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第一篇：社團(tuán)招新的策劃書

為了提高我校學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力，豐富其課余生活，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推進(jìn)校園生活的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學(xué)們的健康體魄，使我?；@球社隊(duì)伍不斷壯大。我?；@球社在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的號(hào)召，決定在笨學(xué)期招收一批有實(shí)力的新會(huì)員。具體安排如下：

一、活動(dòng)主題

熱愛學(xué)校生活，加入籃球協(xié)會(huì)。

磨練堅(jiān)強(qiáng)意志，培養(yǎng)多面能手。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年9月7日至8日

三、活動(dòng)地點(diǎn)

xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

四、活動(dòng)組織者

籃球社

五、活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人：

六、活動(dòng)先期準(zhǔn)備

為保持協(xié)會(huì)的發(fā)展勢頭，保持協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)承辦能力指標(biāo)的優(yōu)勢，招收有實(shí)力、有能力、有特長的新會(huì)員勢在必行。此次活動(dòng)進(jìn)行前期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協(xié)會(huì)各項(xiàng)職務(wù)仔細(xì)進(jìn)行考察，納新后一段時(shí)間內(nèi)將改組現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)，每一職務(wù)都將有會(huì)員競爭上崗，進(jìn)而對協(xié)會(huì)整體進(jìn)行整頓。在納新期間，所有參與人員都應(yīng)該盡力為社團(tuán)工作，力保“招新”工作順利開展。

七、活動(dòng)內(nèi)容

1、刊版制作(要求：節(jié)約不失特色)

刊版由社團(tuán)簡介、籃球宗旨、籃協(xié)特色、籃協(xié)圖片展覽等等各具特色、富有創(chuàng)新的內(nèi)容組成，讓新同學(xué)通過展板便可對我校籃球社團(tuán)有個(gè)很好的了解。

2、橫幅制作

活動(dòng)期間，為了更好的引起同學(xué)們的注意，社團(tuán)計(jì)劃制作一條具有籃球社風(fēng)格的橫幅。

3、新會(huì)員入會(huì)

這是一個(gè)比較繁瑣的過程，我們將根據(jù)會(huì)員的報(bào)名建立會(huì)員檔案以及會(huì)員特長檔案。內(nèi)容將比以往更詳細(xì)、具體、清楚，對每個(gè)會(huì)員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動(dòng)，具體安排如下：

社團(tuán)納新活動(dòng)詳細(xì)分工：

A、 刊版(包括臺(tái)展板、桌椅及活動(dòng)地點(diǎn)的布置)

負(fù)責(zé)人：宣傳部

B、 資料保管、分發(fā)宣傳品(各用品在領(lǐng)取、交換時(shí)均要登記)

負(fù)責(zé)人：社聯(lián)辦公室

C、 登記會(huì)員及檔案建立

負(fù)責(zé)人：學(xué)習(xí)部

D、會(huì)費(fèi)收繳：后勤部負(fù)責(zé) 全體成員協(xié)助

E、現(xiàn)場秩序的維持

負(fù)責(zé)人：體育部

八、具體任務(wù)安排

1、社長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局工作及安排并策劃具體事務(wù)。期間協(xié)調(diào)各部配合完成所有“招新”工作。

2、具體包括報(bào)名點(diǎn)的布置、管理協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)所有公共財(cái)務(wù)；并記錄在案。

3、活動(dòng)期間老成員實(shí)行輪班制，保證報(bào)名點(diǎn)全天候都有現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)中帶班人督促工作以及足夠人數(shù)的服務(wù)人員。

九、活動(dòng)要求

工作人員代表協(xié)會(huì)，必須熱情真誠、勇于創(chuàng)新、踏實(shí)認(rèn)真、做出表率。

第二篇：社團(tuán)招新的策劃書

一、活動(dòng)目的及意義：

展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時(shí)為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力。

二、招新時(shí)間：

待定

三、 招新地點(diǎn)：

教學(xué)樓

四、活動(dòng)的具體流程：

1活動(dòng)前期之準(zhǔn)備階段：召開方舟全體大會(huì)，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時(shí)對面試官進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

2活動(dòng)前期之宣傳階段：

1、通過貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們方舟的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，展示真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展示其活動(dòng)；

2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報(bào)名表；

3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳；

4、在招新地點(diǎn)，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來宣傳我們社團(tuán)；

5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進(jìn)行宣傳；

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1. 全體動(dòng)員大會(huì)。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì)。安排好第一階段的工作。

2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)

3. 機(jī)構(gòu)服設(shè)計(jì)(開學(xué)兩周內(nèi)完成)

4. 實(shí)踐成果展示。兩個(gè)星期時(shí)間，一個(gè)星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個(gè)星期是美工的完成。秘書長要對此跟進(jìn)和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)

5. 傳單設(shè)計(jì)。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報(bào)名表。

6. 招新海報(bào)。第二周內(nèi)完成，具體招新時(shí)間先不填寫。(宣傳部)

7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗。

其它參照會(huì)議記錄

第二階段

1. 確定可擺攤和初試時(shí)間。密切留意校方動(dòng)態(tài)，根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整

2. 申請攤位和展板位置。如果時(shí)間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

3. 打印傳單。

第三階段

1. 安排掃樓人員。選好時(shí)機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。

3. 申請初試，復(fù)試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的時(shí)候要登記好序號(hào)，并告知新生。

3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮

第五階段

復(fù)試，各部門自行提前策劃。

六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日―9月28日〉

在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的`經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項(xiàng)重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對協(xié)會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo)，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。

2、展板和pop海報(bào)的制作由宣傳部茍?jiān)讫?、外?lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。

3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。

4、另外會(huì)棋會(huì)徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動(dòng)統(tǒng)籌由兩社長何強(qiáng)和萬成負(fù)責(zé)。

(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報(bào)名的新生予以接待和講解協(xié)會(huì)的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會(huì)。

(三)、對外聯(lián)系 此次活動(dòng)的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。

第三篇：社團(tuán)招新方案

為了更好的促進(jìn)我校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學(xué)院第七屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事招聘會(huì)。

一、招聘原則：

公平、公正、公開

二、招聘對象：

襄樊學(xué)院全校大一新生

三、招聘時(shí)間：

XX年9月19日~9月25日

四、招聘地點(diǎn)：待定

五、招收部門：

秘書處，新聞中心，活動(dòng)管理部，紀(jì)律檢查部，宣傳部，人力資源部，會(huì)員權(quán)益部，外聯(lián)部

六、招聘流程；

1 、前期宣傳工作：

①以宣傳板、海報(bào)的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的工作職責(zé)

②以廣播臺(tái)的形式宣傳襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的.工作職能，招干時(shí)間與地點(diǎn)。

③在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點(diǎn)，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細(xì)介紹社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及各部門的工作職責(zé)與招干要求。

④社聯(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)相關(guān)工作職責(zé)與招聘流程。

2、報(bào)名：

①報(bào)名時(shí)間：XX年9月19日至25日

②報(bào)名方式：

1、在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室（老區(qū)：致遠(yuǎn)樓二樓，新區(qū)：17#101室）領(lǐng)取表格（每天下午4：00―6：30），詳細(xì)填寫報(bào)名表；

2、在襄樊學(xué)院淡泊苑網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事自薦表，并詳細(xì)填寫；

3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點(diǎn)，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。

③干事自薦表上交方式：

1、將自薦表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室（老區(qū)：致遠(yuǎn)樓二樓，新區(qū)：17#101室）；

2、將自薦表交至社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)點(diǎn)的地方。

3、競聘演講：

①制定出競聘演講的評分細(xì)則。

②演講的時(shí)間控制在3～5分鐘內(nèi)，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進(jìn)行提問并作答。

③干部依據(jù)演講評分細(xì)則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。

4、試用干事名單確定：

①各部門在進(jìn)行干事第一次演講后召開各部門會(huì)議，講解相關(guān)問題，并確定試用干事名單

5、試用干事名單公布：

①干部根據(jù)最終得分及選手表現(xiàn)討論得出最終試用干事名單。

②競聘演講完之后兩天內(nèi)公布競聘結(jié)果。

③公布方式以海報(bào)、廣播臺(tái)為主。

七、招聘要求：

1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法紀(jì)、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務(wù)全校學(xué)生為宗旨，發(fā)揚(yáng)公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責(zé)，積極向上。

2、有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力，致力于學(xué)生會(huì)的建設(shè)，具有堅(jiān)持不懈精神。

3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務(wù)。

4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，

5、學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

八、試用期：

至試用干事名單公示之日起一個(gè)月內(nèi)為各個(gè)部門干事試用期，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行人員篩選，確定最終干事名單。

九、附則

1、如面試的地點(diǎn)和時(shí)間有所變動(dòng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將電話通知，請各位應(yīng)聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。

2．面試通過及最終的。入選的名單都將公布在襄樊學(xué)院淡泊苑的網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”上，同時(shí)也會(huì)以海報(bào)、廣播臺(tái)的形式公布。

3、本次招聘活動(dòng)的最終解釋權(quán)歸襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。