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第一篇:有關教師培訓后的心得體會
這次在幼兒園培訓了五天,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎。”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。
我們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識,知道主題的展開有:任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。
教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。
幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。 鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。
通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。
五天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上?!边@些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。
第二篇:教師研修培訓心得體會
在這次培訓中我們的活動形式多樣、內容豐富,聆聽了來自不同領域的教授專家的報告講座,每一場講座都好比一份美味大餐,既學習了很多理論知識,也獲得了很多新的理念。下面我就名師學習、同組教研交流和日常教學感受三部分做簡單總結。
一、名師學習研修情況部分體會和收獲
首先聆聽知名教授、專家講座,使我耳目一新。專家們的報告,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動有趣。他們學科的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的教學指明了方向――我們要“走進學生思維,學有效地教學,教生活中的知識”。專家們鼓勵我們一線教師要善于發(fā)現(xiàn)、善于反思。要求我們做高素質的教師,做有品位的教師。每場講座結束之前,學員都會和專家們進行互動交流,對學員的困惑,專家們都一一給予解答。我為我能走進名師培訓而慶幸,我為我在名師培訓班遇見這些專家型的教師而感到慶幸,我為我是他們的學生而有點小小的驕傲感。所以我用眼睛關注著他們,我用筆記錄著他們,我用心采擷著他們。這些老師學歷高、經驗豐,每個人都有特別之處。他們的課堂不但全面,而且細致,有對最新學術的精彩解讀和分析、有課堂實例的反思、還有耐人尋味無窮的經驗之談。每天能傾聽他們對學科教學的理解,感悟他們的新思想新方法,讓我感覺到不是一種學習,而是一種享受。常常能帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新。教授獨到的視角、深邃的思想給我留下了深刻的印象,將深深地影響著我、激勵著我投入到今后的工作中去。
二、在同組交流教研部分體會和收獲
聽完知名教授、專家講座后,我們學員又在本組進行學習和交流,我學得到了不少的教學經驗和班級管理經驗。在互動環(huán)節(jié),學員與組長教師就怎樣備課,怎樣收集素材以及怎樣調動課堂氣氛等相關問題做了深入的交流。學員們,在組長老師指導下,又學到了不少寶貴的經驗,同時也更加清楚自己的薄弱方面,這為以后加強薄弱方面的學習指明了方向。通過此次本次深入學習和交流 ,學員進一步認識到了如何更好的上好課,這為即將返回學校中學講臺,上好課的學員奠定了更加堅實的基礎。
三、在崗學習研修情況部分體會和收獲
我?guī)е鴮W習得來的理論和新的知識、技能反思自己的教學工作,在自己的工作崗位上,自己做了一個自認為符合自己的計劃一是把學習得來的理論和新的知識、技能應用到教學當中去,并且制定符合自己所教班級的學生實際情況的計劃,比如因為我所在的中學是一所私立中學,學生文化知識的基礎、接受能力都有所欠缺,不能向公立的學生那樣,見識比較廣,學生文化知識的基礎也比較好,如果按教科書所要求那樣去上課,在省市的學??赡苄Ч芎茫窃谖覀兯搅W校里,可能效果不是很好,因此,學習回來后,在七年級的教學課上,就盡量把教材處理本地化、通俗易懂、讀破教學重點、教學難點所用的方法、教學實例,不再擔心這樣做是否符合新課改的要求,這樣處理教材做法是否行得通,另外,在教學中,充分利用課堂生成性資源來為教學服務,不再像以前那樣不懂怎樣處理和利用,生怕這樣做為誤人子弟或者影響。 二是我在返回工作崗位時撰寫一些平時想寫的教學心得體會,如果說到通過這次名師的收獲是什么,那么這也算是一大收獲吧,因為在我沒有去培訓之前自己根本就不會這樣利用網絡來為自己服務,經過這次培訓之后,自己就像一個不懂事的小孩,在專家和教授的耐心細致的輔導下學到了。教學之余有空就在自己建立的博客上,寫下自己的教學心得,以及自己想到的教學反思等等,計劃以后讓博客來為自己提高業(yè)務能力、提高教學質量服務,促進自己業(yè)務的提高與進步服務,為做一個科研型的教師打下基礎。
總而言之,通過這次名師培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研技藝的增長,這是我汲取教育教學知識營養(yǎng)大餐的學習,也是促進我專業(yè)化發(fā)展的好機會。今后我將努力做到,將這次學習到的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。加強學習。除繼續(xù)學習理解本次學習培訓內容外,還要多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。充分利用好平臺,加強交流,讓智慧碰撞,讓“名師”播下的“種子”生根、發(fā)芽、結果。
第三篇:教師培訓后的心得體會
教學是把死的東西如何有機的組織,讓它以靈動的狀態(tài)與學生見面,讓學生把枯燥繁多的知識樂于接受,并以自己的主觀能動性積極的完善自己,充實自己。學如逆水行舟,不進則退,要想學習好就應付出堅實的行。因為在學習的道路上一旦出現(xiàn)虛假,知識的鏈條將會在最關鍵的地方出問題。
從知識的積累,學習能力的提高方面來看,這與學習者的道德修養(yǎng)密切相關。在學習的過程中如果道德修養(yǎng)跟不上,學識的提升很大程度上受限制。換句話說,學習的過程也是自身素質不斷提高的過程。隨著年齡的增長,社會閱歷的增多,知識結構的不斷穩(wěn)固,這就進一步要求主觀能動性的提升。
一方面是扎實的學,另一方面也應意識到排除一切不利于我們學習的障礙。在交友上多向勤奮上進的同學靠攏,確應做到物以類聚人以群分,把自己盡可能融入一個積極向上的體系中。要知道蓬生麻中不扶而直;要不然只能是白沙在涅與之俱黑,一發(fā)而不可收拾。
教育不是一個簡單問題,成才很難一蹴而就,這就需要從小做起。一個良好家庭長大的孩子,出問題的幾率一般不大;家庭教育一旦失調,有時學校教育很難湊效。這就需要組建家庭的人們不光要珍惜眼前所存在的,為我們的下一代負責,更應為社會的發(fā)展作貢獻。
歷史代表著過去,很有可能一事無成?;蛘咭晃兜闹活欍裤轿磥恚桓吨c堅實的行,那也不會有好的結果。我們應該回顧歷史,放眼未來,牢牢的把握住今天,讓每一個今天都過得充實。這樣一個個今天將會連綴成美麗的七色光環(huán)實現(xiàn)我們的夢。
在佛教讀本上,對修行有這樣的闡述:一個修行者當經過布施,忍辱,精進,禪定,智慧這五個境地后,方能達到“如來”境界。如果借用于我們的學習則更恰當不過,我們的學習也看作是修行,也要經過不同的境地方能成就我們的學業(yè)。
事實上,人是社會的人,處于現(xiàn)實生活中難免會有困擾我們前進的事事物物。我們應該守住自己的道德底線,全身心投入到自己所應該干的`事情上去,同時要注意方法,應明白事半功倍的道理,絕不可莽干。這就需要在學習中要有一套適合自己的方法,在實踐中不斷充實完善,這將更有利于邁向成功的道路。
沒有誰總是一帆風順,也沒有誰總是諸事不宜,就看自己如何對待自己,如何使有利的環(huán)境更加有利,最大限度的發(fā)揮我們的潛能,知難而上。失敗并不可怕,可怕的是以失敗的心對待周圍的一切。要從失敗中總結經驗,爭取下一次的成功。事實上我們的前進也是在不斷的解決問題中誕生的。當我們解決問題時,如果找到了答案,看它是不是最好的,看有沒有更好的方法,這樣不斷的精益求精,永不懈怠,事事如此,時時如此,在生活中多留個心眼兒,對我們的進步將會有很大的幫助。
對學習成績比較低的同學應提早教育,在智力不出問題的情況下,那他們每個學生身上將會有一個小故事,如果不把這個小故事盡快發(fā)現(xiàn),那以后的教育,或他們學習成績的提高將會存在很大問題。要知道在賽場上超越一個競爭對手不是件很容易的事,更何況是背著包袱上陣。這就需要教育者是個有心人:多和學生接觸交流,了解學生學習生活中的困難問題,了解他們的興趣愛好,及早的發(fā)現(xiàn)問題,盡快的解決問題,彌補他們知識上的缺陷,減輕他們的心理負擔,使每一個同學盡快融入到積極向上的班集體中。
一個集體是大家的集體,每一個同學都應是這個集體的主人,眾人拾柴火焰高,要有一種團隊精神,拼搏精神,以排山倒海之勢前進,將會無往而不勝。