(qiáng)是非觀，把能不能辦好群眾的期盼的事情作為反思一天工作得失的標(biāo)準(zhǔn)，把勤政務(wù)實(shí)作為履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實(shí)”抓好工作。做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事，勇于開拓。把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進(jìn)群眾感情，當(dāng)好人民公仆;撲下身子、 3

沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問題的有效辦法;敢于知難而進(jìn)、迎難而上，開拓創(chuàng)新，善于擔(dān)當(dāng)，不圖名利;始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是;堅(jiān)持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情;帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員，進(jìn)一步查擺理想信念、作風(fēng)形象、素質(zhì)能力、組織紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面的差距，改進(jìn)提高。

（二） 三省吾身，提高工作藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，培訓(xùn)學(xué)習(xí)中講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。要牢記自己手里的權(quán)力來源于黨和人民，要謹(jǐn)慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力；要注意適當(dāng)放權(quán)，不要迷戀權(quán)力；講誠信、樹形象是領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本。 溝通藝術(shù)，是說一個(gè)人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個(gè)組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。有效的溝通能更快地解決問題，更準(zhǔn)確地做出決策，更融洽地營造交談氣氛，更專業(yè)地樹立公共形象。學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)處事，與同級會(huì)溝通，與下級會(huì)溝通，與上級也要會(huì)溝通，與媒體、與自己也要會(huì)溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動(dòng)作。

（三）強(qiáng)化發(fā)展，扎實(shí)做好衛(wèi)生服務(wù) 創(chuàng)新是加快發(fā)展的不竭動(dòng)力。衛(wèi)生行業(yè)是應(yīng)一直走在社會(huì)服務(wù)前沿的行業(yè)，關(guān)系人民大眾的切身利益，關(guān)系社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定大局，因此更要扎實(shí)基礎(chǔ)，更要與時(shí)俱進(jìn)。

1、要樹立創(chuàng)新意識，研究切實(shí)可行的新思路、新方法，要堅(jiān) 4

持創(chuàng)新發(fā)展，敢于突破常規(guī)，善于從發(fā)展多變的形勢中科學(xué)預(yù)測未來發(fā)展趨勢，增強(qiáng)預(yù)見性、科學(xué)性和操作性，做到見微知著、高瞻遠(yuǎn)矚。

2、要堅(jiān)持揚(yáng)長避短，揚(yáng)長，就是要立足重點(diǎn)、特色學(xué)科，挖掘優(yōu)勢潛力，發(fā)揮優(yōu)勢競爭力，做到優(yōu)勢更優(yōu)；補(bǔ)短，就是要立足衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的短板，找出差距，增強(qiáng)憂患意識，做到劣勢轉(zhuǎn)優(yōu)。

3、要做到?jīng)Q策創(chuàng)新，決策創(chuàng)新關(guān)鍵要體現(xiàn)全局性、把握醫(yī)改脈絡(luò)、體現(xiàn)衛(wèi)生強(qiáng)基本質(zhì)，要拓展對口支援和幫扶工作，促進(jìn)整體工作發(fā)展。

這次浙大之行令我感觸頗深，杭州的迅猛發(fā)展無不在見證著杭州人民的勤勞和智慧，其衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)境整治、公共管理、文化構(gòu)建等各個(gè)層面給人的是扎實(shí)、和諧、有活力，輝煌的今天離不開昨日艱難耕耘。這些給我的不僅僅是震撼，更多的是結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)投身到日常工作中去，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的榜樣學(xué)，努力鍛煉自己，提高自己，做本職崗位上創(chuàng)造更大價(jià)值。

以上個(gè)人的體會(huì)、感受還很膚淺，不當(dāng)之處，請批評指正。

X年X月X日

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第五篇：浙大培訓(xùn)心得體會(huì)

浙大培訓(xùn)心得體會(huì)

安監(jiān)局

趙選

根據(jù)開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一安排，有幸參加了人社局組織的浙江大學(xué)園區(qū)專題研修班，利用5天的時(shí)間集中學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時(shí)間雖短，但每堂課的內(nèi)容都是非常充實(shí)和精彩，可謂理論觀點(diǎn)鮮明，佐證案例生動(dòng)，整個(gè)學(xué)習(xí)嚴(yán)肅活潑，引人入勝，觸發(fā)思考，并對今后的工作有新的思考和領(lǐng)悟。

一、收獲與體會(huì)

（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富且方式靈活多樣。學(xué)習(xí)期間，聆聽了浙大教授們結(jié)合案例教學(xué)。課堂上，教授們以淵博的知識、全新的觀念、精湛的學(xué)術(shù)、風(fēng)趣幽默的授課方式深深吸引我們，深入淺出的為我們講解了《當(dāng)今宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢分析》《現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)發(fā)展與管理》《新常態(tài)下如何做好招商引資工作》等熱點(diǎn)問題，參觀了大江東產(chǎn)業(yè)園、杭州（下沙）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)及相關(guān)企業(yè)，并對工作實(shí)際息息相關(guān)的實(shí)際問題進(jìn)行研討座談。教授們的精彩講述，既有前瞻的視野，又底蘊(yùn)深厚、見解獨(dú)特，讓我們在輕松、愉悅的環(huán)境中輕易就明白了深?yuàn)W的理論，接受了全新的觀念。

（二）通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要性和重要性。目前，國家的政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定的更新速度非常快，如果不注重學(xué)習(xí)，知識就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)

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退化，將無法適應(yīng)形勢發(fā)展和工作實(shí)際的需要，無法正常履行工作職責(zé)，無法做到依法行政、科學(xué)管理。從這個(gè)層面上來說，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作顯得尤為重要。

（三）開闊了視野，增長了見識。所謂讀萬卷書、不如走萬里路，行萬里路不如高人指路。王玉松教授對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢分析、“兩化融合”“供給側(cè)改革”互聯(lián)網(wǎng)金融、生態(tài)農(nóng)業(yè)、精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位布局的講述，使我深受啟發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)識到加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性。

周開僵教授對如何推進(jìn)園區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級、如何構(gòu)建園區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、怎樣創(chuàng)新招商引資新模式三大方面講述了現(xiàn)代工業(yè)園發(fā)展與管理，使我明白當(dāng)前產(chǎn)業(yè)園區(qū)要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即要優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境，也要推進(jìn)“產(chǎn)城融合”。讓我深受感悟，當(dāng)前現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略合理性的深刻意義。

王志強(qiáng)教授對政策創(chuàng)新與招商引資，政策精準(zhǔn)性、間接性，互聯(lián)網(wǎng)招商，招商文化、背景、體制等內(nèi)容進(jìn)行深刻剖析，使我明白看似簡單的招商引資，卻有著很大的學(xué)問，只有不斷的改進(jìn)招商引資方式方法、創(chuàng)新招商引資模式，大力發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)，是園區(qū)持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

（四）充分認(rèn)識到與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。通過考察學(xué)習(xí)，我認(rèn)為浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)有：一是經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚。突出表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速快，運(yùn)行質(zhì)量高，各行各業(yè)環(huán)環(huán)相扣，人民生活水平高；二是產(chǎn)業(yè)特色鮮明。工業(yè)所占比重大，且已形成塊狀經(jīng)—2— 濟(jì)，知名企業(yè)和民營企業(yè)較多，主要以輕工業(yè)、加工制造業(yè)、集體工業(yè)為主；三是體制機(jī)制運(yùn)用靈活，能夠很好掌握利用國家“一帶一路”“兩化融合”戰(zhàn)略思維；四是充分利用歷史學(xué)、古建筑等對浙江的影響，著力打造“古鎮(zhèn)”“小橋·流水·人家”的江南水鄉(xiāng)生活畫卷，旅游業(yè)發(fā)展也越來越旺盛。浙江在發(fā)展過程中，比較早的認(rèn)識到了單一所有制的弊端，比較早地進(jìn)行了市場取向的改革，形成了靈活的機(jī)制優(yōu)勢和舉全民之力、集社會(huì)之財(cái)推動(dòng)發(fā)展的良好局面。

曾幾何時(shí)，我們把上海廟的礦產(chǎn)資源作為我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的全部，把我們的資源開采作為經(jīng)濟(jì)的增長點(diǎn)大力發(fā)掘，以為建設(shè)大型煤礦，采取了資源開采手段就發(fā)展了現(xiàn)代工業(yè)。通過學(xué)習(xí)，我才深深地感覺到，我們沒有現(xiàn)代工業(yè)，只是一個(gè)圍繞資源做資源粗加工的企業(yè)，是銷售原始資源的地區(qū)，發(fā)展相對不平衡。就園區(qū)當(dāng)前的發(fā)展情況和現(xiàn)狀而言，雖然我們目前在有延伸產(chǎn)業(yè)鏈，但工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)緩慢，自身優(yōu)勢未充分顯現(xiàn)?；A(chǔ)設(shè)施、公共社會(huì)事業(yè)、三產(chǎn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等較為落后，我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距相當(dāng)大。

二、啟示與思考

（一）要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。一個(gè)地方的生機(jī)和活力源于思想解放，不能總是束縛于以往的傳統(tǒng)，沒有思想的大解放，就沒有改革的大突破，經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。我們同先進(jìn)地區(qū)的差距，從根本上說是思想觀念上的差距。落后的思想觀念，同發(fā)展

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市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求不相適應(yīng)，是制約發(fā)展的首要問題。解放思想，更新觀念，是做好各項(xiàng)工作的前提，個(gè)人認(rèn)為有三點(diǎn)：一是破除保守思想，強(qiáng)化機(jī)遇意識，在加快發(fā)展上求突破。二是破除守舊思想，強(qiáng)化憂患意識，在人事體制改革上勇于創(chuàng)新上求突破，把真正有能力、想做事、能做事的人留下來，避免人才流失。三是破除囿權(quán)思想，強(qiáng)化大局意識，在服務(wù)大局上求突破。敢于突破條條框框的束縛和限制，不唯書、不唯上、只唯實(shí)，對照先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，敢為人先，爭創(chuàng)一流。具體工作中善于和敢于摸著石頭過河，敢試、敢闖、敢冒，勇于走超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展之路。

（二）超前謀劃，不斷完善發(fā)展思路。一是加強(qiáng)與銀川濱河新區(qū)、寧東等較好的園區(qū)開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作，立足發(fā)揮園區(qū)自然資源豐富，區(qū)位、資源、生態(tài)、人文等方面的優(yōu)勢，以開放為突破口，緊緊抓住產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，通過與銀川濱河新區(qū)、寧東開展高層次、寬領(lǐng)域、全方位的合作，做足做好開放文章，大開放中謀求大發(fā)展。二是不斷改善創(chuàng)新園區(qū)招商引資方式方法。借鑒浙江長江經(jīng)濟(jì)帶等先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，整合政策資源、利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、中介、一站式服務(wù)等招商模式，通過“走出去”、“引進(jìn)來”的辦法，提高園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源支撐力和產(chǎn)品競爭力。

（三）整合挖掘特色文化旅游資源，發(fā)展旅游等第三產(chǎn)業(yè)。以民俗文化、農(nóng)耕文化、農(nóng)家樂等做文章,發(fā)展蒙古民俗特色草原文化旅游小鎮(zhèn)等生態(tài)旅游項(xiàng)目，逐步把上海廟打造成基礎(chǔ)設(shè)施—4— 套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、生活服務(wù)便利的新型現(xiàn)代化城鎮(zhèn)。

三、下一步工作思路

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。要利用一切機(jī)會(huì)，運(yùn)用一切有利資源，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦，為現(xiàn)代化信息化環(huán)境發(fā)展提供保障。

（二）學(xué)以致用，利用網(wǎng)絡(luò)手段實(shí)現(xiàn)更多的工作創(chuàng)新機(jī)制。這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，都讓我從每個(gè)角度獲得了知識。相關(guān)的領(lǐng)域（目前開發(fā)區(qū)正在籌劃建設(shè)的安全生產(chǎn)信息化平臺）正在與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)生著無限“+”的化學(xué)反應(yīng)，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)正在創(chuàng)造出無數(shù)新的奇跡。以開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、信息共享、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識等方面為抓手，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新思維方式方法運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去，增強(qiáng)開發(fā)區(qū)安全文化建設(shè)的影響力。用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。

如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得，如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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