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        廣告公司活動方案(范文3篇)

        發(fā)布時間:2022-12-18 01:19:46

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        第一篇:廣告活動策劃方案

        為認真貫徹落實中央宣傳部、中央文明辦和市文明辦《關于深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的通知》精神和《定遠縣關于深入組織開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的意見》的相關要求,展示文明城管的良好形象,結合實際,特制定我局深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳實施方案。

        一、指導思想

        “講文明樹新風”公益廣告是傳播先進文化、引領文明風尚的重要載體。要充分運用這一生動形式,深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,推進社會主義核心價值體系建設,培育“知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧”的良好風尚。通過開展城市環(huán)境和公共秩序整治等活動,努力提高廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法素質,構建和諧城管,可愛城管,促進社會和諧穩(wěn)定。

        二、組織領導

        為加強對公益廣告的的設置和發(fā)布進行指導和考評,全面推進公益廣告宣傳工作,決定成立“講文明樹新風”公益廣告宣傳工作領導小組,組成人員如下:

        組長:張志榮

        副組長:陳鋒、黃家祝

        成員:劉明玖、張文江、馬燕、張德松、吳茂全、熊世杰

        領導小組下設辦公室,辦公室主任由黃家祝同志兼任。

        三、公益廣告宣傳時間和宣傳重點

        1、根據(jù)縣委、縣政府、縣委宣傳部、縣文明辦的統(tǒng)一部署,我局于20xx年5月份啟動“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動,以后長期開展。

        2、公益廣告宣傳的重點是圍繞培育社會主義核心價值觀、規(guī)范道德行為、建設生態(tài)文明以及與人民群眾生活關系密切的交通、食品安全等方面內容展開,與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合,與“中國文夢”、“美麗中國”、“勤儉節(jié)約、反對浪費”等主題宣傳教育活動緊密結合,與我縣目前開展的“三城聯(lián)創(chuàng)”,以及打造“美好新定遠”工作緊密結合,與定城民情緊密結合,推出一批形式多樣的公益廣告,營造文明和諧的濃厚氛圍。

        四、任務分工

        1、各執(zhí)法中隊為本轄區(qū)內的責任主體,負責對影響城市市容市貌的墻體戶外廣告、店招牌及道路兩側戶外廣告進行清理、整治和進一步規(guī)范工作。(執(zhí)法大隊)

        2、各執(zhí)法中隊要加大對本轄區(qū)內戶外廣告的監(jiān)管職能,加強對轄區(qū)內戶外廣告、店牌店招等廣告的巡查監(jiān)管,建立和完善廣告監(jiān)管巡查制度,定期或不定期組織開展巡查,并做好記錄,建立基本信息臺帳,對轄區(qū)違法廣告問題及早發(fā)現(xiàn)、及早制止、及早解決。(執(zhí)法大隊)

        3、負責與各家廣告公司協(xié)商,通知位于重要版面、黃金時段、顯著位置的電子顯示屏、樓宇電視、戶外廣告牌等媒體電子顯示屏及各LED電子顯示屏設置產(chǎn)權單位,留一定比例畫面、一定時間段刊登及播放關于“講文明樹新風”內容的公益廣告。持續(xù)刊播,形成規(guī)模,形成聲勢,形成廣泛社會影響。(執(zhí)法大隊)

        4、要求各建筑工地和廣告公司在申報設置大型戶外廣告時,原則上應有三分之一以上的位置設置“講文明樹新風”的內容和全面深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神的公益廣告。(市容股)

        5、加強戶外廣告的審核報批工作,特別是戶外公益廣告的審批與監(jiān)督管理工作。(市容股)

        6、負責落實城區(qū)內大型戶外廣告公益廣告宣傳事宜,并按照合理布局、規(guī)范設置的原則,牽頭組織在已有廣告位置選點或新建公益廣告載體,供各責任單位選用。(環(huán)美廣告公司)

        7、規(guī)劃城區(qū)內公益廣告位的設置地點并制定符合規(guī)范要求的戶外廣告牌。每塊廣告牌尺寸根據(jù)地形地貌,科學設置,原則上要求在20平方米以上,單面鋼架防風牌,畫面為噴繪布材質,畫布壽命為12個月(無大風和人為破壞)。(環(huán)美廣告公司)

        8、加強對公益廣告設施的日常維護和管理,定期對戶外公益廣告進行檢查,發(fā)現(xiàn)褪色、破損、檔次較低和存在危險隱患等技術質量問題應當及時更換和修復,不能維修、更換的應予以拆除,確保各公益廣告信息發(fā)布的有序、規(guī)范。(環(huán)美廣告公司)

        9、利用路燈道旗、便民信息服務欄、環(huán)衛(wèi)公共設施等設計制作一批內涵深刻、震撼人心、貼近生活、新穎美觀、群眾喜聞樂見的公益廣告,宣傳內容要緊扣“講文明樹新風”的主題。(環(huán)美廣告公司)

        10、按照中共定遠縣委辦公室【2014】43號文件要求,每月設計制作不少于2副的公益廣告通稿作品,供各單位無償選用。負責對電子大屏幕、廣告牌、公園、廣場、主次干道、街巷、路名牌等戶外廣告媒介公益廣告宣傳進行指導和考評。(環(huán)美廣告公司)

        四、落實長效管理機制

        1、戶外公益廣告的發(fā)布實行事前備案。相關宣傳責任單位需要設置戶外公益廣告的,應當提前7個工作日將宣傳內容、設計要求等資料報到市容股審核批準,由縣文明辦統(tǒng)籌安排發(fā)布。

        2、戶外公益廣告發(fā)布后,應當進行監(jiān)督管理。到期的戶外公益廣告由發(fā)布單位負責及時清理,屆時不清理的,由中隊責令限期拆除;逾期未拆除的,依法強制的拆除。戶外公益廣告畫面制作費用由發(fā)布單位承擔。

        3、縣城區(qū)各出入口和重要路段的固定戶外廣告設施每年發(fā)布公益廣告時間原則上不少于2個月;其他路段不得少于1個月;大型戶外電子顯示屏的公益廣告插播量不得少于總量的10%;所有“三面翻”廣告應提供一面做公益廣告,一年內至少更換兩次以上公益畫面。

        4、經(jīng)批準設置的公益廣告牌,應長期用于公益廣告宣傳,不得改變公益性廣告牌的性質發(fā)布商業(yè)廣告。未經(jīng)審批擅自變更的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將依法責令限期整改,逾期未整改,對該廣告牌予以拆除。

        5、廣告設施不得長期空置,凡空置的廣告設施的產(chǎn)權單位應及時發(fā)布公益性廣告。

        6、戶外廣告設施所有人(使用人)在招租期間應發(fā)布戶外公益廣告,戶外廣告招租內容可以與戶外公益廣告同時發(fā)布,招租畫面應當與戶外公益廣告的畫面、內容相協(xié)調,不得影響市容,不得使他人產(chǎn)生歧義。

        五、工作要求

        (一)提高認識,加強領導。各中隊和相關單位要充分認識公益廣告宣傳活動的重要意義,切實加強組織領導,確保完成城管執(zhí)法局承擔的任務。

        (二)深入發(fā)動,營造氛圍。要充分利用電視、宣傳信息欄等形式,通過日常巡查向廣大群眾宣傳“講文明樹新風”公益廣告工作的目的、意義,提高社會參與公益廣告宣傳的積極性和主動性;要通過座談會、講座等形式,組織城區(qū)內的經(jīng)營業(yè)主和廣告經(jīng)營單位,學習現(xiàn)行法律、法規(guī)及相關文件精神,營造濃厚的宣傳氛圍。

        (三)加強督導,確保落實。各單位根據(jù)方案研究制定切實可行的具體措施,領導小組加強對活動開展情況的督促落實,定期不定期的對活動情況進行督察指導,及時總結經(jīng)驗,以推動城市管理工作健康發(fā)展。

        第二篇:廣告公司活動實施方案

        一、基礎工作的進一步開展

        1、由于公司的業(yè)務范圍擴大,新進職員較多,需要盡快完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

        2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。

        3、完成日常人力資源招聘與配置。

        4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度。

        5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

        6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。

        7、大力加強公司成員的技能和素質培訓,加大內部人才開發(fā)力度。

        8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。

        9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

        二、部門的增設及人員配置

        1、在下半年期間內公司管理層將選拔培養(yǎng)出執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理4名。副總經(jīng)理(總監(jiān))以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格并參加董事會。

        2、成立大客戶服務部,預計設立成員4人,主要負責捕捉搜集淮安市場大項目落戶信息、客戶維護、切入營銷、前期談判、收款結賬,大客戶部總監(jiān)參與公司年底利潤分紅。

        3、成立淮安首家新媒體部專營戶外廣告、大屏廣告(戶外led大屏),預計需要工作人20人。

        三、強化濃縮人員素質培訓

        --年春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓,使--年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。

        四、加大人員考核力度

        在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面做出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作做出保證。并根據(jù)各部門實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全管理的工作。

        五、加強市場調研

        以大客戶部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,將以專人對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。

        六、品牌推廣

        1、為進一步打響“嘻哈國際傳媒”品牌,擴大市場占有率,--年利用公司新辦公地點優(yōu)越的地理條件,初步考慮以宣傳和擴大品牌影響力,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。

        2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料

        3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內涵,給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。

        七、突破業(yè)務范圍,成立合作投資機構(暫定“天幕營銷策劃機構”)。

        1、擬升級原策劃部為“天幕營銷策劃機構”,策劃部李蒙兼機構副總監(jiān),核心人員編制10人,爭取投資伙伴合作,全面拓展淮安廣告營銷策劃市場,多樣化多元化并購經(jīng)營有生命力但經(jīng)營不善等企業(yè)。

        2、參與競標收購淮海廣場(新亞、清江商場)廣告位不低于2塊。廣告位競標成功后,將原有的平面廣告位更換為全彩大屏廣告展示位,計劃啟動資金600萬人民幣。

        3、承包高速淮安南出口處的三塊廣告位(高炮)。

        4、大運河廣場全彩大屏(80平米)的設立,啟動資金300萬人民幣。

        5、托管中西醫(yī)結合醫(yī)院大治路分院專家門診,策劃部、影視部負責其業(yè)務營銷策劃。預計啟動資金150萬人民幣。

        6、籌備《--》雜志的刊號、廣告許可證等手續(xù),8月發(fā)行。

        第三篇:廣告活動策劃方案

        各基層團組織、各有關單位:

        大學生是人才強市、科教興市的寶貴資源。為扶持大學生自主創(chuàng)業(yè),強化大學生職業(yè)發(fā)展意識,幫助大學生學習、掌握職業(yè)發(fā)展的理念和基本方法,培養(yǎng)大學生職業(yè)能力和素質,給有理想、有抱負、立志創(chuàng)業(yè)的大學生搭建起一座施展才華實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的舞臺,著力形成區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新亮點,為社會和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻;同時,也為了服務大學生就業(yè),積極引導和鼓勵大學生樹立正確的就業(yè)觀,并為他們提供實實在在的崗位,幫助大學生就業(yè)“減壓”,經(jīng)研究,決定聯(lián)合開展“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)”服務公益活動,具體方案如下:

        一、組織機構

        為了使各項服務工作的順利開展,設立“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)”服務活動領導小組,由主辦單位負責人組成,并邀請有關領導擔任顧問。領導小組下設辦公室,負責服務活動的日常工作,辦公室成員由主辦單位分管領導和承辦單位負責人組成。

        為了提高培訓和指導水平,邀請部分企業(yè)負責人擔任指導委員會委員。

        二、承辦單位

        __市聯(lián)合大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心

        三、服務內容

        1、政策宣傳和咨詢

        開展大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳活動,為大學生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢,對大學生創(chuàng)業(yè)項目和就業(yè)意向進行登記與指導。

        2、就業(yè)指導

        主要是通過就業(yè)知識講授、就業(yè)技能培訓和就業(yè)前的心理指導,幫助大學生正確認識自己的氣質性格、道德品質、興趣愛好、能力特長;強化大學生擇業(yè)的競爭意識,在心理上消除傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念,樹立正確的就業(yè)理念,調整就業(yè)心態(tài),實現(xiàn)所學的專業(yè)知識和技能與就業(yè)崗位的對接,促進人力資源結構的優(yōu)化完善。

        3、創(chuàng)業(yè)培訓

        為有意創(chuàng)業(yè)的大學生提供ybc扶持項目、syb創(chuàng)業(yè)培訓及創(chuàng)業(yè)實訓,通過創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)基本知識培訓,幫助大學生明確創(chuàng)業(yè)目標,選擇創(chuàng)業(yè)項目,掌握開辦企業(yè)的程序、方法和創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識,并由專門的創(chuàng)業(yè)服務專家隊伍為大學生提供創(chuàng)業(yè)指導服務,制訂創(chuàng)業(yè)計劃書,直到大學生順利開辦企業(yè)。

        4、創(chuàng)業(yè)項目推介

        建立大學生創(chuàng)業(yè)項目庫,為有創(chuàng)業(yè)需求而沒有創(chuàng)業(yè)項目的大學生推薦創(chuàng)業(yè)項目;為社會投資機構推薦大學生創(chuàng)業(yè)項目計劃。

        5、就業(yè)招聘信息發(fā)布

        捕捉企事業(yè)單位用人需求信息,發(fā)布人才招聘信息,積極為企事業(yè)單位和大學生創(chuàng)造“對接”機會。

        6、建設創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地

        選擇實力強的企事業(yè)單位,建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地,為大學生創(chuàng)造勤工儉學平臺的同時,提高大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實踐能力。

        7、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)文化活動

        開設大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)大講堂、舉辦大學生創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)意設計大賽、開辦大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)論壇等活動。

        8、開展其他方面的服務活動

        共青團__市委員會 __市人事局

        __市勞動和社會保障局 共青團__學院委員會

        __學院大學生就業(yè)指導中心 __市青年文化研究會

        __年_月_日

        主題詞: 大學生 創(chuàng)業(yè)就業(yè) 方案

        抄 送:南平團市委,__市委組織部,__市政府辦,

        __市民政局,__學院黨政辦,存 檔

        共青團__市委員會辦公室 __年_月_日印

        (共印100份)

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/1131964.html

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