千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《秘書處活動策劃書(范文五篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《秘書處活動策劃書(范文五篇)》。
第一篇:秘書處工作計劃
在過去的一年中,秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例會記錄,考勤記錄,資料整理等方面盡職盡責。在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結(jié)記錄保存,并建立了學生會考勤機制,為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。
2、作好學術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié),做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結(jié)
二、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能:
1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度,繼續(xù)施行例會一對一簽到
(二)積極參加學生會活動由于學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。
(三)部內(nèi)建設(shè)培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督,。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:
1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力。
2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握
3、更積極的創(chuàng)新工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4、在確保效率和務(wù)實原則的前提下,將工作方法和任務(wù)進一步明細化
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動總之,秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極開拓,勇于實踐,為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo),使我們的工作更加完美。
第二篇:協(xié)會活動策劃書
活動目的:
提高學生人文素養(yǎng),為全院師生提供一個展現(xiàn)個性風采的舞臺。;
活動具體時間和地點安排:
前期準備階段:9月13日――9月26日;納新階段:9月27日――10月3日;后期工作階段:10月4日――10月10日。地點暫定為南教307。
活動納新對象:
凡取得本院學籍的大中專生,均可成為本會會員。
活動具體事宜:
1、前期準備階段――活動宣傳。由文學社美工部制作展板,海報,以及進行班級宣傳。展板海報內(nèi)容要求以傳播文學,交流學習和經(jīng)驗,共娛共樂為主旨。協(xié)會各部門負責人集合商討納新有關(guān)事項,制定好活動的具體時間和地點,納新標準,納新程序,注意事項等。同時,應(yīng)分配好工作,各部門之間相互配合,運用各種宣傳方式進行宣傳,吸取往年的方式和方法,盡可能地擴大宣傳規(guī)模。
2、納新階段。此次納新本著堅持公平、公正、自愿的原則,盡可能地提供給每位同學以自我展示的機會。并且根據(jù)每位同學的個人特點和自身優(yōu)點,把他們分配在相適應(yīng)的部門,使之擁有更大的發(fā)展空間。
3、后期工作,首先,引導(dǎo)新會員快速進入?yún)f(xié)會生活,適應(yīng)和熟悉協(xié)會的各項規(guī)章制度,加強新老會員之間的交流,建立一個和諧,有生成機的協(xié)會。其次,總結(jié)此次活動中的經(jīng)驗和教訓,為今后能夠舉辦更加強優(yōu)質(zhì)的活動積累寶貴的經(jīng)驗。
天使文學社正在全校的關(guān)注下,成長著,新的學年,我們期待您的加入,并共創(chuàng)我們的第二個家園!
第三篇:秘書處工作計劃
學生會是一個團結(jié),互助,友愛的大家庭,作為學生會秘書處的成員,我們深表榮幸!為了把學生會的工作做得更好,秘書處制定以下計劃:
一、 主要工作
1、協(xié)助主席開展工作,完成主席交辦的各項任務(wù);
2、負責這種文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、轉(zhuǎn)閱、管理、歸檔;
3、負責起草學生會文件、倡議、決議等;
4、負責安排工作人員值班,接待賓客來訪;
5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
6、學生會的檔案管理工作;
7、做好會議記錄。
二、具體工作:
1、積極完成學生會主席交辦的各項任務(wù);
2、在本學期開展的活動中,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好管理組織;
3、在學生會每周例會前做好安排工作,注重工作的心得交流;
4、完善學院的學生會管理制度;
5、對全體學生會成員資料實行檔案化,在學生會內(nèi)部建立完善的飛信群及QQ群,增加學生會成員的交流與合作;
6、做好文明禮貌,尊師重教等方面的表率,配合各位老師的教學工作,同時要注重師生交流;
7、注重行事方式和工作的藝術(shù)性。在工作開展中,以交流、溝通、服務(wù)的姿態(tài),實行人性化管理,但在任務(wù)執(zhí)行處問題時,要以強勢的態(tài)度,嚴肅處理并解決問題;
8、提高自身的口頭及文字表達能力、應(yīng)變能力及電腦操作能力,熟悉各種基本問題的寫作方法,爭取及時高效的完成工作;
9、學生會如再有任務(wù)下達時,秘書處會作具體安排。
第四篇:協(xié)會活動策劃書
一、活動背景:
微笑,世界上共同的、最易懂的語言;微笑使人有喜有樂,微笑使人光彩奪目,微笑能化敵為友,微笑能使生活豐富多彩。微笑是一種態(tài)度,愛生命、愛生活、愛自己!微笑中有寬容,有安慰、有自信!微笑是貫徹落實“弘揚社團文化,構(gòu)建和諧校園”精神,提高大學生綜合素質(zhì)的最好方式。從一個微笑開始社團聯(lián)合會宣傳部借“世界微笑日“的鍥機展現(xiàn)許昌學院莘莘學子的風采特策劃組織本次活動。
二、活動目的:
增強大學生組織創(chuàng)作能力和大學生藝術(shù)與審美的交流,關(guān)注生活,關(guān)注社團發(fā)展,激發(fā)大學生對攝影的興趣和愛好,提高其觀察事物、宣傳事物的能力,構(gòu)造和諧校園,繽紛社團的氛圍,展現(xiàn)青春活力。
三、活動主題:
聚焦生活百事,微笑美麗瞬間
四、舉辦單位:
主辦單位:共青團許昌學院委員會、許昌學院社團聯(lián)合會
協(xié)辦單位:許昌學院大學生攝影協(xié)會
五、參與對象:
許昌學院各學生社團,許昌學院攝影愛好者
六、活動時間:
前期宣傳時間:20xx年5月8日――20xx年5月15日
作品征集時間:20xx年5月12日――20xx年5月25日
作品評選時間:20xx年5月25日――20xx年6月7日
作品展出時間:20xx年6月8日―20xx年6月10日
七、活動事項:
(一)前期宣傳:
1、通過在許昌學院宣傳欄等地方放置版面、懸掛條幅、粘貼海報等進行宣傳;
2、召開各院部社團部、社團負責人例會,要求各院部、各社團共同參與到活動中來。
3、各社團可通過版面、海報、條幅等宣傳方式進行宣傳,并適當?shù)慕o參與此次活動宣傳的社團加以量化分,動員社團成員以及攝影愛好者參與此項活動。
(二)參賽事項:
作品要求:圍繞主題,針對生活中每一個具有新穎、美麗、幸福的微笑瞬間進行照片采集。
1、作品大小以5寸為準;
2、作品形式、風格不限,彩色、黑白、數(shù)碼均可,涉及真人真事的,需要配詳細圖片說明(100字以內(nèi));
3、參與者應(yīng)對投送作品擁有充分、完全、排他的著作權(quán),不得侵犯任何第三方的任何著作權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)等其他知識產(chǎn)權(quán)或?qū)S袡?quán)利,作品涉及的著作權(quán)、肖像權(quán)等法律責任由作者自負;
4、本次活動不收費,所有作品一律不予退還,作者享有署名權(quán),主辦方對所有作品有使用權(quán);
5、凡投稿的作者,均視為同意并遵守以上各條規(guī)定。凡不符合參展要求的作品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將一律取消參評資格;
6、作品右下角貼上小標簽,按要求注明姓名、院系專業(yè)、班級和聯(lián)系方式(小標簽見附件)。
2、投稿方式:
參賽者須同時提供以下作品文件
①紙質(zhì)稿:由各院系社團部收集后交往許昌學院社團聯(lián)合會辦公室;
②電子文件:
(三)作品評比:
1、20xx年5月25日――20xx年5月27日,由許昌學院社團聯(lián)合會進行初選;
2、20xx年5月28日――20xx年6月7日,許昌學院同學可在潁川弦歌論壇對所上傳的參賽作品貼進行跟帖投票,每個ID限投一票;
3、20xx年X月X日――20xx年6月6日,由許昌學院教師評委組進行評選;
4、20xx年6月7日綜合論壇投票、教師評委組評選,確定作品獎項。
(四)后期制作:
1、最佳獲獎作品將在許昌學院社團聯(lián)合會、潁川弦歌論壇上發(fā)布展覽;
2、設(shè)置展覽板,獎所有獲獎作品分別在許昌學院展示三天,時間為20xx年6月8日――20xx年6月10日;
3、做出總結(jié),上交至許昌學院社團聯(lián)合會辦公室存檔。
八、獎項設(shè)置:
一等獎3名:榮譽證書及獎品;
二等獎6名:榮譽證書及獎品;
三等獎9名:榮譽證書及獎品;
優(yōu)秀獎10名:榮譽證書;
九、活動經(jīng)費:
宣傳費用:橫幅四條,共100元;海報30張,
獎品費用:證書28份,獎品共300元;
展覽費用:100元;
總費用:500元
十、活動負責人及聯(lián)系方式:
(略)
第五篇:活動方案策劃書
一、公司簡介
本公司以“與綠色同行,與自然為本”為企業(yè)宗旨,號召廣大人民熱愛大自然,保護大自然。
本公司以生產(chǎn)綠色產(chǎn)品為主(包括綠色食品,綠色日用品,等綠色系列品),創(chuàng)建于20xx年1月,產(chǎn)品一經(jīng)推出就受到廣大市民的好評,現(xiàn)在,本公司已創(chuàng)立了自己的品牌,產(chǎn)品暢銷全國。
二、公司目標
1.財務(wù)目標今年(200x年),力爭銷售收入達到1億元,利潤比上年番一番(達到3000萬元)。
2.市場營銷目標市場覆蓋面擴展到國際,力圖打造國際品牌。
三、市場營銷策略
1、目標市場中高收入家庭。
2.產(chǎn)品定位質(zhì)量最佳和多品種,外包裝采用國際綠色包裝的4r策略。
3.價格價格稍高于同類傳統(tǒng)產(chǎn)品。
4.銷售渠道重點放在大城市消費水平高的大商場,建立公司自己的銷售渠道,以“綠色”為主。
5.銷售人員對銷售人員的招聘男女比例為2:1,建立自己的培訓中心,對銷售人員實行培訓上崗,采用全國賬戶管理系統(tǒng)。
6.服務(wù)建立一流的服務(wù)水平,服務(wù)過程標準化,網(wǎng)絡(luò)化。
7.廣告前期開展一個大規(guī)模、高密集度、多方位、網(wǎng)絡(luò)化的廣告宣傳活動。突出產(chǎn)品的特色,突出企業(yè)的形象并兼顧一定的醫(yī)療與環(huán)保知識。
8.促銷在網(wǎng)上進行產(chǎn)品促銷,節(jié)假日進行價格優(yōu)惠,用考核銷售人員銷售業(yè)績的方法,促使銷售人員大力推銷。
9.研究開發(fā)開發(fā)綠色資源,著重開發(fā)無公害、養(yǎng)護型產(chǎn)品。
10.營銷研究調(diào)查消費者對此類產(chǎn)品的選擇過程和產(chǎn)品的改進方案。
四、網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略
經(jīng)過精心策劃,公司首次注冊了二個國際頂級域名,建立了中國“與綠色同行”網(wǎng)網(wǎng)站,在網(wǎng)站中全面介紹公司的銷售產(chǎn)品業(yè)務(wù)和服務(wù)內(nèi)容,詳細介紹各種產(chǎn)品。緊接著逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登記,并以網(wǎng)絡(luò)廣告為主,輔以報紙、電視、廣播和印刷品廣告,擴大在全國的影響,再結(jié)合網(wǎng)絡(luò)通信,增加全國各地綜合網(wǎng)站的友情連接。
五、網(wǎng)絡(luò)營銷的顧客服務(wù)
通過實施交互式營銷策略,提供滿意的顧客服務(wù)。主要工具有電子郵件、電子論壇,常見問題解答等。
六、網(wǎng)絡(luò)營銷效果評估及改
網(wǎng)站推廣之后我們的工作完成了一個階段,我們將獲得較多的網(wǎng)上反饋,借此我們應(yīng)進行網(wǎng)絡(luò)營銷效果的`初步評估,以使工作邁上一個新的臺階。
1.評估內(nèi)容包括:
(1)公司網(wǎng)站建設(shè)是否成功,有哪些不足;
(2)網(wǎng)站推廣是否有效;
(3)網(wǎng)上客戶參與度如何?分析原因;
(4)潛在客戶及現(xiàn)有客戶對我網(wǎng)上營銷的接受程度如何;
(5)公司對網(wǎng)上反饋信息的處理是否積極有效;
(6)公司各部門對網(wǎng)絡(luò)營銷的配合是否高效。
2.評估指標主要有:
網(wǎng)站訪問人數(shù)、訪問者來源地、訪問頻率、逗留時間、反饋信件數(shù)、反饋內(nèi)容、所提意見等等。
網(wǎng)絡(luò)營銷的有效運用,將可對公司其他部門的運行產(chǎn)生積極影響,同時也影響到公司的整體運營管理。作為網(wǎng)絡(luò)信息條件經(jīng)營方式的探索,它將極大推動公司走向新經(jīng)濟的步伐。它將發(fā)揮如下作用:
促進公司內(nèi)部信息化建設(shè),加快企業(yè)電子商務(wù)準備,完善公司管理信息系統(tǒng),提高公司管理的質(zhì)量與效率,提高員工素質(zhì),培養(yǎng)電子商務(wù)人才。
這些變化將影響公司現(xiàn)有的生產(chǎn)組織形式、銷售方式、開發(fā)方式、管理方式等等,推動公司進行經(jīng)營方式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型。