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第一篇：試用期轉(zhuǎn)正工作心得體會(huì)

三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20_年x月_日進(jìn)入_x招標(biāo)有限公司，在_x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。

二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。

到_x貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目：_x。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父___的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)2家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在_網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在_x網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了_網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

總之，在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為__有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

第二篇：新員工心得體會(huì)

新員工心得體會(huì)

2013年7月16日我入職了。帶著熱情與激情來到了我的第一個(gè)項(xiàng)目****，身份是一名安全員。安全員一個(gè)我從來都沒有想過要從事的職業(yè)，當(dāng)分公司安全部經(jīng)理點(diǎn)我名的時(shí)候我很詫異，很驚訝，我要當(dāng)安全員?因?yàn)槲覊焊蜎]有做這方面的職業(yè)規(guī)劃，心里面很忐忑。我能勝任這份工作嗎?待著好奇與那股年輕人不服輸?shù)墓椅倚廊唤邮芰诉@份職業(yè)，因?yàn)槲矣X得年輕人就應(yīng)該去嘗試。

今天是我參加工作的滿兩個(gè)月的日子，收獲了很多。在項(xiàng)目上的這些日子里我體會(huì)到了安全員的辛苦，但是我很高心因?yàn)槲覍W(xué)到了許多在大學(xué)沒有的東西。比如如何去面對(duì)工地上形形色色的人，如何去與不同的人交流，如何去在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題，如何去做好自己的本職工作等等。剛來項(xiàng)目上我的師傅就跟我說了一句話，如果哪天你把施工現(xiàn)場(chǎng)的所有機(jī)械、施工方法、施工工序都了解的時(shí)候你就可以當(dāng)專家了。這句話深深的觸動(dòng)了我，因?yàn)閯倎淼奈沂裁炊疾欢?/p>

來項(xiàng)目之前有人告訴我干安全員很辛苦，當(dāng)時(shí)我不以為然的告訴他沒事因?yàn)槲疫€年輕。工作了兩個(gè)月后我也體會(huì)到了，當(dāng)安全員是有點(diǎn)辛苦，但是又有誰知道其中的樂趣呢?在這兩個(gè)月里我認(rèn)識(shí)了好多人，有木工、鋼筋工、雜工以及甲方和監(jiān)理，并且我可以很好的和他們交流就像朋友一樣。我的體會(huì)就是和工人去交心、去聊天，以誠(chéng)待人讓他們信服你，讓他們自己覺得自己的行為是不對(duì)的，然后自己約束自己。

當(dāng)然一個(gè)好的安全員不能只跑現(xiàn)場(chǎng)，相反需要豐富的理論知識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)掌握豐富的安全知識(shí)、生產(chǎn)技能，才能在工作中充分的履行自己的職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題并合理的解決問題。在工作中也要培養(yǎng)好自己的工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，只有你有良好的完成工作的態(tài)度，才能把工作做細(xì)致、做完美。當(dāng)然犯錯(cuò)是免不了的，但錯(cuò)誤背后所反映的問題我們要去深刻的體會(huì)與改正。因此我認(rèn)為一個(gè)良好的工作態(tài)度是一名安全員首先要必備的基本素質(zhì)。正如在分公司培訓(xùn)時(shí)，一名資深的老項(xiàng)目安全員說的：“好記性不如一支爛筆頭”。他告訴我們一個(gè)人再好的記憶也會(huì)有忘、有疏忽的時(shí)候，但是當(dāng)你有一個(gè)隨時(shí)記東西的習(xí)慣時(shí)，你的記憶差點(diǎn)又能怎么樣呢?我把它記在本子上我及時(shí)解決了就不會(huì)出現(xiàn)遺忘或者未解決的現(xiàn)象了。干安全免不了的會(huì)出現(xiàn)承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，但如何把自己的責(zé)任降到最低甚至沒有就需要我們培養(yǎng)謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，把自己所看到的問題記下來及時(shí)解決或者向領(lǐng)導(dǎo)反映只有這樣才能最大化的保護(hù)自己。此外一名合格的安全員應(yīng)該具備較強(qiáng)的責(zé)任心，可以或不夸張的說一個(gè)沒有責(zé)任心的人是不能當(dāng)安全員的。因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)項(xiàng)目的保護(hù)卡，如果連我們自身都不拿安全當(dāng)回事的話，那我們還能指望別人做的有多好呢？

作為一名新員工我需要學(xué)的東西還很多，而且這個(gè)階段也是培養(yǎng)自己工作態(tài)度的最佳時(shí)機(jī)。從對(duì)安全員培訓(xùn)的次數(shù)及力度上就可以看出來，分公司及公司對(duì)安全這一塊的重視，我想自己作為一名一線的安全員更應(yīng)該盡職盡責(zé)，在完成自己本職工作的同時(shí)去帶動(dòng)身邊的人去履行自己的職責(zé)。我真心希望自己能早日成長(zhǎng)起來，爭(zhēng)取早一日成為項(xiàng)目的保護(hù)卡。

第三篇：轉(zhuǎn)正心得體會(huì)范文

我在xx廣告有限公司任職行政文員一職，入職以來，每天都辛苦工作，出色的完成了各項(xiàng)工作，盡管我只是一名試用員工，但還是被評(píng)為了x月份的優(yōu)秀員工。如今入職兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)們的一致同意，我被正式錄用了。有些感慨，工作確實(shí)很辛苦，但也讓我覺得很充實(shí)，我不是一個(gè)能閑下來的人，我很樂于忙碌的工作。

行政文員做的事情很多，基本上各種文件的發(fā)放都要經(jīng)過我們這里。不論是會(huì)議文件的發(fā)放，又或是誰升職加薪，或是放假調(diào)休這樣的事情，都需要我們來處理，進(jìn)行公告。說起來都是些雞毛蒜皮的小事，但實(shí)際上，如果沒有我們這些行政文員的話，很多事情就會(huì)變的麻煩起來。比如要開會(huì)了，誰來通知，通知哪些部門，哪些人員，在哪開會(huì)，什么時(shí)間，會(huì)議上要用資料由誰來管理整理。這些都是我們行政文員負(fù)責(zé)的。我們更像是公司里的傳話筒，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳話給我們，我們負(fù)責(zé)加工整理好，然后再將其傳給下一級(jí)。

作為行政文員，我們幾乎每個(gè)部門的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的郵箱，因?yàn)槊刻於紩?huì)有人向郵箱里投遞簡(jiǎn)歷，我得先審查一次，初步滿足要求的，然后再交給人事部，如果可以讓人來面試，我就要把這些人的資料發(fā)給前臺(tái)，讓前臺(tái)得知會(huì)有哪些人來面試，分別是在什么時(shí)間。這些都需要我根據(jù)人事部里的時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

不過公司里的事情實(shí)在太多，而我們行政文員這一職的人員又很少，經(jīng)常出現(xiàn)事情忙不完的現(xiàn)象，但是工作還是得完成的，我們不得不加班加點(diǎn)的工作。事情多的時(shí)候，常常要到晚上七八點(diǎn)才能回家。在工作里，我也感受到了自己經(jīng)驗(yàn)的不足，很多事情都處理不好。所以我更加拼命的學(xué)習(xí)，把不會(huì)的變成會(huì)的，把會(huì)的變成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的聯(lián)系，不懂就學(xué)，就問。

部門里的幾位同事都是老員工了，他們對(duì)于這些業(yè)務(wù)都很熟悉，所以我就多多向他們討教。也因此進(jìn)步非常大，而獲得了x月份的優(yōu)秀員工。雖然我這個(gè)優(yōu)秀員工有點(diǎn)水分，是部門里的同事看我年輕，又這么刻苦的陪著他們加班而讓給我的。但我覺得這也是對(duì)我自身的一種肯定。

第四篇：新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

打仗和了解公司是從雇用信息開始的，公司“堅(jiān)持無來由退房”的樸實(shí)許諾給了我最初的優(yōu)越印象，也是在此前提下，依據(jù)本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資報(bào)酬程度，抉擇向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘歷程的直接打仗到試用期間的深入了解，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為代價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部治理制度逐步熟悉，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感到在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有優(yōu)越的工作情況、學(xué)習(xí)條件、薪酬報(bào)酬和成長(zhǎng)空間，是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì)工作以來感到的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和成長(zhǎng)空間。

綜合闡發(fā)進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作閱歷，對(duì)試用期間的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境作出客看總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間相互了解，以利于個(gè)人的發(fā)展，進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量，匆匆進(jìn)部門工作的順利開展和公司的成長(zhǎng)。

個(gè)人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項(xiàng)目拓展部投資闡發(fā)師，該崗位作為房地產(chǎn)開拓企業(yè)的項(xiàng)目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開拓項(xiàng)目機(jī)會(huì)的信息搜集、闡發(fā)、處置懲罰，是公司高層領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資機(jī)會(huì)的尋找、闡發(fā)、比選，對(duì)項(xiàng)目投資作出可行性闡發(fā)研究。該崗位應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)開拓經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評(píng)估、地皮評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、管帳、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市籌劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)的控制都有必然的深度，還應(yīng)控制房地產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家政策律例，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識(shí)面外，還須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)查詢?cè)L問、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素質(zhì)和技能。鐘對(duì)上述要求，在對(duì)崗位的適應(yīng)性上，個(gè)人還須對(duì)建筑工程、工程造價(jià)等方面知識(shí)多進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和進(jìn)步，工作中要純熟運(yùn)用專業(yè)相關(guān)知識(shí)綜合闡發(fā)和辦理問題。

試用期間的主要工作內(nèi)容為：查詢?cè)L問搜集項(xiàng)目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項(xiàng)目地塊實(shí)地勘察、項(xiàng)目環(huán)境綜合陳訴請(qǐng)示、項(xiàng)目周邊市場(chǎng)查詢?cè)L問、項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、既有項(xiàng)目環(huán)境跟蹤、存量用地查詢?cè)L問回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策律例學(xué)習(xí)組織、個(gè)人缺乏知識(shí)晉升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：

第五篇：新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20xx年7月進(jìn)入本公司的，截止10月不知不覺已經(jīng)過去三個(gè)月了，我對(duì)公司環(huán)境已經(jīng)比較熟悉，對(duì)本身的銷售工作也已有了一個(gè)較好的認(rèn)識(shí)，做為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我，這么短的時(shí)間內(nèi)就已經(jīng)受益良多，我學(xué)會(huì)：

1、服從管理，用心做事。

無以規(guī)矩 ，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點(diǎn)尤為重要，要想成為優(yōu)秀的員工，就必須無條件服從公司的規(guī)章制度，小到每天按時(shí)打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各個(gè)活動(dòng)，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老員工。

2、提高職業(yè)技能，搞好同事。

想有更好的發(fā)展，就必須努力提高自己的工作技能，目前對(duì)對(duì)本職的工作有了一定的了解，但是對(duì)于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力，并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。

3、明確目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場(chǎng)新人，入職前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭(zhēng)取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，可通過銷售類書籍，拓寬知識(shí)和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后，我懇求英才招聘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，而我也將把樂觀，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長(zhǎng)。

此致

敬禮