千文網小編為你整理了多篇相關的《制度承諾書的作用》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《制度承諾書的作用》。
第一篇：管理承諾書
一、本人或本公司在貴公司托管或租用的服務器相關業(yè)務將嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不從事任何違法行為，本司將嚴格履行國家行業(yè)管理和信息安全管理部門的各項規(guī)定，做到證照齊全、手續(xù)完備、服從監(jiān)管。
二、根據《互聯網信息服務管理辦法》第四條、第七條、第八條等條款的規(guī)定，我公司所有經營性IDC用戶必須取得政府通信行業(yè)管理機構頒發(fā)的ICP經營許可證，非經營性IDC用戶必須向政府通信行業(yè)管理機構報備。
三、根據《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》第十二條的規(guī)定，我們將明確告知我公司所有業(yè)務合作用戶注意以下內容：
1. 已經取得政府通信行業(yè)管理機構頒發(fā)的ICP經營許可證或相關批文的IDC用戶，注意許可證和批文的有效期，如登記的相關信息與實際不符或法身變更、逾期的立即前往原簽發(fā)部門辦理審證延期手續(xù)。
2. 正在辦理ICP經營許可證和相關批文的IDC用戶(指政府通信行業(yè)管理部門已經接收了相關申請，正在辦理)，與貴司ICP業(yè)務受理部門保持密切聯系，及時將辦證情況告知我司相關業(yè)務人員。
3.已持有ICP經營許可證但未辦理ISP證的用戶盡快按相關程序到通信管理局申請辦理ISP證/IDC證。
四、我本人或我公司承諾在所租用或托管的服務器上，包括下聯用戶服務器，均不含有未備案網站，以及未辦理專項備案的論壇、博客、留言本等交互性網站，嚴格落實先備案后接入的原則。否則可對我本人或我司的服務器或虛擬主機采取關閉或停止提供相應的接入服務且不退款。
五、我本人或我公司將自覺遵守國家法律法規(guī)，按照要求對于自己經營或者合作經營的網站
進行全面的'信息安全檢查清理工作，自行對所使用的軟件程序的內容與版權負責。若因
本公司(或本人)監(jiān)管不力，未及時進行網站備案或由于服務器上存在非法網站、非法信息導致的一切后果(包括但不限于經濟責任、行政責任、法律責任等)由本公司(或本人)自行承擔，與中電華通通信有限公司重慶分公司無關。
六、如由于我本人或我公司未履行本承諾書內容而產生的一切法律后果均由我公司自行承擔，必要時可對我司采取關閉或停止提供相應的接入服務。
七、我本人或我公司在簽署本承諾書后，負責將本承諾書所承諾的內容準確無誤地傳遞告知至最終托管用戶，并負責收集保管好最終用戶的自查自糾表，匯總上報。
承諾單位名稱：
公司蓋章(個人簽字)：
簽署日期：
第二篇：管理承諾書
尊敬的領導：
您好！
為嚴格民爆物品安全管理，堅決杜絕非法制造、買賣、運輸、儲存、使用爆炸物品違法犯罪行為，確保民爆物品不發(fā)生丟失、被盜、被搶以及買賣、轉移、轉借、轉送他人等流失社會問題和爆炸案件、事故，根據《民用爆炸物品安全管理條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，我特作如下承諾：
1.嚴格遵守法律法規(guī)和有關規(guī)定，不從事非法制造、買賣、運輸、儲存、使用爆炸物品的.違法犯罪活動。
2.嚴格民爆物品儲存管理，建立健全民爆物品臺賬和流向登記制度，嚴格執(zhí)行民爆物品管理信息系統(tǒng)運行的相關規(guī)定，嚴防爆炸物品流失社會。
3.嚴格規(guī)范爆破作業(yè)現場管理及操作，嚴格持證作業(yè)，杜絕非持證人員作業(yè)，嚴防事故發(fā)生。
4.嚴格民爆物品各個環(huán)節(jié)監(jiān)管和使用管理規(guī)定，嚴防爆炸物品丟失、被盜、被搶。
5.嚴格遵守法律法規(guī)的有關規(guī)定，在管理和使用中嚴格做到不私藏、截留、抵押、轉移、轉借、轉送、轉賣爆炸物品。
6.加強安全教育、法制教育和崗位技術學習培訓。
7.發(fā)現涉爆違法犯罪活動要主動向公安機關舉報揭發(fā)。
8.自覺接受公安機關監(jiān)督和檢查。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：管理承諾書
xx公司：
為規(guī)范施工分包和勞務用工行為，保證勞務工合法權益，積極配合總包企業(yè)施工及勞務管理工作，本企業(yè)向貴公司做出下列鄭重承諾：
一、本企業(yè)嚴格執(zhí)行國家、當地政府部門的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和不接受掛靠、不進行再分包，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閑散人員，無身份證、無勞動合同、無崗位技能證的"三無"人員不得進入施工現場，否則，出現一切后果均有我方自負。
二、本企業(yè)使用建筑工人，確保工人進場施工前依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同。明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業(yè)的內容、計價方法、工資標準、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自承擔的責任，并經雙方簽字（蓋章、個人按手?。┱J可。并確保對于勞務工人實行"實名制"管理，管理人員中設有一人專職（能熟練操作電腦）負責做好勞務管理工作。確保勞務工人進場當日將工人花名冊、身份證復印件、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證等報貴公司項目部驗證、注冊、刷卡登記、接受總包方的入場教育后方可進行施工；勞動合同終止及離場時當日辦理終止勞動合同手續(xù)；如因我公司未與工人簽訂勞動合同或未履行合同義務、或管理不力而引發(fā)的勞動糾紛，由我公司負全部責任；勞務"實名制"管理做到"六統(tǒng)一"即：現場人員人與花名冊、身份證、勞動合同（含班組長工人委托書）、崗位技能證、工人月完成計量簽證單含考勤表（四級級簽字制）、工人工資支付表（四級簽字制）的"六統(tǒng)一"。其中勞動合同簽訂文本按照工程所在地政府規(guī)定格式、政府沒有規(guī)定的按照八局統(tǒng)一規(guī)定格式或采納其相關條款，勞動合同簽訂率100%、工人離場合同終止簽訂率100％；如果經檢查沒有到達100％或不配合貴司實名制管理、弄虛作假、資料失真等，愿意承擔按照貴公司的勞務管理規(guī)定進行經濟處罰；對工人保證做到先培訓后上崗，崗位技能證持證率達到80%以上或達到工程所在地政府的規(guī)定要求；人員進場的'次月15日前向總包項目部提供:上月工人月完成計量簽證單、上月工人工資發(fā)放表、每月工人考勤表及每日工人出勤總數確認書、現場工人信息采集卡，并統(tǒng)一編號（即某工人在花名冊編號與在身份證、勞動合同、崗位技能證、每個工人月完成計量簽證單、工人出勤表的編號相同）以及企業(yè)每年經過年檢有效的資質手續(xù)加蓋企業(yè)法人紅章、政府主管部門規(guī)定的進入當地備案手續(xù)等資料裝訂成冊交項目部備案備查。作好農民工工資發(fā)放、實名制工人考勤IC卡應用等相關工作、確保與勞務工人出勤、月計量簽證、工資支付等的依據真實和相符、保證按照國家規(guī)定、勞動合同約定及時、足額支付農民工工資，確保勞務隊伍穩(wěn)定。如果因管理不力，造成勞務糾紛，給總包企業(yè)造成負面影響及經濟、榮譽損失，均由我方承擔一切責任。
三、本企業(yè)嚴格按照國家規(guī)定及勞動合同約定向勞務工人發(fā)放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工工資，每次發(fā)放工資經勞動者本人簽字后報總包項目部備查。對于工人月完成計量簽證單、月工資支付、工人考勤、成立現場農民工工資支付領導小組等要進行公示；如果我方不按時上報工人上月計量、工資支付表、工人考勤等總包要求勞務資料，則同意貴公司停止撥付本月工資的管理要求。
四、本企業(yè)接受總承包方的監(jiān)督與管理。執(zhí)行總包方對勞務用工和工資支付的相關規(guī)定，按照勞務合同約定按時足額繳納農民工工資保證金及履約保證金。在總包項目經理部的直接監(jiān)督管理下，做好勞務工工資支付工作。并按照總包方的要求，按時報送勞務用工統(tǒng)計報表和有關勞務管理資料。
第四篇：管理承諾書
我單位鄭重承諾，由我單位中標監(jiān)理的克拉瑪依石化工業(yè)園東八街（一期）道路及系統(tǒng)配套工程，在該項目建設工程質量活動過程中嚴格遵守法律、法規(guī)和強制性標準，如果我單位在建設工程質量活動過程中存在違反有關法律、法規(guī)和強制性標準及有關文件精神的行為，我單位將無條件承擔法律責任。
新疆天麒工程項目管理咨詢有限責任公司
總監(jiān)理工程師（簽字）：
年月日
第五篇：管理承諾書
為了確保公開、公平、公正執(zhí)法，提高辦事效率，主動接受社會公眾監(jiān)督，特對社會服務公開承諾：
一、市容管理和市容執(zhí)法的服務承諾
1、對輕微違章的.，以說明教育為主，免予處罰。
2、對一般違章的，按有關處罰法規(guī)的下限進行處罰。
3、對嚴重違章的，按有關處罰法規(guī)的上限進行處罰。
4、戶外廣告、臨時占道審批實行“一站式”服務，簡化程序，限期辦結。
5、全面清理城區(qū)違法占道，基本實現城區(qū)主干道無違章攤點。
二、環(huán)境衛(wèi)生管理服務承諾
1、城區(qū)生活垃圾日產日清。
2、對群眾投訴，舉報城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題，在3日內作出處理決定。
3、對亂倒垃圾的投訴舉報，城區(qū)半小時趕到現場進行先期處理。
4、對投訴舉報內容，如特殊情況不能解決的，將具體情況3日后反饋給投訴人。
5、環(huán)衛(wèi)公廁無蠅咀、無異味，化糞池無漫溢。
三、征收垃圾處理費服務承諾
1、嚴格執(zhí)行五政[20xx]20號文件和五價費證10號收費許可批準的收費項目和收費標準。
2、統(tǒng)一使用行政事業(yè)性專用收據。
四、嚴格制度，實行崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、失職追究制。
五、加強監(jiān)管，嚴格行業(yè)自律，實行佩證上崗，規(guī)范服務，做到“打不還手、罵不還口”。
六、嚴格依法行政，堅持依法治理，嚴格按執(zhí)法程序辦事，規(guī)范執(zhí)法行為，明確執(zhí)法責任和責任追究，做到文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。
七、加強效能建設監(jiān)督和責任追究工作，對有違諾行為的視其情節(jié)輕重予以處理。
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