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第一篇：.網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目策劃書范文

21世紀(jì)是一個(gè)信息時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)把企業(yè)馳入了全球信息高速公路，讓企業(yè)信息通過互聯(lián)網(wǎng)通達(dá)世界各個(gè)角落。企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布企業(yè)最新的商業(yè)信息，供全球檢索，以此來宣傳自己的企業(yè)，宣傳企業(yè)的產(chǎn)品，宣傳企業(yè)的服務(wù)，全面展示企業(yè)形象，并通過網(wǎng)絡(luò)與各行各業(yè)進(jìn)行交流、推銷和合作，同時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)尋找貨源和新客戶。許多企業(yè)都在互聯(lián)網(wǎng)上找到了機(jī)會(huì)，創(chuàng)造了輝煌?！芭c其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)”。你準(zhǔn)備好了嗎？

一、企業(yè)為何要建立自己的網(wǎng)站呢

首先，從銷售的觀點(diǎn)上看，網(wǎng)絡(luò)可以減少交易的中間環(huán)節(jié)，降低成本。企業(yè)網(wǎng)站還可以擴(kuò)建成為網(wǎng)上銷售和售前售后咨詢服務(wù)中心。

其次，企業(yè)將信息咨詢開設(shè)到網(wǎng)上，專人值守，提供信息服務(wù)。可與外部建立實(shí)進(jìn)的、專題的或個(gè)別的信息交流渠道?？蛻裟軌蛲ㄟ^電子郵件或BBS聯(lián)系企業(yè)，同時(shí)也可以發(fā)表意見。如此一來，客戶就能全面和客觀地了解企業(yè)和企業(yè)的服務(wù)及產(chǎn)品。又因?yàn)槭侵苯訉υ挘哂性鲞M(jìn)感情的作用。

再者，通過自己的網(wǎng)站本身就是廣告，一些企業(yè)在網(wǎng)上建立自己的網(wǎng)頁，或者開設(shè)自己的網(wǎng)站，把企業(yè)信息集中起來，分類分欄，方便瀏覽。

所以，企業(yè)上網(wǎng)，這是時(shí)代發(fā)展的必然，為了不被競爭對手建立網(wǎng)站搶占先機(jī)，任何一家企業(yè)要想跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，必須盡快上網(wǎng)。

可以想像，一個(gè)企業(yè)沒有網(wǎng)站，沒有與外圍的溝通，而傳統(tǒng)的通訊方式已經(jīng)跟不上網(wǎng)絡(luò)時(shí)代：沒有網(wǎng)站，你無法輕松獲取信息，你將不再有快人一步的先機(jī)。沒有網(wǎng)站，你的產(chǎn)品銷售費(fèi)用將比別人高，價(jià)格將不再具有優(yōu)勢。沒有網(wǎng)站，你將在商戰(zhàn)中失去主動(dòng)權(quán)。

二、企業(yè)建立網(wǎng)站的10點(diǎn)優(yōu)勢

企業(yè)可降低廣告宣傳費(fèi)用，讓客戶快捷地找到企業(yè)資料。

企業(yè)隨時(shí)可獲取和發(fā)布商業(yè)信息，尋找潛在客戶，促成貿(mào)易。

企業(yè)可提供每天24小時(shí)的產(chǎn)品宣傳服務(wù)。

企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)擴(kuò)大自己的知名度。

企業(yè)在網(wǎng)上出售商品，降低銷售費(fèi)用。

企業(yè)更快捷地了解客戶需求。

企業(yè)有利于開拓國際市場。

企業(yè)更好地與供應(yīng)商、銷售渠道和合作伙伴溝通與交流。

企業(yè)改善組織結(jié)構(gòu)和管理體系，提高工作效率，及時(shí)適應(yīng)市場變化。

企業(yè)可以樹立現(xiàn)代化形象

三、網(wǎng)站整體框架規(guī)劃

網(wǎng)站整體為標(biāo)題型框架設(shè)有：公司概況、產(chǎn)品展示、在線訂單、業(yè)務(wù)聯(lián)系、客戶信息反饋、計(jì)數(shù)器。

首頁創(chuàng)意：

采用世界上最尖端的網(wǎng)頁動(dòng)畫制作軟件FLASH及FIREWORKS可為企業(yè)將枯燥、呆板的網(wǎng)頁廣告設(shè)計(jì)成精美絕倫的動(dòng)畫廣告，讓瀏覽者在欣賞動(dòng)畫的同時(shí)將商品信息潛移默化的傳遞過去。

公司概況：

以圖文并茂版面，敘述公司發(fā)展過程，規(guī)模與服務(wù)宗旨。公司基本資料：包括公司商標(biāo)、名稱、行業(yè)性質(zhì)及其它資料。（由企業(yè)提供該部分內(nèi)容資料，并確保資料真實(shí)性，由我們負(fù)責(zé)外理制作。）

產(chǎn)品展示：

產(chǎn)品展示為網(wǎng)站的主要欄目，通過Falsh動(dòng)畫，詳細(xì)展示產(chǎn)品包括：產(chǎn)品圖片、產(chǎn)品規(guī)格尺寸及詳細(xì)介紹。（由企業(yè)提供該部分內(nèi)容資料，并確保資料真實(shí)性，由我們負(fù)責(zé)處理制作。）

在線訂單：

這是一個(gè)客戶反饋單，瀏覽用戶如果對廠家的商品感興趣，可直接在網(wǎng)上下單聯(lián)系。該系統(tǒng)可準(zhǔn)確迅速地把訂單信息通過電子郵件發(fā)送給廠家。

業(yè)務(wù)聯(lián)系：

廠家的業(yè)務(wù)聯(lián)系方式，可加入如總公司、分公司等聯(lián)絡(luò)資料或配上簡易地圖。（由企業(yè)提供該部分內(nèi)容資料，并確保資料真實(shí)性，由我們負(fù)責(zé)外理制作。）

訪客留言：

客戶雙向交流查詢系統(tǒng)。（由我們統(tǒng)一開發(fā)用戶留言系統(tǒng)。）

計(jì)數(shù)器：

可準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)的網(wǎng)站瀏覽量、用戶可自行查詢?yōu)g覽者信息，其中包括：訪問數(shù)量、訪問者IP、日統(tǒng)計(jì)，月統(tǒng)計(jì)、訪問百分比等。（由我們統(tǒng)一開發(fā)用戶留言系統(tǒng)。）

第二篇：招聘計(jì)劃書

XXX公司招聘計(jì)劃書(范本)

待招聘崗位及條件職務(wù)名稱人員數(shù)量基本要求

1.邏輯思維清晰，語言組織能力強(qiáng)，細(xì)心，有耐心；2.熟悉office軟件，對PS，CDR等作圖軟件有所了解；

3.有一定的英語基礎(chǔ)（CET-4以上優(yōu)先）；

中文編譯2

4.學(xué)歷大專及以上；

5.女性優(yōu)先。6工作地點(diǎn)在廈門

1、高中及以上學(xué)歷、學(xué)校不限、專業(yè)不限

2、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力

市場推廣20

3、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞

4、工作地點(diǎn)在福建

1、具有良好的溝通能力及親和力

2、工作認(rèn)真仔細(xì)、積極主動(dòng)、待人熱情大方

前臺文員3

3、工作勤奮、效率高、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

4、工作地點(diǎn)在深圳

1．大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)：電力電子、電氣工程、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)

或相關(guān)專業(yè)

嵌入式軟件工程5師

2.能夠熟練使用TI系列DSP，熟悉

51、ARM單片機(jī)編程及基本使用方法。3.熟悉RS232/48

5、CAN通訊，熟悉Modbus、Profibus、DeviceNet之

一。

4.有一定的大功率電源方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開

發(fā)子項(xiàng)目的能力。

5．兩年以上嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或者PC應(yīng)用程序、系統(tǒng)控制程序開發(fā)

工作經(jīng)驗(yàn)。6．工作地點(diǎn)在廈門1.本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上。

2.具有ERP行業(yè)中大型項(xiàng)目直銷兩年以上的經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績良好。3.對于SAP、ORACLE、用友、金蝶、神碼等公司的競爭要點(diǎn)有較好的理解。

大區(qū)銷售經(jīng)理1

4.具有一定的管理基礎(chǔ)和帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造型企業(yè)，對客戶決策層具有較

好的說服力。5．工作地點(diǎn)在深圳

（2）招聘方式及信息發(fā)布時(shí)間

1、XX日報(bào)刊登招聘廣告（X月X日）

2、XX晚報(bào)刊登招聘廣告（X月X日）

3、本公司網(wǎng)站發(fā)布信息www.xiexiebang.com

4、人才招聘網(wǎng)上發(fā)布信息（3）招聘組成員名單

組長：

XXX（公司人力資源部經(jīng)理）

對招聘活動(dòng)全面負(fù)責(zé)

副組長：XXX（公司綜合部部長）

成員：

XXX（研究開發(fā)部經(jīng)理）

XXX（銷售部經(jīng)理）

XXX（行政管理部經(jīng)理）具體參與面試、錄用工作

XXX（人力資源部薪酬管理人員）

具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待、求職資料整理

XXX（人力資源部招聘專員）

具體負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布以及安排面試、筆試

（4）招聘地區(qū)：廈門、深圳（5）招聘選拔方案及時(shí)間安排

1、中文說明書編譯

負(fù)責(zé)人：公司人力資源部經(jīng)理

資料篩選：截止_____x_月___x___日

初試(筆試)：__x__月_x_____日

復(fù)試(面試)：__x___月__xx___日

2、市場推廣員

負(fù)責(zé)人：銷售部經(jīng)理

資料篩選：截止_____5_月___15___日

初試(筆試)：__5__月_17_____日

復(fù)試(面試)：__5___月__20___日

3、前臺文員

負(fù)責(zé)人：公司綜合部部長

資料篩選：截止_____5_月___15___日

初試(筆試)：__5__月_17_____日

復(fù)試(面試)：__5___月__20___日

4、嵌入式軟件工程師

負(fù)責(zé)人：研究開發(fā)部經(jīng)理

資料篩選：截止_____5_月___15___日

初試(筆試)：5___月__19__日

復(fù)試(面試)：__5__月__21_日

3、大區(qū)銷售經(jīng)理

負(fù)責(zé)人：行政管理部經(jīng)理

資料篩選：截止_____5_月___15___日

初試(筆試)：5___月__19__日

復(fù)試(面試)：__5__月__21_日

（6）費(fèi)用預(yù)算

本次招聘需經(jīng)費(fèi)__XXXX__元，其中：

廣告費(fèi)用_XXX___元；

招聘人員補(bǔ)助費(fèi)_XXXX___元；

會(huì)議費(fèi)用__XXX__元。（7）招聘時(shí)間安排

4月15日撰寫招聘廣告

4月16日進(jìn)行招聘廣告的版面設(shè)計(jì)4月17日與報(bào)社、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系

4月18日聯(lián)系刊登廣告

_5月1日到5月15日接待應(yīng)聘者，整理應(yīng)聘資料、對資料進(jìn)行篩選

5月16日通知應(yīng)聘者參加筆試

5月17日進(jìn)行中文說明書編譯、市場推廣員、前臺文員筆試5月19日進(jìn)行嵌入式軟件工程師、大區(qū)銷售經(jīng)理筆試

5月20日進(jìn)行中文說明書編譯、市場推廣員、前臺文員復(fù)試5月21日進(jìn)行嵌入式軟件工程師、大區(qū)銷售經(jīng)理復(fù)試

5月23日錄用決策

5月24日向通過復(fù)試員工發(fā)放錄用通知書6月11日——6月15日：新員工入職教育培訓(xùn)6月16日：正式錄用的新員工上班

XXX公司人力資源部

年月日

第三篇：.網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目策劃書范文

一、活動(dòng)目的

通過這次校園活動(dòng)推廣，使年齡在18~25歲的年輕人這個(gè)校園細(xì)分市場內(nèi)的消費(fèi)群和潛在消費(fèi)群第一次全方位地接觸公司產(chǎn)品，進(jìn)一步了解公司產(chǎn)品以及企業(yè)所提供的服務(wù)內(nèi)容，使公司產(chǎn)品能在最短時(shí)間內(nèi)在校園市場中擁有較高的品牌知名度和較好的品牌美譽(yù)度。

二、市場調(diào)研

對于希望在這一塊有所作為的企業(yè)來說，一定要深入研究和分析校園市場，了解和把握學(xué)生的消費(fèi)特點(diǎn)，分析他們的消費(fèi)習(xí)慣，例如他們更加容易受到周圍朋友和同學(xué)的影響，他們的消費(fèi)觀念還未完全角成，具有一定的感性等，而不能憑借在大眾市場上的經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷來進(jìn)行營銷決策。

三、活動(dòng)前準(zhǔn)備工作

1、項(xiàng)目部門

主要著手此次活動(dòng)的整個(gè)策劃過程，由策劃人完成詳細(xì)的策劃書的書寫工作，做好各個(gè)部門活動(dòng)的安排。

2、宣傳部門

（1）海報(bào)宣傳：征召兩名具有較強(qiáng)繪畫能力和書法能力的學(xué)生作為宣傳人員，宣傳人員必在第一時(shí)間制出海報(bào)與同學(xué)們見面，以確保宣傳的時(shí)效性。

（2）活動(dòng)宣傳：征召五名有一定口才能力及社交能力的學(xué)生開展一個(gè)商品推介活動(dòng)，運(yùn)用豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容吸引學(xué)生們的眼球，并分發(fā)宣傳單。

（3）網(wǎng)絡(luò)宣傳：進(jìn)入該學(xué)校的BBS和帖吧等，以發(fā)表言論和帖子的方式進(jìn)行宣傳。

四、校園講座

校園講座，是由中國第一極校園傳媒盛大紅動(dòng)提出的。校園講座是由教師不定期地向?qū)W生講授與學(xué)科有關(guān)的科學(xué)趣聞或新的發(fā)展，以擴(kuò)大他們知識的一種教學(xué)活動(dòng)形式，由主講人向?qū)W員傳授某方面的知識、技巧，或改善某種能力、心態(tài)的一種公開半公開的學(xué)習(xí)形式。

五、效果評估

通過這一次的校園活動(dòng)推廣，能夠使公司產(chǎn)品成功地打進(jìn)大學(xué)校園市場。大大提高了公司產(chǎn)品在大學(xué)生群體中的知名度，深入民心，建立了良好的公司形象。另外，擴(kuò)大了公司產(chǎn)品在國內(nèi)的市場，市場占有率有了較大提高，在大學(xué)校園這個(gè)市場內(nèi)有了一個(gè)相對穩(wěn)定的市場份額。同時(shí)，銷售量大大增加，在原來的基礎(chǔ)上，盈利快速增長。

第四篇：招聘新方法人才懸賞網(wǎng)絡(luò)模式

招聘新方法：人才懸賞網(wǎng)絡(luò)模式

與現(xiàn)有的人才招聘網(wǎng)相比，人才懸賞網(wǎng)絡(luò)模式的主要區(qū)別和優(yōu)勢在于：

免費(fèi)發(fā)布招聘崗位

不同于網(wǎng)絡(luò)招聘（及其它傳統(tǒng)人才招聘模式）“先付費(fèi)，再享受服務(wù)”的收費(fèi)模式，人才懸賞網(wǎng)絡(luò)模式不需支付任何會(huì)員費(fèi)和前期成本，用人單位只需設(shè)置和預(yù)付崗位懸賞金（發(fā)布數(shù)量不受限制），而懸賞金也僅作為懸賞人才的“支付承諾”，在人才到崗前并未實(shí)際支付，仍可以全額撤回。因此比較而言，它是真正意義上的免費(fèi)發(fā)布招聘需求的平臺和渠道！

更適合高端、緊缺、特殊等稀缺性人才的招聘

與網(wǎng)絡(luò)招聘針對綜合性人才，或區(qū)域性、行業(yè)性人才群體不同，人才懸賞網(wǎng)絡(luò)模式根據(jù)當(dāng)前人才市場需求特點(diǎn)，將單位的用人需求按崗位或人才特征細(xì)分為高端、急需、關(guān)鍵、特殊等八類，真正做到細(xì)分需求，明確目標(biāo)，全面滿足用人單位對稀缺人才的需求！

更多的參與群體，資源整合力強(qiáng)，人才招聘效率高、保障好

與網(wǎng)絡(luò)招聘下將單位用人需求與個(gè)人求職需要對接模式不同，人才懸賞網(wǎng)絡(luò)模式借助賞金激勵(lì)和崗位招投標(biāo)機(jī)制，將用人單位、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)人推薦者及求職者充分調(diào)動(dòng)起來，參與人才懸賞服務(wù)過程，實(shí)現(xiàn)人才供求的對接與平衡，從而能夠有效解決用人單位在招聘稀缺人才中的信息不充分、缺少可靠渠道的難題！

全面引入現(xiàn)代人才測評技術(shù)，強(qiáng)調(diào)人崗匹配，降低人才引進(jìn)和使用風(fēng)險(xiǎn)人才懸賞網(wǎng)絡(luò)模式全面引入現(xiàn)代人才測評、崗位分析、勝任力模型構(gòu)建等最新專業(yè)技術(shù)，將其有機(jī)地嵌入到人才懸賞服務(wù)流程中，強(qiáng)調(diào)人崗匹配、人企匹配，在引導(dǎo)和強(qiáng)化用人單位用人決策的專業(yè)性、科學(xué)性同時(shí)，提升招聘效率和效益，降低或規(guī)避因用人不當(dāng)造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

完善的綜合誠信評級系統(tǒng)，確保服務(wù)質(zhì)量。

與網(wǎng)絡(luò)招聘相比，人才懸賞網(wǎng)絡(luò)模式為企業(yè)、機(jī)構(gòu)、個(gè)人會(huì)員甚至崗位和簡歷，建立了一套完善的綜合誠信評級系統(tǒng)，加強(qiáng)了管理，降低了搜索成本，也在保證各參與方的誠信、資質(zhì)和實(shí)力的前提下，確保各方能得到最可靠、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足。

第五篇：互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目計(jì)劃書

一、項(xiàng)目背景

美好的生活，總是需要一些東西去點(diǎn)綴。特別是現(xiàn)在，隨著人們的生活水平不斷地進(jìn)步，生活質(zhì)量不斷地提高和對生活的追求。著裝已經(jīng)是人們生活不可缺少的點(diǎn)綴!服飾的變化因人而異，除了個(gè)人本身所具俏麗姿容外，著裝的品味也反映出一個(gè)人的內(nèi)心世界，合適的服飾穿著在合適的場合，使人們在相互交流時(shí)更有自信。

這樣我們創(chuàng)辦網(wǎng)上校園服裝店以靚麗服飾為市場切入點(diǎn)，兼顧××網(wǎng)站平臺和短期資金回報(bào)率以搶占市場，以滿足個(gè)性消費(fèi)為主題，以服飾為試點(diǎn)帶動(dòng)其他產(chǎn)品，最終能做出屬于與自己的個(gè)性品牌。

二、公司項(xiàng)目策化

1.提供靚麗服飾,網(wǎng)店使命

我們將以有效，暢通的銷售渠道,提供產(chǎn)品服務(wù)為根本，提高我們的核心競爭力，使顧客滿意，讓顧客放心。

2.公司目標(biāo)

立足職院，服務(wù)周邊，輻射全國，創(chuàng)建網(wǎng)上服飾一流的網(wǎng)店。本網(wǎng)店將以職院為中心點(diǎn)起步，在校園商城驚醒店鋪的推廣，并且在淘寶網(wǎng)上推廣。試運(yùn)行兩個(gè)月，如果項(xiàng)目可行，我們將采取網(wǎng)站營銷，博客營銷等多種營銷方式進(jìn)行產(chǎn)品的推廣，盡全力實(shí)現(xiàn)收支平衡。

三、經(jīng)營環(huán)境與客戶分析

1、行業(yè)分析

悅靚女屋"網(wǎng)站是由在校大學(xué)生推出的面向全國年輕愛美女性的網(wǎng)站，因此目標(biāo)消費(fèi)者定位為年輕的女性群體。該網(wǎng)站除淘寶網(wǎng)總站外，在職院校園商城設(shè)有分站，因此，暫定的目標(biāo)消費(fèi)群在校女大學(xué)生為重點(diǎn)，將來逐步擴(kuò)大市場，以職院為例，各類在校生3萬人，女生人數(shù)大約占到40%，而最新的統(tǒng)計(jì)表明，2010年全國在校大學(xué)生將有3000萬左右，這樣的市場規(guī)模是相當(dāng)龐大的，而且考慮到將來在校生畢業(yè)后仍將成為網(wǎng)站的忠誠客戶這一現(xiàn)實(shí)，還是有相當(dāng)大的市場前景。并且，學(xué)校離市區(qū)較遠(yuǎn)，需要擠公交，很多學(xué)生通過網(wǎng)上購物，可以用快遞直接到達(dá)

2、調(diào)查結(jié)果分析

本網(wǎng)店對附近在校學(xué)生為重點(diǎn)進(jìn)行客戶分析，從一定程度上反映了廣大消費(fèi)朋友的消費(fèi)心理和需求。

(1)在校大學(xué)生沒有固定的購買模式,購買行為往往隨心所欲。

(2)接受和吸收新事物的能力強(qiáng)，追求時(shí)尚，崇尚個(gè)性。

(3)影響產(chǎn)品購買的因素依次為：價(jià)格，品種，包裝，服務(wù)等

(4)購買行為基本上是感性的，但由于受自身經(jīng)濟(jì)收入的影響其購買行為又帶有理性色彩，一般選擇價(jià)位較低但富有青春靚麗色彩的個(gè)性服飾。

(5)購買衣服的季節(jié)性很強(qiáng)，都是隨著季節(jié)的變化而買衣服，很少會(huì)買反季節(jié)的衣服。

3、目標(biāo)客戶分析

在校大學(xué)生購買一般大多看價(jià)格，但從調(diào)查結(jié)果看側(cè)重于中檔價(jià)位。大多是為自己買一些好看的、時(shí)尚的衣服，有個(gè)性化需求趨勢，對服裝的質(zhì)量要求比較苛刻,如不允許有褶皺，線頭等

四、經(jīng)營策略

1、價(jià)格策略

"悅靚女屋"在服裝質(zhì)量，包裝，服務(wù)等方面力求盡善盡美，努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。既走價(jià)格路線，又走質(zhì)量路線，滿足不同層次消費(fèi)者的需求。

2、促銷策略

⑴宣傳策略

利用校園商城，報(bào)欄，宣傳欄免費(fèi)宣傳，另外利用淘寶網(wǎng)站優(yōu)勢宣傳和突出形象，并與其他的服飾網(wǎng)站建立鏈接，形成良好的關(guān)系網(wǎng)。

⑵服務(wù)方面

網(wǎng)上服裝店服務(wù)必須是一流的，對于配送隊(duì)員而言，只要有定單,就必須按照定單要求按一定的時(shí)間，準(zhǔn)確的地點(diǎn)送到，并且在網(wǎng)絡(luò)商談時(shí)語氣要溫和，在售后服務(wù)方面，采取以下幾種方式：

①第一次訂購的客戶將收到隨服飾送的小禮品，并享受價(jià)格優(yōu)惠。

②交易成功后，打感謝電話或發(fā)站內(nèi)信感謝。

③服裝質(zhì)量出現(xiàn)問題無條件接受客戶退貨，集中受理客戶投訴。

④不定期的在網(wǎng)上給以前的客戶發(fā)送祝福短信.

⑤建立客戶檔案，客戶重復(fù)訂購時(shí)給以優(yōu)惠的價(jià)格，和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

渠道建設(shè)

就目前來看，網(wǎng)上服裝店要與一級、二級批發(fā)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系。選擇批發(fā)商時(shí)，一般考察其經(jīng)營業(yè)績，信譽(yù)，合作態(tài)度，供貨是否及時(shí)等方面，要求此批發(fā)商在同一城市不能與其他的網(wǎng)上服裝店合作，以免造成價(jià)格混亂。通常要與批發(fā)商簽訂合作協(xié)議，就價(jià)格與產(chǎn)品質(zhì)量等問題達(dá)成一致意見。

策略實(shí)施

1)市場范圍選擇在投入期校園商城和淘寶網(wǎng)作為試點(diǎn)市場，這樣較有代表性，試點(diǎn)時(shí)間為兩個(gè)月。該模式成功后在推廣到其他的網(wǎng)站。

2)重點(diǎn)宣傳客戶，宣傳對象以在校學(xué)生為主，他們往往容易領(lǐng)導(dǎo)潮流。

3)網(wǎng)站促銷，在網(wǎng)上寫出自己的優(yōu)惠措施，低價(jià)格、高質(zhì)量的產(chǎn)品優(yōu)勢。

五、營銷效果預(yù)測與分析

1、營業(yè)額收入

據(jù)調(diào)查分析，可能受網(wǎng)點(diǎn)信譽(yù)的影響，開始營業(yè)額會(huì)不理想。

2、支付方式

淘寶網(wǎng)上實(shí)行第三方支付的支付形式;校園商城可線下交易，也可貨到后，網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬。

3、訂貨方式

淘寶網(wǎng)上訂購，電話訂購。

六、不足與困難之處

由于我們企業(yè)剛剛開始計(jì)劃，資金方面存在嚴(yán)重不足，同時(shí)由于時(shí)間緊迫，整個(gè)計(jì)劃書難免有些欠缺，不過我們會(huì)盡量地去充實(shí)，完善。.

網(wǎng)站設(shè)計(jì)，制作方面，由于對與此相關(guān)的知識了解得不夠多，以及材料不充分致使我們在網(wǎng)站設(shè)計(jì)時(shí)有很大的困難，但是經(jīng)過我們的共同努力和協(xié)作，"悅靚女屋"還是已經(jīng)在淘寶網(wǎng)站上開張了，我們相信，網(wǎng)店的生意會(huì)越做越好!

第六篇：安徽衛(wèi)視20XX文藝娛樂節(jié)目策劃方案

第一部分：

一、關(guān)于文藝娛樂市場定位

屬于中國娛樂時(shí)代雖然已經(jīng)如暴風(fēng)驟雨般襲來，影響深遠(yuǎn)，直至今日依然不可小覷。但來勢兇猛，模仿之風(fēng)也隨之而來。全國各地上星衛(wèi)視為追求收視率，一家出，則百家出。對于老百姓審美疲倦和國家黨政原則引導(dǎo)上考慮欠佳。

故針對20XX年下半年經(jīng)濟(jì)危機(jī)，以及相伴而來影響，國內(nèi)就業(yè)形勢嚴(yán)重，就業(yè)人數(shù)眾多。通過“工作”話題順勢而下，全新打造一檔致力于宣傳安徽大發(fā)展,大建設(shè)中人才引進(jìn)機(jī)制，陽光操作應(yīng)聘風(fēng)尚，完美呈現(xiàn)安徽職場精英個(gè)人魅力，營造和諧安徽，強(qiáng)勢安徽帶有娛樂和文藝于一體大型綜藝節(jié)目。

從20XX年發(fā)展形勢看，用電視手段掀起另類選秀風(fēng)暴應(yīng)該說其他媒體無法比擬，相對于紅遍大江南北浙江衛(wèi)視《我愛記歌詞》、湖南衛(wèi)視《天天向上》活動(dòng)，《魅力安徽―人才秀秀秀》可以起到了意想不到轟動(dòng)效益，引導(dǎo)新一輪追捧熱潮。創(chuàng)下收視、營銷雙贏新高是這檔節(jié)目始終不變目標(biāo)，但也在無形中增加黨政色彩。用電視媒介來募化人才選拔活動(dòng)，靠人才職場競爭氛圍和人性化表現(xiàn)來拉動(dòng)收視，應(yīng)該是20XX年度安徽衛(wèi)視作為電視媒體不容忽視文化現(xiàn)象、更是商家贏取超值廣告回報(bào)新一種電視形態(tài)。

二、背景深度分析

隨著全球金融危機(jī)襲擊，越發(fā)暴露出就業(yè)形勢嚴(yán)重，尤其是當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)情況。記得溫家寶總理曾說，大學(xué)生就業(yè)問題不僅關(guān)系到生計(jì)問題，更關(guān)系到尊嚴(yán)問題。精力旺盛，好高騖遠(yuǎn);空有滿腹經(jīng)綸，但無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，心比天高這是目前求職者給人們印象。因此當(dāng)代大學(xué)生如何降低身價(jià)，參加社會(huì)實(shí)踐，體驗(yàn)生活，真正提高自身綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮自己才能，且將自己才華施展在恰當(dāng)位置已是社會(huì)共同關(guān)注一個(gè)焦點(diǎn)。許多大學(xué)生沒有勇氣解放天性體驗(yàn)生活，扮演不同角色，而有大學(xué)生則是苦于沒有舞臺施展課本以外才華。作為媒體應(yīng)該提供展示平臺，大學(xué)生是優(yōu)秀，沒有經(jīng)驗(yàn)可慢慢積累，沒有創(chuàng)新，沒有思想是永遠(yuǎn)不可能學(xué)來。改變社會(huì)看法，還大學(xué)生一個(gè)真實(shí)認(rèn)識迫在眉睫。

三、企劃動(dòng)機(jī)解析

讓眾多求職者(大學(xué)生)更進(jìn)一步了解自己，了解社會(huì)，從而給自己正確定位。讓諸多給企業(yè)提供展示自己內(nèi)在文化素養(yǎng)、人才引進(jìn)機(jī)制平臺。讓安徽在全國形象提升、中部快速崛起、人才引進(jìn)方面添磚加瓦。

第二部分：關(guān)于《魅力安徽―人才秀秀秀》節(jié)目設(shè)置

一、節(jié)目名稱：《魅力安徽―人才秀秀秀》

二、節(jié)目類別：文藝娛樂性綜藝欄目

三、節(jié)目主旨：展示準(zhǔn)職場精英魅力，凸顯企業(yè)文化氛圍，見證人才引進(jìn)陽光機(jī)制，描繪安徽飛速發(fā)展藍(lán)圖。

四、節(jié)目目標(biāo)：通過尋找工作形式展示人才才華，突出欄目主題。

五、節(jié)目內(nèi)容：每期多位求職者與數(shù)位嘉賓，圍繞面試中問題展開事件。

六、節(jié)目特色：以大學(xué)生求職為每期故事扮演元素，以求職者為人物，更具互動(dòng)性和參與性。

七、節(jié)目特點(diǎn)：根據(jù)嘉賓特色所展開趣味事件，來表現(xiàn)當(dāng)今大學(xué)生一些流行元素，更具獨(dú)特性。

八、節(jié)目風(fēng)格：文明，健康，輕松，互動(dòng)。

九、主持人串聯(lián)風(fēng)格：幽默，風(fēng)趣。

十、受眾群：主要針對大學(xué)生以及影響家庭和親戚朋友。

十一、節(jié)目時(shí)長：60分鐘

十二、單集節(jié)目構(gòu)成：每期多位求職者和用人嘉賓等構(gòu)成事件產(chǎn)生。

十三、播出時(shí)段：每周六7：40

十四、播出次數(shù)：每周一次，次日重播。

十五、節(jié)目集數(shù)：每周一集

十六、制作方式：聯(lián)合高校拍攝，或外景拍攝。

十七、版權(quán)所有：策劃人與制作人所有其他單位不得未經(jīng)允許擅自宣傳/錄制。

十八、合作方式：由知名企業(yè)作節(jié)目冠名，其他單位協(xié)助拍攝。

十九、節(jié)目演播廳：安徽電視臺演播大廳(桐城南路355號)

第三部分

一、項(xiàng)目資金來源：

政府財(cái)政補(bǔ)貼+聘用公司贊助+冠名等相關(guān)廣告費(fèi)+信息費(fèi)

二、活動(dòng)形式：《魅力安徽―人才秀秀秀》是一檔選取特定人群、不分性別、廣泛參與大型區(qū)域性人才選拔和展秀活動(dòng)。參賽人員以面試為主，兼顧形象氣質(zhì)、舞蹈唱歌才藝等其他元素，活動(dòng)將充分展示參選者綜合素質(zhì)，最終選拔出最具潛質(zhì)，令公司滿意精英。筆試是前提，面試是關(guān)鍵。在快樂中選拔人才，在快樂中找尋工資。這是一次伯樂與千里馬相遇，更是一次機(jī)智與智慧迸發(fā)表現(xiàn)。

三、活動(dòng)組成人員：

a、應(yīng)聘者(3~5人)

b、面試官(4~6人)

c、現(xiàn)場觀眾(300~400人)

d、主持人(2人，男女各一位，暫定特約主持人王利芬，李彬、馬瑩為常任主持)

應(yīng)聘者選拔程序：

1錄像裁剪各公司或用人單位筆試過程，按照筆試名次選擇進(jìn)入下輪面試人員名單，在第二輪面試中采用自救方式激活，有嘉賓以及戶外觀眾短信參與。

2直播應(yīng)聘者與用人單位面試過程，并與觀眾互動(dòng)。

3面試成績合成：(面試官60%+觀眾20%+個(gè)人才藝展現(xiàn)10%+場外支持率10%)

4直播中活動(dòng)流程

第一輪個(gè)人自我公關(guān)，主要考察心理、思維、舉止等。

第二輪現(xiàn)場考題抽簽，回答其中題目，考察個(gè)人思想深度和相應(yīng)應(yīng)變能力。

第三輪才藝自我拯救。如果在第三輪中名次靠后可以自己施以才藝表演，例如歌舞、小品等

第四輪與觀眾互動(dòng)時(shí)間?？梢杂捎^眾對有興趣選手提問，增加了解，給其評分。

四、目標(biāo)受眾：活動(dòng)目標(biāo)主要鎖定那些懷揣美好生活夢想，渴望通過真才實(shí)學(xué)青年男女走上如愿工作崗位身上，主要是即將畢業(yè)獲已經(jīng)畢業(yè)大學(xué)生。同時(shí)，為了增加節(jié)目可看性，擴(kuò)大節(jié)目參與面和收視群，我們將目標(biāo)擴(kuò)大為不分年齡、不分階層城市人口，這種大型無門檻電視人才秀節(jié)目，既為參與者所關(guān)注，更為由參與者帶動(dòng)大眾所關(guān)注。

五、節(jié)目樣式：這是一檔大型區(qū)域性電視人才選秀活動(dòng)，以問答為主，參選者個(gè)人能力表現(xiàn)良莠不齊，而這種原生態(tài)表現(xiàn)更能滿足電視觀眾求勝心理，隨著比賽進(jìn)行，具備實(shí)力選手會(huì)脫穎而出，而他們精彩表現(xiàn)和人生際遇改變更會(huì)牽動(dòng)人心。一向迎合當(dāng)今社會(huì)熱門話題，調(diào)動(dòng)全社會(huì)學(xué)習(xí)和尋找工作積極性。同時(shí)，還有文藝性表演，展現(xiàn)特長和愛好。

六、大賽強(qiáng)調(diào)“真我、自我、實(shí)力、信心”，以創(chuàng)新理念傾力打造最具征服力、引領(lǐng)時(shí)尚潮流“精英準(zhǔn)職場偶像”，最終實(shí)現(xiàn)充滿激情，魅力四射職業(yè)生涯!

5、大賽主持人：中央電視臺《贏在中國》主持人

王利芬

安徽電視臺主持人

李彬馬瑩等

第四部分賽程公關(guān)

一、活動(dòng)賽程

內(nèi)容：活動(dòng)宣傳，公司報(bào)名，初賽，決選。進(jìn)入決賽后，每期比賽前都要制作播出選手階段性魅力展示及拉票宣言片。同時(shí)播出某公司在招聘用人筆試過程錄像。決賽將進(jìn)行現(xiàn)場直播。

二、傳播方式

1、活動(dòng)內(nèi)容、賽程安排、比賽節(jié)目、節(jié)目宣傳、選手資料、評委推介將在電視臺、電臺、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電訊等媒介推廣宣傳。

2、比賽分為初賽(即筆試，選出5~6位選手)，選手進(jìn)入決賽進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，之后比賽在安徽衛(wèi)視黃金時(shí)段直播。

三、《魅力安徽―人才秀秀秀》日程具體安排

1、項(xiàng)目啟動(dòng)期：9月10日(設(shè)計(jì)制作宣傳品、招商)

項(xiàng)目推廣期：9月10日啟動(dòng)

項(xiàng)目報(bào)名期：9月22日――延續(xù)中。

2、新聞發(fā)布會(huì)：9月20日(周四)

3、第一場比賽、錄制時(shí)間：9月30日―10月1日

第二場比賽、錄制時(shí)間：10月7日―10月8日。

注：場外是以觀眾發(fā)短信形式評選(評委不參加評審)

四、選手要求：欄目欲尋求品味和水平，選手要求必須有條件：學(xué)歷要求大專以上;方向?yàn)槲目祁?

評委標(biāo)準(zhǔn)：做為項(xiàng)目組策劃者，應(yīng)該有一個(gè)評斷標(biāo)準(zhǔn)，或者是評委一個(gè)議定評分標(biāo)準(zhǔn)，所有評委在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下選擇，才不會(huì)導(dǎo)致意見不合，評委意見不合說明什么?都是成熟人，只能說明項(xiàng)目組溝通有問題。

作者簡介：徐浩，80年代生人，成長于文風(fēng)獨(dú)盛桐城，人送外號宅男浩浩，即徐氏后代無黨派人士，志向于次媒體圈中游走。20XX年擔(dān)任蘇州汽車雜志編輯?，F(xiàn)供職于車友報(bào)，擔(dān)任編輯記者一職，從事汽車評論。