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第一篇：人大工作心得體會(huì)

人大工作心得體會(huì)

非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以培智，非學(xué)難以適應(yīng)工作。作為新時(shí)期人大干部，更應(yīng)該有這種意識(shí)，更應(yīng)該有這種自覺。務(wù)必做到三個(gè)“學(xué)會(huì)”：

一、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)

人大干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為一種精神追求，作為一種思想境界，作為提升自己威望和影響的資本，牢固樹立認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)的理念，始終保持一種緊迫感，饑渴感，全身心抓好學(xué)習(xí)。尤其在科技發(fā)展日新月異，知識(shí)折舊迅速加快，法律法規(guī)不斷頒布的今天。只有不斷學(xué)習(xí)，才能在各種選擇和被選擇中不落伍，才能在紛繁復(fù)雜的矛盾面前不束手，才能在審議評(píng)論時(shí)對(duì)答如流，能言善道，才能適應(yīng)新環(huán)境，干好新工作，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地，在真正意義上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。所以，必須聚精會(huì)神抓學(xué)習(xí)，一心一意謀學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，有選擇地涉獵一些現(xiàn)代科技知識(shí)，廣泛瀏覽有關(guān)時(shí)事政策知識(shí)，想方設(shè)法學(xué)習(xí)深造，從而不斷提高自己的工作能力和理論水平，以勝任肩負(fù)的職責(zé)，做到不辱組織使命，不負(fù)人民重托。

二、學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)

胡錦濤總書記指出：團(tuán)結(jié)是黨的生命所系和力量所在。同樣，能否團(tuán)結(jié)也是一個(gè)機(jī)關(guān)，一個(gè)單位榮辱興衰的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，不團(tuán)結(jié)必然一事無成。所以說，團(tuán)結(jié)是真本事，是最大的本事。如果一個(gè)機(jī)關(guān)人心不順，關(guān)系不睦，大家扭東列西，一盤散沙，工作必然一塌糊涂，也不可能出人才、出干部、出成效，對(duì)任何人都沒有半點(diǎn)好處。團(tuán)結(jié)實(shí)際是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)干部從政、干事的基本功。我們要像愛護(hù)生命一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)，要像珍惜眼睛一樣搞好團(tuán)結(jié)，生命不容傷害，眼睛難容沙子。

一是要樹立互相尊重的正氣，認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)。如果大家互不服氣，相互拆臺(tái)，相互貶低。只能兩敗俱傷，與人與已與單位與事業(yè)都沒有好處。別人對(duì)人大指手劃腳，評(píng)頭論足，我們難捂眾人口，但我們內(nèi)部萬(wàn)萬(wàn)不可對(duì)自己說三道四，自貶自賤。有問題，有意見，有建議，我們完全可以心平氣和地坐下來談，一家人沒有不好說的話，也絕對(duì)沒有解決不了的爭(zhēng)執(zhí)。只有相互信任，相互支持，相互理解，相互尊重，才能形成寬松和諧氣氛，消除無原則的猜疑和隔閡。大家一同相處，要多看自己的短處，多看別人的長(zhǎng)處，相互關(guān)照，親如一家，對(duì)別人要心誠(chéng)心善心實(shí)，時(shí)時(shí)處處尊重人、理解人、關(guān)心人，提倡換位思考，生活上互相照顧，工作上互相支持，多溝通，不猜疑，多謙讓，不驕橫，多寬容，不挑剔，誠(chéng)心實(shí)意搞好團(tuán)結(jié)。否則就不是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)，就不是一個(gè)合格的人大干部。

二是要?jiǎng)?chuàng)造相互關(guān)愛的溫馨環(huán)境，真心維護(hù)團(tuán)結(jié)。親不親，一家人。不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不能說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不能做，要積極培養(yǎng)容人容事的雅量和相互諒解的氣度。要團(tuán)結(jié)志趣相投的人，也要善于團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的人。對(duì)相互間的糾葛和矛盾，要善于淡化，切不要以怨抱怨，以怨抱德，更不能爭(zhēng)你高我低?！叭诵膿Q人心，八兩對(duì)半斤”，別人在你的心里份量有多重，你在別人的心里份量就有多重。“敬人者人恒敬之”。人最不能接受的是你把他不當(dāng)人。所以，用真心好心才能維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有人人都獻(xiàn)出一份愛，整個(gè)人大機(jī)關(guān)才會(huì)變得更加溫馨和諧。

三是要培養(yǎng)與人為善的積極心態(tài)，用真情促進(jìn)團(tuán)結(jié)。要做到見同僚與下屬遇到困難就心焦，見同僚與下屬好就高興，把同僚和下屬的失誤，看成自己的恥辱、失職；把同僚和下屬的進(jìn)步看成自己的光榮，單位的榮耀。而不是對(duì)同僚和下屬“話到嘴邊留三分，未肯全拋一片心”——虛情假義，也不是對(duì)同僚和下屬“明是一盆火，暗是一把刀”——陽(yáng)奉陰違。所以，團(tuán)結(jié)只有以心待之，誠(chéng)懇誠(chéng)摯；以實(shí)處之，人實(shí)事實(shí)；以情暖之，真情真意。唯有如此，才能搞好團(tuán)結(jié)，當(dāng)團(tuán)結(jié)的表率，形成團(tuán)結(jié)向上的共事局面。

三、學(xué)會(huì)感恩

“滴水之恩，涌泉相報(bào)”。感恩是一種責(zé)任，感恩之心既是做人做官做事的根本，也是黨性人格官品的重要標(biāo)志。因此，人大干部要飲水思源，知恩感恩。 要感恩父母。沒有父母，就沒有自己。知道自己從哪里來，才能知道自己該向何處去。忘記了過去就意味著背叛。所以要講良心、盡孝道、不忘本。否則思想就會(huì)滑坡，行為就會(huì)墜落。一個(gè)缺乏感恩之心的人，必然是只求索取，不思回報(bào)的人；必然是驕傲放縱，不知謙虛謹(jǐn)慎的人；必然是自私自利，不知嚴(yán)于律已的人。所以，感恩之中蘊(yùn)含著一種做人的謙虛，為官的真誠(chéng)和對(duì)父母的感激和孝敬。

要感恩黨組織。從最初參加工作到一步一步被提拔重用，可能有一批人和我們處在同一個(gè)起跑線上，可能有一批人競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，是黨組織的精心培養(yǎng)，才使我們脫穎而出。因此，我們沒有理由不對(duì)黨組織懷有深深的感恩之心，沒有理由不加倍工作回報(bào)黨組織，而且要報(bào)恩到永遠(yuǎn)，感恩到終生。

要感恩同事和群眾。我們生活在社會(huì)中，工作在單位里，每走一步都離不開群眾、同事、同僚的幫助和關(guān)心，每升遷一次都離不開他們的舉薦和支持。紅花美好，絕對(duì)是綠葉襯托。且不說平時(shí)的工作需要大家的扶幫，就是提拔任用的過程中，還需民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)難，要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)更難。是群眾的信任，同僚的關(guān)照，同事的認(rèn)可，才使我們走到了今天。我們不能不對(duì)他們常懷感恩之心，不能不常思報(bào)恩之舉，否則就是忘恩負(fù)義。總之，感恩是文明社會(huì)普遍的心理現(xiàn)象和公正的道德準(zhǔn)則，是健康人格的重要組成部分，是做人的基本常識(shí)和底線。 人民群眾把掌聲和信任給了我們，也把期望和責(zé)任賦予了我們。做到了三個(gè)“學(xué)會(huì)”，這是人民群眾對(duì)人大干部的殷殷期待，也是人大工作對(duì)人大干部的起碼要求。