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        公共關(guān)系策劃書模板

        發(fā)布時間:2024-04-03 00:40:12

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        • 文檔分類:策劃書
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        第一篇:公共關(guān)系活動策劃書

        一、前言

        借3.15消費者權(quán)益保護日,普及消保知識,開展促進并完善當前社會消費權(quán)益保障,江西交通職業(yè)技術(shù)學院院青年志愿者協(xié)會在20XX年“3.15”日在校內(nèi)集中開展消費者維權(quán)知識宣傳,讓學生懂得用法律武器維護自己的權(quán)益,規(guī)范商家市場,為和諧社會會作貢獻。

        二、活動主題

        “情暖3?15 攜法同行”

        提高消費者維權(quán)意識,構(gòu)建和諧社會

        三、活動目的.

        1.讓學生懂得用法律武器維護自己的權(quán)益

        2.發(fā)揚志愿者精神,服務社會

        四、活動時間

        20XX年3月15日

        五、活動地點

        江西交通職業(yè)技術(shù)學院校內(nèi)外

        六、活動對象

        江西交通職業(yè)技術(shù)學院在校學生與老師

        七、主辦單位

        江西交通職業(yè)技術(shù)學院院青年志愿者協(xié)會

        八、活動流程

        活動大概海報、展板展示消費維權(quán)案例 我們將在活動現(xiàn)場擺放展板,通過海報給大家展示近幾年的消費者維權(quán)經(jīng)典案例,增強大家對消費者維權(quán)的意識。海報內(nèi)容將配合圖畫、文字來宣傳消費者維權(quán)案例。

        簽名活動 我們將在活動現(xiàn)場舉行簽名活動,邀請大家在橫幅上簽名并可以寫上自己在消費維權(quán)方面的美好愿望或建議,增強大家對我國消費現(xiàn)狀及消費者權(quán)益保護方面的信心。20XX年3.15的主題為“新消法、新權(quán)益、新責任”,因此,我們橫幅內(nèi)容確定為“情系3.15,關(guān)注消費與安全”。

        1.設置一個展示位,其周圍設有幾塊較醒目的展板,

        2.院青年志愿者協(xié)會展出相關(guān)海報一張

        3.確定活動參觀人員、準備好相關(guān)事宜

        4.簽名橫幅一張

        5.聯(lián)系其他部門如(報社,攝影,等)

        九、參與人員

        青協(xié)主席、會長、部長、所有干事及校報記者

        十、活動后期

        刊登學校校報,發(fā)表3.15相關(guān)文章包括新聞及圖片

        第二篇:公關(guān)方案策劃書模板

        項目背景:

        長沙瑪依拉大酒店開業(yè)時間xxxx年5月,樓高8層,客房總數(shù)95間(套)。酒店[1]位于金星大道398號,鄰近格林星城、咸嘉湖、長沙市政府、長沙汽車西站,同時去往岳麓山風景區(qū)、橘子洲頭、世界之窗等景點交通便利,地理位置優(yōu)越。

        瑪依拉大酒店是投資2000多萬精心打造的商務型酒店,總面積12180平方米,周圍環(huán)境幽雅,布局精致,現(xiàn)擁有標準房、行政房供賓客選擇,同時配套設有餐廳及商務會議室,為賓第一,公務酒店占有獨特的公務酒店市場,對于公務消費者而言,公務酒店有更強的適應性,更具信任感、安全感。這無疑是公務酒店獨特的細分市場。

        第二,公務酒店有一整套完整的適應政務接待、公務活動和其它商務活動的設施設備、人員和程序。

        第三,公務酒店背靠政府,依靠與政府職能部門的密切關(guān)系,能為客人提供更多的政治、經(jīng)濟等方面的咨詢和服務。

        第四,公務酒店承擔著政府對外聯(lián)絡的職能,它所發(fā)揮的“窗口”和“橋梁”作用,是商務酒店無法替代的。

        項目策劃

        公關(guān)目標:

        重塑虹口大酒店品牌形象

        公關(guān)策略;

        (一)密切聯(lián)系目標公眾,創(chuàng)造良好的人際傳播渠道

        公務酒店的公關(guān)需要獨特的傳播渠道,那就是依靠公務員隊伍的人際傳播渠道,依靠酒店員工隊伍的傳播渠道,將酒店的形象傳播給目標公眾。在形象策略定位的基礎(chǔ)上,虹口大酒店還確定了以公務客人為主、以商務客人為輔的目標公眾群,以公務客人為主,商務客人為輔,制定出一整套密切聯(lián)系目標公眾的方法,以保證酒店與目標公眾的雙向溝通。

        (二)全面強化公務公共關(guān)系,拓展公務市場

        要樹立公務酒店的形象,離開政府的支持是絕對辦不到的,因此,在塑造公務酒店形象品牌策略中,重點是做好政府及其各職能部門的公共關(guān)系工作,讓政府及其各職能部門以主人的姿態(tài)幫助、扶持酒店,把酒店當作自己的企業(yè);并通過政府及其各職能部門的特殊影響力,擴大知名度,拓展公務市場。

        (三)在服務中傳播,在傳播中營銷

        基于公務酒店傳播的特殊性,虹口大酒店為自己量身定做了一套獨特的傳播方式,那就是“在服務中傳播,在傳播中營銷”,依靠實際行動宣傳自身的特點,依靠為目標公眾提供優(yōu)質(zhì)的服務所產(chǎn)生的口碑宣傳自身的形象;通過新形象的不斷深化,使目標公眾對酒店產(chǎn)生識別和認同,從而創(chuàng)造顧客的忠誠度和美譽度,提高酒店的社會效益和經(jīng)濟效益。

        虹口大酒店確立以全國首家公務酒店為自己的品牌形象。這一形象的釋義為:以公務客戶,公務活動為主要目標市場,以規(guī)范化的酒店服務為基礎(chǔ),以鮮明的公務接待為特色的酒店。

        項目實施:

        重塑品牌形象,是虹口大酒店宏觀的公關(guān)策略,虹口大酒店以綜合治理的方式,全面推進了這一計劃的實施。

        (一)發(fā)揮自身優(yōu)勢,重塑品牌形象

        虹口大酒店作為公務酒店擁有不同于商務酒店的獨特優(yōu)勢,在充分把握這些優(yōu)勢并對酒店資源和接待資源進行有機整合和利用的基礎(chǔ)上,努力做出了公務酒店的品牌和特色。

        首先,為公務酒店的品牌樹立健康的形象。酒店循正道經(jīng)營,堅決杜絕黃賭毒以及一些低級、庸俗的服務,努力為公務活動提供一個絕對安全可靠的場所。在服務上以“個性化、人情化”見長,讓公務客人倍感親切、舒適。

        其次,為公務酒店的品牌注入親和力。虹口大酒店以親切的“我在廣州有個家”為宣傳口號,并以實際行動為客人營造家的感覺,既親和了異鄉(xiāng)客人,又得到了廣州人的認同。

        虹口大酒店還將公務酒店的品牌形象建設融入企業(yè)文化之中,提倡從個人形象做起,攜手共塑品牌形象。在虹口大酒店的文化中有這么一條:要求每一個虹口大酒店人象追求個人事業(yè)那樣追求酒店的事業(yè),象維護個人利益那樣維護酒店的利益,象珍惜個人榮譽那樣珍惜酒店的榮譽。在虹口大酒店人的意念里,他們所塑造的絕不僅僅是虹口大酒店的形象,更深層次上,作為廣州市政府的接待基地,他們還在塑造廣州市作為現(xiàn)代化中心城市的“窗口”形象。

        (二)強化自身品質(zhì),提升品牌形象

        虹口大酒店人深深認識到,形象的`傳播,主體是酒店的員工,是酒店的優(yōu)質(zhì)服務,因此虹口大酒店首先從強化管理入手,全面實施酒店由商務酒店向公務酒店轉(zhuǎn)型的策略。

        第一、調(diào)整酒店管理機制。

        市政府辦公廳與總經(jīng)理鄺云弘女士簽訂了《總經(jīng)理責任書》,規(guī)范了總經(jīng)理的責、權(quán)、利,給了總經(jīng)理發(fā)揮才能的空間;在此基礎(chǔ)上,虹口大酒店堅持以人為本、強化管理,努力建立健全制約機制、競爭機制和激勵機制。

        1.在建立完善各項規(guī)章制度的同時,實行競爭上崗、考核聘用,徹底砸爛了“鐵交椅”,形成“能上能下,能進能出”的用人機制,在員工中樹立了強烈的競爭意識和危機感。

        2.實行嚴格的部門經(jīng)濟考核制,將部門工資總額的提取與部門營業(yè)總額、成本、費用掛鉤;實行以員工的崗位責任、勞動技能和貢獻大小為依據(jù)的崗位考核工資制。

        第二,強化員工培訓。酒店以全員培訓為手段,向員工灌輸新的思想觀念,并針對公務酒店的市場定位,采取全方位、多層次的培訓方式,全面提高員工的政治素質(zhì)、服務技能和公關(guān)意識。1999年,光是由人力資源部組織的公共訓練課程就有279個課時,有3350人(次)參與學習;參加各部門組織的專業(yè)訓練課的員工有17480人(次)。通過培訓使全體員工更新了觀念,提高了專業(yè)技術(shù)和服務水平,強化了職業(yè)道德,激發(fā)了群體意識,增強了酒店的凝聚力和向心力,形成了良好的企業(yè)形象。

        (三)利用各種途徑,宣傳品牌形象在總體的形象策略確定后,虹口大酒店推出了一系列的宣傳活動:

        首先,選取曾經(jīng)是廣州市市花并被人們譽為英雄花的紅棉花作為酒店的形象標志,還選取綠色作為企業(yè)形象識別色彩,旨在推行綠色管理,普及環(huán)保意識。將富有個性的紅棉花與充滿生機活力的綠色組合在一起,較好地傳遞了酒店的信念和追求,有效地宣傳了酒店的文化形象,并很快得到了公眾的認同。

        其次,虹口大酒店的宣傳活動先從內(nèi)部做起,強化企業(yè)形象。酒店在大堂、電梯等公眾場所制作了一批有著人情化、個性化的鮮明服務特色的精美宣傳畫,一方面美化酒店的環(huán)境,一方面在潛移默化中讓客人接受酒店的品牌形象。酒店還以綠色為基調(diào),以紅棉花為標志,設計制作了一系列的宣傳品和客用品,反復強調(diào)酒店的形象標志,強化酒店的品牌形象。

        第三,有針對性地選擇公眾媒體宣傳企業(yè)形象,在廣州地鐵沿線投放了以“我在廣州有個家”為主題的企業(yè)形象廣告;還在廣九直通車站出口處最醒目的位置上設立了大幅的燈箱廣告,讓踏進祖國南大門的賓客第一時間就感觸到酒店的形象。

        第四,在具有權(quán)威性的報刊《人民日報》和《接待與交際》上,刊載由記者采寫的關(guān)于酒店新品牌形象策略的系列報導,引起社會的普遍關(guān)注和同行的積極呼應,有效地傳達了酒店新的經(jīng)營理念,傳播了酒店的品牌形象。

        第五,創(chuàng)刊《虹口大酒店人》報,對內(nèi)作為企業(yè)文化建設的載體之一,積極引導全體員工樹立正確的價值觀,增強團隊意識;對外作為與目標公眾溝通交流的渠道,傳播企業(yè)信息,強化品牌形象。

        (四)參與公務活動,強化品牌形象

        虹口大酒店定位為公務酒店,這就決定了酒店必須主動參與各類公務活動,同時強化與政府部門的長期溝通和合作。于是,爭取廣州市市委、市政府領(lǐng)導的大力支持成了酒店公務公關(guān)的基礎(chǔ)。以總經(jīng)理鄺云弘女士為核心的領(lǐng)導集體認為:

        首先,必須創(chuàng)造出一套適合公務活動的服務模式,并為公務活動營造最佳的環(huán)境,創(chuàng)造最佳的氣氛,把酒店的“舞臺”變成公務活動的“舞臺”,讓公務客人樂于到酒店來組織各項活動。1999年9月24日,廣東省五套領(lǐng)導班子成員視察廣州市“一年一小變”的成果并在虹口大酒店召開現(xiàn)場辦公會;會后,虹口大酒店推出精心制作的,衛(wèi)生、實惠、可口的公務套餐,并在5分鐘內(nèi)把近二百份套餐全部送到客人手上,讓客人在20分鐘內(nèi)就餐完畢,有效地節(jié)約了就餐時間,受到省、市領(lǐng)導“出品好、服務好、節(jié)奏快”的好評。

        其次,要把公務活動當作酒店自己的活動來組織。一年來,虹口大酒店憑借自己公務酒店的身份及與政府各職能部門的良好關(guān)系,積極參與公務活動的組織和策劃,并主動提供迎送、導游等一系列在酒店區(qū)域外的服務,以“主人”的身份為主辦單位服務。這種參與和服務,縮短了酒店與主辦單位之間的距離,使主辦單位與酒店真正成了一家人。

        第三,要把公務活動當作酒店的公關(guān)活動來運作。凡有公務活動的場合,就能見到酒店公關(guān)部的工作人員、各位主管直至正副總經(jīng)理,他們不但在現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)工作,而且面對面地與客人溝通、交流,直接聽取意見和建議。這種面對面的溝通,往往能收到良好的效果,有些棘手的問題往往就在溝通中解決了,下一輪的公務接待也在交流中確定了。

        第四,爭取大型公務活動、外事接待是虹口大酒店營銷中的一個重大策略。通過努力,一年來,酒店分別接待了省、市人大代表大會、國際龍舟賽、廣州地鐵開通儀式以及廣州國際友好城市“姐妹城市姐妹情”等多項國內(nèi)國際大型活動,通過這些高規(guī)格的大型活動,把酒店的品牌形象傳遞到國內(nèi)外,有效地宣傳了酒店公務酒店的品牌形象。

        (五)在服務中傳播,在傳播中營銷

        虹口大酒店創(chuàng)建公務酒店品牌形象的一年來,沒有投放太多的資金在大眾傳播媒介上做宣傳,而是把傳播形象的工作與日常的服務工作融合在一起,在服務中傳播。虹口大酒店將有限的資金投入技術(shù)改造,投入培訓,逐步形成安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務規(guī)范,并將這種服務特色推而廣之,在酒店推行“顧客完全滿意”的概念,象接待政務、公務活動一樣接待好每一項商務活動,象接待市長一樣接待好每一位客人,努力提升公務酒店品牌形象。

        首先,虹口大酒店采取了一整套與目標公眾聯(lián)系的措施。酒店的VIP客人在入住時會收到一張歡迎卡,離開酒店回到所在地時還會收到一張問候卡;逢年過節(jié)酒店的目標公眾都會收到來自酒店的問候和祝福;一張小小的賀卡,傳達了虹口大酒店人的心意,換來的是客人對酒店的認同感和忠誠感;

        其次,虹口大酒店專門建立了重點客人的生活習慣檔案,為這些客人提供符合其所需的、個性化、人情化的服務;

        第三,虹口大酒店還設置了專門的機構(gòu),組織專人調(diào)查研究顧客心理與需求,進而制定出相應的服務措施,力求使酒店的服務令每一位客人滿意。

        第四,虹口大酒店根據(jù)新一代公務員的年齡、層次、工作方式等方面的變化和需要,提供上網(wǎng)、手提電腦以及公務咨詢等系列服務,為公務員在酒店構(gòu)造了臨時的辦公室,方便了公務所需。

        虹口大酒店的品牌形象就是從這樣具體、細致、平凡的服務工作中做起來的。

        項目評估:

        虹口大酒店實施公務酒店品牌形象以來,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

        (一)首創(chuàng)公務酒店,實現(xiàn)品牌更新。

        一年來,虹口大酒店在公務酒店這面旗幟下,在政務、公務、會務接待方面做出了人情化、個性化的風格和特色,得到目標公眾群的認同和支持,特別是廣州市四套班子的公務活動幾乎都安排在酒店舉行。一年來,酒店完成了400多項接待任務,其中屬省市、中央、跨國的重大接待50多項。成功地將公務酒店的品牌形象推向市場,實現(xiàn)了品牌更新。

        (二)在短期內(nèi)迅速提高了酒店知名度

        公務酒店這一全新品牌的確立,引起社會各界特別是行業(yè)內(nèi)有關(guān)人士的高度重視,尤其是在《人民日報》和《接待與交際》雜志刊出《虹口大酒店拓展公務酒店市場》以及采訪錄《我們正經(jīng)營中國第一家公務酒店》、《請與我同行——攜手共創(chuàng)公務酒店市場》等文章以來,在國內(nèi)引起強烈的反響。虹口大酒店提出的公務酒店品牌形象的概念及創(chuàng)建公務酒店網(wǎng)絡的設想,得到同行和社會各界的關(guān)注和呼應。

        (三)有效地拓展了公務酒店的市場

        虹口大酒店積極推行“顧客完全滿意”的概念,努力提高服務質(zhì)量,做出了屬于公務酒店的風格和特色,獲得了公眾的認同。慕名而來的公務客人及外賓大幅增加,1999年共接待了近10萬人次,年均開房率較1998年提高了9.83%,成功地拓展了自己的市場。

        (四)贏得了良好的經(jīng)濟效益

        推行公務酒店品牌形象的一年來,由于形象突出,營銷策略得當,虹口大酒店在完成各項接待任務的同時,經(jīng)濟效益大幅攀升。1999年營業(yè)利潤達2065萬元,與1998年相比,提高率高達513%,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

        (五)營造了良好的公共關(guān)系

        隨著虹口人的努力,虹口大酒店知名度的提高,公務酒店形象的被認同,特別是公務酒店品牌含金量的提高,酒店不但贏得了公眾的理解和認同,取得了良好的經(jīng)濟效益,還營造了良好的公關(guān)關(guān)系。去年,虹口大酒店在廣州市政府、越秀區(qū)政府以及城建、供電、人防等諸多部門的支持下,拆除了大門口與相鄰的兒童公園之間的圍墻,設置了專門通道讓客人直接到公園里散步,達到了綠色資源共享的目的,圓了虹口大客的用餐及商務活動提供了便利。由于市場競爭和地理位置的影響,酒店的經(jīng)營一直難以打開局面,本酒店公關(guān)部一致分析決定通過重新確立酒店定位,樹立品牌形象來爭取社會和顧客的支持。

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