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        教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)(推薦5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-06 13:53:00

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會(huì)
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        第一篇:教師培訓(xùn)總結(jié)心得

        通過兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí),我受益非淺,特別是對(duì)教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),從而有效地提高了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點(diǎn)體會(huì):

        一、新形勢(shì)下的教育教學(xué)改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高個(gè)人的綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對(duì)教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

        二、要謙虛謹(jǐn)慎,不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會(huì)關(guān)系來講,都必須謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強(qiáng)的平等、共同學(xué)習(xí)的意識(shí),遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴(yán)于律己,寬以待人,少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用。會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

        三、必須熱愛自己的教育對(duì)象――學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會(huì)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對(duì)這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和激勵(lì),恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

        四、我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?,F(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。

        五、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),也可以向?qū)W生坦誠(chéng)地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

        第二篇:教師培訓(xùn)心得體會(huì)

        任教六年來,經(jīng)歷的培訓(xùn)也不少,可惟獨(dú)這次市級(jí)培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。一個(gè)月下來,習(xí)慣了路上的奔波,習(xí)慣了夏日的炎熱,更習(xí)慣了前輩們對(duì)我思想上的沖擊。每一天的感覺是幸福而又充實(shí)的,因?yàn)槊恳惶於家獞?yīng)對(duì)不一樣風(fēng)格的名師,每一天都能聽到不一樣類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在那里,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自我在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,可是經(jīng)過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我相信自我是有所收獲的。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。下頭是我經(jīng)過培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì):

        一、教師如何進(jìn)行知識(shí)更新

        "知識(shí)也有保質(zhì)期"、作為教師,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,同時(shí)也可能是羈絆。因?yàn)檫^多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的理解,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足,久而久之,勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏。缺乏知識(shí)的教師,僅靠那點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自然會(huì)導(dǎo)致各種本事的下降甚至是缺失,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)本事的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)打破教育霸權(quán),用全新的、科學(xué)的、與時(shí)代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅(jiān)冰一樣的由陳舊的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿生機(jī)和活力。

        二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者

        教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學(xué)習(xí)的本事。把機(jī)會(huì)交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給兒童,兒童就能充分展示自我學(xué)習(xí)的過程,教師也就能夠自如開展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學(xué)行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動(dòng)兒童的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)兒童心理上的認(rèn)知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí),教師要"解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間",給他們想、做、說的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)讓兒童充分思考,給兒童充分表達(dá)自我思維的機(jī)會(huì),讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會(huì)興奮,參與的進(jìn)取性就會(huì)高起來,參與度也會(huì)大大提高,個(gè)體才能得到發(fā)展。

        三、感受壓力,增強(qiáng)信心

        在那里,我突然感到自我身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研本事、課堂教學(xué)本事等。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對(duì)自我的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信經(jīng)過自我的不斷努力會(huì)有所收獲,有所感悟的。

        第三篇:教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        在“教案”到“學(xué)案”的改革過程中,對(duì)學(xué)生的自主能力的培養(yǎng)才是關(guān)鍵,設(shè)計(jì)高效的學(xué)習(xí)卷可以有效增強(qiáng)老師與學(xué)生雙向交流。學(xué)生借助學(xué)習(xí)卷,完成課前的預(yù)習(xí)部分,通過預(yù)習(xí)就理清了學(xué)習(xí)的思路和線索,明白了自己的學(xué)習(xí)的障礙在哪里。教師通過批改學(xué)習(xí)卷中的預(yù)習(xí)檢測(cè)部分就能做到“有的放矢”,在課堂上有目標(biāo)的解決問題,從而提高課堂教學(xué)的效率。

        教師提高課堂效率的過程是一個(gè)需要不斷反思的過程:一堂課下來,對(duì)于預(yù)設(shè)的教學(xué)效果,教師哪些地方做到了甚至更好,存在哪些不足之處,都是值得坐下來好好反思的。哪些好的經(jīng)驗(yàn)要整理下來,可以推廣,讓大家共同學(xué)習(xí)。而不足之處更要好好想想,錯(cuò)在了哪里?為什么?怎樣處理才會(huì)更好呢?要給每堂課一個(gè)小結(jié)。只有做到這些,才是高效的課堂教學(xué)。

        一、及時(shí)練習(xí),當(dāng)堂鞏固。

        學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況“一說就懂,一學(xué)就會(huì),一走就忘”。意思就是說老師在時(shí)什么都會(huì),老師一離開教室,講的東西也跟著老師走了。這不是因?yàn)槔蠋煕]講透,而是學(xué)生卻缺少相關(guān)的鞏固練習(xí)。

        二、精講精練。

        學(xué)習(xí)卷的大容量就是為這一點(diǎn)而設(shè)計(jì)的,而且上面的習(xí)題都是教師精挑細(xì)選出來的。真正的做到了精講精練,才能有高的課堂效率。

        三、大膽放手。

        讓學(xué)生講,讓學(xué)生討論,讓學(xué)生思考,相信學(xué)生。知識(shí)的獲得最終還要靠學(xué)生自己。學(xué)生也可以講得很好,學(xué)生參與的課堂才是活躍的,高效的。

        第四篇:教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        在“教案”到“學(xué)案”的改革過程中,對(duì)學(xué)生的自主能力的培養(yǎng)才是關(guān)鍵,設(shè)計(jì)高效的學(xué)習(xí)卷可以有效增強(qiáng)老師與學(xué)生雙向交流。學(xué)生借助學(xué)習(xí)卷,完成課前的預(yù)習(xí)部分,通過預(yù)習(xí)就理清了學(xué)習(xí)的思路和線索,明白了自己的學(xué)習(xí)的障礙在哪里。教師通過批改學(xué)習(xí)卷中的預(yù)習(xí)檢測(cè)部分就能做到“有的放矢”,在課堂上有目標(biāo)的解決問題,從而提高課堂教學(xué)的效率。

        教師提高課堂效率的過程是一個(gè)需要不斷反思的過程:一堂課下來,對(duì)于預(yù)設(shè)的教學(xué)效果,教師哪些地方做到了甚至更好,存在哪些不足之處,都是值得坐下來好好反思的。哪些好的經(jīng)驗(yàn)要整理下來,可以推廣,讓大家共同學(xué)習(xí)。而不足之處更要好好想想,錯(cuò)在了哪里?為什么?怎樣處理才會(huì)更好呢?要給每堂課一個(gè)小結(jié)。只有做到這些,才是高效的課堂教學(xué)。

        一、及時(shí)練習(xí),當(dāng)堂鞏固。

        學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種情況“一說就懂,一學(xué)就會(huì),一走就忘”。意思就是說老師在時(shí)什么都會(huì),老師一離開教室,講的東西也跟著老師走了。這不是因?yàn)槔蠋煕]講透,而是學(xué)生卻缺少相關(guān)的鞏固練習(xí)。

        二、精講精練。

        學(xué)習(xí)卷的大容量就是為這一點(diǎn)而設(shè)計(jì)的,而且上面的習(xí)題都是教師精挑細(xì)選出來的。真正的做到了精講精練,才能有高的課堂效率。

        三、大膽放手。

        讓學(xué)生講,讓學(xué)生討論,讓學(xué)生思考,相信學(xué)生。知識(shí)的獲得最終還要靠學(xué)生自己。學(xué)生也可以講得很好,學(xué)生參與的課堂才是活躍的,高效的。

        第五篇:教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        今天下午四點(diǎn),xx小學(xué)開展“高效半月談――高效之我見”的活動(dòng),作為共同體,我們一行五人參加了他們?nèi)=處煹臉I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

        活動(dòng)由教科室主任主持,三位教師主講,再是大家根據(jù)三位主講的內(nèi)容各抒己見,共同探討。第一位主講的內(nèi)容是談?wù)n,談到個(gè)性和共性的話題,理論的比較多,這也難怪,是一位新教師,他還是比較會(huì)學(xué)習(xí)和思考的。第二位是談“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的,這位老師比較有經(jīng)驗(yàn),她提出了一個(gè)教師都可能面臨的困難和迷惑:學(xué)案導(dǎo)學(xué)很容易走向“作業(yè)講評(píng)”,如何才能避免這個(gè)情況,應(yīng)該注意些什么?第三位老師是一位來$2老師,她講的是“數(shù)學(xué)試卷講評(píng)高效方法談”。后面是大家一起討論。討論的還是挺激烈,說明他們平時(shí)關(guān)注教學(xué)的。教師數(shù)盡管不多,參與的積極性還是挺高的。

        難能可貴的是樓校長(zhǎng)一起參與討論,也提出問題來“語文哪個(gè)年級(jí)開始預(yù)習(xí)比較好,為什么?數(shù)學(xué)要不要預(yù)習(xí),為什么?”這里開始有完全兩種不同的觀點(diǎn),各自擺事實(shí),講道理討論的不亦樂乎,有爭(zhēng)論沒有爭(zhēng)吵,有反駁沒有攻擊,有面紅耳赤沒有怒目相向。這種百家爭(zhēng)鳴百花齊放的思想是非常值得肯定和弘揚(yáng)的,只有教師站起來教書而不是跪著的,教師坐著發(fā)表各自的見解而不是盲從的,教師能夠有民主平等的意識(shí)而不是一副奴性。我們的教育才有希望。大而言之,我們追求的民主、平等、和諧的國(guó)家才有希望。作為校長(zhǎng),這是我的追求!

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