千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司紀檢工作總結(jié)優(yōu)秀范文_公司紀檢工作總結(jié)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司紀檢工作總結(jié)優(yōu)秀范文_公司紀檢工作總結(jié)》。
第一篇：公司紀檢工作總結(jié)
一、20_年工作總結(jié)
(一)持續(xù)推進廉政教育，時刻做到警鐘長鳴
通過組織班子中心組學習，召開班子“廉潔自律”民主生活會、班子成員學習bbb董事長關(guān)于落實中央八項規(guī)定的講話、學習黨組紀檢組sss組長在監(jiān)事會工作座談會上的講話等形式，加強了領導人員黨性黨風黨紀教育。通過開展以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，對全體黨員干部、重要崗位人員加強了反腐倡廉和廉潔從業(yè)教育。全年向兩級班子成員發(fā)放了《領導干部廉潔從業(yè)教育讀本》和《建設廉潔政治》、《學習新黨章》等教育光盤;組織領導人員按時觀看視頻會;每季度對黨員干部及重要崗位人員進行一次專場教育，觀看了《潛規(guī)則使他毀滅》《狠剎浪費之風》《蛻變》《貪路無歸》《四風之害》《大姐書記陳超英》等示范和警示教育電教片;全年各級紀委共開展反腐倡廉教育62場次，受教育人數(shù)12726人次;組織800名部級、處級干部進行了黨風黨紀知識考試。
(二)廉潔文化目標明確，廉政意識逐漸增強
認真落實集團黨組《關(guān)于推進集團公司廉潔文化建設的實施辦法》，把廉潔文化建設納入aaa集團企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃。下發(fā)了《集團廉潔文化實施辦法》，提出20__年進行廉潔文化統(tǒng)籌規(guī)劃、形成體系，20_年持續(xù)推進、完善體系，20_-20_年形成工作機制的廉潔文化工作目標。開展了廉潔文化實踐活動，向廣大職工征集反腐倡廉格言警句1800條，編輯《黨員干部反腐倡廉格言警句選》書籍并向黨員干部發(fā)放。以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題，以五個一活動為形式，積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動和廉潔文化進家庭、進廠區(qū)、進班子活動。
(三)制度建設日臻完善，“防火墻”作用初步顯現(xiàn)
按照子集團出政策、定制度、拿思路、抓檢查、子公司抓落實的工作定位和紀檢監(jiān)察工作思路，20_年，繼續(xù)加強制度建設，對近幾年的規(guī)章制度進行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢查、考核、自身建設等6個方面24項制度，形成了比較嚴密、管用的懲治和預防腐敗體系。其中包括《黨委改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施意見》《黨員干部廉潔自律五要五不要準則》等13項新制定的制度和8項修訂的制度，年末，為整治“四風”突出問題，有紀委牽頭組織總部部室對相關(guān)制度進行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴謹具有可操作性，紀委書記親自把關(guān)，認真審核，使同志們以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L對待制度修訂工作，使每項制度更加準確，縝密、合規(guī)、合理，適應了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實中，20_年重點對招投標監(jiān)督、廢舊物資集中競價銷售、黨風廉政建設責任制等重要制度進行了抽查，對其他制度的執(zhí)行要求子公司進行自檢自查。經(jīng)過檢查，對制度執(zhí)行中存在的問題提出了整改意見，制度建設日臻完善。
(四)廉政責任落實較好，預防警示效果明顯
認真貫徹修訂后的《黨風廉政建設責任制實施辦法》和《黨風廉政建設責任制檢查考核評價辦法》，完善了黨風廉政建設“分級負責、分管負責、分業(yè)負責”的責任體系和工作體系。明確了兩級領導班子主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，明確了班子第一責任人和班子成員承擔的黨風廉政建設責任，下發(fā)文件對總部各部門反腐倡廉任務進行分工。協(xié)助黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動，督導子公司開展教育實踐活動，協(xié)調(diào)總部各部門開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，提出擬制(修)訂制度12項。與總部機關(guān)11個部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風廉政建設責任狀，總部機關(guān)部長、子公司班子成員共55名干部簽訂了個人廉潔從業(yè)承諾書，各級領導人員實施廉潔承諾568人次，領導人員開展述職述廉238人次，領導人員任職談話42人次，誡勉談話5人次。年末，紀委對子公司黨風廉政建設進行了年度考核。同時，通過建立干部廉潔從業(yè)檔案，為領導人員考核、獎勵懲處、提拔使用提供依據(jù)。
(五)日常監(jiān)督貼近實際，專項治理進一步加強
一年來，通過參加經(jīng)營工作會議，財務會議等對經(jīng)營情況進行監(jiān)督;通過參加班子會議對“三重一大”集體決策進行監(jiān)督;通過參與干部提拔過程中的考核、對選拔用人進行監(jiān)督;通過參與對后備干部的考核參加對分公司班子的年度業(yè)績考核，對領導人員履職情況進行監(jiān)督。
在重要環(huán)節(jié)上，加強了對子公司物資采購招投標及廢舊物資集中競價銷售的監(jiān)督檢查，修訂了關(guān)于廢舊物資集中競價銷售兩項制度。20_年，子公司監(jiān)察部門共監(jiān)督自行招標445項次，監(jiān)督外委招標141項次，監(jiān)督商務談判817項次，監(jiān)督部門、招標管理等相關(guān)部門認真履行職責，為公司節(jié)省資金和避免經(jīng)濟損失1288萬元。實施廢舊物資集中競價銷售21次，實現(xiàn)銷售收入123萬元，實施延標銷售處理廢油5670噸，實現(xiàn)銷售收入1230萬元。
在專項治理上，對中央八項規(guī)定、集團公司和北方華錦相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機，對存在問題進行整改;對兩級班子領導人員有關(guān)從業(yè)行為開展監(jiān)督檢查，調(diào)查人員27人，受到自查報告27份，兩個子公司對160名中層干部也開展自查并上交了自查報告和報表;進行了節(jié)日期間、子女升學期間加強廉潔自律專項檢查，有79名黨員干部向組織進行了不操辦承諾;在總部各部門開展了貫徹國務院第一次廉政工作會議精神的專項檢查;開展了禁止個人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項的領導人員有關(guān)從業(yè)行為專項檢查;對“四風”突出問題進行專項整治，提出了17項整治措施，和43項制度修訂計劃。
通過下發(fā)《效能監(jiān)察實施意見》，對子公司效能監(jiān)察進行指導。效能監(jiān)察立項24項，整章建制21項，避免經(jīng)濟損失1050萬元，挽回經(jīng)濟損失145萬元，節(jié)約資金761萬元，直接增加經(jīng)濟效益709萬元。提出監(jiān)察建議92項，改善管理61項。
編制了廉潔風險防控工作實施方案。全年共查找腐敗風險點269個，采取防范措施269條，排除腐敗風險202個，進行了腐敗風險分析評估，建立了腐敗風險信息庫，為20_年推行防控工作打下良好基礎。
(六)暢通信訪舉報渠道，嚴肅查辦舉報案件
嚴肅查處違規(guī)違紀案件，既能教育群眾，也對違紀者起到震懾作用，更是紀委工作取信廣大職工的方式。通過在局域網(wǎng)建立網(wǎng)上舉報信箱和舉報電話，建立職工信訪接待日制度，暢通了信訪舉報渠道。嚴肅查辦舉報案件，凡是涉及面廣、問題比復雜的舉報信件，我始終做到親自指揮，親自部署，上級轉(zhuǎn)辦件及重要案件及時向黨委報告。20_年，aaa集團及子公司兩級紀委共接到舉報11件，初核11件，其中，查無實據(jù)2件，舉報失實4件，上級轉(zhuǎn)辦件2件，信訪舉報案件初核率100%。針對管理漏洞，提出監(jiān)察建議12項，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。
(七)組織建設得到加強，干部素質(zhì)明顯提高
充實了紀檢監(jiān)察干部，理順了紀委、監(jiān)察上下級領導與被領導關(guān)系，每月召開一次工作會議，下級定期向上級報告，形成了全集團統(tǒng)一指揮一盤棋的工作模式。加強了業(yè)務培訓，有1名干部參加了中紀委__培訓，組織全集團紀檢干部在___公司進行一次業(yè)務交流。組織紀檢干部學習黨的、十八屆三中全會、中紀委二次全會精神的學習輔導，有32名紀檢干部撰寫了體會文章，通過培訓和工作交流紀檢干部思想和業(yè)務素質(zhì)明顯提高。
(八)工作體會、存在的不足
工作體會：有效的宣傳教育是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎。在監(jiān)督教育工作中，我們注重先進性、突出實效性，堅持集中教育與自學相結(jié)合，普遍教育與重點教育相結(jié)合。通過重點輔導、座談討論、征集警句、知識測試、組織觀看正反典型電教片、舉辦板報展等多種形式，增強教育活動的針對性、持續(xù)性，使廣大黨員領導干部的政治覺悟、廉政素質(zhì)在宣傳教育中不斷提升。領導高度重視是打造廉潔工程的保證。公司主要領導紀檢監(jiān)察工作擺上重要議事日程，董事長親自為紀檢監(jiān)察工作出題目，提要求，聽匯報，親自過問重要信訪案件的查處。紀委職能作用的發(fā)揮是做好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。公司紀委通過強化教育、健全制度、嚴格監(jiān)督，構(gòu)建了完善的懲防體系，同時，積極組織協(xié)調(diào)黨委部門、人事部門，把黨風廉政納入經(jīng)營工作考核，形成大宣教態(tài)勢。各部門明確職責，分工協(xié)作，相互配合，共同開展制度監(jiān)督、管理監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計監(jiān)督，形成“大監(jiān)督”格局，職能作用得到了有效發(fā)揮。
工作中存在的不足：一是工作上存在布置多，監(jiān)督檢查少，聽匯報多，到基層了解情況次數(shù)少的現(xiàn)象，主要原因是子集團總部成立之初，需要加強頂層設計和制度建設，下基層和檢查的時間安排得少。二是在制度建設上重視制訂，對制度落實督導不夠。三是監(jiān)督體制機制有待改革，雖然紀檢監(jiān)察工作得到了本公司主要領導的重視，這主要取決于主要領導個人的黨性原則思想素質(zhì)和工作方式，但不能從根本上解決問題，目前體制上的同體監(jiān)督給監(jiān)督工作帶來不利，亟待改進。
一、20_年工作計劃
20_年，aaa集團將認真貫徹落實黨的、十八屆三中全會、十八屆中紀委三次全會和講話精神，認真貫徹中央對黨風建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握集團公司20_年紀檢監(jiān)察工作要點，繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進《建立健全懲治和預防腐敗體系20_-20_年工作規(guī)劃》(以下簡稱《工作規(guī)劃》)的落實，緊緊圍繞aaa集團推進全價值鏈精益化管理體系戰(zhàn)略，突出抓好反腐倡廉教育、黨風廉政及黨的作風建設、監(jiān)督檢查和廉潔風險防控，加大案件查辦力度，努力做到干部清正、企業(yè)清廉、風氣清明，為aaa集團完成20_年工作任務提供有力保證，重點開展以下幾項工作：
(一)抓反腐倡廉教育，黨員領導干部抵御腐敗思想認識要有新高度
1.加強理想信念和增強宗旨意識教育。落實《aaa集團加強領導干部反腐倡廉教育實施辦法》，以中心組專題學習、收看視頻會及專題講座、傳閱文件、觀看示范警示教育片等形式，深入開展領導人員、黨員干部、重要崗位人員中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育;加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從業(yè)道德教育;學習廉潔榜樣，強化示范教育;剖析違紀違法案件，加強警示教育;對存在苗頭性問題的領導人員給黨員干部進行教育提醒。增強政治定力，解決好領導人員世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。
2.加強廉潔文化建設和廉政宣傳。落實《aaa集團廉潔文化實施意見》，專題學習文化理念，實現(xiàn)文化深度融合，著力培養(yǎng)黨員領導干部尊重制度、遵循程序、敬畏規(guī)則的習慣，在群眾的監(jiān)督下工作的習慣，深刻理解“不能自覺接受監(jiān)督，就不具備當領導人員的起碼素質(zhì)”;利用現(xiàn)有宣傳媒體、公司局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、教育場所，逐步建立廉潔文化陣地，開展廉潔文化活動;舉辦黨員干部反腐倡廉書畫展，設局域網(wǎng)廉政專欄和論壇，開展廉潔文化進家庭、進崗位活動;推進兵器文化理念深層次落地。加強宣傳和輿論引導工作，持續(xù)宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。繼續(xù)開展反腐倡廉宣傳教育月活動，以觀看一組示范警示教育片、組織一次廉政黨課、務實一項密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變工作作風活動、進行一次廉潔從業(yè)談話、領導干部撰寫一篇學習體會等形式，集中時間，務求實效地開展反腐倡廉宣傳教育活動，弘揚廉潔從業(yè)主旋律。
(二)抓黨風廉政建設，工作作風要有新變化
3.堅持不懈抓好黨的作風建設。一是嚴明黨的政治紀律，在思想上、行動上同公司黨委保持一直，，維護黨委，提高政策和制度的執(zhí)行力，保證公司政令暢通;二是持之以恒落實中央八項規(guī)定，認真開展aaa集團“四風”突出問題專項整治和加強制度建設工作，深入推進北方華錦“四風”整改方案的落實，一年接著一年干，堅定信心，防止反彈，堅決糾正“四風”;三是把嚴明黨的政治紀律，落實中央八項規(guī)定、集團公司23條、aaa集團27條，列入領導人員述職的內(nèi)容和干部廉政檔案，納入子公司黨風廉政建設考核。
4.認真落實《aaa集團黨風廉政建設責任制實施意見》，對領導班子成員進行黨風廉政建設任務分解和責任落實，堅持“三項談話”，簽訂黨風廉政建設責任狀，行成員進行要內(nèi)容形勢任務宣傳教育和黨員干部廉潔從業(yè)承諾書，強化領導人員“一崗雙責”意識、第一責任人和責任追究意識，建立“分級負責、分管負責、分業(yè)負責”的黨風廉政建設責任體系。
5.認真落實《aaa集團黨風廉政建設責任制查考核評價實施細則(試行)》，檢查和考核各級班子成員是否明確各自責任區(qū)和黨風廉政建設責任，是否履行一崗雙責。對不履行或不正確履行“一崗雙責”，對責任區(qū)之內(nèi)發(fā)生重大案件的，實行“一票否決”并對相關(guān)領導人員問責。認真開展領導班子和班子成員述職述廉，組織職工代表對領導班子和班子成員工作作風、廉潔自律滿意程度進行測評。做好黨風廉政建設責任制落實的專題調(diào)研、半年檢查和年終考核。
6.加強領導人員廉潔從業(yè)檔案管理。建立包括aaa集團任命的子公司班子成員及其后備干部、總部和子公司中層干部及其后備干部、總部重要崗位人員在內(nèi)的干部廉潔從業(yè)檔案。把干部個人有關(guān)事項、組織對干部廉潔情況評價、離任經(jīng)濟責任評價、群眾對干部廉潔從業(yè)評議、關(guān)于個人的信訪舉報等情況列入個人廉潔從業(yè)檔案。及時更新檔案內(nèi)容，實時掌握干部廉政狀況，把檔案管理變?yōu)閷︻I導人員日常監(jiān)督的重要方式，作為組織考察、推薦、提拔干部、評優(yōu)、業(yè)績評定和向組織人事部門回復意見的重要依據(jù)。
(三)抓監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察，融入管理要有新成效
7.加強制度建設，重申已有制度，把反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)、集團公司監(jiān)事會、紀檢監(jiān)察等有關(guān)重要制度有選擇的納入班子中心組學習內(nèi)容，增加領導人員對組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律及有關(guān)制度的理解，確保紀律剛性約束。完善《三項談話制度》和《反舞弊制度》等制度，形成完善的黨風建設反腐倡廉制度體系。
8.落實《aaa集團制度執(zhí)行監(jiān)督檢查細則》，對aaa集團所屬各單位及黨員領導干部遵守黨的紀律、遵守黨的路線方針政策、遵守國家法律法規(guī)以及aaa集團各項規(guī)章制度、落實公司決議決策情況開展監(jiān)督檢查，尤其對領導人員遵守《廉政準則》、《若干規(guī)定》、《aaa集團黨員干部廉潔從業(yè)“五要五不要”準則》情況，遵守中央八項規(guī)定、集團公司23條、aaa集團27條情況，遵守職務消費有關(guān)規(guī)定、向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨紀條規(guī)情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展治理“小金庫”、“兩節(jié)”期間廉潔自律、禁止子女升學期間操辦斂財?shù)葘ｍ棛z查。切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，強化監(jiān)督，確保公司政令暢通、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位，使領導干部由思想上的不想腐到制度約束的不能腐。
10.加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，突出對“三重一大”決策程序、集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、黨務公開、廠務公開等監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查。
11.按照中央和兵器集團公司關(guān)于“重要人事任免征求回復意見”工作的要求，抓好貫徹落實。加強對子公司執(zhí)行這項制度的指導、監(jiān)督和檢查，進一步推動紀檢監(jiān)察部門回復組織人事部門重要人事任免征求意見工作的制度化和規(guī)范化建設。
12.加強對招投標的監(jiān)督。制訂北方華錦招投標監(jiān)督辦法，強化子公司招標的日常監(jiān)督，推進監(jiān)督辦法的執(zhí)行。年內(nèi)對所屬企業(yè)招投標情況進行一次專項檢查，重點對采購計劃的必要性、投標人的資質(zhì)能力、開標過程、評標和定標過程、合同履行等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定程序進行檢查。嚴格執(zhí)行《市場準入管理制度》，嚴禁圍標、串標等惡意競爭行為發(fā)生，維護公平競標。對違反規(guī)定和程序進行招標的職能部門和單位嚴肅處理。抽查各級監(jiān)督部門對招投標的監(jiān)督，推進監(jiān)督部門履行監(jiān)督職責。
13.加強對廢舊物資處理的監(jiān)督。協(xié)調(diào)相關(guān)部門制訂aaa集團廢舊物資處理辦法、廢舊物資競價銷售辦法，盡快建立相關(guān)制度、規(guī)定管理流程、明確職責權(quán)限。各級監(jiān)督部門對廢舊物資處理全過程進行監(jiān)督。
14.圍繞當期經(jīng)營關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。以價值(利潤)創(chuàng)造、控制風險、避免損失、節(jié)約費用為目的，以提高制度執(zhí)行力、提高效率、疏通流程、完善管理為工作標準，面向全價值鏈精益管理各個環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。各級紀檢監(jiān)察部門要加強組織協(xié)調(diào)，各單位“一把手”要加強對效能監(jiān)察的領導，要結(jié)合實際認真選題立項，扎實推進項目實施，發(fā)揮再管理作用。
(四)抓廉潔風險防控，預防腐敗要有新舉措
15.實施廉潔風險防控。參照成型經(jīng)驗，結(jié)合華錦實際，制訂《廉潔風險防控方案》;實施腐敗風險評估，查找腐敗風險點，建立防控措施和流程;堅持廉潔風險防控單位自查自查、重點環(huán)節(jié)抽查、定期檢查的長效機制;深化試點單位廉潔風險防控，擴大試點范圍，采取樣板試點，面上推進的方式逐步推進投資、資產(chǎn)運營、招標、項目建設、采購和選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控工作。
(五)抓案件查辦，凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境要開創(chuàng)新局面
16.建立反舞弊制度，完善舉報投訴和舉報人保護制度，設置舉報電話和網(wǎng)上舉報郵箱，拓寬信訪舉報渠道，完善信訪舉報處理機制。按時回應群眾反映強烈的熱點問題和難點問題，初核率達到100%。堅持有案必查、有腐必懲，堅決查處領導人員以權(quán)謀私和利用職務之便謀取不正當利益行為。
17.實行初核和案件分析“一案兩報告”制度，執(zhí)行重要舉報及時上報制度。通過剖析案情，提出防范措施，做到查辦一個案件解決一類問題。堅持查辦案件與黨風廉政建設責任區(qū)考核相結(jié)合，對不正確履職以致發(fā)生嚴重案件的班子和領導追究責任。
(六)落實《工作規(guī)劃》，懲防體系和大監(jiān)督體系建設要有新突破
18.根據(jù)中央和集團公司《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》，制定aaa集團實施方案，分解任務，落實責任并組織實施。按照集團公司要求，改革黨的紀律檢查體制，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新，繼續(xù)突出大監(jiān)督系統(tǒng)的相對獨立性和體系運行的規(guī)范性，加強大監(jiān)督體系建設。
(七)抓自身建設，紀檢監(jiān)察隊伍建設要有新面貌
19.打鐵還需自身硬，要加強對紀檢監(jiān)察干部的思想政治教育、紀律作風教育，嚴格工作程序和業(yè)務流程，認真執(zhí)行回避、保密制度，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄漏工作秘密。各級紀檢監(jiān)察部門、工作人員必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，要求別人做到的自己首先做到，黨紀法規(guī)明令禁止的自己堅決不做，在嚴于律己上作出表率。
20.加強業(yè)務學習和交流，提倡yi會代訓，積極支持紀檢監(jiān)察干部參加上級安排的業(yè)務培訓。對黨性強、作風正、素質(zhì)高的紀檢監(jiān)察干部要加強培養(yǎng)和大膽使用。要持續(xù)抓好《關(guān)于加強和改進集團公司紀檢監(jiān)察組織建設的實施辦法》文件的貫徹落實，做好機構(gòu)設置、人員編制和待遇落實、班子建設、交流培訓和考核獎懲工作。認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人報告工作的暫行規(guī)定和任免、調(diào)動、獎懲等事先征求上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)意見的辦法。努力建設一支業(yè)務精、作風硬、清正廉潔、務實高效的紀檢監(jiān)察隊伍。
第二篇：
2017年，紀檢監(jiān)察室在局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，嚴格按照《2017年輝縣市黨風廉政建設責任制工作安排意見》，圍繞年初工作目標要求，突出重點，狠抓各項工作的落實。現(xiàn)將2017年的紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實
繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。黨風廉政建設責任制分解落實到位
一是完善組織領導機制。年初根據(jù)工作要求，我局重新調(diào)整了黨廉政建設責任制領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，把黨風廉政建設納入黨政領導班子和干部目標管理，長期不懈地抓好抓實。
二是建立責任機制。結(jié)合我局實際，建立責任體系，不斷完善制度，抓好責任落實，把黨風廉政建設工作列入黨員、干部崗位責任目標，堅持“誰主管、誰負責”的原則，形成一級抓一級，一級為一級負責，黨政齊抓共管的責任體系。
三是完善教育和監(jiān)督機制。堅持懲防結(jié)合，教育與監(jiān)督并重。確定每周二干部職工學習日，相繼組織觀看了反腐敗電教片，學習相關(guān)的廉政準則。
四是實行“科室季評”。根據(jù)上級文件精神，制定“廣電局科室季評方案”。對各科室下任務定指標，定量與定性相結(jié)合，進行量化。通過科室季評活動，大大增強了同志們的集體意識和責任意識。
二、認真落實輝縣市廉政文化建設三年規(guī)劃，不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作
黨風廉政教育是紀檢監(jiān)察工作的基礎。我局紀檢監(jiān)察室以全面加強黨風廉政建設為契機，深入開展形式多樣，內(nèi)容豐富的黨風廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎。今年是建黨90周年，我局根據(jù)時事，舉辦了輝縣市首屆“紅歌會”。這次“紅歌會”真正做到了全民參與，不僅把紅歌唱遍神洲大地，也把廉政文化深入人心。
三、黨務公開、政務公開工作再創(chuàng)新輝煌
(一)黨務公開工作不留死角。按照公開內(nèi)容化、公開程序嚴格化、公開形式多元化、公開時限靈活化、公開監(jiān)督責任化的原則，制定和發(fā)布黨務公開目錄，將黨費的收繳、黨員的發(fā)展學習等及時公開。
(二)政務公開工作創(chuàng)新形式。積極拓寬政務公開工作渠道，加強政府信息網(wǎng)上公開。召開專題會議研究制定了“政府信息公開內(nèi)容目錄”、和“政府信息公開指南”，成立領導小組，配備專人負責管理。做到有事及時發(fā)布、及時更新，密切關(guān)注群眾的發(fā)問，由主管領導回饋信息，真正做到及時、公開、透明，以促進我們充分做好廣播電視宣傳事業(yè)。從實行政府信息公開以來，我們對收到群眾提問，及時作了詳盡回復，提升群眾對我局工作的滿意度，同時促進全局干部職工的服務意識。
四、強化責任，規(guī)范制度
2017年以來，圍繞貫徹落實通知和廉政有關(guān)規(guī)定，我們“雙節(jié)”和“五一”期間，加強了對公車的管理，對非值班車輛一律進行了封停。全體黨員干部特別是領導干部都能嚴格要求自己，遵守有關(guān)規(guī)定。加強干部職工的廉潔自律學習，嚴格按照廉潔從政的“十六條規(guī)定”從源頭上解決領導干部廉潔自律方面的問題，以身作責。
五、其它工作
上半年，根據(jù)上級要求按時上報各項月報表，圓滿完成各類信息。配合紀監(jiān)委案管室辦理案件。5月份，在我局舉辦的輝縣市首屆“房展會”上，我們極積參與，努力工作。圓滿完成領導交辦的各項任務。
在今后的工作中，我們將按照上級市紀委的總體要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
第三篇：黨代會紀檢工作報告
黨代會紀檢工作報告
狠抓工作落實 推進改革創(chuàng)新
全面提高反腐倡廉對經(jīng)濟社會發(fā)展的促進力
――中共**鎮(zhèn)紀律檢查委員會向鎮(zhèn)第十二次黨代會作工作報告
（2011年5月27日）
各位代表：
我受中共**鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向大會作紀律檢查工作報告，請予審議。
五年來的工作回顧
中國共產(chǎn)黨**鎮(zhèn)第十一次代表大會以來，鎮(zhèn)紀律檢查委員會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七大和中央紀委全會精神，堅持以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為總抓手，緊緊圍繞中心工作，服從服務發(fā)展大局，加大對中央、自治區(qū)、和重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督力度，嚴肅查處違紀違法案件，扎實推進懲治腐敗工作，不斷以反腐敗的實施成效取信于民，深入推進干部隊伍建設，反腐倡廉各項工作呈現(xiàn)出健康良好的發(fā)展態(tài)勢，為全面完成鎮(zhèn)第十一次代表大會確定的目標任務發(fā)揮了重要保障和促進作用，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和實現(xiàn)我縣“打造工業(yè)蒼梧、建設城市蒼梧、塑造人文蒼梧”發(fā)展戰(zhàn)略做出了應有的貢獻。
一、加強紀檢監(jiān)察，保障推動科學發(fā)展重大決策部署和工作措施的貫徹落實
我鎮(zhèn)紀委切實把思想行動統(tǒng)一到各級黨委的決策部署上來，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題，貫徹“打造工業(yè)蒼梧、建設城市蒼梧、塑造人文蒼梧”發(fā)展戰(zhàn)略，切實加強南廣鐵路、長洲水利樞紐三四線船閘、桐林監(jiān)獄、社學工業(yè)園區(qū)、六堡茶產(chǎn)業(yè)化加工園區(qū)等重大項目征地拆遷、建設進度的跟蹤監(jiān)督和檢查，有效地促進各重點項目工程征地拆
1
遷工作按時完成，項目建設按規(guī)劃推進，同時切實做好維護社會和諧穩(wěn)定方面政策措施貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，五年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，分別組織開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、村級公益事業(yè)“一事一議”等工作的政策執(zhí)行、措施落實以及工作任務完成情況的督查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通，推動各項工作的順利有效進行。
二、堅持以人為本，切實糾正損害群眾利益的不正之風
繼續(xù)深入推進“安農(nóng)”、“安康”、“安心”、“安?！?、“安教”五項保障和改善民生工程，切實抓好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況、各項基金和專項資金管理使用情況、教育政策措施落實情況以及救災救濟救助資金、物資管理使用情況、醫(yī)療衛(wèi)生安全工作的監(jiān)督檢查，著力解決征地拆遷、涉農(nóng)收費、社會保障等涉及民生、損害民利的突出問題。通過成立鎮(zhèn)村兩級政務（村務）公開監(jiān)督小組和理財小組，開辦鎮(zhèn)、村政務（村務）公開欄，設置意見箱，不斷完善維護群眾利益的長效機制，將中村、大恩村建設為縣、鎮(zhèn)村務公開示范點，得到上級有關(guān)部門的肯定。鎮(zhèn)紀委采取定期和不定期的監(jiān)管方式，牽頭帶領鎮(zhèn)直相關(guān)單位每年分別對各村財務進行審計，規(guī)范了村級財務管理。2015年會同市、縣紀委分別檢查了國土資源所、都坎村在征地補償款發(fā)放方面的相關(guān)程序和手續(xù)，檢查國土資源所落實《國務院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》的情況，堅決查處挪用、截留、私分征地補償款問題。每年分別對涉農(nóng)收費的鎮(zhèn)直單位進行減負檢查和村級“一事一議”項目向農(nóng)民收費情況的檢查，防止加重農(nóng)民負擔的現(xiàn)象發(fā)生。在每年春、秋季開學時期，集中力量對鎮(zhèn)中小學的收費工作實行全程監(jiān)督，五年來，全鎮(zhèn)各中小學校沒有發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
三、堅持執(zhí)政為民，深入推進基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭 沒有規(guī)矩，無以成方圓。我們堅持“標本兼治，重點治本”的原則，加大治本力度，從源頭上預防和治理腐敗。一是把黨風廉政建設責任制落到實處。每年我鎮(zhèn)都與16個村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直各單位簽訂黨風廉政建設責任狀；二是完善檢查考核辦法和嚴格責任追究制度。我們
2
按照“一把手”負總責的原則，要求各村、鎮(zhèn)直各單位把黨風廉政建設與本單位業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。做到年初有計劃，年中有督查，年終有總結(jié)，使黨風廉政建設工作有成效；三是通過建章立制，創(chuàng)新工作方法和機制，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件，我鎮(zhèn)制定出臺了《學習制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》等一系列制度，嚴格規(guī)范了干部的學習、工作、生活行為，并把此項工作列入黨委中心組議事日程；四是配備了村級黨風廉政建設監(jiān)督員，推進了社會主義新農(nóng)村建設工作，同時把工作前移，關(guān)口前移，更好地推進農(nóng)村黨風廉政建設。
四、完善懲防體系，整體推進反腐倡廉各項經(jīng)常性工作
（一）加強反腐倡廉教育。為全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，按照十七屆中紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆九次全會以及十一屆六次全會的部署，落實好《關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，進一步加強對黨員、干部的黨風黨紀教育，增強黨性觀念和法紀觀念，提高思想政治素質(zhì)和拒腐防變的能力，我鎮(zhèn)認真抓好黨風黨紀和廉政勤政教育工作。一是學習上有實招。利用版報、橫幅、標語和干部遠程教育媒體，大張旗鼓地宣傳十七大、十七屆三中、四中、五中全會，十七屆中央紀委全會精神和黨紀條規(guī)。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位共編排十七大精神、黨紀條規(guī)墻報42版、張貼標語、橫幅1200多條，村黨員干部通過遠程教育媒體集中收看廉政教育片。同時，利用鎮(zhèn)黨校陣地辦班培訓和組織宣講團深入村基層開展宣傳講座，加深各級干部、廣大群眾對十七大、十七屆中央紀委全會精神和黨紀條規(guī)及《條例》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)領會，并為黨員干部訂閱《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政教材》及有關(guān)學習資料，轉(zhuǎn)被動學習為主動學習。針對今年換屆選舉工作，多次組織了鎮(zhèn)、村黨員、干部學習中紀委和中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》以及自治區(qū)四項監(jiān)督制度，要求每一名黨員、干部都要認真貫徹落實中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”的紀律要求，帶頭執(zhí)行干部任用工作的
3
法規(guī)、政策，確保換屆選舉工作有序、健康、平穩(wěn)開展。二是落實上有實效。通過典型事例、案件，結(jié)合《條例》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《廉政準則》等的學習宣傳，進一步增強了廣大黨員特別是黨員領導干部的紀律觀念，使廣大黨員及各級干部在監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督意識方面得到了進一步的提高。五年來，我鎮(zhèn)黨委組織黨員干部上學習教育課23次，觀看廉政電教片11次，全鎮(zhèn)黨員受教育面達90%以上。
（二）加大查辦違紀違法案件工作力度。鎮(zhèn)黨委政府高度重視鎮(zhèn)紀委辦案工作，專門成立了紀檢信訪（案件）工作協(xié)調(diào)領導小組，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作的領導。2015年以來，我們充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)作用，加大了查辦案件工作力度，拓寬了信訪舉報渠道，落實了辦案責任制，重點查辦基層干部以權(quán)謀私，損害群眾利益，失職瀆職，違反計劃生育政策和破壞社會主義經(jīng)濟秩序案件。五年來，共立案查處5件，6人受到相應的黨紀政紀處分；收到信訪件31件，其中初查初核30件，作信訪了結(jié)30件。通過案件查處妥善地化解了矛盾，把問題解決在基層，處理在萌芽，同時從信訪件中挖掘違紀線索，進一步架設了黨和群眾之間的連心橋，通過案件的查辦進一步促進了干部廉潔自律，推進了基層的黨風廉政建設工作。
（三）建立長效的監(jiān)管機制。一是建立健全規(guī)章制度。我鎮(zhèn)建立健全《鎮(zhèn)干部責任目標管理辦法》、《**鎮(zhèn)干部職工考評制度》、《**鎮(zhèn)領導干部述職評議制度》等一系列干部管理制度，實現(xiàn)了人人有崗位，人人有職責。二是落實三項制度，促進干部作風轉(zhuǎn)變。建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制，堅持依法行政，狠抓落實，對不履行或不正確履行三項制度的人員嚴肅追究責任，使干部職工的責任意識、服務意識得到了增強，進一步促進了干部作風轉(zhuǎn)變。三是建立健全干部隊伍績效考核獎懲制度。進一步改進考核辦法，堅持定性考核和定量考核相結(jié)合，集中考核和經(jīng)常性考核相結(jié)合，組織考核和群眾評價相結(jié)合，全面考察和識別干部的德、能、勤、績、廉，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。四是嚴格實施責任
追究制度。堅持“實事求是、客觀公正，有責必問、有錯必糾”和“教育與懲處相結(jié)合”的原則，對推諉、拖拉、不履行或不正確履行職責的工作人員嚴格追究責任，對作風不好、與民爭利、不配合黨委政府工作、拉幫結(jié)派鬧不團結(jié)的基層干部進行嚴肅處理，五年來，共警示訓誡農(nóng)村黨員干部2人，其中警示提醒2人；停發(fā)村干部工資3人；撤換村支部書記1人。
五年來的工作體會
五年來，鎮(zhèn)黨委政府和紀委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中做了大量工作，取得了一定成績，積累了一些經(jīng)驗，研究和探索了一些新情況、新問題，主要體會有三點：
一、黨委領導重視是搞好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。五年來，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導對紀檢監(jiān)察工作非常重視，經(jīng)常在各種會議上反復強調(diào)反腐敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設列入黨建目標管理的一項重要內(nèi)容，做到一級抓一級、層層抓落實。黨政一把手率先垂范，身體力行，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，為全鎮(zhèn)營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好的表率作用。
二、自覺服從、服務于經(jīng)濟建設是搞好紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。在開展黨風廉政建設懲治腐敗斗爭中，只有緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，把握全局，正確處理二者之間的關(guān)系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設同改革開放、經(jīng)濟建設有機地結(jié)合起來，才能使紀檢監(jiān)察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。
二、緊緊依靠人民群眾是開展好紀檢監(jiān)察工作的基礎。只有加強同人民群眾的聯(lián)系，動員廣大人民群眾共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決懲處腐敗，才能取信于民，為黨旗增輝。
各位代表、同志們，五年以來，鎮(zhèn)紀委班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好的效果，但我們也
清醒地看到：抓基層黨風廉政建設的廣度和深度不夠；班子創(chuàng)造性開展工作能力水平不夠，沒有比較好的亮點；反腐倡廉的任務依然艱巨，黨員干部違法違紀的現(xiàn)象還時有發(fā)生；一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識還不強，一些損害群眾利益的不良現(xiàn)象時有存在，反腐倡廉制度建設和制度落實有待加強。對此，我們要正確認識和把握反腐敗形勢，以創(chuàng)新的精神和務實的作風，加強黨風廉政建設，堅定信心，真抓實干，提升紀檢監(jiān)察工作的水平，努力促進黨風、政風、行風的不斷好轉(zhuǎn)。努力探索工作新思路，不斷推進我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”新跨越作出積極貢獻。
今后五年的工作
今后五年是全面落實“十二五”發(fā)展規(guī)劃和我鎮(zhèn)搶抓機遇，率先發(fā)展、加快發(fā)展、全面發(fā)展的關(guān)鍵時期。鎮(zhèn)紀委要在市紀委、縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，緊密圍繞黨的歷史使命和中心任務，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心、服務大局，全面落實科學發(fā)展觀，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，突出工作重點，突出工作特色，突出工作實效，全面加強紀檢監(jiān)察工作，為順利實現(xiàn)**鎮(zhèn)第十二次黨代會提出的各項任務提供堅強有力的政治保證和紀律保證。
一、注重監(jiān)督檢查，著力提升紀檢監(jiān)察工作服務全局的能力
進一步加強對黨委、政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，著力解決黨風政風行風方面阻礙科學發(fā)展、制約加快轉(zhuǎn)型升級、防礙經(jīng)濟增長的突出問題，保證政令暢通，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，建立健全踐行科學發(fā)展觀的紀律保障機制，抓好責任分解，嚴格責任考核，強化責任追究。進一步加強對黨員干部履職、服從服務經(jīng)濟發(fā)展情況的監(jiān)督檢查，結(jié)合“能力作風建設深化年”活動的開展，全體鎮(zhèn)村黨員干部、各職能部門要進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進作風。繼續(xù)推行“政務、村務公開”、“惠農(nóng)補貼、救濟、救災透明陽光運行”、“村級公益事業(yè)一事一議”等制度，自覺為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務。鎮(zhèn)紀委加強督促檢查，努力實現(xiàn)機關(guān)工作作風的大轉(zhuǎn)變，機
關(guān)辦事效率的大提升，力求做到辦事態(tài)度最好、辦事環(huán)節(jié)最少、辦事節(jié)奏最快、辦事水平最高、辦事成本最低。
二、注重教育防范，著力提升紀檢監(jiān)察工作貼近基層的能力
認真貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)，尊重思想教育的規(guī)律，增強教育的針對性，構(gòu)建教育的長效機制。在教育內(nèi)容上，堅持勤廉并重，加強領導干部廉潔自律教育，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，繼續(xù)開展村干部民主評議和學習《黨風廉政教材》活動。在教育載體上，以廉政文化進農(nóng)村為重點，舉辦農(nóng)村反腐倡廉警示教育活動，組織黨員干部開展警示教育，開展勤廉典型示范教育，把黨風廉政教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來。在氛圍營造上，努力開創(chuàng)“宣教”工作格局，創(chuàng)建廉政文化建設示范點，開展豐富多彩的廉政文化活動，努力形成廉榮腐恥的社會文化氛圍。
三、注重懲戒治本，著力提升紀檢監(jiān)察工作查辦案件的能力
全面貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決查辦違紀違法案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的案件和嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。要嚴格依紀依法、安全文明辦案，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，深入剖析違紀違法案件發(fā)案特點、原因和規(guī)律，努力為案件查辦工作提供經(jīng)驗，為廉政教育提供教材，為制度建設提供依據(jù)，為實施監(jiān)督提供重點。認真做好案件審理工作，堅持和完善審理制度，全面落實黨紀政紀處分決定限時告知責任制，嚴格執(zhí)行紀律懲戒有關(guān)規(guī)定，確保執(zhí)行到位。加強信訪舉報工作，不斷拓展和暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪信函件的辦理，探索建立紀檢監(jiān)察信訪協(xié)調(diào)工作機制。
四、注重民生為要，著力提升紀檢監(jiān)察工作維護利益的能力
堅持以人為本，關(guān)注民生，樹立群眾觀點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，建立健全維護群眾利益的長效機制，重點解決涉農(nóng)收費、征地拆遷、農(nóng)村財務管理等過程中侵害群眾利益的行為。加強對扶持農(nóng)村發(fā)展等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，保證各項支農(nóng)惠農(nóng)政
策落實到位，嚴肅查處截留、挪用和克扣涉農(nóng)補貼等侵害農(nóng)民利益的問題。繼續(xù)實施工程項目的招投標制度，維護工程建設領域的公開、公平、公正，強化對工程建設項目、資金管理、工程質(zhì)量的監(jiān)督。規(guī)范農(nóng)村基層組織的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)，更好地發(fā)揮村民代表會議的作用，采取更加有效的措施，著力解決教育、衛(wèi)生、涉農(nóng)等方面群眾反映的突出問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
五、注重創(chuàng)新特色，著力提升紀檢監(jiān)察工作適應發(fā)展的能力
不斷加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提升創(chuàng)新能力，要圍繞新形勢下的反腐敗現(xiàn)狀，在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上求創(chuàng)新；要圍繞辦案能力建設，探尋辦案的新思路、新方法，在拓寬思路中求創(chuàng)新；要圍繞反腐倡廉工作中的難點，在破解難題中求創(chuàng)新。切實抓好黨務、村務、財務公開。開展“廉潔村（社區(qū)）”的創(chuàng)建活動，制定相關(guān)措施和實施細則，對勤政廉潔、反腐倡廉工作突出的村（社區(qū)）和單位要進行評先表彰。
各位代表，做好今后五年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、促進社會主義新農(nóng)村建設意義重大。我們將在上級紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，振奮精神，銳意進取，扎實工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，努力保障和促進**經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”新跨越作出積極貢獻！
黨代會紀委工作報告2016-11-30 23:34 | #2樓
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中共林州市第十三屆紀律檢查委員會向市第十四次黨代表大會作工作報告，請予審議。
一、過去五年工作回顧
市第十三次黨代會以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在上級紀委和的正確領導下，以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神及中紀委歷次全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦主業(yè)主責，持續(xù)糾正“四風”，創(chuàng)新機制體制，抓牢“兩個責任”，堅持紀挺法前，狠抓工作落實，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。五年來先后榮獲“省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”“省信訪舉報目標管理先進單位”“省紀檢監(jiān)察信息工作優(yōu)秀單位”“省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)督查工作先進單位”“省廉政文化先進縣市區(qū)”等榮譽。
(一)圍繞中心大局，加強監(jiān)督檢查，確保各項決策部署落實到位
圍繞市政府重大決策部署開展貫徹落實情況監(jiān)督檢查，確保政令暢通。牽頭成立市督查局，重點圍繞全市工業(yè)項目推進、城市建設三年大提升、水利建設三年大會戰(zhàn)、藍天碧水工程、美麗鄉(xiāng)村建設等中心工作加強效能監(jiān)察，共督導項目390個，約談180人次，責任追究76人。在全省率先開通“行政專線”，公開市政府領導及各單位一把手電話，加強對群眾訴求的`受理和督查督辦，開通以來共接聽受理群眾來電4萬余件，交辦督辦17951件，辦結(jié)率達99%。深入開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”、懶政怠政為官不為專項治理和涉企涉民生科室評議等活動，強化政府系統(tǒng)局委一把手公開服務承諾，實行民營企業(yè)與服務部門雙向評價，營造良好發(fā)展環(huán)境。開展對節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品安全和處置非法融資等工作的監(jiān)督檢查，確保各項政策落實到位。持續(xù)開展不良貸款專項清理，共收回不良貸款4.5億元，盤活不良貸款12.4億元。持續(xù)開展房地產(chǎn)市場專項整治，追繳各類稅費和土地出讓金7.54億元，有力地服務了全市發(fā)展大局。
(二)抓牢“兩個責任”，層層壓實推進，著力構(gòu)建從嚴治黨新常態(tài)
始終堅持把落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任作為深入推進反腐倡廉建設的“牛鼻子”，通過精準定責、日常督責、嚴格追責，壓實抓牢“兩個責任”，初步建立形成了一套管黨治黨長效工作機制，為推進全面從嚴治黨夯實基礎。
一是精準定責，厘清任務清單。出臺《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施意見》《黨委履行黨風廉政建設主體責任、紀委履行監(jiān)督責任任務和負面清單》，厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直各單位黨委(黨組)書記向遞交責任書，層層傳導壓力，強化各級黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。
二是日常督責，健全保障機制。建立健全基層黨委專題報告、約談問責、定期考核、述責述廉等制度，督促落實主體責任。2015年對12個年度考核為“一般”和“差”的單位一把手進行約談。組織7個單位黨委(黨組)主要負責人向市紀委全委(擴大)會進行述責述廉。同時完善配套制度建設，穩(wěn)步推進“一把手五不直接分管”、重大事項“末位表態(tài)”等制度，強化對一把手監(jiān)督。
三是嚴格追責，倒逼責任落實。出臺《黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任追究案件報告和通報曝光制度》《紀檢監(jiān)察機關(guān)“一案雙查”實施辦法》，先后對主體責任落實不力的城-管局、公安局等4個單位進行責任追究。
(三)運用“四種形態(tài)”，嚴格紀律審查，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
五年來，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案審查1536件，黨政紀處分1653人，其中科級干部154人，移交司法機關(guān)30人。先后查處了原藥監(jiān)局局長、糧食局局長、建管局局長、檔案局局長、市場發(fā)展中心主任等一批“一把手”違紀問題，形成有力震懾，保持了懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
一是踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。紀律審查由“管少數(shù)”向“管全體”轉(zhuǎn)變，由“查深查透”向“快進快出”轉(zhuǎn)變，由查大案要案向抓早抓小轉(zhuǎn)變，更加注重對苗頭性、傾向性問題的及時監(jiān)督提醒，運用談話、函詢、誡勉等方式，讓有問題反映的黨員干部講清問題、認識錯誤、及時改正。
二是注重工作創(chuàng)新。實行全員辦案制和協(xié)作區(qū)辦案制，形成人人參與、全員上陣的工作局面。加強紀檢監(jiān)察、檢察、公安、審判機關(guān)的協(xié)作配合，成立協(xié)調(diào)辦，出臺《查辦案件協(xié)作配合工作制度》，形成強大的反腐合力。
三是認真辦理群眾來信來訪。五年來共受理群眾來信來訪2230余件次，辦結(jié)率達99%以上。工作中，創(chuàng)新實行“三見面”和心理疏導工作法，加強與上訪人交流溝通，有效化解疑難信訪問題。認真辦理上級巡視組交辦件，其中，中央和巡視組交辦428件，已全部辦結(jié)，共立案51件，黨政紀處分94人;安陽巡察組交辦204件，合并運轉(zhuǎn)195件，目前辦結(jié)175件，黨政紀處分39人，查結(jié)待處17人。針對群眾反映熱點問題，先后開展農(nóng)村涉財信訪舉報突出問題、基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題、信訪積案化解等專項治理，共辦理信訪件139件，黨政紀處分140人。
四是堅持以法治思維和法治方式推動案件查辦工作。通過健全安全辦案機制、成立專職陪護隊伍、加強辦案點建設等措施，嚴格落實辦案安全責任制，實現(xiàn)“雙零”目標。
(四)堅持“常、長”二字，落實八項規(guī)定精神，糾正“四風”的發(fā)條越擰越緊
緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和反對“四風”要求不放松，堅持做到經(jīng)常抓、長期抓，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、制度化。
一是嚴格監(jiān)督檢查，解決突出問題。嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，同三年前相比下降24.24%。積極推行“公務灶”制度，每年減少支出200余萬元。出臺規(guī)定禁止公款購買寄送賀年卡，全市一年可節(jié)省開支近百萬元。積極開展行政機關(guān)辦公用房專項清理，騰退、調(diào)劑23350o。
二是完善長效機制，嚴格問責曝光。緊盯“四風”問題，言出紀隨、寸土不讓。堅持每周開展一次檢查，每兩月進行一次公開通報，元旦、春節(jié)、國慶等重要時間節(jié)點全面檢查。共查處違反作風紀律干部221人，黨政紀處分62人，組織處理和約談159人。深入開展以“三清三嚴”為主要內(nèi)容的正風肅紀活動，以整風的精神，徹底整肅干部隊伍作風上存在的突出問題，共開展檢查20余次，查處違紀黨員干部137人，其中撤職3人，免職6人，辭退8人，黨政紀處分43人。
三是突出治理重點，回應群眾關(guān)切。先后開展“會所中的歪風”、黨員干部私自從事營利性活動和收送禮金紅包、領導干部違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取利益、涉醫(yī)領域突出問題、禁止黨員干部大操大辦婚宴等專項治理，收到良好的社會效果。其中，在收送禮金紅包專項治理中，黨員干部主動上繳禮金紅包76.9萬元。2012年開始的婚宴專項治理，受到社會各界一致好評，大操大辦婚宴現(xiàn)象得到有效遏制。這項工作被安陽市紀委評為創(chuàng)新工作一等獎，被省紀委評為“反腐倡廉好制度”。
(五)堅持問題導向，積極開展巡察工作，震懾效果得到顯現(xiàn)
認真落實中央巡視工作方針，高舉巡察利劍，堅持政治巡察，立足發(fā)現(xiàn)問題。
一是高規(guī)格組建機構(gòu)。成立巡察工作領導小組，下設一辦五組，五名組長全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記或局長擔任，副組長全部由正科級干部擔任。面向全市公開遴選13名公務員充實到巡察機構(gòu)。建立完善函詢會商、督查回訪等制度，確保巡察工作有序開展、規(guī)范運行。
二是突出巡察重點。始終聚焦全面從嚴治黨，深入查找被巡察單位黨組織和黨員領導干部在落實“兩個責任”、貫徹中央八項規(guī)定精神、遵守“六大紀律”等方面存在的突出問題，著力發(fā)現(xiàn)群眾身邊的不正之風和貪污等問題。去年以來，共開展兩輪巡察，完成對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和9個市直單位的巡察工作。
三是加強督查整改。通過專項督查、催報督查、聯(lián)合督查等方式，督促全面整改。兩輪巡察共向被巡察單位交辦信訪事項443件，已辦結(jié)390件;其中問題線索251件，辦結(jié)198件，黨政紀處分29人。
(六)緊盯熱點難點，強化糾風治亂，切實解決基層侵害群眾利益突出問題
一是深入開展行風評議工作。五年來，共開展政府部門和服務行業(yè)行風評議4次，通過現(xiàn)場評議、現(xiàn)場質(zhì)詢，促進行風建設向提高群眾滿意度轉(zhuǎn)移。
二是圍繞熱點問題解決群眾各類訴求，進一步規(guī)范了教師職稱評定辦法，取消了交通事故停車場收費，強化了城鄉(xiāng)低保對象的應保盡保等，得到群眾認可。
三是積極開展侵害群眾利益問題專項治理。五年來，先后開展村級領導班子執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查、文化信息資源共享工程專項檢查、危房改造資金專項檢查、鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)套取新農(nóng)合資金專項治理、國撥資金專項檢查等，共查辦各類侵害群眾利益問題案件258起，今年已移送司法機關(guān)10人。2015年扎實開展基層黨風政風監(jiān)督檢查制度建設，著力解決群眾身邊“四風”突出問題，先后開展11項監(jiān)督檢查，整改問題61個，誡勉談話45人次，黨政紀處分31人。這項工作在全省現(xiàn)場會上做典型發(fā)言。
(七)堅持懲防并舉，前移監(jiān)督關(guān)口，不斷扎緊拒腐防變的籠子
圍繞“不敢腐、不能腐、不想腐”，從教育、制度、監(jiān)督等方面入手，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。
一是加強宣傳教育。初步形成了以紅旗渠紀念館首批全國廉政教育基地為龍頭，以谷文昌紀念館、扁擔精神紀念館和警示教育基地為補充的廉政教育基地群，每年受教育人數(shù)達5萬余人次。創(chuàng)辦每周一期的《廉政手機報》，目前共編發(fā)189期。開展紅旗渠精神廉政大講堂，廉政征文、廉政書畫比賽，廉政文化“六進”等一系列活動，拓展教育平臺。制作的微電影《回家的禮物》榮獲全國首屆“情系三農(nóng)”微電影大賽十佳優(yōu)秀影片獎。電教片《紅旗渠上正氣歌》獲省“中原清風杯”一等獎。抓好準則和條例的學習貫徹，全市共組織專題報告會80多場次，集中測試100余場。
二是完善制度機制。先后出臺《林州市政府采購廉政建設五不準》《加強黨政正職監(jiān)督暫行辦法》《加強領導干部身邊工作人員管理暫行規(guī)定》等制度，多方扎緊制度的籠子。認真落實干部任前談話制度，共開展任前談話800余人次。
三是更加重視預防。認真落實懲防體系五年工作規(guī)劃，深入開展廉政風險防控工作，實行臺賬式管理，加強對“人、財、事、權(quán)”等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在水利建設三年大會戰(zhàn)中，提前介入，對工程規(guī)劃、招投標、資金撥付等各個環(huán)節(jié)進行全程同步監(jiān)督，確保工程高效、廉潔運行，在全省水利資金項目專項治理會上做典型發(fā)言。
(八)持續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責，全力打造紀檢監(jiān)察鐵軍
圍繞“忠誠、干凈、擔當”的要求，切實加強日常監(jiān)管，錘煉作風，管好隊伍，樹好形象。
一是聚焦主業(yè)主責。規(guī)范紀委書記、紀檢組長分工。首次在辦、組織部、宣傳部等機關(guān)設立7家派駐紀檢組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直單位紀檢機構(gòu)進行充實調(diào)整，配齊配強紀檢隊伍。清理、退出各類牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)99個。公開遴選5名工作人員，機關(guān)科室全部進行輪崗。加強紀檢干部業(yè)務培訓，通過上掛下派、跟班辦案、專題培訓等方式，提高業(yè)務素質(zhì)。
二是加強作風建設。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，先后開展機關(guān)讀書月、紀律作風整頓月、為民務實清廉演講比賽、扶貧幫困等活動，干部為民意識、服務意識進一步增強。注重組織開展豐富多彩的集體活動，增強委局機關(guān)干部團隊精神，成功創(chuàng)建為省級文明單位。在安陽市率先編纂完成55萬字的《林州市紀檢監(jiān)察志》。
三是嚴格自我監(jiān)督。先后制定紀檢監(jiān)察干部、借調(diào)人員、執(zhí)行公務三個“十不準”要求和《依紀依法安全文明廉潔辦案制度》《加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的意見》《紀檢監(jiān)察干部約談辦法》，加強監(jiān)督管理，嚴防“燈下黑”。共約談紀檢監(jiān)察干部42人次，黨政紀處分5人。
這些成績的取得，得益于安陽市紀委和的堅強領導，得益于全市各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，得益于人民群眾和社會各界的大力支持，得益于廣大紀檢監(jiān)察干部的辛勤付出。
但必須清醒地看到，當前我市反腐倡廉建設還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
一是有的黨組織和黨員領導干部，對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，落實全面從嚴治黨主體責任不到位。
二是有的黨員領導干部不收斂、不收手，基層侵害群眾利益問題還時有發(fā)生。三是一些黨員干部精神懈怠，“為官不為”現(xiàn)象有所抬頭。
四是部分紀檢監(jiān)察干部在踐行“四種形態(tài)”、堅持紀挺法前上，認識不到位、思想有偏差，方法舉措比較滯后。
五是個別市直單位紀檢組監(jiān)督責任缺失，執(zhí)紀不嚴、問責不力。
六是部分紀檢監(jiān)察干部不能適應新形勢新任務要求，能力水平亟待提高等。
這些問題有待于在以后工作中認真加以解決。
企業(yè)黨代會紀委工作報告2016-11-30 13:30 | #3樓
篇一：企業(yè)黨代會紀委工作報告
各位代表，同志們：
我受中共**有限責任公司第一屆紀律檢查委員會的委托,向大會做工作工作報告。
六年來紀檢監(jiān)察工作的回顧
六年來，我們在上級紀檢監(jiān)察部門和廠黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹落實中紀委十五屆四次全會以來的歷次會議精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，落實黨風廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，使黨風廉政建設工作健康有序地運行，各項工作取得了明顯成效，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治保證。
一、落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律工作邁上新臺階
把落實黨風廉政建設責任制，作為重要工作抓好。完善了《黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了考核內(nèi)容和評分標準，并按照規(guī)定認真進行責任制落實情況的檢查考核。在每年的職代會上，廠黨政主要領導與各單位負責人簽訂黨風廉政建設工作責任狀，保證黨風廉政建設工作與企業(yè)中心工作同部署、同落實、同檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任制保障體系。
加強制度建設，不斷完善反腐敗工作機制。實施了黨員干部和重點崗位人員廉政談話制度，幾年來進行了500多人次的廉政談話、誡勉談話和干部任前談話;實施了領導干部廉潔自律承諾書制度，廠領導班子成員提出“廉潔自律向我看齊”的承諾，這一做法已在中層干部和重點崗位人員中實施;制定了《招投標監(jiān)督實施細則》和《“三重一大”實施細則》。這些制度的建立和實施，進一步提高了領導干部落實黨風廉政建設責任制工作的自覺性。領導班子成員自覺做到廉潔自率，重大問題嚴格按決策制度和決策程序辦事，時刻維護企業(yè)和職工的利益。
認真落實廉潔自律各項制度。各級領導干部和重點崗位人員嚴格執(zhí)行規(guī)定，堅決不接受錢物、有價證券、支付憑證。對確實無法退回的錢物，及時上交紀委，累計上交錢物近10萬元。
二、開展形式多樣的廉政教育活動，推進廉潔文化建設，黨員干部拒腐防變能力進一步提高
組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中紀委十五屆四中全會以來的歷次會議精神，貫徹落實《兩個條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《華電集團公司領導人員廉潔自率手冊》等規(guī)定和要求。結(jié)合我廠黨風廉政建設工作實際，每年至少組織開展一項專題教育活動。先后開展了“兩個條例”知識測試、反腐倡廉書畫作品征集、我身邊的廉政事跡征文 、中層干部廉政知識考試、預防職務犯罪知識競賽、“家庭助廉”等專題教育活動，推進廉潔文化建設。
開展先進示范和警示教育活動。組織開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習活動，引導廣大黨員干部向先進典型人物學習。組織黨員干部參觀監(jiān)獄、參觀警示教育展覽利用網(wǎng)絡開展反腐倡廉宣傳教育。建立了廠及二級單位廉政網(wǎng)頁，及時刊登反腐倡廉教育材料和信息。幾年來共組織觀看錄像片80余次，征集黨員干部撰寫體會文章132篇;
采用“危險點分析方法”，做好預防職務犯罪工作。2000年11月，我廠與區(qū)檢-察-院簽訂了預防職務犯罪工作協(xié)議，預防工作納入黨委和行政工作的重要日程。成立了領導機構(gòu)，制定了工作規(guī)劃、完善了有關(guān)制度和程序，扎實抓好預防職務犯罪工作。通過幾年的工作實踐并進行提煉和總結(jié)，我廠預防職務犯罪工作經(jīng)驗和方法在全國檢察系統(tǒng)、大型國有企業(yè)和電力系統(tǒng)中得到認可和推廣，中央電視臺對此進行了宣傳報道。集團公司在我廠召開了現(xiàn)場會，組織學習和推廣我廠預防職務犯罪工作經(jīng)驗和方法。2003年，我廠獲得省“預防職務犯罪，三年穩(wěn)定工程”先進單位。
三、積極開展效能監(jiān)察，認真履行監(jiān)督職能
嚴格執(zhí)行集團公司《效能監(jiān)察管理辦法》，開展對物資采購、大修技改、燃煤管理、廢舊物資管理、財務管理等項目的效能監(jiān)察，強化對“權(quán)、錢、人、物”等重點領域和部門的監(jiān)督檢查。幾年來，提出監(jiān)察建議17條，
