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第一篇：大學生工作計劃書

晴日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時，山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的時節(jié)，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象！在這個滿是希望的季節(jié)里，我系學生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強中文系學風建設，提高同學們的思想道德素養(yǎng)，我系學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展：

一、召開干部動員大會，提高干部隊伍素質

學生干部是學生群體中的先進分子，更是自愿為同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學期的工作任務也是大勢所趨，以促進我系工作順利開展，并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務。

二、迎接xx級新生，做好相關迎新工作

我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。

三、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行

我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。

四、招聘新干事，注入新的血液

軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力，在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。

六、籌備校運會，做好相關后勤工作

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優(yōu)異的成績。

七、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練

體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感，我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。

八、開展學風建設活動，提高同學們的學風

為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優(yōu)秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優(yōu)良、班級團結的優(yōu)秀班集體。

九、籌備第四屆科學文化藝術節(jié)，豐富同學們的課外生活

我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。

十、組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年

元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡學生會的能力，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關工作，讓廣大師生在晚會中感受快樂、感受激情、感受愛。

十一、做好其他后續(xù)工作，為明年的學生工作做好準備

每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始，是一次承前啟后的轉折，我系學生會將總結本學期工作的經驗和教訓，同時規(guī)劃好下學期的工作安排，使學生會工作有章可尋、有據可查、有理可依，切實保障下學期學生日常工作的照常進行和創(chuàng)新發(fā)展。

殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。在以后的工作中，我們還將碰到一些不可預知的事情，還要不時地完成學校、系里交代的臨時任務，我們將從實際出發(fā)，以高標準來要求自己，去迎接各項工作。且在以后的工作計劃中，我系學生會將有更為詳盡的安排。新的學期，我們的方向在此，求真務實的我們，必將收獲期末的碩果！

第二篇：社團計劃書

學生社團是校園文化的重要載體，是學校第二課堂的重要組成部分。順應社會和時代發(fā)展的需要，適應教育改革和學生成長成才的要求，總結并探索過去社團管理經驗。為了更好地發(fā)展社團，使學生社團在繁榮校園文化和推進學生素質教育的進程中發(fā)揮出更加突出的作用，特制定本發(fā)展規(guī)劃。

一，指導思想

學生社團是廣大學生為實現自身的意愿和愛好，發(fā)掘，培養(yǎng)和展現自身才華而自發(fā)組成的群眾性團體，自我教育，自我管理，自我服務是其鮮明的特征。依據學生社團的這一屬性，把握學生社團發(fā)展要求的大方向，大原則，以“宏觀指導，微觀搞活”為指導思想，引導學生社團沿著健康，有序的軌道自主發(fā)展，在推進素質教育，服務學生成才和實現學?？缭绞桨l(fā)展的進程中做出更大的貢獻。

二，發(fā)展目標

適應時代發(fā)展和學生成才的需求，做好學生社團的成立審批工作，積極引導新的學生社團組織的成立發(fā)展，努力形成結構合理，類型多樣，充滿活力，健康向上的學生社團發(fā)展格局；加強橫向聯合，強調文理兼容，積極創(chuàng)造條件，引導不同學科和專業(yè)的會員合作交流，相互學習，優(yōu)勢互補；相互協(xié)作，共同提高；營造良好氛圍；加強指導，籌備成立專家指導委員會，建立比較完善的學生社團骨干培訓體系。

三，工作思路

1, 建立有效的激勵機制。繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀學生社團的發(fā)展，建立完善的學生社團考核，評比，表彰，獎勵機制，營造有利于優(yōu)秀學生社團脫穎而出的良性競爭氛圍。同時，對優(yōu)秀學生社團在工作中重點支持，加大投入，加強管理，努力造就一批 “明星”和“精品”社團，使其成為學生社團發(fā)展中的主力軍和領頭羊。2 ,實行靈活的管理機制。堅持“抓大放小”的原則，在對學生社團做好宏觀調控的同時，在具體工作中，對社團負責人賦予較大的決策權限，鼓勵學生社團依據自身的特點和實際情況因地制宜，積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。同時，注重發(fā)揮學生業(yè)務指導單位和業(yè)務指導老師在社團日常工作中的指導作用。3 ,建立社團管理的高效運行機制。以社團網絡虛擬社區(qū)為載體，以“社團管理信息系統(tǒng)”為技術手段，以社團管理思想和方法為內容，提高管理效率，減少組織成本，促進相互交流和溝通，為實現學生社團管理的信息化，網絡化創(chuàng)造良好的條件。４，堅持創(chuàng)新樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。積極進行管理理念，工作方法和實踐形式方面的創(chuàng)新。（五）強調協(xié)作維護學生社團成員內部的團結，加強學生社團之間相互的協(xié)作，拓寬學生社團校際交流的渠道，積極尋求與校內外企事業(yè)單位進行多種形式的合作。

四，工作重點

（一）構建一套高效，靈活的動態(tài)管理體系。（二）創(chuàng)建一批高層次，高品位的精品社團活動。（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團。（四）造就一批素質高，能力強的學生社團骨干。（一）狠抓組織建設1 ,建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范學生社團聯合會各內設機構的工作目標，程序和方法，建立各部門之間相互溝通，協(xié)調和合作的暢通渠道，使社團的組織管理進一步制度化，規(guī)范化，科學化；抓好學生社團學生干部的思想教育和業(yè)務培訓工作，通過建立一套公正，公平，公開的干部選拔方案，針對性強，實用性高的培訓方案和客觀，科學的干部考核評估方案，使社團成為一個“精誠，團結，高效，務實，創(chuàng)新”的學生社團的管理和服務組織。

五，完善管理機制

（一）加強學習認真學習新時期學生社團工作的新理論，新經驗；認真學習學校關于學生組織，學生活動的指導方針和各項決定，并在學習的基礎上認真研討，深刻領會；因地制宜，學以致用，為我校的學生社團發(fā)展服務。（二）注重調研適應社會發(fā)展之所需，學生全面成才之所求，大興調研之風。深入了解廣大學生對社團建設的建議，意見，努力探索新時期學生社團的自身特點和發(fā)展規(guī)律，不斷改進學生社團管理，服務工作的質量。（三）深入實踐工作中強調理論聯系實際，注重在學習和調研的基礎上深入實踐，同時努力創(chuàng)建良好的科技，學術，文藝等社會實踐氛圍，鼓勵廣大學生勇于實踐，樂于實踐，在學習中實踐，在實踐中學習。

第三篇：大學生工作計劃書

為積極參與高校文明創(chuàng)建，深入開展大學生素質教育。以全面發(fā)展為目標，促使自己將專業(yè)知識的學習與實踐能力的培養(yǎng)相結合，在服務人民的過程中接受教育，在實踐中磨練自己的意志、增長才干，決定開展20年大學生暑期社會實踐調查活動

一、活動主題：我在社會實踐中成長

二、活動目的：為進一步開展同學社會實踐活動，引導同學樹立正確地的就業(yè)觀、價值觀、為以后就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供機會。希望通過此次活動，讓同學們利用專業(yè)知識，發(fā)揚愛國熱情，積極為社會，人民服務并在服務實踐中拓展自身素質。

三、活動時間：20xx年暑期

四、活動地點：自選

五、活動對象：造價1104班全體學生

六、活動形式：

1、學生可參與學院組織的暑假社會實踐，“三下鄉(xiāng)”義務支教或工廠社會實踐活動。

2、學生也可利用假期，在安全、合法、健康的前提下，征求家長的同意自行聯系到企事業(yè)單位進行勤工儉學活動，取得用人單位證明，并撰寫勤工儉學體會。

七、活動內容：

1、關注生態(tài)綠色，開展進廠、下鄉(xiāng)活動

2、開展志愿活動，為需要幫助的學生提供義教服務；組織心理好的大學生，深入農村、社區(qū)開展心理健康咨詢，特別是針對弱勢少年兒童群體顯性和隱性的心理壓力進行疏導，幫助他們學會處理人際關系。

3、動員同學廣泛參與綠色志愿服務，通過開展單車環(huán)保行活動，宣傳環(huán)保法律法規(guī)，倡導環(huán)保消費，發(fā)動和鼓勵更多的社會公眾參與保護生態(tài)環(huán)境活動中來，提高公眾環(huán)境意識，樹立節(jié)能減排的觀念，在全社會倡導和樹立生態(tài)文明意識和可持續(xù)發(fā)展意識。

八、注意事項：

1、所有在校學生都須參加到社會實踐中去，同時注意安全。

2、注意防騙，防盜

九、活動總結：

1、參加社會調查的同學要求撰寫社會調查報告，字數在20―4000之間；參加勤工儉學的同學所寫心得體會須在1000字左右，于下學期第一周內交班團支書，由班團支書交至系團總支，參與學校優(yōu)秀稿件評比

2、獲得學校一、二、三等獎和鼓勵獎，學校頒發(fā)獎金和榮譽證書。班上再進個人物質獎勵

3、（輔導員老師的寄語）暑期社會實踐調查活動是大學生踏出校門、走進社會、鍛煉能力的好機會，各位同學要充分認識到大學生社會實踐的重要性和緊迫性，認真做好暑期實踐活動。

第四篇：換屆晚會策劃書參考

湖南涉外經濟學院 校團委學生社團聯合會

換屆晚會

策

劃

書

舉辦單位：湖南涉外經濟學院校團委學生社團聯合會

舉辦時間：2012年11月2日 18:30-21:00 舉辦地點：湖南涉外經濟學院學術講堂

前 言

湖南涉外經濟學院學生社團聯合會隸屬于湖南涉外經濟學院校團委，是一個專門負責，領導，管理，協(xié)調組織各個社團開展活動的職能機構，學生社團聯合會以規(guī)范社團管理，挖掘社團內在潛能?；钴S校園文化活動，服務全校學生為工作宗旨，積極鼓勵并大力支持各社團獨立，自主地開轉豐富的校園文化活動，提高我校學生的綜合素質，充分發(fā)揮學生社團的巨大潛能，讓學生在社團中真正體驗大學生的樂趣。通過各個社團的活動，進行不斷地交流與溝通，加深各社團成員之間的友誼，融合各個社團，展現學校和各社團的特色。我?，F擁有的特色校級社團共有53個，涉及了湖南涉外經濟學院廣大學生的學習和生活的方方面面，擁有新老會員上萬人。

社團聯合會已漸漸成為校園文化中重要的組成部分，在我校扮演者校園活動的主力軍角色。社團聯合會為學生的活動搭建了舞臺，讓同學們有了更好的發(fā)展空間。而社團聯合會的發(fā)展要不斷向前，精誠團結，彼此鼓勵，倡導貢獻，矢志不移的面對新的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)一片新的天地，使我們學院發(fā)揚壯大。

第一部分 活動概述

一、活動背景：

近幾年，我校社團發(fā)展迅速，各社團發(fā)展的活動貼近時代，貼近大學生現實生活，社團活動已經成為絢麗校園的重要組成部分。社團也成為大學生發(fā)展自己、鍛煉自己的一個重要平臺，學社聯在這里面扮演的角色就尤為重要。學生社團聯合會是我校的五大校級組織之一，并在湖南各大高校中具有重大的影響。11屆學社聯領導團隊和新干在老干部們的層層選拔和考驗下脫穎而出。重任已經落在新一屆的干部身上。舉辦學社聯換屆晚會，就是學社聯搭建的這樣一個體現學社聯獨特精神和特色的平臺。也為大家大家?guī)硪慌_絢麗奪目的節(jié)目表演，活躍涉外的文化氛圍，促進學社聯各部門的相互了解和團結，為新老干部經驗的交流和工作的總結提供一個機會，為搭建一個魅力的文化涉外而貢獻一份力量。

本著公平和公正的原則，此次換屆工作我們綜合了上一屆校學社聯主要干部和校團委領導、老師等多方面的意見，對候選人進行了嚴格的考核，才使得我們選出了讓領導和老師滿意的學社聯干部和成員。通過此次校團委學社聯的換屆，不僅選拔出一批讓老師和學生滿意的優(yōu)秀學生干部，更加鍛煉了廣大學生，學院干部建設工作也取得了進一步的提高。

本次換屆晚會是在湖南涉外經濟學院校團委學社聯新一屆領導班子成立之后第一次大型晚會，意義重大。在上一屆學社聯各領導和

干部的積極努力，不懈的付出下，學社聯各部門的工作都取得了很大的飛躍，組織的各種大型節(jié)目和活動都取得了圓滿成功，學校交給的任務也很好的完成，進一步的擴大了學社聯在我校甚至是湖南省各高校間的影響力，同時也將學社聯的獨有精神得以發(fā)揚。上一屆學社聯以嚴謹、先進的發(fā)展思路和管理方法讓學社聯取得了很豐盛的成績?！靶隆碧N含了“新人，新思想，新格局，新氣息”四層含義。從2012年跨向2013年，新的一年，學社聯將承前啟后，繼往開來，抒寫新的篇章。2012年新干部和新成員的加入，為學社聯注入了新的活力。正值新一屆領導班子換屆完畢，新一屆發(fā)展思路的確認，在新領導的帶領下，學社聯將總結經驗，團結奮斗，共創(chuàng)學社聯新的輝煌。

二、活動主題： 辭舊迎新 服務永恒

三、活動目的：

1、通過舉辦此次換屆晚會，展示上一屆學社聯所取得的輝煌成績，彰顯上一屆學社聯各領導的管理和組織能力，體現學社聯的特有的精神氛圍。對上一屆各領導在學社聯所作出的成績的肯定，并且對他們在學社聯所做出的貢獻表示感謝。為我們下一屆更好的工作提供了一個很好的設計思路。

2、體現新一屆領導班子給學社聯帶來的嶄新面貌，富有新氣息的發(fā)展思路，提出對學社聯未來工作的展望，以及對整體工作的一個規(guī)劃。

3、對剛剛上任的新干表示祝賀，對他們的能力進行肯定，并且能夠激勵他們充分發(fā)揮自己的潛能，讓他們繼續(xù)努力發(fā)揮出自己的實

力，認真踏實的做好學社聯的每一件事。讓新干事熟知社聯的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有的是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識?！毙吕铣蓡T的交流與合作，形象等方面在學社聯中脫穎而出。

4、凝聚學社聯師生的向心力，提升學社聯各部門和各成員的凝聚力與歸屬感。給即將離開學社聯的所有干部們一個難忘的回憶，特意舉辦此次晚會。

5、弘揚新世紀大學生的精神風貌，豐富陽光的人文氣息，宣揚校園文化，活躍校園生活，激勵學社聯新成員的青春動力，讓他們有機會展示自我，從中找到自我的特色。

6、可以借助此次晚會樹立學社聯的新形象和新風貌，帶動整個學社聯的活動，共同攜手，建設社會主義和諧大學生活，展示學社聯的魅力。

7、通過此次換屆晚會，擴大學社聯的影響力，提升學院的品牌形象，推廣涉外經濟學院的理念，傳播學院的文化價值。

四、活動名稱: 湖南涉外經濟學院校團委學生社團聯合會換屆晚會

五、活動時間：2012年11月2日 18:30-21:00

六、活動地點：湖南涉外經濟學院學術講堂

七、活動對象：

1、學社聯新一屆的領導以及干部

2、在換屆晚會上應邀要表演節(jié)目的表演者

3、學社聯各相關部門的所有干事

八、邀請嘉賓：

1、邀請參加本次換屆晚會的學校相關領導

2、學社聯上一屆的相關領導和干部

3、我校各學生社團的會長以及副會長

八、主辦單位： 承辦單位： 協(xié)辦單位：明粵社 日語協(xié)會 武術協(xié)會 書法協(xié)會 弈軒棋社 管理者協(xié)會 汽車俱樂部 公務員協(xié)會 乒乓球協(xié)會 NFC街舞社 收藏者協(xié)會 SF You素質拓展協(xié)會 E玩酷魔方協(xié)會 Smile輪滑社 Comic Baby愛好者協(xié)會

共青團湖南涉外經濟學院委員會

湖南涉外經濟學院校團委學生社團聯合會

讀書社 韓語社

營銷協(xié)會 創(chuàng)業(yè)協(xié)會 飛羽協(xié)會 花泥協(xié)會 排球協(xié)會 攝影協(xié)會 美術協(xié)會 籃球協(xié)會 紅十字協(xié)會 健美操協(xié)會 英語俱樂部 物流精英會 湘流文學社 楚雷話劇社 高爾夫協(xié)會 臺球火協(xié)會 方舟音樂社 一馬音樂社 助學會 證券投資協(xié)會 炫網球協(xié)會 Java編程協(xié)會 極風舞蹈協(xié)會 演講與口才協(xié)會 動漫社 Close Up魔術社 大學生法律協(xié)會 模擬聯合國協(xié)會

青年志愿者協(xié)會 營養(yǎng)與保健協(xié)會 Flower女子協(xié)會 經濟與民生協(xié)會 電子通信俱樂部 加州旅管俱樂部 星空足球俱樂部 動力港灣健身俱樂部 （以上排名不分先后）第二部分 活動分工

一、活動準備

活動指導部：

組長：段韌龍 副組長：龔小蘭

組員：廖晨俊 李熔 呂志峰 尹慧玲 王談笑 田鑫

周亦婷 高攀 工作安排：

1、負責工作人員安排。包括安排現場的秩序維護人員，接待人員。

2、負責活動場地的布置。包括活動場地的學社聯會旗、橫幅的掛放點。

3、負責活動場地的區(qū)域規(guī)劃。

4、負責與各社團負責人聯系，及時解決現場遇到的問題。

5、負責與文藝部合作跟進各組節(jié)目的進程。 文藝部：

組長：熊朝云 副組長：李莎

組員：楊帆 肖倩 王蕾 伍琳娜 羅晶 譚輝 戴平

宋易容 彭小燕 張怡心

工作安排：

1、負責晚會的策劃和節(jié)目收集，晚會前期需擬定一份晚會策劃書，策劃晚會的開始報幕到演出擬定以及各個部門所需的工作，以便本次晚會有計劃、有秩序的進行。

2、負責對各個協(xié)會出的節(jié)目進行篩選及其彩排，對選中的節(jié)目提出建議性意見。

3、負責音樂的播放，多媒體的放映以及聚光燈的準備和換屆晚會期間適時的使用。

對外交流部：

組長：彭火榮 副組長：李小勇 組員：對外交流部全體成員 工作安排：

1、負責收集整合各類商家信息，為活動準備充足的贊助資源。

2、負責對活動所得贊助的查實與監(jiān)督，及時和財務管理部溝通。

3、收集學校所有社團在最近一年的發(fā)展情況，并宣傳本校團的信息。

4、負責邀請函的人員名單。

5、負責發(fā)送邀請函到各個參加晚會的校領導、學社聯的領導、以及學社聯的新老干部、各個協(xié)會的新老會長。

6、負責禮儀人員的培訓時間，以及地點，及時通知培訓人員。

7、負責禮儀服裝的安排，及時與服裝提供商溝通。 宣傳企劃部：

組長：黃佳宜 副組長：底利娜

組員：賀玲 劉陽燦 吳曉惠 陳文琴 劉雯雯 張萌

瞿榕 張海銘 工作安排：

1、負責利用電臺校廣播學社聯網站噴繪橫幅等途徑對此次晚會進行宣傳。盡量擴大這次活動的影響力。

2、負責聯誼晚會pop海報以及門票、橫幅、噴繪的設計。

3、負責與各大社團溝通，協(xié)調工作人員的舞臺設計、布置。

4、門票設計好以后，交給組織部制作。制作完后交由外聯部分發(fā)。

志愿者: 組長:劉灑 副組長:席玉婷 組員:志愿者部全體成員 工作安排:

1、負責晚會音響安排。

2、負責協(xié)助活動部對晚會進行現場布置。（1）舞臺擴建（2）背景燈+橫幅+霓虹燈。（3）氣球+彩條+彩紙+彩帶。

3、負責晚會結束后的善后工作。

4、負責伴奏帶的管理及其播放工作。

5、負責在節(jié)目開始前的半小時前點到。 主持組: 組長:梁菁箐 副組長:

組員:主持組全體成員 工作安排:

1、負責選拔晚會主持人，并確定主持人名單。

2、負責監(jiān)督晚會彩排的主持人部分。 記者團：

組長：康芳萍 副組長：陽梓 組員：記者團全體成員 工作安排：

1、負責晚會全程攝影和dv拍攝。

2、負責編輯晚會臺詞。

3、負責晚會結束后的報刊發(fā)放。負責走訪晚會彩排現場，了解各協(xié)會準備節(jié)目的進程。

4、及時準確，全面的更新晚會動態(tài)。 財務管理部：

組長：王翔 副組長：熊瑩 組員：財務管理部全體成員 工作安排：

1、宣傳海報、傳單、橫幅、道具、邀請函、氣球（數量*單價=總價）

2、對歌部門，社團與本次活動經費審批。

3、門票發(fā)放，與老師加強聯系。

4、對參與晚會的人員通知及其會場簽到。

5、工作證的制作與發(fā)放，資料的整理及歸檔。落實 物資的購買及租借。

社團調研部：

組長：劉勝 副組長：李娜

組員：易思琦 夏晨龍 李瀟瀟 李嘉仁 易旭 陳剛

陶威 何永強

工作安排：

1、對社團本身建設、活動等進行調研；

2、對校社團管理委員會本身及組織的相關活動進行調研；

3、負責對各社團財務的監(jiān)督審核；

4、上級部門要求完成的其他調研工作；

5、會同社團管理委員會其他部門組織全校社團進行年度考評。 為了本次聯誼晚會的圓滿成功，請各部門相互配合，各司其職，各部門的具體工作由組長負責布置，希望大家能夠準時、高質量的完成相應工作。如有特殊情況，請各組長及時和總負責人張純聯系。

二、活動階段：

由主持人按照活動流程進行晚會的開展工作，學社聯各部門成員嚴格執(zhí)行本部相應的晚會任務。負責相關設備使用的專業(yè)人員保證設備的適時使用。

三、活動結束

1、志愿者部成員負責打掃晚會場地與收拾晚會的有關道具，對

舞臺進行拆除，整理舞臺。并及時收回晚會橫幅、噴繪等宣傳資料和宣傳工具，防止資料和物品的遺失。

2、后勤組成員負責將話筒，音響，投影儀，攝像機，桌椅等物資歸類后進行及時歸還原處，避免相關物品的掉失。

3、財務管理部進行經費統(tǒng)計，以及安排相應租借物品的歸還。

4、記者團負責活動稿件，照片，錄像的收集，負責將晚會的資料整理后發(fā)放到相關的網站上，并進行存檔處理。

5、志愿者部成員負責在活動后及時將晚會演員的服裝、道具及相應物品的歸還。

6、文藝部負責收集換屆晚會的反饋信息，學社聯領導進行全體總結會議，活動指導部負責對此次晚會活動進行后期的總結，指出活動的優(yōu)缺點，對社聯下次的換屆晚會的開展提出意見。

第三部分：活動內容

一、活動前期宣傳：

1、宣傳部成員負責制海報和橫幅的制作，并將其懸掛在狀元樓前坪以及各教學樓前。

2、宣傳部成員負責在微博上發(fā)放晚會的相關信息，盡量擴大本次活動的影響。

3、宣傳部成員負責在校園網站上進行換屆晚會的宣傳，并且在

學校電臺進行廣播。

二、前期策劃準備：

1、學社聯內部確定晚會主要負責人，在晚會前半個月建立討論組，對晚會流程作出部署。

2、學社聯內部必須有兩個節(jié)目的有效演出，其余可以邀請社團表演，必須在晚會前一個星期反饋到文藝部。

3、晚會演出前期，主要負責人集中開會，統(tǒng)一負責和分配如何購買晚會所需用品，并針對場地、燈光等各項租借物品向學校提出申請。

4、晚會宣傳將在晚會演出時間前半個月進行，將此次活動影響力擴大。

5、晚會前一個星期由對外交流中心負責訓練禮儀小姐8名。

6、制作所有工作人員需佩戴的證件，請柬與橫幅、海報、宣傳單等。

7、晚會前三天發(fā)送請柬給所有嘉賓和老師，并且確定節(jié)目的選取敲定及排演，并將晚會所需的服裝確定好，確定好舞臺流程策劃，臺詞的審核。

8、晚會所有節(jié)目必須在學術講堂進行兩次彩排，每次彩排都必須寫申請書對場地進行申請。

9、晚會當天上午由工作人員對學術講堂舞臺進行布置（包括話筒、音響、燈光等的調試）

10、晚會前三個小時對整個晚會現場進行清場，管好所有出口等

待觀眾。

11、晚會開始前一個小時，由禮儀小姐站在學術講堂的大門口引領觀眾進場。

三、活動流程：

活動流程：

開場節(jié)目 待定

1、換屆儀式正式開始

2、二屆三任學社聯主席張純做工作總結報告 3.

頒發(fā)二屆三任學社聯干部聘書和禮品

4、頒發(fā)二屆三任學社聯委員聘書及禮品

二屆三任委員講話

5、文藝節(jié)目

兩個

待定

PPT播放

6、學社聯二屆四任干部換屆授旗儀式

7、二屆四任學社聯主席曾敏做工作規(guī)劃 新干部代表 ###發(fā)言

為二屆四任委員佩戴工作證

8、宣布新干部名單及佩戴工作證及宣誓

唱社團之歌？ 待定

10、換屆儀式結束 節(jié)目清單：

開場舞（極風舞協(xié)）

1、晚會正式開始

2、校團委熊繼承書記致辭

3、二屆二任學社聯主席黃貴華做工作總結報告

4、頒發(fā)二屆二任學社聯委員聘書及禮品 頒發(fā)二屆二任學社聯干部聘書 互動游戲

二屆二任委員講話

5、社團節(jié)目表演

1、歌曲串燒

方舟音樂社 唐繁《美人魚》 一馬音樂社 李峰 吉他彈唱

青年志愿者協(xié)會 李成龍 《大笑江湖》

2、魔術表演 （魔術社）

3、PPT播放

6、學社聯二屆三任干部換屆授旗儀式

7、學社聯文藝部新干部節(jié)目《青春紀念冊》

8、二屆三任學社聯主席張純做工作規(guī)劃

為二屆三任委員佩戴工作證

9、宣布新干部名單、佩戴工作證及宣誓

合唱《社團之歌》

10、晚會結束

第四部分：注意事項

1、所有工作人員要佩戴相應證件，不得將工作證借給其他任何人，如有發(fā)現將嚴肅處理。

2、所有工作人員一定要注意文明禮貌，樹立好形象

3、各工作組及其工作人員須熟悉并按照本預案和各對策規(guī)定開展工作，服從統(tǒng)一調度和指揮。

4、所有社聯的干部不準出現遲到或者不來的情況。若真有特殊情況的則需要請假，再和總負責人取得聯系，并由總負責人分配人員進行頂替。

5、各工作人員特別是社聯的干部要有較強的觀察能力，在完成自己所分配的任務后可幫助其他的組進行工作，促進其工作的進程，但需要找其所在組的負責人進行工作的再次分配。

6、對于現場突發(fā)事件，能解決的就自行解決，不能解決的聯系總負責人進行解決。

7、現場秩序維持一定要到位，進退場必須保持秩序。

8、主持人要靈活的應對舞臺上出現的突發(fā)情況，幫助演員圓場。

9、話筒、音響、燈光等調試，最后在晚會開始前指定時間里仔細檢查，負責人一定要落實到位，話筒電池一定要備份以確保其正常使用。

10、背景音樂的播放，除有光盤，磁帶外，還要進行電腦的拷貝，

確保在音樂播放方面萬無一失。

11、ppt播放時銜接方面需要有專人進行負責。

12、各指定人員對各設備的看管，一定要認真負責，若有丟失，自己承擔全部賠償。

13、彩排過后，要確保所有物品到位，一切準備就緒。

14、節(jié)目銜接方面，一旦遇到問題要馬上采取應急方案進行解決。

15、門票的發(fā)放，人數須上報與外聯部。

16、對演員物品的看管，一定要認真負責，除負責人外，其他任何人不得進入這個區(qū)域。

17、準備哨子，擴音喇叭，對講機，應急照明燈等緊急提醒器材，并查看其有效性。

18活動前文藝部檢查好線路，排除短路，晚會場地嚴禁與會人員吸煙。

第五部分：應急預案

一、在晚會期間，如有學生突病，現場摔傷情況 ，由各部門組長根據情況處理，嚴重者馬上送往醫(yī)院。

二、在晚會期間，如發(fā)生停電情況

1、由節(jié)目組負責各演員與服裝道具的看管，由禮儀組負責領導及來賓的服務工作，舞臺組負責對各設備的看管，機動組維持現場及后臺的秩序，協(xié)調組馬上采取適當的措施

2、在停電期間，可組織觀眾一起拿出手機進行節(jié)目的演出，由氣氛組幫助主持人調動現場氣氛

3、備用發(fā)電機馬上啟動

4、上一個節(jié)目演出時，其后兩個節(jié)目在后臺準備，前一個節(jié)目由于各種原因無法及時演出時，由下一個節(jié)目及時跟進

5、任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行時，由節(jié)目的領演人員組織圓場。

6、演員缺席導致節(jié)目不能上演，必須提前三個節(jié)目通知主持人，做好報幕工作

7、音像出現噪音時，專業(yè)人員立即解決

8、麥克風，無線麥克風失效，工作人員在演員一幕結束后立即送上替代設備，保證下一幕或下一節(jié)目的設備流暢。如缺少設備，通知主持人和演員準備無麥演出。

第六部分：經費預算

宣傳類：

卡紙 2元×10張=20元 橫幅 6噴繪 10請柬 1彩筆 14

舞臺布置類：

心型氣球 12彩帶 1.5厚透明膠 3.5泡沫膠 2雙面膠 2線團 2節(jié)目單 0.3盆栽 280電池 5主持人服裝 80熒光棒 18

元×10m2×2條=120元 元×3米×5米×2面=300元元×20個=20元 元×1盒=14元 元×5袋=60元 元×50條=75元 元×5個=17.5元 元×30個=60元 元×20個=40元 元×2個=4元 元×200份=60元 元×1套=280元 元×20個=100元 元×2套=160元 元×5筒=90元

禮炮 10元×4個=40元 化妝 20元×2人=40元 口哨 0.5元×50個=25元 亮光紙 1.5元×100張=150元

其他：

簽到本 12會旗1面 禮儀服裝6件 礦泉水20箱

元/本×1本=12元 總計1687.5元19

湖南涉外經濟學院 校團委學生社團聯合會

年11月10日

2012

第五篇：大學生工作計劃書

古人云：“良好的開端是成功的一半。”大一一年我基本上沒有干過幾件象樣的事情，完成應該完成的任務就更是差遠了，按邏輯推理，我就已經失敗了一半?？墒俏矣植桓市?，因為嚴格說來，我的大學生活還剩下四分之三，失敗一半對我來說也太不公平。如果說世界上真的沒有后悔藥，那么能帶給我安慰的莫過于現在流行的選秀節(jié)目中的“復活”一詞。把自己將來要做的每一件事當做一次“選秀”對待，“死了”還有“復活”的機會。

特此，我從三個方面對接下來三年的大學生涯進行了規(guī)劃?！坝袎粝刖陀邢Ｍ?，我不敢保證我的職業(yè)規(guī)劃完完全全的切實可行，但至少它代表了我現階段的理想，也是近期最應該付諸時間實踐的，它的實施與否主宰著我的后半生的成功與失敗。

第一、學業(yè)方面

學習不僅是為了今后的工作，最重要的是它能讓你終身受益，所謂的“活到老學到老”大概就是這樣一個意思吧。無論怎樣，學生最首要的任務就是學習，拋開了學習一切都無從談起。作為學會計的學子，社會對我們的期望值普遍要偏高，我們不僅要有扎實的專業(yè)知識，還要懂得如何與他人交往、洽談。而且我的目標是成為一名會計師，將來能有一份穩(wěn)定的工作，能夠有一份穩(wěn)定的收入，在工作的過程中，我還要努力學習，試著考注冊會計師?？傊业哪繕司褪浅蔀橐幻麅?yōu)秀的會計師，能夠讓自己的美夢成真。歷的出名的會計師沒有一個不是博才多學，厚積而勃發(fā)已是一個不變的規(guī)律。這就意味著我必須博覽群書，為今后步入社會后能獨擋一面作好充分的準備。此外，英語四級雖然和學位證無關，但是和我意向的工作單位掛鉤，將來說不定還要在外資企業(yè)工作，英語的需求量也是相當大的，所以一定要在大一時搞好英語，為大二的四級準備。還有，在這個數字化、信息化的時代，對計算機基礎知識的掌握尤為必要。所以，我對自己的的大學生涯作出了簡短的設計。

大二：

一、要把會計資格證、初級會計師證考過，這是自己在會計這一行業(yè)中混的最低限度了。一定要先把這些東西給考過，拿了證就算是本事了。

二、認真學好專業(yè)知識和其他基礎學科，堅信基礎的東西一定是最重要的。大一的時侯英語考砸了，影響了整體成績跟獎學金還有一點距離，要加倍努力，爭取獲得獎學金。不要再像大一那般貪玩，整天沒課就無所事事，多看一本書，可以多學一個道理（概數）。

三、拼了命也要把英語四級過了，爭取一次性通過。這學期實在過不了，下學期再給最多一次機會，當然這不絕對不優(yōu)先考慮。

四、嘗試著考計算機二級。一級證書有了，但那是將來地球大學生都會有的證書，擺出來會讓人笑掉大牙的，它基本上沒什么用處可言。“物以稀為貴”，考計算機二級是形勢所迫、勢在必行，即使過不了也要考。據前人（學長學姐）所述，沒考和沒過并不能劃等號，沒報名參加考試就有了不去學習的借口，讓自己變得懶惰、無所事事，處于零成功階段，而參加考了沒過效果是不一樣的，雖然不能把夢想中的證書握在手中，但在用心去學習的過程中自己的能力已經得到很大的提高。證書和能力如果我不能兼得，那么我認為自己會選擇后者，因為它具有長遠的利益?？加嬎銠C二級，我的原則是重在參與。

五、認真在學習和工作中工作不斷地鍛煉和提高自己，寒暑期間到一些小公司去參加社會實踐，鞏固所學的專業(yè)知識，從別的實際工作人員身上可以學到很多應對社會的道理。教授們常跟我們說，“學新聞的如果不結合實踐，那么課堂上學得再好，你也只學到了一半甚至還沒有”，遇上問題才知道老師說的話也能成為真理。所以，必須要求自己學以至用。

大三：

一、英語六級參與。自己的基礎不夠扎實，為了讓現實和理想之間不要有太大的落差，對六級，我的宗旨是―只求有勇氣嘗試，不過也原諒自己，奇跡當然是我夢寐以求的，或許六級并沒有我想象中那么難。

二、證書大攻破。到那個時候已經沒有太多課程了，可以準備考一些相關的證書，但是千萬杜絕盲目考證，要積極咨詢就業(yè)方面較有經驗的專家、老師，獲取對自己最有效的信息，然后對癥下藥。自己應該嘗試考中級甚至高級會計師證了。當然，教師資格證也該備用，以便不時之需，“關鍵時刻”用來當護身符，也許那些山區(qū)的校園在我最無助的時候會收留我，雖然我一直認為自己偶爾會變得很爆的脾氣不太適合當老師，不過那種爆通常是對付很爆的人才時候才用的。

大四：

一、前期進入實習階段，選擇自己意向的公司先去嘗試參加社會實踐（除對工作氣氛要求較高外，其他條件不要差得讓大眾都接受不了就行）。認

真做好上級領導交給我的每一項任務，記好每一筆賬，把自己最真誠、最敬業(yè)的心挖給會計，把秀的自己展示給會計，讓媒體感受到自己的重要性，最終接納自己。這樣我的努力就算達到了目的，也為畢業(yè)后四處奔波找工作省下心。

二、后期，準備畢業(yè)論文，參加畢業(yè)論文答辯，最終能順利畢業(yè)。

三、參加工作后月薪不能太低，至少要能養(yǎng)活自己，因為畢業(yè)后，那個原本很荒涼的家庭就不可能在經濟上給與自己過多的支持了，相反的，應該是角度對換的時候，一切重擔得自己來扛。還有國家在這幾年里供自己完成學業(yè)的助學貸款是要堅決一分不少地按時償還。

第二、為人處世方面

一、改掉自己偶爾性情急躁的壞毛病，千萬不和同學發(fā)生沖突。

二、尊重身邊的每一個人，不管他（她）有著什么樣的性格，學習優(yōu)秀的人，感化惡搞的人，用一顆真誠的心去對待他們，不去爭名利，不計較利益，做一位合格的中國公民，為和諧社會的構建做自己力所能及的。

三、抓住每一個鍛煉自己的機會，這樣的機會不是每個人都有。全力以赴地完成在班級和學院的本職工作，為集體做一些力所能及的事，為勞累了多年的老師們哪怕減輕一點點負擔也好。干出一點成績，不一定非要得到他人的肯定，重要是給自己找一個相信自己的理由。

第三、生活方面

大學是真正屬于自己的天地，在人的一生中這種日子不會長久，如果在這里我都不能很好的生活，那么估計我以后就別想好好生活。所以除了學習和工作之外，我必須給自己一個快樂的生活方式，珍惜現在擁有的。愚一直以為，讓我干一件我不喜歡的事比殺了我還恐怖，在大學里要擯棄曾經的陳舊觀念，無論如何也不逼自己，只做值得自己做的事，好好地為自己活一次！

一、籃球是我的好伙伴，那些和我一起打籃球的伙伴更是我的好伙伴，我喜歡他們的大氣，喜歡和他們呆在一起的感覺。所以，每周至少打一次籃球，這是必須的，勞逸結合，和籃球好友們聯絡聯絡感情，調節(jié)身心健康。

二、多和家人和同學聯絡，告訴他們我的快樂和不安，一路走來是他們支撐著我克服了重重困難。尤其是上了年紀的父母，他們操勞一輩子也許最想要的只是我的一個消息一個平安而已，所以我絕對不能讓他們失望，他們幸福了我才能真正的心安理得。

第六篇：社聯部工作總結

做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。

從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經驗?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶档?65天?！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。

老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。

說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關鍵時會有點優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任?現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的，是當部長的這半學期讓我發(fā)現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。

讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責?！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦?我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。

關于社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發(fā)現雖然大家是以社聯的名義統(tǒng)一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規(guī)劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有?？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發(fā)點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。

在社聯過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢?我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿意，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了大學城十校社聯的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細聽會發(fā)現很多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯的發(fā)展。

總之，時常能感覺到我們在與學生會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會讓我們失去自我，成為另一個“學生會”。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路，堅持我們立足社團的理念。或許上面的這番話很幼稚很無知，畢竟上面的校團委對于社聯又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的熱愛著她。

一直以來，作為一個行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”，兩翼是績效和培訓。這是人力工作的核心，是社聯和社團培養(yǎng)人才機制的基礎，也是我們下學期需要大力開拓的兩個版塊。關于工作，我重點說下這兩個方面。

績效的工作對我而言是全新的挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢在必行的工作。上學期我們參考總結了其他幾大組織和外校社聯的績效制度，編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對于我們自己部門來說工作量巨大，內耗嚴重。如何才能簡化步驟，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題。當然，實施之初，難免會有流于形式的現象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關鍵的是我們一定先做出來，然后堅持下去，慢慢改進。

我想當年坤哥讓我來弄的培訓平臺絕不是僅僅是一個放在網上讓大家下載資料的網絡后臺。培訓平臺最初是想整合所有社聯和社團的培訓，但實際上很多社團的培訓是內部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓。對此，我設想建立一個類似于文體“活動快車”的社團精英系列培訓，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓(尤其是一些有實力有資源的大協(xié)會)，參與其中，然后在社團加分上給予一定的照顧。所以下學期開學伊始我們就要盡快確定名字、logo等品牌因素，然后逐漸主動接洽一些符合條件的協(xié)會。

這些培訓的質量是我們面臨的最艱巨的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓師的渠道，也是我們本學期的任務之一。例如和公關部合作拉取以培訓作為回報的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓師。無論如何，個中利弊只有嘗試了才會知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經驗財富。當然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯有良好合作關系的培訓師資源。

總之，過去的已經過去，我們只能總結接下來的這個學期將會是一個忙碌而艱巨的學期，既有新的項目需要開拓，又有亞運、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對這些挑戰(zhàn)。也期望能夠在下個學期取得更多突破，更多收獲。

其實，能和大家一起努力，為社聯為人力，一直是我大學里最美好的片段......