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        企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-21 19:21:01

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        第一篇:企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)

        XX年12月7日,公司為我們進(jìn)行了第一期的培訓(xùn),非常有幸我能夠參加并受益匪淺。感謝公司感謝劉總給我們這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!

        在面試的時(shí)候,我有提出過希望公司能有學(xué)習(xí)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。因?yàn)閷W(xué)歷只能過去,源源不斷的學(xué)習(xí)力才能代表將來。而對(duì)于企業(yè)來說,企業(yè)的競爭就是人才的競爭。一個(gè)人可以離開學(xué)校但是不能離開學(xué)習(xí),所以,我不僅會(huì)積極參加公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí),自己也會(huì)主動(dòng)的學(xué)習(xí)。

        通過這一整天的培訓(xùn),讓我們進(jìn)一步了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和規(guī)劃等,還有新員工價(jià)值培訓(xùn)。下面分享我的一些感悟。

        一、目標(biāo)。

        公司有大的目標(biāo),有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。

        二、先做人后做事

        子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”,“小贏憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì),又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事。

        要勇于承擔(dān)責(zé)任,有團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí),有向心力,了解組織或他人的需要。

        三、態(tài)度決定命運(yùn)

        情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,理性態(tài)度對(duì)待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,形成好的性格,從而改變命運(yùn)。

        四、 對(duì)“我無法…/我不要…/我能夠…/我一定…”的訓(xùn)練深有感觸。

        經(jīng)常說“我無法….”,會(huì)讓自己的常常感到無奈,迷茫。

        經(jīng)常說“我不要….”,就會(huì)讓自己破罐子破摔,腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

        經(jīng)常說“我能夠….”,會(huì)讓自己感覺到希望,有信心。

        經(jīng)常說“我一定….”,就會(huì)更讓自己挖掘潛力,有信念有目標(biāo)。

        所以,在自我的話語詞典中,要把“無法”,“不要”抹掉。多對(duì)自己說“我能夠”,“我一定”。自我的激勵(lì)很重要!

        成功來源于兩股力量:1、別人的鼓勵(lì)和贊美2、自我的激勵(lì)。

        五、時(shí)間的管理

        時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來說都是公平的,只有24個(gè)小時(shí)。所以,在工作中,做好時(shí)間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計(jì)劃的事情當(dāng)天沒有完成,但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會(huì)很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

        這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會(huì)立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩。

        最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個(gè)人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為我是做設(shè)計(jì)方面工作的,同時(shí)也希望能有一些能提高專業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)!

        第二篇:富士康個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)

        富士康個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文

        今天我們懷著好奇的心情,坐上去富士康的大巴,準(zhǔn)備我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。大巴開的很快,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的我們就忘見了這座世界500強(qiáng)企業(yè)的容貌。說實(shí)話,第一眼忘去沒啥感覺,就和其他廠差不多,一座大門,幾座辦公大樓,好像一眼就能忘到底,但是我們卻只是看到了它的一部分,它的整體確實(shí)讓我震撼了。我們所在的地方只不過是它的生活區(qū),在這里你可以看到游泳館、超市、餐廳、食堂、網(wǎng)吧等。可以說這里面就是一個(gè)小世界,小社會(huì)。而的工作區(qū)卻和生活區(qū)完全分開,因?yàn)樵谶@兩之間有網(wǎng)隔著,你只有通過工作通道才能抵達(dá)。通道也是通過樓道將每個(gè)廠分開,且每個(gè)廠都有其不同的任務(wù)。一個(gè)大的走廊,又分了幾個(gè)小的分支走廊,合理的將每個(gè)廠分開,但又將每個(gè)廠緊密的聯(lián)系在一起。

        我們首先到那去的第一個(gè)地方便是我們的宿舍,我們拿著我們的行李來到了富士康的宿舍,第一感覺是好累啊,因?yàn)槲覀兊乃奚嵩诹鶚?,也就是頂樓了,走了好多灣,都快暈了,也好吃力,還有就是我們的宿舍在最里面,這更累,到了頂樓不算,還要走到最面,累人啊。好不容易到宿舍了,看到那門,有點(diǎn)說不出的感覺,當(dāng)時(shí)冒出來的感覺就是這門好破啊,好像只要稍微一用力,門就開了似的。我們將行李拿進(jìn)去了,宿舍不是很大,卻要十個(gè)人住,還有上下鋪,我找的櫥門也關(guān)不了,而且在鋪床時(shí),床在不停搖換,一搖就是五個(gè),因?yàn)槲鍌€(gè)是連在一起的,這讓我很無語,晚上都不能怎么動(dòng),一動(dòng)其他的也動(dòng)。當(dāng)時(shí)我就很惱火,這讓我怎么過啊。不過讓人安慰的是這有熱水,這么冷的.天,有了熱水不得不讓我們還有點(diǎn)溫馨。就這樣我們搬進(jìn)去了,開始了我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。

        剛開始我們還以為第二天就進(jìn)廠工作,可是卻沒有。我們被帶到一個(gè)教室,不是工作,而是上課,讓我們首先對(duì)該企業(yè)有所了解,這讓我感覺大的企業(yè)就是不一樣,還要上課,一上就是一周,在這一周里,我們不僅上課,還要進(jìn)行軍訓(xùn),最后還要測(cè)試,這讓我覺的進(jìn)廠不是那么容易,這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣,我們進(jìn)行了一周培訓(xùn)后,緊接著我們就開始進(jìn)廠了。

        我和幾個(gè)同學(xué)被分配到流水線上,在這里,我看到了長長的流水線,好幾個(gè)人做著不同的活,從剛開始的檢驗(yàn),到后面的折、壓、包裝,整個(gè)一個(gè)流水線,銜接的很充實(shí)。我被分到前面的工作,就是打分條,剛到時(shí)有個(gè)人教我怎么操作,可是我一會(huì)就會(huì)了,不過也是有講究的,分條是不能放反的,放反了就打錯(cuò)了,就成廢品了,剛開始由于我不熟練,動(dòng)作很笨拙,也很慢,不過過了幾天,我就不那么慢了,動(dòng)作明顯加快,錯(cuò)誤率也降低了。不過,讓人受不了的是那臺(tái)機(jī)器很不給力,打不了多久就出毛病,一天要修理好幾次,而且那臺(tái)機(jī)器也是傷痕累累,我在想為什么不換一臺(tái)呢?不會(huì)這么的企業(yè)連一臺(tái)機(jī)器都換不起吧??墒侵钡轿易吡?,那臺(tái)機(jī)器依然沒換,它依然守在自己的崗位的上,這種精神我也感到人是無法比擬的。

        經(jīng)歷一天的工作,剛開始時(shí)不覺得累,可是連續(xù)工作了幾天,我發(fā)現(xiàn)自己變麻木了,每天一大早吃早飯,吃好刷卡進(jìn)廠,然后便是一天反復(fù)的那個(gè)動(dòng)作,干到下班為止,雖然有休息,但是休息的時(shí)間很短,反復(fù)的工作,反復(fù)的一個(gè)動(dòng)作,感覺自己都不需要?jiǎng)佣嗌倌X,只要拿放按拿,幾個(gè)動(dòng)作反復(fù),就行了。忽繞覺的自己變的很僵硬。但是沒辦法,身為職員除了執(zhí)行以外別無他法。就這樣我堅(jiān)持到最后,在走的那刻,我都覺得自己也很了不起,居然堅(jiān)持下來了。

        在那讓我映像最深刻的就是那的人多,雖然富士康的面積也是很大,但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂,都要排隊(duì),還要拿飯票,進(jìn)去打飯,不過有點(diǎn)也挺好,就是吃飯不要錢。進(jìn)入食堂,那里面的景象會(huì)讓你目瞪口呆,那人多的就想流水,一波走了又涌來一波,簡直是排山倒海,沒有盡頭。當(dāng)然想吃到飯不是一時(shí)半會(huì)就能吃到的,非得等個(gè)一刻鐘,這還是好的,更難受的就是當(dāng)你排隊(duì),看到別人在吃,然后那人吃完了,又一個(gè)人坐到那位置上,吃起來,這樣反反復(fù)復(fù),估計(jì)你等的都快崩潰了。不過那也沒辦法,想吃到飯,不排隊(duì),不等個(gè)幾十分鐘,你是別想吃到了。

        時(shí)間也在排隊(duì)吃飯工作睡覺中偷偷流過,一個(gè)月的實(shí)習(xí)也就到此告一段落,這也是我們第一次去企業(yè)單位實(shí)習(xí),雖然有許多這樣那樣的抱怨,但是最少也讓我們親身體驗(yàn)到了一個(gè)企業(yè)是如何生產(chǎn),如何管理的,即使只有點(diǎn)皮毛,但是這是一次很好的實(shí)踐,讓我們學(xué)到了許多。

        在回校的路上,我在想以后我會(huì)去哪工作,會(huì)到這樣企業(yè)的工作嗎?還是去別的單位,可是我又不想那樣麻木的工作,因?yàn)槲也幌胱屪约撼蔀闄C(jī)器,不想讓自己呆滯,可是我又能做啥,不從底層做起,就想往上,那太不合實(shí)際,只有一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),才能有屬于自己的世界。可是我想我當(dāng)前的主要的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí),將學(xué)業(yè)完成,然后專注于屬于自己的工作,也許會(huì)遇到許多困難,也許我會(huì)放棄,但是我會(huì)始終專注于當(dāng)前,因?yàn)檫@是最實(shí)際的,管他以后怎么樣,做好現(xiàn)在,就是實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的未來。

        第三篇:企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會(huì)

        這次培訓(xùn)給了我很大的啟發(fā),當(dāng)我走入這個(gè)崗位的時(shí)候,我沒有想過還有這么多方面要去注意,我也不知道很多事情表面看起來簡單,但是實(shí)質(zhì)上確實(shí)非常需要下功夫的。通過這次培訓(xùn),我不僅更加堅(jiān)定了自己的方向,也清楚了這份工作所要具備的條件。現(xiàn)在的我已經(jīng)有了足夠的自信在這條路上走下去,我也更加期待自己創(chuàng)造出一些新的成績來。

        我來到公司時(shí)間很短,這次培訓(xùn)也是一次入門培訓(xùn)。其實(shí)在公司也已經(jīng)待了好幾天了,感覺也非常不錯(cuò),不管是從公司的管理還是發(fā)展前景來看,這都是一家值得付出的公司,所以我也非??隙ㄗ约耗軌蛟谶@份工作上面做到最好,因?yàn)槲乙呀?jīng)認(rèn)定了公司,我愿意拿出自己百分之兩百的力氣去完成它。在這次培訓(xùn)上,我也有了很多不同的感慨。

        首先我們對(duì)待一份工作,光是有熱情是不夠的,我們還一份耐心。就像我們新員工一般,我們還只感剛剛進(jìn)入這個(gè)崗位,如果就像立刻做出成績來是絕對(duì)不可能的,所以我們必須要耐心一點(diǎn),慢慢的成長,堅(jiān)持下去。只有這樣我們才有可能去做出更好的成就,為公司,為部門創(chuàng)造一些不一樣的光輝出來。

        其次我們?cè)跓崆榈幕A(chǔ)上要制定一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃,很多目標(biāo)沒有被實(shí)現(xiàn),就是因?yàn)闆]有計(jì)劃。在我們的工作中,我們常常都在說計(jì)劃,但計(jì)劃真正的代表著什么?它是一件能夠抵觸成功的事情,因此在這個(gè)計(jì)劃初期我們應(yīng)該要多一點(diǎn)去考慮將來,以將來為目標(biāo),制定一個(gè)實(shí)行計(jì)劃,這樣才會(huì)無限的接近我們理想的目標(biāo),才會(huì)有更大的成長。

        能夠來到公司我真的很開心,能夠有這樣的一平臺(tái)讓我發(fā)展我感激不盡。這次培訓(xùn)也讓我更加清晰的認(rèn)識(shí)到,一個(gè)人的能力是慢慢培養(yǎng)起來的,我不可能去拔苗助長,也不應(yīng)該整天去做一些白日夢(mèng)安慰自己。我們需要做的是要好好的做好身邊的小事,只有這樣一件件的積累起來,我們才有能力去追逐一些更好的事情。作為一名企業(yè)員工,能夠和企業(yè)共進(jìn)步是一件非常榮幸的事情,而今天我也深刻的清楚自己的目標(biāo)和未來,我愿意在將來的時(shí)間里,在生活中學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),再次運(yùn)用到以后的工作當(dāng)中去,做好自己的本職工作,不負(fù)期待。

        第四篇:篇三富士康線組長培訓(xùn)心得報(bào)告范文

        員工 張亞男,工號(hào) F9601296.于2011年2月12日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭,先服務(wù)于SHZBG產(chǎn)品事業(yè)群IPEG華南塑藝制造組裝二工廠生產(chǎn)二部生產(chǎn)六課。檢討是改善的前提,改善是進(jìn)步的源泉。通過工作總結(jié)與檢討,可以不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺失,并以此改善自我,超越自我。藉此機(jī)會(huì),特就入職以來的學(xué)習(xí)工作等方面情況向上級(jí)主管匯報(bào)如下,并請(qǐng)主管批評(píng)指正。

        工作學(xué)習(xí)情況

        1,開源節(jié)流,控制成本;該花的錢不要省,但不該花的錢,一分也不能多花。我們這個(gè)工作本來就極為特殊且重要,一個(gè)產(chǎn)品的成本那么高,只因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的缺陷而報(bào)廢掉,實(shí)屬不該有的浪費(fèi),所以我們會(huì)盡自己最大的努力杜絕掉這種浪費(fèi)。與此同時(shí),要加強(qiáng)我們的作業(yè)手法,提高動(dòng)手能力。

        2,安全第一,預(yù)防為主;我們這個(gè)工站的危害物品比較多,像乙丙醇、熱風(fēng)槍,所以在使用的時(shí)候一定要注意安全,做好安全防護(hù)措施。這些都是關(guān)于我們自身利益的。安全工作做不好,其它方面的再突出也是徒勞。不僅如此,如果這方面工作有什么閃失的話,不僅自己的前途毀于一旦,還會(huì)牽連到直接主管甚至高階主管。因此,無論什么工作,首先把安全問題想在前面。

        3,工作中常懷感恩的心;自進(jìn)公司以來,我有了不少的進(jìn)步,能力有了提高,專業(yè)得到了拓展,在工作中得到了鍛煉。選對(duì)公司,跟對(duì)主管。工作起來自然得心應(yīng)手,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有主管的信任與歷練,就沒有我成長進(jìn)步的空間。因此,我非常感激主管的栽培,始終帶著一個(gè)感恩的心投入工作。

        4,團(tuán)結(jié)就是力量;團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴,任何一個(gè)人離開團(tuán)隊(duì)的支持,即便有再大的本事,也難取得長久的成功?!氨娙耸安窕鹧娓摺保辛舜蠹业膱F(tuán)隊(duì)合作,做起事來的效果也是事半功倍的。

        5,執(zhí)行力;對(duì)于上級(jí)主管的安排,要有絕對(duì)的執(zhí)行力,合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練。當(dāng)天完成的,絕對(duì)不拖到第二天。這一切關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感,一個(gè)事業(yè)心。雖然,這不是執(zhí)行力的全部,但我相信,隨著工作的深入,我會(huì)做的更好的。發(fā)展意愿。

        1,繼續(xù)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)。為服務(wù)集團(tuán)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        2,尊重主管吧,服從管理。向表現(xiàn)優(yōu)異的同仁學(xué)習(xí)。

        3,做好本職工作,扎實(shí)基礎(chǔ)。

        4,專注重復(fù),挑戰(zhàn)自我,突破自我。

        心胸有多大,舞臺(tái)就有多大;機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。今天,我由一名新人成長為一名合格的富士康人,離不開各級(jí)主管對(duì)我的幫助,培養(yǎng)。對(duì)此,我深感感激。明天,在集團(tuán)提供的廣闊舞臺(tái),有各級(jí)主管的信任與栽培,有同仁們的支持與配合。我相信,我的夢(mèng)想將從這里延伸到未來。

        以上是我入職以來的工作心得報(bào)告,懇請(qǐng)上級(jí)主管指正。

        第五篇:員工培訓(xùn)心得體會(huì)

        工程公司為了盡快提升管理人員綜合素質(zhì),塑造機(jī)關(guān)工作人員的新形象、新面貌,邀請(qǐng)知名專家對(duì)職場(chǎng)禮儀、商務(wù)禮儀進(jìn)行專門講座,10日上午,公司班子成員和辦公管理人員參加了培訓(xùn)。雖然課程時(shí)間僅一上午,但專家幽默風(fēng)趣、引經(jīng)據(jù)典,還不時(shí)和培訓(xùn)人員互動(dòng)的授課方式,讓大家輕松、愉快地學(xué)習(xí)到了不少職場(chǎng)禮儀和商務(wù)禮儀的基本知識(shí),使大家受益匪淺。

        我公司有關(guān)管理人員通過這次培訓(xùn),了解到禮儀比智慧和學(xué)識(shí)更重要,是待人接物的根基;了解到企業(yè)的競爭就是形象的競爭,細(xì)節(jié)決定成敗;了解到企業(yè)形象是靠個(gè)人素質(zhì)來體現(xiàn)的,只有個(gè)人素質(zhì)提高了,才能更好地塑造企業(yè)形象,增加企業(yè)的可信度;管理人員高雅的談吐、得體的著裝、文明的舉止等處處都體現(xiàn)著員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化,代表著企業(yè)的形象。

        分公司管理人員將“不學(xué)禮,無以立”的古訓(xùn)積極傳達(dá)總公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)精神,各崗位管理人員也分別遞上自己的感想并總結(jié)利用到實(shí)際中。

        并希望總部應(yīng)多組織有關(guān)提高人員形象素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。只有通過不斷的學(xué)習(xí),持續(xù)的鍛煉,從內(nèi)心深處感受職場(chǎng)禮儀之美,從言行上表現(xiàn)禮儀之美,努力提高個(gè)人修養(yǎng),增強(qiáng)專業(yè)與心理素質(zhì),才能有效將體現(xiàn)對(duì)人對(duì)事對(duì)工作的服務(wù)素養(yǎng)。

        全體分公司工作人員將圍繞禮儀的核心“尊重為本”以最快的速度,最好的狀態(tài)將理論和實(shí)際緊密運(yùn)用到工作中,為我公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

        時(shí)刻準(zhǔn)備在“有要求,就有行動(dòng)”;“有檢查,就有結(jié)果”的狀態(tài)提高工作的效率,樹立良好的企業(yè)形象。

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