千文網小編為你整理了多篇相關的《院紀檢部活動策劃書》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《院紀檢部活動策劃書》。
第一篇：紀檢部活動策劃
主辦單位：
連職院商學院團委學生會
協辦單位：
商學院團委學生會紀檢部
金秋的連云港職業(yè)技術學院校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！
一、紀檢部簡介
商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結合作，誠信高效”為宗旨，以“實踐自我，服務全院同學”為目標，積極有效地開展著各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作，服務廣大學生為主要目的的部門，本部負責肅清院風院紀，維護學院形象；與其他部門配合組織大型活動，并對活動現場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障；本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤，切實為商學院服務，營造良好的工作和學習環(huán)境。
作為與廣大同學尤其是大一新生經常見面的部門，我們的工作是繁重的，成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學習成績也相當優(yōu)秀，做到了學習工作兩不誤。在嚴于律己中監(jiān)督他人，在監(jiān)督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優(yōu)良傳統。
二、招新目的
為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會紀檢部工作，實現學生會紀檢部干事的新老交替，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
三、招新領導小組
院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員
四、招新細則
（一）招新對象
11屆商學院新生
（二）招新要求
1、承認商學院學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，做事細致認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實干精神。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、良好的團隊協作能力，服從分工，同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。
5、良好的組織紀律觀，嚴于律己，作風正派。處事有禮有節(jié)，落落大方。
6、要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術
（三）招新人數
初期定為10人，男生8人、女生2人。
（四）招新形式
面試+團隊協作能力考察
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試，合格后進入團隊能力考察項目，最終勝出者經主席團及紀檢部部長批準方可進入團委學生會紀檢部工作。
（五）招新時間及地點
時間：9月18日到25日
地點：西教學樓（具體教室另行通知）
五、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程：
（1）在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。
（2）紀檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。
（3）利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。
2、要求：
（1）海報內容新穎，充分體現出紀檢部的風采。
（2）進班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。
（3）利用商學院短信平臺發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將紀檢部的職能做明確介紹。
3、時間：
9月
18、19日
4、其他可行性措施：
如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
一、報名部分 ：
（1）9月19日晚，招新工作開始。
（2）工作開始后，紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹
部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
（3）應聘者可以在招新小組處領取招新表，認真填寫并及時上交。
（4）9月20號上午收齊所有申請表，并通知應聘者晚上組織面試
二、面試部分：
（1） 第一輪面試
① 自我介紹（2―3分鐘）
② 評審團提問（具體問題見附錄）
根據評審團打分，前20名應聘者進入下一輪面試。
（2） 第二輪面試
考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事。
① 把20人分成5組，每組4人（自由結合）。
② 每組分發(fā)一個考題（題目見附錄），每組有十分鐘時間進行思 考、團結協作，總結答案。
③要求注重個人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。
根據評審團打分，前十名成員有商學院團委決定進入試用期。
六、招新評審團打分規(guī)則
紀檢部面試實行100分制，具體如下：
1、舉止儀表10分
儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，有涵養(yǎng)，懂禮貌。
2、語言表達15分
口齒清晰，普通話水平良好，表達精確，流暢、生動，簡練。
3、思維及應變能力20分
思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創(chuàng)造性，同時出事沉著、個性穩(wěn)定。
4、組織協調能力20分
有較強的組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力
5、責任感與進取心20分
對待工作任務，包括對超出自己職責范圍的工作任務，以及協助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心，確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。
6、政治素養(yǎng)15分
有較強的政治敏感度，關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。
七、招新注意事項
1、確保宣傳到位；
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門；
3、部門干事之間要團結合作，把這次招新工作做好；
4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到；
4、面試現場的負責人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現場秩序，避免混亂局面；
5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物；
6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。
最后預祝商學院招新取得圓滿成功！
（面試試題見附錄）
策劃人：紀檢部
20xx年9月17日星期六
附錄：
面試試題：
1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
2.如果你這次沒有進入紀檢部，你會怎么做?
3.你為什么要加入紀檢部?(判斷 溝通能力和口才) 你對紀檢部了解有多少?
4.我們這個部的工作很辛苦，你能做過來么?
5.你學習緊要么?你學習那么緊，還進來學生會干嗎? (加入部門的目的)
6.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)
7.你怎么協調各個部之間的關系?(處事能力)
8.你進入學生會后有什么設想?(看有無目標)
9.你進入學生會后的第一件事情會做什么?
10.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的)，你如何看待?
11.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?
12.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
13.你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
14.談談你對紀檢部的認識?
15.假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
16.你進學生會的目的是什么?
17.談談你對學生會的理解和認識?
18.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
注：團隊意識考察試題從中選取。
第二篇：紀檢部活動策劃書
活動的名稱：
xx大學科技學院紀檢部與女生部聯誼活動
活動主體：
紀檢部的全體成員與女生部的全體成員
活動時間：
xx年11月5日星期六
活動地點：
xx大學河東校區(qū)書湘里酒樓二層（初定）
活動背景：
新的一學年紀檢部上升到了一個新的臺階，注入了許多新鮮的血液。大家都摩拳擦掌，希望在新的學期為部門為學校付出自己的全力。雖然有滿腔的熱情也非常需要給部門新成員一個展現自己了解他人的平臺。紀檢部歷來在部門工作上與女生部有聯系，也建立了一定的合作關系。兩個部門也非常希望能夠以活動的方式促進彼此的了解，互相學習各自的工作方式使兩個部門的工作在以后越辦越好，工作人員的素質不斷提升。
活動目的：
1）促進紀檢部成員的了解，建立良好的工作關系，為部門工作的順利開展奠定基礎；
2）與女生部的成員進行了解，在相互了解中學習不同的思維方式與工作方法；
3）增加部門成員之際間的。交流，對部門成員進行深入的了解，學習彼此的長處。在輕松的活動中增進彼此的情誼。
活動開展：
兩個部門的人先一起會餐，然后去紅旗廣場唱歌，唱完歌大家可以到事先預訂好的桌面游戲城玩桌面游戲。
主要活動：
桌面游戲（11月5日下午3：00~5：30）
桌面游戲是一種需要團隊合作的游戲，大家在以上活動之后大多能夠找到幾個有相同志趣愛好的人，這樣一來大家可以三五成群的玩桌面游戲。在娛樂中可以通過交談深入了解彼此。
會餐（11月5日晚上6：00~8：00）
會餐是很多人首選與他人增進了解的方式。會餐讓人能夠在比較舒適的條件下與他人交談。加之兩個部門人數眾多，我們會選擇一個飯店大廳來進餐。在這樣的環(huán)境下，大家熱熱鬧鬧，輕松愜意。這種會餐方式也能夠抵銷大家的拘謹。在會餐中大家能夠對本部門及女生部的成員由個基本的了解，能夠尋找到接下來在活動中一起娛樂的朋友。
唱歌（11月5日晚上9：00~11：30）
唱歌是一項大眾化的娛樂方式，幾乎可以說人人都會，這就能大大增加大家活動的積極性。紀檢部與女生部都有非常多的有才藝的成員，也能夠利用這個平臺給大家展示的機會，增加部門成員的表現，使他們在以后的工作中更加自信灑脫。
注意事項：
1）成員穿著務必簡單得體，不得著奇裝異服，濃裝艷抹；
2）在會餐中要注意基本的禮節(jié)；
3）要跟隨大隊伍不得擅自離隊回校，有特殊情況的需向相關負責人說明情況方可離開；
4）在唱歌與桌面游戲中要留意女生的去向，主動保護女生的安全。
活動經費：
部長：50元
組長：50元
干事：30元
本活動在達到活動目的的基礎上，本著多退少補的原則。
第三篇：紀檢部工作計劃書
一、干事的招募與管理
1、由于07屆新生的來臨，學校學生人數大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難；話說回來，紀檢部是一個大部，管理的項目很多，所以干事的人數略微多點，控制在20人左右、
2、招募干事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募：
①、由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字
②、尋求學生處、學生隊的意見
③、適用，適用期為兩周，適用期結束合格后錄用
3、紀檢部干事要起到帶頭表率作用，自身的行為規(guī)范一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現象發(fā)生，一但發(fā)現就立即開除、我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī)，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除、
二、校紀校規(guī)檢查方案
1、遲到：本部干事要配合好各隊紀檢部的工作，一同檢查；有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題經常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學期要著重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁、
2、頭發(fā)：一開學，各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生，染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍，所以我要加大力度的檢查、第一次被查到的同學，會給他2~3天的時間去整改；如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，如果情況較為嚴重，就直接上報學生處、
3、校服：學校明文規(guī)定，進學校必須穿校服，可有些同學予之不理、我們檢查的時候他們經常會說：“我的校服洗了還沒干；我的校服掉了等”、這些問題時常發(fā)生，如遇到類似校服洗了沒干的情況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了；還有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統計沒有校服的同學名單，將其匯總后交至各學生隊，叫其購買，這樣檢查的時候就不會疏忽了、
4、胸卡：胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的、不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應及時購買、當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護著，讓我們工作很難進行，所以，我會派干事經常與各隊的秘書處保持聯系，經常統計一下胸卡補辦的同學名單，這樣才有利于我們開展工作、
5、首飾：學校規(guī)定，學生在校不得佩帶任何首飾（包括玉佩類），如被我們檢查到，就會將其沒收后交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還、
6、化妝、涂指甲油：空乘班的同學可以在學校規(guī)定的化妝課化妝，其余時間化妝照樣扣分、女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油，一但發(fā)現就立即叫其清理并扣除其相應操行分、
三、校紀校規(guī)檢查時的注意事項：
1、干事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現象發(fā)生、
2、檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好、檢查時，進入檢查班級必須說：“紀檢部檢查校紀校規(guī)、”如有老師在，就要主動和老師問好；檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現象，應認真做好記錄，并且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因、
3、碰到問題時要及時反映，加以處理、
四、巡邏
在我看來，中午在教室里吃飯、打牌；在廁所里吸煙的現象普遍發(fā)生，至今為止還未得到好的緩解、自從05屆采取午間巡邏這一措施以后，這些現象有了大大的改善、所以，我決定本學期開始也要實施，派紀檢部的干事在不同的區(qū)域，比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校里吸煙；在教室里吃飯、打牌的習慣、如被巡邏干事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或學生處進行處理、
五、會議
1、干事會議：若無特殊情況時，每周召開一次工作小結會議，討論一周的工作狀況，和布置下周的任務，讓每位干事都清楚自己的職責、若有無故缺席會議的干事超過三次，就按開除處理、
2、交流討論會：上學期已開展了各紀檢部之間的討論會，討論各紀檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學習，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流機會，由于上學期的時間緊張、倉促，開展的并不理想、所以，本學期起，繼續(xù)開展，若無特殊情況，每兩周開一次，這樣有助于我們開展工作、
對于幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結合學生處、學生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應及時向老師反映，不要一個人承擔、
最后，還要抓好自己部門的團結，與其他部門一起協調合作，讓每一位干事都能為學生會出一份力，我們也歡迎新的同學加入到我們中來，讓學生會更添光彩、
