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第一篇：基層管理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)
20xx年4月10日至11日，我有幸參加了集團(tuán)公司組織的關(guān)于黃教授主講的管理能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲甚豐，感觸頗深，受益無(wú)窮。簡(jiǎn)直是豁然開(kāi)朗、茅塞頓開(kāi)。在我從事建筑行業(yè)以來(lái)，這是我第三次參加關(guān)于管理的系統(tǒng)培訓(xùn)，很高興擁有如此一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，在此也對(duì)集團(tuán)深表感謝。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我覺(jué)得自己學(xué)到了很多管理知識(shí)，同時(shí)懂得了很多道理，也領(lǐng)悟到了很多做人處世的方式方法，心得體會(huì)主要有以下幾方面：
一、常懷一顆感恩的心
（一）首先我要感謝這個(gè)平臺(tái)，自從我1997年進(jìn)入集團(tuán)以來(lái)，學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了怎么做人。從現(xiàn)在開(kāi)始我要努力轉(zhuǎn)變陳腐思想，“不換腦袋就換人”，思想不轉(zhuǎn)變，固然要被解雇淘汰，今后要踏實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)集團(tuán)?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報(bào)”，懂得感恩才能成就事業(yè)，作為員工，對(duì)企業(yè)感恩的受益者不僅僅是企業(yè)，而更大的受益者是自已。
（二）我要感恩父母，小時(shí)候總覺(jué)得父母關(guān)心我是天經(jīng)地義的事情，俗話說(shuō)“上人痛后人是真的，后人痛上人是假的”，真是感觸較深，良心受到了譴責(zé)。雖然我的生活并沒(méi)有別人的精彩，我依然要感恩父母及周?chē)囊磺小?/p>
（三）感恩，讓生活美麗；感恩，讓人生精彩。學(xué)習(xí)感恩，善于感恩，將使我們的靈魂得到洗禮，心態(tài)得到調(diào)整，境界得到升華。感恩是一種永恒的精神支柱。感恩所有關(guān)心過(guò)我、幫助過(guò)我、支持過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)、同事和父老鄉(xiāng)親，感恩我的家人。
二、牢固樹(shù)立團(tuán)體意識(shí)
通過(guò)此次學(xué)習(xí)，特別是最后一節(jié)課，讓我倍受震憾，雖然游戲有趣，但讓我淚流滿面。領(lǐng)導(dǎo)在前面開(kāi)拓、兢兢業(yè)業(yè)地工作，作為我們員工不應(yīng)該拖后腿，不應(yīng)該制造麻煩和阻力。如果員工不是按照領(lǐng)導(dǎo)指明的方向去踏實(shí)工作，企業(yè)將會(huì)舉步為堅(jiān)。作為員工，要充當(dāng)助推濟(jì)，不能充當(dāng)企業(yè)發(fā)展向前的絆腳石。企業(yè)全體同事要牢固樹(shù)立團(tuán)體意識(shí)，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者還應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面：
（一）吃虧是福
與同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，一定要有“吃虧在先”的精神，俗話說(shuō)“吃不了虧，攏不了堆”，更何況吃虧多做事情，也會(huì)多學(xué)到知識(shí)，從而讓自已的能力也得到了很大提升。往往通過(guò)一些小事最能折射出一個(gè)人的壞毛病，同時(shí)也能展現(xiàn)出一個(gè)人的人格魅力。
（二）學(xué)會(huì)鼓勵(lì)
一個(gè)優(yōu)秀的員工，一定是在鼓勵(lì)贊賞中成長(zhǎng)的。同樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也是在鼓勵(lì)中成長(zhǎng)、成熟起來(lái)的，我認(rèn)為平時(shí)要多鼓勵(lì)、多贊賞、少批評(píng)指責(zé)，教會(huì)他們尋找解決問(wèn)題的方法，同時(shí)努力培養(yǎng)他們解決問(wèn)題的能力。
（三）廣納眾意
俗話說(shuō)，“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”。工作中，要廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)，鼓勵(lì)大家提不同意見(jiàn)，學(xué)會(huì)逆向思維，這樣思路就會(huì)豁然開(kāi)朗。
（四）勇?lián)?zé)任
在用人時(shí)充分信任，全力支持，就是發(fā)生問(wèn)題后，作為管理者一定要積極承擔(dān)責(zé)任，這也是信任與鼓勵(lì)的一種表現(xiàn)。但是有了業(yè)績(jī)有了成果，也要一定與大家分享，對(duì)那些做了貢獻(xiàn)的人一定要給予獎(jiǎng)勵(lì)，并且積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司對(duì)他的肯定，這樣大家才會(huì)相信你，追隨你，幫你分憂解難。
三、發(fā)揮智商用好情商
（一）學(xué)會(huì)制怒、尊重他人
俗話說(shuō)怒傷肝、氣傷脾，發(fā)怒不僅傷別人，也很傷自己。所以情緒控制的第一步就是制怒。制怒的作用意義誰(shuí)都懂，就是做得不好。如果我們學(xué)會(huì)尊重別人，制怒就容易做到。我們對(duì)自己尊重的人是很少發(fā)怒的。作為一個(gè)管理者，只有尊重別人，才能得到別人的尊重，也才會(huì)勾通，才能以理服人。
（二）懂得情感情緒規(guī)律
管理就是溝通和服務(wù)，這樣的觀點(diǎn)正被越來(lái)越多的人所接受。溝通的重點(diǎn)就是把握員工心理、激發(fā)員工工作熱情。因此管理人員懂得情感情緒規(guī)律，無(wú)疑會(huì)給管理工作帶來(lái)諸多便利。
管理人員要做的工作，就是讓員工來(lái)到企業(yè)總是產(chǎn)生愉悅的心情，盡量避免產(chǎn)生討厭的心情，久而久之，企業(yè)的凝聚力就產(chǎn)生了。令人愉悅的事情，大家都愿意做，甚至?xí)屩觯涣钊擞憛挼氖虑?，誰(shuí)都不愿意做，也不愿承擔(dān)責(zé)任。管理人員要做的就是讓下屬員工盡量對(duì)其工作和工作環(huán)境產(chǎn)生愉悅體驗(yàn)，久而久之，就能培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)的情感。管理人員如果不能做到讓員工開(kāi)心，但至少要做到不惹員工生氣。
（三）懂得情緒控制方法
好情緒如春風(fēng)，溫暖人心；壞情緒如瘟疫，腐蝕心靈。情緒不好的人不僅對(duì)周?chē)h(huán)境不滿意，對(duì)自己也不滿意。管理人員要做的就是激發(fā)員工好的心理體驗(yàn)，控制或疏導(dǎo)員工不良情緒。
我覺(jué)得員工對(duì)心靈上的需求和人格尊重是多么的重視，管理人員最最重要的事情就是不要去傷害員工的感情。
在今后的工作中，我要努力提高自身素質(zhì)。一個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)，從外在的行為談吐，待人接物的方式可以感覺(jué)出不同，優(yōu)雅大方、自然的氣質(zhì)會(huì)給人一種舒適、親切、隨和的感覺(jué)。還有一名諺語(yǔ)：“近朱者赤,近墨者黑”,可以常常接觸一些素質(zhì)較高的人,從而養(yǎng)成從別人身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，就會(huì)不知不覺(jué)得提高了自身的素質(zhì)。
四、切實(shí)加強(qiáng)制度化管理
（一）建立科學(xué)嚴(yán)格的管理制度
建立一套完整的管理理制度，不要完全依靠人管人，要靠制度管人才是根本，制度面前人人平等，誰(shuí)違反誰(shuí)就受到問(wèn)責(zé)或處罰。一個(gè)管理健全的成功的企業(yè)，員工的管理，不應(yīng)有特殊，無(wú)論是老員工，還是新員工，都應(yīng)一樣。
（二）層層管理分工明確
學(xué)會(huì)層層管理，各部門(mén)各科室責(zé)任落實(shí)到人，“用人不疑、疑人不用”。要對(duì)委以重任的下屬充分信任，“是駿馬給他草原、是雄鷹給他藍(lán)天”，同時(shí)，“是懶豬給他皮鞭，是壞狗請(qǐng)他出圈”“不換腦袋就換人”。做工作首次不要過(guò)分要求做到100%，但至少要向100%靠攏就行。做工作時(shí)犯錯(cuò)不怕，怕的是有錯(cuò)不及時(shí)改正，要從犯錯(cuò)的案例中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。黃教授就說(shuō)過(guò)，“第一次被一塊石頭絆倒，正常；第二次被同一塊石頭絆倒，悲哀”，就是這道理。
（三）建立完善的監(jiān)督制度
“一個(gè)沒(méi)有監(jiān)督的制度是一個(gè)不完善的制度”。目前我司還沒(méi)有建立一套完整的監(jiān)督檢查制度，雖然有制度，但沒(méi)有監(jiān)督機(jī)制，仍然是一紙空文，沒(méi)有實(shí)際意義。建議集團(tuán)公司馬上著手建立一套完整的監(jiān)督檢查制度，并成立監(jiān)督委員會(huì)，讓集團(tuán)公司的所有規(guī)章制度變得有操作性，并得到積極落實(shí)。
這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但本次學(xué)習(xí)到的精髓始終會(huì)貫穿于我的工
作和生活中，不斷完善自已的業(yè)務(wù)工作能力。我充分相信我選擇的不僅僅是一份建筑方面的工作，更是我一生中最重要事業(yè)。感謝集團(tuán)提供給了我一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)！同時(shí)我也會(huì)爭(zhēng)取下一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！
第二篇：基層管理干部黨校培訓(xùn)心得體會(huì)
根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸參加了XX市XX區(qū)委黨校舉辦的遵義地區(qū)基層管理干部專(zhuān)題培訓(xùn)班。通過(guò)為期兩個(gè)星期的學(xué)習(xí)，本人切身感受了上海——這個(gè)“東方明珠”豪邁前進(jìn)的發(fā)展步伐和上海干部謙虛務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神，他們用細(xì)致周到的工作為我們的學(xué)習(xí)、生活提供了良好的環(huán)境，特別是通過(guò)安排各相關(guān)課題的專(zhuān)家、教授的精彩講解，把大政方針、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、社會(huì)建設(shè)等深入淺出的進(jìn)行了分析，啟發(fā)、拓展了我們分析問(wèn)題的視野，對(duì)我小有收獲，略有心得。以下所述觀點(diǎn)僅為自己淺薄的認(rèn)識(shí)。
第一，在追求發(fā)展上“等不得、慢不得”。上海，作為我國(guó)一個(gè)在國(guó)際上也享有聲譽(yù)的國(guó)際化的大都市，作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開(kāi)放的最前沿，正在快馬揚(yáng)鞭、馬不停蹄的不斷優(yōu)化轉(zhuǎn)型。僅以XX區(qū)為例，稅收“億元樓”就達(dá)到20個(gè)，單是他1個(gè)樓的稅收，就需要我們不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)為之而加倍努力，差距之大不言而喻。但是，他們?nèi)匀辉诓粩嗟膭?chuàng)新、改革，不斷的在自我超越。因此，作為內(nèi)陸地區(qū)的一名基層干部，深深感到，在我們工作所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展過(guò)程中，我們必須要強(qiáng)化“趕”的勁頭。要認(rèn)真分析找準(zhǔn)本地區(qū)發(fā)展的自身優(yōu)勢(shì)，用科學(xué)發(fā)展的態(tài)度，助推加快發(fā)展的速度。要重視優(yōu)秀人才的引進(jìn)，保障發(fā)展的可持續(xù)。更要敢于經(jīng)歷陣痛，舍得血本，重抓公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，以科學(xué)的規(guī)劃，建設(shè)未來(lái)，破繭重生。
第二，要學(xué)會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)規(guī)劃管理城市。上海的發(fā)展也是一個(gè)邊實(shí)踐、邊發(fā)展的城市建設(shè)的縮影。曾幾何時(shí)，上海黃浦江、蘇洲河兩岸也是工廠林業(yè)，污水橫流。但是，今天，通過(guò)科學(xué)的規(guī)劃和治理，兩岸綠樹(shù)成蔭，碧水重現(xiàn)。我們也更有理由相信，在不久的明天，科學(xué)治理的效果將更加壯麗。目前，我國(guó)正處在全面推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要階段，我縣城鎮(zhèn)化進(jìn)程也是處于快速的擴(kuò)張時(shí)期，在規(guī)劃新建的過(guò)程中，尤其需要廣泛收集民智，優(yōu)化組織方案，更需要用科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光的著手城市規(guī)劃，要充分借鑒樣板城市的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，少走彎路。比如，XX市把原來(lái)的棉紡廠廠房包裝打造成一個(gè)中外藝術(shù)愛(ài)好者的天堂——“m50”，把老建筑變廢為寶，賦予了新內(nèi)涵，既提升了文化品位，又增加財(cái)政收入。比如，在城市建設(shè)過(guò)程中，交通干線（公交、地鐵、輕軌）、地下管網(wǎng)、排水排污系統(tǒng)的規(guī)劃可否通過(guò)實(shí)施整合專(zhuān)用的工程壕溝，把排污管、燃?xì)夤?、光纖等規(guī)范在專(zhuān)用壕溝內(nèi)，既便于維護(hù)，也可減少成本。讓地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商承擔(dān)配套建費(fèi)用，讓地產(chǎn)商承擔(dān)起公共基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)義務(wù)。
第三，要切實(shí)注重文化遺產(chǎn)的保護(hù)。文化軟實(shí)力是一個(gè)國(guó)家是否真正強(qiáng)大的重要標(biāo)志之一。在中華五千年的文明發(fā)展史上，文化遺產(chǎn)既是歷史的傳承，更是在不斷延續(xù)著歷史。上海眾多博物館的見(jiàn)證、蘇洲河的變遷以及練塘古鎮(zhèn)風(fēng)貌保存使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了歷史遺產(chǎn)保護(hù)的重要性，我們的建設(shè)不能一味的追求“去舊迎新”，老祖宗留給我們的許多遺跡正在不斷消失，許多在歷朝歷代的戰(zhàn)亂中都保存下來(lái)的古跡卻在今天的和平建設(shè)中消亡！誰(shuí)該為它們的災(zāi)難負(fù)責(zé)？歷史遺跡是不可復(fù)制的，只有保護(hù)和發(fā)掘。就我們桐梓而言，也有許多可值得打造的文化遺跡。比如，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，努力把我縣打造成為一個(gè)紅色旅游圣地，大力發(fā)掘桐梓文化古跡，把“桐梓人”發(fā)源地、婁山關(guān)、古夜郎、周公館、太白碑亭、宋墓群等進(jìn)行升級(jí)打造，保護(hù)好代表桐梓象征的寶貴遺產(chǎn)。
第四，要用行動(dòng)自覺(jué)來(lái)增強(qiáng)自身的綜合能力?！按蜩F還需本身硬”，作為新時(shí)期的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅需要有開(kāi)放、超前、科學(xué)的謀劃能力，還要有及時(shí)、高效、不打折扣的執(zhí)行力。既要善于對(duì)上溝通協(xié)調(diào)，也要善于同群眾打交道。要始終把群眾同自己平等看待，不能凌駕于群眾之上，打官腔、說(shuō)空話，要善于動(dòng)員和發(fā)動(dòng)群眾，群眾的力量才是無(wú)窮的。要注重在公眾場(chǎng)合的自身形象，不追求時(shí)尚，低調(diào)做人，不能用“幽默”的外衣作包裝，說(shuō)簡(jiǎn)單粗魯、有損形象的“雷人雷語(yǔ)”，要詼諧得有智慧。要始終保持一種“空杯”心態(tài)，聽(tīng)得進(jìn)不同意見(jiàn)，虛心接受建議意見(jiàn)，不能驕傲“自滿”，妄自尊大。要始終保持“率先垂范”的精神狀態(tài)，在困難面前帶頭，成為團(tuán)隊(duì)的支柱、核心。要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)處置應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。當(dāng)然，個(gè)人能力的提升不是一次培訓(xùn)就能解決的，需要我們不斷的增強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷的在具體工作實(shí)踐中加以學(xué)習(xí)和總結(jié)。
第三篇：參加基層管理培訓(xùn)的心得體會(huì)
首先，感謝公司給我們提供了一次學(xué)習(xí)提高和溝通交流的機(jī)會(huì)，感謝人力資源部為這次基層管理人員培訓(xùn)班提供的服務(wù)。通過(guò)參加這次系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)，我有以下幾點(diǎn)感受。培訓(xùn)的目的是對(duì)于組長(zhǎng)崗位的角色認(rèn)知，做的時(shí)間不一樣，如何去定位這個(gè)角色，承擔(dān)這個(gè)崗位的職責(zé)，管理的知識(shí)和管理的技能的傳授，從而提升我們的管理水平。講解了帶團(tuán)隊(duì)所需要的核心技能。管理人員角色認(rèn)知及職責(zé)，對(duì)這個(gè)崗位的角色認(rèn)知。最大的收獲是做一個(gè)目標(biāo)性的管理人員，不是保姆。對(duì)員工要會(huì)關(guān)心，會(huì)幫助，會(huì)要求!職場(chǎng)心態(tài)，馬老師給我們的講解了積極心態(tài)、感恩的心。
而且用了很新穎的授課方式，我們的聽(tīng)課激情被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)。讓溝通更有效，馬老師講述溝通的幾個(gè)重要的技巧，并通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練讓我們認(rèn)真體會(huì)溝通和重要性。主持會(huì)議的技巧，這是我感覺(jué)最有用的，會(huì)議如何去開(kāi)展，會(huì)議的幾種模板。例如說(shuō)早會(huì)經(jīng)營(yíng)的`關(guān)鍵點(diǎn)有四個(gè)：業(yè)績(jī)的匯報(bào)與跟蹤，用數(shù)據(jù)說(shuō)話公布團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的完成情況，達(dá)成的個(gè)人，那些個(gè)人是差一點(diǎn)點(diǎn)就能拿到激勵(lì)方案的個(gè)人都是使團(tuán)隊(duì)目標(biāo)強(qiáng)化的辦法;技能培訓(xùn)與分享，獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)與表?yè)P(yáng)，表?yè)P(yáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的伙伴;激勵(lì)的方案與追蹤，拿數(shù)字說(shuō)話我們還有幾個(gè)伙伴差多少，最后加油喊口號(hào)，開(kāi)心上線。我們的未來(lái)不是夢(mèng)，原本以為一些簡(jiǎn)單的管理知識(shí)，可以給我們的老師講解得實(shí)在豐富，在老師們繪聲繪色的講解中，我們也更能理解和接受到這些陌生的管理理念。
管培訓(xùn)期學(xué)到的知識(shí)獲益良多，讓我感觸最深的是學(xué)無(wú)止境，培訓(xùn)班里有只入公司半年的儲(chǔ)備組長(zhǎng)，有在組長(zhǎng)崗位上工作半年的，也有在公司多個(gè)崗位十幾年現(xiàn)在參加儲(chǔ)備組長(zhǎng)培訓(xùn)的，但是我們都暫時(shí)忘記自己的工作，忘我的學(xué)習(xí)，抱著空杯的心態(tài)去學(xué)習(xí)。大家各抒己見(jiàn)分享自己在崗位上的一些經(jīng)驗(yàn)，特別是咱們?nèi)康墓芾砣藛T，更強(qiáng)烈的去表達(dá)自己。也讓我看到了自身的差距，有差距沒(méi)關(guān)系，意識(shí)到了我們才能更好的去進(jìn)步。
這次培訓(xùn)我會(huì)把學(xué)到的更多的通過(guò)想練和創(chuàng)新更好的運(yùn)用到我的工作當(dāng)中，我應(yīng)該慶幸有這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)，但是任何的技巧只有不斷的時(shí)間，反復(fù)練習(xí)成為習(xí)慣性行為后才能產(chǎn)生效果。相信通過(guò)一段時(shí)間的消化運(yùn)用，我們的管理能力會(huì)有更大的進(jìn)步!
第四篇：基層管理能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)
暑假，有幸參加教體局舉辦的中小學(xué)幼兒園校園長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為期兩天的緊張學(xué)習(xí)中，先后聆聽(tīng)了漢中市著名專(zhuān)家、縣教體局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，覺(jué)得對(duì)增長(zhǎng)自己的知識(shí)、豐富管理經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊視野，很有幫助，受益匪淺。
漢中市龍崗中學(xué)校長(zhǎng)楊建平《實(shí)施素質(zhì)教育，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展》的報(bào)告，讓我體會(huì)到抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣教育，有助于教學(xué)質(zhì)量提高。而養(yǎng)成教育的效果要靠有效實(shí)施素質(zhì)教育，那就是學(xué)校的辦學(xué)核心理念要追求素質(zhì)教育：（1）、校園文化表達(dá)素質(zhì)教育；（2）學(xué)校管理追求素質(zhì)教育；（3）課堂改革，實(shí)踐素質(zhì)教育；（4）德育模式，推動(dòng)素質(zhì)教育。漢師附小校長(zhǎng)溫霞有關(guān)校本研修的講座，讓我明白一所學(xué)校，結(jié)合實(shí)際，有效開(kāi)展好校本教研，有助于教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校發(fā)展。
黨校講師楊建新和教體局科室領(lǐng)導(dǎo)以及公安部門(mén)負(fù)責(zé)人的講座，讓我懂得公務(wù)禮儀，公文管理的一些基本知識(shí)，也進(jìn)一步理解了食品安全、消防安全相關(guān)常識(shí)和安全工作的重要性。陶鏵老師的《國(guó)學(xué)精粹進(jìn)校園》讓我明白當(dāng)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行國(guó)學(xué)精粹教育的重要性，不僅提升學(xué)生文化素養(yǎng)，更有助于學(xué)生思想道德建設(shè)。也懂得國(guó)學(xué)進(jìn)校園的方式途徑，如何進(jìn)行國(guó)學(xué)實(shí)踐等。
蘭局長(zhǎng)《推進(jìn)精細(xì)化管理，提高教育執(zhí)行能力》的報(bào)告，對(duì)目前教育管理存在問(wèn)題看得準(zhǔn)，針對(duì)性強(qiáng)。對(duì)如何糾正問(wèn)題，實(shí)施精細(xì)化管理，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展講得很具體，可操作性強(qiáng)。
總之，我們要將本次培訓(xùn)的收獲，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，用來(lái)指導(dǎo)和推動(dòng)學(xué)校工作，讓學(xué)校發(fā)展得更好。
第五篇：管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)
通過(guò)此次管理培訓(xùn)，從中得出一些企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會(huì)，身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)不良品是如此的痛恨至極，又有哪位企業(yè)員工敢無(wú)視產(chǎn)品品質(zhì)?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于執(zhí)行不折不扣的表率，如同榜樣的力量，將會(huì)潛移默化地影響和引導(dǎo)組織內(nèi)部各階層的員工對(duì)執(zhí)行力的理解與踐行。
執(zhí)行力，對(duì)于企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)而言意味著什么呢?換言之，如果一個(gè)企業(yè)或組織、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力或執(zhí)行力不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)、組織、團(tuán)隊(duì)而言將會(huì)產(chǎn)生何程度的影響?眾所周知，執(zhí)行力實(shí)則是一種操作能力，而這種操作能力是貫徹企業(yè)戰(zhàn)略，完成預(yù)定目標(biāo)的能力。
第六篇：基層社區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)
基層社區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 第一篇：
為期三天的調(diào)研，與其說(shuō)是一次培訓(xùn)，不如說(shuō)是一次學(xué)習(xí)和體會(huì)，無(wú)論是相關(guān)知識(shí)的增長(zhǎng)，還是培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和感悟，與各位村官之間的合作與交流方面，我都收獲了很多東西，所以，總的來(lái)說(shuō)，我是很感謝這次培訓(xùn)。
首先，感謝縣委組織部。給與我們這次培訓(xùn)交流的機(jī)會(huì)，一開(kāi)始，我只是單純的認(rèn)為這只是簡(jiǎn)單地一次培訓(xùn)，并無(wú)特別之處，隨著培訓(xùn)老師的授課，以及各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，我漸漸的發(fā)現(xiàn)此次培訓(xùn)不單單是我們業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)更是從思想層面給予我們一個(gè)警醒，工作一年后難免會(huì)出現(xiàn)一種惰性，有些事情在剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候不會(huì)拖沓，現(xiàn)在難免會(huì)出現(xiàn)拖沓現(xiàn)象，但是通過(guò)此次培訓(xùn)在與其村官交流過(guò)后，我又重新屢清工作思路，告訴自己做人做事還是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)，不能拖，不能懶惰，年輕就是應(yīng)該吃苦，要把自己朝氣蓬勃的那一面展現(xiàn)出來(lái)，千萬(wàn)不能年紀(jì)輕輕的就開(kāi)始有惰性思想。所以通過(guò)此次培訓(xùn)，我又重新給自己訂立了一個(gè)小小的目標(biāo)。
其次，就我個(gè)人平時(shí)工作而言。在社區(qū)工作我主要負(fù)責(zé)黨建方面的工作，當(dāng)然其的工作我也在做，精準(zhǔn)扶貧、醫(yī)療保險(xiǎn)、以及各種政策的宣傳等在平時(shí)的工作中也經(jīng)常和社區(qū)的班子一起討論工作，在總結(jié)中提高為人民群眾辦事的效率，也通過(guò)不斷地總結(jié)改進(jìn)我們社區(qū)的工作做法，以確保整個(gè)社區(qū)班子能夠真正的做到為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。
最后，此次培訓(xùn)交流中，我更看到了其村官優(yōu)秀的品質(zhì)，很值得自己去學(xué)習(xí)。大家對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮努力，積極主動(dòng)求真務(wù)實(shí)從們身上讓我更加相信，工作時(shí)的認(rèn)真和積極才是最重要的，也更加激勵(lì)我工作時(shí)應(yīng)該更深入更細(xì)致的去思考問(wèn)題，因?yàn)槟遣攀怯眯娜プ鍪聝海仓挥心菢?，才能真正把事情做好?/p>
這三天的培訓(xùn)，相信對(duì)大家來(lái)說(shuō)，感受應(yīng)該多少都有一點(diǎn)吧。以前也有這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，參加過(guò)培訓(xùn)，但當(dāng)時(shí)由于自己剛剛參加工作，總的來(lái)說(shuō)就是什么也不懂，摸著石頭過(guò)河，現(xiàn)在隨著工作時(shí)間的增加以及年齡的增長(zhǎng)，我開(kāi)始慢慢有了自己的感悟，有了自己的思考，這或許也算是一種進(jìn)步吧。
基層社區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 第二篇：
我有幸參加了城東街道組織的社區(qū)干部培訓(xùn)班。進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)活動(dòng)提高了我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。
經(jīng)過(guò)四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)心得及感想：
一、社區(qū)工作，舉足輕重，責(zé)任重大。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個(gè)小社會(huì)，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責(zé)任重大。各部門(mén)都對(duì)社區(qū)工作提出了具體的要求，并對(duì)今后工作的開(kāi)展做了指導(dǎo)，總的感受就是黨和國(guó)家對(duì)社區(qū)工作相當(dāng)重視，同時(shí)經(jīng)過(guò)這幾年的工作實(shí)踐，覺(jué)得社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)職能的要求也隨著群眾意識(shí)的發(fā)展不斷提高，對(duì)我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國(guó)家政策的落實(shí)和各職能部門(mén)工作的開(kāi)展，下影響著千家萬(wàn)戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的，加強(qiáng)了我的責(zé)任感、使命感。
二、社區(qū)工作要圍繞服務(wù)主題。
服務(wù)群眾，方便群眾，造福群眾，是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。社區(qū)工作包羅萬(wàn)象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。我作為社區(qū)工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務(wù)于民的宗旨，開(kāi)展各項(xiàng)工作。深入群眾了解民情民意，結(jié)合我社區(qū)工作特點(diǎn)及工作需要，為群眾解決緊急的問(wèn)題。我社區(qū)的各項(xiàng)工作，都要緊緊圍繞著為老年和弱勢(shì)群體“服務(wù)”這個(gè)主題，
三、開(kāi)展社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會(huì)，而社區(qū)是社會(huì)的基本組成部分，是社會(huì)的細(xì)胞，細(xì)胞的和諧才能保證整個(gè)社會(huì)、國(guó)家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)的變化，要求我們開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化載體建設(shè)，寬思路、多渠道的為民服務(wù)。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開(kāi)展各項(xiàng)喜聞樂(lè)見(jiàn)形式的活動(dòng)，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務(wù)的意識(shí)，使群眾實(shí)現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)相結(jié)合。
四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自身的服務(wù)意識(shí)。
新的時(shí)期對(duì)我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。作為一名社區(qū)干部我更應(yīng)該積極向老一代社區(qū)工作者學(xué)習(xí)，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹(shù)立為群眾無(wú)私奉獻(xiàn)的思想觀念，做到進(jìn)百家門(mén)，解百家難，暖百家情。同時(shí)，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢(shì)，牽固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，解放思想，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的生力軍。
經(jīng)過(guò)這四天的學(xué)習(xí)，我深切的感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務(wù)。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設(shè)多做事，做實(shí)事。
基層社區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 第三篇：
為期兩天的社區(qū)專(zhuān)職黨務(wù)工作者培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了.此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實(shí)，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)《基層黨建工作務(wù)實(shí)與規(guī)范化建設(shè)》、《黨支部工作條例解讀》、《黨章解讀》、《基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目化、品牌化設(shè)計(jì)》共四項(xiàng)內(nèi)容。
通過(guò)參加這次培訓(xùn)談一談我自己的心得體會(huì)：
一是提高了政治思想水平。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為“精心打造特色黨建品牌”夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。做到“溫故而知新”，對(duì)黨務(wù)工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)，才能讓自己在工作中游刃有余。
二是更新了觀念，拓寬了視野。增強(qiáng)了做好黨務(wù)工作的自信心、責(zé)任感和使命感，作為黨務(wù)工作者，強(qiáng)化了黨員服務(wù)群眾觀念，提高適應(yīng)新形勢(shì)下服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作能力，著力打造特色黨建品牌。黨建工作常常被認(rèn)為是務(wù)虛的，因?yàn)辄h建工作時(shí)常繁瑣，基礎(chǔ)性的多，幕后的多，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對(duì)待，更要比別人多一點(diǎn)激情，多一份熱心。一定要讓這個(gè)虛務(wù)得有水平、有實(shí)效，能夠推動(dòng)黨務(wù)工作實(shí)踐，這才是最高的境界。
三是重新學(xué)習(xí)了《黨支部工作條例》及《黨章》。新黨章立足于國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展和黨員隊(duì)伍發(fā)生的深刻變化，為我們黨與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)指明了方向。這次培訓(xùn)班把黨章作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，就是引導(dǎo)黨員干部以黨章為思想武器，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行黨章，是對(duì)每個(gè)黨員的畢生要求。要牢記黨員要求，履行黨員義務(wù)，享有黨員權(quán)利。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅(jiān)持黨的思想路線，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。我們正處在一個(gè)歷史大轉(zhuǎn)折的年代，面臨著極其復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和前所未有的新?tīng)顩r新問(wèn)題。如果我們思想僵化，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，那就談不上持續(xù)先進(jìn)性。
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。每名黨員都必須編入黨的一個(gè)支部，黨的工作落實(shí)必須要落實(shí)到每個(gè)支、每名黨員。《條例》的發(fā)布，進(jìn)一步明確了黨支部建設(shè)的突出位置，對(duì)不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量有重要意義?！稐l例》詳細(xì)介紹了黨支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、成立要求、換屆程序等，規(guī)定了黨支部工作必須遵循的原則和基本任務(wù)，明確了支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的會(huì)議要求，以及組織生活會(huì)、主題黨日的主要內(nèi)容等，對(duì)日后工作有非常重要的指導(dǎo)意義。
通 過(guò)本次黨務(wù)培訓(xùn)，使我拓寬了思路，加深了對(duì)當(dāng)前黨建形勢(shì)、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對(duì)當(dāng)前政策的認(rèn)識(shí)和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務(wù)工作者更是要敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無(wú)旁貸，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好社區(qū)黨建工作的自覺(jué)性和信心。即是我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把社區(qū)黨務(wù)工作，把組織交給的任務(wù)，當(dāng)成“責(zé)任田”，辛勤耕耘。
總而言之一句話，通過(guò)這次培訓(xùn)，結(jié)合黨建工作及以上兩點(diǎn)感悟，使我深刻體會(huì)到，黨建工作關(guān)系到社區(qū)生活的方方面面，要耐心、要細(xì)致、要真誠(chéng)地面對(duì)，同時(shí)還要運(yùn)用創(chuàng)造性的思維、多思考、多創(chuàng)新、以求更貼進(jìn)黨員及居民群眾，為老百姓提供更便捷、更滿意的服務(wù)。提高為居民群眾服務(wù)的能力，全面推進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。作為一名基層黨務(wù)工作者，我深切的感受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)黨建工作和社區(qū)專(zhuān)職黨務(wù)工作者的重視，我更加相信社區(qū)工作目前存在的問(wèn)題和困難都是暫時(shí)的，我有信心做好自己的本職工作，更好的為黨員及居民群眾服務(wù)。
基層社區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 第四篇：
三天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我們?yōu)榱斯餐膲?mèng)想，從不同的鄉(xiāng)村趕到縣委黨校參加這次培訓(xùn)，在這三天里，我們不僅收獲了掌握農(nóng)村工作的基本方法，還收獲了很多的知識(shí)和友誼，我想，這次的培訓(xùn)的收獲對(duì)我們?nèi)蘸箝_(kāi)展工作必將有很好的指導(dǎo)意義，下面，我結(jié)合我一年的工作和這次培訓(xùn)的體悟淺談幾點(diǎn)體會(huì)和我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一點(diǎn)思考：
一、培訓(xùn)體會(huì)
（一）更加堅(jiān)定了信念。作為一名村官，在農(nóng)村開(kāi)展工作，本來(lái)就會(huì)遇到更多的困難，有時(shí)我們?nèi)ソo農(nóng)民交流溝通，們都會(huì)用懷疑的眼光看著我，有時(shí)我自己也在問(wèn)自己，能否干好農(nóng)村的工作，通過(guò)這次培訓(xùn)，在與各位村官們的交流分享過(guò)程中，我看到了這么多優(yōu)秀的村官們一如既往的扎根農(nóng)村的決心給了我很大的啟示，我想在未來(lái)的路上，我一定會(huì)堅(jiān)定信念，克服各種困難。
（二）提升了工作方法。在這次培訓(xùn)班中，我們不僅僅是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，還有現(xiàn)場(chǎng)觀摩，小組討論等形式，通過(guò)其村官的獻(xiàn)身說(shuō)法，讓我更加明白農(nóng)村工作不能按部就班、安于現(xiàn)狀，而應(yīng)該充分發(fā)揮自身在理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)群眾的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí);不能急于求成、一蹴而就，而應(yīng)該腳踏實(shí)地、長(zhǎng)遠(yuǎn)打算、水到渠成，努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基層組織建設(shè)、文明新風(fēng)形成多做有利、有益甚至是奠定發(fā)展、進(jìn)步、富裕等基礎(chǔ)性的工作。
（三）提升了能力辦法。在農(nóng)村這個(gè)廣闊天地里、在農(nóng)村這個(gè)巨大的舞臺(tái)發(fā)揮作用靠的是能力。通過(guò)培訓(xùn)，個(gè)人覺(jué)得今后更要吃透黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)，以增強(qiáng)執(zhí)行政策的能力;更要把深?yuàn)W的道理變成淺顯易懂的農(nóng)民話語(yǔ)，與農(nóng)民思想上貼近、感情上溝通，以增強(qiáng)交流思想的能力;要下功夫?qū)W習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，懂得一技之長(zhǎng)，帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展，當(dāng)好領(lǐng)頭示范，以增強(qiáng)示范指導(dǎo)的能力;要堅(jiān)持法律面前人人平等，引導(dǎo)農(nóng)民用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益，以增強(qiáng)教育引導(dǎo)的能力;要要善于抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，分清輕重緩急，以增強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧的能力;要高度重視出現(xiàn)的矛盾糾紛，處理問(wèn)題不偏不倚，不親不疏，一碗水端平，使群眾信你、服你，以增強(qiáng)調(diào)處矛盾的能力。
二、對(duì)象達(dá)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一點(diǎn)思考
（一）大力招商引資，發(fā)展規(guī)?；a(chǎn)業(yè)
積極開(kāi)展招商引資，尋求有價(jià)值的招商線索。鼓勵(lì)引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展外放型高效農(nóng)業(yè)，帶動(dòng)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)，象達(dá)社區(qū)的石斛產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)幾年時(shí)間，種植戶逐漸增多，產(chǎn)量也隨之增大，而最讓種植戶頭疼的事情就是石斛價(jià)格波動(dòng)大且銷(xiāo)售渠道單一，實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)格與種植戶所期待價(jià)格偏差大，一般石斛銷(xiāo)售均由外地人到當(dāng)?shù)剡M(jìn)行收購(gòu)，種植戶沒(méi)有選擇的余地，部分本著能賣(mài)出去就行，沒(méi)有虧本就可以的想法，讓收購(gòu)商占了主導(dǎo)地位，中間商過(guò)多的原因，導(dǎo)致價(jià)格得不到保證。要鼓勵(lì)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)，關(guān)注種養(yǎng)種植業(yè)的發(fā)展，以一帶百，全民致富。
（二）有效精準(zhǔn)扶貧，帶動(dòng)貧困戶發(fā)展
部分貧困戶仍然還處于被動(dòng)狀態(tài)，自身發(fā)展動(dòng)力不足，考慮到貧困戶情況，單靠政府資金給予支持，不能達(dá)到真正意義上的脫貧，需加快建設(shè)扶貧項(xiàng)目；培育富民特色產(chǎn)業(yè)，讓貧困戶有穩(wěn)定的收入來(lái)源，實(shí)現(xiàn)當(dāng)前脫貧、長(zhǎng)遠(yuǎn)致富目標(biāo)，在昆明醫(yī)科大學(xué)的支持下，象達(dá)社區(qū)近期將投資建設(shè)牛圈，讓有意愿養(yǎng)殖肉牛的貧困戶集中進(jìn)行肉牛養(yǎng)殖，社區(qū)將加大宣傳力度動(dòng)員貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，相信通過(guò)這一項(xiàng)目可以帶動(dòng)一部分農(nóng)戶脫貧致富。
（三）充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，增知識(shí)，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)
社區(qū)組織充分利用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，實(shí)施“對(duì)口培訓(xùn)”。對(duì)本村黨員干部和群眾定期組織收看，為黨員干部播放政教視頻，提高黨員干部綜合素質(zhì)，加強(qiáng)其對(duì)農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)；指導(dǎo)農(nóng)民觀看種植、養(yǎng)殖科教視頻，用科學(xué)知識(shí)與“土”經(jīng)驗(yàn)結(jié)合發(fā)展生產(chǎn)，提高農(nóng)戶思想意識(shí)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在基層一年多的工作，給了我學(xué)習(xí)、實(shí)踐的機(jī)會(huì)，讓我們慢慢地了解了農(nóng)村，走進(jìn)了農(nóng)民，培養(yǎng)了我們對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民的深厚感情。在培訓(xùn)班一周的學(xué)習(xí)，讓我開(kāi)拓了視野，交流了經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我們寬視角、多角度看問(wèn)題的思考方式。我將帶著此次學(xué)習(xí)的所見(jiàn)所聞所感回到基層，并用它指導(dǎo)實(shí)際工作，開(kāi)始我們?cè)賹?shí)踐的征程。我也會(huì)時(shí)刻牢記組織的殷切期望，牢記開(kāi)闊眼界、高起點(diǎn)慮事，統(tǒng)籌兼顧、高水平謀事，務(wù)實(shí)清廉，高質(zhì)量辦事的具體要求，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
基層社區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 第：
作為一名社區(qū)黨組織書(shū)記、主任，我連續(xù)參加了市、區(qū)新任書(shū)記、主任培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深刻感受到此次培訓(xùn)對(duì)我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，做到“第一責(zé)任”與“第一要?jiǎng)?wù)”一肩挑、一起抓。認(rèn)真落實(shí)中央和省市的各項(xiàng)關(guān)于黨員干部廉政廉潔制度，管好班子，帶好隊(duì)伍，打造一支不忘初心、扎實(shí)工作、熱心為居民服務(wù)的“兩委”班子隊(duì)伍。
一是提高社區(qū)黨員干部的政治理論水平，突出政治性，提升組織力。定期開(kāi)展黨建知識(shí)、黨務(wù)理論、法律法規(guī)和工作方法的學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
二是提高社區(qū)黨員干部的服務(wù)大局能力。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和群眾路線，社區(qū)將服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的理念貫穿每個(gè)工作人員心中。既要注意擺正自己的位置，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，又要不弱化黨建工作力度。堅(jiān)持聚精會(huì)神抓黨建，堅(jiān)持適應(yīng)需求抓服務(wù)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)抓治理。真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。使基層黨組織成為凝聚人心的堡壘、成為促進(jìn)發(fā)展的堡壘、成為維護(hù)穩(wěn)定的堡壘。
三是對(duì)創(chuàng)新工作的新認(rèn)識(shí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，一是思想觀念上首先要解放，放下包袱；二是想法有了要付出行動(dòng)。三是要提供一個(gè)很好的服務(wù)措施，有服務(wù)就有需求，服務(wù)項(xiàng)目才能長(zhǎng)久。
作為一名社區(qū)黨組織書(shū)記，要會(huì)帶領(lǐng)社區(qū)全體干群高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)學(xué)習(xí)激發(fā)了我對(duì)社區(qū)工作的一些新想法和新思路。同時(shí)在此感謝市區(qū)組織部門(mén)為我們提供了這樣一次很好的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，希望今后還能參加更多這樣的培訓(xùn)班，使我們的工作能更加有抓手、更加有思路！
基層社區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì) 第六篇：
很高興能參加全省社區(qū)專(zhuān)職工作人員省級(jí)示范培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)三天的培訓(xùn)，讓我對(duì)自己的工作有了深刻的理解。
銅川市的楊老師講課，使我受益匪淺，首先是對(duì)我們社區(qū)專(zhuān)職人員進(jìn)入社區(qū)注入了新的活力，有“四好”“四多”的特點(diǎn)，然后分別從堅(jiān)持把社區(qū)工作當(dāng)事業(yè)干作為為民初心，堅(jiān)持把社區(qū)居民當(dāng)親人看當(dāng)作為民情懷和堅(jiān)持把社區(qū)當(dāng)家建作為個(gè)人不懈追求三個(gè)方面告訴我們應(yīng)該怎么工作，怎樣把工作干的更好，通過(guò)事實(shí)舉例吸引了我們?cè)谧母魑粚?zhuān)職工作人員，讓我們了解了我們不知道的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
我們還去參觀了西安市的長(zhǎng)樂(lè)西苑社區(qū)，們社區(qū)的四點(diǎn)半課堂讓我眼前一亮，社區(qū)主任給我們介紹了們成立四點(diǎn)半課堂的原因，是因?yàn)檫^(guò)去下午小孩放學(xué)到處跑，爸媽要上班掙錢(qián)，沒(méi)人照顧小孩，所以小孩的安全問(wèn)題存在隱患，社區(qū)依托附近的長(zhǎng)安大學(xué)，和們黨委經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的交流溝通，成立了志愿者服務(wù)機(jī)構(gòu)，讓知識(shí)淵博的大學(xué)生來(lái)社區(qū)給孩子們義務(wù)輔導(dǎo)作業(yè)，這樣孩子安全得到保障，學(xué)習(xí)也有所提高，社區(qū)的這種做法得到了很多家長(zhǎng)的贊同，幫助們解決了無(wú)法照料孩子的困難問(wèn)題。南黨社區(qū)的亮點(diǎn)在于地震應(yīng)急物資儲(chǔ)備室和心理輔導(dǎo)室，們的地震應(yīng)急物資儲(chǔ)備小到求生哨子，大到擔(dān)架帳篷一應(yīng)俱全，防災(zāi)減災(zāi)的制度，組織機(jī)構(gòu)等設(shè)施齊全。心里輔導(dǎo)室有輔導(dǎo)心理師，輔導(dǎo)員等，現(xiàn)在人群社會(huì)壓力大，心里承受多，有時(shí)候很需要有專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行心里疏導(dǎo)，社區(qū)給們提功了這種便利，在心里健康上給予了們有效的幫助和服務(wù)，讓們有一個(gè)健康的身心。在楊家社區(qū)吸引我的是未成年活動(dòng)站和心理輔導(dǎo)站。未成年是祖國(guó)未來(lái)的花朵，現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展快，有些父母上班工作忙，照顧孩子很少，更別說(shuō)孩子的心理健康，未成年人的心理發(fā)展變化快，并且叛逆期的孩子若不及時(shí)進(jìn)行心理教導(dǎo)，很容易走上歧途，而楊家社區(qū)為未成年的發(fā)展提供了一個(gè)很好的環(huán)境，在心理和生理上給了們健康的發(fā)展。
參觀完后，我們又進(jìn)行了分組討論，在大家的發(fā)言中，我又被其社區(qū)的亮點(diǎn)吸引。比如勉縣和府谷縣的一些好的做法，成立社區(qū)專(zhuān)職社會(huì)組織，并成立了黨支部，組織成員義務(wù)進(jìn)行志愿者服務(wù)活動(dòng)。黨員雙報(bào)到工作扎實(shí)，開(kāi)展各樣的活動(dòng)，營(yíng)造社區(qū)和轄區(qū)單位共駐共建的良好氛圍。
雖然培訓(xùn)時(shí)間只有三天，但是我卻感受頗深，在平時(shí)的工作中，我每天被各種各樣的黨建工作淹沒(méi)，加班已是常態(tài)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我有機(jī)會(huì)和別的縣市專(zhuān)職工作人員進(jìn)行相互交流，相互取經(jīng)，后期我會(huì)借鑒其社區(qū)的優(yōu)良做法，再結(jié)合自己社區(qū)的實(shí)際情況，將我們的社區(qū)打造的更好，利用先進(jìn)的科技技術(shù)，更好的為民服務(wù)。
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