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第一篇：大學班級學風建設(shè)方案

學風是高等學校辦學思想、人才培養(yǎng)質(zhì)量和管理水平的重要標志，也是學生思想品質(zhì)、學習態(tài)度和綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是學生思想政治教育和校園精神文明建設(shè)及高校校風的重要組成部分。良好的學風對于提高教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學生的全面發(fā)展和健康成長有著十分重要的意義。學風建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，是大學理念和大學精神的重要體現(xiàn)。為構(gòu)建我校學風建設(shè)的長效機制，營造良好的學習氛圍，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展，制定本方案。

一、學風建設(shè)指導(dǎo)思想和總體思路

學風建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教學這一中心任務(wù)，突出學風建設(shè)在學生全面發(fā)展中的核心作用，科學統(tǒng)籌、強化引導(dǎo)、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實施全員育人、全過程育人和全方位育人，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

學風建設(shè)的總體思路是：樹立以學生為本，從實際出發(fā)，促進學生的全面發(fā)展的工作理念。以職業(yè)生涯規(guī)劃為引導(dǎo)，加強專業(yè)認知教育，開展形勢政策教育，激發(fā)學生作為學習主體的內(nèi)在動力；以師德、師風、教風建設(shè)帶動學風，提高教師教學水平，完善教學督導(dǎo)機制，充分發(fā)揮教師在學風建設(shè)中的主導(dǎo)作用；以制度建設(shè)為保障基礎(chǔ)，規(guī)范管理，嚴格要求，從基礎(chǔ)年級的規(guī)范要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楦吣昙壍牧晳T養(yǎng)成；以“學風杯”系列知識技能競賽為教育載體，增強是學生的實踐能力和創(chuàng)新意識，營造良好的校園文化氛圍，促進學風建設(shè)。

二、學風建設(shè)目標

學風建設(shè)的內(nèi)容主要包括學生的學習態(tài)度、學習目的、學習氛圍、學習目標、考風考紀和校園文化環(huán)境。學風建設(shè)的目標是培養(yǎng)學生具有勤奮好學的學習精神，有較強的專業(yè)意識，有明確的學習目標，使學生在學好基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課程前提下，掌握專業(yè)應(yīng)用技能，促進德、智、體、美全面發(fā)展。具體目標是：

1、學生普遍樹立全面學習、終身學習的觀念，熱愛學習、善于學習。教師備課教學認真負責，無教學事故發(fā)生。

2、學院、班集體及宿舍形成追求真知、互幫互學的學習氛圍，課程考試不及格率下降。

3、學生整體學習目的明確，精神面貌良好。有較強的`實踐和創(chuàng)新能力，積極參加學校、學院舉辦的科技和學習競賽活動，并取得優(yōu)良成績。

4、學生自覺學習的積極性提高，能夠把主要精力投入到學習上，尊敬教師，課堂秩序好。大一學生積極參加晚自習，課堂出勤率高，遲到、早退、曠課、抄襲作業(yè)以及不遵守課堂紀律的現(xiàn)象明顯減少。

5、考風優(yōu)良，考試違紀、作弊現(xiàn)象明顯減少。

6、進一步鞏固和發(fā)揚“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的優(yōu)良學風。

三、學風建設(shè)的途徑

學風建設(shè)的主要途徑是以學院為實施單位，從加強教學、思想教育和學生管理等方面入手，以制度建設(shè)和強化管理為突破口，以正面教育為主，以文明素質(zhì)的提高、學習任務(wù)的完成、學習紀律的好轉(zhuǎn)、考試紀律嚴明為切入點，引導(dǎo)學生從規(guī)范走向自覺，從必須走向自然，從“要我學”走向“我要學”，志存高遠、敬業(yè)愛校，自重自律、自強自立，真正做到“進德修業(yè)、精武博文”。

四、學風建設(shè)的主要任務(wù)和措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，學校黨政領(lǐng)導(dǎo)和學院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視學風建設(shè)，成立校、院兩級學風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)全校的學風建設(shè)工作。督促和協(xié)調(diào)廣大教職員工積極參與學風建設(shè)，以教風帶動學風，以管理促進學風，以服務(wù)護助學風，以環(huán)境養(yǎng)育學風，形成齊抓共管，全員育人的良好局面。

2、建立學風建設(shè)四級責任人制度，明確責任，注重實效。學校黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自抓學風建設(shè)，對學校學風建設(shè)負總責。學院黨政一把手為學風建設(shè)的第一責任人，對學風建設(shè)負有宣傳教育和管理的責任。學院分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人，對學風建設(shè)的各項制度、措施負直接責任。學工辦、團總支負責人、輔導(dǎo)員、班主任為具體責任人，對學風建設(shè)和各項活動、工作細節(jié)的部署、落實、考核、獎懲等及時到位負具體責任。學生骨干，特別是學生黨員要帶頭搞好學風，發(fā)揮表率作用。

3、以學生為本，從實際出發(fā)，針對不同學生群體特點，把思想政治教育工作與切實解決學生思想困惑和存在的實際問題結(jié)合起來。如關(guān)愛補考門次多的學生，了解其具體情況與困難，制訂落實重點幫扶辦法；關(guān)注獲獎受助群體，把握2015年國家實施高校家庭經(jīng)濟困難學生新資助體系的契機，對獲獎受助的貧困生群體加強責任教育、誠信教育和回報社會的教育，珍惜寶貴的學習機會，用勤奮學習的實際行動回報國家、學校和社會的關(guān)愛與幫助；結(jié)合新生心理普查結(jié)果，關(guān)注心理測查指標異常的群體，加強心理健康宣傳教育，幫助學生盡快調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)新環(huán)境。

4、堅持因材施教、因人施教的原則，針對不同年級層次的學生特點，確定學風建設(shè)活動主題。對一年級學生重點抓好入學適應(yīng)教育和優(yōu)良學風的養(yǎng)成，做好心理普查及“一對一”談心，實行晚自習制，加強監(jiān)督檢查；對二年級學生重點抓好外語、計算機資格證書的考取與學習技能的培養(yǎng)；對三年級學生在突出專業(yè)特色，重點抓好科研能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)，做好職業(yè)準備；對于四年級學生重點抓好畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)，提高專業(yè)知識的綜合運用能力，保證畢業(yè)論文質(zhì)量，加強就業(yè)教育與指導(dǎo)，促進學生順利、充分就業(yè)。

5、加強對學生職業(yè)生涯的教育和引導(dǎo)，激發(fā)學生的學習動力。招生就業(yè)處和大學生文化素質(zhì)教育基地加強《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學生就業(yè)指導(dǎo)》選修課的課程研究和師資隊伍建設(shè)，擴大學生選修面，增強教學效果。引導(dǎo)學生進行自我認知，根據(jù)自身條件和特點進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計，并落實到行動上。學院要充分調(diào)動各方面的因素，從新生入學開始，應(yīng)多層次、多角度地開展專業(yè)認知教育，邀請有關(guān)專家、教授、學科帶頭人每學年舉辦1―2次學術(shù)報告、專業(yè)座談會或本專業(yè)學術(shù)科技活動，使學生了解專業(yè)特點、研究方向、專業(yè)優(yōu)勢、人才培養(yǎng)目標和未來就業(yè)方向、職業(yè)特點，增強學生的。學院、專業(yè)榮譽感和認同度，激發(fā)學生專業(yè)學習的積極性，端正學習態(tài)度，增強學習的內(nèi)在動力。

6、積極開展學院之間、班級之間、宿舍之間的學習研討、學習方法交流、英語角等學習興趣活動，營造濃厚的學習氛圍。舉辦學生課堂筆記和作業(yè)展覽，引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣；開展讀書求知工程，舉辦讀書交流會、不斷開拓學生視野，增長知識才干；每學期舉辦1―2次學習經(jīng)驗交流或輔導(dǎo)講座。舉辦“博士論壇”，指導(dǎo)學生適應(yīng)大學生活，掌握正確的學習方法，樹立良好的學風。

7、優(yōu)化課堂學風，落實檢查監(jiān)督機制。建立課堂、晚自習考勤登記，填報《課堂學風監(jiān)察表》，對遲到、早退，課堂不注意聽講，不認真完成作業(yè)者，及時發(fā)現(xiàn)并進行批評教育，屢教不改者，嚴格按的相關(guān)規(guī)定，給予紀律處分。繼續(xù)實行學院領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員聽課制度，做好信息反饋。

8、加強考試管理和考風建設(shè)，端正考風考紀。修訂，進一步規(guī)范處理程序，加強考前宣傳和處分后教育，把考風建設(shè)與道德教育、誠信教育結(jié)合起來，貫穿于整個學風建設(shè)的全過程，貫穿于包括期中考試、英語、計算機等級證書考試在內(nèi)的所有學校組織的考試。在教學區(qū)和學生公寓區(qū)設(shè)立校紀校規(guī)宣傳欄，增強違紀處理的警示教育作用。

9、修訂，開展優(yōu)良學風學院和優(yōu)良學風班及學風建設(shè)先進個人評比活動，樹立學風典型，大力宣傳和表彰學風建設(shè)過程中涌現(xiàn)出的先進典型事例，以典型帶學風，充分發(fā)揮政策激勵作用，大力宣傳和表彰先進典型，有效地激發(fā)學生學習的進取心，倡導(dǎo)優(yōu)良學風。

10、組織開展學生課外學習和科技文化活動，加大“學風杯”系列知識技能競賽的宣傳和組織，擴大競賽的影響面，提高競賽水平。引導(dǎo)學生充分利用好課外時間進行學習，提高自學能力。積極開展學生科研立項和科技文化節(jié)活動，評選和獎勵優(yōu)秀科研成果，提高校園學術(shù)風氣。

11、把學風建設(shè)作為學院學生工作評估體系中的重要內(nèi)容，建立健全學風監(jiān)督評價體系。對學風建設(shè)狀況進行專題調(diào)研和檢查、考核，并把考核結(jié)果與集體和個人評優(yōu)、晉職掛鉤。

第二篇：大學班級學風建設(shè)方案

優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè),可以為班級塑造一個好的學習氛圍.因此為貫徹我院關(guān)于加強學風建設(shè)活動的有關(guān)決定，結(jié)合各班的具體情況特提出如下方案：

一、不斷提高對加強學風建設(shè)工作的認識。

1、組織學生黨員、團總支、學生會及班干部認真學習學校的有關(guān)學風建設(shè)文件，并召開動員大會，使他們明確開展學風建設(shè)的含義、目的。

2、各班召開主題班會，使學風建設(shè)入腦入耳，從而深入到各個同學之中。

二、營造良好的學習氛圍，為建立學風建設(shè)的長效機制打基礎(chǔ)。

1、借我院督導(dǎo)教學檢查的東風，抓好早晚自習的出勤，抓好早上第一節(jié)課、下午第一節(jié)課的出勤，對遲到、曠課作好思想教育，并對曠課一定數(shù)量者建議給予適當處分。

2、以個體帶動整體，抓好全院優(yōu)良學風的形成。一是深入作好班級學風建設(shè)的動員工作。讓學生樹立緊迫感，使命感和責任感。二是讓低年級的2個班先行開展優(yōu)良學風班級達標活動，與評優(yōu)同步開展。三是各班的學生黨員、學生干部要在學風建設(shè)起好先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

3、以評優(yōu)為契機，對先進班集體,優(yōu)秀三好學生等利用宣傳工具網(wǎng)絡(luò)宣傳他們的事跡，同時舉辦報告會感染教育全體學生，以他們?yōu)榘駱訋悠渌鄬W生爭優(yōu)創(chuàng)先。從而掀起學風建設(shè)的新高潮。

三、把學風建設(shè)和其他工作密切結(jié)合，使學風建設(shè)滲透到教學、學生管理的日常工作中。

1、把學風建設(shè)同教學工作緊密結(jié)合起來。

2、把學風建設(shè)與安全教育穩(wěn)定緊密結(jié)和。安全穩(wěn)定是學風建設(shè)的基礎(chǔ)和保證，是學風建設(shè)的重要陣地。把建立宿舍內(nèi)良好的'學習風氣作為創(chuàng)建五星文明宿舍的重要內(nèi)容，促使學生形成良好的學習習慣。

3、把學風建設(shè)與黨建工作相結(jié)合。

(1)要求學生黨員成為學風建設(shè)帶頭人，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須成為學生黨支部重要工作。

(2)發(fā)展黨員要考察發(fā)展對象在學風建設(shè)中的表現(xiàn)。

(3)黨校學習班把學風建設(shè)的內(nèi)容滲透進黨課里，要求學生入黨積極分子從進入黨校起就要端正學風，從現(xiàn)在做起、從小事做起，從我做起，爭當優(yōu)良學風帶頭人。

(4)黨小組活動要把學風建設(shè)列為主要內(nèi)容，并經(jīng)常開展活動。

(5)黨建帶團建，團支部、團小組也要圍繞學風建設(shè)這一重點開展適合學生特點的各項活動，比如演講賽、辯論賽于活動中。

四、不斷深入開展優(yōu)良學風達標班活動。

1、迅速制定優(yōu)良學風達標的意見、辦法，并組織各班認真學習討論并提出實施意見。

2、把優(yōu)良學風達標班與文明班級的評比緊密結(jié)合起來，堅持每周一匯總，每月一評比，學期一總評，學年一總評。

3、團總支、學生會組織優(yōu)良學風班級達標的具體評分，作好各班優(yōu)良學風達標活動的組織工作。

第三篇：大學班級學風建設(shè)方案

為深入貫徹全國教育大會、新時代全國高等學校本科教育工作會議和XX教育大會精神，全面落實立德樹人根本任務(wù)，完善教風學風長效建設(shè)機制，推動優(yōu)良教風學風建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境、提升育人效果，現(xiàn)提出以下實施方案。

一、 指導(dǎo)思想

全面貫徹教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，以“回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想”為基本遵循，踐行“辦學以教師為本，教學以學生為本”的理念，將核心價值觀貫穿于教書育人全過程，培育積極向上的校園文化，為建設(shè)特色鮮明的高水平財經(jīng)大學提供重要的精神支撐。

二、 主要目標

建立健全約束激勵機制，強化師生責任意識，凝練契合我校歷史、現(xiàn)狀與未來發(fā)展需求的教風和學風，營造濃厚的學習、學術(shù)氛圍。提升廣大教師的教學能力、教學水平、教學、積極性，引導(dǎo)教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師，以優(yōu)良的教風促進學風建設(shè)，引導(dǎo)青年學生端正學風、刻苦鉆研，進一步增強學習的積極性和主動性。

三、 工作思路

提高第一課堂、第二課堂育人效果，規(guī)范第一課堂基本要求，提升教學效果；拓寬第二課堂載體，營造濃厚學術(shù)氛圍。充分發(fā)揮教師主導(dǎo)、學生主體作用，提升教師教學能力水平，提供學生多樣化學業(yè)選擇空間，激發(fā)學習內(nèi)生動力。加強職能部門間、職能部門與學院間的互動，加強教學管理與學生管理的聯(lián)動，形成全校上下分工負責、協(xié)調(diào)一致的工作格局，確保教風學風建設(shè)落到實處。

四、 主要措施

（一）強化教學管理，提升課堂教學效果

1.科學安排教學任務(wù)。各學院應(yīng)立足人才培養(yǎng)目標，充分發(fā)揮教師學科背景、專業(yè)特長優(yōu)勢，科學安排課程教學任務(wù)。對于覆蓋面廣、學習人數(shù)多的跨學院公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程，課程歸屬學院應(yīng)在開課前三個月將開課教師名單報送教務(wù)處，教務(wù)處將名單發(fā)送至學生所在學院，允許學生所在學院在一定范圍內(nèi)選擇任課教師。

2.嚴格進行課程主講教師資格認定。在任課教師選聘過程中，實行師風師德一票否決。每學期定期或不定期開展公開觀摩教學活動，實行新開課試講制。嚴格外聘教師、外籍教師聘任條件，規(guī)范做好外聘教師、外籍教師管理。進一步落實教授給本科生授課制度。

3.進一步落實教師課堂教學職責。教師要堅持正確的政治方向，嚴守課堂底線，不得發(fā)表損害XX權(quán)威、違背路線方針政策的言論，不得講授與課程教學無關(guān)的內(nèi)容；教師要嚴格遵守教學紀律，不得隨意調(diào)課、停課或代課；教師要嚴格執(zhí)行教學大綱，不隨意變更教學內(nèi)容進度，不得隨意刪減教學內(nèi)容或降低教學要求；教師要嚴格課堂管理，敢于管教學生，對學生在課堂上的不端行為，及時予以批評教育。進一步完善教師被投訴的核查機制，充分維護教師課堂管理權(quán)利。

4.進一步明確學生課堂基本行為規(guī)范。學生應(yīng)自覺遵守《高等學校學生行為準則》《XX大學課堂教學秩序管理辦法》的相關(guān)要求，自覺遵守課堂紀律。輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)經(jīng)常深入所帶班級的課堂，了解學生課堂行為，通過個別溝通、主題班會等形式，增強學生的課堂規(guī)范意識，并與任課教師加強交流，形成溝通反饋機制。相關(guān)職能部門要進一步加強學風督察，經(jīng)常性開展課堂紀律檢查。

5.全面提升課堂教學質(zhì)量。廣大教師應(yīng)及時將學科前沿知識和科研成果引入教學，更新教學內(nèi)容，改進教學方法，積極開展研究性教學；關(guān)心學生的成長，嚴格對學生的課業(yè)要求，切實做到管理嚴、課堂活、學生忙、教學熱，全面提升課堂教學質(zhì)量。

（二）豐富第二課堂內(nèi)容，提高實踐創(chuàng)新能力

1.營造濃郁的學術(shù)氛圍。積極開展高水平學術(shù)講座，進一步擴大學術(shù)講座的受益面，營造更加濃厚的學術(shù)氛圍。持續(xù)舉辦“大學生科研論文大賽”“科技文化節(jié)”“研究生創(chuàng)新學術(shù)論壇”等活動，進一步提升學生的學術(shù)研究興趣。積極探索各層次學生學業(yè)聯(lián)動機制，拓展研究生、本科生間的日常學習交流空間。鼓勵科研經(jīng)費使用向人才培養(yǎng)傾斜，鼓勵教師吸納在校生參與科研課題、合作開展課題研究、論文寫作等各類科研活動。

2.深入推進讀書活動。開展優(yōu)秀讀書筆記評選活動，開展讀書活動專項檢查，發(fā)布學生年度閱讀報告。倡導(dǎo)學生養(yǎng)成良好閱讀習慣，積極閱讀經(jīng)典書目，提升自身人文素養(yǎng)。

3.開展專項課題研究。充分依托學校各類研究課題，鼓勵師生圍繞教風學風建設(shè)，結(jié)合工作、學習實際開展調(diào)查研究，提出既有一定理論深度，又有一定應(yīng)用價值的對策建議或調(diào)研報告。

4.以賽促教，以賽促學。注重學生專業(yè)實踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。各學院應(yīng)結(jié)合學科專業(yè)特點，開發(fā)校級學科競賽，或積極組織學生參加校外各類學科競賽及職業(yè)技能大賽。要以學科競賽為抓手，提升學生的專業(yè)認同感，提高學生的實踐創(chuàng)新能力。

（三）持續(xù)深化教學改，為教師發(fā)展和學生成才提供保障

1.加強青年教師培養(yǎng)。建立青年教師助課制度，把好教學第一關(guān)。青年教師入職后應(yīng)承擔相關(guān)課程的助課工作，由所在學院安排教學經(jīng)驗豐富的骨干教師對其進行教學指導(dǎo)。青年教師通過助課考核后，方可獲得獨立講授課程資格。制訂青年教師坐班制度，加強對青年教師坐班工作的管理和考核。

2.推進信息技術(shù)與教育教學深度融合。積極推廣在線課程資源和信息化手段在教學過程中的應(yīng)用，引導(dǎo)教師積極創(chuàng)新教學手段和教學模式，強化師生互動、生生互動，推進課程教學改的深化。

3.充分發(fā)揮基層教學組織的作用。以教研室、課程（群、組）、教學團隊為單位，建立健全基層教學組織。充分發(fā)揮各類基層教學組織在教師教學發(fā)展、教學改推進、推進人才培養(yǎng)等方面的重要作用。

4.創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。推進選課制為基礎(chǔ)的學分制改，完善輔修制度，建立“微專業(yè)”制度，供學有余力的`學生自由選修。學生完成相應(yīng)的輔修課程或“微專業(yè)”課程學習，即可申請獲得相應(yīng)證書。積極探索將輔修學位納入學信網(wǎng)系統(tǒng)。

5.做強做優(yōu)創(chuàng)新實驗班。以學校的優(yōu)勢學科、一流專業(yè)為基礎(chǔ)，集中優(yōu)秀師資，遴選優(yōu)秀學生，開設(shè)多種類型的創(chuàng)新實驗班。探索采取導(dǎo)師制、小班化、個性化、國際化的培養(yǎng)模式，強化科研學術(shù)訓(xùn)練、校企合作、國際合作，著力提升畢業(yè)生的深造率和就業(yè)層次，為深化專業(yè)改、強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)形成示范引領(lǐng)。

6.創(chuàng)辦暑期國際課程班。為提升國際化辦學水平，拓展學生國際化視野，邀請海外高水平專家學者暑期來校開設(shè)短期課程，滿足學生的多樣化學習需求。

7.全面開放學校各類實驗室。進一步加強實驗室資源統(tǒng)籌和規(guī)范管理，在保證正常實驗教學的基礎(chǔ)上，建立實驗室課余全面開放運行機制，促進實驗室資源共享，為培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力提供充分的硬件保障。

8.積極爭取碩士研究生推免資格。以優(yōu)勢學科建設(shè)工程為導(dǎo)向，進一步優(yōu)化學科建設(shè)體系、不斷提升我校學科影響力及學科建設(shè)整體水平。積極爭取進入碩士研究生推免資格高校行列。

9.嚴格落實研究生導(dǎo)師第一責任人制。嚴格研究生導(dǎo)師聘期管理。發(fā)揮導(dǎo)師在研究生思想政治素質(zhì)提升，研究生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)等方面的關(guān)鍵作用。積極支持研究生參加國內(nèi)外學術(shù)交流和學科實踐活動，持續(xù)提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

（四）完善教風學風監(jiān)控體系，加強教育教學日常管理

1.加強日常教學檢查、督導(dǎo)工作。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、教學管理人員聽課、查課制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)經(jīng)常性深入教學工作一線，了解課堂教學情況及學生聽課情況，并及時進行反饋。逐步擴大校級教學督導(dǎo)隊伍規(guī)模，提高督學、導(dǎo)學能力；組建院級教學督導(dǎo)隊伍，常態(tài)化開展院級教學檢查和指導(dǎo)。

2.有效發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任作用。輔導(dǎo)員應(yīng)經(jīng)常性地深入課堂、宿舍，及時掌握學生課堂出勤情況，并對曠課學生進行告誡談話；在全校性考試中，及時進考場，查看所帶班級學生到考情況，監(jiān)督學生的考試紀律。對學生各種請假事項應(yīng)從嚴審批，對因曠課達到違紀處分標準的學生應(yīng)及時處理。加強班主任對學生的學業(yè)指導(dǎo)，幫助學生掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣。強化對特殊大學生群體的教育引導(dǎo)和管理幫扶，落實對學業(yè)困難學生的“一對一”幫扶措施。

3.進一步完善學業(yè)預(yù)警機制。嚴格按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學計劃，研究制定學生年度學業(yè)修學最低標準和學分要求。輔導(dǎo)員應(yīng)全面掌握接近降級或退學標準的學生情況，及時履行告知、預(yù)警責任。對于課程修學要求和總學分不達標學生，應(yīng)及時予以降級或退學等處理。將畢業(yè)審核工作適度前置，及早發(fā)現(xiàn)可能影響學生畢業(yè)的相關(guān)因素，及時預(yù)警和處理。實行查課查寢、請銷假、獎學金、（留學生）簽證到期預(yù)警聯(lián)動制度。

4.嚴格考試考核管理規(guī)范。進一步完善考試管理制度，逐步推行教考分離。強化考試過程管理，嚴肅考風考紀。抓好試題命題、考試組織、試卷評閱、考場紀律及考試違紀處理等各環(huán)節(jié)工作。建立試卷考前、考后抽查和評審分析制度，保證試卷質(zhì)量和水平。

（五）以評促教、以評促學，激發(fā)教風學風主體內(nèi)生活力 23.推進過程性考核與結(jié)果性考核有機結(jié)合。加大課程過程性考核力度，引進課程作業(yè)管理系統(tǒng)，提高課程作業(yè)評閱質(zhì)量。增加課堂互動、課堂測試、作業(yè)等平時成績在總評成績中的比重，不得簡單以出勤情況作為平時成績給分依據(jù)，充分發(fā)揮學業(yè)評價對學風建設(shè)的導(dǎo)向作用。

1.完善評教工作，科學運用評教結(jié)果。引進評教系統(tǒng)，改進評教方式，加強過程性評價，增強評教信息反饋的及時性。充分重視評教結(jié)果的科學運用，對評教分數(shù)排名靠后的教師，建立督導(dǎo)專家持續(xù)跟蹤機制。經(jīng)重點聽課、綜合評價后，對確實需要改進教學的教師，進行重點幫扶。

2.持續(xù)推動名師、名課建設(shè)工程項目。深入開展教學名師、教學公開賽、優(yōu)秀教師等評選活動，充分發(fā)揮名師、名課的引領(lǐng)示范作用，營造尊師重教、愛崗敬業(yè)的良好育人氛圍。

3.建設(shè)學習型寢室、優(yōu)良學風班。積極培育“優(yōu)良學風班”，打造“優(yōu)良學風標兵班”，營造刻苦學習、團結(jié)互助、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好班風，形成“比、學、趕、幫、超”的風氣。

（六）加強宣傳和組織工作，營造良好校園風氣 27.打造具有南財特色的教風學風。加強理想信念教育，將核心價值觀融入育人全過程，幫助廣大師生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。立足學校長遠發(fā)展，組織全校師生開展教風學風大討論，凝練形成體現(xiàn)學校歷史、彰顯學校特色的教風學風，并使之融入學校文化之中，成為廣大師生的價值引領(lǐng)和自覺追求。

1.加強宣傳工作。將教風學風建設(shè)納入學校思想宣傳工作體系，結(jié)合“教師節(jié)”“五四青年節(jié)”等重要節(jié)日，廣泛宣傳教師教書育人及優(yōu)秀青年學子學習奮進的典型事跡，營造教師善教、學生樂學的校園文化氛圍。

2.建立全校性聯(lián)動保障機制。召開教學、學生工作聯(lián)席會議，共同研究解決教育教學工作中的重點難點，布置落實相關(guān)工作任務(wù)。進一步修訂完善教師、學生規(guī)范化管理制度文件。通過校內(nèi)協(xié)同與互動，切實保障學校教風學風各環(huán)節(jié)工作落實到位。

第四篇：大學校園學風建設(shè)活動策劃書

為全面落實教學水平評估指標體系及觀測點中對學風建設(shè)的有關(guān)要求，在評估中達到“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)全，重在建設(shè)”的目的，根據(jù)學?！皩W風建設(shè)年”的整體部署，結(jié)合我院實際，進一步加強學風建設(shè)，營造良好的育人氛圍，人才培養(yǎng)質(zhì)量，決定在全院范圍內(nèi)開展學風建設(shè)活動，并制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“迎評促建”為契機，以解決學風建設(shè)中存在的突出問題為重點，以學生良好學習習慣的養(yǎng)成和學風建設(shè)長效機制的構(gòu)建為目標，以教風帶學風，以考風正學風，以管理促學風，以活動倡學風，標本兼治，齊抓共管，積極營造良好的育人氛圍，全面提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、 宣傳階段

重視宣傳，提高學風建設(shè)的意識，形成人人了解評估，人人關(guān)心評估，全院學生心牽迎評促建，情系學院發(fā)展的良好態(tài)勢。通過多種渠道向全院學生宣傳學風建設(shè)的重要意義，要求人人明確在學風建設(shè)中的地位和責任，積極主動地投入學風建設(shè)活動之中。通過海報、條幅、理論學習、主題班會、講座、討論、學習、事跡報告，制做評估知識書簽發(fā)放每一位學生等多種形式，加強學生理想信念教育、“迎評促建”知識教育和成長成才教育，增強廣大學生“校興我榮”的使命感、“愛校如家”的責任感和主人翁意識，把學生的精力和注意力引導(dǎo)到學習上來。切實加強對學生的思想教育，引導(dǎo)學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，提高學習效果，增強成才意識，樹立獻身科學、愛國成才、服務(wù)社會的遠大抱負。

三、實施辦法

1、結(jié)合我院學風建設(shè)實際，采取相應(yīng)舉措，上下聯(lián)動，深入推進實施。積極準備迎接國家本科教學水平評估，深入落實，強化管理，建立長效的學風建設(shè)機制和運行保障體制。要求輔導(dǎo)員在自己所帶的學生中召開年級大會，強調(diào)加強學風建設(shè)的重要意義，引導(dǎo)學生樹立端正的學習態(tài)度，并時時掌握學生的學習情況。召開全院29個班級的“我為評估做貢獻，樹立良好學風”主題班會。分層次、分步驟地召開學生黨員、學生干部、全體學生的動員大會，把學風建設(shè)活動的有關(guān)要求和實施意見傳達到每個學生。開展學風建設(shè)大討論，宣傳學風建設(shè)中的先進事跡，營造“人人講勤奮學習，班班創(chuàng)優(yōu)良學風”的良好氛圍，推動學風建設(shè)的深入開展。建立與學生個體利益相關(guān)的考核激勵機制，更大程度地發(fā)揮綜合測評、獎學金、評優(yōu)對學生學習的激勵作用。完善院系學風建設(shè)考核制度并在學期末，開展“優(yōu)良學風班”評比活動，對無違紀，學風良好，成績優(yōu)異的班級給予表彰。

2、積極發(fā)揮院學生會組織、學生社團組織的作用。使他們積極參與學院涉及學生成長的重大改革發(fā)展問題的研究和討論，了解、宣傳學院的發(fā)展規(guī)劃、重大舉措以及教學、科研成果，引導(dǎo)學生熱愛所學專業(yè);深入了解和反映學生的合理要求和建議，自覺成為學生和學院、教師之間聯(lián)系的橋梁和紐帶;組織開展學習方法、學習經(jīng)驗交流會和各種學習競賽活動如(外文演講比賽，外文短劇比賽，外文歌曲演唱比賽等)，形成濃厚的學習和學術(shù)氛圍。建立學生干部日常掛牌制度，在規(guī)范學生干部的同時，起到模范帶頭作用。

3、積極發(fā)揮學生黨員要先鋒模范作用，實行宿舍掛牌制度、學習“一幫一”制度等，主動關(guān)心同學的思想、生活、工作和學習，增強集體凝聚力。在學風建設(shè)中以身作則，以突出的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的學習成績影響和感染周圍同學。通過開展形式多樣的班集體活動，加深同學之間的相互了解，增進同學的感情和友誼，在生活和學習上互相幫助、互相鼓勵、互相監(jiān)督、互相約束，培養(yǎng)自律意識，增強集體榮譽感，形成良好的班風，促進學風建設(shè)。

4、打造學術(shù)創(chuàng)新工程。積極參加國家級、省級、校級、院級各種學生學術(shù)科技競賽活動(如大學生英語競賽、大學生挑戰(zhàn)杯競賽、創(chuàng)業(yè)大賽、等)、申請專利、發(fā)表論文等。并積極組織廣大學生參與此類競賽，造就一批校園學術(shù)精英，提高學生活動的科技含量，塑造學術(shù)創(chuàng)新型現(xiàn)代化人才。

5、打造就業(yè)品牌工程。從新生入學即開始有效的職業(yè)生涯教育，指導(dǎo)學生制定職業(yè)規(guī)劃;開展就業(yè)形勢、政策技能等方面的講座和就業(yè)咨詢活動，加強畢業(yè)生主動就業(yè)意識和就業(yè)能力的培養(yǎng);狠抓學生英語教學和考研輔導(dǎo)工作，鼓勵學生考取計算機等級證書、職業(yè)資格證書等就業(yè)相關(guān)證書;舉辦階段性、局部性的創(chuàng)業(yè)大賽活動，引導(dǎo)學生自主創(chuàng)業(yè);充分發(fā)揮學院的作用，多渠道、多形式地開展就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生教育活動，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，邀請本行業(yè)專家對畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)講座。建立用人單位就業(yè)基地，建立畢業(yè)生的長效的反饋機制。

6、深入開展“百場專家論壇”活動，提升學術(shù)活動的品位和層次，營造良好的校園學術(shù)氛圍。結(jié)合外語專業(yè)特點，認真組織院級大學生文化藝術(shù)節(jié)。開展英語競賽、普通話競賽等多種學科學習競賽活動，營造良好的專業(yè)學習氛圍。充分利用社會實踐和“三下鄉(xiāng)”活動契機，開展突出專業(yè)特色的“第二課堂”活動。組織全體學生對評估宣傳手冊的內(nèi)容進行了解和掌握，適時組織考試測評。

7、完善檢查監(jiān)督制度。要成立由輔導(dǎo)員老教師組成的“教學督導(dǎo)組”和學生代表組成的“學風檢查監(jiān)督組”，建立監(jiān)督反饋機制，切實解決實際問題。 定期或不定期地對學風建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查。認真組織實施對學生的 “三查”，即查課堂出勤情況、查晚自習情況、查晚歸及就寢情況。

8、建立早操(早自習、早讀)規(guī)范。在現(xiàn)有作息時間中補充規(guī)定早晨6：30—7：00為早操時間，實行大一早操、大二早自習、大三以上早讀制度，并提出檢查要求。

9、要求學生上課不準遲到、早退、曠課，結(jié)合學院實際，指定大一、大二學生實行教室晚自習制度，其他年級學生實行公共自習制度。成立由輔導(dǎo)員和學生黨員、學生干部組成的學風督查隊，在晚自習時間對學生教室、寢室進行抽查，對于在寢室喧嘩吵鬧等與學習無關(guān)或影響他人學習的違紀行為進行督導(dǎo)。

10、加強寢室管理工作，重點檢查不按時就寢、晚歸等違規(guī)情況。結(jié)合自身情況制定處理辦法并給予相應(yīng)處理。學生工作辦公室進行不定期抽查。日常沒有課程的學生在校園內(nèi)不得開展影響正常學習的活動，不得影響他人的正常學習和休息，自覺遵守學習紀律。

11、做好三件事，一是“三紀”工作，即抓好學生的課堂紀律、自習紀律、考試紀律;二是“三困”工作，即了解和掌握經(jīng)濟困難學生、心理困難學生、學習困難學生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;三是“三管”工作，即學生安全、寢室、行為管理工作。

四、保證措施

1、學院成立學風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責落實學校學風建設(shè)方案，調(diào)動師生積極參與學風建設(shè)的積極性，結(jié)合外語專業(yè)情況，組織開展學風建設(shè)活動。

2、統(tǒng)一全院教職工思想，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，牢固樹立以學生為本的理念，全心全意為學生的學習、生活、成才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、學院要制定相關(guān)的規(guī)章制度，保證學風建設(shè)中各項工作的正常開展，獎罰并舉，各項工作的開展要與年終考核掛鉤。

4、要充分發(fā)揮教師在學風建設(shè)中的帶頭作用，以身作則，為人師表。以高度的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、較高的學識修養(yǎng)影響學生。在講授知識的同時引導(dǎo)學生樹立正確的學習態(tài)度，掌握科學的學習方法。

5、充分發(fā)揮學生工作干部、學生黨員、學生干部的作用，要通過開展形式多樣的集體活動，加深同學之間的相互了解，在生活和學習上互相幫助、互相鼓勵、互相監(jiān)督、互相約束，培養(yǎng)自律意識，增強集體榮譽感，形成良好班風，促進學風建設(shè)。

五、組織機構(gòu)

組長：

副組長：

成員：

第五篇：學風建設(shè)策劃書

一、活動時間

二、活動宗旨

學風是治學、讀書、做人的風氣，是一所大學的靈魂和氣質(zhì)，也是一個班級的立班之本。優(yōu)良學風是激勵學生奮發(fā)向上、努力成才的無形而強大的精神力量，是提高育人質(zhì)量的重要保證。為促進我校學風建設(shè)的深入開展，鼓勵廣大學生勤奮學習、積極向上，保持優(yōu)良的學風，結(jié)合我班學風建設(shè)的實際情況，特制定我班學風建設(shè)月活動方案

三、活動目的

1、通過組織學習規(guī)范、校風校訓(xùn)等有關(guān)知識的學習及檢查、督促，培養(yǎng)學生良好的學習行為習慣和嚴謹求實的學風，在全班學生中積極營造良好的學風建設(shè)氛圍，為全班學風建設(shè)的蓬勃開展奠定堅實基礎(chǔ)。

2、通過組織學習，使每個學生能夠?qū)φ諏W習規(guī)范，反省不足、改正缺點，使牢記校風、踐行校訓(xùn) 成為每個昌大學子的自覺行動，解決教學場所生活化等突出問題。

四、活動要求

在全班范圍內(nèi)展開，每個同學積極參與，每個班委做好帶頭作用并做好自己本小組的活動開展情況，十二月八日前將總結(jié)書交到班長處。

五、活動內(nèi)容

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

軟件4班學風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責此次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。學習委員按照活動方案具體實施，班委會進行檢查、監(jiān)督。

軟件4班學風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：李娜 成 員：寇文濤、王宏、張旭、姜海洋

2、活動內(nèi)容：

1. 召開學風建設(shè)月動員班會(11、7)

2. 學風問卷調(diào)查(學習委員負責)

3. 文化沙龍(副班長負責)

4. 提倡理性使用電腦(生活委員負責)

5、成立班級學習小組(汪慶權(quán)負責)