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一、競聘崗位

(一)學生會主席團

團委：團委委員2名

學生會：主席1名副主席1名

(二)各部門負責人

1.團委直屬部門：

(1)組織部：部長1名副部長2名

(2)宣傳部：部長1名副部長2名

(3)秘書處：秘書長1名副秘書長2名

(4)升旗部：部長1名副部長2名

(5)文明監(jiān)督部：部長1名副部長2名

2.學生會下屬部門：

(1)學習部：部長1名副部長2名

(2)勞衛(wèi)部：部長1名副部長2名

(3)宿管部：部長1名副部長4名

(4)文體部：部長1名副部長2名

(5)生活部：部長1名副部長2名

二、競聘條件

(一)學生會主席團成員

1.堅決擁護中國共產黨和中國共青團的領導，思想品德高尚，政治面貌為共青團員。

2.學習成績優(yōu)良,上學年度期末考試無不及格科目。

3.原則上為現(xiàn)任團委、學生會部門負責人(競聘主席團成員的，原則上為現(xiàn)任部門正職)，熱愛團委、學生會工作，有良好的組織協(xié)調能力，工作思路明確，語言表達能力強，能夠駕馭全局工作，有至少2個部門工作經歷的優(yōu)先考慮。

4.認真履行崗位職責，有強烈的責任感和工作熱情，愿意為同學們和學校服務。

5.公道正派，不利用工作之便徇私舞弊，有大局觀念和團隊意識，服從組織安排。

(二)各部門負責人

第1、2和4、5條參照主席團成員競聘條件;

3.競聘人必須為部門正式干事及以上成員，熟悉競聘部門日常工作，有良好的群眾基礎，具備較強的組織協(xié)調能力、語言表達和處理問題的能力，能駕馭競聘部門的工作。

(三)有以下情況之一者將取消競聘資格：

1.上一學年度曾受學校處分者。

2.經核實，有明顯拉票等不正當競爭行為者。

3.違反本競聘方案執(zhí)行或出現(xiàn)競聘遲到等行為者。

三、競聘程序

本次競聘工作程序，主要包括自我申請、資格審查、民主推薦、正式競聘、綜合考察和組織任命等六個環(huán)節(jié)。

1.自我申請(截至5月7日)：以班級為單位，向組織部(聯(lián)系人：12糧工班x)遞交書面申請書，申請書上須有班主任意見。

2.資格審查(5月7日至10日)：組織部將對申請人資格條件進行審查，并報校團委研究通過。

3.民主推薦(5月10日至12日)：根據競聘崗位對口的原則，申請人須在所申請部門進行入圍競聘演說，并由各部門正式干事及以上成員對申請人是否入圍進行投票，按照差額2人的標準產生入圍競聘者(如：學習部共設3個競聘崗位，則根據票數高低推薦5人參加正式競聘)，組織部派專人負責全程監(jiān)督，確保民主推薦的可信度。

4.正式競聘(5月14日至18日)：組織部將擬入圍競聘者報校團委研究通過，并通知入圍競聘者做好準備，競聘主要采取演講方式進行，演講內容要包括自我認知(包括自身優(yōu)勢和不足)、工作心得和體會、工作目標和計劃，切忌假大空和照搬網絡文稿內容;分管校領導、學生處(團委)、宿管中心負責人將全程參與。

5.綜合考察：學生處(團委)將結合競聘者現(xiàn)場表現(xiàn)和日常表現(xiàn)，征求各方面意見，深入了解情況，綜合考慮，慎重研究，并及時將通過考察的競聘者名單進行公示，接受全校師生的監(jiān)督。

6.組織任命：公示期滿后，由校團委下發(fā)任命通知，所有崗位實行試用期制度，試用期限為2個月，凡表現(xiàn)不佳、不能勝任者，將免去試用期職務。

校團委、學生會換屆工作是我校每年學生團體組織生活中的大事。各班級和校團委、學生會各部門要高度重視，注重正面宣傳和引導，確保整個換屆競聘過程公平、公開、公正，杜絕出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。同時，請所有參與民主投票的同學要本著對學校負責的態(tài)度，實事求是地幫助校團委、學生會選拔出真正需要的德才兼?zhèn)涞膶W生干部。