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        制度承諾書的作用(合集)

        發(fā)布時間:2023-09-18 19:02:39

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        • 文檔分類:承諾書
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        第一篇:管理承諾書

        1、凡在本單位院進出或存放之機動車輛,其駕駛?cè)藛T均應遵守本規(guī)定,服從院內(nèi)管理人員的管理和指揮,按指定位置停放車輛,自覺維護院內(nèi)秩序。

        2、入院之機動車和駕駛員必須自覺保持院內(nèi)清潔衛(wèi)生。凡臟污、泥濘之機動車,本單位院有權(quán)禁止其入內(nèi)及停放。

        3、入場停放之任何機動車輛,應按指定之區(qū)域停放,不得亂停亂放,否則本單位院有權(quán)將不按指定位置停放的車輛拖至適當?shù)攸c,并由其車主承擔一切費用。

        4、停放在本單位院的車輛,必須鎖好車門、車窗。凡現(xiàn)金、重要文件、貴重物品及車內(nèi)物品如有遺失本單位院不負保管責任。

        5、易燃、易爆、劇毒等危險物品嚴禁帶入車場。否則,將被處以罰款,并承擔可能引起的一切責任。

        6、車輛離場或任何人士駕駛或移動場內(nèi)任何車輛時,本單位院管理員有權(quán)對其進行管理、檢查,駕駛員不得以任何理由拒絕,否則駕駛?cè)藛T須承擔由此引起的一切責任。

        7、使用本單位院停車之任何機動車輛,本院只向被泊車輛提供車位的使用權(quán),本單位院無需為被泊車輛承擔任何損壞、損毀及遺失之責任。

        8、使用本單位院停車之任何機動車輛及其使用人,應對由其引起的本院內(nèi)的建筑物/設備/設施的任何損壞或損失負責;并在指定的時間內(nèi)繳付被損壞、損失物件的賠償費、修理費、安裝及相關的費用。

        9、使用本單位院泊車之任何機動車輛及使用人,必須遵守和執(zhí)行本院以書面或口頭的一切合法條例和規(guī)定,如速度限制、高度限制、嚴禁吸煙等,違反者將按規(guī)定處以罰款。

        10、本單位院之停車位只供機動車輛泊車之用,其他超過停車以外的任何行為及任何形式的功能改變都將視為非法。

        11、非本單位職工車輛不得進入本院停車,其他不論以任何形式進入本院的非本單位職工車輛,引發(fā)任何形式的物品、車輛損失事件或行為,由車主自行承擔該車的全部損失,本單位院勿需為被泊車輛承擔任何損壞、損毀及遺失之責任。如事件、行為帶有刑事性質(zhì),將送交公安機關,追究其刑事責任。

        12、非本單位職工車輛進入院內(nèi),凡有車輛自燃現(xiàn)象,由車主承擔該車及該車自燃造成的全部損失。由其他車輛自燃引起的'非本單位車輛被焚事件的,由非本單位車輛車主自主承擔該車的全部損失。本單位院勿需為被泊車輛承擔任何損壞、損毀之責任。

        13、本院保留修改、增刪本管理規(guī)定中任何或全部條款以及制訂新的管理規(guī)定的權(quán)利,經(jīng)修訂的管理規(guī)定一經(jīng)發(fā)布,即告生效,并對所有停放的任何機動車輛及使用人具有約束力。同時,舊的管理規(guī)定即告失效。

        本人/本公司清楚了解上述管理規(guī)定之條文,并自愿接受此條文之約束,在簽定此承諾書后,正式生效。

        停車場位置:XX

        車牌號:XX

        身份證號碼:XX

        申報人簽名:XX

        日期:XX年XX月XX日

        第二篇:管理承諾書

        一、強化網(wǎng)格化管理

        各縣(市、區(qū))、曲靖經(jīng)開區(qū)要進一步加強網(wǎng)格化管理工作,實行黨政一把手負總責,班子成員具體抓,科學劃定網(wǎng)格區(qū)域,分片分網(wǎng)格進行包保,實施全覆蓋排查管控,實行網(wǎng)格臺賬管理,做到不留死角、不留盲區(qū)、不漏一戶、不漏一人。建立縣處級干部包保到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),鄉(xiāng)科級干部包保到村(居)委會,村(居)委會干部、黨員干部包保到戶到人的疫情防控包保責任制,每名村(居)委會干部或黨員干部包保不超過10戶,包保責任人要做到一日一詢問、一周一到戶,全面掌握包保戶動向,督促落實網(wǎng)格“五包”責任(包防控政策宣傳到戶到人、包防控措施落地、包重點人員排查管理到位、包社區(qū)健康管理到位、包人員聚集活動管理到位)。

        二、加強重點人群管理

        各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對轄區(qū)內(nèi)已返或擬返曲人員進行全面排查,建立重點人群管理臺賬。以村組、社區(qū)為單位,重點排查“三非”人員,非法出入境人員,務工返鄉(xiāng)人員,在外求學學生,入境人員,中高風險地區(qū)、邊境地區(qū)入曲人員等重點人群。

        “三非”人員。加強宣傳教育,個人和單位不運送、不留宿、不使用“三非”人員,手機用戶新開號、換號需提供核酸檢測報告和村(社區(qū))居住證明。各網(wǎng)格要全面排查非法出入境人員,摸清底數(shù),掌握動向,規(guī)勸非法出入境人員主動投案,視情節(jié)給予從輕、減輕或免予處罰。公安機關要與省和邊境州市建立聯(lián)系機制,加強情報收集、信息研判推送,加大緝查、巡查、打擊力度。

        務工返鄉(xiāng)人員。人社部門聯(lián)動社區(qū)網(wǎng)格,建立務工人員一人一戶一檔管理臺賬,實行返鄉(xiāng)情況一周一調(diào)度。開展省外穩(wěn)崗大走訪,加強宣傳引導,通過致一封信、發(fā)一個紅包、慰問留守老人、配偶、子女,鼓勵務工人員就地過年;對返鄉(xiāng)及節(jié)后返崗人員,采取“點對點”接送服務。對返鄉(xiāng)人員按屬地原則,實行網(wǎng)格化管理,做好登記造冊、健康監(jiān)測和異常狀況處置等工作。

        在外就學學生。教育體育部門聯(lián)動社區(qū)網(wǎng)格,建立學生一人一戶一檔管理臺賬,掌握學生返曲時間和行程,告知學生疫情防控要求,返曲須提前3天向村(社區(qū))報備。返曲12小時內(nèi),向村(社區(qū))報告并查驗7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性報告,及時納入網(wǎng)格化管理。

        在異地已集中隔離醫(yī)學觀察14天的.入境人員。一律居家健康監(jiān)測14天,在居家健康監(jiān)測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動,早晚各測體溫一次,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)處置。

        從疫情高風險地區(qū)入曲人員。一律集中隔離醫(yī)學觀察14天、3次核酸檢測,再居家健康監(jiān)測14天、2次核酸檢測(每7天檢測一次)。期間不聚集、不流動,早晚各測體溫一次,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)處置。不具備居家健康監(jiān)測條件的,繼續(xù)實行集中隔離14天。

        從疫情中風險地區(qū)入曲人員。一律居家健康監(jiān)測14天。持有7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性報告人員,在居家健康監(jiān)測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。對不能提供核酸檢測陰性報告人員,在居家健康監(jiān)測第1天、第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動,早晚各測體溫一次,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀立即報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)處置。

        從低風險地區(qū)入曲(不含農(nóng)村地區(qū))人員。必須持有7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性報告。不能提供核酸檢測陰性報告人員,入曲第1天必須到醫(yī)療機構(gòu)進行一次核酸檢測。

        三、加強重點場所管理

        按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則,督促重點場所、公共場所單位(經(jīng)營主體)落實疫情防控主體責任,并簽訂承諾書。對落實不到位的單位和個人一律依法從重從快處罰。

        學校、醫(yī)院、政務中心、銀行、車站、商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、賓館酒店、餐館、影劇院、健身房、酒吧、網(wǎng)吧、娛樂場所、養(yǎng)老機構(gòu)、托幼機構(gòu)、監(jiān)所等重點場所嚴格執(zhí)行佩戴口罩、掃碼亮碼、測量體溫、通風消毒等常態(tài)化防控措施。

        旅游景區(qū)、影劇院、圖書館、游藝廳(室)、KTV、酒吧、網(wǎng)吧等要落實“限量、預約、錯峰”等要求。

        暫時關閉宗教場所和民間信仰場所,暫停宗教活動場所聚集性活動,暫停舉辦各類少數(shù)民族節(jié)日、節(jié)慶活動。各宗教團體、宗教場所嚴格執(zhí)行接待掛單報告制度,接待外地人員必須向當?shù)孛褡诓块T報備。嚴厲打擊非法宗教活動。

        藥店嚴格執(zhí)行退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品處方或銷售實名登記制度,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀的可疑患者,2小時內(nèi)必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)報告。

        四、加強農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作

        加強農(nóng)村地區(qū)返鄉(xiāng)人員管理。從省外、省內(nèi)邊境州市、省內(nèi)中高風險地區(qū)、市外從事進口冷鏈食品從業(yè)人員、隔離場所工作人員、交通工具從業(yè)人員等返回農(nóng)村地區(qū)〔原則上由各縣(市、區(qū))根據(jù)城市建成區(qū)范圍具體劃定〕人員,需持7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果返鄉(xiāng),返鄉(xiāng)后實行14天居家健康監(jiān)測,期間不聚集、不流動,每7天開展一次核酸檢測。

        減少人員流動聚集。按照非必要不舉辦的原則,嚴控文藝演出、展銷促銷等活動,減少農(nóng)村集市規(guī)模和頻次,控制人流量。倡導不串門、不聚集、少外出,不組織、不參加“殺豬飯”等聚集性活動,個人家庭聚集盡量控制在10人以下,黨員干部要帶頭遵守。提倡“喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦”。確需舉辦的活動,規(guī)模控制在50人以下并有防控方案,向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部報批,由村(居)委會負責監(jiān)督登記參加人員基本信息并嚴格執(zhí)行防控措施。

        加強農(nóng)村地區(qū)核酸檢測。將縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構(gòu)工作人員、農(nóng)村需排查和協(xié)查人員等納入檢測范圍,每周開展核酸檢測,實行“鄉(xiāng)采樣、縣檢測”。每周對村衛(wèi)生室和個體診所、農(nóng)貿(mào)市場、村民活動室、棋牌室、休閑娛樂室、公共衛(wèi)生間、養(yǎng)老院等公共場所環(huán)境開展核酸檢測和環(huán)境消殺,定期入戶開展抽樣檢測。

        嚴格執(zhí)行可疑患者報告。村衛(wèi)生室和個體診所發(fā)現(xiàn)可疑患者后要在留觀患者的同時,2小時內(nèi)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責采集樣本和送檢,并協(xié)助做好轉(zhuǎn)診等工作。農(nóng)村藥店發(fā)現(xiàn)購買退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品的患者,要實名登記并2小時內(nèi)報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

        加強隔離管理。各縣(市、區(qū))統(tǒng)一設立集中隔離場所,對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員一律實施集中隔離醫(yī)學觀察。要在12小時內(nèi)完成需隔離人員轉(zhuǎn)運。不具備集中隔離醫(yī)學觀察條件的,可采取居家醫(yī)學觀察,通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門、專人負責等方式,嚴格落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫監(jiān)測、環(huán)境消殺等措施。

        五、加強冷鏈食品管理

        嚴格落實冷鏈食品風險排查制度。市場監(jiān)管、交通、商務等部門要加大對非法流入曲靖的冷鏈食品稽查打擊力度。每月開展一次全覆蓋監(jiān)督檢查,對冷鏈食品從業(yè)人員每周開展一次全員核酸檢測;對農(nóng)貿(mào)市場、進口冷鏈食品及環(huán)境每周開展一次采樣核酸檢測,嚴格落實“應檢盡檢”要求。

        嚴格落實集中管控責任。建立集中監(jiān)管倉區(qū)監(jiān)管人制度,實行駐場監(jiān)管、掛牌公示,督促集中監(jiān)管倉區(qū)實現(xiàn)“采樣全覆蓋、樣本全檢測、外包全消殺、防護全到位”。督促進口冷鏈食品經(jīng)營者執(zhí)行報備制度,凡從云南省口岸進口或從省外進入曲靖的進口冷鏈食品,必須在貨物到達前24小時,向各地集中監(jiān)管倉區(qū)報備。落實市場監(jiān)管責任,實行進口冷鏈食品分區(qū)貯存、專柜銷售,不得與其他食品混存混賣。

        強化從業(yè)人員健康管理。相關生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要嚴格落實冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營新冠病毒防控和消毒技術(shù)指南,負責組織本企業(yè)從業(yè)人員進行新冠病毒核酸檢測,對直接接觸進口冷鏈食品的從業(yè)人員登記建檔,落實個人防護和健康管理要求。

        嚴格落實冷鏈食品應急處置流程。各縣(市、區(qū))要建立完善冷鏈食品處置應急預案,一旦發(fā)現(xiàn)冷鏈食品新冠病毒核酸檢測陽性,立即采取封存措施,對涉事貨品進行封存,對涉事店鋪、倉庫進行封控,對涉事場地、環(huán)境進行消殺。立即進行人員管控、對可能接觸檢測呈陽性貨物和環(huán)境的'人員,迅速進行核酸檢測和健康篩查,并進行14天隔離醫(yī)學觀察。立即開展核酸檢測,對同批次貨品、倉庫、涉事環(huán)境、裝卸運輸工具進行全覆蓋核酸檢測。立即進行溯源調(diào)查,對涉事貨品進貨、庫存、銷售情況開展調(diào)查。立即上報核查情況,立即下派工作組指導工作。及時向涉事貨品流入、流出地區(qū)通報疫情信息及核查情況,協(xié)同開展聯(lián)防聯(lián)控。

        六、減少人員流動和聚集

        全市各級黨政機關、企事業(yè)單位一律取消團拜、大型慰問、聯(lián)歡、聚餐等大規(guī)模聚集性活動。精簡各類會議,原則上不召開大型會議,提倡召開視頻或電話會議。確需舉辦的按分級負責的原則由各級指揮部審批,組織或承辦單位承擔主體責任,制定疫情防控方案,嚴格控制規(guī)模人數(shù)并進行人員登記,嚴格落實防控措施。從嚴審批文藝演出、體育比賽、展覽展銷等活動。廣大市民非必要不出行外地,如需外出,必須嚴格做好全程個人防護,出發(fā)前和返回后第一時間向所在社區(qū)和單位報備,嚴格遵守防控要求。

        七、強化院感防控

        堅持“零容忍”做好院感防控工作,醫(yī)療機構(gòu)嚴格落實院感防控主體責任,發(fā)生院內(nèi)感染,相關領導一律先免職再依法依規(guī)追究責任。醫(yī)療機構(gòu)住院病區(qū)一律實行封閉管理,落實非必要不探視制度,確需探視的,必須憑3日內(nèi)核酸檢測陰性證明進行探視。未設置發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室的醫(yī)療機構(gòu),特別是民辦醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)、村衛(wèi)生室、門診部、個體診所等要落實首診報告制度,不得接診不明原因發(fā)熱或超出機構(gòu)診療能力的患者,發(fā)現(xiàn)不明原因發(fā)熱等疑似病例,2小時內(nèi)必須報告,并負責轉(zhuǎn)診至就近的規(guī)范發(fā)熱門診和有相應救治能力的醫(yī)療機構(gòu)診斷治療,不得擅自允許其自行轉(zhuǎn)院或離院。

        八、提升應急處置能力

        各縣(市、區(qū))、曲靖經(jīng)開區(qū)要進一步完善應急處置預案,開展桌面推演或?qū)崙?zhàn)演練。加強醫(yī)療、疾控、社區(qū)等人員專業(yè)防控救治知識常態(tài)化培訓和操作流程演練,提高處置救治能力。進一步細化完善縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))封閉管理方案,制定完善人員排查、核酸檢測、隔離治療、信息發(fā)布等應急預案及工作指南。

        提升核酸檢測能力。加快縣級疾控中心、二級以上醫(yī)療機構(gòu)核酸檢測能力建設,統(tǒng)籌醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、第三方檢測機構(gòu)和外援檢測力量,以區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量為基數(shù)制定應急全員核酸檢測預案,確保3―5天完成全員核酸檢測。

        做好定點救治醫(yī)院和后備救治醫(yī)院準備。實行“四集中”救治。市傳染病院為全市定點救治醫(yī)院,市一院北城醫(yī)院、東城醫(yī)院為后備救治醫(yī)院,每個縣(市、區(qū))確定1家縣級綜合醫(yī)院作為后備救治醫(yī)院,做好24小時騰空啟用方案。

        做好集中隔離醫(yī)學觀察點準備。在現(xiàn)有18個備用集中隔離場所、2100個房間的基礎上,每個縣(市、區(qū))再確定不低于100個房間的備用隔離場所,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)準備1個備用隔離場所,并按隔離場所設置的規(guī)范要求做好場所檢查、專班組建、流程制定等啟用準備。

        做好應急隊伍準備。擴增采樣、流調(diào)、檢測3支隊伍,全市培訓7000名采樣隊員,其中:機動采樣隊員1100名(市級200名、每縣100名);培訓1000名流調(diào)隊員,其中:機動流調(diào)隊員200名(市級20名、每縣20名);培訓210名檢測隊員。

        做好防控物資儲備。按照不低于60天防控需要,以實物、協(xié)議和產(chǎn)能綜合儲備等方式完成政府儲備。醫(yī)療機構(gòu)、疾控機構(gòu)儲備不低于滿負荷30天用量的防護物資。建立全市政府儲備物資統(tǒng)籌調(diào)用機制。

        九、有序做好疫苗接種工作

        各縣(市、區(qū))根據(jù)接種人數(shù)指定具有資質(zhì)的能滿足緊急接種需求的預防接種點,實行定點接種,每個接種點必須做到“八有”:接種人員有資質(zhì)、有符合要求的冷鏈設備、有二級以上醫(yī)院派出的`急診急救人員值守、有急救藥物和器械、接種現(xiàn)場有救護車、接種場地有醒目接種標識、有行政負責人、有藥品監(jiān)管人員。實行接種情況“日報告”、“零報告”制度。加強疫苗接種的宣傳和引導,組織預約接種,避免人員大量聚集,優(yōu)化工作流程,提高接種效率。做好疫苗接種異常反應的應急預案和醫(yī)療救治工作。

        十、加強應急值守

        各地各部門要保持疫情防控指揮體系高效運轉(zhuǎn),做好從常態(tài)化轉(zhuǎn)入應急狀態(tài)準備,配齊配強值班力量,做好工作銜接,嚴格落實24小時專人值班和領導干部在崗帶班制度,各縣(市、區(qū))、曲靖經(jīng)開區(qū)黨政主要負責同志原則上不能同時離開本行政區(qū)域。完善應急協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,發(fā)現(xiàn)疫情及時規(guī)范報告,嚴禁遲報、謊報、瞞報,遇有重要緊急情況特別是疫情突發(fā)情況,要第一時間請示報告并及時采取應對處置措施。加強應急演練,提前做好人員、裝備、物資、通信等應急保障工作,確保重要緊急情況第一時間響應、快速高效處置。

        十一、建立舉報獎勵制度

        舉報“三非”人員、非法入境人員線索經(jīng)查證屬實的,給予1000元獎勵,直接扭送到公安機關的,給予3000元獎勵。舉報高風險地區(qū)入曲人員線索經(jīng)查證屬實的,給予300元獎勵。舉報中風險地區(qū)入曲人員線索經(jīng)查證屬實的,給予100元獎勵。公安機關每查獲1名“三非”人員和非法出入境人員,獎勵公安部門1000元,社區(qū)每排查出1名“三非”人員和非法出入境人員,獎勵社區(qū)1000元,每排查出1名高、中風險地區(qū)入曲人員,獎勵社區(qū)200元。

        十二、加強宣傳教育

        各級各部門要通過各類媒體、公開信、通告公告、告知書、大喇叭、微信群、宣傳畫、短信和上門宣傳等多種方式,加強疫情防控政策、防護知識及疫情防控法律法規(guī)的宣傳,告知違反防控要求的法律后果,確保防控宣教到業(yè)主、到戶、到人。指導群眾規(guī)范佩戴口罩,掃健康碼、行程碼,相關信息報備,非必要不出行。要將愛國衛(wèi)生“7個專項行動”與疫情防控工作結(jié)合起來,倡導“社交距離、勤于洗手、科學健身、分餐公筷、革除陋習、控煙限酒”等健康文明生活方式。疫情期間非必須,不通過網(wǎng)絡快遞從境外、疫情高風險地區(qū)購物。黨員干部帶頭執(zhí)行和遵守疫情防控工作要求,引導群眾自覺遵守疫情防控相關規(guī)定。正確應對輿情,正面引導輿論,及時發(fā)布信息,回應社會關切。嚴肅查處造謠、傳謠等違法行為。

        十三、加強督促檢查

        各縣(市、區(qū))、曲靖經(jīng)開區(qū)疫情防控指揮部和有關部門要結(jié)合實際,細化冬春季疫情防控工作措施,提前部署,責任到人。市疫情防控指揮部督查組要組織開展疫情防控專項督查,將冬春季疫情防控作為督查的重點內(nèi)容,督促指導各地排查風險漏洞,補齊短板弱項,確保及時整改到位。對于工作中不擔當、不作為、亂作為、失職瀆職、形式主義等違法違規(guī)違紀行為的要嚴肅問責。

        第三篇:管理承諾書

        致公司董事及領導:

        本人承諾堅持認真負責的工作態(tài)度,嚴格按照操作規(guī)程謹慎作業(yè)。以下承諾作為我本人在今后工作中的剛性的標尺,絕不違背。堅定信念,勤于學習,肯于鉆研,優(yōu)質(zhì)服務,團結(jié)協(xié)作,全力干事,求真務實,誠心誠意地為賓客服務,做公司的標兵;持之以恒提高服務管理質(zhì)量。

        1.公司利益

        做到為人誠實,忠于公司,不做損害公司的任何事情,維護公司的良好形象;保守公司的商業(yè)秘密,不泄露公司商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事,積極維護公司形象,愛護公司榮譽。

        2.服從管理

        聽從指揮,努力工作,積極的完成上級交給的各項任務。培養(yǎng)自己雷厲風行的作風,做到當天的事情當天做,明天的事情提前想,做事不拖泥帶水。

        3.團隊協(xié)作

        寬容,讓心胸更寬廣;寬容仍是能讓我盡快融入團隊之中的捷徑。寬容是團隊合作中最好的潤滑劑。美好的`愿景是團隊組建的基礎;明確的目標是團隊成功的基礎;團結(jié)協(xié)作則是團隊成功的關鍵;及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,并通過合適的方法將其與團隊內(nèi)的所有成員共同分享,是團隊走出困境,走向成功的很好做法。熱愛集體,不搞背后議論,共同進步,不論地位和等級,真正以人為本。在合作時就會形成更加默契、緊密的工作氣氛,強調(diào)團隊合作,并不意味著否認個人智慧、個人價值,個人的聰明才智只有與團隊的共同目標一致時,其價值才能得到最大化的體現(xiàn)。從而使團隊效益也達到最大化;使我們的團隊更加成熟。

        4.自身要求

        認真落實職責范圍內(nèi)的各項工作,正確的使用公司給予我的權(quán)力,不以權(quán)謀私;嚴格要求下屬,不放任自流;處理各種事情力爭做到公平、公正,做到對事不對人,不講老鄉(xiāng)關系,不搞親親疏疏,不拉班結(jié)派;加強日常管理,提高對賓客服務質(zhì)量,嚴格落實好公司紀律,帶頭執(zhí)行好公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)出一支思想素質(zhì)高,服務意識強,紀律嚴明、作風過硬、技能精湛的服務隊伍。努力學習,不斷提高自身的業(yè)務技能和管理素質(zhì),勝任自身崗位。

        5.對公司的信心

        昨日的嚴冬已經(jīng)過去,生機勃勃春天已經(jīng)來臨,轟轟春雷尤如倒戈戰(zhàn)鼓,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,為了未來的勝利,讓我們團結(jié)起來吧!并肩戰(zhàn)斗,耕耘春天的種子,必將摘下秋天的碩果。我們一定會完成未來的任務,勝利是屬于我們的!

          xxx

          20xx年xx月xx日

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