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第一篇：城管執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)精選

為進(jìn)一步提高城市管理和執(zhí)法水平，打造一支綜合素質(zhì)高，作風(fēng)建設(shè)硬，執(zhí)法為民的新時(shí)期執(zhí)法隊(duì)伍，近日市局組織所有城市管理行政執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行了為期5天封閉式執(zhí)法培訓(xùn)。培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)就目前城管*質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì)、作風(fēng)以及新形勢(shì)下城管行政執(zhí)法中面臨的新問題，如何進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細(xì)的闡述和深入的分析；讓我們一線執(zhí)法隊(duì)員，受益匪淺，體會(huì)如下：

一、加深管理認(rèn)識(shí)，融入執(zhí)法工作

城管執(zhí)法是城市歷史演變過程的產(chǎn)物。隨著城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，市民對(duì)城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個(gè)代名詞就由此而生。一個(gè)城市的好壞，除了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。城管行政執(zhí)法作為一支歷史并不悠久的隊(duì)伍，全靠隊(duì)伍自身摸索，探究，不斷發(fā)展到今天。其次由于工作*質(zhì)原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對(duì)象層次不一樣，尤其在城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)之后，上到違章建房，下到擺攤設(shè)點(diǎn)，都屬于行政執(zhí)法的范疇，部分職能是劃過來(lái)了，但由于未能及時(shí)有效的與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打折扣。再者是觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。這些都成為制約行政執(zhí)法工作進(jìn)一步發(fā)展的障礙。

二、加大執(zhí)法力度，切轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念

城市管得好不好，執(zhí)法工作到不到位，作為服務(wù)對(duì)象的市民是最有發(fā)言權(quán)的。這次執(zhí)法培訓(xùn)，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手，其次最重要的是要求一線執(zhí)法隊(duì)員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化“依法行政、執(zhí)法為民”的理念。要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法。對(duì)于城市管理中的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務(wù)要熱情。在執(zhí)法過程中要時(shí)刻牢記，我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。

三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)市民滿意

我們要以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，打造一支市民滿意、高素質(zhì)、作風(fēng)硬、執(zhí)法水平強(qiáng)隊(duì)伍，建設(shè)一支親民、愛民、一心為民的城管隊(duì)伍。我們工作中要注意城管形象，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，以身作責(zé)。從身邊的事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭(zhēng)創(chuàng)“市民滿意的城管隊(duì)伍”為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。

第二篇：城管局黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)體會(huì)

學(xué)好黨史是每一位黨員的必修課，作為分公司一名黨支部書記更要深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，更要從中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大歷史中感悟初心和使命。通過近期的黨史學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的歷史有了更為深入的了解，對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的黨性、鋼鐵般的意志有了更為深刻的體會(huì)。飲水思源念黨恩，同心共筑中國(guó)夢(mèng)，在百年未有之大變局的歷史背景下，學(xué)習(xí)黨的歷史，重溫黨的光輝歷程，激勵(lì)了我進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、牢記黨的宗旨，發(fā)揮先鋒模范作用，為遼寧分公司創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的思想政治保障。作為一名電力央企黨員干部，要提高自覺擔(dān)負(fù)新時(shí)代央企歷史使命的自覺性、主動(dòng)性，在工作中踐行習(xí)近平總書記提出的“碳達(dá)峰、碳中和”莊嚴(yán)承諾，順應(yīng)未來(lái)能源消費(fèi)及供給發(fā)展趨勢(shì)，積極融入到集團(tuán)公司和遼寧省“十四五”期間非化石能源占比雙雙達(dá)到50%目標(biāo)的發(fā)展戰(zhàn)略，將“風(fēng)光”能源作為發(fā)展重點(diǎn)，有效利用區(qū)域資源和產(chǎn)業(yè)政策，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，用變革的手段、用創(chuàng)新的精神、用奮進(jìn)的姿態(tài)，全力投入集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，開辟分公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

第三篇：入職培訓(xùn)心得體會(huì)

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

——本本分分做人，勤勤懇懇做事

首先對(duì)公司能給我在慶華再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)表示感謝。來(lái)到慶華的第一天，茹主任便組織我們系統(tǒng)地進(jìn)行了公司的入職培訓(xùn)。在學(xué)校期間，也聽過很多關(guān)于職業(yè)生涯的相關(guān)講座，而這次的領(lǐng)會(huì)更加深刻。從對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程的介紹，到觀看李強(qiáng)老師的《為自己工作》和周嶸老師的《成功，從優(yōu)秀員工做起》系列講座，我受益匪淺，感觸很深。而李強(qiáng)老師以平實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)了我們一直在思索卻毫無(wú)所得，讓我們內(nèi)心更加堅(jiān)定的信念——工作就要本本分分做人，勤勤懇懇做事，只有努力才能把事情做好，只有用心才能把事情做好。

現(xiàn)將自己在經(jīng)過兩天培訓(xùn)之后的一些感觸總結(jié)如下：

一、嚴(yán)以律己，用心把每件事做好。

在李強(qiáng)老師的講座中，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)這樣一個(gè)觀點(diǎn)：要想得到，必先付出。人生要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這依賴于廣泛的是人生經(jīng)歷、寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷。四年的大學(xué)生活，我不敢說(shuō)積累了多少的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在社會(huì)實(shí)踐中每次失敗的教訓(xùn)和學(xué)習(xí)當(dāng)中的困惑都讓我從中獲得了寶貴的人生財(cái)富，讓我學(xué)會(huì)了正確的做事，讓我學(xué)會(huì)了感恩，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作失誤后給我機(jī)會(huì)重新改過，感謝老師在我犯錯(cuò)之后的悉心教導(dǎo)。

在這幾年的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷中，我養(yǎng)成了很多的生活習(xí)慣，有好有壞，說(shuō)實(shí)話“人之初，性本懶”這句話非常對(duì)，我也有過遷就自己的時(shí)候。其實(shí)，自己也明白這些都是通向成功的障礙，可還是心有所向，

行無(wú)所指，不能深刻的落實(shí)好的習(xí)慣，改正壞的習(xí)慣。李強(qiáng)老師讓我明白了只有展現(xiàn)出來(lái)的才是自己的能力，不好的習(xí)慣就是我們展現(xiàn)自己能力的障礙，必須砍掉。

人生有很多階段，從成年以后的絕大多數(shù)時(shí)間對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都是在工作，人生的工作經(jīng)歷有一句生動(dòng)的寫照：昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓望盡天涯路；衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在燈火闌珊處。最初的夢(mèng)想在心中，望著遠(yuǎn)處的目標(biāo)，我們心中不免彷徨，為了人生的目標(biāo)，我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進(jìn)，努力拼搏，成功已悄然而至。這悄然而至的成功看似理所當(dāng)然，但又有幾人能夠切實(shí)的去實(shí)踐

在接下來(lái)的工作中，我要嚴(yán)以律己，用心把每件事做好。

二、 工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長(zhǎng)和快樂。

我感覺自己在校期間的社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷恰恰印證了這一點(diǎn)。在進(jìn)慶華之前，忐忑不安。期間去過國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)，也有私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)；有幾千人的大廠子，也有幾個(gè)人的小公司。然而只有這次在遇到慶華后，才讓我找到了歸屬感。這不僅僅源于自己年少時(shí)的無(wú)知和浮躁，還源于在那些實(shí)踐工作中，我得不到成長(zhǎng)和快樂。

來(lái)到慶華參加了培訓(xùn)，才讓我感覺生活充實(shí)起來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也激發(fā)了自己最大的工作熱情。在慶華，我不僅是為了得到一份工作和一份薪水，還是為了得到成長(zhǎng)和快樂。在這個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)里，我相信自己可以隨著一塊成長(zhǎng)。

三、 正視挫折，努力為企業(yè)謀求利益。

“當(dāng)我不舒服的時(shí)候就是我成長(zhǎng)的時(shí)候”。無(wú)論是工作還是生活中，我們難免遇到這樣那樣的挫折以及不如意，讓我們感到不舒服，這時(shí)候我們應(yīng)該有個(gè)樂觀的心態(tài)，不要懼怕困難，更不能在逆境中不能自拔，我們要打起精神，正視挫折，把挫折看成是鍛煉我們的機(jī)會(huì)，努力去解決問題，把不舒服變舒服，自然而然的我們也就在這個(gè)過程中成長(zhǎng)了，當(dāng)下次再有同樣或者類似的問題出現(xiàn)時(shí)，我們就能輕而易舉的把問題解決。

凡事要負(fù)責(zé)，責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升。我們要有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，只有承擔(dān)了責(zé)任我們才能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能以積極的主觀能動(dòng)性來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)，這樣才是自我提升的捷徑，才能實(shí)現(xiàn)有效地自我成長(zhǎng)。

凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要以身作則，要求別人做到的，首先自己要做到，這樣別人才能讓別人信服，才能樹立威信。一生當(dāng)中什么事情最重要?答案就是當(dāng)下做得事情最重要。過去的事情過去了就是過去了，我們無(wú)法改變，未來(lái)的事情是虛幻，我們難以預(yù)料，重要的是現(xiàn)在的事情，我們必須做好。工作時(shí)，我們要把全身心放在企業(yè)，用老總的心做員工的事，要以一個(gè)主人翁的心態(tài)來(lái)建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)，努力為企業(yè)謀求利益，貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)的發(fā)展是所有員工共同努力的結(jié)果，企業(yè)發(fā)展了，強(qiáng)大了，那么我們員工也驕傲，這種雙贏的事情我們何樂而不為？

四、問題就是問題，沒有理由和借口。

在之前的實(shí)踐工作中，我總避免不了有拖沓、忘事的毛病，自從

看了李強(qiáng)、周嶸老師的講座后，才讓我真正意識(shí)到“借口”的危害——已經(jīng)到了足以“殺人”的地步！

想想我們有多少大的、小的、遠(yuǎn)的、近的理想、計(jì)劃、目標(biāo)都沒有實(shí)現(xiàn)？都化成泡影？癥結(jié)在哪里？就在借口上！今天太累了、明天太冷了、后天太熱了等等，理由一籮筐，正是這些借口扼殺了一個(gè)成功的我、一個(gè)理想的我、一個(gè)讓自己滿意的我！正如自己兩年之前就想通過自己的努力，提高自己的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。然而迄今為止，卻一直沒有付諸行動(dòng)，這還不都是“借口”惹的禍！

看過這一系列講座，我的感受很多，像“如果你沒有一技之長(zhǎng)，你就會(huì)患下崗恐懼癥”，“你的心在哪里，你的收獲就在哪里”，“我們沒有能力改變風(fēng)的方向，卻有能力改變帆的方向”，“不是企業(yè)淘汰人，而是自己淘汰自己”，“99度不叫開水，100度才叫開水”，“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”，“文化不是文字，是行為”等等，這些都為我們敲響了警鐘。

走出校園，正式步入職業(yè)生涯，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我愿意以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，重新審視自己的意識(shí)、態(tài)度和行為，從零做起，進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己，力爭(zhēng)做一個(gè)“為老板解決問題”的人，開啟我的精彩紛呈的職業(yè)生涯！

入職培訓(xùn)心得體會(huì)

李俊虎

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