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第一篇：婦聯(lián)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

為進(jìn)一步提高我市農(nóng)村婦女干部的綜合素質(zhì)和參與村級事務(wù)管理的能力，我市各級婦聯(lián)按照自治區(qū)婦聯(lián)的工作部署，充分發(fā)揮組織健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，深入開展基層?jì)D女干部大培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，我市基層?jì)D女干部素質(zhì)明顯提升，致富能力明顯提高，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況心得體會(huì)如下：

一、基本情況

各級婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)婦聯(lián)全區(qū)萬名基層?jì)D女干部大培訓(xùn)工作要求，不斷加強(qiáng)村婦女干部教育培訓(xùn)。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署

高度重視村婦女干部教育培訓(xùn)工作，把它列入重要議事日程，每年制定我市基層?jì)D女干部大培訓(xùn)工作方案，對基層?jì)D女干部大培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等作具體說明。各縣市區(qū)婦聯(lián)也結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好教育培訓(xùn)規(guī)劃的制定，同時(shí)做好跟蹤服務(wù)，確保任務(wù)目標(biāo)完成。

（二）擴(kuò)大范圍，同步提高。在確保完成村“兩委”女干部培訓(xùn)任務(wù)的前提下，各級婦聯(lián)利用有限資源，擴(kuò)大培訓(xùn)對象，統(tǒng)籌安排社區(qū)“兩委”女干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席一起參加培訓(xùn)，使基層?jì)D聯(lián)干部與基層?jì)D女干部共同學(xué)習(xí)，共同提高。

（三）建立機(jī)制，創(chuàng)新方式。市婦聯(lián)以建立健全婦女干部教育培訓(xùn)體系為目標(biāo)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為重點(diǎn)，堅(jiān)持逐級培訓(xùn)、分級負(fù)責(zé)的原則，不斷提高基層?jì)D女干部的培訓(xùn)教育工作科學(xué)化水平。培訓(xùn)方式主要取集中講授和理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合。通過集中講授進(jìn)行理論教學(xué)，通過理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流進(jìn)行研討互動(dòng)學(xué)習(xí)，力求培訓(xùn)有針對性、時(shí)效性。在培訓(xùn)期間，堅(jiān)持有訓(xùn)必考的原則，要求學(xué)員結(jié)業(yè)前寫出心得體會(huì)，在課堂上做好筆記，嚴(yán)格考勤考核。同時(shí)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)提高培訓(xùn)實(shí)效。在培訓(xùn)中，學(xué)員們學(xué)習(xí)積極性高，專心聽課、認(rèn)真做筆記，始終保持了較高的出勤率和良好的紀(jì)律。

（四）科學(xué)管理，?？顚Ｓ?。在培訓(xùn)資金的管理上，我們嚴(yán)格按照有關(guān)培訓(xùn)資金管理規(guī)定，把握培訓(xùn)資金放在財(cái)政賬戶，履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在資金下?lián)堋⑹褂玫母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，做到公開、透明，始終做到了專款專用，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步打算

（一）加大宣傳力度。一是開展專題活動(dòng)，開辟專欄，進(jìn)一步傳播和普及新觀念、新思想、新技術(shù)、新知識，引導(dǎo)和幫助基層?jì)D女干部積極學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)技能，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是以“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)為載體，廣泛開展各種培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，用鮮活的事實(shí)教育基層?jì)D女干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)自信心和競爭能力，鼓勵(lì)婦女干事業(yè)，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）營造有利于基層?jì)D女干部受教育的良好環(huán)境。一是積極爭取黨委、政府和部門的重視和支持，在政策和資金上給予大力的支持。二是加大宣傳力度，充分利用各種輿論工具及婦女群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)的必要性，幫助基層?jì)D女干部更新觀念，激發(fā)她們的進(jìn)取精神。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育具體化，建立培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤評估、“追蹤問效”制度，使參訓(xùn)婦女干部學(xué)有所成，學(xué)有所獲，逐步推進(jìn)基層?jì)D女干部素質(zhì)的提高。

第二篇：參加培訓(xùn)之心得體會(huì)

參加安監(jiān)員培訓(xùn)的心得體會(huì)

通過參加市安監(jiān)局組織的關(guān)于村級安全生產(chǎn)監(jiān)管員的培訓(xùn)課程后，我深刻地認(rèn)識到開展農(nóng)村安全生產(chǎn)活動(dòng)的重要性，村（社區(qū)）是全市安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的重要組成部分，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，村辦企業(yè)、私人企業(yè)數(shù)量劇增，特別是“九小”場所、“三合一”建筑以及一些老企業(yè)、廢棄房、公共設(shè)施等存在的安全隱患異常突出，非法生產(chǎn)和經(jīng)營行為時(shí)有發(fā)生，甚至釀成事故，安全形勢不容樂觀，因此村（社區(qū)）履行安全監(jiān)督職責(zé)顯得很有必要。

當(dāng)然，有的村民普遍的文化素質(zhì)不高，不明白安全生產(chǎn)的責(zé)任重大，人命關(guān)天，不太會(huì)接受村級安全監(jiān)管員的監(jiān)督和建議，有時(shí)候村內(nèi)的一些企業(yè)也未必能按照要求去做安全生產(chǎn)的工作，他們寧愿發(fā)更多的資金投入生產(chǎn)，也不愿意多拿小部分的資金來投入安全生產(chǎn)，他們的意識并沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變，更不理解安全生產(chǎn)才是至關(guān)重要的投資，而且有這個(gè)投資才能得到更多的回報(bào)。

由此可見村級安全生產(chǎn)工作同時(shí)又具有兩面性，雖然它顯得尤為重要同時(shí)在村內(nèi)開展又可能碰到很多的難題，經(jīng)過總結(jié)之后，本人提出如下建議：

一、定期針對村內(nèi)企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)制定安全生產(chǎn)管理制度和有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人的責(zé)任追究制度，使他們清楚地認(rèn)識到本村下屬企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面

存在的各方面問題，并積極督促落實(shí)整改措施。

二、利用村級電視、廣播、傳單、貼墻告示等方式在村內(nèi)廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性，讓村民和企業(yè)了解安全生產(chǎn)工作的有關(guān)法律法規(guī)。

三、積極宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，教育所駐村轄區(qū)內(nèi)人民與生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)自覺形成遵章守法的良好風(fēng)尚。

四、在村建立、完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、落實(shí)人員和配備必要的辦公條件，指導(dǎo)村安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

五、指導(dǎo)、督促所駐村建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，層層簽訂安全責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，確保生產(chǎn)安全；

六、指導(dǎo)所駐村內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位制訂和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程，加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)管理水平。

七、組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，研究制定隱患整改方案，督促落實(shí)事故隱患整改措施，加強(qiáng)事故防范，保質(zhì)保量完成上級布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

八、村書記和主任組織開展村的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，認(rèn)真分析所在村的安全生產(chǎn)工作形勢，共同研究、部署村的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，并向上級部門提出工作意見和建議。

九、村干部和安全生產(chǎn)管理員嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)委員會(huì)

有關(guān)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和大檢查工作的通知精神，按時(shí)報(bào)告本辦事處、本村開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和大檢查工作各項(xiàng)信息資料。

十、定期給村內(nèi)群眾舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程，教他們?nèi)绾问褂脺缁鹌?，遇到事故時(shí)候如何應(yīng)急處理，以及森林防火等有關(guān)事故安全的培訓(xùn)，讓群眾懂得如何自救，如何把損失降到最低。

以上就是本人參加這次有關(guān)村級安全生產(chǎn)監(jiān)管員的培訓(xùn)課程之后的幾點(diǎn)總結(jié)和建議，在今后的安全生產(chǎn)工作中，我將努力尋求更好的工作方式和解決問題的好方法，在安全生產(chǎn)的工作中不斷完善自己充實(shí)自己，爭取發(fā)揮“為一方服務(wù)，保一方平安，促一方繁榮”的作用。

婦聯(lián)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)

參加培訓(xùn)對工作心得體會(huì)

參加辦公室工作培訓(xùn)心得體會(huì)

婦聯(lián)培訓(xùn)心得體會(huì)

婦聯(lián)婦女工作培訓(xùn)心得體會(huì)（共3篇）

第三篇：婦女干部培訓(xùn)班心得體會(huì)

9月11日，我有幸參加了xx省直屬機(jī)關(guān)婦工委（女職工委）舉辦的20xx年省直機(jī)關(guān)婦女（女職工）干部培訓(xùn)班。對于這次短暫而難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我十分珍惜，在課堂上認(rèn)真聽、認(rèn)真記。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間雖然只有短短的一天，但是內(nèi)容卻十分豐富，通過省委黨校蘭圖老師從女性領(lǐng)導(dǎo)力概觀、優(yōu)秀與卓越的關(guān)系以及女性領(lǐng)導(dǎo)從優(yōu)秀走向卓越幾個(gè)方面的闡述，使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了視野，增長了知識。通過學(xué)習(xí)，我有了如下深切體會(huì)：

一、要注重學(xué)習(xí)新知識

通過參加此次培訓(xùn)，我深刻感到自身知識的不足，工作能力與先進(jìn)婦女工作者還有很大的差距。深刻認(rèn)識到只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用新知識、新技能充實(shí)自己、提高自己，才能拓寬視野和思路，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在實(shí)際工作中游刃有余的面對各種復(fù)雜情況。在今后的工作中，我要多向老師學(xué)習(xí)，向身邊的每一位同志學(xué)習(xí)，充實(shí)理論與實(shí)踐的知識儲(chǔ)備。

二、要努力提升政治領(lǐng)導(dǎo)能力

要從戰(zhàn)略思維、法治思維、創(chuàng)新思維、底線思維以及辯證思維上多下功夫，提高站位和格局，增強(qiáng)人際溝通的能力，利用婦女工作者的情感優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和思維優(yōu)勢，將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作能力和創(chuàng)新能力，不斷提高政策水平、業(yè)務(wù)水平。

三、要提高情緒管理的方法

作為一名女性干部，在工作上通常受情感因素影響較大，要努力塑造進(jìn)取心、平常心、感恩心，樹立“我能”、“我行”的信念，走出依賴、順從、被動(dòng)的陰影，要放腦想事、放心謀事、放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魄。在生活中要心態(tài)平和，在工作中要學(xué)會(huì)寬容，要以豁達(dá)和真誠去面對一切，要有一顆感恩的心，感恩組織、感恩社會(huì)、感恩家人、感恩他人，在感恩中，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，以更好地服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)。

通過這次學(xué)習(xí)，我真正認(rèn)識到新時(shí)代對婦女干部的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。我將努力克服安于現(xiàn)狀的性格弱點(diǎn)，把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨(dú)特作用上，學(xué)會(huì)根據(jù)不同場合、不同情境、不同對象，展現(xiàn)我們婦女干部優(yōu)雅、內(nèi)秀、干練、潑辣等不同的風(fēng)采。我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為新的起點(diǎn)，緊跟時(shí)代發(fā)展需要，盡心盡力做好單位女職工工作，為一五八處和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇：婦聯(lián)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是與農(nóng)村婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組織，是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)和增強(qiáng)活力的源泉。其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效，更關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展問題。近年來，隨著改革開放的進(jìn)一步深化和市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，農(nóng)村外出打工經(jīng)商的人群越來越多，紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，留在家中的大多為婦女，她們既要照顧老小又要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。由此，婦女成為了我縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要力量，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在這種形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作如何有效地發(fā)揮起職能作用，值得我們深思。結(jié)合當(dāng)前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作存在的主要問題，提出一點(diǎn)粗淺的對策建議。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作存在的主要問題及原因

1、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對婦聯(lián)工作重要性認(rèn)識不到位。全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了領(lǐng)導(dǎo)分管婦聯(lián)和婦女工作，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對婦女工作較重視。而少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作認(rèn)識不到位，不重視婦女工作，認(rèn)為婦女工作未納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，婦女工作的好壞不影響整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，可抓可不抓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席匯報(bào)工作和請示有關(guān)問題時(shí)，個(gè)別分管領(lǐng)導(dǎo)不是為其想辦法，反以各種理由推卸，挫傷了婦聯(lián)主席的工作積極性。同時(shí)，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁多，人少事多，部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要能抓好經(jīng)濟(jì)等重要工作就行了，對婦聯(lián)工作，則存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部不善于開展工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆調(diào)整后，全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席基本達(dá)到了年輕化、知識化，整體素質(zhì)比過去有了很大的提高。但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定差距。存在以下幾種情況：一是部分婦聯(lián)干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但辦法少，工作思路不清，不知道從何處著手開展工作，只能被動(dòng)的參與縣婦聯(lián)組織開展的活動(dòng)。二是部分婦聯(lián)干部認(rèn)識不到自己作為婦聯(lián)干部所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易出成績，因而只埋頭搞中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，對婦女工作得過且過，使婦女工作陷于被動(dòng)局面。三是部分婦聯(lián)干部缺乏積極主動(dòng)爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不敢和領(lǐng)導(dǎo)講，不敢協(xié)調(diào)，有好的意見和建議也不知如何得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦聯(lián)干部工作作風(fēng)漂浮，深入基層少，沒有用足夠的時(shí)間和精力去了解婦女群眾面臨的困難及需求，更談不上認(rèn)真地去思考婦女工作的方式與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)。這些都影響了婦聯(lián)干部自身作用的發(fā)揮，影響了婦聯(lián)工作的有效開展。

3、婦聯(lián)工作受經(jīng)費(fèi)制約，缺乏主動(dòng)性積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有專門的工作經(jīng)費(fèi)，要開展工作時(shí)，必須先請示，得到同意后方可進(jìn)行，工作較為被動(dòng)，若遇到不同意時(shí)，更對開展婦女工作失去信心。這不僅導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織難以正常開展各項(xiàng)工作，而且參與社會(huì)事業(yè)發(fā)展的積極性不高，意識不強(qiáng)，不能充分發(fā)揮廣大婦女在“三個(gè)文明”建設(shè)中“半邊天”的作用。

4、工作水平在低層次徘徊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席存在“兼職不得用，專職不專用”的情況。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席身兼數(shù)職后，由于精力、時(shí)間有限，大部份時(shí)間都在抓兼職工作，沒有履行好婦聯(lián)主席的職責(zé)。部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席還象機(jī)動(dòng)人員一樣，哪項(xiàng)工作缺人，就臨時(shí)派去抓哪項(xiàng)工作。真正的婦女工作只能擠時(shí)間加班加點(diǎn)去搞。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作局限于單打獨(dú)奏式的工作方法，未能將婦聯(lián)工作融入黨委政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動(dòng)的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。

5、村級婦女工作開展存在一定困難。據(jù)全縣30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)350個(gè)村的村級婦女干部任職情況顯示，專職的很少，兼職的較多，還有極個(gè)別村的婦干部是由村三職干部中的男同志兼任的，同時(shí)村級婦女干部的年齡偏大和文化程度偏低也是一個(gè)重要的問題，初中文化程度是其構(gòu)成的主體，這部分人在社會(huì)轉(zhuǎn)型期間觀念轉(zhuǎn)變慢，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力差，無論在致富能力還是領(lǐng)導(dǎo)水平上，都沒有太大的說服力，不能很好地發(fā)揮婦女干部的示范帶動(dòng)作用。另外，經(jīng)濟(jì)待遇偏低或不能落實(shí)到位也是一個(gè)重要原因。村級婦女干部進(jìn)村“兩委”的工資還可以，若未進(jìn)“兩委”，但兼任文書或村計(jì)劃生育員的，待遇也能得到較好落實(shí)，若只擔(dān)任婦干一職的，報(bào)酬就較低甚至沒有，在很大程度上影響了村級婦女干部的工作積極性和工作熱情。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的對策和措施

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負(fù)著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作應(yīng)受到重視與支持。把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)主力軍的高度認(rèn)識婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進(jìn)一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認(rèn)識，做到思想上重視、行動(dòng)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

2、爭取支持，夯實(shí)基礎(chǔ)。要積極主動(dòng)地爭取黨建帶婦建，通過從思想上帶，從組織上帶，從作風(fēng)上帶，從方法上帶，促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上檔次上水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部要積極主動(dòng)地匯報(bào)婦聯(lián)情況，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)從工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地等方面給予支持，解決工作中存在的具體困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門舉辦農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，盡力為婦女辦好事實(shí)事，擴(kuò)大婦女組織的影響力。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。面對新形勢下婦女工作的要求，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)十分迫切的任務(wù)?？h婦聯(lián)要積極與縣委黨校、縣委組織部聯(lián)合，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦干參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。對婦聯(lián)干部自身來說，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位。

一是要提高政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，關(guān)心國家大事，增強(qiáng)駕馭全局、參政議政的能力。

二是要提高經(jīng)濟(jì)參與能力。加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，掌握經(jīng)濟(jì)規(guī)律并自覺按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。特別要提高組織帶領(lǐng)婦女闖市場、奔小康的致富能力。

三是要提高科學(xué)文化素質(zhì)。科技是第一生產(chǎn)力。掌握科學(xué)文化知識是提高婦女素質(zhì)的基礎(chǔ)。四是要提高心理素質(zhì)。要樹立自信、自立、自強(qiáng)意識，培養(yǎng)敢闖敢干、敢當(dāng)重任的精神，開拓進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔的精神，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志與毅力品質(zhì)。切切實(shí)實(shí)成為婦女群眾的領(lǐng)頭雁、領(lǐng)路人。

4、創(chuàng)新工作，提高效能。面對新形勢給鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要自覺圍繞黨委、政府的工作大局，把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”作為婦女工作的切入點(diǎn)，把婦女群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把工作重點(diǎn)放到積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)農(nóng)村婦女致富奔小康上來，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，有針對性地對農(nóng)村婦女進(jìn)行科學(xué)文化知識和種養(yǎng)、加工等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使婦女學(xué)有所長，學(xué)有所用。要積極開展雙學(xué)雙比、巾幗建功等各類創(chuàng)建活動(dòng)，通過抓典型、抓示范，提高婦聯(lián)組織的整體功能。，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用各種節(jié)日組織開展規(guī)模大、檔次高、有一定社會(huì)影響力的活動(dòng)，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強(qiáng)凝聚力。

5、完善考核，增強(qiáng)動(dòng)力。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，向縣委組織部建議，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作納入黨建年終目標(biāo)考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，若鄉(xiāng)村兩級基層?jì)D干部任職不落實(shí)，或存在由男同志兼任婦干的，作為任用、提拔干部考核的重要內(nèi)容之一；同時(shí)，對抓婦女工作有特色、取得顯著成效的婦聯(lián)干部，在任用、提拔干部時(shí)可優(yōu)先考慮。進(jìn)一步完善婦女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作以虛促實(shí)，虛實(shí)結(jié)合，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定而作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五篇：婦聯(lián)培訓(xùn)心得體會(huì)

x月x日至x日，我有幸參加省婦聯(lián)組織的20xx年xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

為期x天的學(xué)習(xí)，時(shí)間安排緊湊，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣，既有理論學(xué)習(xí)，現(xiàn)場參觀，還有互動(dòng)交流。通過專家教授深入系統(tǒng)、生動(dòng)形象的講解，和學(xué)員們深入交流，使我有了全新的認(rèn)識、加深了對當(dāng)前工作的形勢的了解，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感，明確了今后需要進(jìn)一步努力的方向。總體來說我有以下幾方面的體會(huì)：

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負(fù)著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作應(yīng)受到重視與支持。把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。要從婦女是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興主力軍的高度認(rèn)識婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，不斷深化對婦女工作重要性的認(rèn)識。

2、創(chuàng)新工作，提高效能。把工作重點(diǎn)放到維護(hù)婦女權(quán)益，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展，從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，有針對性地對農(nóng)村婦女進(jìn)行科學(xué)文化知識和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，通過抓典型、抓示范，提高婦聯(lián)組織的整體功能。

3、完善考核，增強(qiáng)動(dòng)力。加強(qiáng)對基層?jì)D聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督規(guī)范工作考核，將基層?jì)D聯(lián)工作納入年終目標(biāo)考核，進(jìn)一步完善婦女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則，使基層?jì)D聯(lián)工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定而作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第六篇：婦聯(lián)培訓(xùn)心得體會(huì)

1、注重學(xué)習(xí)新知識。新形勢下，女性干部面臨的新挑戰(zhàn)就是知識危機(jī)，原有的知識不可能完全適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。通過參加這次培訓(xùn)班，使我感受到自身知識的不足，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學(xué)習(xí)的重要性。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了心胸視野，擴(kuò)大了行業(yè)間和部門間的溝通交流，增進(jìn)了學(xué)員之間的友誼，轉(zhuǎn)變了思想觀念，堅(jiān)定了工作信心。最大啟發(fā)就是要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，用新知識、新技能充實(shí)自己，提高自己，才能拓寬視野思路，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在實(shí)際工作中面對各種復(fù)雜的情況而顯得游刃有余?？偟囊痪湓捠牵蜻@次培訓(xùn)的老師學(xué)習(xí)，向各位學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)工作事關(guān)政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，通常意義上的辦事能力等是

難以勝任的，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)。作為女性干部，通常受情感因素的影響較多，政策法規(guī)意識不強(qiáng)，理論功底薄弱等。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，尤其是在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我已深刻地認(rèn)識到了這個(gè)問題，并正在努力改變這一不足，全面系統(tǒng)自學(xué)鄧小平理論，認(rèn)真實(shí)踐和貫徹十七屆六中全會(huì)重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，自覺加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、行政管理學(xué)和法律知識，注重提升所獲知識的消化力、轉(zhuǎn)化力和創(chuàng)新力，不斷提高政策水平、業(yè)務(wù)水平。

3、要培養(yǎng)三種心態(tài)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我體會(huì)到，作為一位女性干部，應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)三種心態(tài)：一是要有一顆進(jìn)取心。工作中要積極進(jìn)取，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立“我能”、“我行”的信念，要不斷學(xué)習(xí)并掌握創(chuàng)新思維方法，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，自覺養(yǎng)成思考創(chuàng)新的習(xí)慣；走出依賴、順從、被動(dòng)的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態(tài)平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單生活、快樂生活。要在工作中學(xué)會(huì)寬容，要以豁達(dá)和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會(huì)、感恩父母、感恩家人、感恩他人？？在感恩中，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，不斷服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。就我們女性而言，在生活上確實(shí)存在一些實(shí)際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識到新時(shí)代對婦女干部的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，從而努力克服女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢。在學(xué)識、資歷、實(shí)踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同事之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨(dú)特作用上。善于做“多面手”，學(xué)會(huì)根據(jù)不同場合、不同情境、不同對象，分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅、內(nèi)秀、干練、潑辣等不同的風(fēng)采。要處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，享受親情、友情，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點(diǎn)，有了幸福感，才會(huì)激發(fā)我們的熱情、責(zé)任感和創(chuàng)造力。

在人生黃金時(shí)期，我要加倍珍惜組織和給我們提供發(fā)揮才能、展現(xiàn)風(fēng)采的機(jī)會(huì)，最大限度地實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。工作著、忙碌著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、沉著冷靜、堅(jiān)強(qiáng)果斷、豁達(dá)大度等素質(zhì)，揚(yáng)長避短，提升自我，增強(qiáng)履職能力，做一名讓他人尊敬、令親人自豪、受社會(huì)稱道的時(shí)代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認(rèn)可。

最后，再次感謝縣委領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這次難忘的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。