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第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察個(gè)人工作總結(jié)

區(qū)糧食局紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，勤政廉政，取得了一定效果。現(xiàn)將一年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下：

一、工作情況

(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)糧食局成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一年來(lái)，局黨委(黨組)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓在手上，堅(jiān)持一手抓糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓反腐倡廉建設(shè)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

(二)層層簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。一是局黨委與所屬各支部簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。明確工作責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究等。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。局機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、“五不許”和區(qū)紀(jì)委重申“四個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，全系統(tǒng)無(wú)違法亂紀(jì)等現(xiàn)象發(fā)生。三是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)抵制人情風(fēng)、吃請(qǐng)風(fēng)、賭博風(fēng)等不良社會(huì)風(fēng)氣。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持事事處處作表率，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范一言一行。四是認(rèn)真組織黨員干部觀看廉政警示教育片，注重警示教育。抓典型、正黨風(fēng)、樹(shù)形象，進(jìn)一步促進(jìn)全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律、遵紀(jì)遵法的自覺(jué)性。五是開(kāi)展局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。擴(kuò)大民主，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)工作的透明度，提高工作水平和工作效率。

(三)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。為了鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)成果，創(chuàng)建群眾滿意機(jī)關(guān)，區(qū)糧食局結(jié)合反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”工作，進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐規(guī)章制度，共建立和完善22項(xiàng)機(jī)關(guān)治理制度。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議(決)事制度，充分體現(xiàn)民主集中制原則;健全財(cái)務(wù)治理制度，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，降低行政成本;健全行業(yè)治理制度，提高行政執(zhí)行力。堅(jiān)持用制度管人、管事、管資產(chǎn)。同時(shí)圍繞各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作責(zé)任制的監(jiān)視、考核、治理和落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

(四)全面推行“三公開(kāi)”制度。全區(qū)糧食系統(tǒng)建立“黨務(wù)、政(企)務(wù)、財(cái)務(wù)”三公開(kāi)，加強(qiáng)糧食信息網(wǎng)站建設(shè)。對(duì)“糧食最低收購(gòu)價(jià)格政策、糧食收購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、《糧食流通治理?xiàng)l例》、《糧食收購(gòu)資格審核治理辦法》、糧食收購(gòu)許可證審核流程”等五項(xiàng)糧食政策法律法規(guī)和“費(fèi)用開(kāi)支情況、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)治理制度、舉報(bào)電話、機(jī)關(guān)治理制度和糧食安全應(yīng)急預(yù)案”等14項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行社會(huì)公開(kāi)。通過(guò)“三公開(kāi)”，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)視，進(jìn)一步規(guī)范治理，提高行業(yè)治理水平。

(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視檢查。區(qū)糧食局堅(jiān)持每半年會(huì)同財(cái)政部門(mén)對(duì)所屬企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查，年終對(duì)企業(yè)法人代表進(jìn)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)綜合審計(jì)。一是加強(qiáng)項(xiàng)目工作監(jiān)視檢查，為糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展添活力、增后勁，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;二是加強(qiáng)行業(yè)治理工作監(jiān)視檢查，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，嚴(yán)禁吃拿卡要等違規(guī)違游記為發(fā)生，提高依法管糧工作水平;三是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)規(guī)范化治理工作的監(jiān)視檢查，嚴(yán)禁大吃大喝和浪費(fèi)浪費(fèi)，進(jìn)一步降低行政成本。四是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作監(jiān)視檢查，嚴(yán)格各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，建立內(nèi)部制約和監(jiān)視制度，加強(qiáng)資金治理，加強(qiáng)國(guó)家信貸資金的安全治理，提高資金運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，確保糧食收購(gòu)資金安全運(yùn)行。

(六)全面推行“十不準(zhǔn)”廉政公開(kāi)承諾。局黨委(黨組)通過(guò)討論，制定“十不準(zhǔn)”公開(kāi)承諾，從政治紀(jì)律、決策程序、財(cái)務(wù)及資金、項(xiàng)目治理等方面作出承諾，擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)視面，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員的權(quán)力運(yùn)行，進(jìn)一步增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和工作水平，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(七)多措并舉，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)

加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作中，一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，明確方向和要求，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，消除了臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦的不良工作作風(fēng)，消除了吃、拿、卡、要等歪風(fēng)邪氣，消除了不深入基層聯(lián)系群眾的官僚主義作風(fēng)。二是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)治理制度，實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)違犯制度和紀(jì)律的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。三是真抓實(shí)干，為企業(yè)排憂解難。202x年我局向上爭(zhēng)取油菜籽托市收購(gòu)資格2個(gè)，區(qū)內(nèi)收購(gòu)油菜籽1.8萬(wàn)噸，為農(nóng)民增收360萬(wàn)元;為企業(yè)爭(zhēng)取糧油精深加技改貼息貸款500萬(wàn)元，補(bǔ)貼利息30萬(wàn)元;爭(zhēng)取省級(jí)貿(mào)易儲(chǔ)備1.6萬(wàn)噸。每年可享受政策性補(bǔ)貼近300萬(wàn)元。四是認(rèn)真開(kāi)展扶貧聯(lián)系村和千中干部萬(wàn)戶行工作。202x年為扶貧村各項(xiàng)資金56萬(wàn)元。五是認(rèn)真做好信訪接處工作，做好政策宣傳和說(shuō)服教育工作，防止矛盾激化升級(jí)。對(duì)同一信訪問(wèn)題，堅(jiān)持“一個(gè)口徑、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)處理方式，”對(duì)企業(yè)的信訪問(wèn)題，堅(jiān)持“歸口接待、企業(yè)參與、集體研究、書(shū)面答復(fù)”的原則進(jìn)行處理。六是廣泛征求意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取民意，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，不斷提升糧食工作的信譽(yù)度和誠(chéng)信度，有力地促進(jìn)了糧食工作又好又快發(fā)展。

(八)以黨風(fēng)帶政風(fēng)促行風(fēng)，積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。一是成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有人管，有人抓，有人做。二是制定《區(qū)糧食局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》，明確了活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和要求。三是把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作納入“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)的重要內(nèi)容。

2、落實(shí)責(zé)任，行業(yè)聯(lián)動(dòng)。在全行業(yè)掀起轉(zhuǎn)變作優(yōu)化行風(fēng)的熱潮，明確了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要意義。深入基層調(diào)查研究，通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，及時(shí)糾正有損群眾利益的事情發(fā)生。加大對(duì)10個(gè)糧油供給示范店的治理力度，通過(guò)示范店的帶動(dòng)作用有效地遏制了糧油漲價(jià)之風(fēng)，我區(qū)糧油供給價(jià)格基本穩(wěn)定。

3、接受監(jiān)視，踐行承諾。我局在行評(píng)中認(rèn)真制定了公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的評(píng)議、監(jiān)視，聘請(qǐng)10名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)視員，公布了舉措電話，努力把我局建設(shè)成誠(chéng)實(shí)守信，依法行政，廉潔自律，務(wù)實(shí)高效，服務(wù)優(yōu)良的文明機(jī)關(guān)。

二、存在主要問(wèn)題

一是現(xiàn)任紀(jì)檢監(jiān)察干部任職時(shí)間短，對(duì)工作不太熟悉，業(yè)務(wù)有待提高;二是制度落實(shí)力度不夠;三是對(duì)案件查處的力度不夠。

今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)全行業(yè)干部職工和局領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政勤政建設(shè)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化局黨組成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性。二是進(jìn)一步完善源頭治腐制度建設(shè)，加大制度執(zhí)行力度。三是不斷探索紀(jì)檢監(jiān)察工作新路子，適應(yīng)新形勢(shì)，不斷創(chuàng)新工作方法。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，創(chuàng)建文明單位和滿意機(jī)關(guān)。

第二篇：年輕干部個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

根據(jù)組織安排，我于XX年6月1日至XX年8月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉?；仡欉@三個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作，使我對(duì)人事部門(mén)的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí)，通過(guò)掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果，也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠(chéng)和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，來(lái)局里報(bào)到的第一天，陳局長(zhǎng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師，通過(guò)一對(duì)一地幫助，例我們很快熟悉情況、開(kāi)展工作。俗語(yǔ)說(shuō)：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行看個(gè)人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過(guò)學(xué)習(xí)，逐漸了解人事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機(jī)關(guān)部門(mén)考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位，上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格，相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對(duì)于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調(diào)整，自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月，我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假打招呼，自覺(jué)參加組織的各種集體活動(dòng)，參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，熱情接待來(lái)局辦事的群眾，以一個(gè)準(zhǔn)人事干部的要求，塑造“人誠(chéng)事公”的人事干部形象。

3、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候，由于工作的需要，

我和同時(shí)參加掛職鍛煉的xxx參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作，幫助對(duì)上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、審核。雖說(shuō)這是一份非?？菰餆o(wú)味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過(guò)程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認(rèn)真對(duì)待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等7個(gè)單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來(lái)，由于辦公室文書(shū)下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，我服從組織安排，接替她的文書(shū)工作。

我的工作職責(zé)主要有以下幾方面

(1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯(cuò)，不遺漏;

(2)做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢(xún)等各方面工作

(3)做好文件發(fā)文編號(hào)、登記、送簽、歸檔等工作;

(4)以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作

(5)做好文印工作;

(6)做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收;

(7)做好主任及各科室交辦的文書(shū)檔案查閱工作;

(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì)，努力提高工作效率;對(duì)待工作，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

二、體會(huì)與收獲

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親自實(shí)踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開(kāi)闊了視野;提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。

通過(guò)掛職鍛煉，我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變，即：適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對(duì)過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個(gè)月，在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問(wèn)題與不足，總結(jié)起來(lái)，有三多三少：

一是學(xué)習(xí)得多，實(shí)踐得少。雖說(shuō)，原來(lái)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周?chē)緦W(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)，各項(xiàng)能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去，打開(kāi)工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二是思考得多，總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天，陳局長(zhǎng)告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結(jié)，要結(jié)合自己工作實(shí)際，寫(xiě)一些調(diào)研理論文章，這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對(duì)工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結(jié)，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫(xiě)了一篇調(diào)研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補(bǔ)上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨(dú)立性、開(kāi)拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對(duì)新問(wèn)題，想出新辦法，打開(kāi)新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開(kāi)手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部

第三篇：公司紀(jì)檢工作總結(jié)

20_年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了20_年的紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)

20_年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《20_年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。

二、廉潔教育扎實(shí)有序開(kāi)展。

20_年以來(lái)，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變

能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。20_年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。責(zé)任書(shū)一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹(shù)立榜樣。

聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來(lái)礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。20_年以來(lái)，礦紀(jì)委對(duì)廉政監(jiān)督員進(jìn)行了考評(píng)、重新續(xù)聘，堅(jiān)持每季度召開(kāi)監(jiān)督員工作會(huì)，對(duì)季度工作進(jìn)行講評(píng)，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗(yàn)介紹，并

進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來(lái)，監(jiān)督員們共撰寫(xiě)廉政稿件600余篇，召開(kāi)職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開(kāi)情況檢查300余次，撰寫(xiě)廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。20_年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。

廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。

活動(dòng)中，礦紀(jì)委印發(fā)了《開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)方案的通知》，制定了《東龐礦開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》，購(gòu)買(mǎi)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干

部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開(kāi)辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見(jiàn)活動(dòng)，發(fā)放征求意見(jiàn)表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見(jiàn)，收到各類(lèi)建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。

主題教育活動(dòng)中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)70余條，建立活動(dòng)園地32個(gè)，設(shè)立學(xué)習(xí)專(zhuān)欄32個(gè)，制作展板30個(gè)，撰寫(xiě)宣傳稿件189篇;召開(kāi)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開(kāi)展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專(zhuān)題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦 “廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷(xiāo)科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

三、廉潔文化建設(shè)繼往開(kāi)來(lái)扎實(shí)推進(jìn)來(lái)，東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和公司有關(guān)會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作配合，抓好具體工作措施的落實(shí)，積極營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。

著力培育具有東龐特色的廉潔文化理念。在培育具有東龐特色的廉潔文化理念過(guò)程中，東龐礦紀(jì)委始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，成立了以礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于開(kāi)展加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，群策群力，集思廣益，經(jīng)過(guò)近一年的醞釀，以“清廉守潔、勤業(yè)務(wù)實(shí)”為核心，涵蓋有廉潔宗旨、廉潔目標(biāo)、廉潔文化系列理念、廉潔文化的推廣方等內(nèi)容的廉潔理念系統(tǒng)已初步形成。 開(kāi)展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)

在廉潔文化核心理念的指引下，20_年?yáng)|龐礦紀(jì)委開(kāi)展了豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)。深入家庭，發(fā)放《助廉倡議書(shū)》，倡導(dǎo)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬吹好廉政“枕邊風(fēng)”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”，倡導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)廉政文化、建設(shè)廉潔家庭、弘揚(yáng)廉政新風(fēng);舉辦家庭助廉座談會(huì)，倡導(dǎo)廣大干部家屬要引導(dǎo)配偶常思貪欲之害，常懷律己之心;舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，提高干部家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng);舉辦“揚(yáng)正氣、促和諧”大型文藝晚會(huì)，整場(chǎng)晚會(huì)14個(gè)節(jié)目全部由各支部編創(chuàng)完成，整場(chǎng)晚會(huì)主題鮮明、文藝

形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂(lè)地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂(lè);在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長(zhǎng)廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本;網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開(kāi)放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開(kāi)展廉潔主題書(shū)法、漫畫(huà)征集活動(dòng)3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語(yǔ)百余條;在營(yíng)養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫(huà)200余次;制作廉政桌簽百余個(gè)。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個(gè)角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。

四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。 20_年以來(lái)，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí)，深入開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實(shí)施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

深入基層加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)。為切實(shí)扭轉(zhuǎn)干部不良作風(fēng)，同心聚力，使全礦黨員干部職工融入到“產(chǎn)煤五百一十萬(wàn)噸、爭(zhēng)當(dāng)五百功勛”活動(dòng)中來(lái)，礦紀(jì)委牽頭組成的干部作風(fēng)督導(dǎo)組深入到到井下生產(chǎn)單位、輔助單位、地面單位及職能科室共58個(gè)單位，從各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況，對(duì)師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會(huì)制度執(zhí)行情況、區(qū)隊(duì)跟班、巡崗制度執(zhí)

行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查20余次。進(jìn)入10月份后，對(duì)中層干部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過(guò)加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。

開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作。按照公司的統(tǒng)一部署，東龐礦紀(jì)委成立了治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，對(duì)201_年1月1日至20_年12月31日開(kāi)工建設(shè)的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行清理自查。清理自查基建工程項(xiàng)目143項(xiàng)，初步摸清存在問(wèn)題的底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，東龐礦紀(jì)委建立了《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理表》，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng)，完善制度7項(xiàng)。通過(guò)開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

深入開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的部署，結(jié)合本礦實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字?20_?22號(hào)文—《中共東龐礦委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)各單位進(jìn)行突擊檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”

參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。20_年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評(píng)委隨機(jī)抽調(diào)制度和專(zhuān)家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個(gè)標(biāo)段，涉及金額2580萬(wàn)元，中標(biāo)價(jià)與價(jià)相比，節(jié)約資金660萬(wàn)元，通過(guò)對(duì)招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作

20_年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng)，完成效能監(jiān)察3項(xiàng)，通過(guò)對(duì)物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題7個(gè)，下發(fā)監(jiān)察建議書(shū)3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬(wàn)，通過(guò)深入開(kāi)展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。

六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

20_年，共收到舉報(bào)信件(包括局轉(zhuǎn)信件)7件，其中上級(jí)轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)7起，收繳違紀(jì)資金0.8369萬(wàn)元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。

一年來(lái)，礦紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對(duì)公司決策部署及時(shí)跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)

廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中仍存在不少問(wèn)題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實(shí)不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開(kāi)創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面。

明年重點(diǎn)工作安排

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實(shí)際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。安排如下：

一、突出“三項(xiàng)建設(shè)”打造開(kāi)放式學(xué)習(xí)型廉政教育新模式。邀請(qǐng)外來(lái)專(zhuān)家來(lái)礦授課;建成廉政教育展廳。

二、構(gòu)建“五上四進(jìn)”的廉潔文化建設(shè)新體系，完善廉潔理念系統(tǒng)，在廉潔理念系統(tǒng)的指引下開(kāi)展活動(dòng)，舉辦一次廉潔文化晚會(huì)。

三、完成“建立招投標(biāo)評(píng)委隨機(jī)抽調(diào)機(jī)制”創(chuàng)新項(xiàng)目;構(gòu)建“四三二”物資采購(gòu)監(jiān)督體系。

四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項(xiàng)目4個(gè)。

五、拓寬信訪渠道，建立群眾來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)電話等級(jí)制度。

對(duì)集團(tuán)公司明年紀(jì)檢監(jiān)察工作部署的意見(jiàn)和建議

對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)中做得好的單位，提高獎(jiǎng)勵(lì)力度;加大對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。