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        任職崗位承諾書(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2022-11-11 21:08:16

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        第一篇:任職承諾書

        任職承諾書

        全體黨員和居民:

        本人在屆內(nèi)任職期間作出如下承諾:

        1、廉潔自律方面……不斷提高廉潔自律意識,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)

        2、社區(qū)黨建方面……自覺遵守黨的政治、組織和工作紀(jì)律

        3、社區(qū)服務(wù)方面……以人為本,服務(wù)于民,一切工作以居民群眾滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

        4、和諧穩(wěn)定方面……發(fā)現(xiàn)重大社情和有價值的信息及時向上級報告,全力維護(hù)社會穩(wěn)定.

        5、共駐共建方面……努力形成以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)黨員為主體、駐區(qū)單位黨組織共同參與的共駐、共建、共興社區(qū)黨建工作新格局.

        以上承諾,請廣大黨員和居民監(jiān)督,如果未兌現(xiàn)任職承諾,愿意接受組織處理,主動提出辭職。

        承諾人: XX年3月30日

        第二篇:入職承諾書

        入 職 承 諾 書

        深圳xxxxx有限公司:

        我 ,于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在 部擔(dān)任 職務(wù)。為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:

        一、 首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

        二、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

        三、 違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

        四、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

        五、 不得在外單位兼任或任職,不得設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,及不得直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。

        六、 不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報報銷費(fèi)用。

        七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

        八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

        九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。

        十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

        十一、 在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

        十二、 擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

        第三篇:員工入職承諾書

        本人是xx-x有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

        1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

        2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

        3、 愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

        4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù) 月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

        承諾人: 身份證編號

        承諾時間:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/cns/1062182.html

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