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第一篇:企業(yè)策劃書
一、計劃摘要
“牽手與你相伴一生的人,留住愛情最真的一刻。”
在每個人心目中,步入婚禮殿堂的那一天,是一生中最隆重的日子,婚禮的意義在于為一對相親相愛的男女從此拉開了婚姻時候的序幕。擁有一個完美、神圣、喜慶、個性的特色婚禮是即將步入婚姻的準新人的共同心愿。
這是一個領導婚禮時尚的公司,整體策劃婚禮的專業(yè)機構,體驗個性婚典,展現(xiàn)你的個性與品味。價格固然重要,服務才是根本,而公司的規(guī)模與實力更是前提保證,只要將您的需求及預算告知,我們都可以為你度身設計。因為,我們提供的不僅僅是專業(yè)服務,更是一種格調。我們?yōu)槊繉π氯瞬邉澆煌L格個性鮮明時尚潮流的各形式婚慶!締造浪漫一生,盡在三步曲――欣賞、喜歡、愛。本公司將為您譜寫人生最為華麗的樂章!
本婚慶公司是一所有限責任公司,位于鞍山市,組織合理,規(guī)劃完善,服務到位。在企業(yè)新建立時期,打造良好企業(yè)形象,進而逐步擴大規(guī)模。建立公司網站加大宣傳。在企業(yè)成長發(fā)展時期,以品牌經營,規(guī)模發(fā)展為主線,創(chuàng)造美好發(fā)展前景。在企業(yè)穩(wěn)定成熟時期,注重文化時尚,引領行業(yè)潮流。在發(fā)展的過程中,我們會堅持顧客至上、一切為了你們的幸福的服務宗旨。您的滿意,就是我們最大的快樂。這是一個年輕的團隊,是它的熱情使生活更加美好。龐大的人口數(shù)量是我們的商機,人們對生活質量要求的日益提高是我們發(fā)展的動力。但風險是肯定的,對可預估的風險我們一定會做好防范措施,提高危機管理意識。我們利用各種渠道籌集資金,舉辦最讓人回味無窮的婚禮。發(fā)掘潛在的巨大市場。
二.組織概述
1公司名稱:喜洋洋婚慶公司
2團隊人員:梁艷艷,楊夢丹,喬亞薇,何江娜,張艷華,劉亞敬,李曉霞 3 公司結構:總經理:張艷華
副總經理:喬亞薇
梁艷艷何江娜楊夢丹 劉亞敬 李曉霞
策組公財行
劃織關務政
部部部部部
l 公司理念:沒有永遠的特色,只有無限的創(chuàng)意
公司宗旨:一切為了你們的幸福
戰(zhàn)略規(guī)劃:
(1)在企業(yè)新建立時期,加大宣傳力度,全力做好公關工作,提高企業(yè)知名度,為打造良好的企業(yè)形象奠定堅實的基礎。創(chuàng)建公司網站,以更好地宣傳。
(2)在企業(yè)成長發(fā)展時期,致力企業(yè)的業(yè)務擴展與品牌的建立,吸引投資以擴大企業(yè)規(guī)模,吸引優(yōu)秀人才的加入,為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展前景。
(3)在企業(yè)穩(wěn)定成熟時期,進行人文化管理,注重企業(yè)文化的培養(yǎng),保持特色,探索競爭優(yōu)勢,做行業(yè)的領導者。
三.服務
本婚慶公司本著顧客至上的服務宗旨,竭誠歡迎您的到來您的滿意就是我們最大的快樂。
創(chuàng)意婚禮規(guī)劃設計
相信每個女孩都曾幻想過自己的白馬王子,但你是否想過有一天這個夢想真的會實現(xiàn)?就在這里,喜洋洋婚慶公司。
我們將提供最具創(chuàng)意的中式婚禮。例如,在這里您可以體驗一回做公主,讓您的白馬王子騎著白馬來迎娶或者您也可以做一回格格,八臺大轎、敲鑼打鼓,風風光光的出嫁。
結婚入影
我們公司有最專業(yè)的攝影師,將全程拍攝記錄您的婚禮,讓您回味無窮。創(chuàng)意喜帖
我們有畢業(yè)于著名大學設計專業(yè)的專業(yè)設計師,為您設計最別致的喜帖。 婚禮小禮物:婚禮紀念相冊等等
婚禮禮服設計
專業(yè)的禮服設計師為您設計專屬于您的風格,秀出您的獨特魅力與風采。 樂團/司儀派遣
熱熱鬧鬧的鑼鼓隊,不同風格的專業(yè)司儀,您選擇您喜歡!
四.市場分析
市場背景
如今社會正在刮起“復古”旋風,在這旋風的席卷下,各行各業(yè)掀起了“復古風暴”,婚慶行業(yè)也將不可避免地被卷入這場風暴中。
市場對象預測:如今的年輕人,尤其是“90后一代”,崇尚前衛(wèi)潮流,對新事物的接受能力遠遠超過他們的父輩。復古式婚禮將對這一代甚至是幾代都將充滿無限的吸引力。
市場競爭對手分析:當今的婚慶公司多如牛毛,但做的都是“西方式”婚慶,真正“中國式”婚慶公司少之又少。市場期待“中國復古式婚慶公司”。
市場開拓方案:首先在人口密集區(qū)舉辦一個“中國復古式”婚慶,并邀請廣大媒體前來采訪,這必定能引起一個轟動效應,同時展開強大的宣傳攻勢,在其它婚慶公司效仿之前,全面搶占市場。
市場前景預測:在“復古旋風”的勁吹下,以及國家對“非物質性傳統(tǒng)文化”的重視下,“中國復古式”婚慶市場潛力巨大。與此同時,隨著中國國際地位的提高,世界各國人民對中國文化了解的深入,必將被中華文化深厚的底蘊所折服。那么“中國式”婚禮“出口”到世界各地只是時間的問題。
五.經營策略
市場飽和策略:在一定的時間和地域內快速布局,達到門店量最大化,使市場迅速飽和,不給對手留有任何機會。
人才策略:商業(yè)的競爭從某種程度上講就是人才的競爭,重視人才,尊重人才。公司里的每一位員工都是我們的合作伙伴,我們公司是一個大團隊的人為了實現(xiàn)共同的杰出目標而組成的,每個人都要受到尊重和尊嚴的待遇。
廣告宣傳策略:對于剛剛涉入市場的喜洋洋婚慶公司,雖然目前市場潛力巨大,但企業(yè)的知名度低,需要我們大力進行公關宣傳,提高公司知名度。
服務質量滿意度評估策略:為了更好地完善我們的服務,為了讓我們的新人感受到更多的甜蜜與幸福。在每次舉辦婚禮后我們都要對顧客進行滿意度的測評。以便我們更好地為您服務。
六.管理隊伍
創(chuàng)業(yè)者:擁有專業(yè)的管理知識,引領團隊
創(chuàng)業(yè)團隊:這是一支由十三位胸懷大志的青年組成的年輕團隊。涵蓋會計、國際貿易、工商管理、市場營銷、旅游管理等各大學科領域的專業(yè)人才。知識的融合與運用使團隊更具凝聚力。
對管理人員的獎勵制度
(1)設置月度、季度、年度三種獎金形式;
(2)按業(yè)績晉升職位
第二篇:企業(yè)策劃書
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產經營管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則。
二、方案宗旨:
提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團隊建設。
增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與對象
公司全體員工。
四、組織和實施部門
公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
五、時間
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。
五、本公司企業(yè)文化的內容
企業(yè)戰(zhàn)略愿景:打造國際化、財經互聯(lián)網第一平臺。
企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、致遠、責任。
核心價值觀:共享財富成長。
經營理念:以人為本
六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設方案:
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn),內容包括:
a)員工日常行為規(guī)范;
b)服務行為規(guī)范(包括內部和外部的服務要求);
c)企業(yè)公關策劃與規(guī)范;
編制視覺系統(tǒng)(VI)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊,內容包括:
a)環(huán)境文化:文化環(huán)境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”,目的是讓文化看得見摸得著,讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。可以在辦公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設計、企業(yè)的精神和核心價值觀。
b)企業(yè)LOGO:如企業(yè)名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳;
c)在對外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示:比如統(tǒng)一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;d)對外交流活動策劃時,需體現(xiàn)公司的文化精神,并在活動中適宜的時候進行講解(如對外公關活動,營銷活動,線下交流活動,招聘活動等)e)欄目宣傳(設立員工墻):制作企業(yè)文化宣傳欄,宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發(fā)展目標、質量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動時的照片、董事長信箱等);
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內容包括:
a)管理層培訓:將企業(yè)文化的核心內容形成宣傳的標語,并首先在管理層內開展培訓,建立管理層在企業(yè)文化建設中的領導和示范作用,要建立企業(yè)文化建設同企業(yè)的經營管理活動相結合的觀念。
b)員工培訓:要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經驗理念,能認同企業(yè)價值觀和經驗理念,并與之共同成長和發(fā)展。
企業(yè)文化活動計劃,內容包括:
a)一起活動,一起快樂。豐富員工文體生活,增強企業(yè)凝聚力,展示團隊組織能力,可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等),同時,可安排攝影,將活動的招聘放在員工宣傳欄內。b)進行捕“風”捉“影”的活動,關愛身邊的同事,從點滴開始記錄,增強
員工之間的溝通協(xié)作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機,捕捉同事的動人瞬間,埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關愛,然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。
首先,告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間,然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布,并對優(yōu)勝作品進行獎勵。
c)在每年9月進行公司秋游活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力。
d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會,年會的目的:增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績進行總結,制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。表彰公司內部業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
e)在SVN系統(tǒng)中開避一個欄目,大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或學習心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),這樣有助于形成學習型組織的文化氛圍。
第三篇:方案策劃書
為了大力推進素質教育,豐富課余文化生活,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生各方面的興趣,不斷提高學生的綜合素質,虹橋鎮(zhèn)第一小學將成為學生真正成長的搖籃,使我校的科學興趣小組能夠不斷深入發(fā)展。
一、活動目的
1.學著玩著。培養(yǎng)學習興趣,在社區(qū)活動中學習科學。
2.培養(yǎng)學生獨立思考、創(chuàng)新進取的科學素養(yǎng)。
3.促進學生綜合素質的提高。
二、活動時間和地點
1.時間:活動時間為每周三下午二三班
2.地點:小科學家實驗基地
三.活動形式和內容
本學年,為了配合社區(qū)活動,學校將開設五個基地,為學生提供科學探究活動。
(1)生態(tài)養(yǎng)殖園-負責人:陳
生態(tài)養(yǎng)殖園位于學校食堂附近,重點養(yǎng)殖各種動植物物種,讓學生觀察和認識各種動植物的習性、特點和功能,并參與適當?shù)膭趧?。?guī)劃的目的是為了方便小學生的培養(yǎng)、觀察和體驗,充分體現(xiàn)以人為本的教育理念。
1.認知:通過不同的形式,了解不同樹種、作物、時令蔬菜、花卉、昆蟲、魚類的名稱和屬性,了解它們的生長過程,樹立正確的科學價值觀。
2.種植體驗:基地分為“百草園”和“動物園”兩部分。讓學生積極參與,組織學生開展平整土壤、修渠、挖坑、種植等活動。,讓學生認識簡單的勞動工具,學習基本的勞動技能,了解動植物的規(guī)律,體驗勞動的艱辛,品味成功的喜悅。讓師生體驗勞動的樂趣,在勞動中學習動植物的知識。
3.成功分享:你可以用不同的方式記錄表達活動的收獲。比如你可以用筆在涂鴉墻上表達你的喜悅;展示和分享校園種植勞動的成果,從而真正成為“勞動的果實”、“智慧的果實”、“道德的果實”和“藝術的果實”。
社區(qū)活動以實驗室1為有趣的實驗室,為社區(qū)成員提供有趣的實驗。受應試教育的影響,我們的學生大多是“學者型”,缺乏動手習慣和能力。學生動手實驗是對學生動手能力和思維能力兩種基本能力的綜合訓練,是培養(yǎng)新型人才、提高國民素質的重要途徑。
(2)科技創(chuàng)新辦公室――負責人:蔡云
一號實驗室作為科技創(chuàng)意大廳,為社區(qū)成員提供小發(fā)明創(chuàng)造活動。我們因地制宜,大膽想象,大膽假設,根據(jù)某些生物的特性,某些物體的優(yōu)缺點,以及我們在現(xiàn)實生活中看到的東西,做出小發(fā)明,小制作。在設計和制作中,學生不僅可以學習鞏固書本知識,加深對概念規(guī)律的深刻理解,更重要的是,制作中的困難磨練了學生的意志,成功的喜悅鼓勵他們不斷進步,增強了他們克服困難的信心。
科技創(chuàng)新館是培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力和開展課外科技活動的重要基地,也為學生提供了展示平臺,是展示學生實踐創(chuàng)新成果的重要窗口。
(3)興趣實驗室――負責人:蔡云
2號實驗室是個有趣的實驗室。
趣味科學實驗室根據(jù)趣味實驗的需要,建立快樂學習區(qū)、實驗探究區(qū)和工作展示區(qū)。
快樂學習區(qū):生動有趣的生活中枯燥的科學實驗原理,簡單介紹科學原理的操作方法和內涵,貼在實驗室墻壁周圍的可用空間,供學生學習和探索。學生也可以分享自己在這方面學到的有趣的科學實驗。
實驗探究區(qū):提供實驗探究表和基本的實驗操作工具和資料,讓學生自主開展探究操作實驗。
展覽區(qū):在實驗室后面設置一個大型展覽柜,讓學生在展覽區(qū)展示和交流自己的實驗作品。
趣味實驗室每周開放,接待學生來到活動區(qū)進行快樂的實驗活動,為學生搭建平臺,成為師生科技活動的天堂。
(4)校園天文臺-負責人:孫樂平
為了培養(yǎng)小學生的探索精神和創(chuàng)新意識,讓小學生觀察氣象、光影、地球、宇宙等知識,將課堂知識與課外實踐活動和觀察、研究、分析有機結合,培養(yǎng)學生的科技意識、科學方法和認識自然及其變化規(guī)律,及時總結探索中獲得的經驗和成果。在多媒體教室的頂樓,學校設立了校園觀察站,平時可以作為教學示范和科技觀察的記錄。
校園觀測站安裝百葉窗、風向標、風速計、雨量計等氣象觀測設施,并設置小型氣象觀測廣播站,每天播報天氣預報。還安裝了天文望遠鏡供學生觀察。此外,在校園天文臺周圍設立宣傳欄,宣傳簡單的氣象和宇宙知識,并為學生提供觀測記錄。學校還積極與氣象局、科技館、科普單位建立聯(lián)系,為學生深度科技活動提供足夠的實驗場所,豐富校園天文臺。
(5)戶外游學――負責人:張娟
調查研究可以把學生帶出課堂、社會、自然,把豐富多彩的外部世界作為自己的認知對象。它為學生親近自然、崇尚自然提供了良好的機會,對培養(yǎng)學生的各種素質具有重要意義。我校將組織學生秋季郊游活動,收集動植物標本,不僅讓學生看到各種珍稀植物,還能了解大自然的植物多樣性,拓展學生的知識,鍛煉學生的實踐能力。此外,定期舉行校園巡查活動,如校園綠化、校園垃圾調查研究等。,并根據(jù)調查研究制定相應的解決方案。
(6)科學園區(qū)-負責人:張娟蔡云
充分利用學校教學區(qū)和辦公區(qū)的過道,布置科技教育的文化環(huán)境,設立“科學名人”專欄;《科學生活》《科學幻想》《科學生產》《科技名言》。
四.評估和結果顯示
1.要求學生在每節(jié)課前簽名。下課后,記下自覺打掃衛(wèi)生的同學的名字。學期中期末,表揚表現(xiàn)積極的同學(給科學家發(fā)名片,發(fā)好消息)。
2.結合學??茖W奧林匹克,組織“六小”競賽(如小發(fā)明、小制作、小論文、小調查、小創(chuàng)意、小科幻、小繪畫),建立嚴格的檢查、評估和獎勵制度,提高科技活動的實際效果。在最后階段,社區(qū)可以為全校師生展示成果。成果展示的形式有:科學創(chuàng)新作品的制作、實驗技能的展示,以及“科學早知”科普手抄報競賽,表彰優(yōu)秀學生。
具體實施內容
每周內容評估機制的責任單位和責任人
第二周成立興趣小組,確定導師和社團活動,制定招生簡章,召開科研教研組預備會
第三周
第四周,社區(qū)啟動教育、校園垃圾、實地調查、節(jié)能“金點子”評比、戶外學習小組,張娟
第五周國慶節(jié)
交流調查報告第六周,蔡云,“環(huán)保校園”工程設計科技創(chuàng)意辦公室
第七周校園電能浪費調查戶外代表團張娟
第八周,組織“消除校園用電浪費的金點子”,寫校園提案
第九周,采集植物,捕捉昆蟲標本。來自生態(tài)養(yǎng)殖園的.戶外代表團陳在園內舉行
第十周制作動植物標本生態(tài)繁育園陳趣味實驗室蔡云
第十一周,自制二氧化碳滅火器篩選出優(yōu)秀的自制滅火器,參加學校消防安全教育的消防演示趣味實驗室蔡云,
在第十二周,制作一個有趣的生態(tài)瓶,“一個有趣的科學探究”,并研究和評價蔡云生態(tài)養(yǎng)殖園陳的有趣實驗室
第13周尋找淀粉的痕跡實驗有趣的實驗室蔡云
第14周幫助校園植物冬季校園天文臺孫樂平戶外代表團張娟
第十五周,探究為什么流水不容易結冰。來自校園天文臺的戶外代表團孫樂平參觀了張娟
第16周筷子和米飯趣味實驗室蔡云
第17周閱讀科學知識“科學早知道”科普手抄報競賽科學教研室
第十八周總結社區(qū)活動,表彰獲獎科研教學小組
第四篇:產品策劃書
在充滿模仿和同質性經營的餐飲市場中,“主題式”品牌策劃是現(xiàn)代餐飲企業(yè)新時期發(fā)展的重要戰(zhàn)略與策略。這一類型餐飲品牌策劃極具順應市場,但需謹記,“主題式”經營的關鍵要素是持續(xù)健康發(fā)展,應避免一哄而起念歪了真經,餐飲企業(yè)在品牌策劃上必須做好幾方面的工作。
餐飲品牌策劃一:
突出主題特色,實現(xiàn)差異化。主題經營實質就是通過餐飲品牌策劃,實現(xiàn)專業(yè)化與特色化。專業(yè)化是社會分工的必然,特色化則是市場競爭的結果。越是競爭激烈的地方,越是主題經營生存與發(fā)展的用武之地。因此在實施主題經營前,要依據(jù)地理位置、企業(yè)實力、當?shù)匚幕纫蛩兀覝适袌?、選準主題。 主題的選擇必須建立在對市場調研和預測的基礎之上,符合市場的消費水平和目標顧客群的潛在需求。近年來,餐飲品牌策劃中可供選擇的主題更趨多樣化,從原來單純的與地理環(huán)境特征相一致的主題發(fā)展到音樂、文化、歷史、傳說、體育活動等各種主題。以這樣的主題為中心,產品的取舍、環(huán)境的設計、服務的推出、氣氛的營造才能顯示出主題特色的滲透力,從而增加客流,為今后的發(fā)展打好基礎。另外,由于我國不同地區(qū)貧富差距較大,同一地區(qū)居民的收入水平也有差距,根據(jù)這一特殊國情,餐飲企業(yè)還應以主題為基礎開發(fā)多種檔次的消費產品,使價格更趨向大眾化,以滿足不同消費層次的顧客需求。
餐飲品牌策劃二:
樹立名牌主題,淡化季節(jié)差異。餐飲品牌策劃的獨樹一幟是餐飲企業(yè)成敗的關鍵要素。主題經營目的是為了與競爭性企業(yè)、同質性產品拉開差距,同時防止競爭者模仿和超越。為避免被別家企業(yè)模仿和改進性攔截,必須建立主題品牌或主題文化品牌。主題品牌的建立和發(fā)展,有利于建立顧客偏好、提高企業(yè)的市場控制力和新產品的市場滲透力。因此,依靠大眾傳媒的力量及人際傳播手段來提高企業(yè)主題文化品牌的知名度,維護其榮譽度,是每個主題餐飲企業(yè)改善經營狀況的重點,它對于淡化企業(yè)經營的季節(jié)性能起到至關重要的作用。
餐飲品牌策劃三:
不斷創(chuàng)新,延長生命周期。在激烈的市場競爭中,產品市場生命周期逐漸縮短,經營方式在不斷地推陳出新,新穎獨特的餐飲品牌策劃主題若不經常改進和發(fā)展,很快就會失去亮澤而被擠出市場。突出主題經營開放性特征,創(chuàng)新和提高是主題經營的常青之本。餐飲服務的對象是食客,創(chuàng)新的關鍵是提供給消費者新的感受。因此在創(chuàng)新菜肴,制作菜品時,要充分考慮就餐者的性別、年齡、喜好等多方面情況,不僅要注重菜品的特色,而且還要對癥下藥,針對不同的顧客需求,推出不同口味、不同品種的菜肴,來滿足顧客多樣化的需要。除此之外,餐飲品牌策劃也可從產品、價格、地點、促銷、設施、人員、過程等方面進行策略性調整,也可對這些策略的組合進行整體更新。在改進和完善的過程中,不斷擴大主題經營的影響,拓展更大的發(fā)展空間。
餐飲品牌策劃四:
緊扣餐飲主題,改進經營策略。主題經營忌諱脫離主題的形式主義。主題體現(xiàn)于形式,形式表現(xiàn)主題。主題作為經營的核心內容,貫穿了經營者對品位的追求與質量的追求。不管定位于何種檔次的餐飲企業(yè),主題餐飲品牌策劃都必須在形式上表現(xiàn)出消費與文化的`結合,利益與情感的和諧。否則,形式上的蠱惑人心、內容上的價格不符,只能將企業(yè)引入歧途。主題經營如同文章的謀篇布局,菜肴的檔次與質量、環(huán)境的設計與布置、氣氛的渲染與烘托、服務的標準與實施,都必須與主題設定的質量要求相統(tǒng)一,這樣才能適應特定時期的消費水平,滿足目標顧客群的價值需求。餐飲品牌策劃還提倡主題經營內容與形式的統(tǒng)一,不僅是為顧客提供理性消費的指示,而且首先是為了調動顧客的情感,鎖定顧客的注意力。因為,情感的認同是培養(yǎng)消費者忠誠的基本保證。通過經營主題,提供愉悅消費的線索,消費者愿意聞之而來,并且能夠在消費中體驗到與其他人的差異、獲得特殊性感悟,再次光臨的積極性才能保持,主題式經營的餐飲品牌策劃目標也才能夠實現(xiàn)。
第五篇:項目策劃書
一、活動目的
培養(yǎng)高校大學生創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)意思維、提高創(chuàng)造能力、弘揚創(chuàng)業(yè)精神,引導和激勵學生拓寬思維、大膽創(chuàng)新,深入開展大學生創(chuàng)業(yè)活動。
二、活動主題
沈陽農業(yè)大學第七屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽
三、參賽資格
凡沈陽農業(yè)大學在校注冊登記的各類全日制在校專科生、本科生、碩士研究生、博士研究生和全日制留學生都可申報作品參賽,在校學生以團隊(學歷、年級不限)形式(3―7人),以學院為單位報名參賽。
四、組織機構
大賽設組委會,負責大賽的組織、宣傳、活動設計和會務等工作;大賽設評審委員會,負責對進入決賽全部作品進行評審,決定入圍作品的獎勵等級(詳見大賽《評審實施細則》);大賽設執(zhí)委會,負責執(zhí)行大賽組委會的各項有關大賽的決定。
五、賽事安排
大賽分為初賽、復賽和決賽三部分。
復賽:要求參賽選手在初賽大綱的'基礎上,結合評審意見,完善創(chuàng)業(yè)計劃書。創(chuàng)業(yè)計劃書應條理清晰、重點突出、力求簡潔,相關數(shù)據(jù)科學、真實、準確,對于一個非技術背景的人士應清晰易懂。在復賽階段,由主辦方利用網絡媒介介紹宣傳各團隊,擴大大賽的影響力,各團隊進行上傳資料對團隊的創(chuàng)業(yè)方案進行宣傳、推廣,最終由大眾進行網絡票選,由大賽評委會針對團隊的創(chuàng)業(yè)計劃書進行秘密答辯。結合票選結果(30%)和評委會意見(70%)選取6支隊伍進入決賽。
六、賽事培訓
初賽培訓:針對如何成為創(chuàng)業(yè)者、尋找創(chuàng)業(yè)項目和產品設計、如何組織創(chuàng)業(yè)團隊和如何撰寫創(chuàng)業(yè)計劃文本等內容進行培訓。(由學院管理教研室老師、企業(yè)管理者、有成功創(chuàng)業(yè)經驗的人擔當培訓人)
復賽培訓:針對如何為創(chuàng)業(yè)項目進行市場定位、如何做好創(chuàng)業(yè)項目的財務分析和創(chuàng)業(yè)的溝通與創(chuàng)賽復賽的秘密答辯等內容進行培訓。(由學院管理教研室老師、企業(yè)管理者、有成功創(chuàng)業(yè)經驗的人擔當培訓人)
決賽培訓:針對風險投資與融資、創(chuàng)業(yè)熱點行業(yè)與趨勢、技術轉移與知識產權、如何創(chuàng)建一家自己的公司和如何運作自己的公司等內容進行培訓。(由學院管理教研室老師、企業(yè)管理者、有成功創(chuàng)業(yè)經驗的人擔當培訓人)
七、獎項設置
參加決賽的作品,確認資格有效的,由大賽組委會向作者頒發(fā)證書和獎金。參加復賽的作品,確認資格有效而又未入圍決賽的,由組委會向作者頒發(fā)證書。
八、比賽流程
1、4月24~4月25:各參賽團隊以院為單位進行報名,報名日期截止于4月25日20:00。
2、4月28:進行初賽培訓。
3、5月4~5:提交創(chuàng)業(yè)計劃大綱(電子版及A4紙版),截止于5.5的17:00。
4、5月6~5月10:進行大賽的第一環(huán)節(jié),由大賽評審委員會對各參賽隊伍提交的創(chuàng)業(yè)計劃大綱進行評審。
5、5月13、14、15:核算初賽成績。
6、5月16:公布復賽名單,歸還創(chuàng)業(yè)計劃大綱,由各團隊進行修改。
7、5月20:進行復賽培訓。
8、6月1:進行大賽決賽培訓。
9、6月3~7:進行決賽賽前宣傳。
10、6月8:進行創(chuàng)業(yè)大賽決賽。
11、6月15:進行大賽總結、宣傳。
第六篇:企業(yè)活動策劃書
一、年會主題:“xx公司20xx年會晚宴”
二、年會時間:20xx年x月x日下午
晚宴時間:
組織離開:
三、年會地點:xx二樓宴會廳
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會參會人員:公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;
大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
大會進行第二項,分發(fā)小紙條給在座的各位,司儀抬出時間囊,主持人講話請各位在座員工,寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結,致祝酒辭、宣布開席。
宴席時間
宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲-頒獎-代表發(fā)言】
游戲1:吃喝大作戰(zhàn)
游戲規(guī)則:
每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
游戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管
游戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套
抽獎環(huán)節(jié):抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;
游戲2:心有靈犀猜成語
游戲規(guī)則:
以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。
游戲物料:紙片A4、成語
游戲獎品:1)黑人牙膏×2;2)佳潔士牙膏×23)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2;5)祥龍公仔×2
19:45―19:55
抽獎環(huán)節(jié):抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;
游戲3:擰毛巾
游戲規(guī)則:
以三人為一組比賽擰毛巾,最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合,女士一個回合。
游戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒
游戲獎品:男優(yōu)勝,煙灰缸×2;女優(yōu)勝,米奇飯盒×1
20:10―20:30
尾聲:招財進寶包餃子
游戲規(guī)則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規(guī)定時間(十分鐘)內包的最快最好的一組獲勝。
游戲物料:餃子皮/餡、盆子游戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)
抽獎環(huán)節(jié):抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;
抽獎環(huán)節(jié):抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;
恭喜發(fā)財吃餃子
吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發(fā)的驚喜一份!
總經理頒獎
七、年會結束
組織離開: