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        目標(biāo)承諾書

        發(fā)布時間:2023-09-18 19:03:36

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《目標(biāo)承諾書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《目標(biāo)承諾書》。

        第一篇:個人目標(biāo)承諾書

        我是xx,為了保持共產(chǎn)黨的先進(jìn)性,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,本人結(jié)合自身的實(shí)際情況,制定了個人爭先創(chuàng)優(yōu)活動計(jì)劃,現(xiàn)承諾如下:

        一、在學(xué)習(xí)上爭先創(chuàng)優(yōu)

        學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的首要任務(wù),做一個合格的學(xué)生,首先要搞好自己的學(xué)習(xí)。

        大三了,我們已經(jīng)進(jìn)入專業(yè)課學(xué)習(xí),我將深入學(xué)習(xí)本專業(yè)各學(xué)科知識,打牢專業(yè)基礎(chǔ),不僅要做到無掛科,還要爭取提高自己的績點(diǎn),提高自己在專業(yè)的排名,績點(diǎn)達(dá)到3.2以上。在學(xué)習(xí)之外,我要拓寬自己的知識面,閱讀不同區(qū)域的書;同時在大三時期我會適當(dāng)參加兼職,多接觸社會實(shí)踐,積累社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為以后走上社會備上堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        二、在服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)

        作為一名當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)以自身的能力回饋社會;作為一名共產(chǎn)黨員,更應(yīng)以為人民服務(wù)為宗旨。作為亞殘運(yùn)志愿者的一份子,我將履行自己的責(zé)任與義務(wù),協(xié)助同伴完成志愿者工作;在平時的生活中,我會盡我所能去幫助有需要的同學(xué),盡心服務(wù)同學(xué),提高自己。

        三、在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)

        作為零八級副級長,我會做好分內(nèi)工作,協(xié)助級長、協(xié)同級委各個同伴完成級委工作,為08級同學(xué)服務(wù)。同時通過服務(wù)零八級同學(xué),提高大家對級委的認(rèn)知與認(rèn)同。

        四、在生活上創(chuàng)先爭優(yōu)

        改善生活作風(fēng),不拖沓,及時完成任務(wù);早睡早起,認(rèn)真履行宿舍條例,和宿舍人相處好,提高群眾基礎(chǔ)。

        第二篇:銷售承諾書

        銷售承諾書

        尊敬的客戶:

        感謝您對××的信任,歡迎您購買××,在此,我們鄭重承諾: 一、二、保證購買××的客戶享受到××所承諾的權(quán)利及優(yōu)惠。保證客戶按《××購買須知》上所規(guī)定的程序進(jìn)行購買。

        二、保證本次購買活動所提供的信息真實(shí)可靠。

        五、保證本次購買活動在公平、公正、公開的條件下進(jìn)行。

        六、保證從購卡即日起,到本案第一期封盤后一個月的時間段內(nèi),您有權(quán)隨時

        要求退卡,我公司將一次性不計(jì)利息退還您購卡人民幣1萬元整,并收回您購買的“×× 至尊卡”。

        敬請社會各界監(jiān)督監(jiān)督電話:

        咨詢電話:

        ××投資置業(yè)有限公司2003-03-28

        第三篇:個人目標(biāo)承諾書

        作為團(tuán)隊(duì)的一名營銷主管,我將以持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)為使命,致力提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)富能力,我必須做好表率,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得好成績。為此,在20xx年一季度期間:我個人的收入要達(dá)到:,個人業(yè)務(wù)方面,十年及以上期交保費(fèi),五年期交保費(fèi)。團(tuán)隊(duì)十年及以上期交保費(fèi),五年期交保費(fèi)。團(tuán)隊(duì)有效人力人,增員人。我保證每天最少完成531,保證組織實(shí)施及參與公司及團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)會議。我保證每天認(rèn)真召開二次早會,批改組員工作日志,輔導(dǎo)和追蹤組員的目標(biāo)達(dá)成。

        為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),我將全力以赴,身先士卒,勇往直前,沒有任何借口,哪怕是花費(fèi)更多的時間,付出更多的努力,也一定要實(shí)現(xiàn)!

          簽名:

          日期:

        第四篇:銷售承諾書精選

        銷售目標(biāo)責(zé)任書

        根據(jù)公司2015的銷售目標(biāo),按照對市場的預(yù)測,參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,以確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

        一、責(zé)任公司: 武漢融冠科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)

        目標(biāo)銷售責(zé)任人:(以下簡稱乙方)

        二、目標(biāo)銷售任務(wù)

        經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售,并且,完成以下目標(biāo)銷售任務(wù):

        銷售(以 為主)目標(biāo)任務(wù): 500 萬元人民幣,毛利潤要達(dá)到 50 萬元人民幣,且毛利潤將作為考核的依據(jù)。

        三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限: 年 月 日—— 年 月 日。

        四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

        1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書,在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

        2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

        (1)提交周、月度、季度、各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告,分析市場狀況,提供市場分析報告,為公司決策提供準(zhǔn)確的市場依據(jù);

        (2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報告;

        (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;

        (4)考核期間未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

        3、根據(jù)公司績效考核要求,參與公司績效考核;

        4、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

        5、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成目標(biāo)毛利潤計(jì)劃的80%以上,享有公司給與的銷售提成及獎勵的權(quán)利;

        五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

        要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;

        六、薪酬規(guī)定:

        銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

        七、考核辦法:

        1、完成目標(biāo)毛利潤50萬的獎勵辦法: 將從毛利潤中提出15%作為年

        終獎勵分發(fā)給員工。

        2、完成毛利潤40萬的獎勵辦法:_將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工。

        3、完成的毛利潤低于40萬的處罰方法:將從最后一個月的工資中扣留一半工資,如果在下一考核內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的話,將返還扣留的工資。

        八、附則

        本責(zé)任書一式貳份,總經(jīng)理一份、銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任??偨?jīng)理(簽字): 銷售責(zé)任人(簽字):

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日篇二:銷售目標(biāo)承諾書

        黑龍江迪龍制藥有限公司

        銷售任務(wù)書

        根據(jù)公司2014的銷售目標(biāo),按照對市場的預(yù)測,參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性,以確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

        一、目標(biāo)銷售責(zé)任人:(以下簡稱乙方)

        責(zé)任公司:(以下簡稱甲方)

        二、目標(biāo)銷售任務(wù)

        經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在 銷售,品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時,完成以下目標(biāo)銷售任務(wù):

        1、銷售(以萬元;

        2、銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù):萬元;

        3、銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù):萬元。(每月分解詳見附表:銷售計(jì)劃書)

        三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限:2013年12月26日——2014年12月25日

        四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

        1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

        2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

        (1)提交周、月度、季度、各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告,分析市場狀況,提供市場分析報告,為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);

        (2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報告;

        (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,如客戶信息,合同,工程資料等;

        (4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施。

        (5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù),對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程,結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等;

        3、根據(jù)公司績效考核要求,參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

        4、加強(qiáng)辦事處內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

        5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

        6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,完成回款計(jì)劃的95%以上,享有公司給與的銷售提成及獎勵的權(quán)利;

        五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

        1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障,根據(jù)責(zé)任人所提報的時間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);

        六、考核辦法:

        1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法:

        2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法:

        3、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法:

        八、附則

        本責(zé)任書一式三份,總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

        總經(jīng)理(簽字): 銷售責(zé)任人(簽字):

        日 期: 日 期:篇三:銷售業(yè)績承諾書

        績效承諾書

        姓名:____________ 經(jīng)理姓名:____________ 職務(wù):____________ 頭銜:

        ____________ 地址:____________ 周期: ____________ 期望的產(chǎn)出結(jié)果: 投入活動:

        希望給予的支持:

        業(yè)務(wù)員簽名: 經(jīng)理簽名: _____________________ _____________________ 日期:_______________ 上月工作總結(jié)

        日期:

        本月工作計(jì)劃

        日期:____________ 篇四:銷售員承諾書

        銷售員承諾書

        承貴領(lǐng)導(dǎo)的信任,我在就職前向領(lǐng)導(dǎo)尊重承諾:

        1、認(rèn)真閱讀公司《日常行為規(guī)范》,接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。

        2、遵守公司《人事管理制度》,服從領(lǐng)導(dǎo)任何工作調(diào)遣與指令。

        3、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

        4、愿按公司規(guī)定,并自覺遵守下列事項(xiàng):

        (1)忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不發(fā)生工作敷衍、不負(fù)責(zé)的行為。

        (2)不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù),不兼任其它公司的業(yè)務(wù)。

        (3)不斷提高自己的產(chǎn)品知識、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客消費(fèi)心理學(xué)、掌握競

        爭對手銷售方法和產(chǎn)品知識,強(qiáng)化品質(zhì)意識,完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

        (4)愛護(hù)公物,未經(jīng)許可不私自將公司財(cái)物攜出公司。

        (5)工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準(zhǔn)后方可離開。隨時注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈;標(biāo)價簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。

        (6)工作時間時不怠慢拖延,不干與本職工作無關(guān)的事情。

        (7)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共

        秩序等行為。

        (8)對外開展業(yè)務(wù),堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則,不做有損害商場名譽(yù)的行為。

        (9)按規(guī)定時間上下班,不無故遲到早退。

        5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。

        6、工作期不符合商場規(guī)定要求,接到公司辭退通知后愿意立即離職,決不

        提任何無理的離職條件和要求。

        7、如違反商場制度,給商場造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置.8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時,愿遵照商場要求離職,接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

        9、若提前離職時,雙方協(xié)定的提前時間提前1月向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位,否則愿按商場有關(guān)規(guī)定接受處罰。

        承諾人(簽名)2014年 月 日篇五:經(jīng)營承諾書

        承 諾 書

        本中心公開向xx市工商局s分局承諾,凡進(jìn)入xx商

        城的經(jīng)營者必須做到:

        一、自覺遵守國家法律法規(guī)、遵守社會公德,服從管理,以德經(jīng)商,文明服務(wù),誠實(shí)守信,公平交易,合法競爭。

        二、維護(hù)商城環(huán)境整潔,不準(zhǔn)在商城內(nèi)搭設(shè)各種棚架,不準(zhǔn)在人行道、走廊等公共場所亂丟垃圾,亂張貼廣告標(biāo)語。貨物擺放有序、服務(wù)態(tài)度熱情、虛心接受消費(fèi)投訴和咨詢。

        三、嚴(yán)格做到商品標(biāo)識與內(nèi)在質(zhì)量相符,不經(jīng)營存在危

        及人身安全、健康的商品,摻雜使假、以次充好、失效變質(zhì)、國家明令淘汰的商品以及“三無”產(chǎn)品。對有實(shí)用價值的舊商品,次品要單獨(dú)存放并按規(guī)定做好標(biāo)識。

        四、亮照經(jīng)營、明碼標(biāo)價、童叟無欺。

        五、不銷售假冒偽劣商品,若有,依法接受工商部門的處罰。

        六、正確使用法定計(jì)量單位所使用的計(jì)量器,受檢率要

        達(dá)到100%,不使用木桿稱,定量包裝商品不存在偽造數(shù)據(jù)行為。

        第五篇:目標(biāo)承諾書

        目標(biāo)承諾書模板

        我公司投標(biāo)西林寺塔修繕工程的質(zhì)量目標(biāo)為:達(dá)到國家文物修繕合格標(biāo)準(zhǔn)。

        (1)為表示我公司對工程質(zhì)量承諾的決心,一旦我公司中標(biāo)該工程,嚴(yán)格在施工合同中明確規(guī)定,若工程質(zhì)量達(dá)不到一次性驗(yàn)收合格工程,愿接受總價的10%的罰款。

        (2)一旦我公司承接該工程,確定該工程為我公司重點(diǎn)項(xiàng)目,由蔣錦春同志擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,并由該同志帶領(lǐng)其項(xiàng)目班子的全部施工管理人員負(fù)責(zé)該工程的施工。蔣錦春同志作風(fēng)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高,施工經(jīng)驗(yàn)豐富,他近年來主持施工過的工程獲得了上級的好評。

        (3)為保證工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),本工程將嚴(yán)格執(zhí)行我公司質(zhì)量方針。建立由負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的項(xiàng)目經(jīng)理為組長,質(zhì)安部工程科科長為副組長,工程質(zhì)量職能部門的有關(guān)人員及各專業(yè)施工隊(duì)和各工序?qū)!⒓媛氋|(zhì)安員成員,組成本工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對工程施工的全過程實(shí)施有效的監(jiān)督和控制,實(shí)施對工程質(zhì)量管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工程質(zhì)量在質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與管理,并設(shè)專職質(zhì)量檢查監(jiān)督員,建立總工程師――質(zhì)量管理職能部門――專業(yè)施工隊(duì)的質(zhì)檢員――施工班組兼職檢查員組成的四級質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理。通過逐級建立質(zhì)量責(zé)任制,廣泛開展全體職工參加的全面質(zhì)量管理的`qc小組活動,運(yùn)用全面質(zhì)量管理方法和采用gb/ti9000=is9001:2000《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證》系列標(biāo)準(zhǔn),通過對施工過程中的全面質(zhì)量控制,從而保證分部分項(xiàng)工程質(zhì)量合格率為100%。

        承諾單位: (單位蓋章)

        法人代表: (簽字)

        日 期:2015年5月7日

        考核目標(biāo)承諾書

        承諾人: 現(xiàn)職級:

        服務(wù)部: 所屬分區(qū):

        由于本人在 年 考核中, 指標(biāo)未達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),鑒于本人目前的狀況與《基本法》的考核要求還有一定的差距,在此,我申請已交保證金 元形式保留 月份(季度), 職級。同時,本人鄭重承諾:在下次考核時100%達(dá)到總公司維持考核標(biāo)準(zhǔn)的要求(若100%達(dá)成考核標(biāo)準(zhǔn)公司將退還保證金)。如未達(dá)成目標(biāo),嚴(yán)格按照總公司維持考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行降級處理。本人將珍惜公司給予的機(jī)會,以最飽滿的激情,全身心投入到工作及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營與管理中來,以實(shí)際行動回報公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的信任,在規(guī)定的時間內(nèi)達(dá)成即定目標(biāo)。

        承諾人:

        營銷服務(wù)部經(jīng)理:

        所屬分區(qū)經(jīng)理:

        營銷部負(fù)責(zé)人:

        申請日期: 年 月 日

        個人目標(biāo)承諾書

        我 我的目標(biāo)我執(zhí)行,為了實(shí)現(xiàn)我的理想! 也為了我的家人,我的伙伴,所有愛我的和我愛的人 我鄭重承諾:在 年 月 日--- 月 日期間 我一定要做到

        不管碰到什么挫折我都會迅速調(diào)整到最佳狀態(tài)、全力以赴、使命必達(dá)、堅(jiān)持不懈、直至成功。

        如果我做不到,我甘愿接受 的懲罰

        立約人

        擔(dān)保人(監(jiān)督人)

        年 月 日

        第六篇:個人目標(biāo)承諾書

        為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格履行公司安全生產(chǎn)管理制度,有效防范各類安全事故發(fā)生,保證安全穩(wěn)定,圓滿完成公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),我鄭重向公司作出如下承諾:

        一、全年不發(fā)生人身傷亡事故,重大設(shè)備損壞事故,重大火災(zāi)事故和一般責(zé)任事故。

        二、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家安全法律法規(guī),遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)認(rèn)真落實(shí)。

        三、積極配合公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)。

        四、積極配合公司和部門安全隱患排查整治活動,根據(jù)公司安排和季節(jié)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)實(shí)際狀況,定期對本崗位進(jìn)行安全隱患排查。對公司檢查和本部門所查出的安全隱患,及時整改落實(shí)到位,整改率達(dá)到100%。

        五、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,積極參加公司群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育活動。積極參加上級及公司組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn),確保持證上崗。

        六、積極參加部門安全生產(chǎn)例會、應(yīng)急演練及其他安全生產(chǎn)活動。

        七、對車間發(fā)生的各類安全事故,按照有關(guān)規(guī)定程序、時間逐級上報,對事故分析堅(jiān)持“四不放過”原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)、吸取事故教訓(xùn)。

        八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)及各種臨時性工作。

        如完不成上述目標(biāo)任務(wù),愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。

          承諾人:

          年 月 日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/cns/1719495.html

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