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第一篇：新人培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)

走出大學(xué)校門，我非常的榮幸地成為畢節(jié)地區(qū)特崗教師隊(duì)伍中的一員，開始了自己人生的新征程。四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我們儲(chǔ)備了一定的教學(xué)理論知識(shí)，可我們?nèi)狈?shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。地區(qū)教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作，特地對(duì)我們進(jìn)行了新教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，包括對(duì)教育管理、課堂管理、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、在稅老師的“教師職業(yè)道德與特崗教師管理”的培訓(xùn)中，聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報(bào)告后，使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到：

首先，教師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道，授業(yè)解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思。這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的，不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。

二、余局長(zhǎng)關(guān)于“全區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀與‘十二五’教育發(fā)展目標(biāo)”的培訓(xùn)，讓我一個(gè)外省的人，很清楚的從人文地貌、交通規(guī)劃、教育規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃等方面了解畢節(jié)地區(qū)。更重要的是了解了畢節(jié)地區(qū)教育模式――三維和諧教育即人與人、人與社會(huì)、人與自然和諧發(fā)展：人人都是德育老師、可可都是育人課堂、處處都是育人環(huán)境。

三、曾老師的“構(gòu)建高效課堂享受幸?！钡呐嘤?xùn)也讓我們了解到：教育需要從課堂出發(fā)，而希望在于――高效課堂！高效的課堂必須服務(wù)于學(xué)生發(fā)展的需要，而不是簡(jiǎn)單的知識(shí)傳授，把課堂還給學(xué)生，充分張揚(yáng)學(xué)生的激情和個(gè)性，體現(xiàn)出學(xué)生的“主體”、“主人”、“主角”地位，讓學(xué)生感受到人生的充盈和生活的完美，感受到課堂教學(xué)的生命意義。高效課堂讓教師成為學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，高效課堂讓學(xué)生成為生命的個(gè)體，高效課堂讓學(xué)生享受學(xué)的過程。愿我們的課堂因我們的用心而更有魅力，愿我們的課堂因高效而更精彩！追求高效課堂，把小課堂變成大舞臺(tái)，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

四、張老師的“班主任工作及管理”的培訓(xùn)也是很清晰的對(duì)我們有啟發(fā)作用。

教師職業(yè)不同與其他職業(yè)之處――以身作則，其教師的一言一行都為影響學(xué)生。因此班主任與其他老師既要口頭向?qū)W生講道理，又要以自己的表率行為影響教育學(xué)生。這樣學(xué)生既明白道理又看到榜樣，心服口服，就增強(qiáng)對(duì)老師的信任感和親切感，就更能聽從老師的教導(dǎo)，沿著老師指引的方向前進(jìn)。

總之，教海無涯，班主任工作中的方法很多，我想只要我們細(xì)心去管理，以滿腔熱忱去動(dòng)之以情，曉之以理，催其猛醒，促其奮進(jìn)，執(zhí)著的相信每個(gè)學(xué)生都能成為有用的人才，給學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造一個(gè)良好的心理環(huán)境。每位教師都會(huì)成為孩子們的"良師益友"。

最后培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力對(duì)于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì)，使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對(duì)于我們新教師來說，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

我想，做好身邊的每件事，盡快適應(yīng)教師工作是目前最需要解決的問題。拋開過去學(xué)生的習(xí)氣，走好新教師入職后的每一步，做一名負(fù)責(zé)任的教師，也許是我培訓(xùn)最大的感悟。

第二篇：新生入學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)

自2.20入松霖，到此一個(gè)月有余，在3.23這天我們所有的新人在KI-305培訓(xùn)中心參加了公司組織的培訓(xùn)開課，聽了生產(chǎn)服務(wù)組負(fù)責(zé)人肖組的講解，感受頗多，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理和企業(yè)發(fā)展有了更加深刻、更高層次的認(rèn)識(shí)，結(jié)合這一年來的工作實(shí)際，我深有感觸。

一、 空杯心態(tài)。

空杯心態(tài)所象征意義是：做事的前提是先要有好心態(tài)。如果想學(xué)到更多學(xué)問，先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”，而不是驕傲自滿。 “空杯心態(tài)”并不是一味的.否定過去，而是要懷著否定或者說放空過去的一種態(tài)度，去融入新的環(huán)境，對(duì)待新的工作，新的事物。

當(dāng)然，把空杯心態(tài)所應(yīng)用在生產(chǎn)管理的方面，對(duì)于每個(gè)管理者都是想當(dāng)受益的。肖組所希望的是我們這些剛初出茅廬的畢業(yè)生們所擁有空杯的心態(tài)，再學(xué)習(xí)、更俱進(jìn)。用這樣的心態(tài)去面對(duì)接下來所要承受長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月（90天）的松霖培訓(xùn)課程。對(duì)于身在職場(chǎng)，往往最容易得意之時(shí)忘形，卻又最不該忘形的員工們而言，“空杯心態(tài)”無疑是一劑心理良藥。

二、 三個(gè)小金人故事

三個(gè)小金人的故事告訴我們，最有價(jià)值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

反思自己，自己所欠缺的正是當(dāng)?shù)谌齻€(gè)小金人。但我認(rèn)為對(duì)良言不只是要的是沉淀，更重要的是吸收與消化！為此，我一直在改變自己，提高自己的素養(yǎng)，以前，當(dāng)別人在言談的時(shí)候，自己總是不由的插入自己的想法與意見，總是會(huì)讓別人產(chǎn)生反感?，F(xiàn)在的我相對(duì)有所改變，已經(jīng)把失去的沉著找回，并慢慢去適應(yīng)所擁有的沉著。做到多聽少言，多做少說，反正有個(gè)成語說的好：言多必失！成熟，是自己所要的邁步。

三、會(huì)上，肖組還對(duì)松霖生產(chǎn)部的情況做了一個(gè)大概的解說，讓我們對(duì)生產(chǎn)的分布、松霖生產(chǎn)構(gòu)造、人員組織懂的更加玲瓏剔透。也對(duì)三基班的三基進(jìn)行說明，使在我心中的鎖鏈得以開放。

下午，由生產(chǎn)部AB3的QC余班長(zhǎng)對(duì)我們這個(gè)小隊(duì)進(jìn)行對(duì)質(zhì)量的講解，讓我映象最為深刻的是一句：質(zhì)量是做出來的，而不是檢驗(yàn)出來的。當(dāng)然，如果每個(gè)工廠都能達(dá)到這樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，所謂的QC也就減少了責(zé)任，甚至可以免除QC這個(gè)工作環(huán)節(jié)。而后，余班讓其班麾下的老QC一一帶領(lǐng)各個(gè)新生，并在線上講解與實(shí)際操作。懂得了首件的測(cè)試與檢驗(yàn)，知道了廚房花灑各檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與工具測(cè)量。了解了我這一個(gè)月在現(xiàn)場(chǎng)上所未接觸到的細(xì)胞線，并知道了QC填表的內(nèi)容與代碼的指代。晚上，林班長(zhǎng)（原培訓(xùn)班班長(zhǎng)，退伍軍人）對(duì)我們進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一小時(shí)的軍訓(xùn)，好象回到了高中與大學(xué)那大日炎炎下的軍訓(xùn)生活，但是這次是在夜晚的燈光室內(nèi)下，但也是一種鍛煉與提高。

第二天由程長(zhǎng)發(fā)（培訓(xùn)班班長(zhǎng)）組織我們新人到生產(chǎn)部AB4樓進(jìn)行對(duì)4樓QC工作內(nèi)容熟悉與了解，先在QC班長(zhǎng)李的解說后，各自跟隨在生產(chǎn)2課各流水線上的QC。并得以了解了墻座、滑座的構(gòu)造與生產(chǎn)，知道FQC作用和一次二次工單的區(qū)分、各字母各代碼的進(jìn)一步了解。（3樓與4樓QC職責(zé)大同小異，但在4樓進(jìn)一步穩(wěn)定了在3樓所學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)鞏固和對(duì)4樓的異點(diǎn)進(jìn)行了了解跟進(jìn)）。

24號(hào)下午，工藝開發(fā)課的陳組對(duì)我們解說了工藝開發(fā)與研發(fā)部的區(qū)分，闡述了本課的職責(zé)。并讓我我知道了工藝卡的作用與內(nèi)容的由來，對(duì)工藝開發(fā)這Team是扮演著生產(chǎn)線的產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)。大概懂得了工藝開發(fā)課是對(duì)日常產(chǎn)品的改良與處理，協(xié)助研發(fā)新品開發(fā)與量產(chǎn)，并有效的對(duì)各線班下達(dá)工藝卡的改善和效益提升（涉及客訴方面）。

在流水線上實(shí)習(xí)的一個(gè)多月，學(xué)到了不少，也看清了不少。首先，要知道自己是比別人多一張紙，多一個(gè)文憑，沒什么了不起，不需要高姿態(tài)，員工能做的自己有手有腳，一樣能做到，更何況自己還有一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，就是在自己家園，家這么近，別人穿省跨市的離家背井迢迢來此上班，都能堅(jiān)持，自己有何不能堅(jiān)持??？其次，自己在松霖的將來還是個(gè)未知數(shù)，早晚都是要和現(xiàn)場(chǎng)的員工打交道，如果以自傲的心里去面對(duì)，以后何以服眾？